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安全生產(chǎn)舉報(bào)制度

時(shí)間:2024-12-10 17:39:28 夏杰 管理制度 我要投稿

安全生產(chǎn)舉報(bào)制度(精選11篇)

  在我們平凡的日常里,制度使用的頻率越來越高,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)舉報(bào)制度(精選11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全生產(chǎn)舉報(bào)制度(精選11篇)

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 1

  為充分發(fā)揮職工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理作用,及時(shí)查處安全生產(chǎn)違章行為,整治安全生產(chǎn)事故隱患,項(xiàng)目部制訂出臺(tái)了《安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。

  該辦法規(guī)定:

  一是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患不處理、不整改,仍組織施工的,查實(shí)后給予舉報(bào)人200/次獎(jiǎng)勵(lì)。

  二是應(yīng)申請(qǐng)驗(yàn)收取得安全運(yùn)行許可證而未申請(qǐng)取得,擅自組織施工的,查實(shí)后給予舉報(bào)人500/次獎(jiǎng)勵(lì)。

  三是生產(chǎn)過程中違反安裝程序或已安裝使用的安全設(shè)施不正常使用、損壞后不及時(shí)維護(hù)、更新,使用已損壞的`安全設(shè)施,擅自拆除、破壞安全設(shè)施的,查實(shí)后給予舉報(bào)人500/次獎(jiǎng)勵(lì)。

  四是管理干部違章指揮,職工違章作業(yè)的,查實(shí)后分別給予舉報(bào)人1000—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  五是管理人員在治理職工不安全行為中弄虛作假的,查實(shí)后給予舉報(bào)人1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

  六是舉報(bào)管理人員在安全生產(chǎn)管理工作中(包括安監(jiān)人員)利用職權(quán),吃、拿、卡、要的,查實(shí)后給予舉報(bào)人500元獎(jiǎng)勵(lì)。

  職工發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)存在的問題后,可以撥打舉報(bào)電話直接向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào),舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核實(shí)后,進(jìn)行項(xiàng)目部、區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人四級(jí)公示。此外,該項(xiàng)目部鼓勵(lì)職工實(shí)名舉報(bào),對(duì)舉報(bào)情況屬實(shí)的,在安全評(píng)先活動(dòng)中優(yōu)先當(dāng)選。

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 2

  為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)群防群治,及明排查治理安全隱患,制止不安全行為,控制各類事故的發(fā)生,特制定安全生產(chǎn)舉報(bào)制度。

  一、 舉報(bào)范圍:

  車站各辦公室、工作崗位人員、進(jìn)站參營車輛承

  包人及司乘人員。

  二、舉報(bào)內(nèi)容:

  1、安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。

  2、存在的各類事故隱患。

  3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各級(jí)管理者及工作崗位人員在履行職責(zé)過程

  中的失職和不作為。

  4、對(duì)存在的'事故隱患和發(fā)生的事故隱瞞不報(bào)或推遲上報(bào)的。

  三、車站所有職工及旅客群眾對(duì)以上內(nèi)容均有權(quán)向車站任何領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)或向上管理部門舉報(bào)。

  四、舉報(bào)要求:

  1、舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào),舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),車站將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、任何接受舉報(bào)信息的人員應(yīng)當(dāng)將信息及時(shí)歸納到車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并作好記錄,任何人接受舉報(bào)時(shí)不得以任何理由拒絕或推拖。對(duì)違反以上制度的人員將參照國家有關(guān)法律法規(guī)、汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理制度和本站有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。

  4、舉報(bào)電話:雷山汽車站:電話:

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 3

  第一條:為貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,加強(qiáng)各村和廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,有效防范重大事故,制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本制度。

  第二條:任何單位或者個(gè)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向當(dāng)?shù)卣蛘甙踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。

  第三條:各轄區(qū)群眾發(fā)現(xiàn)其所在轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,英當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。

  第四條:事故隱患或者安去哪生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)范圍:

  (一)工礦企業(yè)、;返纳a(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為;

 。ǘ┟裼帽莆锲、煙花爆竹、化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸中的重大事故隱患;

 。ㄈ┑缆方煌、水上交通、漁業(yè)捕撈及鐵路等重大事故隱患;

 。ㄋ模┙ㄖこ添(xiàng)目及建設(shè)施工單位重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為;

 。ㄎ澹┫兰盎馂(zāi)重大事故隱患;

 。⿲W(xué)校、醫(yī)院、旅游及公共娛樂場(chǎng)所重大事故隱患;

 。ㄆ撸╁仩t、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備、安全裝置的.重大事故隱患;

 。ò耍o證違法生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大事故隱患;

 。ň牛└黝愇窗匆(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的生產(chǎn)安全事故;

 。ㄊ┢渌鼧(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為;

  第五條:鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)制度,向社會(huì)公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。

  第六條:鎮(zhèn)安全生監(jiān)督管理部門,街道有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報(bào)后,應(yīng)登記編號(hào),核查處理;受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后,形成書面材料。

  第七條:事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào),按照隸屬關(guān)系實(shí)行分級(jí)處理。

  第八條:鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)群眾舉報(bào),經(jīng)查實(shí),未列入政府部門監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,由受理舉報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政預(yù)算或其他資金中落實(shí)。

  第九條: 按照國家有關(guān)事故隱患或者安全正產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從1000~10000元不等,具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同鎮(zhèn)財(cái)政所確定。

  第十條:鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)保密制度和有關(guān)部門建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備,為舉報(bào)人保密。

  舉報(bào)電話:xxxxx

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 4

  第一條 為增強(qiáng)全體生產(chǎn)從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)的參與意識(shí),加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的行為,有效預(yù)防事故發(fā)生,保障安全生產(chǎn),根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等七部委《關(guān)于加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)總煤礦[20xx]116號(hào))文件和《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)、文件,結(jié)合本礦實(shí)際情況,制定本制度。

