大學(xué)班主任工作考核細(xì)則

　　大學(xué)班主任工作考核細(xì)則

　　考  評(píng)

　�。ㄒ唬� 班主任考核每學(xué)年進(jìn)行一次，凡擔(dān)任班主任工作滿一學(xué)年者，可參加年度班主任考核，根據(jù)其工作績(jī)效分為優(yōu)秀、合格和不合格三種�？己私Y(jié)果記入個(gè)人工作檔案,并作為各級(jí)各類評(píng)優(yōu)及評(píng)定職稱的依據(jù)。

　　1. 符合下列條件為不合格班主任：

　�。�1） 從事班主任工作不滿一學(xué)年被解聘；

　�。�2） 經(jīng)常外出，不能按時(shí)按要求履行班主任職責(zé)；

　�。�3） 所負(fù)責(zé)的班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣差、班風(fēng)不正；

　�。�4） 要求班主任參加的會(huì)議及活動(dòng)無(wú)故缺勤，缺勤率達(dá)三分之一；

　　（5） 所帶班級(jí)學(xué)生多數(shù)反映班主任不稱職者；

　　2. 符合下列條件為合格班主任：

　�。�1） 從事班主任工作一學(xué)年（含一學(xué)年）以上；

　　（2） 工作態(tài)度端正，對(duì)工作有足夠的投入，責(zé)任心強(qiáng)；

　�。�3） 基本按時(shí)完成學(xué)校、學(xué)院交付給班主任的工作任務(wù)；

　�。�4） 工作有成效，受到學(xué)生普遍好評(píng)；

　�。�5） 所負(fù)責(zé)的班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃、班風(fēng)正。

　�。�6） 要求班主任參加的會(huì)議及活動(dòng)出勤率達(dá)三分之二以上。

　　3. 符合下列條件為優(yōu)秀班主任：

　　（1） 符合合格班主任全部條件；

　�。�2） 工作有創(chuàng)新，講效率，高質(zhì)量；

　�。�3） 所帶班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良，全體學(xué)生在學(xué)年度內(nèi)沒有任何校紀(jì)處分和任何安全事故；

　�。�4） 要求班主任參加的會(huì)議及活動(dòng)出勤率達(dá)五分之四以上；

　�。ǘ�） 考核辦法

　　1、對(duì)學(xué)生班主任的考核由學(xué)院來(lái)進(jìn)行，《中國(guó)傳媒大學(xué)班主任工作手冊(cè)》、班級(jí)工作開展情況、班主任參加學(xué)校、學(xué)院組織的各種活動(dòng)情況作為考核的相關(guān)依據(jù)。

　　2、班主任根據(jù)年度工作情況寫出工作總結(jié)，填寫《班主任年度工作考核表》，學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署考核意見，在合格班主任中按文學(xué)院班主任總數(shù)20%的比例，參照優(yōu)秀班主任考評(píng)條件評(píng)出優(yōu)秀班主任。

　　3、學(xué)院將《班主任年度工作考核表》及優(yōu)秀班主任名單報(bào)學(xué)生處審批后轉(zhuǎn)人事處歸檔。

　�。ㄈ�） 對(duì)于不履行崗位職責(zé)、年度考核不合格的學(xué)生班主任，直接取消其學(xué)生班主任任職資格并報(bào)學(xué)生處、人事處備案，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后學(xué)校將取消其年終評(píng)選先進(jìn)的資格，同時(shí)延長(zhǎng)一年其晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)資格。根據(jù)次年內(nèi)本人實(shí)際表現(xiàn)及申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意可重新聘任其擔(dān)任班主任工作。

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