宿舍管理制度（精選）
在現(xiàn)實社會中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的宿舍管理制度，歡迎閱讀與收藏。
宿舍管理制度1
1、公司生活區(qū)大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。
2、員工一律憑本人員工證出入，任何人無權(quán)帶領(lǐng)外人進(jìn)入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。
3、員工不得私自調(diào)換房間。查出私自調(diào)換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進(jìn)行調(diào)換。宿舍管理員重新進(jìn)行換房后的物品清點工作。
4、申請入住宿舍的.員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費(fèi)。
5、員工必須愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切裝置(空調(diào)、門窗、床桌、及公共區(qū)內(nèi)飲水、用水設(shè)施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應(yīng)與宿舍管理員聯(lián)系。
6、宿舍區(qū)內(nèi)過道，請勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。
7、宿舍內(nèi)不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴(yán)禁使用電爐、酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關(guān)物品外，將處以100元/人次的罰款;
8、嚴(yán)禁擅自開啟電表箱。如短路或出現(xiàn)故障請及時通知宿舍管理員，請專業(yè)人員維修。人為損壞電表、電表箱，除承擔(dān)維修費(fèi)用外，對當(dāng)事人將處以100元/人次的罰款。
9、宿舍內(nèi)電負(fù)荷已經(jīng)專門設(shè)定，超負(fù)荷使用會自動斷電。
10、請講究個人衛(wèi)生，房內(nèi)應(yīng)該整齊、干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。
11、員工居住，必須注意公德，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當(dāng)行為。禁養(yǎng)寵物，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元/次。
12、員工必須具備良好的消防意識，不可亂動、搬、移宿舍區(qū)的消防裝置，如發(fā)生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。
13、公司將不定期對宿舍房間進(jìn)行檢查，有違規(guī)者將責(zé)成整改，三次不改者，勸退房間。
宿舍管理制度2
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。
三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工務(wù)必愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的.安排和調(diào)整，每個房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時刻超過7天者，按自動放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。
本制度從公布之日起實施。
宿舍管理制度3
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息和活動的重要場所，為了持續(xù)學(xué)生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養(yǎng)社會所需的合格人才，務(wù)必有嚴(yán)格的紀(jì)律和統(tǒng)一的管理。為了適應(yīng)后勤服務(wù)社會化的需要，學(xué)生宿舍由學(xué)校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理。為此，特制定學(xué)生宿舍管理制度。凡住宿的學(xué)生務(wù)必遵守和執(zhí)行。
一、組織管理
1、學(xué)生宿舍的`管理主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，學(xué)生宿舍管理的基本任務(wù)是加強(qiáng)宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學(xué)生講禮貌、懂禮貌，守紀(jì)律的良好習(xí)慣，確保宿舍安全。給學(xué)生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，把學(xué)生宿舍的管理建設(shè)納入學(xué)校精神禮貌建設(shè)范疇。2、成立學(xué)生宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長一人(主要職責(zé)人)，副組長、組員若干，寢室設(shè)室長一人。主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)校和學(xué)生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度，維護(hù)宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學(xué)生開展禮貌寢室建立活動，評比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動及其他校園文化建設(shè)活動。
二、學(xué)生住宿管理
1、學(xué)生入校后應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。如有特殊狀況確要調(diào)換寢室，經(jīng)學(xué)校同意后，統(tǒng)一安排調(diào)整。
2、學(xué)生按規(guī)定進(jìn)出宿舍，并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進(jìn)入。
3、男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍;女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù))。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認(rèn)無疑后方能外出。學(xué)生應(yīng)當(dāng)用心配合值班人員工作，不準(zhǔn)無理取鬧。
5、學(xué)生一律不準(zhǔn)私自留客住宿。一般不得在學(xué)生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應(yīng)報學(xué)校保衛(wèi)處批準(zhǔn)，并在學(xué)生宿舍進(jìn)行留宿登記。否則，一經(jīng)查實學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。
6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)起哄、打架斗毆，停放自開車，。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準(zhǔn)使用任何違章電器，違者將進(jìn)行批評教育，造成重大損害的還將交與有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