  第二條 任何單位和個(gè)人對(duì)井上、下生產(chǎn)過程中存在的安全生產(chǎn)隱患和“三違”行為,均可向金源礦安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全科舉報(bào)。

  第三條 安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室建立安全舉報(bào)登記、處理、反饋、督查和報(bào)告制度。依照本辦法對(duì)舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患和生產(chǎn)違章行為的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四條 安全舉報(bào)的范圍

  1、無作業(yè)規(guī)程或施工措施、安全設(shè)施不完善、現(xiàn)場(chǎng)隱患不排除等安排作業(yè)的違章指揮行為;

  2、瓦斯超限、風(fēng)量不足、帶電作業(yè)、安全設(shè)施不正常使用等違反操作規(guī)程的違章作業(yè)行為;

  3、班中脫崗、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;

  4、生產(chǎn)場(chǎng)所、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施不符合安全條件;

  5、破壞通防設(shè)施、安全設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等惡劣行為;

  6、其他可能造成事故的安全隱患或生產(chǎn)違法行為。

  第五條 安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室接到舉報(bào)后,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任劃分,確定調(diào)查處理部門。

  第六條 提倡單位或個(gè)人實(shí)名舉報(bào),杜絕誣告和陷害。舉報(bào)以電話、信件等形式進(jìn)行。

  第七條 安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患或嚴(yán)重“三違”行為舉報(bào)經(jīng)核查屬實(shí)的,給與50—200元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)舉報(bào)重大事故隱患做出突出貢獻(xiàn)的',安全生產(chǎn)委員會(huì)專題研究,按程序上報(bào),給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  第八條 保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益,舉報(bào)單位或個(gè)人要求保密的,受理單位和個(gè)人應(yīng)為其保密。有關(guān)單位或個(gè)人對(duì)舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)的,礦安委會(huì)給以嚴(yán)肅處理。

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 5

  第一條 為了認(rèn)真推行計(jì)劃生育基本國策,發(fā)揮人民群眾的民主監(jiān)督作用,維護(hù)公民、法人或者其他組織依法舉報(bào)違反人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的權(quán)利,規(guī)范人口和計(jì)劃生育違法案件舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作,根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《信訪條例》和《xx市人口與計(jì)劃生育條例》制定本辦法。

  第二條 區(qū)人口計(jì)生委、街道人口計(jì)生辦設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱和舉報(bào)接待室,并向社會(huì)公布。

  第三條 舉報(bào)采取書信、口頭、電話、電子信箱或者舉報(bào)人認(rèn)為方便的其他形式提出。

  第四條 舉報(bào)人舉報(bào)時(shí)應(yīng)講明本人的姓名、居民身份證號(hào)碼、工作單位、家庭住址等有關(guān)情況。

  尊重舉報(bào)人意愿受理匿名舉報(bào),匿名舉報(bào)可留下舉報(bào)密碼。

  第五條 舉報(bào)內(nèi)容為涉及本區(qū)的下列案件

 。ㄒ唬┻`法生育或者收養(yǎng)子女的;

 。ǘ┎环显偕龡l件懷孕的;

 。ㄈ┳璧K、干涉他人實(shí)行計(jì)劃生育或協(xié)助、包庇、縱容他人違反規(guī)定生育的;

 。ㄋ模┓欠樗耸┬姓m內(nèi)節(jié)育器、恢復(fù)生育等手術(shù)的;

 。ㄎ澹├胋超等技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別人工終止妊娠的;

 。⿲(shí)施假節(jié)育手術(shù),進(jìn)行假醫(yī)學(xué)鑒定,出具假計(jì)劃生育證明的;

 。ㄆ撸┮圆徽(dāng)手段取得計(jì)劃生育證明的;

 。ò耍﹤卧臁⒆?cè)、買賣計(jì)劃生育證明的;

  (九)人口和計(jì)劃生育工作人員及相關(guān)人員在工作中玩忽職守、徇私舞弊,索取、收受賄賂,截留、挪用、貪污計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)或者社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的;

  (十)在再生育審批、違法生育處理和獨(dú)生子女病殘兒鑒定中弄虛作假的;對(duì)不符合再生育條件的人員,發(fā)給再生育服務(wù)證的;

 。ㄊ唬┎话匆(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)或在征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)中未使用xx市財(cái)政局統(tǒng)一印制的《xx市社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)定額收據(jù)》的;

 。ㄊE用職權(quán),侵犯公民人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益的;

 。ㄊo正當(dāng)理由拒絕辦理《生育服務(wù)證》、《再生育服務(wù)證》和《流動(dòng)人口婚育證明》的,在辦證過程中亂收費(fèi)或搭車收費(fèi)的;

  (十四)未向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻提供規(guī)定的避孕、節(jié)育技術(shù)免費(fèi)服務(wù)的;

  (十五)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和醫(yī)療保健部門不按有關(guān)規(guī)定查驗(yàn)《生育服務(wù)證》和《再生育服務(wù)證》的;

 。ㄊ┙蛹{無婚育、生育證明的流動(dòng)人口從業(yè)、居住的;

 。ㄊ撸﹩挝换驀夜ぷ魅藛T拒不落實(shí)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)扶助優(yōu)待政策或克扣獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的;

 。ㄊ耍┢渌`反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和政策的行為。

  第六條 舉報(bào)的受理和辦理

  (一)各級(jí)人口和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會(huì)受理人口和計(jì)劃生育舉報(bào)案件。

