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辦公用品辦公設(shè)備管理制度

時間:2022-12-28 18:00:58 管理制度 我要投稿
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辦公用品辦公設(shè)備管理制度(通用20篇)

  隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編精心整理的辦公用品辦公設(shè)備管理制度,希望能夠幫助到大家。

辦公用品辦公設(shè)備管理制度(通用20篇)

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇1

  為規(guī)范日常辦公用品的采購、使用和保管,節(jié)約不必要的.費用開支,降低成本消耗,F(xiàn)本著勤儉節(jié)約的原則,就辦公用品有關(guān)事宜規(guī)定如下:

  一、采購、印刷品印制:

  1、公司日常所用辦公用品,應(yīng)由行政辦公室負責統(tǒng)一采購,經(jīng)批準購買專屬辦公用品或工索具應(yīng)由行政辦公室派員陪同。

  2、各部門所需辦公用品,應(yīng)按“購物申請清單”中各項內(nèi)容要求認真填寫,經(jīng)部門負責人審核簽字后,送行政辦公室待辦。

  3、行政辦公室應(yīng)將“購物申請單”匯總分類,依據(jù)財務(wù)審批權(quán)限規(guī)定報批。除生產(chǎn)急需用品外,應(yīng)集中辦理采購,不得一事一辦。

  4、行政辦公室采購物品應(yīng)在有關(guān)人員陪同下辦理,但陪同采購人(證明人)和驗收人不得為同一人。

  5、采購人員應(yīng)認真負責,精挑細酌,力爭做到價廉物美,經(jīng)久耐用。

  6、各部門所用的專用表格及印刷品,由各部門自行制定格式,按規(guī)定報總經(jīng)理審批后,由行政辦公室統(tǒng)一印制。

  二、領(lǐng)用:

  1、各部門領(lǐng)用辦公用品必須填寫“領(lǐng)用單”,由部門負責人核簽后,到行政辦公室管理經(jīng)行政經(jīng)理簽字后,方可領(lǐng)取。

  2、除筆墨紙張外,凡屬不易消耗物品和工索具等重復(fù)領(lǐng)用時,一律交舊換新。

  三、保管:

  1、辦公用品應(yīng)由行政辦公室專人進行登記造冊,分類放置統(tǒng)一保管。

  2、保管員應(yīng)認真維護和保管好所存物品,以防發(fā)生潮、銹、蛀、霉等。

  3、保管員應(yīng)在每季度末向行政經(jīng)理匯報匯報物品消耗情況和臺帳記錄。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇2

  第一章、總則

  第一條、為了加強公司辦公設(shè)備的管理,確保合理有效使用,特制訂本制度。

  第二條、本制度中的辦公設(shè)備包括以下:計算機、打印機、復(fù)印機、掃描儀、傳真機、電話機等。

  第二章、辦公設(shè)備的申請

  第三條、因工作需要購買辦公設(shè)備的部門于當月20日前提出辦公設(shè)備需求申請,報辦公室、財務(wù)部、主管副總審核批準后,由辦公室統(tǒng)一列入下一月度預(yù)算。

  第三章、辦公設(shè)備的采購

  第四條、辦公設(shè)備原則上嚴格實行預(yù)算管理,統(tǒng)一采購。如有緊急情況,允許按預(yù)算外費用申請程序?qū)嵤┚o急采購,需總經(jīng)理審批后采購。

  第五條、預(yù)算獲批后,由辦公室執(zhí)行采購,并辦理出入庫手續(xù)。第六條、貨物送達后,由辦公室文員負責進行核對、驗收,確定無誤后,辦理入庫手續(xù)。

  第四章、辦公設(shè)備的領(lǐng)用

  第七條、各科室填寫物品采購申請單,經(jīng)辦公室、財務(wù)部負責人簽字后交行辦公室管理員,管理員核對后,在領(lǐng)用登記冊上做好登記,辦理出庫手續(xù)。

  第八條、移動硬盤、筆記本電腦等便攜式辦公設(shè)備要辦理固定資產(chǎn)借用單,在規(guī)定的使用年限期間,配備人員因工作需要發(fā)生調(diào)動的,公司范圍內(nèi)調(diào)動辦公設(shè)備“機隨人走”,公司范圍外調(diào)動的,辦公設(shè)備必須上交公司,同時撤回固定資產(chǎn)借用單。

  第五章辦公設(shè)備的使用

  辦公設(shè)備的管理和維護

  第八條、辦公設(shè)備領(lǐng)取后,將開箱驗收記錄及說明書、保修卡等隨機資料移交辦公室存檔。

  第九條、公司按照“誰使用,誰管理”的原則,對辦公設(shè)備進行日常管理,在規(guī)定的`使用年限期間,因個人原因造成辦公設(shè)備毀損、丟失、被盜等,所造成的經(jīng)濟損失由個人承擔。

  第十條、辦公室負責對公司所有辦公設(shè)備進行分類編號,并建立辦公設(shè)備管理臺帳,每半年盤點清查一次,作到帳物相符。

  第十一條、辦公室負責公司所有辦公設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)。

  第六章、報廢審核。

  對于各部門提交的報廢物品清單,信息員要認真審核,確認不能再次利用后,經(jīng)辦公室、財務(wù)部負責人簽字后方可作報廢處理。

  第十二條、對決定報廢的辦公設(shè)備,辦公室應(yīng)做好登記,在報廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數(shù)量、及報廢處理的其他有關(guān)事項。

  第十三條、報廢品由辦公室集中存放、集中處理,不得隨意丟棄。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇3

  1、范圍

  本標準規(guī)定了唐山市曹妃甸區(qū)行政審批局辦公設(shè)備的管理維護的主體、對象、內(nèi)容及要求、監(jiān)督考核。

  本標準適用于唐山市曹妃甸區(qū)行政審批局辦公設(shè)備的管理維護工作。

  2、主體

  行政審批局全體工作人員。

  3、對象

  計算機、復(fù)印機、打印機、傳真機、電話機、照相機、攝像機、移動存儲設(shè)備、音響設(shè)備、投影儀、空調(diào)等。

  4、內(nèi)容及要求

  4.1計算機

  4.1.1顯示器及主機

  4.1.1.1顯示器的日常維護以除塵為主;在對其除塵時,應(yīng)關(guān)閉電源。定期用干凈的軟布從屏幕中心螺旋式地向外擦拭,去掉屏幕灰塵,并經(jīng)常清除機殼上的灰塵和污垢,保持外觀清潔和美觀。