8、愛護(hù)室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學(xué)使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應(yīng)當(dāng)愛護(hù)，如有人為損壞、丟失務(wù)必按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準(zhǔn)往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴(yán)禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。
11、寒暑假期間學(xué)生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿務(wù)必服從統(tǒng)一安排，不得隨意搬動。
12、宿舍大門夜間實行關(guān)門制度。晚上熄燈后10分鐘關(guān)掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應(yīng)事先向值班人員說明狀況。熄燈后進(jìn)出宿舍者應(yīng)作嚴(yán)格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、衛(wèi)生管理
1、宿舍的公共區(qū)域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負(fù)責(zé)打掃;寢室由學(xué)生負(fù)責(zé)打掃。
2、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時持續(xù)陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，持續(xù)盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。
3、學(xué)生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、東西擺放整齊。
4、宿舍領(lǐng)導(dǎo)小組每周五定期檢查一次，學(xué)生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結(jié)果納入“禮貌寢室”的評比活動中，并專欄公布。
全體同學(xué)都務(wù)必自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀(jì)，尊敬師長，尊重他人勞動，團(tuán)結(jié)同學(xué)服從管理與教育，用心支持和維護(hù)宿舍的紀(jì)律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護(hù)自身利益，做好學(xué)生宿舍安全管理工作。
宿舍管理制度4
為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時聘用的)員工，非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)
2.1公司高級管理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.2 部門經(jīng)理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.3 部門主管級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.4 員工
對根據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一個床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供暫時住宿。房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
3、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員根據(jù)實際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1 入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。
4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛護(hù)房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔(dān)。與公司無關(guān)，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的'住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，保護(hù)環(huán)境，愛護(hù)公共設(shè)施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn)，超出金額由員工自行承擔(dān)。
4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用，由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
宿舍管理制度5
1 目的
為加強(qiáng)本公司員工宿舍管理，確保員工安全、清潔、安靜的住宿環(huán)境，特制訂本管理制度。
2 適用范圍
本管理制度適用于XX公司員工及集團(tuán)公司派駐的短期支持人員及集團(tuán)公司或集團(tuán)各子公司臨宿舍管理制度范本時出差人員。
3 職責(zé)
3.1 管理部為本程序的歸口管理部門，負(fù)責(zé)宿舍管理工作。
3.2 商務(wù)部負(fù)責(zé)宿舍物品的采購及相關(guān)事宜。
4 工作程序
4.1.1宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)
4.1.2宿舍入住人員分類
�。�1）員工宿舍居住人員分為兩類：一類是XX公司常住工作人員，另一類為集團(tuán)公司和關(guān)聯(lián)公司的短期支持人員或出差人員。
�。�2）有下列情況者禁止入�。�
1．患有傳染病者。
2．有不良嗜好者。
4.1.3入住人員審批和登記
�。�1）常住人員由個人提出申請到管理部領(lǐng)取并填寫《住宿人員申請表》，副總經(jīng)理審批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理員做好入住管理記錄。
（2）集團(tuán)公司派駐的短期支持人員及集團(tuán)公司或集團(tuán)各子公司臨宿舍管理制度范本時出差人員在到達(dá)本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：
①各子公司及集團(tuán)公司以部門對口的方式通知本公司接口部門，內(nèi)容包括：來訪類別、來訪人員數(shù)量、性別、來訪宿舍管理制度范本時間、預(yù)計住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。
②公司接口部門接到通知后當(dāng)天需及宿舍管理制度范本時通知公司管理部。
③公司管理部接到通知后登記備案，并于當(dāng)天通知宿舍管理人員按規(guī)定安排房間。
④短期支持人員持出差審批單或相關(guān)證明由個人到管理部領(lǐng)取并填寫《來往客人住宿登記薄》，副總經(jīng)理審批同意后，由管理部安排住宿，并填寫住宿人員登記表。
⑤宿舍管理員按照宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)為臨宿舍管理制度范本時住宿人員發(fā)放鑰匙及生活用品。
�。�3）退宿人員至管理部把房間鑰匙交還給宿舍管理員，管理員對宿舍物品進(jìn)行清點，宿舍管理制度損壞物品應(yīng)做相應(yīng)記錄，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由當(dāng)事人在《來往客人住宿登記薄》簽字認(rèn)可。