  (二)社區(qū)居委會(huì)受理群眾舉報(bào)后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向街道人口計(jì)生辦移送。街道人口計(jì)生辦直接受理或接到移送的舉報(bào)案件,應(yīng)當(dāng)按照先后順序進(jìn)行登記,并定期向區(qū)人口計(jì)生委上報(bào)受理舉報(bào)案件的數(shù)量、查處結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)情況。區(qū)人口計(jì)生委每年1月底和7月底前將本轄區(qū)上年、當(dāng)年上半年所有受理舉報(bào)案件的數(shù)量、查處結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)情況報(bào)送市人口計(jì)生委執(zhí)法監(jiān)察處。

 。ㄈ└骷(jí)人口計(jì)生工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真及時(shí)處理群眾舉報(bào),受理舉報(bào)案件要詳細(xì)詢問舉報(bào)人的聯(lián)系方式,便于兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不予受理的舉報(bào)案件,必須向舉報(bào)人說明正當(dāng)理由。

  第七條 舉報(bào)信函和舉報(bào)材料由專人負(fù)責(zé)拆閱,逐件登記,妥善處理。

  受理口頭舉報(bào),應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄,并向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無誤后,由舉報(bào)人簽名或者蓋章。

  受理電話舉報(bào),應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實(shí)記錄。

  第八條 舉報(bào)案件應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理;情況緊急的應(yīng)當(dāng)立即辦理。

  舉報(bào)案件不屬于本機(jī)關(guān)管轄的,應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)送。

  第九條 對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦并要求查報(bào)結(jié)果的舉報(bào)案件,應(yīng)當(dāng)在40個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)查辦結(jié)果;案情復(fù)雜的,時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),但應(yīng)當(dāng)上報(bào)階段性查辦情況。未要求上報(bào)查辦結(jié)果的,要定期匯總上報(bào)舉報(bào)案件的辦理情況。

  應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計(jì)舉報(bào)案件的辦理情況,并向社會(huì)公布。

  第十條 上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)上報(bào)的舉報(bào)案件查辦結(jié)果,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查,對(duì)事實(shí)不清、處理不當(dāng)?shù),?yīng)當(dāng)書面通知下級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充調(diào)查或者重新調(diào)查,依法處理。

  第十一條 舉報(bào)案件經(jīng)查證屬實(shí)的,由區(qū)人口計(jì)生委給予相應(yīng)的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),舉報(bào)人舉報(bào)時(shí)提供有效證據(jù)的,適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┡e報(bào)違法生育或者違法收養(yǎng)子女的,給予社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收金額5%的獎(jiǎng)勵(lì);

  (二)舉報(bào)不符合生育條件懷孕的,獎(jiǎng)勵(lì)200―xx元;

 。ㄈ┡e報(bào)進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者非醫(yī)學(xué)需要選擇性別人工終止懷孕的,獎(jiǎng)勵(lì)5000―xxx元。

 。ㄋ模┢渌黜(xiàng)舉報(bào)內(nèi)容,根據(jù)案件情況,給予200―xx元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十二條 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為署有真實(shí)姓名、單位或地址的舉報(bào)人;或留有舉報(bào)密碼,并愿意憑有效身份證明領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)的匿名舉報(bào)人。

  對(duì)多人舉報(bào)同一案件的實(shí)行一案一獎(jiǎng),對(duì)第一舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。若兩人或兩人以上聯(lián)名舉報(bào),同為第一舉報(bào)人,按一案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和舉報(bào)人數(shù)的`平均數(shù)發(fā)放。

  舉報(bào)案件已經(jīng)被人口和計(jì)劃生育行政部門發(fā)現(xiàn)或者立案查處的,不予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十三條 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)由區(qū)人口計(jì)生委指派專人或委托街道人口和計(jì)劃生育部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,受獎(jiǎng)勵(lì)人、經(jīng)辦人應(yīng)在獎(jiǎng)勵(lì)回執(zhí)上簽名。獎(jiǎng)金由舉報(bào)人本人親自簽收,其他人不能代領(lǐng)。

  第十四條 各級(jí)人口計(jì)劃生育部門和工作機(jī)構(gòu)的人員及其直系親屬不得作為受獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人。在涉及違法生育或者違法收養(yǎng)以及不符合生育條件懷孕的案件中,被舉報(bào)人的直系親屬不得作為受獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人。

  第十五條 宣傳報(bào)道和獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)舉報(bào)有功人員,除本人同意外,不得公開舉報(bào)人的姓名、單位和其他情況。

  第十六條 跨區(qū)縣的行政處理(罰)的舉報(bào)案件,在處理(罰)前要及時(shí)準(zhǔn)確地向?qū)Ψ絽^(qū)縣通報(bào)相關(guān)情況;不屬于我區(qū)管轄的案件,不得隨意處理,并及時(shí)向?qū)Ψ絽^(qū)縣通報(bào)相關(guān)情況;雙方都有管轄權(quán)的案件,在處理(罰)時(shí),必須向?qū)Ψ絽^(qū)縣征詢意見,不得擅自降低征收標(biāo)準(zhǔn)。

  第十七條 對(duì)不落實(shí)本辦法規(guī)定的,按照《xx市行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》追究有關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

  第十八條 對(duì)群眾舉報(bào)應(yīng)受理的問題不受理或受理后不及時(shí)查處、泄露舉報(bào)人情況和舉報(bào)內(nèi)容,造成嚴(yán)重后果,追究直接責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  第十九條 對(duì)在舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)中虛報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)案件、冒充舉報(bào)人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金的,依法進(jìn)行嚴(yán)厲查處,涉嫌違紀(jì)、違法的,依據(jù)紀(jì)律和法律規(guī)定給予處理,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  第二十條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口和手段阻止、壓制舉報(bào)人舉報(bào)和打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人,對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的違法違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  第二十一條 本辦法由區(qū)人口計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

  第二十二條 本辦法從20xx年10月1日起執(zhí)行。原《xx中區(qū)公民提供和舉報(bào)違反人口與計(jì)劃生育政策行為的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(xx中府辦〔20xx〕75號(hào))自本辦法執(zhí)行之日廢止。

