- 學術(shù)部工作計劃 推薦度：
- 學術(shù)部工作計劃 推薦度：
- 學術(shù)部工作計劃 推薦度：
- 相關(guān)推薦
學術(shù)部工作計劃(15篇)
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編整理的學術(shù)部工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學術(shù)部工作計劃1
一、目 的
為了有計劃地開展質(zhì)量管理工作，推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成，促進質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進，增強顧客的滿意。
二、工作計劃
1、質(zhì)量目標的分解：管理者代表應(yīng)根據(jù)《質(zhì)量手冊》，結(jié)合公司組織機構(gòu)的調(diào)整，對各部門的質(zhì)量管理職責、質(zhì)量目標指標進行進一步的分解、細化，制訂《各部門質(zhì)量管理職責》，明確各部門的質(zhì)量管理職責、權(quán)限和義務(wù)，明確質(zhì)檢員的質(zhì)量管理職權(quán)，明確各部門質(zhì)量目標的考核指標。并頒發(fā)《質(zhì)檢員授權(quán)書》，提高質(zhì)檢人員的工作權(quán)威。
2、制訂質(zhì)量目標考核辦法：在細化各部門質(zhì)量職責和質(zhì)量目標的基礎(chǔ)上，企劃部在某年2月份對質(zhì)量目標進行分解、細化，明確、統(tǒng)一質(zhì)量目標指標的計算方法，確定不同指標的`權(quán)重系數(shù)。并根據(jù)各部門的質(zhì)量目標分解計劃，制訂《質(zhì)量目標分解、考核管理辦法》下達給各部門，作為公司考核各部門質(zhì)量管理工作、推進質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施。
在某年1月份，在匯總各部門上年度質(zhì)量目標指標完成數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對全公司質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估、考核，公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù)，評估結(jié)果反饋公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門，對沒有完成的要做出相應(yīng)的分析，并采取必要的獎懲應(yīng)對措施。
3、加快內(nèi)審員的培訓(xùn)：因質(zhì)量管理體系標準已經(jīng)換版、升級為20xx版，原由的內(nèi)審員資格證書已經(jīng)作廢。因此，計劃在某年的7-8月份組織內(nèi)審培訓(xùn)學習，對原內(nèi)審員進行一次標準改版的培訓(xùn)，以便取得新版本的內(nèi)審工作資格。
4、內(nèi)部審核和協(xié)助外部監(jiān)督審核：由管理者代表牽頭、技術(shù)部協(xié)助完成管理評審工作，包括制定詳細計劃、準備報告等，評審?fù)陻M寫管理評審報告。計劃在某年的5月份完成公司內(nèi)審工作，并在此基礎(chǔ)上， 6月份組織進行管理評審工作，并力爭在6-7月份協(xié)助北京方圓認證公司完成外審工作，并督促完成在審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項的整改工作。
5、實施持續(xù)改進：在某年6月份完成管理評審工作后，針對管理評審發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改措施。并結(jié)合公司組織機構(gòu)變化和ISO9001質(zhì)量管理體系標準換版，對質(zhì)量管理體系文件進行一次修訂、換版，重新修訂、編寫《質(zhì)量手冊》和《程序文件》，修訂和編寫第三層《作業(yè)文件》，總結(jié)好的經(jīng)驗，彌補不足，持續(xù)改進。
6、完善體系文件，加強體系監(jiān)督： 09年10-12月份將根據(jù)工作需要適時完善質(zhì)量手冊和程序文件，同時督促各部門完善第三層次的工作文件，重點在生產(chǎn)部，品質(zhì)部的第三層次質(zhì)檢文件也要進行簡化和完善。具體分工是：
1）由管理者代表負責新版《質(zhì)量手冊》文件的起草、修改工作；
2）由管理者代表負責牽頭，技術(shù)部、品質(zhì)部參與完成新版《程序文件》的起草和修訂工作；
3）由技術(shù)部牽頭，制造部、品質(zhì)部參與完成第三層次《作業(yè)文件》的起草、修訂工作。
因此各職能部門對負責過程加強監(jiān)督，收集真實有用的數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)不符合體系要求環(huán)節(jié)，做出相應(yīng)的改善。也希望各部門大力配合質(zhì)管部的工作，理順流程，共同把好質(zhì)量關(guān)。
7、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析：數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析是一項重要的工作，也是一門專業(yè)學科。我們要以完善質(zhì)量目標考核為契機，加強公司的統(tǒng)計信息體系建設(shè)，培養(yǎng)、鍛煉隊伍，規(guī)范、完善定期報表制度。為建立統(tǒng)一的反映質(zhì)量目標完成情況的信息反饋系統(tǒng)，制訂公司的《定期報表制度》，通過批準后下達各部門執(zhí)行。
8、嚴格質(zhì)檢程序、把好質(zhì)量關(guān)：品質(zhì)部要進一步加強質(zhì)量管理工作，在做好日常的質(zhì)量檢驗、計量管理工作的前提下，積極開展以下工作：
a、在年內(nèi)組織對所有計量、檢驗器具送國家質(zhì)監(jiān)機關(guān)進行一次鑒定、校準；并對公司重要的原材料的質(zhì)量情況，進行一次供應(yīng)商調(diào)查，必要時組織進行質(zhì)量驗證檢驗。
b、在公司質(zhì)檢文件完善后，嚴格按照規(guī)范操作，利用考核機制等加強執(zhí)行力；采用培訓(xùn)、實踐、考核等多種方法提升檢驗人員的檢驗技能；
c、為提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的問題，會同技術(shù)部組織對產(chǎn)品進行一次型式試驗，將產(chǎn)品樣品送客戶認可的國家質(zhì)檢部門，進行一次型式試驗，取得試驗報告，以改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量。
d、通過培訓(xùn)，在設(shè)計人員中大力推行田口設(shè)計技術(shù)，在質(zhì)檢人員中大力普及QC七大工作方法，提升我們的設(shè)計、管理、質(zhì)檢水x，大力弘揚一種敬業(yè)愛崗的企業(yè)文化，提高員工責任心。
9、加強培訓(xùn)：培訓(xùn)工作做得好與壞，直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升，也直接關(guān)系質(zhì)量好壞。因此在今年要加大管理培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn)，重新組織學習產(chǎn)品標準，學習質(zhì)量管理體系標準文件，并逐步加大外部培訓(xùn)方面的投入，希望能從外面聯(lián)系專家給予指導(dǎo)和交流。（詳見某年《員工培訓(xùn)計劃》）
10、增強顧客滿意：營銷部門今年要組織對重點客戶進行一次回訪，了解、征詢客戶對我公司產(chǎn)品、服務(wù)的意見，考察市場同類產(chǎn)品的趨勢、動態(tài)，調(diào)查主要競爭對手的經(jīng)營、促銷做法。對顧客的意見和反饋，要認真研究，分類排隊整理，提出改進的措施，并由制造部牽頭，技術(shù)部、品質(zhì)部協(xié)助逐項解決落實。