�。�4）本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)宿舍管理制度范本時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆宿舍管理制度范本時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
4.2員工宿舍管理人員的配備和職責(zé)
4.2.1員工宿舍樓配備宿舍管理員一名。
4.2.2宿舍管理員的主要職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)宿舍樓道、樓梯的衛(wèi)生清潔工作，宿舍管理制度范本早晚一次；
�。�2）負(fù)責(zé)臨宿舍管理制度范本時支持人員房間的`清潔和整理工作，宿舍管理制度臨宿舍管理制度范本時支持人員退房宿舍管理制度范本時，要清洗被套床單，以保證房間隨宿舍管理制度范本時可以安排再次入住；
�。�3）負(fù)責(zé)管理宿舍鑰匙，并按照管理部的安排，給短期入住人員發(fā)放鑰匙；
�。�4）負(fù)責(zé)登記非住宿人員的進(jìn)出；
�。�5）宿舍管理制度負(fù)責(zé)生活垃圾的清理；
4.2.3 有下列情況百思特網(wǎng)之一者，應(yīng)通知管理部百思特網(wǎng)：
（1）違反宿舍管百思特網(wǎng)理規(guī)則，情節(jié)重大者。
�。�2）留宿親友者。
�。�3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害宿舍管理制度范本時。
（4）住宿人員身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。
4.3 住宿人員（含派駐或出差人員）管理規(guī)定：
4.3.1 住宿人員早晨8：00前必須離開宿舍到工作崗位。
4.3.2 住宿人員上班宿舍管理制度范本時間不得隨便進(jìn)出宿舍樓。
4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人員退房宿舍管理制度范本時應(yīng)保證房間內(nèi)物品齊備無損，并及宿舍管理制度范本時交回房間鑰匙；臨宿舍管理制度范本時住宿人員完成在煙臺工作需返滬者，應(yīng)提前1~2天告知本公司管理部，包括相關(guān)信息：如是否需代為買票、是否需車輛送至車站等，以便管理部提前做好安排，在離開當(dāng)天辦理相關(guān)的退宿手續(xù)并將房間鑰匙交給宿舍管理員。
4.3.4 非住宿人員不得隨便進(jìn)入宿舍樓，訪客需在宿舍管理員處進(jìn)行登記，填寫《非住宿人員進(jìn)出登記表》。
4.3.5 宿舍管理制度范本住宿人員對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。
4.3.6 員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。
4.6.7 宿舍管理制度有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與住宿人員使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
4.3.8 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：
（1）服從管理部和宿舍管理員的管理與監(jiān)督。
�。�2）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
�。�3）室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
�。�4）個人棉被、墊被起床后須疊齊。
�。�5）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品放置整齊并注意安全。
�。�6）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
（7）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
�。�8）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。任何人員不得在宿舍樓內(nèi)打鬧以及大聲喧嘩，保證安靜的住宿環(huán)境。
�。�9）就寢后不得有影響他人睡眠行為。
（10）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
�。�11）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
（12）污穢、宿舍管理制度廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
�。�13）常住人員的房間衛(wèi)生由住宿人員輪流清潔整理。
�。�14）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
�。�15）不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。
（16）宿舍內(nèi)無人員宿舍管理制度范本時必須將門窗關(guān)好，不得以通風(fēng)為由開著窗戶長宿舍管理制度范本時間離開。
�。�17）接受宿舍管理員每周一次不定期的衛(wèi)生檢查。
4.3.9 住宿人員有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部：
（1）不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
�。�2）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
（3）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
（4）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
（5）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
�。�6）違反宿舍安全規(guī)定者。
�。�7）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。
�。�8）宿舍管理制度有偷竊行為者。
4.4 宿舍管理制度相關(guān)人員責(zé)任
4.4.1 保安值班人員要定宿舍管理制度范本時到宿舍樓內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)危害員工住宿安全的行為要及宿舍管理制度范本時制止并報告。
4.4.2 管理部要建立常住人員檔案，以便為管理提供方便和應(yīng)對突發(fā)事件。
5 相關(guān)文件
無
6 相關(guān)記錄
6.1《住宿人員申請表》 JL-HR-030
6.2《來往客人住宿登記薄》 JL-GL-01
6.3《非住宿人員進(jìn)出登記表》 JL-GL-02
宿舍管理制度6
為了加強(qiáng)本公司員工宿舍規(guī)范化管理，給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。
總則
第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規(guī)定，員工可自行取舍。
第二條需住宿員工可向行政部門提出申請，然后由行政部統(tǒng)一安排。
第三條公司住宿員工，須嚴(yán)格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，行政部門有權(quán)對違反條例者，進(jìn)行批評教育或處罰，對屢犯不改者進(jìn)行通報批評或取消其住宿資格。
第四條住宿人員應(yīng)樹立文明風(fēng)尚，搞好環(huán)境衛(wèi)生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。