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 6

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度,扎扎實(shí)實(shí)做好安全預(yù)防工作,及時(shí)消除各類安全事故發(fā)生,增強(qiáng)和鼓勵(lì)公司職員及從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)的參與意識(shí),保證實(shí)現(xiàn)安全管理預(yù)定目標(biāo),特制定本制度。

  一、報(bào)告和舉報(bào)事故隱患可采取書信、電話、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式,報(bào)告人或舉報(bào)人應(yīng)對(duì)事故隱患進(jìn)行確切的描述,提供線索或必要的證據(jù),安全隱患提倡實(shí)名舉報(bào),便于及時(shí)核對(duì)、查處和消滅隱患。舉報(bào)人要求保密的',工作人員應(yīng)為其保密公司安全管理實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營班子、相關(guān)管理生產(chǎn)人員全員獎(jiǎng)懲掛鉤的辦法,促進(jìn)安全管理人員對(duì)安全生產(chǎn)的重視,激發(fā)工作積極性。

  二、本公司經(jīng)營范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患,任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。

  三、公司設(shè)置安全生產(chǎn)管理基金,對(duì)發(fā)現(xiàn),排除、報(bào)告和舉報(bào)的單位和個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰:

  (1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,避免重大事故者;

 。2)模范遵守交通法規(guī)、行車安全管理?xiàng)l例,安全生產(chǎn)成績(jī)突出,無違章,無行車事故者;

  (3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),維護(hù)安全生產(chǎn),貢獻(xiàn)較大的安管人員;

 。4)提出合理化建議,經(jīng)采納實(shí)施后對(duì)安全工作確有貢獻(xiàn)者。

  四、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

  1、一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50—100元;

  2、重大安全生產(chǎn)事故隱患事故獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100—200元;

  3、特大安全事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200—400;

  五、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)由公司負(fù)責(zé)安全的部門具體實(shí)施,實(shí)行一事一評(píng),一事一獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、公司要對(duì)舉報(bào)的各類安全生產(chǎn)事故隱患做好記錄,并通過在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)事故隱患進(jìn)行核實(shí)并及時(shí)處理,對(duì)核查的事故隱患要及時(shí)向有關(guān)部門提出整改意見,并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人或單位限期整改,確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予報(bào)告人或舉報(bào)人答復(fù)。

  七、為了維護(hù)安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)工作的嚴(yán)肅性,報(bào)告或舉報(bào)的事故隱患應(yīng)真實(shí),不得捏造,歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。對(duì)借舉報(bào)之名捏造事實(shí)。誣告他人或以舉報(bào)為名干擾正常工作的,公司將追究舉報(bào)人的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的將通過司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

  八、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)聯(lián)系方式

  舉報(bào)電話:

  書信地址:

  傳真:

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 7

  為推進(jìn)我辦事處安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)工作的開展,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理人民群眾的來訪來信,提高辦理舉報(bào)安全生產(chǎn)案件的質(zhì)量和效率,及時(shí)消除事故隱患,保障國家、企業(yè)、人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、國務(wù)院《信訪條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我辦事處信訪舉報(bào)工作實(shí)際,特制定本規(guī)定。

  第一章總則

  第一條安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)辦理工作是指信訪人(相關(guān)單位、企業(yè)、群眾)按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為、生產(chǎn)安全隱患和事故等事項(xiàng),安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)受理生產(chǎn)安全的信訪舉報(bào)案件認(rèn)真妥善處理并及時(shí)查處安全生產(chǎn)違法行為和生產(chǎn)安全隱患,減少、避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  第二條街道安委辦為信訪舉報(bào)件的受理部門。

  第三條處理信訪舉報(bào)案件事項(xiàng)應(yīng)遵循以下原則:

 。ㄒ唬┱l主管誰負(fù)責(zé),誰承辦誰負(fù)責(zé);

 。ǘ┮婪ㄞk事,熱情服務(wù);

  (三)實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾;

  (四)確保質(zhì)量,注重效率;

  (五)遵守辦案紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密。

  第二章信訪舉報(bào)的處理

  第四條接訪人員通過閱看來信、接聽來電或接待來訪,盡可能了解信訪人反映安全生產(chǎn)問題發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人物、事情經(jīng)過及信訪人的要求和理由等,并做好相關(guān)的登記、記錄。

  第五條對(duì)受理的信訪舉報(bào)件,要力爭(zhēng)把問題解決在初始階段,減少重復(fù)上訪和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  第六條對(duì)信訪舉報(bào)案件要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真核查辦結(jié),并將辦理情況向署名舉報(bào)、信訪人進(jìn)行情況反饋,并將有關(guān)材料整理歸檔。

  第七條在受理、核實(shí)、轉(zhuǎn)辦、查處、答復(fù)舉報(bào)人時(shí)必須依法、及時(shí)、準(zhǔn)確,符合規(guī)定程序。在辦理署名舉報(bào)線索,必須為舉報(bào)人嚴(yán)格保密,嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)人。對(duì)泄密事件要嚴(yán)肅查處,切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。

  第三章責(zé)任追究

  第八條有下列情形之一的,對(duì)辦理責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng):

 。ㄒ唬⿲(duì)要求核查的`安全生產(chǎn)信訪案件推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的;

 。ǘ⿲(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件因工作不力,引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分影響和損失的,造成越級(jí)上訪或集體上訪的;

 。ㄈ⿲(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件不及時(shí)、認(rèn)真查處,敷衍塞責(zé),引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分損失和影響的。

  第九條有下列情形之一的,對(duì)辦理責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任:

 。ㄒ唬⿲(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件,徇私舞弊引發(fā)安全生產(chǎn)事故并造成一定的損失和影響的;或者發(fā)生泄密事件對(duì)舉報(bào)人不嚴(yán)格保密,將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給舉報(bào)單位和被舉報(bào)人的;

