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導師工作計劃

時間:2023-01-04 23:57:55 工作計劃 我要投稿

導師工作計劃15篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的導師工作計劃,希望對大家有所幫助。

導師工作計劃15篇

導師工作計劃1

  給你一篇大學班導師工作計劃的寫作范例,你可以參考它的格式與寫法,進行適當修改。

  堅持學生工作“三位一體”和“育人為本、德育為先”的基本思路,現結合我系學生工作實際,制定20xx年班導師工作計劃。

  一、認真總結過去一年班導師制在我系的推行情況

  20xx年初,班導師制于我院我系,是一個較為新穎的領域,沒有一個成型或成熟的執(zhí)行方案。盡管建立了基本框架,但也暴露出問題。歸納起來:班導師的角色還是處于模糊狀態(tài),班導師的積極性尚未激發(fā);對班導師的監(jiān)督、管理、考核機制未真正建立或執(zhí)行不夠;班導師與輔導員的關系仍然停留在過去任課教師與輔導員的關系上。所以班導師制的功能尚未真正發(fā)揮、體現。

  當然,過去所聘任的班導師,在工作態(tài)度和責任心上總體還是比較端正的。

  本學年,我們將實行兩個“結合”:結合過去班導師制的推行狀況,結合我系學生的現有素質狀況,認真分析和總結,基本形成這樣的思路:我系班導師工作、輔導員工作,在確保學生安全穩(wěn)定的基礎上,在準確掌握學生思想和素質狀況的基礎上,以學風建設為主線,以素質拓展為目標,密切教學與學工、班導師與輔導員的信息溝通和工作協(xié)調,充分發(fā)揮班導師“學業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃”和輔導員“人生導師”的作用,培養(yǎng)德高藝精的應用型人才。

  二、由系教學學生口協(xié)調并牽頭,密切班導師與輔導員、學生的聯系,逐步形成更加有效的合力

  1、完善教學與學工的交流協(xié)調。每學月,學生工作辦公室將與教學口至少交流1次,對班導師制在本系的推行進行階段性的總結,提出存在的問題,探索性地提出解決方法。

  2、建立和完善班導師、輔導員的交流協(xié)調。班導師與輔導員要利用晚自習、業(yè)余的.時間和機會,就班級總體狀況和學生個體日常學習、思想狀況進行交流,確立班導師、輔導員的工作重點,確立重點幫扶對象等。

  3、實行教學、學工聯合對學生的詢訪制度。利用學期期中座談時間,教學、學工共同組織學生,除征詢學生對日常教學的意見外,還廣泛征集學生對班導師制在本班執(zhí)行的評價,對班導師本人工作的意見和建議。

  三、建立和完善制度,加強教學、學工的共同監(jiān)督、管理

  1、系統(tǒng)一制作和下發(fā)《班導師到班簽到記錄表》給各班學習委員,系上定期收集、統(tǒng)計和分析。

  2、系初步考慮,將建立對班導師的考核機制,考核內容包括:到班次數、學生評價、輔導員評價、期末學生成績的補考率等。

  3、系領導牽頭,對班導師在工作方法、工作責任心方面進行教育和引導,培養(yǎng)和保護班導師的工作熱情。

  四、充分發(fā)揮班導師對學生的“學業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃”作用

  1、班導師的學業(yè)指導。班導師一般為本班、本專業(yè)的任課教師,每周至少到班一次,任務之一就是對學生的學業(yè)進行指導。這是常規(guī)性工作。

  2、幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃。

  第一,掌握學生個體的素質結構,掌握本專業(yè)行業(yè)的社會就業(yè)趨勢,為學生的自我設計提供參考;

  第二,對本班學生進行職業(yè)就業(yè)教育講座,非畢業(yè)時期為每學期至少1次,畢業(yè)時期為每學期至少3次。

導師工作計劃2

  一、輔導對象 8.3班鄒鑫

  二、情況分析

  1.個人情況分析

  鄒鑫的學習成績并不是班級中最差的,有時如果認真一些還能夠取得比較好的成績。但是他在行為習慣方面卻是比較差的,平時下課總會滿教室亂跑,就算有老師在教室他也不會停止,往往等到上課了,他還跑在教室外面,經常都是滿頭大汗的。同時,他還比較喜歡打架,經常跟班級里其他一些比較調皮的同學扭打在一起,或是滾在地上。而上課的時候,他基本上也是很少能夠認真聽講的,往往是過不了幾分鐘就已經開始做自己的事情了,甚至還要去影響旁邊及后面的同學,雖然反復對其進行教育,收效仍不是很大。

