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小學(xué)班主任考核細(xì)則

時間:2024-03-15 18:48:39 好文 我要投稿

小學(xué)班主任考核細(xì)則

小學(xué)班主任考核細(xì)則1

  為培養(yǎng)同學(xué)們良好的行為習(xí)慣,共建和諧、文明的班集體,特制定本細(xì)則。

小學(xué)班主任考核細(xì)則

  一、獎勵

  1、做好事(含拾金不昧、打掃辦公室、給辦公室搬水等),根據(jù)具體情況獎0.5-1.0元,需經(jīng)班主任核實(shí)。

  2、考試:含期中、期末和月考,年級前10名,從第10名開始,分別獎2-20元,年級第一名另50元,獎進(jìn)步者每進(jìn)步一名獎0.5元(按照班級名次算)。

  3、學(xué)科競賽:年級內(nèi),最高獎3-5元;學(xué)校級,最高獎10元,每低一等,降2元。市鎮(zhèn)級,獲最高獎20元,每低一等,降5元。國家級,獲最高獎50元,每低一等,降10元。

  4、每月無違紀(jì)受處罰的獎勵0.5元。

  5、勞動:草坪護(hù)理、樹木護(hù)理和衛(wèi)生值日,獲得學(xué)校前5名,獎勵0.5。

  6、評比:學(xué)校各種(非學(xué)科比賽)評比(或比賽)中獲獎的,根據(jù)具體情況將1-5元。

  7、活動:積極參加班干部組織的各種活動,表現(xiàn)和成績突出的,每人獎1-3元。

  8、表現(xiàn):積極舉報不良現(xiàn)象被證實(shí)的,獎0.5元。

  9、管理:班干部或值日班長盡職盡責(zé)、工作卓有成效的,每月獎勵1元。

  10、愛班:向班主任或其他老師、班干部提建議,被采納,帶來很好效果的,獎0.5元。

  11.每月沒有被懲罰的同學(xué)獎勵0.5元。

  12、其他情況沒有涉及到的根據(jù)具體情況獎勵。

  二、扣款及懲罰

  1、生活區(qū):按生活指導(dǎo)老師的扣分進(jìn)行扣分。責(zé)任不明的,相關(guān)者扣分。

  2、教學(xué)區(qū):全方位檢查和學(xué)生會檢查被登記扣分的,每次扣1分。責(zé)任不明的同上。

  3、出勤:曠課(含正課、自習(xí)、兩操、升旗、勞動等)每次(節(jié))扣1元;遲到每次扣0.5元。病事假每次扣0.5元(突發(fā)事件及病假住院除外)。

  4、儀表:校服、鞋、頭發(fā)、裝扮不合要求,每項(xiàng)每次扣0.5元。

  5、課堂:坐姿不端正、不按老師要求做、插嘴、早讀和課前背古詩不開口或不大聲、自習(xí)課不安靜等,換座位,每次扣0.5元。嚴(yán)重擾亂課堂者,每次扣1元。

  6、成績:月考和期中期末考每退步一名扣0.5元。

  7、兩操:間操集隊慢、跑步亂、動作差,眼操不及時、不認(rèn)真,每次每項(xiàng)扣0.5元。

  8、勞動:衛(wèi)生值日逃跑不做的,每次扣0.5元;不能按時或不認(rèn)真完成的,每次扣0.5元。不服從分配或不認(rèn)真的,每次扣0.5-1元。

  9、整潔:課桌椅擺放不整齊,東西亂放,座位四周有紙屑、很臟的,每項(xiàng)每次扣0.5元。

  10、吃飯:哄搶、插隊、把飯菜端到教室吃,每次扣0.5元。

  11、文明:課間追逐打鬧影響極壞的.、欺負(fù)同學(xué)的、語言動作不文明的,每次扣0.5-1元。

  12、公物:破壞教室門、書包柜、教學(xué)器具、電教器材等公物及學(xué)校公物,每項(xiàng)每次扣0.5元(所損壞的公物照價賠償)。其他有損班級和他人利益的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度扣款。

  13、任務(wù):大小禮拜返校,沒有完成老師布置的各項(xiàng)周末任務(wù)的,根據(jù)具體情況扣0.5-1元。

  14、管理:班干沒盡到職責(zé),工作失誤或所負(fù)責(zé)的效果差,每次0.5-1元。

  15、打架、抽煙、賭博、翻越圍墻出校、上網(wǎng)打游戲等重大違紀(jì),根據(jù)具體情節(jié)扣10-100元。

小學(xué)班主任考核細(xì)則2

  一、考核辦法:

  1、在校長室指導(dǎo)下,由政教處、少先隊大隊部具體負(fù)責(zé)考核工作。

  2、班主任考核分采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法進(jìn)行;考核分做到上不封頂、下不保底;按考核分從高到低按比例確定評定等級。

  3、班主任考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、學(xué)生記載、領(lǐng)導(dǎo)巡視等辦法進(jìn)行綜合評定。

  4、每月考核一次。

  二、班主任工作考核內(nèi)容:

  (1)計劃與總結(jié)

  1、能及時制訂本學(xué)期班主任工作計劃,要求具體、重點(diǎn)突出、有針對性、可操作性和創(chuàng)新性,并按時上交者得3分,遲交者2分,不交者0分。