學術(shù)部工作計劃2
今年是大一，我加入學生會的學術(shù)部，到現(xiàn)在我一直都認為這是一個無愧的選擇，或許在工作期間花費了自己的一點時間，但是我認為很值得。
上半年我們學術(shù)部的跟著院學生會的查晚自習，雖然都是些簡單的事，但是我覺得收獲還是蠻大的。學會怎樣與老師打交道。在工作中禮貌待人，學會守時的觀念，這對我們?nèi)肷鐣泻艽蟮膸椭�。這些來之不易的收獲會堅持我在未來會在繼續(xù)努力。以下便是我對下一年的計劃書
一：辯論賽為進一步增進大家的相互了解，豐富大家的課外生活，提高同學們思維的縝密性，鍛煉大家口才與語言能力、思維反應(yīng)能力以及邏輯推理能力，進而提高同學們的自身文化素質(zhì)，增強同學們的團體意識
二：學習部宣傳欄更新，本學期將重點對學習部宣傳欄進行更新，增加其內(nèi)容的豐富度，包括英語四六級，計算機二級，系各專業(yè)介紹，考研等問題，并根據(jù)廣大同學們的'要求及時更新宣傳欄內(nèi)容。
三；與系里的資深老師聯(lián)系，為06級的學生召開一個相關(guān)專業(yè)的講座，介紹本專業(yè)的知識與發(fā)展形勢以及就業(yè)狀況。用以明確大家以后的學習目標，為以后的學習注入一股動力。讓同學們學有動力，學有方法，學有成績。
四；學習部將在各班聘請一位信息員，及時傳達信息反饋精神，以便于溝通和交流。讓老師能及時了解到同學的學習面貌與精神，有針對的進行教育，指引。
五：為期末考試作好準備。通過宣傳板、征集漫畫等方式，加強考風考紀建設(shè)，堅決杜絕考試作8888v弊。并保持上學期的優(yōu)良傳統(tǒng)，適時的為學習有困難的同學做好答疑解惑工作。
六：積極協(xié)助系老師做好其他日常工作。
學術(shù)部工作計劃3
繁榮獨特的校園文化，創(chuàng)建活躍的學術(shù)氛圍，推動科技自主創(chuàng)新，一直以來都是校團委學術(shù)部的工作職能和努力的方向、本學期，我們將繼續(xù)稟承全心全意為廣大師生服務(wù)的信念，傳承學術(shù)部嚴謹務(wù)實的工作作風，一絲不茍的工作態(tài)度，科學高效的工作方法，立志于開創(chuàng)繁花似錦的學術(shù)新氣象。
以下是本年度的工作計劃：
一、 完善講座預(yù)報制度，打造資源共享平臺、
上學期，學術(shù)講座預(yù)報制度已初步建立，校學術(shù)部統(tǒng)一匯總由各學院學術(shù)部搜集來的講座簡要情況（講座時間、講座地點、主講人等），并將信息發(fā)布到翔網(wǎng)上，以便于大家及時獲取有效的講座信息，根據(jù)自身專業(yè)及興趣選擇適合自己的講座，感受學術(shù)的魅力。
但還是存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在講座信息的更新問題：瀏覽翔網(wǎng)學術(shù)部一欄，我們發(fā)現(xiàn)最新的講座信息還停留在20xx年3月份，顯然還有很多學院并沒有及時上報。針對這個問題，校學術(shù)部在本年度將通過召開例會等形式多與分團委學術(shù)部進行交流，要求其及時上報，我們也將及時整理，爭取在第一時間將信息傳遞給大家，以供選擇。
本學期，我們還將于10月到11月，組織“學術(shù)之光” 系列學生科技講座，每院至少兩場，我們會通過最具科學性、知識性、趣味性、前沿性的講座帶給您耳目一新的感受。
二、做好挑戰(zhàn)杯的宣傳、組織工作，幫助學子實現(xiàn)自我價值、
眾所周知，對于一所高校學術(shù)水平的判斷，很大程度上源自于挑戰(zhàn)杯的獲獎率和畢業(yè)論文的優(yōu)秀率。歷屆以來，挑戰(zhàn)杯都是學術(shù)部工作的重中之重。本年度，我校學術(shù)部也將努力加大挑戰(zhàn)杯的宣傳力度，讓更多的人了解挑戰(zhàn)杯，參與挑戰(zhàn)杯，營造學術(shù)關(guān)注的良好氛圍，創(chuàng)建科技創(chuàng)新的外部環(huán)境。
具體計劃如下：
�。ㄒ唬┘哟蟆疤魬�(zhàn)杯”宣傳力度，針對不同的年級，分層次進行宣傳。
對于低年級的同學，宣傳重點在于讓他們了解挑戰(zhàn)杯的整體情況，加強對于挑戰(zhàn)杯的認識，早做準備，為以后參加挑戰(zhàn)杯打好堅實的基礎(chǔ)。我們將計劃于在11月上旬大學生社會調(diào)查優(yōu)秀成果總結(jié)交流會，屆時將會邀請?zhí)魬?zhàn)杯獲獎同學與06、07級同學進行現(xiàn)場交流，以激發(fā)新生的創(chuàng)作熱情。
對于高年級的同學，學術(shù)部將聯(lián)系有關(guān)專家老師在課題選擇和立項方面給予更多的幫助和指引。
（二）學術(shù)部牽頭，在團委各部門協(xié)助下，將于10月至11月舉辦第8次大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，選擇優(yōu)秀作平參加挑戰(zhàn)杯。
�。ㄈ┧鸭韺W術(shù)成果，為大家提供榜樣作用、
校團委學術(shù)部將于10月至12月期間，配合團委其他部門舉辦20xx年學生學術(shù)科技成果征集，將一些優(yōu)秀學術(shù)論文、調(diào)研報告、科技作平成果作成集子，展示師大學子風采、
三、開展學生科協(xié)試點工作，加強科協(xié)的建設(shè)管理、
我校學生課外學術(shù)科技協(xié)會（簡稱學生科協(xié)）作為學術(shù)部的一個下屬機構(gòu)，通過開展各項科技實踐活動和進行科技創(chuàng)新項目的`研究和學術(shù)理論研究，為熱心于科研的同學提供有利的實踐場所和科技創(chuàng)新機會。但是還不成規(guī)模，目前只有化學化工學院和生命科學學院已初步建立了科協(xié)，其他學院都還停留在雛形階段。
針對存在的問題，我們將采取以下措施：
�。ㄒ唬┍灸甓龋W術(shù)部將在文科和理科院系中各設(shè)一個試點，組建科協(xié)的學生干部班子，以被選中學院為實驗基地，試行科協(xié)的一些工作，然后通過調(diào)研等形式搜集試點工作的開展情況，對科協(xié)最開始的一些工作計劃進行調(diào)整，爭取在本年度內(nèi)在每個學院都成立科技興趣小組，以組為單位進行廣泛的學生交流和討論，為挑戰(zhàn)杯比賽培養(yǎng)堅實有力的后備軍。
�。ǘ┬W術(shù)部和各學院學術(shù)部將加強對學生課外學術(shù)科技活動的領(lǐng)導(dǎo)，為學生科技活動配備一定的指導(dǎo)教師，盡可能地為科協(xié)開展科學研究創(chuàng)造有利條件，如實驗設(shè)備、圖書資料等。同時加強對于學生科研成果的設(shè)計和材料整理。
�。ㄈ┪覀円矊⑴浜掀渌块T組織好20xx年“學生科技創(chuàng)造獎”“楊樹達獎”的評審工作，此工作將于10月初到11月中旬進行，由各學院申報，校團委將組織專家進行統(tǒng)一評審。
以上是校團委學術(shù)部20xx—20xx年度工作計劃。我們將努力完成本職工作，為推動湖南師范大學的學術(shù)進步奉獻我們的力量！
學術(shù)部工作計劃4
新年伊始，萬象更新。在新的學期開學之際，我部的各項工作也正處于有條不紊的準備中。在剛過去的寒假中，我們對上學期的工作作了認真的總結(jié)，回顧了其中的得與失。所以，現(xiàn)在我們已經(jīng)做好了充分的心理準備，準備以飽滿的精神與昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)。本學期，我部將繼續(xù)服從校學術(shù)科技部的領(lǐng)導(dǎo)，在保持發(fā)揚專業(yè)特色的基礎(chǔ)上與其他各二級學院加強交流與合作。力爭將本學期的工作推上一個新的臺階！以下是我部對各項工作的具體計劃。
一、 常規(guī)工作：
1、 考勤工作。
對早自習期間各班進行早查工作有利于保證各班早自習質(zhì)量，促進我院良好學風的形成。所以本學期我部將繼續(xù)組織學習委員，聯(lián)合精神文明服務(wù)中隊開展考勤工作。做到每日必查，每周必報。嚴把早晚自習質(zhì)量關(guān)。
2、 讀書會。
經(jīng)過上學期試驗性開展的一次讀書會活動，我部積累了寶貴的經(jīng)驗。本學期我們計劃將讀書會日�；�、規(guī)�；瑪U大其影響力并促使廣大同學養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣，使其可以真正受益于書本。