  4.1.1.2拔插電源線和信號電纜時,應(yīng)先關(guān)機,以免損壞接口電路元件;長途搬運顯示器時,應(yīng)放回原來的包裝箱內(nèi)。

  4.1.1.3不能將盛有水的容器放在機殼上。

  4.1.2鍵盤

  4.1.2.1保持鍵盤清潔:一旦鍵盤有臟跡或油污,應(yīng)及時清潔;不能用酒精清洗鍵盤,不可讓水流入鍵盤;清潔工作應(yīng)在斷電的情況下進行。

  4.1.2.2不同型號的鍵盤不能隨意更換,更換鍵盤時應(yīng)在關(guān)閉計算機電源的情況下進行,鍵盤接口插到主機指定的位置。

  4.1.2.3在操作鍵盤時,按鍵動作要適當。

  4.1.3電源

  4.1.3.1確保電源的輸入電壓與使用的電源電壓一致,尤其是安裝機器或搬動后的機器應(yīng)特別注意。

  4.1.3.2不能頻繁開關(guān)電源。

  4.2打印機

  4.2.1打印機卡紙后如果不能輕松移動紙張,請勿強行移動。如果紙張附著在紙盤中,則嘗試通過紙盤上部(如果可以)或從頂蓋區(qū)域?qū)⑵淙〕。如無法操作請聯(lián)系維修人員。切勿用蠻力以免破壞打印機部件。

  4.2.2在正常運行的狀態(tài)下,不能強行關(guān)閉電源。

  4.3移動存儲設(shè)備

  4.3.1包括移動硬盤和U盤。

  4.3.2移動硬盤使用時注意,在硬盤高速運轉(zhuǎn)時嚴禁硬盤受到外力碰撞,嚴禁移動硬盤。

  4.3.3移動硬盤及U盤在斷開與電腦的連接時一定要進行相關(guān)操作,當系統(tǒng)提示“您可以安全的拔下設(shè)備”時方可拔除設(shè)備。

  4.4投影設(shè)備

  4.4.1使用由政務(wù)服務(wù)中心專人負責,其它人員未經(jīng)允許及培訓嚴禁使用該辦公設(shè)備。

  4.4.2關(guān)閉投影儀時應(yīng)等投影儀的amp燈完全熄滅后再關(guān)閉電源。

  4.5計算機軟件及應(yīng)用軟件

  4.5.1由綜合辦公室統(tǒng)一購買。

  4.5.2軟件在使用時,要按照要求步驟進入或退出,以免造成軟件的.損壞。

  4.5.3禁止私自在行政審批局計算機上安裝其他軟件,以免病毒傳播。

  4.6各類辦公設(shè)備嚴禁外借、外用。

  4.7其他辦公設(shè)備的維護按其說明書要求執(zhí)行。

  4.8報修及修理

  4.8.1在保修期內(nèi)出現(xiàn)故障的辦公設(shè)備,使用科室或窗口應(yīng)立即報告政務(wù)服務(wù)中心,由政務(wù)服務(wù)中心直接與供應(yīng)商(廠家)聯(lián)系,以便能及時辦理退、賠、換、補或保修手續(xù)。

  4.8.2在保修期外出現(xiàn)故障的辦公設(shè)備,發(fā)生故障不能使用時,需向政務(wù)服務(wù)中心提出請修,通過定點公司或?qū)I(yè)維修人員進行維修。

  4.8.3各科室需外送修理的辦公設(shè)備,未經(jīng)政務(wù)服務(wù)中心同意而私自送修,所需費用由科室自行承擔。

  4.8.4故障辦公設(shè)備經(jīng)修復(fù)后應(yīng)經(jīng)使用科室或使用人進行質(zhì)量驗收、簽名。

  5、監(jiān)督

  行政審批局政務(wù)服務(wù)中心負責監(jiān)督并做好維護記錄。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇4

  1.目的與適用范圍

  1.1為規(guī)范辦公用品管理程序,維護辦公設(shè)備的完整、安全和有效使用,避免人為損壞和丟失,保證正常辦公的順利進行,特制定本制度。

  1.2本制度適用于集團公司及其子公司所有部門辦公用品的管理。

  2.辦公用品分類

  2.1一次性消耗的辦公用品類:筆、墨、材料紙、等。

  2.2管理用品類:

  2.2.1基礎(chǔ)辦公用品:辦公桌椅、文件柜、計算器等.

  2.2.2辦公設(shè)施(含公司配備的辦公用小車):空調(diào)、電扇、電暖器、電話機等價值較高或使用壽命較長的物品。

  2.3辦公自動化用品類:電腦、打印機、傳真機、U盤等物品。

  2.4文印耗材類:墨盒、油墨、碳粉、硒鼓、復(fù)印紙、打印紙等。

  2.5保潔用品類:拖把、掃把、水桶、塑料盆等。

  3.辦公用品的發(fā)放標準

  3.1辦公用品的配置標準:集團公司董事長、總經(jīng)理;集團公司副總經(jīng)理;集團各部部長;集團各部副部長;集團各部一般員工;集團所屬子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部長、副部長、車間主任、車間副主任、部室一般員工、車間一般管理人員的配置標準見附件5—11。

  3.2集團公司所屬子公司:總經(jīng)理與集團公司副總經(jīng)理標準相同;副總經(jīng)理與集團部長標準一致;部長在集團副部長的基礎(chǔ)上加一部電話;副部長、車間主任和集團一般員工標準一致;車間副主任、部室一般員工和車間一般管理人員標準見附件

  3.3一次性消耗的辦公用品個人發(fā)放標準

  3.3.1一般管理人員:10元/月

  3.3.2中層管理人員:20元/月

  3.3.3高層管理人員:30元/月

  3.4根據(jù)實際情況,每半年對辦公用品的費用定額調(diào)整一次。

  4.辦公用品實行專人專管:

  集團企管部為主管部門,在該部設(shè)置一名辦公用品專職管理員,負責集團總部和公司辦公用品的直接管理,負責集團所屬其他公司辦公用品的垂直管理;集團企管部設(shè)一名兼職人員負責辦公用品的庫存保管和發(fā)放管理。之外的子公司辦公用品由所在公司經(jīng)營規(guī)劃室(或辦公室)負責自我控制,但須接受集團企管部的垂直管理.

  5.辦公用品需求計劃

  5.1一次性消耗品類需求計劃

  5.1.1各部門應(yīng)于每月26日前編制下月的《辦公用品采購申請單》(臨時急需計劃可按以下程序隨時編制上報)一式五份,由申請人、申請部門負責人、申請單位主管領(lǐng)導簽字后報辦公用品主管部門專職辦公用品管理員,核實公司辦公用品庫存和閑置情況提出新購或調(diào)配建議,經(jīng)辦公用品主管部門負責人審核,集團行政副總簽批后報集團采購部采購。

  5.2基礎(chǔ)辦公用品類、辦公設(shè)施類、辦公自動化用品類、保潔用品類需求計劃

  5.2.1新進公司員工辦公用品需求

  5.2.1.1集團人力資源部根據(jù)月份人力資源需求計劃,每月向集團企管部預(yù)報送《新進人員到職情況表》。

  5.2.1.2每位新員工到職,集團人力資源部均向集團企管部出據(jù)一份《員工到職單》,集團企管部依據(jù)《員工到職單》編寫辦公用品領(lǐng)用單。

  5.2.2當員工崗位發(fā)生變化時,按新崗位調(diào)整辦公用品計劃。

  5.3辦公耗材類需求計劃:各辦公設(shè)施使用部門向集團企管部申報計劃,由辦公用品管理員核實后按程序報批。

  5.4辦公用品采購計劃在500元以下且在配置標準范圍內(nèi)的由集團行政副總批;500元及以上的由集團總經(jīng)理審批。

  5.5標準之外的特殊辦公用品需專題報告,經(jīng)集團公司總經(jīng)理批準后,方可購買,不受定額限制。

  5.6經(jīng)核準后的《辦公用品采購申請單》申請部門一份,集團企管部留存一份,采購部三份。

  6.辦公用品的采購

  6.1采購部門須根據(jù)已審批的《辦公用品采購申請單》及時采購,保質(zhì)保量供應(yīng)。

  6.2所有辦公用品的采購任務(wù)均由采購部統(tǒng)一負責,在規(guī)定的時間內(nèi)采購回廠。

  7.物品入庫

  7.1固定資產(chǎn)類辦公用品的入庫手續(xù)由裝備部以《設(shè)備驗收單》的形式負責辦理,并組織入庫到指定的倉庫。

  7.2非固定資產(chǎn)類的辦公用品由集團企管部負責入庫的`驗收工作,并放入指定的地點納入倉庫管理范疇.