細(xì)則
第一條宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門的統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉(zhuǎn)讓他人入住。違者，罰款50元/次。
第二條行政部門應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或?qū)嬍议L在場。
第三條員工會客應(yīng)在會客區(qū)，不得擅自帶入宿舍，非本廠人員一律不得在公司留宿；若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者，必須向行政部門提出申請，經(jīng)行政部門批準(zhǔn)同意后，方可留宿。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自留宿者視同違規(guī)，罰款50元/次。
第四條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線亂接電源，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災(zāi)難事故者移交國家司法機(jī)關(guān)處理。
第五條禁在宿舍內(nèi)做飯，違者罰款50元/次。釀成火災(zāi)事故者移交國家司法機(jī)關(guān)處理。
第六條嚴(yán)禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者，送交國家司法機(jī)關(guān)處理。
第七條宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當(dāng)保管，嚴(yán)禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開除，嚴(yán)重者送交國家司法機(jī)關(guān)處理。
第八條未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門人員檢查工作除外）若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應(yīng)，行政部門視情況對私闖者進(jìn)行批評教育或警告。
第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學(xué)物品帶入宿舍，嚴(yán)禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設(shè)施等設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，行政部門將從嚴(yán)從重處理，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第十條文明宿舍，宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩，個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。
第十一條行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結(jié)果公布。
第十二條各宿舍衛(wèi)生由宿舍長（班組長為宿舍長）統(tǒng)一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口，以方便檢查。值日生負(fù)責(zé)當(dāng)天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。
第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。
第十四條嚴(yán)禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責(zé)任人獨立承擔(dān)。
第十五條保持和維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門、窗、玻璃、燈管、風(fēng)扇、空調(diào)等沒有污點，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒有垃圾，鞋物擺放整齊：室內(nèi)物品擺放歸類、統(tǒng)一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。
第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持和維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無明確責(zé)任人的`由全寢室人員平均承擔(dān)。
第十七條節(jié)約用水用電，人離開要及時關(guān)閉電燈、電扇、門窗等，如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關(guān)燈等家電的一次罰款30元/次。
第十八條愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施（如風(fēng)扇、開關(guān)等），保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞的公用設(shè)施，肇事人須照價賠償，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴(yán)重，并給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失和發(fā)生不必要的支出費(fèi)用，一律由責(zé)任人承擔(dān)。員工舉報或提供相關(guān)線索，經(jīng)行政部門查實確認(rèn)后，可獎勵50元。
第二十條住宿員工和睦相處，嚴(yán)禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機(jī)關(guān)處理。
第二十一條晚上23:00時，為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈，應(yīng)以避免打擾他人休息為前提。
第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍，超過24:00時未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值管理員有權(quán)力拒絕進(jìn)入宿舍：無理取鬧者，上報行政部門從嚴(yán)從重處理。（工作原因除外。）
第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品，按物品價值的十倍處罰。
第二十五條：本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)屬行政部門。
宿舍管理制度7
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現(xiàn)制定如下制度：
一、宿舍管理制度：
1.愛護(hù)宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位，不要隨意進(jìn)入他人宿舍。
2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準(zhǔn)從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準(zhǔn)將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生，不當(dāng)值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查)