二、 部門活動：
1、積極籌備第八屆“啟真杯”辯論賽。湖北民族學院第八屆“啟真杯”辯論賽即將開始，我部從開學之初已經(jīng)全力著手此事，起初做好辯手的.動員工作，之后并根據(jù)實際情況舉行多場模擬賽，以便我院辯論隊在本次辯論賽中發(fā)揮出實力，力爭拿到優(yōu)異成績。
2、專四講座。為了迎接一年一度的專四考試，我部計劃于三月舉行一到兩場專四過級講座，邀請專業(yè)老師為廣大報考同學做好專業(yè)指導(dǎo)，解決廣大考生疑難困惑。
3、 英語風采大賽。為了迎接20xx年英語專業(yè)教學評估，同時給廣大同學一個展示自身英語綜合運用能力的機會，我部計劃于三月中旬在本院開展一次以即性演講、自由對話，多種形式構(gòu)成的英語風采大賽。
4、日語對對碰。為了突出我院專業(yè)特點，針對廣大學生對日語學習興趣較濃的現(xiàn)狀，我部計劃于四月中旬開展一場“日語對對碰”交流活動，活動主題為我院日語系全體學生，以達到加強我院各年級日語班同學的相互學習與交流的目的，同時也給日語愛好者們一個更進一步接近日語的機會。
5、 學術(shù)論文大賽。為了相應(yīng)校學生會學術(shù)科技部開展學術(shù)論文大賽的號召，我部特計劃于四月上旬開展院內(nèi)的學術(shù)論文大賽，在加強我院學術(shù)之風之余、第22屆論文大賽選送出更優(yōu)秀的作品打下堅實的基礎(chǔ)。
6、 爭鳴論壇，啟真論壇。思想的碰撞能產(chǎn)生火花，我部將從論壇的時效性加以調(diào)控，讓論壇真正的發(fā)揮出交流思想、啟迪智慧的作用。
7、 考研講座。為了給報考研究生的同學給與指導(dǎo)，讓他們能更加熟悉、了解研究生內(nèi)容、方法、技巧等，力爭在考研考試取得好的成績，我部擬定于五月上旬舉行考研指導(dǎo)講座。
8、 積極擬定配合校學生會做好第二屆“挑戰(zhàn)杯”立項工作。
以上便是我部對本學期的工作計劃，完備的計劃是良好的開端，此后我們會本著廣大同學服務(wù)的原則，嚴格把按照以上計劃開展各項工作，爭取將我部本學期工作推上一個新臺階。
外國語學院學生會學術(shù)科技部
學術(shù)部工作計劃5
學術(shù)實踐部以重視學術(shù)、培養(yǎng)實踐能力、提高大學生綜合素質(zhì)為指導(dǎo)思想，引導(dǎo)大學生積極參加學術(shù)、科研以及富有專業(yè)特色的各種實踐活動。為積極配合校團委及院團委的工作，更好的開展活動，我部在總結(jié)上一學年工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定此計劃，以便有序地引導(dǎo)各項學術(shù)實踐活動的順利展開。
一、積極配合學校和學院的各項學術(shù)、實踐活動，加強各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內(nèi)部建設(shè)：
新聘任的學術(shù)實踐部成員，要著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
（1）完善下達例會制度，著重培養(yǎng)新任干事的工作態(tài)度和工作激情。
（2）加強新任干事之間的溝通與了解，取長補短，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。
�。�3）每次活動的策劃書讓干事積極參與編寫并采納他們提出的創(chuàng)新的觀點，使組織活動更有力。
�。�4）在各種活動中，讓本部門的干事共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
�。�5）學術(shù)實踐部各成員定時寫工作總結(jié)，探討成功的經(jīng)驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
�。�6）部門成員分工明確，針對各成員的特長分配相應(yīng)的工作任務(wù)。
三、活動組織：
�。ㄒ唬┥习雽W年
1、暑期社會實踐活動展覽報告會
舉辦暑期社會實踐活動展覽報告會，總結(jié)去年暑期社會實踐的經(jīng)驗成果，使包括更多同學了解社會實踐、參與社會實踐。
2、廢物再利用活動
舉辦廢物再利用活動，讓同學們用廢舊物品制作各式各樣的作品，充分發(fā)揮同學們的想象力與創(chuàng)造力，使同學們在活動中懂得廢物再利用的好處及保護環(huán)境的重要性。
3、教師技能大賽
為切實提高我院大學生的教師職業(yè)技能，強化職業(yè)意識，增強就業(yè)競爭力，展現(xiàn)青年學生職業(yè)風采，樹立良好學風，特與網(wǎng)絡(luò)信息部共同舉辦教師技能大賽。
（二）下半學年
1、攝影作品大賽
我部籌劃攝影作品大賽，意在從更加細微的角度創(chuàng)造、展示我院良好的學術(shù)環(huán)境、生活環(huán)境。記錄校園生活的點滴，讓豐富多彩的校園生活定格在精彩的瞬間，讓大家把自己的攝影作品拿出來與同學們共同分享。
2、第三屆“智慧星火”讀書節(jié)系列活動
�。�1）書法比賽
書法是中國特有的一種傳統(tǒng)文化，是一門學問，一種藝術(shù)，其美感來源于大自然，來源于生活，來源于社會實踐，與其他事物有著密切的互為表里聯(lián)系。我部特舉辦此活動，讓同學們在活動中更好的了解中國的傳統(tǒng)文化。
�。�2）電影配音比賽
電影文化一直影響著我們的`生活，成長的過程中會有許多由一幕幕電影反映出的記憶，此次比賽正是要大家通過為經(jīng)典電影配音，回顧那一幕幕記憶。進一步認識新一代的我們，活力所在。
3、暑期社會實踐
籌備經(jīng)管學院暑期社會實踐活動，組建重點實踐隊，并組織申報暑期社會實踐論文。
四、實踐部在舉行活動時應(yīng)該利用更多的資源，如社團資源，經(jīng)管學院各專業(yè)自身的特點等。希望校團委在指導(dǎo)我院學術(shù)實踐工作時給我們部門組織的活動給予適當資助，以便活動更好的開展。
以上是我部門本學年的工作計劃，工作實施會隨具體的情況變化略作調(diào)整�？傊覀兘�(jīng)濟與管理學院團委學術(shù)實踐部將以飽滿的斗志和極大的信心開展各項工作。相信在校、院的指導(dǎo)下，學術(shù)實踐部的明天更加輝煌！
學術(shù)部工作計劃6
在這個收獲的季節(jié)里，迎著清晨的第一縷陽光，我們回到了美麗的學校，開始了新學期的征途。經(jīng)過返校后一段時間的緩沖，我們回到了在校的學習生活狀態(tài)，也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期，我們必將更加努力工作，為化工學院的文藝工作增光添彩。
以下是我們文藝部新學期的工作計劃：
一，迎接新生
開學伊始，我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言，大學的一切都是新奇并富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際，我們部門將配合上級部署的迎新工作，積極的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫忙他們安置寢室以及辦理相關(guān)入學手續(xù)。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵仆仆的汗水。用自我的'實際行動展現(xiàn)湖工化工學院的良好精神風貌。
二，干事招新
新的學年，我們部門也將和其他部門一樣進行干事招新。為了能夠招募到優(yōu)秀的干事，我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報，分別粘貼在學校內(nèi)人流量大并且醒目的地方。然后下寢室逐個寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的新生當面解說并借著下寢室的機會發(fā)掘有文藝才華的同學。在正式的干事競選前，我們會安排一次見面會，主要是為了深入了解各報名的同學，從根本上保證新干事的整體素質(zhì)。新干事會為我們文藝部注入新的血液，我們也會注重培養(yǎng)他們的團隊合作精神以及鍛煉他們的工作本事，以此完善他們的大學生活。
三，“建工之星”才藝大賽