  7.3對于符合規(guī)定要求的入庫辦公用品,由集團企管部辦公用品管理員登記建帳;對不符合要求的,由采購人員負責辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。

  7.4采購回廠的辦公用品由采購部負責采購建帳。

  7.5辦公用品在保管期內(nèi)確保完好,出現(xiàn)破損由保管部門責任人負責賠償。

  7.6采購部辦理辦公用品入庫手續(xù)時,一并出據(jù)采購價格表供建帳使用.

  8.辦公用品的領(lǐng)用

  8.1所有辦公用品的領(lǐng)用(新增和調(diào)劑),均填寫《辦公用品領(lǐng)用申請單》(見附件2)。

  8.2價值2000元以上的辦公用品的領(lǐng)用,必須由相應(yīng)的財務(wù)部門在《辦公用品領(lǐng)用申請單》上簽字蓋章,倉庫見蓋有財務(wù)印章的領(lǐng)用申請單后方可發(fā)貨。

  8.3各部門須指定專人領(lǐng)用和管理低值易耗品類辦公用品。

  8.4新到職員工持《員工到職單》,按經(jīng)營規(guī)劃部的通知領(lǐng)用辦公用品。

  8.5員工崗位變動時,由經(jīng)營規(guī)劃部門按新崗位調(diào)配辦公用品,通知本人辦理調(diào)配手續(xù).

  8.6辦公耗材的領(lǐng)用,經(jīng)交舊換新后,方可發(fā)放.

  8.7對辦公用品的領(lǐng)用從公司、部門和個人分別單獨建帳、實行一帳一表(《部門/員工個人辦公用品領(lǐng)用簽字表》),定額管理,原則上超支不發(fā)。部門辦公用品領(lǐng)用發(fā)放時,要求建立二級臺帳,以規(guī)范部門辦公用品的使用。

  8.8部門或個人領(lǐng)用的辦公用品因質(zhì)量問題無法使用,經(jīng)部門負責人確認后可退回采購部實行“三包”。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇5

  第一章、總則

  為使辦公用品管理合理化,滿足工作需要,合理節(jié)約開支,降低辦公用品消耗,減少損失和浪費,結(jié)合我中心工作特點,在管理上貫徹“管用結(jié)合,合理調(diào)配,物盡其用”的原則,特制訂本規(guī)定,此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。

  第二章、辦公用品范圍

  1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產(chǎn)。

  2、低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等。

  3、實物資產(chǎn):物資價格達300元以上,如:空調(diào)、計算機、攝像機、照相機等電腦、打印機的耗材。

  4、其他辦公用品、設(shè)備。

  第三章、辦公用品申請

  1、各部門如需辦公用品,于每月25日前經(jīng)部門主管確認,上報辦公室,經(jīng)中心主任審批后,辦公室統(tǒng)一安排購置。

  2、因工作需要,急需的辦公用品,各部門可直接向中心主任報告后購買,事后再補辦有關(guān)手續(xù)。

  第四章、辦公用品采購

  1、公司辦公用品的采購,原則上由辦公室統(tǒng)一購買,屬特殊物資經(jīng)中心同意,可由申請部門自行購買。

  2、申購物品應(yīng)填寫物品申購單。

  3、物資采購由辦公室指定專人負責,并采取以下方式:

  1)定點:公司定大型超市進行物品采購。

  2)定時:每月月初進行物品采購。

  3)定量:動態(tài)調(diào)整,保證常備物資的庫存合理性。

  4)選擇多方廠家的產(chǎn)品進行比較,擇優(yōu)選用

  第五章、辦公用品入庫

  1、購入的辦公用品由財務(wù)負責按類別、品種清點、驗收,及時登記入冊,統(tǒng)一入庫管理。

  2、對于存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品,財務(wù)有權(quán)拒收,有采購人員負責退換。

  3、對購入、發(fā)出和庫存的數(shù)量,并建立一套領(lǐng)用登記臺賬

  第六章、領(lǐng)(借)用制度

  辦公用品使用要堅持“厲行節(jié)約、反對浪費”的原則,必須通過財務(wù)辦理一定登記手續(xù)后方可領(lǐng)取或借用,一般不得私自任意拿用。具體辦法:

  1、領(lǐng)用電腦、打印機的各類耗材必須以舊換新。

  2、領(lǐng)用其它辦公用品由領(lǐng)用人在辦公用品臺賬上登記。

  3、凡借用公司辦公器材,需填寫物資借用單,并由部門經(jīng)理簽字認可。

  4、借用物資超時未還的,辦公室有責任督促歸還。

  5、借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償。

  第七章、附則

  1、新進人員到職時向財務(wù)部領(lǐng)用辦公物品;人員離職時,必須向財務(wù)辦理辦公物品歸還手續(xù),未經(jīng)財務(wù)認可的`,其他部門不得為其辦理離職手續(xù)。

  2、辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

  3、定期開展辦公用品核查工作,盤點、核對,做到帳實相符。

  4、全體工作人員要加強對公用物資、辦公用品的使用和保管。嚴格控制不必要的消耗和損壞,對不負責任而造成損失者要追究其責任或經(jīng)濟賠償。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇6

  第一章、總則

  第一條、為了提高辦公設(shè)備的使用效率,保持其設(shè)備性能,有效節(jié)約費用開支,根據(jù)公司實際情況制定本辦法。

  第二條、本辦法所指辦公設(shè)備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。

  第二章、辦公設(shè)備的配備及管理

  第三條、因工作需要,確需購買的辦公設(shè)備由當事人所在部門提出申請,報單位領(lǐng)導審批后再購買,所購辦公設(shè)備要經(jīng)公司機關(guān)有關(guān)部門備案。

  第四條、新購辦公設(shè)備采取公司與個人按照一定出資比例購買,在規(guī)定使用年限后歸個人所有。在規(guī)定使用年限期間,一般情況是公司所有,個人使用。

  第五條、原購辦公設(shè)備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案,原則上在規(guī)定使用年限內(nèi)不再重復(fù)購買,達到規(guī)定使用年限后,由綜合工作部會同相關(guān)部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權(quán)。