  2.家庭情況分析

  鄒鑫的父母是離異的,跟著爸爸生活,后來爸爸又娶了一位年輕的后媽,還生下了一個弟弟。據了解,他的爸爸由于工作很忙,是很少管教他的。他的后媽人倒還是不錯的,對他也挺好,可是礙于不是親身母親,對其并不是十分嚴厲,

  往往他犯了錯也并不指責,同時還有自己的兒子要管,所以可能對他也是比較忽的。家中還有一位奶奶,沒有上過學,也不知道該如何教育孩子。

  三、輔導目標

  1.養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,改掉打架的壞習慣。

  2.教給他良好的學習方法,激發(fā)學習興趣,樹立學習信心,使他們能愉快地學習、生活,消除孤獨感。

  3.熱愛集體,關心同學,能自覺遵守學校各項紀律。

  四、輔導措施

  1.進行家訪活動,了解學生的家庭情況,了解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他的“癥結”,對癥下藥,促使他往正確的.方向去學去做。

  2.揚長避短,長善救失,要正確看待和評價受導學生,在調動受導學生的學習積極性方面下功夫,多表揚他做得好的地方,促使他對其感興趣,培養(yǎng)他廣泛的興趣愛好。

  3.以情感人,以理服人,要經常親近他,多找他談心,反復教育他,不能歧視他,還要有耐心地反復教育他,并且發(fā)揮班集體的力量,發(fā)揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持,鼓勵。

  4.要善于發(fā)現他的閃光點,適當給予鼓勵,用閃光點照亮其前進的路,促進他學習。

導師工作計劃3

  本學期,我校根據本學期德育工作計劃,以加強教師師德修養(yǎng)及中學生日常行為規(guī)范教育為抓手,以學校工作計劃為指導,認真貫徹落實上級德育精神,針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展了“香樟樹下”德育導師工作計劃,使學校德育工作與學生實際情況相結合,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。我們堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

  “學校無小事,事事皆育人。”注定了“學校無閑人,人人皆育人”。長期以來,班會、隊會、晨會、思想品德課被視為對學生進行德育的主陣地,理所當然,班主任也就成了班級德育工作的主要責任人,久而久之,任課教師便將德育工作束之高閣,只注重埋頭教書。學生間發(fā)生了什么事,“找班主任去!”自然而然成了任課教師的口頭禪。班級管理出現了問題,“我又不是班主任!”成了一塊萬能“擋箭牌”,F實教學中,我們發(fā)現在班主任的課堂上,學生遵紀守規(guī),課堂教學效果好,而不少任課教師則在抱怨學生越來越不聽話。這些情況正說明了我們任課教師的工作出現了一些問題, “香樟樹下”德育導師工作計劃不僅可以解決這些問題還有助于建立師生關系。

  下面我介紹一下我所分配的12名德育輔導對象的`基本情況:

  針對以上實際情況,我的本學期末輔導目標主要分為以下幾個方面:

  首先強化他們養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和學習習慣。

  其次教給他良好的學習方法,尤其是針對薄弱學科,激發(fā)學習興趣,使他們能愉快地學習、生活,促使他們學習成績循序漸進增強,從而樹立學習信心。

  最后,讓他們熱愛集體,關心同學,尊重老師,形成像朋友一樣的良好的師生關系。

  我想從幾個方面采取措施:

  首先,進行電話或實地家訪活動,及時了解學生的家庭情況,了解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他的“癥結”,對癥下藥,促使他往正確的方向去學去做。并建立家長微信群,及時關注動態(tài)并進行溝通,強化他們的中考意識,制定目標,奮力前行,不留遺憾。

  另外,關注每個學生的優(yōu)點,要善于發(fā)現他的閃光點,適當給予鼓勵,用閃光點照亮其前進的路,促進他學習。揚長避短,在調動受導學生的學習積極性方面下功夫,多表揚鼓勵他做得好的地方,幫助他們制定學習計劃,結合家長進行督促嚴格要求。