與往年一樣，本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單并上交到校部，由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關(guān)工作。
四，建工藝術(shù)團
建工藝術(shù)團工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵踏實肯干
五，策劃“學校十佳歌手大賽”給同學們一個展現(xiàn)自我的舞臺
六，積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行體制
以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期，我們必定更加積極努力的投身在文藝工作中，為同學們營造一個充滿文藝氛圍的學校生活。
學術(shù)部工作計劃7
在校團委、院領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟部門的關(guān)心支與持下，我部在20xx年上學期順利完成工作并取得了不俗成績。展望20xx下學期，我部將繼續(xù)努力，發(fā)揚敢闖敢干，開拓創(chuàng)新的優(yōu)點，將我院素質(zhì)拓展工作推到一個新的高度。
素質(zhì)拓展部的工作是以提高大學生的思想政治素質(zhì)為核心，以提高大學生綜合素質(zhì)為著力點，以強化大學生人才培養(yǎng)工作的社會認同，做好課內(nèi)與課外的結(jié)合。大學生素質(zhì)拓展工作要為大學生成長成才提供了一個良好“社會環(huán)境”和“準社會環(huán)境”。在“思想政治與道德素養(yǎng)，社會實踐與自愿服務(wù)，科技學術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，文化藝術(shù)與身心發(fā)展，社團活動與社會工作，技能培訓(xùn)”六個方面引導(dǎo)和幫助廣大學生完善職能結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才素質(zhì)評價的方式和完善人才評價的體系，進一步調(diào)動大學生參與素質(zhì)拓展的積極性，更好的培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。學期伊始，現(xiàn)將本學期的幾項工作計劃歸納如下：
第一部分：素質(zhì)拓展認證工作
1、按素質(zhì)拓展項目的登記，申報，發(fā)布和更換等工作程序，申報本院負責落實的素質(zhì)拓展項目。
2、配合院學生會工作領(lǐng)導(dǎo)小組進一步學習《素質(zhì)綜合測評實施辦法》，為了調(diào)動廣大學生刻苦學習，奮發(fā)向上的積極性，促進學生德智體全面發(fā)展，我部繼續(xù)將其與學年評先評優(yōu)，獎學金評定直接掛鉤。
第二部分：規(guī)劃學期素質(zhì)拓展活動
1、搞好我院典型的素質(zhì)拓展活動，收集資料，合理安排活動時間并協(xié)助做好宣傳工作。
2、緊密結(jié)合“儒風海韻育人計劃”，組織演講團、辯論團、記者團、各體育特長隊的活動安排。具體說來就是定期舉辦演講比賽、辯論會等社團活動，豐富同學們的課余生活。
3、發(fā)布本院學生適合的素質(zhì)拓展項目目錄。在總結(jié)各部、各社團的活動規(guī)劃后，發(fā)布《信息技術(shù)與傳播學院素質(zhì)拓展規(guī)劃目錄》，將各階段各類活動的.信息進行規(guī)劃，鼓勵主辦團體及時籌備，也為同學們留出充分的準備時間。
第三部分 關(guān)于新生工作
20xx級新同學初入校門，在歡迎他們的同時，也要擔負起為他們提供最好的校園環(huán)境的責任。首先，一定要在開學初期就開始明確自己的人生規(guī)劃。這當然不是做決定，而是辨析自己、了解社會。使大家了解素質(zhì)拓展計劃，是積極適應(yīng)社會發(fā)展要求，順應(yīng)學生成才需求，進行大學生綜合素質(zhì)拓展的有效舉措。這項工作需要召開主題班會，并確保在課程開始的一個月之內(nèi)完成。
1、在各項活動中鼓勵大一同學參加，做好檔案記錄，對有特長、有能力的同學要重點培養(yǎng)。爭取做到人人有方向、個個有特長。
2、新生工作的另一個重點是做好檔案記錄，將素質(zhì)團證書完善、跟蹤填寫。在育人檔案方面也要嚴格要求。
3、積極開展新生的思想教育工作，宣傳黨的思想，開展理論學習月活動，提高思想道德修養(yǎng)，把最優(yōu)秀的人才吸引到黨的周圍。
第四部分 關(guān)于大四學生工作
大四畢業(yè)班的同學要做好檔案補錄工作，另外，結(jié)合就業(yè)服務(wù)部工作，開展部分與應(yīng)聘、就職等方面的培訓(xùn)，為大四的同學走向工作崗位提供經(jīng)驗。
當然，這些計劃只是初步的規(guī)劃，具體工作實施需要大家的共同努力，需要各個部委的協(xié)作、幫助，希望本學期素質(zhì)拓展部能夠為同學們提供更加有質(zhì)有量的活動，希望素質(zhì)拓展部的工作更上一層樓。
附：素質(zhì)拓展部工作計劃表
時間（20xx）
工作內(nèi)容
備注
9月上旬
1、發(fā)布《信息技術(shù)與傳播學院素質(zhì)拓展規(guī)劃目錄》
2、在迎新文藝表演、迎新籃球足球賽事等活動中，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才
認真總結(jié)各部活動規(guī)劃，合理安排
9月下旬
召開新生素質(zhì)拓展主題班會，“明確人生目的、規(guī)劃大學生活”。
重點在于明確素質(zhì)拓展的重要性
10月
1、整理《素質(zhì)拓展證書》
2、人人有方向、個個有特長。申報個人興趣，組織相關(guān)活動或發(fā)放相關(guān)活動通知。
3、結(jié)合《儒風海韻育人計劃》和各項活動發(fā)現(xiàn)并記錄優(yōu)秀人才，重點培養(yǎng)。
工作量可能會很大，所以時間也是很長
11月
1、社團各項活動比較密集，需要協(xié)助做好相關(guān)工作。
2、大四學生進入考研沖刺期，可準備相關(guān)培訓(xùn)工作。
3、大四學生的素質(zhì)拓展檔案補錄
12月
1、針對在各項活動中表現(xiàn)突出的同學開展工作。比如演講團、辯論團等可以進行預(yù)選。
2、聯(lián)合我院愛心社、人本社、消防志愿者團體、水運會志愿者團體舉辦國際志愿者日（12月5日），提高自身責任意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
國際志愿者日的活動是包括愛心支教、知識宣傳、公開簽名、推廣青年志愿者報名的一系列活動，可以將12月作為青年責任月，使同學們感受到青年的責任。
1月
總結(jié)本學期工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高工作水x，提交工作總結(jié)。
學術(shù)部工作計劃8
學年：20xx-20xx學年第一學期部門：研究生會學術(shù)部部長：董振廷干事：張蔓曹益恒劉順利日期：20xx年10月8日
一、指導(dǎo)思想
為了營造積極活躍的學術(shù)氣氛，提高我校研究生的學術(shù)水平，學術(shù)部全體成員將在學校領(lǐng)導(dǎo)和研究生會的'正確指導(dǎo)下，舉辦各種豐富多彩的學術(shù)交流活動，以豐富同學們的學習和業(yè)務(wù)文化生活。我們本著多為同學辦實事，少說空話的原則，制定本工作計劃。
1、向在校研究生宣傳研究生會學術(shù)部舉辦的學術(shù)交流活動，并以宣傳板報或通知的形式張貼于研究生宿舍樓下和主干道前，鼓勵在校研究生參加。
2、向各個系聯(lián)系通知，鼓勵學生參加。
二、學術(shù)報告
1、主要邀請對象：
A本校教授專家領(lǐng)導(dǎo)；
B兄弟學校知名學者；
C社會企業(yè)成功人士。
2、學術(shù)內(nèi)容：成功學，學術(shù)經(jīng)驗，前沿科技動態(tài)，人文管理。
3、采用形式：面向全校的學術(shù)報告。
4、地點預(yù)計：圖書館報告廳或會議廳。
5、參加對象：全校師生，研究生。
6、資金要求：宣傳，廣告，租用場地，紀念品及其它。
三、擬開展工作規(guī)劃