 。ǘ⿲(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件在核查中發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)事故隱情的,隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)或者不監(jiān)察處理,引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的;

 。ㄈ⿲(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件利用職權(quán),收受信訪人賄賂或扣壓、隱匿信訪材料的,引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的;

 。ㄋ模┯衅渌`法違紀(jì)行為的。

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 8

  第一章總則

  第一條

  為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全工作,規(guī)范安全管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱《安全生產(chǎn)法》)、國家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司的《安全生產(chǎn)管理制度》,結(jié)合公司具體情況,特制定本規(guī)定。

  第二條

  公司所屬各單位必須嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》,依據(jù)本辦法的總體要求和自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、安全管理重點(diǎn),制定或完善具有單位個(gè)性特點(diǎn)的管理體系或制度。嚴(yán)格遵守國家、政府主管機(jī)關(guān)以及單位所在地地方政府生產(chǎn)安全方面的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;堅(jiān)決執(zhí)行生產(chǎn)安全方面相關(guān)的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格遵守項(xiàng)目所在國政府有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。

  第三條

  本規(guī)定根據(jù)公司生產(chǎn)安全現(xiàn)狀以及今后一段時(shí)間安全生產(chǎn)工作的需要而制定。各項(xiàng)目部應(yīng)依據(jù)本規(guī)定的總體要求,結(jié)合本項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、安全管理重點(diǎn),制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度。

  第四條

  各級(jí)、各單位行政一把手,是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,在管理生產(chǎn)的同時(shí)要管理安全工作,確保完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)的考核指標(biāo),安全生產(chǎn)搞不好的單位,不能評(píng)為先進(jìn)單位。

  各單位要保證安全技術(shù)措施費(fèi)的投入,不斷改善勞動(dòng)條件,制定預(yù)防工傷事故、中毒事故和職業(yè)病的安全技術(shù)措施和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部室、各基層單位全體職工均須按安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格履行自己職責(zé),當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),首先服從安全。

  本規(guī)定中的“各單位”是指公司各部門、各項(xiàng)目管理部、各總承包管理部、各區(qū)域管理部和各項(xiàng)目經(jīng)理部。本規(guī)定適用于公司各單位的生產(chǎn)安全活動(dòng)。

  第二章安全管理的方針和口標(biāo)

  第五條

  公司安全工作方針是:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。緊緊抓住安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí),強(qiáng)化安全監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究制度,確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  第六條

  公司安全管理目標(biāo):規(guī)范管理,持續(xù)改進(jìn);杜絕較大及以上生產(chǎn)事故,逐步消滅一般事故,建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。健全安全生產(chǎn)管理體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,建設(shè)一支滿足安全生產(chǎn)管理要求的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍;各單位建立完善體系化的安全管理制度。杜絕較大及以上安全事故,努力減少其他各類事故的發(fā)生頻度,提高安全生產(chǎn)管理水平。

  第七條

  公司遵循“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念,珍愛生命,關(guān)注安全,關(guān)注健康,營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

  第三章安全監(jiān)督管理原則

  第八條

  公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行分級(jí)管理,一級(jí)抓一級(jí)。所屬各單位加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,堅(jiān)持分級(jí)管理,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。

  第九條

  安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章,杜絕違章指揮和違章操作。必須加強(qiáng)檢查、強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高全員的安全綜合素質(zhì)。營造“珍惜生命、關(guān)注安全”的安全生產(chǎn)氛圍,從根本上提高公司的安全生產(chǎn)管理水平。

  第十條

  公司業(yè)務(wù)地處不同的.國家和地區(qū),各單位要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況,確定安全工作的重點(diǎn)。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,也要有近期目標(biāo);要抓好重點(diǎn),防止較大及以上事故的發(fā)生,又要兼顧一般,減少各類事故的發(fā)生頻率。公司的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是各項(xiàng)目經(jīng)理部和施工現(xiàn)場(chǎng)。

  第十一條

  安全工作的第一要素是人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程是公司生產(chǎn)安全的根本保證。

  第十二條

  在嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理事故、嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度的同時(shí),維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮全體員工在安全工作中的主觀能動(dòng)作用。

  第四章安全管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)

  第十三條

  管理體制

  1、公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

  2、各部門按照職責(zé)分工在公司分管安全工作副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

  3、安全監(jiān)管部在主管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)本部門安全監(jiān)督管理的職責(zé),負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督管理的工作。

  4、根據(jù)職責(zé)分工,公司安全監(jiān)督管理主要部門有安全監(jiān)管部、工程管理部、人力資源部、資產(chǎn)管理部、技術(shù)部等,公司所有部門都負(fù)有其在安全監(jiān)督管理方面的責(zé)任。

  第十四條

  機(jī)構(gòu)設(shè)置

  1、公司實(shí)行安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱安委會(huì))的安全組織制度,為安全生產(chǎn)方面最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,安委會(huì)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行宏觀管理。

  2、安委會(huì)下設(shè)辦公室。辦公室在安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,開展安全生產(chǎn)管理工作,為安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策意見。

  3、安委會(huì)辦公室設(shè)在安全監(jiān)管部。

  4、國外項(xiàng)目管理部設(shè)專職安全管理人員,各項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)安全管理部門、安全總監(jiān)、專職安全員。

  5、公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門職責(zé)見公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。

  第五章安全管理規(guī)章制度

  第十五條

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度

  公司安全工作實(shí)行分級(jí)管理、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。公司以簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》的形式,明確各項(xiàng)目管理部、總承包管理部和各項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)責(zé)任。

