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萬(wàn)達(dá)管理制度
萬(wàn)達(dá)集團(tuán)公司合同管理制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)公司(下稱“集團(tuán)公司”)的合同管理，規(guī)范集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)行為、降低風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本集團(tuán)公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條本制度所稱的合同是指集團(tuán)公司本部所屬各部門(mén)、各單位或其代理人以集團(tuán)公司名義與集團(tuán)公司外各類(lèi)法人、自然人、其他各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織所進(jìn)行的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所簽訂的各種合同、協(xié)議、章程等。本制度不包括職工與集團(tuán)公司簽訂的勞動(dòng)合同。
第三條合同管理是指合同的預(yù)案審查、合同的執(zhí)行、合同的監(jiān)督、合同的管理。包括從資信調(diào)查、合同簽訂、履行、變更與解除、糾紛處理、合同終結(jié)歸檔等全過(guò)程的管理。
第四條集團(tuán)公司合同管理實(shí)行"統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、授權(quán)簽訂"的原則，實(shí)行合同承辦部門(mén)負(fù)責(zé)制。貫徹以預(yù)防為主的原則，維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益。
第五條集團(tuán)公司及各子公司的合同行為應(yīng)本著公平誠(chéng)信原則訂立，遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會(huì)公共利益。
第二章合同管理部門(mén)
第六條集團(tuán)公司法定代表人(董事長(zhǎng))為本企業(yè)合同管理第一責(zé)任人，集團(tuán)總裁在董事會(huì)授權(quán)下行使日常管理權(quán)。集團(tuán)公司司法辦為集團(tuán)公司合同事務(wù)主管部門(mén)，設(shè)立法律事務(wù)專員負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同的具體管理工作。
第七條集團(tuán)公司各部門(mén)經(jīng)授權(quán)均可成為合同的承辦部門(mén)，各部門(mén)必須設(shè)專職或兼職合同管理員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的全部合同管理工作，對(duì)司法辦和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第八條各子公司辦公室根據(jù)需要設(shè)立法律事務(wù)專員或兼職人員，負(fù)責(zé)本單位的合同簽訂的管理協(xié)調(diào)工作。
第九條集團(tuán)公司司法辦合同管理職能：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)集團(tuán)公司及各專業(yè)子公司格式條款合同以及部分非格式條款合同的起草制定，對(duì)部分重大及重要合同的條款內(nèi)容進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)法律漏洞。
2、為集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)及各專業(yè)子公司等合同承辦單位提供法律咨詢和建議。
3、組織、協(xié)調(diào)合同審查及會(huì)簽程序。
4、對(duì)涉及集團(tuán)公司的合同訂立、變更、執(zhí)行、終止等行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
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