  其次,以情感人,以理服人,要經常親近他,多找他談心,反復教育他,不能歧視他,還要有耐心地反復教育他,并且發(fā)揮班集體的力量,發(fā)揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持,鼓勵。

  最后對于學困生要關心愛護學生,必須對他們充滿愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他的自信心。

導師工作計劃4

  根據我!岸墝熤乒ぷ餍〗M”實施方案中的要求,我組每個老師將以學校為依托,立足于本職崗位,并把日常工作中壓力作為不斷鞭策自己前進的動力,力爭在三年內,在師德和師能有較大提高。

  一、本組情況:本組共有5人,二位是分校的教師,三位是本校教師,根據本組的具體情況,并按照我校導師工作的要求訂出以下工作計劃。

  二、工作目標:根據學校的“二級導師制師徒工作小組”實施方案中要求和本組人員分布情況,特訂出以下工作目標:

  1、在三年內內,本組成員每人都能寫出1篇質量較高的文章,或參加各級的論文評比,或在CN或等同CN刊物上發(fā)表。

  2、本組中老師爭取參加各級的公開課的比賽,或參加各種類型的公開課的演練中,力爭取得好成績。

  3、本組初級老師在三年內的教學能力和師德要本校中能得到老師的高度肯定,其中職稱是初級老師的教學水平能完全達到高級老師的教學水平。職稱是高級老師的教學水平同級別老師中能起領頭作用。

  4、二級導師每學期要指導初級級老師開一節(jié)質量較高的公開課,并對該課進行較為規(guī)范的評析。

  三、工作任務與措施:

  1、各人根據自己本學期所申報的原有課題進一步深入研究,并撰寫一篇較有價值研究論文。

  2、根據學校的“二級導師制師徒工作小組”實施方案中要求,各級導師各盡所能,履行自己的職責。

  3、每一位導師對自己所指導的教師要有責任感,要嚴格按照方案中的要求自己所指導的老師,在所規(guī)定的時間內使自己所指導的老師出成果。

  4、一級導師每月至少組織本組老師開展一次活動,或聽果,或研討。一級導師每學期聽本組數學老師二節(jié)或二節(jié)以上課,聽后要與上課者進行交流、探討。

  5、本組老師每學期課后反思寫的篇數不得小于所上節(jié)數的70%,小學高級教師要多寫課后反思,反思自己教學的得與失。并把自己教學中的得與失與同組組老師共享。

  6、本組老師要具有勇于實踐的學習精神和努力自我提高的`愿望。能隨時利用各種渠道、各種方式開展學習,在學習中提高自己對當前課程改革的認識,在學習中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  四、工作方案:

  1、20xx年上半年為理論學習階段,目得提高全組的理論水平,每人以自學為主,每月利用一次集中活動時間進行集中學習,學習內容以每個組員提供的內容或以一級導師提供的內容為主,內容主要以課改文章為主。

  2、給組里每個成員提供發(fā)展或學習機會,如上公開課或文章評選機會,或外出學習的機會,每次外出學習要寫學習心得。

  3、20xx年下半年為論文撰寫階段,這半年主要工作放在如何撰寫論文上,或根據自己教學隨筆整理成文,并鼓勵撰寫論文的老師勇于向有關刊物投稿,其間一級導師要有一篇質量較高的論文在有關刊物上發(fā)表。

  4、20xx年寒假本組全體成員的教學水平有較大提高,即初級教師基本能具備上公開課的能力,而高級教師能具備指導自己的組里老師開公開課能力。在這段時間里爭取本組教師有一些質量較高的文章在各級評比中得獎或在有關刊物上上發(fā)表。

  五、工作安排:

  07、12:全組第一次集中,學習修訂本組計劃。

  07、寒假: 全組成員看一節(jié)名師公開課,并寫一篇看后感。

  20xx年上半年每個月舉行一次本組活動,活動內容聽組內研探課或匯報一月來自我提高或自我進修情況。

  20xx年建立本組博客網站,博客網站上要體現本組活動情況和每人業(yè)務檔案。

  20xx年暑假本組人員對自己業(yè)務進修進行小結,并在本組博客網上張貼交流。

導師工作計劃5

  一、指導思想:

  教書育人,厚德載物的理念,發(fā)揮退休教師余熱,積極協(xié)助學校做好后進生轉化工作,培養(yǎng)好學生良好的道德品質。

  二、教育活動安排:

  第一次:道德法制教育

  時間,9月份;活動地點:雙林綜合高中;

  活動內容:中學生道德修養(yǎng)人格講座;

  第二次:職業(yè)規(guī)劃教育

  時間,10月份;活動地點:鎮(zhèn)西;

  活動內容:參觀本地重點企業(yè),體驗企業(yè)不同層面職工工作環(huán)境;

  第三次:人生觀教育

  時間,11月份;

  活動地點:另定;

  活動內容:座談討論,談認識,談收獲,談理想;

  第四次:理想教育

  時間,12月份;

  活動地點:另定;

  活動內容:制定個人奮斗目標,實現宏偉理想;

  二〇一x年九月十一日

導師工作計劃6

  德育導師工作在我校己開展多年,取得了一定的成績,涌現出一批優(yōu)秀的德育工作者,培養(yǎng)和造就一批德育骨干教師,使學校的德育工作上了一個臺階。但在實施過程中,也出現了一些問題,引起了我們的思考。結合學校制定的三年發(fā)展規(guī)劃,進一步加強德育導師隊伍建設,創(chuàng)新德育導師工作模式,提高德育導師制的針對性和實效性,F提出本學年 “德育導師”具體工作計劃。

  一、指導思想:

  以學科教學為切入點,面向全體高考科目學科教師,在各年級己經形成的對臨界生的輔導機制基礎上,開展“德育導師”工作。以學科輔導為載體,講究實效,加強對臨界學生的思想引導和薄弱學科的學業(yè)輔導,讓這些學生成為思想進步、學習努力、功課平衡、成績優(yōu)秀的學生代表,帶動其他學生共同進步,提升學校的重點率和本科率。

  二、目標與意義:

  1.實踐一種理念:

  每一個教育工作者首先是德育工作者,不僅僅在課堂上,在平時的學習和生活中,每一位教師應努力成為學生的良師,成為學生信賴的朋友。

  2.實現兩大目標:

  (1)使師生關系更融洽,注重親情化、個性化教育,把教師的關愛深入到學生的心靈深處,激發(fā)學生的學習動力,培養(yǎng)學生敢于面對挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難的決心和意志力。

  (2)善于發(fā)現每一個學生的潛能,尋找發(fā)展其潛能的有效方法,促進學生的人格成長,讓每一位學生實現個性發(fā)展。

  三、確定德育導師和受導學生:

  1.德育導師:

  條件:(1)熱愛社會主義祖國,忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針。愿意參與學校的德育導師工作。

  (2)有較強的責任感,關注學生的健康成長,積極爭當德育導師。在注重提高自身教學業(yè)務水平的同時,學習和掌握基本的心理咨詢、心理輔導技巧,能充分發(fā)揮自身的知識結構優(yōu)勢,以自身優(yōu)秀的素質、健康的人格影響和教育學生。

  (3)注重學生的個性差異,促進學生的個性發(fā)展,平等對待學生,循循善誘,無私奉獻,深受學生信賴。

  (4)善于與班主任、其他導師、家長交流溝通;善于總結交流德育導師工作經驗和教訓;有較強的敬業(yè)精神,人際關系好,團隊精神、合作意識強。

  具體辦法:以學科教學為切入點,面向全體高考科目學科教師,符合以上條件,由班主任牽頭,確定學科教師擔任本班的德育導師,任期一年。

  2.受導學生:

  受導學生主要由各年級確定的本年級中相應的臨界生為主,受導學生必須自愿受導,由班主任在確定名單后上報年級組;年級組長在匯總后,上報年級部(電子稿);年級部在整理好名單后上報學生處(電子稿)。原則上每名導師帶2-3名學生。建議班主任主要推薦有以下情況的學生作為受導學生:

  1.學習成績優(yōu)秀,但在某門學科上存在偏科,需要學科教師給與指導。

  2.學習潛力大,但受青春期困惑和心理因素的干擾較大,學習成績不穩(wěn)定,缺乏合作精神,不善于與同學、老師、家長溝通性格內向的學生。

  四、德育導師工作實施步驟:

  (一)宣傳發(fā)動,開展學習:學校、學生處、年級部對“德育導師制”的實施進行宣傳發(fā)動。全體教師根據學校的工作意見,深入學習,領會德育導師制的實施意義,提高思想認識,明確工作職責和任務,促進“德育導師制”各項工作的'順利開展。

  (二)建立工作制度,落實“德育導師制”的實施:

  (1)建立學生成長檔案制度。導師要對每位學生建立成長記錄檔案,追蹤學生成長軌跡。內容包括:學

  生家庭及社會關系詳細情況、學生的個性特征、行為習慣、道德素養(yǎng)、興趣愛好;學生心理、生理、身體健康狀況、學生每月的表現,每次考試成績記錄及分析。

  (2)談心輔導與匯報制度。導師每2周至少與受導學生談心輔導一次,并做好記錄;受導學生每周向導師匯報生活學習情況,必要時可隨時匯報和咨詢。

  (3)建立家長聯系制度。導師必須對受導學生本人及其家庭有清晰的了解,包括家庭的結構。 (4)建立個案分析制度。班級德育導師應經常性與班主任交流,進行個案分析,必要時對重點案例進行集體會診,提出解決辦法。

  (三)教育培訓:學!暗掠龑煛鳖I導小組負責組織對德育導師進行集中培訓,進一步提高德育導師的素質,明確具體工作職責和要求。以班為單位對學生進行“德育導師”工作的宣傳教育,使全體學生了解實施“德育導師”的意義和實施辦法,積極配合學校“德育導師”工作的開展。

  五、德育導師的工作原則、主要職責和工作制度:

  (一)工作原則:

  (1)發(fā)展性原則:德育導師的工作必須以促進學生的可持續(xù)發(fā)展為指向,在全面了解受導學生的基礎上,師生共同討論協(xié)商確定符合學生的發(fā)展目標。

  (2)個性化原則:德育導師要善于發(fā)現,研究受導學生的情感、智能、興趣愛好等個性特點,開展個別化的教育,促進學生的個性發(fā)展。

  (3)人本化原則:導師要堅持以人為本,尊重學生的人格平等,真誠關愛受導學生,努力成為受導學生的良師益友。

  (4)漸進性原則:導師要根據受導學生的身心發(fā)展特點,道德水平和認知基礎,循序漸進地進行教育,逐步提高受導學生的道德修養(yǎng)與學習能力。

  (二)工作職責:按照對學生“思想引導,心理疏導,生活指導,學習輔導”的要求,德育導師的主要職責有:

  1.關注受導學生的思想、品德、行為上的細節(jié)表現,幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質。關心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導。

  2.關心受導學生的學業(yè)進步及個性特長發(fā)展,指導學生改進學習方法,提高學習能力。指導受導學生合理安排課余生活,引導受導學生參加積極向上的文化娛樂活動。

  3.建立德育導師工作檔案,認真填寫工作記錄。要經常會同班主任、學生處交流個別受導學生教育轉化的進展情況,在期末做好工作小結。

  4.了解受導學生的家庭情況,掌握受導學生在假日里的家庭表現,與家長達成共識,取得家長的理解與支持,促使家庭與學校協(xié)調做好受導學生的教育管理。

  六、德育導師考核和獎懲制度:

  (一)德育導師考核制度:

  1.德育導師領導小組通過定期或不定期檢查每位導師的工作情況記錄相關表格,向班主任、受導學生、家長了解情況,檢查工作實效,學年末對德育導師進行量化考核。

  2.量化考核包括:工作實效(主要是指學生的受導結果,如成績,以教務處成績?yōu)闇?(40%)+年級組評價(20%)+書面材料(20%)+學生評價(20%)。 3.考核結果評定為優(yōu)秀、合格兩級。

  (二)導師獎懲制度:

  1.設立 “優(yōu)秀德育導師”獎,每個年級組1/3左右,每學年給考核優(yōu)秀的導師予以表彰和相應的物質獎勵。對校級“優(yōu)秀德育導師”獲得者,學校優(yōu)先推薦為市級的各類德育先進。 2.導師的考核成績作為年度評先、評優(yōu)、評職等重要參考條件。