  第六條、在規(guī)定使用年限期間,因個人原因造成辦公設(shè)備毀損、滅失、被盜等,所造成的經(jīng)濟損失由個人負責。

  第七條、在辦公設(shè)備規(guī)定使用年限期間,配備人員因工作需要發(fā)生調(diào)動的,公司范圍內(nèi)調(diào)動辦公設(shè)備采取“機隨人走”,公司范圍外調(diào)動辦公設(shè)備上交公司,由公司返還其剩余年份的`出資額。所交辦公設(shè)備由綜合工作部會同相關(guān)部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權(quán)。

  第八條、在規(guī)定使用年限期間,辦公設(shè)備的維修與保養(yǎng)由使用人負責,所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用,據(jù)實列銷(見附表2)

  第九條、辦公設(shè)備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。

  公司經(jīng)理、書記的辦公設(shè)備購買費用據(jù)實報銷。

  公司副職領(lǐng)導的辦公設(shè)備購買費用在基礎(chǔ)出資比例上個人降低50%。

  公司部門負責人、項目領(lǐng)導班子成員的辦公設(shè)備購買費用在基礎(chǔ)出資比例上個人降低25%。

  其他崗位人員的辦公設(shè)備購買費用按照基礎(chǔ)出資比例。

  第三章、附則

  第十條、辦公設(shè)備由公司財務(wù)部設(shè)立專門帳戶,發(fā)生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。

  第十一條、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,由公司綜合工作部負責解釋。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇7

  為了保證公司辦公設(shè)備正常運轉(zhuǎn),提高辦公設(shè)備工作效率和使用效率,特制定本制度:(本制度辦公設(shè)備包括電話、電腦、打印機、收銀機、驗鈔機、空調(diào)等)

  一、每臺電腦指定專門人員上機,負責日常操作,非操作人員不得隨意上機。

  二、電腦使用人員設(shè)密碼管理,密碼屬于公司機密,未經(jīng)批準不得向任何人泄露。

  三、嚴禁在電腦上從事與本職工作無關(guān)的事項。

  四、上班時間人員短時間離開電腦,必須設(shè)置為密碼保護界面,下班后所有設(shè)備(服務(wù)器除外)必須關(guān)閉。

  五、辦公室空調(diào)不得隨意開啟,嚴禁出現(xiàn)辦公室無人情況下的運轉(zhuǎn)。

  六、打印機、復(fù)印機嚴禁長時間打復(fù)印。收貨部打印機使用頻率較高,紙屑產(chǎn)生較多,致使散熱效果變差。為了避免機器溫度過高而影響使用壽命,需要關(guān)閉電源后進行定期清掃。(每周一次)

  七、設(shè)備出現(xiàn)故障,嚴禁私自拆卸,第一時間上報且由專業(yè)人員來完成維修。

  八、愛護設(shè)備,不得野蠻使用。原則上采用“誰使用、誰負責”。

  九、如出現(xiàn)上述情況的'任何一項,每次考核20元。

  十、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇8

  第一條因工作需要,各單位可申請領(lǐng)用集團標配的辦公機器及辦公設(shè)備。

  為了保證辦公設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),提高辦公設(shè)備的工作效率和使用壽命,特制定本制度。

  第二條辦公設(shè)備申領(lǐng)流程

  一、新員工經(jīng)入職培訓后,憑單位人事部門簽發(fā)的《人員錄用審批表》(見“集團人事招聘制度”),到單位辦公室申領(lǐng)相應(yīng)的辦公設(shè)備。

  二、單位辦公室信息技術(shù)員負責檢查辦公設(shè)備庫存,充足可直接發(fā)放;如不足,設(shè)備管理員則做好登記,對外進行采購。

  三、設(shè)備到庫后,單位辦公室的信息技術(shù)人員應(yīng)認真驗收設(shè)備后,登記《辦公設(shè)備初始表》(附表1)、《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》(附表2)、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》(附表3)。

  四、設(shè)備發(fā)放時,信息技術(shù)員與或領(lǐng)用人共同檢查設(shè)備狀態(tài)是否完好與配件是否齊全。若無異常,領(lǐng)用人需填寫《辦公設(shè)備領(lǐng)用單》(附表4),以明確保管責任。設(shè)備管理員需填寫《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》。

  第三條辦理設(shè)備歸還流程

  一、離崗員工持單位人事部門簽發(fā)的《員工離崗/職通知函》到單位辦公室辦理辦公設(shè)備歸還手續(xù)。信息技術(shù)員核對《辦公設(shè)備狀態(tài)表》,查找離崗人員的全部領(lǐng)用情況,收回設(shè)備。

  二、領(lǐng)用人和信息技術(shù)員在共同檢查所歸還設(shè)備,在無損壞、無缺少配件、無欠費情況下,領(lǐng)用人需在《辦公設(shè)備歸還單》上簽字確認。如有損壞、缺少配件、欠費的,應(yīng)按價格賠償、支付所缺的'配件價格(配件價格由供應(yīng)商提供)、還清欠費后,設(shè)備管理員才可簽字確認,并經(jīng)由單位辦公室負責人蓋章審核后,方可繼續(xù)辦理離崗手續(xù)。

  三、領(lǐng)用人和信息技術(shù)員當場將電子設(shè)備做返廠設(shè)置,如返廠設(shè)置失敗,信息技術(shù)員不得在《離崗?fù)ㄖ飞虾炞帧?/p>

  四、辦公設(shè)備歸還人、信息技術(shù)員需填寫《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》。

  第四條辦公設(shè)備采購流程

  一、各單位辦公室負責設(shè)備的采購、登記、發(fā)放與運維工作。各單位根據(jù)自身需要向集團指定供應(yīng)商處進行采購。

  二、設(shè)備發(fā)放時,信息技術(shù)員與領(lǐng)用人共同檢查設(shè)備狀態(tài)是否完好與配件是否齊全。若無異常,領(lǐng)用人需填寫《辦公設(shè)備領(lǐng)用單》,以明確保管責任。設(shè)備管理員需填寫《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》。

  第五條機器設(shè)備管理流程

  一、辦公設(shè)備臺賬與盤點

  1、《辦公設(shè)備初始表》:當設(shè)備購入并出庫后,管理責任即移交至使用單位,就開始登記此表。表格反映了固定資產(chǎn)在最初移交到信息中心時的狀態(tài),表格中的數(shù)據(jù)一旦生成則不允許修改。

  2、《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》:記錄每一次固定資產(chǎn)相關(guān)狀態(tài)屬性變化情況,是記錄設(shè)備資產(chǎn)變化的流水賬,從而觸發(fā)《辦公設(shè)備狀態(tài)表》的修改。由各單位辦公室的信息技術(shù)員填寫。

  3、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》:表格反映了固定資產(chǎn)的最新狀態(tài),表格中的數(shù)據(jù)不得隨意修改,修改的唯一依據(jù)是《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》。由各單位的信息技術(shù)員填寫。

  4、《辦公設(shè)備領(lǐng)用表》:表格記錄了各經(jīng)營性單位領(lǐng)用辦公設(shè)備的實際情況。由各單位信息技術(shù)員填寫。

  5、《辦公設(shè)備初始表》、《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》、《辦公設(shè)備領(lǐng)用表》的原件各單位進行存檔。