本學年度我們將在上一屆學生會工作的基礎(chǔ)上，本著“啟迪學術(shù)智慧，促進學科交叉，搭建交流平臺，增進同窗友誼”的目的，具體著手開展如下工作：舉辦活動名稱
學習經(jīng)驗交流會
時間安排
近期舉辦
是否需要舉辦資金
備注
20xx年11月上半月是第十周星期四下午第一大節(jié)
學術(shù)人生報告會
邀請人時間待定是約在十二月上半月
四、結(jié)語
在每次的學術(shù)報告和活動之前，我們都會精心準備，海報板子宣傳、聯(lián)系老師、查看場地、調(diào)試設(shè)備等都事前策劃并落實到專人負責，保證了整個報告會或活動的順利進行。同時，在宣傳上，我們與宣傳部通力合作，做到宣傳到位，使得各次學術(shù)活動都能得到圓滿的成功。
學術(shù)部工作計劃9
生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過幾起質(zhì)量事故，雖然各種原因都有，比如真石漆原型設(shè)備及改造輸料管道，在沖洗方面很難做到百分百到位，而且生產(chǎn)設(shè)備配備不足，從金鼎拆除安裝的部分設(shè)備，使用的年限都比較長，功能和性能都不很穩(wěn)定，致使現(xiàn)有設(shè)備交替使用，導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機上交替生產(chǎn)，如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等。還有調(diào)色人員技術(shù)不一，也導(dǎo)致了部分調(diào)色產(chǎn)品出現(xiàn)問題。
通過產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，xx年質(zhì)量管理上的工作計劃如下：
1、加強員工質(zhì)量淡薄意識：目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象；這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng)，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好有關(guān)，明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》，加大生產(chǎn)過程的控制力度。
2、建立全員參與質(zhì)量的理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的`質(zhì)量意識，還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的，不是生產(chǎn)出來的錯誤觀念，出了質(zhì)量問題沒有及時分析原因和找出解決方法；有時也會出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象�？傊磥恚寒a(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個人上去管理，想做到盡善盡美是不可能的，它需要各級管理人員的積極配合和參與，因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過程中，要加強過程控制的考核，增加產(chǎn)品出廠合格率達標。
3、缺乏質(zhì)量記錄控制：產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，如果有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設(shè)計更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準確的依據(jù)。加強工程單執(zhí)行過程控制與考核，但很多工作還需要技術(shù)部門協(xié)助，加強細節(jié)上的管理。
4、針對以上問題，生產(chǎn)部決定在xx年每季度，對工藝員、調(diào)色工、兼職計量員由技術(shù)部協(xié)助進行一次培訓(xùn)。
學術(shù)部工作計劃10
基礎(chǔ)醫(yī)學院學生會學術(shù)部 新一屆的學生會，有新的成員加入我們，我們將站在一個新的起跑線上，整裝待發(fā)地傾注更多期待。學術(shù)部將在院團委的指導(dǎo)下，在學生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持全心全意為同學服務(wù)的宗旨，不斷完善自我，為活躍校園文化氛圍而不懈努力，學術(shù)部堅持走“學術(shù)為主，實踐作證，醫(yī)德至上”的理論與實踐結(jié)合道路，借鑒之前的工作經(jīng)驗和前輩留下的忠告，將學術(shù)部更好的發(fā)展。為更好地完成工作，我們始終精益求精，我們隨時滿懷激情，學生會學術(shù)部將以“求真務(wù)實，注重效率，講求質(zhì)量”為工作準則，做出以下工作計劃：
一、部門架構(gòu)
部長（統(tǒng)籌兼顧，總攬大局，執(zhí)行學術(shù)部各項活動的最終決定權(quán)） 副部長(協(xié)助部長管理部門日常事務(wù)，管理好部門相關(guān)事宜。部長有事時，代理部長，執(zhí)行部長權(quán)力)
二、招新計劃
新活力的進入會給學術(shù)部帶來新的生機和動力，在新生到來時，從有志愿進入學術(shù)部的新生中挑選適合學術(shù)部工作的人才融為新團體。
招新方式：通過新生的自我介紹，收取對本部門的工作有比較正確的認識、態(tài)度真誠謙虛，能吃苦耐勞，有為同學們服務(wù)的精神、服從性較好，工作細心，有工作熱忱、從事靈活，會變通，綜合素質(zhì)高的新成員。
三、工作計劃
學術(shù)部的主要任務(wù)是舉辦更多關(guān)于學術(shù)性的活動。憑借自身的能力加上總結(jié)學術(shù)部之前的工作經(jīng)驗，認真寫好每一次策劃，把每一次的學術(shù)活動都做到最完善，在新的工作中添加創(chuàng)意，我們要讓同樣的活動帶有不同的色彩，讓每一個活動都具有魅力，我們要加強和其他各部門的關(guān)系和合作，讓活動更順利的進行。我們不單要培養(yǎng)學生能力，還要培養(yǎng)同學們敢打、敢拼、敢挑戰(zhàn)的精神，讓更多的人加入到學術(shù)活動，活躍校園學習氛圍。
�。�1）老生工作體驗交流會，在老生反校之際，聯(lián)誼老生，請即將畢業(yè)的學長們?yōu)樵谛Ｉv述5年的醫(yī)學歷程，剛剛實習結(jié)束的返校生，心里一定有頗多感受，和學弟學妹們談?wù)剬嵙暯?jīng)驗和對社會的感受以及對將來的打算，請準備考研的學長，講講考研的心情和關(guān)于考研的準備。為大一學生分享下當初過英語四、六級的經(jīng)驗。
（2）新生軍訓(xùn)征文大賽，在大一新生剛參加完軍訓(xùn)之際，舉行一個新生軍訓(xùn)征文大賽。在訓(xùn)練場上場下?lián)]灑汗水的同時,記錄下新生的心路歷程。增強大家磨練意志,錘煉思想,樹立不畏艱難險阻,勇于克服困難,團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強意志和優(yōu)良品格的信念,激發(fā)大家心靈的碰撞與共鳴,從而掀起大家共同交流軍訓(xùn)感受的新潮。
（3）新老生座談交流會，剛剛進入大學的新生，在學習生活上都有一定程度的不適應(yīng)，為解決這個問題，老生的指點是必要的。座談可以讓大一新生對專業(yè)和轉(zhuǎn)系有所了解,以及同學們面臨的英語四級、計算機二級等情況，為同學們解惑答疑，讓同學們能更加有準備得面對，學有動力，學有方法，學有成績。
（4）辯論賽，為同學們的語言能力和應(yīng)變能力提供鍛煉的平臺，豐富醫(yī)學生課外知識，組建學院辯論隊，在一次次與對手交鋒和教師點評中等到鍛煉，聯(lián)系兄弟學院及外校辯論隊進行交流會和友誼賽，提高我院辯論隊的整體水平。
（5）演講比賽，既能鍛煉演講者的口才，又能讓聽眾從演講中悟得道理，加強道德培養(yǎng)，作為醫(yī)學生，不單單是要求成績優(yōu)秀，更重要的`是品德，在演講比賽中，將注重加強醫(yī)學生的道德素質(zhì)培養(yǎng)。