4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的'用電器材及照明設(shè)施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區(qū)安靜。不準(zhǔn)在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴(yán)處。
6.外來人員須登記。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進(jìn)行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進(jìn)行所有違反國家法律規(guī)的法動，構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機(jī)關(guān)處理。
8.節(jié)約用水，及時關(guān)燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準(zhǔn)時熄燈，救急人員可延時1小時關(guān)燈就寢，晚上11：00后不得再進(jìn)出工廠大門。
二、外來人員管理：
1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，并在規(guī)定時間內(nèi)離廠。
2.經(jīng)批準(zhǔn)留宿后，外來人員須出示身份證，經(jīng)被訪人員帶領(lǐng)，由保安登記，每晚繳納水電管理費(fèi)5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴(yán)重違紀(jì)，或不按規(guī)定時間離廠者，將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人。
3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權(quán)阻止離廠。
4.未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定：
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù)，保安有權(quán)阻止離廠，強(qiáng)行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權(quán)不放行，并按有關(guān)規(guī)定處理。
宿舍管理制度8
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款元。
3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款元。
4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款xx元。
9、為保障員工的`安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款元。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工，必須在晚上：時之前返回廠舍，超過：時未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）
12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計算）
13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。
14、晚上：時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
宿舍管理制度9
一、宿舍員工的進(jìn)出登記。
二、宿舍用品的申購與驗收。
三、宿舍內(nèi)電器用品的檢查與維護(hù)。
四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計。
五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的`檢查與維護(hù)。
六、宿舍區(qū)康樂設(shè)施的維護(hù)。
七、員工在宿舍中遇到的問題應(yīng)幫助解決。
宿舍管理制度10
第一章宿舍調(diào)配管理
第一條學(xué)生宿舍物業(yè)管理歸屬于服務(wù)公司管理，它是學(xué)生宿舍管理與服務(wù)的直接部門。
第二條學(xué)生住宿由學(xué)生處和物業(yè)管理部門統(tǒng)一安排調(diào)配，學(xué)生不準(zhǔn)擅自進(jìn)住及調(diào)整宿舍。未經(jīng)物業(yè)管理部同意，擅自進(jìn)住及調(diào)房的同學(xué)，將按有關(guān)規(guī)定處理。
第三條新生入學(xué)時，由學(xué)生處和物業(yè)管理部統(tǒng)一安排住宿，在辦理住宿時，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由物業(yè)管理部建立學(xué)生住宿檔案。
第四條學(xué)生宿舍需調(diào)整，由物業(yè)管理部同意安排，原宿舍的家具、電話、熱水器等配套物品一律不準(zhǔn)搬動，物業(yè)管理部將派管理人員驗收原宿舍的家具、門窗及其他設(shè)備，如有丟失或人為損壞，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實并填寫住宿表格。
第二章家具設(shè)備管理
第五條宿舍的家具、門窗和其他設(shè)備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)物業(yè)管理部和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負(fù)責(zé)。如屬自然損壞，學(xué)院負(fù)責(zé)維修或更換；如有丟失，照價賠償；如屬人為損壞，除了照價賠償外，還將給予紀(jì)律處分。
第六條宿舍的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備不準(zhǔn)擅自拆卸，違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù)，否則將按破壞公物論處。
第七條宿舍內(nèi)的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備因使用、管理不善造成損壞，當(dāng)事人沒有主動承認(rèn)錯誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀(jì)人員的情況下，家具、門窗等設(shè)備維修的`費(fèi)用將由宿舍全體人員共同承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)賠償，并給予同樣的紀(jì)律處分。
第八條學(xué)生實習(xí)需要搬運(yùn)宿舍里的家具設(shè)備，必須向宿舍管理部門請示，并辦理有關(guān)手續(xù)。實習(xí)歸來后，要將原物歸還，不得擅自調(diào)換，否則將按原物予以賠償。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時，如有家具、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價賠償，并限期繳清。
第三章紀(jì)律、安全管理
第九條每幢學(xué)生宿舍樓設(shè)有學(xué)生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負(fù)責(zé)宿舍正常的安全、紀(jì)律衛(wèi)生等管理工作。
第十條非本院的學(xué)生、外來人員一律不得進(jìn)入學(xué)生宿舍樓。進(jìn)入學(xué)生宿舍樓的學(xué)生需佩帶胸卡方能出入。教師和學(xué)校工作人員進(jìn)入學(xué)生宿舍要自覺出示出入證件，說明來訪情況，方可進(jìn)入。
第十一條未經(jīng)管理人員許可，男女學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入對方宿舍。