  第十六條

  安全生產(chǎn)考核管理制度

  公司定期對(duì)各單位生產(chǎn)安全進(jìn)行督查、督促,各單位應(yīng)嚴(yán)格履行《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》所確定的安全生產(chǎn)責(zé)任;根據(jù)實(shí)際情況,公司還將對(duì)重點(diǎn)單位和項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查或監(jiān)督,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效的落實(shí)。

  公司每月對(duì)所屬各項(xiàng)目部進(jìn)行一次安全生產(chǎn)考核檢查,并在年底根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,結(jié)合考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。

  各單位在建立健全本單位安全生產(chǎn)管理體系的同時(shí),要進(jìn)一步完善內(nèi)部的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

  第十七條

  安全教育培訓(xùn)制度

  按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)要求對(duì)主要安全管理人員、特種作業(yè)人員和新入廠員工進(jìn)行安全教育和操作規(guī)程培訓(xùn)。公司各單位必須建立安全教育培訓(xùn)制度,公司以及所屬各單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理每年必須接受不少于20小時(shí)安全教育培訓(xùn);專職安全管理人員每年必須接受不少于40小時(shí)安全教育培訓(xùn);其他崗位人員必須接受不少于20小時(shí)安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)安全教育和持證上崗制度。

  第十八條

  安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度

  1、為了保證安全事故及時(shí)報(bào)告,公司建立安全事故報(bào)送制度,各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定及公司《安全事故調(diào)查、報(bào)告制度》、《重大事故說清楚制度》。

  2、為了保證公司各類事故統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性,以便科學(xué)、客觀地分析事故,各項(xiàng)目管理部、總承包管理部、各項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)按照公司的規(guī)定,按時(shí)報(bào)告事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  3、為了保證公司內(nèi)部安全工作能得到及時(shí)、有效的交流,公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門能及時(shí)了解各類事故的發(fā)生、處理和結(jié)案情況,公司建立總部?jī)?nèi)部安全工作報(bào)告制度。

  4、為了增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心,把安全責(zé)任落到實(shí)處,對(duì)較大及以上事故實(shí)行“說清楚”制度。

  第十九條

  應(yīng)急預(yù)案和安全事故調(diào)查處理制度

  1、公司成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急指揮中心。應(yīng)急指揮中心根據(jù)公司各單位發(fā)生的較大及以上事故和應(yīng)急事故情況,提出處理意見或建議,或直接對(duì)事故處理的指揮。公司應(yīng)急指揮中心根據(jù)實(shí)際情況決定是否派員參加事故現(xiàn)場(chǎng)處理工作,并根據(jù)事故情況和發(fā)生事故單位的要求提供支持。

  2、公司應(yīng)急指揮中心辦公室設(shè)在公司安委會(huì)辦公室。

  3、公司各單位發(fā)生一般事故,原則上由事故單位按照“四不放過”的原則自行處理,并按規(guī)定上報(bào)公司安委會(huì)對(duì)事故的處理情況。

  第二十條

  公司實(shí)行《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》

  第二十一條

  建立處置境外機(jī)構(gòu)突發(fā)事件工作預(yù)案指導(dǎo)性意見

  1、處置突發(fā)事件的原則

 。1)快速反應(yīng)的原則

  (2)統(tǒng)一指揮的原則

 。3)整體配合的原則

  (4)安全保密的原則

  2、處置突發(fā)事件的組織指揮工作,成立處置突發(fā)事件工作的指揮中心,指揮中心下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。

  3、工作措施與要求

  第二十二條

  反恐怖工作應(yīng)急預(yù)案

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)

  2、處置措施

  3、有關(guān)保障工作

  第二十三條

  其他方面的安全管理制度

  為了加強(qiáng)公司對(duì)重點(diǎn)部位和重要施工工序安全工作的管理,公司建立相關(guān)的制度和規(guī)定,所屬各單位要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,或?qū)⑦@些規(guī)定納入各自的安全管理體系或制度中。

  第六章安全管理制度的實(shí)施和要求

  第二十四條

  各單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。公司每年初與各單位簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》,并在年終按責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行考核。

  第二十五條

  各單位要按照《安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合本部門和本項(xiàng)目的實(shí)際情況,設(shè)置獨(dú)立的安全管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全監(jiān)督管理人員。

  第二十六條

  各部門應(yīng)研究建立本部門職業(yè)安全健康管理體系,使安全生產(chǎn)管理工作程序化、規(guī)范化。

  第二十七條

  為保證安全管理工作不留空白不留死角,公司所屬各部門應(yīng)掌握本部門和所屬項(xiàng)目的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

  第二十八條

  各單位應(yīng)按照“分級(jí)管理、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。安全責(zé)任的落實(shí)情況應(yīng)與年終經(jīng)濟(jì)考核掛鉤。

  第二十九條

  各單位必須按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律和法規(guī)的要求,定期對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、新入廠員工、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗制度。

  第三十條

  各單位必須完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)所必需的投人,為員工提供安全健康的作業(yè)環(huán)境。

  第三十一條

  各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全管理要求;嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、運(yùn)輸工具的管理要求;嚴(yán)格執(zhí)行危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備淘汰制度。

  第三十二條

  各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家或主管部門對(duì)交叉作業(yè)的安全管理的要求;嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)租賃承包作業(yè)的安全管理要求。

  第三十三條

  各單位應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),建立并實(shí)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全檢查制度,對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理問題,應(yīng)當(dāng)立即處理,對(duì)檢查中發(fā)生的事故隱患、應(yīng)責(zé)成主要責(zé)任人予以整改;對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的工作場(chǎng)所就責(zé)令停工處理。

  第三十四條

  各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度,根據(jù)本單位的安全工作特點(diǎn),建立和健全應(yīng)急救援預(yù)案,當(dāng)事故發(fā)生時(shí)能夠迅速組織施救,防止事故擴(kuò)大,減少人員和財(cái)產(chǎn)損失。

