幼兒園教育管理制度
在我們平凡的日常里,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的幼兒園教育管理制度,希望能夠幫助到大家。
幼兒園教育管理制度1
一、成立教研活動領(lǐng)導小組,每學期開學時制定教科研工作計劃,按照計劃定期開展教學研究活動。
二、定期開展業(yè)務學習,每位教師準時參加教研活動,不得無故缺席,因故不能參加活動必須向園長請假。
三、學習研討時做到嚴肅認真,不遲到,不早退、不閑聊,積極參加討論,認真做好記錄,努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的教研氛圍。
四、每學年組織全園性觀摩活動、教師基本功觀摩展示活動一次,鼓勵創(chuàng)新,觀摩后,組織對每位教師的基本技能、組織活動等情況進行評議,并作為教師業(yè)務考核內(nèi)容存檔。
五、各班段教研組長要切實負起責任,搞好平時的備課、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學計劃、檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)的情況,及時與保教人員交換意見。
六、每學期初各班要根據(jù)班上工作實際,寫出教學科研計劃,期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等,在園內(nèi)進行交流、評比。
七、教研活動領(lǐng)導小組要定期檢查各班段教研活動開展情況,并給予指導。
八、積極參加各級教育領(lǐng)導部門組織的`各種教研活動。
九、每年設法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教學活動,開闊視野、取長補短。外出學習時,事先準備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄,主動向領(lǐng)導匯報,并負責傳達學習內(nèi)容,寫好專題體會一篇。
十、教師要重實踐、勤反思、善總結(jié),每位教師每學期至少要撰寫一篇教育教學或教研論文。在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗材料的教師,按幼兒園獎勵制度給予獎勵。
十一、每位教師每月完成一份比較高水平的教學案例(包括設計意圖、執(zhí)教班級、執(zhí)教者、活動預期目標、材料準備、活動重難點以及反思)。
十二、教研活動領(lǐng)導組每月至少要召開一次例會,研究部署或總結(jié)全園的教研活動。
十三、教研活動領(lǐng)導組要做好每學期教研活動的總結(jié)工作。
幼兒園教育管理制度2
一、教師必須加強責任心和事業(yè)心,尊重幼兒,熱愛幼兒,并能根據(jù)幼兒的個體差異因材施教。
二、每學期必須根據(jù)《指南》要求和班級幼兒實際情況,制定切實可行的班級計劃(學期、月、周、日),認真研究教材,能有效地將各領(lǐng)域的知識與技能進行整合來預設活動,并根據(jù)幼兒的生成與需要靈活調(diào)控計劃的'實施。
三、注重對幼兒行為和心理發(fā)展的觀察,并撰寫有一定價值的觀察記錄、活動反思和個案。
四、積極參加教研活動和園本培訓,參與課題的研究,在活動中能自主學習,積極實踐,善于發(fā)現(xiàn)問題,并通過集體的智慧解決問題。
五、注重日常的學習與提高,每學期要相互聽課、看活動10次,并隨時接受上級領(lǐng)導、園長、教研組長、家長進班聽課、看活動。
六、做好家園一致教育,除了平時與家長聯(lián)系外,每學期要對全體幼兒進行家訪,了解幼兒家庭情況,對生病的幼兒要主動關(guān)心,并做好家訪和家訪記錄。
七、建立平等、和諧的家長關(guān)系,充分利用家長的教育資源,共同做好班級的各項工作。
八、教師要注重對班級教育過程性資料的收集與整理,為制定班級的各項活動計劃提供科學的依據(jù)。
九、每學期對幼兒的發(fā)展情況,班級的各項工作要進行分析與總結(jié)。
幼兒園教育管理制度3
為切實加強我園現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理,確保教育信息化和教育現(xiàn)代化的順利實施,制定本制度。
一、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理應定位放置,并由相應專業(yè)人員負責保管;要建立設備技術(shù)檔案和固定資產(chǎn)總帳及分類帳;每學期清點核對一次,做到帳帳相符,帳物相符。
二、加強對各種設備的檢查、保養(yǎng)、維修,做好通風、防潮、放火、防盜、防塵、防磁、防腐蝕、防靜電、防雷擊、防病毒、安全用電等工作。
三、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理因公需要短期外借的,須經(jīng)分管校長書面批準,辦理相關(guān)手續(xù),方可借出,用畢及時歸還。所有一律不得借予私人使用。
四、由班級和個人保管的教育技術(shù)設備管理,開學初由班主任和使用人填寫《設備領(lǐng)用登記表》,辦理領(lǐng)用手續(xù),并設專人管理。教學過程中臨時所須教學設備,使用人須提前填寫《設備使用通知單》,辦理使用手續(xù)。所有設備均應在學期末歸還學校,集中保管。