  二、盤點

  1、根據(jù)各單位的發(fā)放及統(tǒng)計臺賬,各單位辦公室應(yīng)當于每季度末對辦公設(shè)備進行局部盤點,集團行政管理中心每年年終對各單位辦公設(shè)備進行全局盤點。

  2、盤點內(nèi)容:核對機器設(shè)備使用情況是否正常,是否有損壞或缺配件,及所使用的設(shè)備跟領(lǐng)用時是否一致,是否有丟失。

  3、在規(guī)定的使用年限期間,因個人原因造成辦公設(shè)備毀損、丟失、被盜等,所造成的經(jīng)濟損失由個人承擔。

  4、信息技術(shù)員根據(jù)盤點情況,對于毀損、丟失、及配少配件情況,向上級部門匯報,經(jīng)集團行政管理中心最終確認,再交由單位財務(wù)部門劃價。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇9

  遵照上級指示精神,為進一步加強本辦辦公信息系統(tǒng)管理,保證電腦、復(fù)印機設(shè)備良好運行,以充分發(fā)揮其作用和功能,現(xiàn)結(jié)合實際,制定本規(guī)定:

  一、各處室的電腦及附屬設(shè)備由所在處室負責管理,綜合處按固定資產(chǎn)造冊登記。工作人員要加強電腦知識的學習,按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護,嚴防病毒侵入,保證正常運轉(zhuǎn)。工作時間不得利用電腦設(shè)備玩游戲、看光盤,未經(jīng)辦主任批準,任何處室不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。

  二、本辦復(fù)印機只為本辦正常辦公提供復(fù)印服務(wù),凡與辦公無關(guān)的文件、資料一律不準復(fù)印。中央文件和機密級以上的文件一律不得復(fù)印。

  為了厲行節(jié)約,復(fù)印文件的頁數(shù)和份數(shù)的'總和在30張以上的,原則上到文印中心辦理。

  復(fù)印機使用完畢,需切斷電源,防止事故隱患,將廢舊的紙張進行清理,以保持機器周圍的整潔。

  三、本辦各處室配置的音響、投影、攝像、照相機等設(shè)備,要專人保管,專人使用。

  四、新購置辦公設(shè)備須按經(jīng)費開支規(guī)定報辦領(lǐng)導批準后方可辦理。

  五、本辦所有辦公設(shè)備的保養(yǎng)維修,需報綜合處由綜合處聯(lián)系設(shè)備維修的有關(guān)事宜。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇10

  1、工作人員要妥善保管辦公設(shè)備(及所有附件),因個人管理和使用不當,導致設(shè)備丟失、損壞,影響正常工作,責任自負。

  2、正常使用中(非人為因素),設(shè)備出現(xiàn)故障,由使用者告知領(lǐng)導,申請維修。

  3、未經(jīng)設(shè)備責任人許可,其他人員不得擅自使用他人設(shè)備。對因此而導致設(shè)備丟失、損壞、重要數(shù)據(jù)受損,影響正常工作,追究相關(guān)人員責任。

  4、本社區(qū)設(shè)備為工作需要配備,任何人員不得擅自出借給外單位、部門或個人。確因工作需要,由借用單位、部門或個人書面申請,報經(jīng)主管領(lǐng)導審批。未經(jīng)許可,擅自借用保管設(shè)備,責任自負。

  5、設(shè)備超出正常使用年限,無法保證工作需要,由使用者提出配件更換、升級或新設(shè)備采購計劃,報經(jīng)領(lǐng)導審批。不再繼續(xù)使用的設(shè)備,及時入庫。

  6、移動辦公設(shè)備外出使用,應(yīng)妥善保管、使用,謹防遺失、損壞。

  7、自覺遵守設(shè)備使用、保養(yǎng)規(guī)則,做好防水、防火、防震、防盜等安全,保障設(shè)備正常使用年限。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇11

  第一條

  為進一步規(guī)范辦公用品的管理,明確辦公用品的申購、審批、采購、驗收、報銷及領(lǐng)用等規(guī)定,減少辦公費用開支,特制定以下規(guī)定。

  第二條 辦公用品的申購及審批規(guī)定:

  1、常規(guī)辦公用品的申購:由綜合管理部保管員根據(jù)每月用量及庫存情況,于每月的月底進行統(tǒng)計申購。

  2、非常規(guī)辦公用品的申購:各部門需使用的辦公用品如屬于非常規(guī)用品,首先須報本部門經(jīng)理審批,然后報分管副總經(jīng)理和行政副總經(jīng)理審批后,方可由綜合管理部采購,如果價值超過XX元以上的,還必須報總經(jīng)理批準后方可采購。

  3、綜合管理部采購人員填寫申購單時,必須詳細注明所申購用品之名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價及申購部門等,對于常規(guī)的辦公用品,應(yīng)固定一個物美價廉的品牌,不宜隨意變更。

  第三條 辦公用品的采購規(guī)定:

  1、采購人員應(yīng)根據(jù)已審批的申購單要求進行采購,有疑問的.須即時反饋,否則出現(xiàn)采購錯誤,由采購人員承擔責任。

  2、采購人員采購辦公用品時,務(wù)必把握“貨比三家、物美價廉”的原則,確保所購用品質(zhì)量。

  3、在價格和質(zhì)量基本穩(wěn)定的情況下,不應(yīng)隨意更換辦公用品的品牌,否則綜合部保管員有權(quán)拒收。

  4、所有辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一采購,特殊用品經(jīng)行政副總批準后可由申請使用部門購買,且均須提供發(fā)票(以加蓋印章方為有效)和購買處地址及電話,以便市場調(diào)研。

  第四條 辦公用品的驗收及報銷規(guī)定:

  1、綜合管理部保管員負責辦公用品的驗收。

  2、保管員驗收辦公用品時,必須嚴格依據(jù)申購單的有關(guān)要求進行驗收,確認合格后辦理入庫手續(xù),有質(zhì)量問題的,一律作退貨處理,對數(shù)量或單價有疑問的亦可拒收,并向上反映。

  3、所有辦公用品必須憑正規(guī)發(fā)票后附入庫單,經(jīng)綜合管理部保管員驗收簽字,綜合部經(jīng)理審核,分管副總和總經(jīng)理審核簽字后,財務(wù)方可報銷。

  第五條 辦公用品的領(lǐng)用規(guī)定:

  1、辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一保管、發(fā)放,各部門需使用辦公用品的可按審批程序到綜合管理部處領(lǐng)取,綜合管理部保管員原則上按照《辦公用品消耗標準》予以發(fā)放。

  2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、回形針、大頭針、大小便箋、稿紙等易耗品,可由本部門經(jīng)理簽字同意,綜合管理部經(jīng)理批準后領(lǐng)用。

  3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領(lǐng)用,除需部門經(jīng)理簽字同意外,還須注意領(lǐng)用周期,原則上領(lǐng)用周期為三個月(對于已領(lǐng)過圓珠筆或中性筆的,原則上以后只能領(lǐng)用筆芯)。

  4、計算器、電話機、u盤、墨盒等非消耗性用品的領(lǐng)用和更換,除需本部門經(jīng)理簽字同意,經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準外,領(lǐng)用時還須以舊換新。