  第三十五條

  各單位應(yīng)按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。查清事故原因,查明事故責(zé)任人,吸取事故教訓(xùn),提出整改措施并立即實(shí)施糾正,并按規(guī)定追究事故責(zé)任。

  第七章安全監(jiān)督管理的方法和措施

  公司遵循分級(jí)管理的原則,要求各單位建立安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,安全生產(chǎn)管理部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),按照以下的方法和措施實(shí)施安全監(jiān)督管理。

  第三十六條

  對(duì)各單位的安全監(jiān)督管理

  公司及各部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),對(duì)本部門和所屬在建項(xiàng)目的安全管理進(jìn)行監(jiān)督管理。

  1、簽訂項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書

  公司安全監(jiān)督管理實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度。根據(jù)公司安全監(jiān)督管理制度的要求,公司所屬各項(xiàng)目管理部、總承包管理部、各項(xiàng)目經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)人簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》,明確安全管理責(zé)任,提出履職要求。

  2、安全督查、檢查和考核

  公司根據(jù)《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》上的履職要求,對(duì)各單位進(jìn)行定期督察和年度核查,并根據(jù)《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》的履職情況,按照安全與效益掛鉤原則,年終對(duì)簽約單位進(jìn)行考核。

  3、專項(xiàng)安全檢查

  公司將根據(jù)國家和政府主管機(jī)關(guān)及集團(tuán)公司的要求,對(duì)所屬各單位進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。

  第八章其他

  第三十七條

  公司全體員工(包括臨時(shí)聘用員工)有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,有依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)的義務(wù)。

  第三十八條

  公司支持國內(nèi)的各單位的各級(jí)工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益。境(國)外項(xiàng)目可以與工會(huì)組織積極對(duì)話,了解本單位當(dāng)?shù)芈毠さ暮戏ㄐ枨,確保職工在安全生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益。

  第三十九條

  公司各相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取多種形式,加強(qiáng)員工安全法律法規(guī)、安全知識(shí)和操作技能等方面的教育和培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)和責(zé)任感,提高員工業(yè)務(wù)工作能力、操作技能和安全素質(zhì)。

  第四十條

  對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,公司將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四十一條

  公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)新技術(shù)和新工藝的研究、推廣和應(yīng)用,努力提高安全生產(chǎn)管理水平和本質(zhì)安全度。

  第九章附則

  第四十二條

  本辦法由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行,原來的公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》廢止。

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 9

  第一章 總則

  第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號(hào))和《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)【20xx】40號(hào))精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[20xx]1號(hào))的統(tǒng)一部署,結(jié)合本項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際,制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識(shí),預(yù)防和避免事故的發(fā)生。

  第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

  第三條 安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。

  第四條 安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。

  第二章 事故隱患報(bào)告

  第五條 崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,并向隱患所在班組或部門逐級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。

  第六條 報(bào)告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。

  第七條 報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。

  第八條 收到事故隱患報(bào)告后,必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。

  第九條 及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的事故隱患。對(duì)無法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并及時(shí)向相關(guān)部門或上級(jí)報(bào)告,確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。

  第十條 事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告,或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向安全管理部門舉報(bào)。

  第三章 舉報(bào)受理和核查。

  第十一條 任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的.缺陷)進(jìn)行舉報(bào)。

  第十二條 設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話、電子信箱,建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò),并將受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。

  第十三條 舉報(bào)人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份,并提供真實(shí)姓名、工作單位或其他有效通訊方式,以備查詢和回復(fù)意見。對(duì)不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人,尊重其意愿。

  對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名,故意捏造、歪曲事實(shí),誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  第十四條 安全管理部門主要職責(zé)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)查處項(xiàng)目經(jīng)理部受理的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人;

 。ǘ┴(fù)責(zé)舉報(bào)受理獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放;

 。ㄈ┌丛陆y(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況,并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

  第十五條 應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細(xì)致,正確疏導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  第十六條 受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號(hào),按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報(bào)登記表》。

  受理面談舉報(bào),應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄,向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無誤后,由舉報(bào)人簽名。

  受理電話舉報(bào),應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實(shí)記錄。

  受理書面和電子郵件舉報(bào),應(yīng)及時(shí)拆閱或下載,并認(rèn)真做好登記。

  第十七條 企業(yè)安全管理部門接受舉報(bào)后,應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

  第十八條 舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)基本屬實(shí)后,由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》,督促相關(guān)單位限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全管理部門。

  第十九條 對(duì)于實(shí)名舉報(bào)的事項(xiàng),經(jīng)核查確認(rèn)不屬實(shí)或不屬于本辦法規(guī)定的舉報(bào)事項(xiàng)后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知舉報(bào)人。

  第二十條 受理舉報(bào)的工作人員,必須嚴(yán)格遵守保密制度,妥善保管和使用舉報(bào)材料;不得泄露舉報(bào)人相關(guān)信息;嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位、被舉報(bào)人,違者將受到嚴(yán)肅查處。

  第二十一條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口壓制、打擊和報(bào)復(fù)舉報(bào)人。一經(jīng)查實(shí)有打擊報(bào)復(fù)行為的,將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  第四章 獎(jiǎng)

  第二十二條 對(duì)舉報(bào)事故隱患的有功人員,可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十三條 獲得本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

 。ㄒ唬⿲(shí)名舉報(bào);

 。ǘ┯忻鞔_、具體的舉報(bào)對(duì)象;

 。ㄈ┡e報(bào)人提供的線索事先未被安全管理部門掌握;

 。ㄋ模┡e報(bào)事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。

  第二十四條 組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。

  第二十五條 設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)資金籌集與使用辦法由財(cái)務(wù)部門會(huì)同安全質(zhì)量環(huán)保部制定。

  第二十六條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放工作。

  第二十七條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)重特大事故隱患級(jí)別及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報(bào)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