  2、學(xué)期結(jié)束前,能及時撰寫班主任工作總結(jié),并按時上交者記2分,遲交者1分,不交者0分。

  (2)《班主任手冊》班主任手冊記載細(xì)致并齊全,班主任親自執(zhí)筆的記5分。學(xué)生寫的且不認(rèn)真的為0分。

  (3)紀(jì)律情況

  1、堅持做好學(xué)生安全教育,并及時做好記錄,每周至少一次。滿分5分,少記一次扣1分(以班級安全記錄本為依據(jù))。一學(xué)期班中無安全責(zé)任事故和意外傷害事故記5分,發(fā)生一起安全責(zé)任事故不記分,發(fā)生一起意外傷害事故扣5分。

  2、加強(qiáng)晨間、午間、課間管理,做到文明活動,秩序井然,晨間和午間能按規(guī)定時間組織學(xué)生在班學(xué)習(xí)記5分(以值周教師日常觀察和隨機(jī)檢查為準(zhǔn))。好5分,一般4分,差3分。

  (4)衛(wèi)生情況

  1、每天及時打掃教師室及清潔區(qū)衛(wèi)生,做到一日三小掃并保持全天清潔的記10分,如發(fā)現(xiàn)地上有紙屑或雜物的有一片/次扣0.5分。

  2、如發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生故意亂扔廢紙、果屑現(xiàn)象的,有一次扣1分,扣完為止。(以衛(wèi)生大檢查和一日常規(guī)檢查記載為準(zhǔn),衛(wèi)生大掃除每月一次)

  (5)兩操每天堅持做好兩操,教育學(xué)生做到“快、齊、靜”。根據(jù)一日常規(guī)檢查記載和政教處抽查為依據(jù)。(違紀(jì)一次扣1分)

  (6)陣地建設(shè)

  1、教室布置:室內(nèi)環(huán)境情況,要求設(shè)有廢品回收箱或蛇皮袋,地面保持整潔,墻上無蜘蛛網(wǎng),學(xué)生文具擺放條理化,潔具放置整齊化。好5分,一般4分,差3分。(以政教處每月抽查為依據(jù))

  2、專欄:按少先隊大隊部規(guī)定出好每期專欄。每學(xué)期評選一次。獲一等獎得5分,二等獎得4分,三等獎得3分。(以少先隊大隊部檢查評分為依據(jù))

  (7)班隊主題活動能認(rèn)真組織好每周一次的班隊活動課,每學(xué)期不得少于13次,班隊活動課時間不得少于40分鐘,要求班隊活動課有主題(在學(xué)校政教處安排的教育主題下進(jìn)行,無安排則各班依據(jù)各班實(shí)際情況定主題),有內(nèi)容,有記錄。滿分5分,每少一次扣1分,扣完為止。(以班隊活動記錄為依據(jù))

  (8)家校聯(lián)系提倡經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系,每學(xué)期對50%學(xué)生進(jìn)行書面、電話、家訪等方式進(jìn)行聯(lián)系。并能適時組織家長會或部分學(xué)生家長會,每舉行一次加3分,無不扣分。

  (9)臨時性工作班主任及班級學(xué)生能積極支持配合學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,記5分,如有妨礙或沒有支持配合工作開展者此項(xiàng)不記分。(以各部門反映為準(zhǔn))

  (10)好人好事或公益活動

  1、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(如看電影)記3分,缺一次扣1分。

  2、班級有班務(wù)日志或好人好事記載本,記載完整并受學(xué)校以上表揚(yáng)的.記2分,一般情況在政教處抽查審實(shí)后記1分,沒有記載的為0分。

  (11)升旗儀式每周一的升國旗儀式,及每天出操,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,班主任到場,并在隊前管理、督促,滿分記5分,缺一次扣0.5分,公事除外。(以常規(guī)檢查和值周日志為依據(jù))

  (12)德育(班主任)會議堅持參加學(xué)校組織的德育(班主任)會議,缺席一次扣除1分,滿分為5分,扣完為止。(以會議記錄為準(zhǔn))

  (13)班級校產(chǎn)管理

  1、愛護(hù)學(xué)校花草樹木,不得攀折花草樹木,有一人次扣除2分。及時關(guān)閉電燈,不得在放學(xué)或晴天開長明燈,有一次扣除5分。(以檢查記錄為準(zhǔn))

  2、愛護(hù)課桌板凳、門窗及教室內(nèi)的財物等公共財產(chǎn),完好無人為損壞的,全期記10分,有人為損壞的,維修費(fèi)在班補(bǔ)中扣除,全期扣8分。(以總務(wù)處檢查記錄為準(zhǔn))

  三、班主任的獎罰:

  1、根據(jù)班主任工作考核成績,學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體的評比,設(shè)優(yōu)秀(20%)良好(50%)一般(30%)三個等級,優(yōu)秀班集體4名。期末給予優(yōu)秀班主任50元獎金,良好20元獎金,優(yōu)秀班集體50元獎金。

  2、優(yōu)秀班主任的評選,根據(jù)每月的考核分?jǐn)?shù)累計相加,從高到低依次排序。

  3、并將考核結(jié)果同班主任聘用、評選等掛鉤。

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