導師工作計劃7

  從中學生的特點來看思想教育應從禮做起,從學禮到明禮再到行禮。一個人只有在少年時養(yǎng)成文明禮貌的良好舉止,將來才能在一個物質充裕、精神生活豐富的和諧社會中,塑造自身高貴的品行與綜合素質,為社會貢獻智慧和才華,為他人的幸福而努力工作,從而幸福一生。我從以下幾方面說說本學期的德育工作計劃:

  一、指導思想:

  進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構建起學校、家庭、社會素質教育大環(huán)境為保障,以努力提高學生的現代文明素質為目標,本學期我班將以全面推進素質教育,提高學生的綜合素質,把教育深入到各種活動。

  二、工作重點及目標:

  1、配合班主任抓好學生的常規(guī)教育,強化《中學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的`行為習慣。

  2、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。

  3、積極配合學校、團隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

  4、結合文明園地的展示臺為學生設立一個展示才能的舞臺,給學生一塊自由發(fā)展的空間。

  結合數學學科對學生進行德育教育。

  三、具體措施

  1、抓好學生的常規(guī)教育。

  配合班主任指導學生學習《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《一日常規(guī)》等,采取一定的評比、競賽等措施,使常規(guī)工作落到實處,切實培養(yǎng)學生良好的行為習慣。特別是開學之初,深入學生,掌握苗頭,解決后傾向性問題。并用制度規(guī)范學生的言行。

  2、增強學生的集體榮譽感和凝聚力。

  工作中,不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生,在班級中形成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益著想,在思想意識中形成,我為班級,班級為我的思想,促使班集體建設不斷完善。

  3、讓學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,樹立起學習上的自信心,掀起比、學、趕、幫、超的新高潮,建立“手拉手”,“一幫一,一對紅”,互教互學,使學生在原有的情況下成績有所提高,學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悅。

  4.培養(yǎng)好班干部,充分發(fā)揮班級干部的作用,給予他們鍛煉的機會,培養(yǎng)工作的能力,支持他們開展各項工作,輔

  導他們配合班級的整體工作。引入競爭機制,讓班干部競爭上崗,給每一個同學提供一個公平展示自己的舞臺。

  5、重視家校聯系。做好家訪工作,班主任及時與家長聯系,互通情況,個別教育指導,使其收到良好的效果。

  6、提高自身素質。努力學習有關教育方面的材料,不斷改進教學方法。認真?zhèn)浜谜n,在上課的過程中要特別注意開發(fā)學生的智力,善于誘導他們勤動腦,使其分析問題,解決問題的能力不斷提高,課后要及時總結經驗,吸取教訓。 我們都知道,要教好書首先要育好人。做為教師,做好德育工作是自己的首要任務,德育工作的實效性就是要做到入耳、入腦、入心,就是培養(yǎng)學生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水,人們總想讓杯子里的水越來越多,但前提是杯子要越來越大才行,所以提高學生的智育的前提就是要提高學生的德育。

導師工作計劃8

  一、指導思想

  為促進每一位學生的全面健康成長,根據學校“學生成長導師制”工作要求,特制定學生成長導師制工作計劃。

  二、工作目標:

  1、對學生實施親情化教育,深入學生心靈深處,進一步實現學生親其師信其道。

  2、發(fā)揮教師教書育人的功能,尋找發(fā)現學生的發(fā)展?jié)撃埽箤W生在學業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導,使學生的潛能和個性得到充分發(fā)展,滿足學生個性化發(fā)展需求。

  3、發(fā)揮學生在教育、教學過程中的主體作用。讓學生做學習、活動的主人,用"主人"的姿態(tài)對待所有的學習活動;在教師指導下,積極主動地學習,自主的探究,獨立地生活,促進學生張揚個性、全面發(fā)展、健康成長。

  三、主要工作

 、寮訌娮陨斫ㄔO,提高自身素質

 、苯M織學習有關心理健康教育資料,進一步提高認識,充實自我,掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,不斷豐富自己的.教學策略,提高教育教學水平。

 、怖^續(xù)通過家長學校、家長會組織學習學校心理健康教育的有關內容,使家長逐步認識到對學生開展心理健康教育的重要性,不斷地提高家長對學生進行心理健康教育的素質。

 、嬲J真做好學生心理輔導及心理咨詢工作。

 、奔訌娦睦碜稍,做好學生心理咨詢工作,并能有所側重地對個別典型事例進行跟蹤調查。

  2.做好對全體學生心理健康知識的輔導工作,提高學生的心理認識。

  3、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。

  四、工作措施:

  1、建立民主平等的師生關系,尊重學生,和學生交朋友,給學生以父母般的關愛,做好受導學生的思想教育工作,用愛心去溫暖,用耐心去呵護。

  幫助、指導學生形成良好的思想道德和心理素質;關注學生的思想、品德、行為表現,防止和糾正不良行為的產生和發(fā)展。通過啟發(fā)、暗示、創(chuàng)設情景,發(fā)現和了解受導學生個性特征、行為習慣、道德品質等情況,對受導學生生存的不良行為和不良習慣進行診斷分析,并施以糾正。引導受導學生確立自己遠大的理想,培養(yǎng)學生良好的道德品質,建立學生生命成長的起點。

  2、關心學生的學業(yè)進步及個性特長發(fā)展,合理指導學生的學習 學業(yè)輔導主要是按因材施教的原則,指導學生學習,參加社會實踐活動,激發(fā)學習動機,完成學習任務。

  3、關心學生的身心健康發(fā)展,指導學生的生活和心理的輔導

  通過了解學生的心理狀況,創(chuàng)設寬松的心里環(huán)境、鼓勵受導學生自我表露,進行有針對性的心理咨詢和指導,緩解學生的心理壓力和消除心理障礙,提高學生對挫折、失敗的心理承受力,指導受導學生學會與人正常交往。

  4、指導學生合理安排課余生活,引導學生參加積極向上的文娛活動 關心學生日常生活、幫助學生適應學校生活,明確生活目標,端正生活態(tài)度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,學會生活,養(yǎng)成良好的生活習慣,提高生活質量。

  5、結對幫助, 齊抓共管。與家長多聯系,建立家長聯絡制度。 了解學生學習生活環(huán)境,共同教育學生,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。

  對每位學生建立成長記錄檔案,追蹤學生成長軌跡。內容包括:學生家庭及社會關系詳細情況;學生個性特征、行為習慣、道德素養(yǎng)、興趣愛好的一般狀況;學生心理、生理、身體健康狀況等。

導師工作計劃9

  一、指導思想

  本學期,20xx級工程測量專業(yè)1班的同學們處于新生入學階段,目前20xx級的學生面臨的最大問題是如何適應大學生活,養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣,以及如何學習好專業(yè)知識。此時,他們的'思想、心理、生活處于由中學生向大學生轉變的階段,作為指導老師,對他們做好思想教育、學業(yè)規(guī)劃的指導,能夠積極的引導學生的人生觀和學習。

  二、工作目標

  關心學生日常生活及學習,促進學生學習的積極性,督促學生學習好各門專業(yè)課,樹立正確的學習生活態(tài)度,保證其身心健康發(fā)展,爭取讓每位同學通過三年的大學學習能成就自己。

  三、具體措施

  本學期學生的學習共分為二部分,主要是轉變學生角色,在突然放松的學習環(huán)境中加強自身的自制力,適應大學生活,針對這一特殊學期,現規(guī)劃工作安排如下:

  1、學期初,對學生進行開學教育,要求學生針對自己的大學生活做出學校計劃及對前一段時間學習做出總結體會。

  2、在學期中旬,針對學生對專業(yè)的認識,讓學生做一個學習情況的匯總以及下一步的安排、找到適合自己的學習方法。

導師工作計劃10

  一、指導思想

  以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

  二、工作目標

  1、加強育人隊伍建設,促進德育工作科學有效地開展。

  2、落實各項常規(guī)教育,提高學生的自我管理能力。

  3、優(yōu)化校園文化,逐步凸顯校園文化特色。

  4、深化德育活動,引導學生在體驗中感悟。

  5、密切聯系社會、家庭,開辟“大德育”的廣闊天地。

  6、健全安全制度、精細安全管理構建平安校園。

  三、主要工作任務

  (一)細化、實化常規(guī)工作,提高效能

  1、加強德育隊伍建設。

  2、要繼續(xù)抓住學校、家庭、社會三個重要環(huán)節(jié),加強德育基地建設。形成三位一體的教育網絡,為學生成才成長創(chuàng)造良好的教育氛圍,要按要求辦好,做到計劃落實、內容落實、主講人落實,各項資料齊全。