�。�6）朗誦比賽、朗誦做為語言的一種藝術(shù)，紀念性活動總是離不開它，跌宕起伏的語調(diào)，繞梁不絕的嗓音，贊頌、懷念、感激…..許多情感感染那許多聽眾，在系列活動中，能為活動添加更多色彩，可作為系列活動的開端鋪墊，也可作為結(jié)尾總結(jié)。
（7）主持人比賽、看慣了電視的90后，很多都幻想能站在臺上作一次主持人，一展自己的能力，我們學術(shù)部為他們提供平臺滿足主持夢并鍛煉他們的能力，還可以為學院挑選優(yōu)秀的主持人，為以后各部門的活動提供主持人才，讓活動更具魅力。
�。�8）專題講座，學生總是存在問題的，不管是學習方面還是為人處事上，很多人都需要一些技巧輔導(dǎo)和心靈啟示，針對性的專題講座讓學生學的更輕松，學習更有動力，人際交往更容易，心靈更健康。
（9）臨床技能比賽，作為將來的醫(yī)生，只具備理論知識是不夠的，為了符合社會的需求、醫(yī)院的要求，增強同學們?nèi)嬷R的操作及應(yīng)用能力，促進同學們對既往知識的再學習，提高我校學生的素質(zhì)，讓同學們成為一專多能、實用型、應(yīng)用型的全面人才。
以上只是能預(yù)期的活動，還要針對不同的形勢和情況舉辦其他活動，真正做到為同學服務(wù)，不斷完善自我，改善校園學習氛圍。
我們將做到鍛煉和學習并重，經(jīng)驗與創(chuàng)意相融，理論和實踐結(jié)合，讓每一次活動都充滿意義。
四、內(nèi)部建設(shè)：
（1）成員培養(yǎng)，我們將以部門介紹，各副部介紹工作內(nèi)容及方法介紹為主，對新干事進行培訓(xùn)。積極指導(dǎo)干事的工作并培養(yǎng)了他們的基本工作操作能力，使每件工作都能責任到人，在每次活動結(jié)束及時總結(jié)，積極培養(yǎng)其思考能力，提高做事積極性。做到人人有事干，人人有收獲。著重培養(yǎng)干事的協(xié)調(diào)能力，公文寫作能力和普通交際能力，使干事能盡快熟悉部門的工作，樹立強烈的責任心和主人翁意識，為今后部門工作高效、高質(zhì)地開展作好準備。
學術(shù)部工作計劃11
為了強化同學們安全防范意識，維護正常的教學和生活秩序，給全院學生營造一個良好的學習環(huán)境，院安保部特制定本學期工作計劃：
一、抽查就寢情況
每周安排一次全院學生就寢紀律的檢查，不定具體時間。通過抽查的形式，了解學生們在宿舍就寢的紀律情況和相關(guān)問題。及時傳達同學們對宿舍方面的相關(guān)信息。從中發(fā)現(xiàn)同學們就寢時的一些問題。
二、舉行大型安全知識講座
邀請學院保衛(wèi)處老師，對全院學生進行學生安全知識講座。把安全知識傳達到各班班長、保衛(wèi)委員和女生委員那里，通過老師的細心講解，起到強化學生安全防范意識的作用。讓同學們深刻了解我院及周邊環(huán)境，校園存在的偷竊現(xiàn)象，加強對于校內(nèi)外的安全問題的'警惕。
三、系部工作交流
通過各系與各系安保部門的聯(lián)系，開展工作交流會議。認真學習、著重探討安全內(nèi)容，要首先在我們學生干部中起到作用。同時，加強交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學們的意見。
四、其他工作
作為一名學生，我們要了解各方面的安全動態(tài)；作為一名學生干部，我們不僅要了解安全知識，還應(yīng)該去了解同學們的思想和生活情況。我們要去制止一切危害自身和同學們利益的行為，要發(fā)揚學生干部的優(yōu)良素質(zhì)。
學術(shù)部工作計劃12
計劃一：生產(chǎn)部月工作計劃
為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理“的方針，強化安全生產(chǎn)目標管理。
結(jié)合工廠實際，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
一、全年目標
全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
二、指導(dǎo)思想
要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導(dǎo)，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主。
”為原則，以車間、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、牢固樹立“安全第一“的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一“的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一“的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責“和“管生產(chǎn)必須管安全“的原則，力保安全生產(chǎn)。
四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作
根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推“原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。
五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。
認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例“
不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開展好“安康杯“競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。
提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;
引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任;
將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主。
“的方針，按照“誰主管、誰負責“的原則，進一步分清責任，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā)，保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
計劃二：生產(chǎn)部月工作計劃
一、目標概述：
協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流淌比率，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。
在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標，也未進行規(guī)范性的'操作。
xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質(zhì)量標準的項目之一。
人員流淌控制年度目標：正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不順應(yīng)工作而離職人員)年流淌爭取控制在10%以內(nèi)，保證不超過15%;
勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等，認識勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。
爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。
樹立公司良好的形象。
二、詳細施行方案：
1、 xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草、完善工作。
2、 xx年全年度保證與觸及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。
并嚴格按合同執(zhí)行。
3、 為有效控制人員流淌，只有首先嚴格用人關(guān)。
人力資源部在xx年將對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。