五、所有歸還的現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理均應檢查驗收,并作出驗收記錄。對人為損害或因違反操作規(guī)程、使用不當造成的損害,應追究責任,并按有關(guān)規(guī)定賠償。
六、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理使用應嚴格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。大型、精密、貴重的設備,還應建立專門的使用操作記錄,隨時記載設備的使用、保養(yǎng)、維修等情況,設備應始終處于完好狀態(tài),禁止帶故障運行,以確保教育教學的.正常進行。
七、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理使用過程中的正常損壞,應及時報修;失去使用價值的設備,經(jīng)技術(shù)鑒定確認后,報請有關(guān)領(lǐng)導審批,及時報廢,并辦理財產(chǎn)報廢注銷手續(xù)。
八、 現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理的保管人員調(diào)離本崗,應辦理財產(chǎn)移交手續(xù),并由有關(guān)領(lǐng)導監(jiān)交,三方簽字生效,以保證財產(chǎn)不受損失。
幼兒園教育管理制度4
1、重視健康教育,通過各種健康教育活動,從小培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,促進身心健康。
2、定期更換健康內(nèi)容,內(nèi)容力求貼近幼兒生活,形式力求活潑新穎、圖文并茂、淺顯易懂。
3、將健康教育內(nèi)容列入教學內(nèi)容,形象生動的講授各種健康知識。
4、通過各種形式對家長進行健康教育,普及健康知識,實行家園共同促進。
幼兒園教育管理制度5
一、總則
1.確立“科研先導、科研興園”的思想,堅持“理論與實踐相結(jié)合,普及與提高相結(jié)合”的方針,密切結(jié)合幼兒園工作實際,開展教育科研,推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展和教師隊伍建設。
2.密切教育科研同幼兒園教育發(fā)展決策的關(guān)系、教育科研與幼兒園教育教學實踐的關(guān)系,發(fā)揮教育科研對幼兒園教育發(fā)展和教育教學改革的促進作用。
3.結(jié)合教育科研課題的研究,使廣大教師了解和掌握教育科學研究的基本方法,能夠有意識的結(jié)合自己的工作開展研究,提高教師的教育科研意識和能力,提升教師的專業(yè)化水平。
二、科研機構(gòu)與職責
幼兒園成立科研小組,由園長直接領(lǐng)導,科研組長負責實施各項具體工作。
科研小組成員產(chǎn)生的標準:
1. 具有強烈事業(yè)心和責任感;
2. 參與過課題研究,有一定的研究能力;
3. 能撰寫科研論文,善于收集、整理科研資料;
三、科研小組工作職責
1. 組織本園的的教育科研活動。普及教育科學研究的基本理論和方法,指導教師結(jié)合自身教育教學實踐,開展教育教學研究;組織教育科研專題講座;積極選送骨干教師參與市區(qū)的教育科研培訓、學習。
2. 規(guī)劃和管理本園的教育科研項目。負責本院教育科研項目的立項評選、項目研究過程管理、成果鑒定;組織市級及區(qū)級教育科研項目的申報,配合市、區(qū)級立項項目進行全過程管理和研究指導。
3. 組織教育科研成果的推廣工作。根據(jù)幼兒園實際,選擇本園或市區(qū)其他研究成果,進行有針對性的應用研究,提高教育科研的實效性。
4. 做好幼兒園教育科研工作和課題研究的檔案資料收集和管理工作,做到資料、檔案分類建檔、有人負責。
5. 開展幼兒園教育科研先進個人的評選和表彰活動,組織市、區(qū)級教育科研先進集體、個人的推薦、申報工作。
6. 發(fā)揮幼兒園與市、區(qū)教育科研管理部門保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時提供本園教育科研活動、課題研究情況的相關(guān)信息,反饋教育科研工作開展中的問題,按時完成和遞交區(qū)教育科研管理部門所布置的幼兒園教育科研工作相關(guān)材料。
7. 及時收集、傳遞教育科研和相關(guān)課題的有關(guān)情報資料,為本園教師開展教育教學改革和課題研究提供服務。
四、科研課題管理
課題組成立:
1. 課題組長:
。1)為課題申請人,應具有中、高級專業(yè)職稱,否則須兩名具有高級職稱的研究人員書面推薦;
。2)是課題設計、方案實施、協(xié)調(diào)研究力量的主要策劃者,是課題研究的主持者,課題主要的研究人員。
。3)課題組長同一時間內(nèi)不得申報兩項研究項目;未完成已承擔的區(qū)級(重點、一般)項目任務者,不得承擔新的研究項目。
2. 課題組成員:
對課題研究內(nèi)容有興趣,意愿參與課題研究的.教師,承擔課題的實踐研究工作。
3. 課題顧問:
課題組可以根據(jù)研究工作的需要,聘請課題顧問或?qū)<、指導者?/p>