第十二條學(xué)生宿舍嚴(yán)禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學(xué)），特別禁止留宿異性同學(xué)。
第十三條學(xué)生必須嚴(yán)格遵守宿舍的作息時間，學(xué)生必須在上課、晚自修預(yù)備前10分鐘離開宿舍。宿舍大門的上鎖時間是：星期一至星期五上午8：10；下午14：20；傍晚18：50；晚上22：00關(guān)門。凡超過關(guān)門時間回宿舍的，一律要在值班室登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。
第十四條午休時間（中午12：50—14：10），晚上就寢時間（23：00熄燈以后）。不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克、下棋、開錄音機(jī)、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并給予紀(jì)律處分。如確因?qū)W習(xí)需要開錄音機(jī)的同學(xué)必須在不影響其他同學(xué)休息的情況下配戴耳機(jī)。
第十五條在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行各種營銷活動。
第十六條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搓麻將、賭博、酗酒，不準(zhǔn)喧嘩起哄、往樓下砸東西。
第十七條不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財務(wù)損壞的照價賠償，并給予紀(jì)律處分。
第十八條新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由宿舍管理部門統(tǒng)一配置，每人一把，并辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。經(jīng)物業(yè)管理部調(diào)整住房的同學(xué)必須按時退還原宿舍鑰匙，再辦理新宿舍鑰匙領(lǐng)用手續(xù)；畢業(yè)生交回鑰匙方可辦理離校手續(xù)。本宿舍鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費(fèi)用，不準(zhǔn)擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時，將追究鑰匙流失人員的責(zé)任。
第十九條學(xué)生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時，要關(guān)好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章水電管理
第二十條自覺遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象，將按違規(guī)處理。
第二十一條不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風(fēng)機(jī)、排插等大功率電器，不準(zhǔn)在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
第二十二條節(jié)約用水、用電，杜絕浪費(fèi)，人員離開宿舍后，要檢查水電是否全部關(guān)好。凡開長流水或破壞供水、供電設(shè)施者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第二十三條宿舍里的水電設(shè)備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時向物業(yè)服務(wù)中心報修，不準(zhǔn)擅自維修和處理。
第五章衛(wèi)生管理
第二十四條學(xué)生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯、走道）由專職保潔人員打掃，宿舍內(nèi)（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負(fù)責(zé)。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進(jìn)指定垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊，放置指定地點。
第二十五條嚴(yán)禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，必須主動倒進(jìn)指定的垃圾桶內(nèi)。
第二十六條為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準(zhǔn)在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準(zhǔn)亂涂墻壁，保持墻面干凈。
第二十七條不準(zhǔn)在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費(fèi)用由有關(guān)責(zé)任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔(dān)。
第六章其他方面
第二十八條因特殊情況要求在校外住宿的學(xué)生（包括家住本市內(nèi)的），必須經(jīng)院系相關(guān)部門批準(zhǔn)并辦理相關(guān)證明、手續(xù)。
第二十九條每間宿舍選舉舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十條凡違反學(xué)生宿舍管理制度的學(xué)生，必須配合學(xué)校有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀(jì)登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責(zé)著，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三十一條本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
宿舍管理制度11
近日福建、江蘇等地發(fā)生外來原因侵害師生人身安全事件，要重視這一現(xiàn)象。為更好的保護(hù)全校師生人身、財產(chǎn)不受傷害，門崗保衛(wèi)對外來人員要仔細(xì)詢問，詳細(xì)登記備查，除嚴(yán)格執(zhí)行《安全保衛(wèi)管理人員工作制度》、《外來人員登記制度》、《門衛(wèi)24小時值班制度》、《保衛(wèi)人員工作職責(zé)》外，特作如下規(guī)定：
1、校委會成員xxx主抓安全工作，領(lǐng)導(dǎo)、指揮并檢查保衛(wèi)科日常工作。
2、保衛(wèi)科長xxx負(fù)總責(zé)，每天以定期和不定期的方式對整個校園進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，并報學(xué)校當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、對所有保衛(wèi)值班人員，嚴(yán)格要求，發(fā)現(xiàn)不能盡職盡責(zé)的現(xiàn)象及時糾正，情況嚴(yán)重的及時處理并報告。
4、外來可疑人員，禁止進(jìn)入校園。
5、門口會見制。外來人員上課期間不許進(jìn)校。找學(xué)生，下課后給班主任打電話，由班主任通知學(xué)生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進(jìn)入，可讓其給被找人打電話，經(jīng)保衛(wèi)接電話確認(rèn)后方可允許進(jìn)入。做到一看二問三登記四聯(lián)系五檢查。