一是嚴格檢查預(yù)聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進行綜合考查。
二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和檢查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行安排工作。
人力資源部還會及時地把握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正常流淌。
三、施行目標需注意事項：
1、 勞資關(guān)系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個員工的切身利益。
勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。
人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益。
只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。
避免因過多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。
2、 人員流淌率的控制要做到合理。
過于低的流淌率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面、工作經(jīng)驗、社會認識程度不同的人才，輕易形成因循守舊的企業(yè)文化，不利于公司的變革和發(fā)展;
但流淌率過高輕易造x心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠度、對工作的認識度不高，導(dǎo)致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù)。
人力資源部在日常工作中要時辰注意員工思想動態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應(yīng)對方法，確保避免員工不正常流淌。
四、目標責任人：
第一責任人：人力資源部經(jīng)理
協(xié)同責任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專員)
五、施行目標需支持與配合和事項和部門：
1、 完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助;
2、 控制人員流淌率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態(tài)反饋工作。
人員招聘過程中請各部門務(wù)必按工作流程辦理。
計劃三：生產(chǎn)部6月份工作計劃
1.生產(chǎn)部繼續(xù)抓好工藝紀律、生產(chǎn)記錄、工藝指標、交接班檢查、考核工作;
對廠部值班、周檢進行跟蹤、督促。
匯總生產(chǎn)部車間臺帳目錄，對格式、名稱等進行規(guī)范。
2.完成生產(chǎn)部制度的匯編審核。
完成迷你操作手冊的定稿工作，并報采購計劃。
3.打通甲醇銷售流程，完成甲醇銷售任務(wù)。
4.調(diào)度做好生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)、調(diào)度工作;
做好兩臺氣化爐滿負荷運行，全系統(tǒng)考核工作;
做好6月份停電1天的開停車計劃工作。
做好全廠水、電、煤的消耗、甲醇產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，積累出比較有代表性的數(shù)據(jù)。
5.給排水：做好節(jié)能降耗工作，保證脫鹽水質(zhì)及水量、保證循環(huán)水壓力、溫度正常，保證消防水正常。
污水調(diào)試正常，合格排放，同時做好應(yīng)急預(yù)案。
6.燃料動力：保證2臺鍋正常穩(wěn)定運行，降低消耗;
完成成品磅協(xié)調(diào)投運;
做好新進員工的安全教育及上崗培訓(xùn)工作。
改善現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。
7.空分：保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，產(chǎn)品合格;
保證產(chǎn)品銷售安全及時。
提高負荷，保證氣化兩臺爐滿負荷運行。
8.氣化：做好2臺氣化爐滿負荷運行的各項工作，實現(xiàn)2臺氣化爐滿負荷穩(wěn)定運行。
做好節(jié)能降耗工作。
做好人員四班三倒的工作。
9.合成：做好全系統(tǒng)滿負荷運行的各項工作，實現(xiàn)系統(tǒng)滿負荷運行，進行優(yōu)化。
保證甲醇產(chǎn)量和質(zhì)量。
完成804裝置開車、正常運行。
保證產(chǎn)品銷售安全及時。
10.質(zhì)檢中心：及時做好各項取樣、分析工作;
做好各產(chǎn)品的分析檢驗工作。
11.做好各項安全工作，確保安全零事故。
學術(shù)部工作計劃13
拓展部作為協(xié)會的重要部門，對內(nèi)有策劃活動職能，對外有企業(yè)參觀職能。對協(xié)會的健康發(fā)展起著重要作用，對于剛過去的11年，我們在策劃職能上取得了突破，取得進展。在這個學期我們將會在對外方面實行突破。
按根據(jù)協(xié)會下學期加強內(nèi)部建設(shè)的重點工作與協(xié)會的宗旨，下學期企拓部的工作指導(dǎo)原則有：
1. 加強內(nèi)部建設(shè)，完善部門制度，完善部門職能。
2. 增強人員專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)社會化要求。
根據(jù)意思指導(dǎo)原則，在下學期主要開展以下工作：
1. 部長助理。
主要工作有：負責指揮部門的日常工作，主持例會，檢查監(jiān)督工作進程。期間有調(diào)動，指揮其他干事的權(quán)力，對部門負責，受其監(jiān)督。
2. 組建對于參加商業(yè)街。
鑒于部門人數(shù)比較多，所以如果在參與人數(shù)足夠多的情況下，組建兩支對于參加4月份未企舉辦的模擬商業(yè)街活動，期間的商品組織，策劃，銷售有干事負責。最后比賽的勝負有哪支隊伍所盈利的金額大小來決定。
3. 組建企業(yè)參觀隊伍。并與企業(yè)聯(lián)系，負責協(xié)會企業(yè)參觀工作。
首先動員部門里的全體同事尋找企業(yè)資料，然后與企業(yè)聯(lián)系，爭取企業(yè)參觀的機會，按照企業(yè)的多少來決定企業(yè)參觀的次數(shù)，不過不能少于一次。最后從中挑選一部分人作為企業(yè)參觀的常備隊伍，負責與企業(yè)的日常聯(lián)系。
4. 配合協(xié)會工作開展。
根據(jù)協(xié)會的相關(guān)安排，企拓部將會配合協(xié)會的一切行動。
5. 做好暑假工作的安排。
其中包括20xx年新生招干的準備工作，包括面試準備，面試流程等。
為了順利開展以上工作，將會采取一系列的'措施：
1. 優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)，完善部門機制
（1）.建立會員檔案表，記錄會員x時的表現(xiàn)，工作情況。（有部長負責記錄）
�。�2）.改革內(nèi)部分組機制，保留秘書小組，負責會議記錄，會議通知（包括每周會議前的會議綱要，會議后的總結(jié)），資金保管。增設(shè)部長助理小組，負責監(jiān)督工作的進展情況，各位的表現(xiàn)，并且負責監(jiān)督會議、工作的遲到，缺席情況，事后要了解清楚情況。
�。�3）.獎罰措施。在x時的工作或活動中，會根據(jù)同事的表現(xiàn)進行一系列的獎勵或懲罰，避免出現(xiàn)無論做得好與不好都沒有相應(yīng)鼓勵或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性，在衡量表現(xiàn)期間做到公正、公x、公正。（主要細則將會在第一次部門例會中提出）
2. 善用分組。由于部門人員比較多，統(tǒng)一指揮調(diào)動比較困難，而且也很難做到工作到位。鑒于上學期情況，在下學期的工作中，將會根據(jù)工作情況提出去各個小組，例如企業(yè)參觀小組，商業(yè)街一組，商業(yè)街二組等。把工作的人員安排精確到細致，有利于監(jiān)督并且有利于把責任落實到實處。并在每組中選出一名組長，主要負責帶領(lǐng)工作的完成，一名秘書，負責通知工作。