課題申報:
1.課題申請人須在做好前期研究工作的基礎(chǔ)上,認真填寫好課題申報表,并一式三份(一份原稿、兩份復印件);
2. 在每年三月份向園科研小組提交書面申請和課題研究方案;
3. 課題申報前須進行開題論證。論證組由三名以上同專業(yè)中具有高級職稱、具備較高的研究水平、熟悉有關(guān)情況的專家組成,以確保論證意見的權(quán)威性。論證報告必須對課題研究的目的意義、分析國內(nèi)外的同類課題研究狀況一級方案設計、研究力量配備、完成研究的其他基本條件等方面作出明確的分析和結(jié)論。
4. 經(jīng)園科研小組評審通過后,報送上級科研部門評審。
5. 經(jīng)評審通過的課題為相應級別的課題,未通過的為“園級課題”。
6. 課題評審標準:
課題實施過程中的管理:
1.由課題組長主要負責課題的實施,按照課題研究工作計劃,組織全體課題組成員開展各項研究活動;
2.在課題實施過程中,要收集、整理和保存好各種資料;
3.科研小組每學年定期檢查課題的實施進展情況、原始資料、階段成果、經(jīng)費使用情況等,并將檢查結(jié)果用書面形式報告幼兒園行政人員。
4.課題組要定期召開研討會,交流經(jīng)驗,研究進展情況,及時調(diào)整研究方向,處理研究過程中出現(xiàn)的新問題,保證課題研究順利進行。
5.課題中期由課題組長代表課題組作中期匯報。
6.課題實施過程中,不得任意更改課題名稱、研究內(nèi)容、起止時間、負責人及主要參加人員,如有必要,須提前寫報告,經(jīng)科研小組或行政人員簽署意見后予以批準。
課題結(jié)題:
1.課題研究工作結(jié)束后,課題組長要提出結(jié)題申請報告,提交科研小組,科研小組根據(jù)報告和課題有關(guān)材料確定驗收方式。
(1)園級課題結(jié)題,由園科研小組組織鑒定與驗收;
。2)區(qū)級課題結(jié)題,由園科研小組和區(qū)教科室共同組織鑒定與驗收;
。3)市級課題(同屬區(qū)重點課題)結(jié)題,由園科研小組、區(qū)教科室以及市教科院共同組織鑒定與驗收;
2.結(jié)題需提交的材料:
。1)課題的開題報告,研究方案及論證報告;
。2)課題立項通知書和協(xié)議書;
(3)課題分年度實施計劃(細則)和執(zhí)行情況小結(jié);
。4)課題研究階段成果、最終成果及《成果鑒定意見》;
。5)課題經(jīng)費的預算使用和決算情況報告;
。6)課題研究中活動記錄與課題相關(guān)的各種情報資料及其他資料;
課題檔案管理:
1.檔案收集:
(1)選題立項:前期調(diào)查報告,方案論證,開題報告,立項申請,審批手續(xù),工作計劃等;
。2)研究實施:原始記錄,音響材料,工作日記,會議記錄,進展報告,研究方案及修改記錄,經(jīng)驗總結(jié),階段報告等;
。3)結(jié)題鑒定:課題進展報告,研究報告,成果報告,經(jīng)驗總結(jié),論文,結(jié)題驗收有關(guān)材料等;
(4)推廣評獎:獲獎材料等;
2.檔案管理:
。1)課題檔案由課題組長建立,專人負責收集、整理和保存,并定期進行檢查, 確保材料完整、準確、系統(tǒng)。
。2)課題組同時向科研小組成交檔案材料一套,包括立項申請、開題報告;階段研究工作小結(jié);方案修訂情況;成果報告、研究報告、鑒定結(jié)論、證書;獲獎情況;研究經(jīng)費決算報告。
。3)在課題成果正式公布前,加強檔案資料的保密工作。
六、科研經(jīng)費管理
根據(jù)上級相關(guān)要求合理規(guī)范使用課題經(jīng)費。
幼兒園教育管理制度6
為加強和完善幼兒園教科研課題的管理,使課題研究的管理規(guī)范化、制度化、科學化,提高園級以上課題研究的水平和質(zhì)量,較好地發(fā)揮教科研對教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,提高幼兒園辦學水平,促進“科研興師”和“科研興園”。
1、成立教科研組,明確職責,做到有近期、遠期科研工作計劃。 近期:(學期、學年科研工作計劃); 遠期:三年科研規(guī)劃,期初有計劃,活動有記錄,期末有總結(jié)。
2、課題的確定應遵循超前性、創(chuàng)造性和實效性等原則。針對教育中普遍存在的'突出問題,從本園的實際出發(fā),圍繞教育的目標、管理、課程、教材、教學方法、教學手段、教學組織形式等方面,進行改革和實驗研究。
3、教師選題應根據(jù)本人的基礎(chǔ)和已有的條件,力所能及,應先選擇那些范圍較小的,較容易解決的問題,易出成果的課題,應盡量和自己的教育教學工作密切結(jié)合。
4、從幼兒園科研規(guī)劃課題指南或本園承擔的區(qū)、市級課題的子課題選題研究。
5、凡是課題申報成功或被立項,項目負責人應對課題開展定期的專題探討,發(fā)動組員每學期至少上一節(jié)匯報課,反映研究的情況,并及時做好階段性成果或課題的總結(jié)性論文,力求取得成果。
6、幼兒園對教師課題研究情況進行考核,教師教科研資料考核成績、教師論文發(fā)表作為評選優(yōu)秀教師、先進教師以及晉升職稱的重要參照條件。
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