6、執(zhí)勤保衛(wèi)人員要加強(qiáng)夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進(jìn)行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的`發(fā)生。
7、學(xué)校監(jiān)控要每天24小時錄像，不得私自關(guān)閉。
8、實行問責(zé)制，失職人員要承擔(dān)責(zé)任，即：問題（事件）出現(xiàn)時，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時處理，處理是否得當(dāng)，是否存在失職。
9、值班期間不得做與本職工作無關(guān)的事情。
10、本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行。
宿舍管理制度12
一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。
二、門窗玻璃錚亮。
三、床鋪平整被褥疊四方。
四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。
五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。
六、茶具飯碗應(yīng)放在固定柜上，不隨便亂放。
七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設(shè)要整齊。
八、不違章用電，嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。
九、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)酗酒、賭博。
十、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喧鬧，按時就寢、熄燈。
某建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
XX上海XX項目部
20xx年2月10日
宿舍管理制度13
1.目的：
為加強(qiáng)公司宿舍的正規(guī)化管理，使全體雇員有一個清潔、舒適、安全有序的生活環(huán)境，提高全員的文明素質(zhì)，特制定本條例。
2.適用范圍
本制度適用于集團(tuán)各子公司宿舍管理。
3.管理細(xì)則
3.1入住
3.1.1新進(jìn)廠人員在人力資源及行政部辦理報到手續(xù)后，由人事文員開具《住宿申請單》到宿管處辦理入住手續(xù)。未辦理入住登記手續(xù)者不得在公司宿舍居住。
3.1.2入住人員在宿管處領(lǐng)取房門鑰匙及衣柜鑰匙。
3.1.3入住者不可指定所要房間，憑《住宿申請單》對號入住。
3.1.4員工辦理入住手續(xù)后，如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協(xié)助解決。
3.2轉(zhuǎn)換房號及床位
3.2.1員工不得私自轉(zhuǎn)換床號，如需轉(zhuǎn)床號須向宿管處提交申請、注明理由、經(jīng)宿管處同意報人力資源及行政部備案方可辦理相應(yīng)手續(xù)。
3.2.3員工不得私自轉(zhuǎn)房，如有正當(dāng)理由須填寫《轉(zhuǎn)房申請書》，由人力資源及行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)房。
3.2.4員工因為升職等原因需要調(diào)房的，由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉(zhuǎn)房手續(xù)，并搬入指定房間。
3.3退房
3.3.1員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續(xù)，交還房門和衣柜鑰匙（注：不論原鑰匙是發(fā)的.或自配的均要交回）。
3.3.2辭工人員必須在當(dāng)日18：00前離開本廠宿舍，特殊情況宿舍管理員可通報人力資源及行政部批準(zhǔn)后再做決定。
3.4查房
3.4.1宿舍管理員必須每天抽查宿舍（水、電、衛(wèi)生、安全）。
3.4.2必須如實做好當(dāng)天查房記錄。
3.4.3宿舍管理員在查房中或衛(wèi)生巡查時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，必須按違章處罰條例給予處罰教育，任何人不得講私情予以包庇。
3.4.4宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進(jìn)入宿舍。
3.5巡查
3.5.1加強(qiáng)宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生巡查工作，保持地面、樓道、樓梯、的清潔及暢通。
3.5.2每天不定時進(jìn)行衛(wèi)生檢查，檢查樓層及生活區(qū)通道，發(fā)現(xiàn)問題須及時處理。
3.5.3夜間不定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3.6投訴
3.6.1不講衛(wèi)生、吵鬧、喧嘩、斗毆、賭博等影響他人休息等。
3.6.2私帶外人進(jìn)廠、盜竊、尋釁滋事者。
3.6.3有不良習(xí)慣，影響他人正常生活者。
3.6.4宿舍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施損壞，已通知維修，但遲遲未見修復(fù)。
3.6.5宿管員、維修員、清潔工工作失職及包庇行為。
3.6.6對宿舍區(qū)各方面的建議。
3.7處理
3.7.1宿舍范圍內(nèi)的投訴，可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見箱里。
3.7.2對合理的投訴，人力資源及行政部會在管轄范圍內(nèi)給予調(diào)查、解決。
3.7.3對不合理的投訴和不能解決或暫時不能解決的問題，人力資源及行政部會在兩天內(nèi)給予解釋、答復(fù)。
3.7.4在受理雇員投訴中，若出現(xiàn)誣告或有出入的投訴時，視情節(jié)輕重給予處罰。
3.7.5不受理匿名投訴信，所有投訴保密處理。
3.7.6如投訴到宿舍管理員處，仍不獲解決，可向本部門上司或人力資源及行政部經(jīng)理投訴。
4.住宿管理條例
4.1在生活區(qū)及廠內(nèi)必須正確佩戴廠證，嚴(yán)禁不戴廠證或反戴廠證。
4.2憑《住宿申請單》入住房號、床號，不得私自調(diào)換。
4.3入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上，否則行政部有權(quán)收回床位。
4.4個人使用的宿舍鎖匙，不準(zhǔn)借給非本房人員使用，嚴(yán)禁配制他人房間鎖匙，轉(zhuǎn)房或離廠應(yīng)將鎖匙交回宿管處。
4.5宿舍內(nèi)各項設(shè)施，不得擅自安裝或拆除。設(shè)備維修需填寫《維修通知單》，緊急情況應(yīng)立即通知宿管處。
4.6保持宿舍內(nèi)的公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾。衣物嚴(yán)禁晾掛在室內(nèi)及伸出陽臺外，應(yīng)統(tǒng)一集中在門前走廊內(nèi)晾曬。
4.7嚴(yán)禁收藏及使用各類電熱器具、活動排插、私接電源電線、臺燈等。
4.8晚間十一點后嚴(yán)禁大聲暄嘩、吵鬧、放電視、放音響、打麻將、打撲克、下棋、打球等一切娛樂活動，嚴(yán)禁在生活區(qū)任何走道上溜冰。
4.9異性串門、訪友、在晚上23:00點前必須離開宿舍，嚴(yán)禁男女混居。
4.10嚴(yán)禁攀登陽臺及坐在護(hù)欄上乘涼、聊天等，及嚴(yán)禁上宿舍樓頂。
4.11嚴(yán)禁兩人合鋪，影響他人正常生活。非本房人員需征得同意方可進(jìn)入。
4.12不得擅用他人物品，不翻動他人物品、衣柜，妥善保管自己的財物。
4.13嚴(yán)禁酗酒鬧事，聚眾賭博，打架斗毆，嚴(yán)禁私帶外人入廠。
4.14嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙。