3.小組的小型會議。鼓勵各小組成員之間，根據(jù)實際情況召開會議。
4.和諧融洽的工作氣氛，但不代表會有所松懈，在融洽的氣氛當中增加大家對工作的熱情。
5.盡量把工作下放到會員，一方面可以培養(yǎng)工作能力，另一方面有利于從中發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才。
6.與其他部門搞好關(guān)系。由于上學期與其他部門的接觸少，工作少，所以導(dǎo)致部門成員與其他部門之間產(chǎn)生隔膜。不利于部門間的交流，在這學期，要多與其他部門進行聯(lián)誼，工作，增加理解。
7. 文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富成員的課余文化生活，滿足同學的精神要求，不斷增強部門的凝聚力。
部門內(nèi)部工作初步安排：
第1周：做好新學期的工作安頓，并做好部長助理，辦公室值班，秘書的安排。開始著手企業(yè)參觀的聯(lián)系工作。
第2-4周：進行企業(yè)參觀的聯(lián)系工作，確定幾間能夠參觀的企業(yè)并進行策劃參觀工作。
第5周：開始著手商業(yè)街項目，進行項目的策劃，市場調(diào)查等前期準備。
第6-9周：商業(yè)街項目。
第10-14周：繼續(xù)進行企業(yè)參觀的相關(guān)工作。
第15周：進行優(yōu)秀部長助理的選舉，副部的選舉。
第16-期末：對副部進行考察。
以上為拓展部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這界協(xié)會x團、各部門一定會給予企拓部各方面的支持，共同把協(xié)會工作做好。
學術(shù)部工作計劃14
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。新的一學期即將開始，文藝部也將切實開展更加豐富多彩的文藝活動。在經(jīng)過換屆之后，大眾傳媒系文藝部可謂是進行了一次大的人員調(diào)動。很榮幸的是在經(jīng)過調(diào)動后，我依然留在文藝部工作。為了使下半年的工作順利圓滿的進行。我對下半年的工作做出如下計劃：
一、迎新晚會
為了促使新生能夠更快更好的融入到鄭州職業(yè)技術(shù)學院這個大家庭中。我系文藝部將為全院賢圣舉辦一臺精彩紛呈的迎新晚會。既可以豐富了同學們的課余生活，又可以通過此次晚會培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)我系在文藝這方面有天分的同學，為我系文藝部儲備新生力量。同時，也可以促進新生盡快適應(yīng)到大學這個新的學習環(huán)境中的作用。
二、文藝部納新
大一新生的到來，不僅為學院注入了一股新鮮的血液，也為各系學生會增添了新的力量。身為文藝部的一員，我將認真審核，細心挑選出在文藝這方面有優(yōu)勢且踏實認真的學生為文藝部工作，為以后工作的'順利進行奠定基礎(chǔ)。
三、藝術(shù)團招新
傳媒藝術(shù)團自成立兩年來，每年都會在晚會或比賽中出現(xiàn)他們的表演。現(xiàn)傳媒藝術(shù)團分為三個部：演唱部、舞蹈部和演藝部。各部人員在每次晚會中都充當著重要的角色。因此，在招新方面我會與文藝部成員及各部部長一起商討選拔出在文藝方面表現(xiàn)優(yōu)秀且突出的同學加入傳媒藝術(shù)團。將藝術(shù)團隊伍逐漸壯大起來。
四、元旦晚會
元旦晚會是文藝部下半年工作的重點，為了體現(xiàn)我系在文藝方面的特長，我將積極投入和組織到元旦晚會的節(jié)目采集的過程中，一臺成功的晚會的關(guān)鍵在于節(jié)目質(zhì)量的問題。因而節(jié)目的選拔特別重要。我會與我的同伴秉著專業(yè)與慎重的態(tài)度去在各班中進行節(jié)目篩選，選出優(yōu)秀的節(jié)目在進行排練，以及多次彩排，直到正式演出。我們會接力往年大眾在元旦晚會所打造輝煌在創(chuàng)輝煌。
五、協(xié)助其他部門工作
下半年除了積極完成文藝部的工作之外，還要努力協(xié)調(diào)和幫助其他部門工作，是文藝部與其他各部之間的關(guān)系變得更加緊密，多多加強各部間的交流，總結(jié)教訓(xùn)，吸取經(jīng)驗，共同進步。一起在系團總支老師的帶領(lǐng)下將我系我部打造成全員的亮點。
新學期即將到來，為了新的一學期工作能夠順利的開展。我將以理解和信任為地基，熱情和才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊合作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，共同打造屬于我們的那片天空。
學術(shù)部工作計劃15
在這個收獲的季節(jié)里，迎著清晨的第一縷陽光，我們回到了美麗的學校，開始了新學期的征途。經(jīng)過返校后一段時間的緩沖，我們回到了在校的學習生活狀態(tài)，也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期，我們必將更加努力工作，為化工學院的文藝工作增光添彩。
以下是我們文藝部新學期的工作計劃：
一，迎接新生
開學伊始，我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言，大學的一切都是新奇并富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際，我們部門將積極配合上級部署的迎新工作，積極的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫忙他們安置寢室以及辦理相關(guān)入學手續(xù)。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵仆仆的汗水。用自我的實際行動展現(xiàn)湖工化工學院的良好精神風貌。
二，干事招新
新的學年，我們部門也將和其他部門一樣進行干事招新。為了能夠招募到優(yōu)秀的干事，我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報，分別粘貼在學校內(nèi)人流量大并且醒目的地方。然后下寢室逐個寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的新生當面解說并借著下寢室的機會發(fā)掘有文藝才華的同學。在正式的干事競選前，我們會安排一次見面會，主要是為了深入了解各報名的同學，從根本上保證新干事的.整體素質(zhì)。新干事會為我們文藝部注入新的血液，我們也會注重培養(yǎng)他們的團隊合作精神以及鍛煉他們的工作本事，以此完善他們的大學生活。
三，“建工之星”才藝大賽
與往年一樣，本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單并上交到校部，由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關(guān)工作。
四，建工藝術(shù)團
建工藝術(shù)團工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵踏實肯干
五，策劃“學校十佳歌手大賽”給同學們一個展現(xiàn)自我的舞臺
六，積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行體制
以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期，我們必定更加積極努力的投身在文藝工作中，為同學們營造一個充滿文藝氛圍的學校生活。
【學術(shù)部工作計劃】相關(guān)文章：
學術(shù)部工作計劃06-11
學術(shù)部工作計劃12-17
學術(shù)部工作計劃15篇12-03
學術(shù)部部長工作計劃12-12
學術(shù)部部長工作計劃12-16
學術(shù)部個人工作計劃08-25
學術(shù)部工作計劃（通用19篇）09-16
學術(shù)部工作計劃匯編六篇03-16
學術(shù)部工作計劃合集10篇12-29