  第二十八條 對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)的舉報(bào)人只獎(jiǎng)勵(lì)一次,多人多次舉報(bào)同一事故隱患的,獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為首次舉報(bào)人。多人聯(lián)名舉報(bào)同一舉報(bào)事項(xiàng),獎(jiǎng)金可平均分配,由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。

  第二十九條 按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”原則對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為二類:

  (一)重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元—2000元;

 。ǘ┨卮笫鹿孰[患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為2000元—4000元。

  第三十條 舉報(bào)人接到獎(jiǎng)勵(lì)通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期未領(lǐng)取的,該款項(xiàng)返回獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶,不予保留。

  第三十一條 舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)不適用安全質(zhì)量環(huán)保部的工作人員。

  第五章 附則

  第三十二條 本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  第三十三 條本制度自20xx年08月01日起施行。

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 10

  1、目的

  為加強(qiáng)各公司安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理程序,特制定本制度。

  2、適用范圍

  本制度適用于集團(tuán)各子公司的安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查、處理。

  3、事故分類

  一般事故

  一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般職工受傷后,歇工在一個(gè)工作日以上(含一個(gè)工作日),三十個(gè)工作以內(nèi),但夠不上重傷的事故,或因其他原因(包括急性工業(yè)中毒,食物中毒、火災(zāi)、交通事故等,下同)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下的。

  較大事故

  較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷,需要休息三十個(gè)工作日以上,或因其他原因造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上5萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  重大事故

  重大事故是指造成1人以上3人以下死亡,或者5人以上10人以下重傷,或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  特別重大事故

  特別重大事故是指造成3人以上死亡,或者10人以上重傷,或因其他原因造成10萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  4、事故報(bào)告

  事故報(bào)告內(nèi)容

  事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

  事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人);

  事故的直接經(jīng)濟(jì)損失的.初步估計(jì);

  事故發(fā)生原因的初步判斷;

  事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況;

  事故報(bào)告單位、報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間及聯(lián)系方式。

  當(dāng)發(fā)生安全事故,應(yīng)由事故現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人或有關(guān)人員,在即刻將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過程、原因等報(bào)告本單位安全管理部門或安全主任,并由安全管理部門或安全主任報(bào)告立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。

  發(fā)生一般事故,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)填寫《事故報(bào)告書》交安全管理部門備案。

  較大事故在一周內(nèi)填寫《事故報(bào)告書》傳真或者以郵件方式報(bào)告中國區(qū)行政部備案。

  重大事故必須4小時(shí)內(nèi)(夜間發(fā)生事故應(yīng)在第二天上班后一小時(shí)內(nèi))以書面或電話報(bào)告集團(tuán)總部,集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故單位報(bào)告后,一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告給公司高級(jí)副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。

  特大事故必須1小時(shí)內(nèi)報(bào)告以書面或電話方式報(bào)告集團(tuán)人力資源及行政部,集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故報(bào)告后,十分鐘內(nèi)報(bào)告給公司高級(jí)副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。

  事故單位領(lǐng)導(dǎo)接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

  事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  5、事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與清理

  發(fā)生安全事故時(shí),部門應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體時(shí),必須做出一定標(biāo)志,并照相留檔。

  重大事故以上事故必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像。較大事故要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相。

  清理事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí),要經(jīng)過事故調(diào)查后方可進(jìn)行,因生產(chǎn)需要必須及時(shí)清理的,責(zé)任部門要做好現(xiàn)場(chǎng)的基本調(diào)查,并拍照留影。

  6、事故調(diào)查

  發(fā)生一般事故,由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會(huì)同安全管理人員調(diào)查分析事故原因,制定改進(jìn)措施,按規(guī)定填報(bào)《事故調(diào)查表》在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全管理部門。

  發(fā)生較大事故,由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會(huì)同安全管理委員會(huì)的人員調(diào)查分析事故原因,制定改進(jìn)措施,按規(guī)定填報(bào)《事故調(diào)查表》,在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全管理部門,48小時(shí)內(nèi)報(bào)送中國區(qū)行政部。

  發(fā)生重大事故或特大事故,由總經(jīng)理會(huì)同地方勞動(dòng)部門、公安部門、其它相關(guān)部門組成調(diào)查小組,進(jìn)行調(diào)查,中國區(qū)總部派員參與。

  發(fā)生死亡事故,具體操作可按國務(wù)院第493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、事故處理

  發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。“四不放過”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實(shí)不放過。

  發(fā)生事故的部門必須按照各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。

  對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責(zé)任,并按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  事故查清后,應(yīng)及時(shí)擬定改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見報(bào)送有關(guān)部門,并在《事故登記表》上填寫相關(guān)記錄。

  8、事故管理

  安全管理部門建立工傷事故管理檔案,其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、事故教育,改進(jìn)措施及傷亡事故有關(guān)的資料。

  發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間。

  由安全管理部門定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)人力資源及行政部。

  9、記錄表單

  工傷事故報(bào)告書

  事故登記表

  事故調(diào)查表

  消防事故報(bào)告書

  安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 11

  為充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患,預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故,特別是群死群傷事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。

  一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患,是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的.危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。

  二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

  一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

  重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響難以排除的隱患。

  三、舉報(bào)形式

  舉報(bào)可采用書信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)(電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話: ,手機(jī): )。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法:

  1、按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從50~1000元不等,具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

  2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的,則只獎(jiǎng)勵(lì)第一位舉報(bào)人,根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。

  五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。

  六、對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查,及時(shí)消除事故隱患,防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對(duì)保密。

  七、對(duì)情況屬實(shí)的舉報(bào),局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人,并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù);對(duì)誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào),將作嚴(yán)肅查處。

  八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng),督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改,造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

  九、本獎(jiǎng)勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行,并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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