4.15愛護(hù)公共設(shè)施，禁止私自改裝室內(nèi)設(shè)施。
5.宿管處發(fā)現(xiàn)員工違反宿舍紀(jì)律的，應(yīng)及時上報人力資源及行政部參照相關(guān)規(guī)定條款給予教育或處罰，并通知員工所屬部門經(jīng)理對其進(jìn)行教育。
6.對嚴(yán)重違紀(jì)的員工，或造成經(jīng)濟(jì)損失的，將根據(jù)《員工手冊》處罰或賠償。
7.記錄表單
宿舍管理制度14
學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所，為了創(chuàng)造一個文明、整潔、有序的舍區(qū)環(huán)境，保證住校女生學(xué)習(xí)生活正常開展，特制定本條例。
一、安全保衛(wèi)
1、男士（男家長、男老師、男同學(xué)）不得以任何理由在沒有管理員陪同的情況下進(jìn)入女生寢室。
2、家長探訪，必須持班主任簽字的假條到寢室管理員處辦理登記手續(xù)，其它閑雜人員不準(zhǔn)入內(nèi)。
3、不得留宿其他任何外來人員，包括其他宿舍的'人員。
4、寢室大門定時開關(guān)，寢室關(guān)門時間學(xué)生不得進(jìn)出。
5、養(yǎng)成隨手關(guān)門的習(xí)慣，寢室鑰匙應(yīng)有專人保管，其它人不能私自配帶，在上課和節(jié)假日期間，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)關(guān)鎖門窗。
6、下晚自習(xí)后住宿女生不準(zhǔn)出校門，若有特殊情況，需報告管理員，由家長按程序履行請假手續(xù)后接回。
7、不準(zhǔn)在舍區(qū)點蠟燭、生火，不準(zhǔn)私接電線，不得使用任何電熱器具。
8、貴重物品妥善保管。
9、發(fā)現(xiàn)外人進(jìn)入宿舍，應(yīng)馬上報告宿舍管理人員。
二、作息紀(jì)律
1、按時起床，整理床鋪，迅速洗漱。
2、下晚自習(xí)速回到寢室，做好就寢準(zhǔn)備工作后，就寢鈴響，安靜入睡。
3、必須在指定的寢室和床位住宿。
4、不得擅自離校住宿，因故需要外宿者，必須經(jīng)過班主任同意、管理人員批準(zhǔn)，家長允許。并在寢室管理員處登記，否則以不假外宿論處。
5、課間，不得在寢室逗留，特殊情況必須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，并在寢室管理員處登記。
6、節(jié)假日期間，未經(jīng)班主任同意不得在宿舍留宿。
7、每間寢室必須按學(xué)校要求，按時點名，寢室長、管理員簽名落實。
三、文明風(fēng)氣
1、服從管理員和寢室長的教育和管理，尊重服務(wù)人員的勞動。
2、生活態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，與異性交往有禮節(jié)。除執(zhí)行公務(wù)外不得進(jìn)入男生寢室。
3、加強(qiáng)自我保護(hù)意識，不隨便結(jié)交社會青年。
4、同室學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，有共同的奮斗目標(biāo)，氣氛和諧。
5、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，不攀比、不浪費(fèi)，衣著得體大方。
6、加強(qiáng)寢室文化建設(shè)，不看不健康的書刊，不聽不健康的歌曲，不帶手機(jī)進(jìn)寢室。多開展有意義的活動，
四、衛(wèi)生管理
1、寢室排定衛(wèi)生值日表，寢室衛(wèi)生每天有人負(fù)責(zé)，
2、值日同學(xué)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生，日常用品擺放，其它同學(xué)負(fù)責(zé)整理個人物品。
3、講究個人衛(wèi)生，勤洗勤換，不共享臉盆、毛巾等生活用品。
4、講究公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不得隨意潑水，拋紙屑、扔果皮等。
5、保持廁所清潔。
6、不得向水池、便池傾倒雜物，以免下水道阻塞。
7、積極預(yù)防傳染病，如有學(xué)生生病，室長應(yīng)報告管理員或班主任，以便及時治療。
五、公物使用
1、損壞公物，照價賠償。
2、不得弄污墻面，違者給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。
3、節(jié)約用水，水龍頭用后要及時關(guān)緊。
4、若發(fā)現(xiàn)公物損壞，應(yīng)報告寢室管理員，視其損壞狀況，究其原因，落實修理。
六、管理監(jiān)督
1、學(xué)校統(tǒng)一安排宿舍管理人員，專門負(fù)責(zé)對住校生進(jìn)行管理。
2、班主任、值周教師加強(qiáng)對寢室的管理與監(jiān)督。
3、各寢室選寢室長一名，負(fù)責(zé)管理本寢室安全、衛(wèi)生、紀(jì)律及其它事務(wù)。
4、每月評選一次“文明寢室”給予相應(yīng)的獎勵。
5、對違反管理條例的學(xué)生將視情節(jié)輕重給予以下處理。
�。�1）批評、教育、檢查
�。�2）取消住宿資格
宿舍管理制度15
可以從衛(wèi)生、安全、規(guī)范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：
1、保持宿舍清潔，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)吸煙。
2、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進(jìn)入宿舍。
3、嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。
4、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。
5、嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。
6、嚴(yán)禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準(zhǔn)。
寢室的規(guī)章制度都有哪些
寢室管理制度
一、集體宿舍衛(wèi)生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創(chuàng)建“文明寢室”是寢室每個同學(xué)的責(zé)任。每個同學(xué)必須積極參加寢室衛(wèi)生勞動，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的`好習(xí)慣。
二、寢室內(nèi)務(wù)管理實行寢室長責(zé)任制，寢室長由每...
宿舍管理制度
一、保持宿舍的整潔衛(wèi)生，勤開窗，室內(nèi)物品擺放整齊。
二、加強(qiáng)安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。
三、嚴(yán)格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。
四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進(jìn)入他人房間，不隨意拿取別人的用品。
五、每周按輪值表，負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生工作。
六、未經(jīng)允許，不準(zhǔn)將校外人員留宿。發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。
七、每位老師做到節(jié)約用水，隨手關(guān)燈。
八、不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規(guī)定的每次罰款50元并對用具予以沒收。
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