  5、打印機、傳真機、飲水機、碎紙機、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險箱等貴重辦公用品用具的領(lǐng)用,必須由行政副總經(jīng)理批準,并執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

  6、領(lǐng)用人員離職時,須清還領(lǐng)用之辦公用品(易耗品視情況而定),如有丟失的須按原價扣還。

  第六條本制度從二零XX年十月一日起執(zhí)行。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇12

  一、辦公用品管理條例

 。、辦公用品應(yīng)登記造冊,并由秘書處統(tǒng)一發(fā)放和管理。

 。、各部門應(yīng)根據(jù)工作需要,按規(guī)定程序領(lǐng)取相關(guān)物品。

 。场⒏鞑块T領(lǐng)取辦公用品時,應(yīng)由該部門負責人打申請報告并簽字,經(jīng)秘書處同意方可領(lǐng)取,并備錄在案。若領(lǐng)取物品數(shù)量較多或大件物品,需報上級組織。

  4、各部門領(lǐng)取的辦公用品由部門自身妥善保管,不得擅自借出。

 。、各部門應(yīng)有節(jié)制的使用辦公用品,避免鋪張浪費。各部門領(lǐng)取的`物品應(yīng)按規(guī)定數(shù)量領(lǐng)取,超出、破損部分均由部門自行解決。

 。、辦公用品為公有財產(chǎn),不得損壞、遺失、據(jù)為已有。

  二、辦公用品借支條例

 。、各部門向辦公室借出物品,需經(jīng)秘書處負責人登記在冊,并注明所借物品名稱、數(shù)量、借出日期和歸還日期。

 。病⑥k公用品不得擅自向外借用,特殊情況急需外借時,須由使用方向秘書處打借條,經(jīng)同意后方能借出。

 。、借出物品應(yīng)及時歸還,經(jīng)檢查完好后,方能注銷借條,并由秘書處保管。

 。、借出物品未及時歸還者,由借出人員負責追回,并停止借物者借取資格。

 。、辦公用品支出應(yīng)由秘書處負責人根據(jù)各部門工作需求,按規(guī)定程序發(fā)放。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇13

  一、為了響應(yīng)建設(shè)節(jié)約型社會的號召,使辦公物資管理和使用合理化,本著厲行節(jié)約,滿足需要的原則,特制訂本制度。

  二、辦公用品分為低值易耗品、固定資產(chǎn)和日常辦公用品。低值易耗品包括計算器、筆、紙、訂書釘、大頭針、回形針、膠水、電池等。固定資產(chǎn)包括計算機、打印機、攝像機、照相機、傳真機、復(fù)印機、服務(wù)器、辦公桌等。

  三、物資采購:

  1、辦公用品的采購,原則上由辦公室統(tǒng)一購買,屬特殊物資經(jīng)局長室同意可由申購部門自行購買。申購物品應(yīng)填寫物品申購單,報局領(lǐng)導批準同意后,方可購買。

  2、物資采購由辦公室負責,并采取以下方式:

  1)定點:按照區(qū)財政局招標定點單位進行采購。

  2)定量:對油墨、紙張、一次性水筆、筆芯等動態(tài)調(diào)整,保證常備物資的庫存合理性。

  3)特殊物品:屬區(qū)財政局規(guī)定招標范圍內(nèi)物品,通過政府采購中心招標采購。其它物品堅持比質(zhì)、比價原則進行采購。

  四、辦公室根據(jù)物資分類,進行不同的.領(lǐng)用和管理方式,建立個人物資使用保管臺帳,記錄、使用、維修、保管登記情況。

  低值易耗品:由辦公室指定專人保管,并做好造冊登記和發(fā)放登記。

  個人保管物品:計算器、U盤、訂書機等物資,如有損壞遺失,須提出申請報局長批準,才能重新配備。

  實物資產(chǎn):每人所使用計算機、打印機等資產(chǎn),須妥善維護,正確使用,如確需維修,提出申請,請確認,報請局長室批準。

  五、人員離職時,必須向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù)。

  六、根據(jù)辦公室對各人的領(lǐng)用,使用情況和設(shè)備物資維修、遺失記錄,核算各人辦公成本,年終進行統(tǒng)計匯總,評選先進個人。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇14

  1.為了加強對辦公用品的管理,特制定本制度。

  2.本制度所稱辦公用品是指辦公場所使用的低值易耗品。包括:各種紙張、筆墨、票據(jù)、文柜、辦公桌椅、電話機、傳真機、打印機、復(fù)印機、書籍報刊雜志等。

  3.辦公用品實行統(tǒng)一管理、部門使用的辦法。各部門需要辦公用品,必須先提出購買計劃,交部門負責人審核,經(jīng)理批準后,由行政部統(tǒng)一采購。

  4.所購辦公用品由行政部統(tǒng)一登記造冊。公司員工領(lǐng)用辦公用品須到行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記表”。

  5.各部門使用辦公用品,要發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,能用的`要盡量使用,杜絕隨意亂丟、假公濟私或挪作他用。

  6.愛護公共辦公用品,發(fā)現(xiàn)機器故障應(yīng)及時向行政部報告。

  7.行政部對各部門使用的辦公用品,具有監(jiān)督管理的職責,發(fā)現(xiàn)有浪費行為予以制止,并按辦公用品的實際成本扣發(fā)當事人。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇15

  為加強裝備處辦公用品管理,控制費用開支,規(guī)范我處辦公用品的使用,本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費的原則,根據(jù)我處實際情況,特制定本制度。

  一、辦公用品的分類

  1、低值易耗品,如:碳素筆、圓珠筆、鉛筆、筆芯、筆記本、訂書機、橡皮、膠水、打印紙、復(fù)寫紙、訂書釘、曲別針、大頭針、圖釘、夾子、文件夾、文件盒、**、拖布、暖壺、燈泡等價值較低的易消耗日常用品。

  2、高值易耗品,如:硒鼓、墨盒、電話、插座、計算器、鼠標等價值較高的易消耗日常用品。

  3、高值辦公用品,如:電腦、打印機、文件柜、辦公桌椅等價值較高的物品。

  4、印刷品,如:稿紙、信紙、記錄本以及各科室需要印刷的表格、文件等。

  二、辦公用品的管理及領(lǐng)用

  裝備處辦公用品由辦公室統(tǒng)一管理,并指定專人負責領(lǐng)用和保管。

  1、低值易耗品和高值易耗品要根據(jù)計財處每月下達的可控費用指標,節(jié)約經(jīng)費開支,在不超支的情況下,進行適當定量領(lǐng)用。領(lǐng)用時需填寫《首鋼長治鋼鐵有限公司領(lǐng)料單》,先由主管科長審核,再經(jīng)處長蓋章批準后,方可定量領(lǐng)用。

  2、高值辦公用品的'日常管理由使用科室或使用者進行管理。領(lǐng)用時使用者需先報主管科長,主管科長再報處長批準,最后由辦公室起草報告申請。

  3、印刷品由辦公室統(tǒng)一管理。各科印刷資料時,需經(jīng)主管科長批準后報辦公室,由辦公室統(tǒng)一聯(lián)系印刷廠進行印刷。

  三、辦公用品的發(fā)放

  1、低值易耗品的發(fā)放:每位職工要控制和合理使用辦公用品,應(yīng)本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費的原則,根據(jù)實際需要以個人為單位進行發(fā)放。

  2、高值易耗品的發(fā)放:應(yīng)以舊品換新品,保管人需登記好發(fā)放的時間、品名、數(shù)量,并由領(lǐng)料人簽字。

  3、高值辦公用品的發(fā)放:由科長根據(jù)批示后的報告內(nèi)容,申請?zhí)庨L批準后進行發(fā)放。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇16

  第一條 為加強辦公用品使用的管理,節(jié)約開支、杜絕浪費現(xiàn)象。辦公用品由人事行政部門統(tǒng)一保管,并指定保管人,按公司核定的費用標準向使用人發(fā)放。

  第二條 辦公用品常用品由人事行政部門根據(jù)消耗情況進行申購備領(lǐng),控制品和特批品由使用部門(人)提出申購,控制品經(jīng)各公司總經(jīng)理批準,特批品經(jīng)董事長批準;批準后的《申購單》交采購中心執(zhí)行購買。未填寫《申購單》及未經(jīng)領(lǐng)導批準擅自購買的不予報銷。

  第三條 采購人員應(yīng)將所采購的物品交保管人辦理登記入庫手續(xù),保管人根據(jù)采購價格核定物品單價,計入領(lǐng)用部門(人)費用,并在每月終填報《辦公用品使用情況匯總表》。

  第四條 公司各部門應(yīng)按總部核定的辦公用品費用定額標準嚴格把好申購和領(lǐng)用關(guān)。保管人不得超標發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標領(lǐng)用的,應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導同意。

  第五條 辦公用品使用實行月統(tǒng)計年結(jié)算,由公司人事行政部門出具報表,財務(wù)部審核。費用超支在超支人年終獎金中扣除,節(jié)約費用計入下年度使用。

  第六條 各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費現(xiàn)象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計算器等辦公用品重新領(lǐng)用時應(yīng)以舊換新。

  第七條 凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時,應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。有缺失的.應(yīng)照價賠償,否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。

  第八條 辦公電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的耗材及維修由設(shè)備使用部門(人)負責,并經(jīng)總經(jīng)理批準,由指定管理公司的人事行政部門負責申購。

  第九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇17

  為建設(shè)節(jié)約型機關(guān),進一步規(guī)范辦公用品采購、使用、管理,制定本制度。

  一、日常辦公用品的購置,由辦公室內(nèi)務(wù)人員負責。采購根據(jù)工作需求向分管副秘書長報請?zhí)顚戀徶糜媱澅,單項費用超過300元或每月合計費用超過1000元的,報秘書長同意后執(zhí)行。購置辦公用品,內(nèi)務(wù)人員要將時間、商品名稱、數(shù)量、單價、金額等項目詳細記載,和財政公開招標確定的供應(yīng)商做好按月結(jié)算工作。單位支出完成后,當年采購辦公用品費用總額表要和逐日領(lǐng)取簽字明細表一同裝訂,合并歸檔。

  二、領(lǐng)取辦公用品要嚴格履行簽字手續(xù)并在公告欄公示,辦公室內(nèi)務(wù)人員具體承辦辦公用品的領(lǐng)取登記。

  三、市政協(xié)領(lǐng)導、辦公室、各委專項設(shè)備(如電腦、傳真機、打印機、計算機)的購置,按照《政協(xié)高平市委員會辦公室固定資產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。維修、更新配件應(yīng)報告辦公室,經(jīng)秘書長同意,安排專人到指定地點維修和更換,并由使用人在明細表上簽字。未經(jīng)批準或當事人未在明細表上簽字以及自行聯(lián)系購置或維修配件的,不予報銷。

  四、各類會標、牌匾、條幅、標語、證件等用品的.制作,本著優(yōu)質(zhì)、節(jié)儉、實用的原則,由辦公室內(nèi)務(wù)和各委(室)負責人,按照制作要求,同承制方共同談妥價格后進行制作。各委(室)把關(guān)負責,承辦人要在制作明細表上簽字,一式兩份,一份在公告欄公示后由內(nèi)務(wù)人員留存,一份附在報銷憑證后作報銷用。

  五、機關(guān)日常公文、文書材料的打印、復(fù)印工作,當自印無法滿足需要時要到市財政公開招標確定的承印單位印制。印制時要履行簽字手續(xù),每月結(jié)算一次。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇18

  (一)公司日常辦公用品(含文具)由行政管理部統(tǒng)一進行采購、管理。行政管理部文員負責公司各部門辦公用品的.保管、分發(fā)。

  (二)采購與報銷的審批程序

  每月最末一周,行政管理部文員根據(jù)辦公用品庫存情況及各單位/部門計劃情況編制《月度辦公用品采購清單》,經(jīng)行政管理部經(jīng)理審核,報總經(jīng)理審批后,進行采購。會議用品單列采購申請,統(tǒng)一至行政管理部領(lǐng)用。專用用品(如硒鼓、噴墨色盒、碎紙機等)統(tǒng)一由行政管理部按需采購。

  (三)開支限額標準

  日常辦公用品進行限額管理,限額內(nèi)提倡節(jié)約原則。

  個人使用類用品,限各單位/部門人員使用,每人每月實行限額控制,超過部分必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準。其中文件夾、文件盒等須經(jīng)部門負責人批準才能核發(fā)。

  業(yè)務(wù)使用類用品以單位/部門為單位管理使用量,以過去半年內(nèi)平均月用量金額為管理目標。

  辦公用品限額標準

  普通員工xx元/月;部門經(jīng)理xx元/月;公司領(lǐng)導xx元/月。

  (四)發(fā)放辦法

  各單位/部門人員領(lǐng)用時需記入部門文具領(lǐng)用表,部門文具領(lǐng)用卡每部門一張。行政管理部行政文員為辦公用品(含文具)保管、分發(fā)負責人。

  (五)其它管理要求

  行政管理部按月進行統(tǒng)計并做好購、供、存工作。日常辦公用品超過目標額使用時,需提出檢查報告說明原因及改善辦法,并做好下一月度的計劃。

  (六)禮品管理規(guī)定

  公司日常性禮品由行政管理部負責采購、保管,由使用部門填寫申購單,相關(guān)領(lǐng)導審批后提交行政管理部采購。業(yè)務(wù)性禮品可由各部門自行購買,但須報至行政管理部備案。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇19

  一、管理范圍

  (一)本規(guī)范所指'用品'是指消耗性和非消耗性兩類辦公用品:

  1、消耗性辦公用品:指公司購置、訂做的辦公用家具、電器、器具等設(shè)備,主要包括:車輛、辦公桌、椅、沙發(fā)、茶幾、文件柜、書柜(架)、電腦及配置、調(diào)制解調(diào)器、功放機、音響設(shè)備、電視機、打印機、掃描儀、投影儀、攝象機、照相機、采訪機、復(fù)印機、傳真機、裝訂機、訂書機、計算器、碎紙機、驗鈔機、交換機、電話機、手機、傳呼機、飲水機、打卡機、微波爐、電飯煲、話筒、電鉆、時鐘等。

  2、非消耗性辦公用品:指公司購置、訂做的各類辦公用低值易耗品,主要包括:書寫用品、裝訂用品、文檔用品、文印用品、財務(wù)用品、工程用品、設(shè)計用品、學習用品、宣傳用品、電器用品、通訊用品、維修用品、接待用品、活動用品、餐飲用品、清潔用品等。

  (二)本規(guī)范所指'管理'是指:對上述辦公用品的預(yù)算、審批、購置、檢驗、入庫、登記、編號、報帳、配置、

  領(lǐng)用、臺帳、統(tǒng)計、報表、借調(diào)、保修、維護、修理、盤點、報廢、檔案管理等工作。

  二、管理原則

  (一)歸口負責,統(tǒng)一管理:公司所有辦公用品由總經(jīng)辦統(tǒng)一負責預(yù)算、購買、配置、發(fā)放和管理。

  (二)預(yù)算統(tǒng)計,規(guī)范表單:各領(lǐng)導、部門應(yīng)在每月20日前將次月所需辦公用品報總經(jīng)辦,由總經(jīng)辦統(tǒng)計品種、數(shù)量,編制預(yù)算并報批。月底需進行購、發(fā)、存盤點統(tǒng)計。管理中的臺帳和統(tǒng)計均使用公司統(tǒng)一制作的表單。

  (三)一人一表,配額領(lǐng)用:辦公用品的'配發(fā)、領(lǐng)用登記實行一人一表。由總經(jīng)辦負責配發(fā)及領(lǐng)用手續(xù)的辦理,按實數(shù)填寫有關(guān)登記表,離職時清退。根據(jù)員工所在部門、崗位的不同,公司確定所領(lǐng)用辦公用品的種類、數(shù)量和金額定額。

  (四)節(jié)約使用,誰用誰責:公司員工應(yīng)節(jié)約使用辦公用品,凡超過配領(lǐng)定額的領(lǐng)用,原則上應(yīng)經(jīng)總經(jīng)辦主任同意。辦公用品一經(jīng)配發(fā)領(lǐng)用,領(lǐng)用人即對所領(lǐng)辦公用品負有保管維護的責任,不得遺失和損壞。

  三、管理程序

  公司辦公用品按下述程序進行管理:預(yù)算申報-審核審批-領(lǐng)款采購-驗收入庫-編號登記-配發(fā)領(lǐng)用-使用管理-統(tǒng)計報表。

  (一)預(yù)算申報:每月底由行政人事部行政助理根據(jù)上月盤點和本月申請預(yù)計,填制'辦公用品購置預(yù)算明細表'和上月預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計表。

  (二)審核審批:對上表由總經(jīng)辦主任初審后報財務(wù)經(jīng)理審核、再報總經(jīng)理審批。

  (三)領(lǐng)款采購:購置預(yù)算審批后,憑此填寫借款單并再由行政人事部統(tǒng)一負責采購。

  (四)驗收入庫:購置的辦公用品,應(yīng)有行政人事部驗收人員核查驗收后,方能入庫。購買經(jīng)辦人不能驗收。

  (五)編號登記:對公司購置的消耗性辦公用品均須進行統(tǒng)一分類、編號,并同時對其隨配鑰匙進行統(tǒng)一編號。編號后用口曲紙和透明膠紙張貼在用品及其鑰匙上。

  (六)配發(fā)領(lǐng)用:凡配發(fā)、領(lǐng)用的辦公用品,均需由總經(jīng)辦填寫'辦公用品配發(fā)領(lǐng)用登記表',并由使用、領(lǐng)用人在登記表上簽字。低值易耗辦公用品的領(lǐng)用,按《費用管理規(guī)定》中'配領(lǐng)定額'執(zhí)行。

  (七)使用管理:

  1、屬個人使用的辦公用品(包括個人辦公桌/椅/柜/機等的相關(guān)鑰匙),由使用人負責管理。

  2、非消耗性辦公用品如有損壞遺失,總經(jīng)辦可要求領(lǐng)用人予以適當賠償;已經(jīng)損壞嚴重、不能再使用的,必須交回總經(jīng)辦,由集團綜合管理部匯同總經(jīng)辦共同核實后作出報損處理意見,不允許使用人私自遺棄。

  3、員工離職、離崗時,應(yīng)將所配領(lǐng)辦公用品(包括鑰匙)交回總經(jīng)辦并辦理交接手續(xù)。

  4、公用辦公用品由部門員工共同使用、部門負責人管理,如有遺失或損壞,應(yīng)及時通知總經(jīng)辦,以便清查、修理、備案。

  (八)統(tǒng)計報表:每月末總經(jīng)辦應(yīng)對庫存辦公用品進行盤點,對當月辦公用品購置、配領(lǐng)、庫存情況進行統(tǒng)計分析,并填制相關(guān)表單和統(tǒng)計表。

  辦公用品辦公設(shè)備管理制度 篇20

  第一章總則

  第一條為保證辦公用品的有效使用和妥善保管,特制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定中的辦公用品包括:

  公司給員工個人配置的通訊工具(手機、BP機)、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的辦公文具。

  公司給部門配置的文件柜、傳真機、打印機、掃描儀等。

  公司公用的辦公設(shè)備,如公共區(qū)域的傳真機、打印機、復(fù)印機等。

  公司為部門購置的書籍、雜志和報刊。

  第二章個人辦公用品的管理

  第三條公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

  第四條員工日常辦公用品的`領(lǐng)用:

  公司員工領(lǐng)用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記”。

  公司員工應(yīng)當自覺愛護公司財產(chǎn);節(jié)約使用辦公用品。

  第三章部門辦公用品的管理

  第五條除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門為最小申請單位。

  第六條部門申請購買辦公用品的程序:

  第一步:部門經(jīng)理填寫《辦公用品申請表》。

  第二步:交于公司行政部(分公司則交于分公司行政,由其統(tǒng)一傳真至上海行政部)。

  第三步:上海行政部查對庫存或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)一核準,上報董事長。

  第四步:董事長簽核;

  第五步:上海行政部將申請結(jié)果及購買方式或地點反饋給各部門經(jīng)理(分公司則反饋給分公司行政)。

  第七條部門辦公用品領(lǐng)用之后,由部門經(jīng)理分發(fā)辦公用品給指定使用人,如使用人更改,則部門經(jīng)理須至行政部變更記錄。

  第四章公共辦公用品的管理

  第八條公司公共辦公用品由行政部統(tǒng)一管理和維護。

  第九條公司所有員工應(yīng)當愛護公共辦公用品,打英復(fù)印避免浪費。對于公司內(nèi)部文件資料,提倡使用二手紙。

  第十條員工在使用公共辦公用品時,如發(fā)現(xiàn)機器故障應(yīng)及時向行政部或公司網(wǎng)管報修。

  第五章附則

  第十一條公司根據(jù)辦公用品使用人追究損壞賠償責任。

  第十二條本規(guī)定由公司行政部負責解釋,自頒布之日起實施。

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