  3、樹立德育典型。在本學期學期中期開展德育工作先進集體和十佳少年、十佳禮儀之星、十佳學習之星、十佳環(huán)保之星評選。從各方面加強德育典型的引領作用。

  (二)以“主題活動”為抓手,凸顯德育的深度

  1、各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源,要充分利用教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日開展班級小報、黑板報創(chuàng)作評比、各類征文評比、校歌、國歌演唱比賽活動。

  2、精心、合理組織各類體育趣味活動。

  3、加強孝道教育,開展孝敬父母大家談主題班會,和給媽媽洗腳活動。

  4、扎實開展書香校園活動。要求各班都要建立圖書角、讀書角、人人都有讀書筆記,形成人人愛讀書的'良好氛圍。

  5、進一步加大文明禮儀教育,讓文明禮儀之花開遍校園。9月份進行文明禮儀知識學習和文明禮儀知識競賽,堅持班班每周評選文明標兵。

  (三)注重校園文化建設,提升校園文化品位

  1、進一步發(fā)揮“;铡⑿8、校訓、校風、學風”的引領作用。做到人人明晰;账N含的獨中含義、人人會唱校歌。

  2、抓好校園文化宣傳活動。辦好“校園宣傳欄”、校園廣播站、校園網站等要充分發(fā)揮教育的功能,讓正確的輿論、先進模范人物、健康書籍、現代科學技術走進學生的心田,培養(yǎng)學生崇高的精神品質,不斷完善自我。

  3、搞好班級文化環(huán)境建設:各年段、各班教室張貼物既有統(tǒng)一標準,又充分張揚個性,形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境,辦好班級黑板報、學習園地,在班級環(huán)境建設中體現學生會員參與的主體意識。(如:閃光臺、留言版、互助欄、才藝展示區(qū)等。)做到班班有亮點,班班有特色,

  4、抓好校園標語建設!白寜Ρ跁f話”,形成對學生長期熏陶和潛移默化。

  (四)關愛后進生、和留守學生使他們快樂成長

  1、后進生和留守學生的教育工作做到有計劃,有措施,勤總結,重在落實,班主任要填寫好后進生和留守學生檔案。要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作,要求周周要談話,給學生以關愛和親情。做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。德育處也將開展系列教育活動,嚴格控制學生掉隊。

  2.推進學生心理健康教育研究工作,健全學生心理咨詢室,關注學生身心健康,發(fā)揮心理教師作用,出好心理健康講座,結合“后進生”的幫教轉化工作,把心理健康教育與“后進生”轉化工作有機結合,提高轉化率,使學校心理健康教育逐步走上正常化、科學化軌道。

  (五)強化安全管理措施,杜絕安全事故發(fā)生

  1、認真學習貫徹省、市、縣關于學校安全工作的指示精神,把安全教育始終放在各項工作的首位。通過板報、校園廣播、班會、宣傳欄,通過觀看安全教育影片,召開安全教育主題班會,安全講座舉辦安全演練等形式,增強學生的安全意識,提高學生自我保護和防范能力。

  2、定期搞好安全檢查,及時消除安全隱患。

  (1)繼續(xù)做好安全日報告工作,要求各班都有安全員、天天進行管制性刀具并記錄詳細。

  (2)組織學生學習各項安全管理規(guī)定和各種應急預案。

  (3)加強防火、交通安全、用水、用電、防盜等方面安全教育,防止火災、觸電、雷擊、溺水、中毒等安全事故的發(fā)生。

  (4)發(fā)揮保安、門衛(wèi)的職能作用,把一切的不安定,不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。作好門衛(wèi)來訪登記,控制外來車輛進入校園;學生出入校園必須有年級主管簽字的請假條。加強對門衛(wèi)保衛(wèi)工作的檢查指導。

  (5)學生放假時,安排和組織有關人員到校外各路段進行巡查,以維護學生安全、平安離;丶。

  (6)加強大型活動的組織與管理,避免在活動中出安全事故。

  3、切實實行安全管理承包制和責任追究制。值日行政領導、值日教師要加強對校園、課間休息時間和課外活動的巡查,及時制止校園違規(guī)違紀行為的發(fā)生,若當天發(fā)生重大違規(guī)違紀行為或安全事故,違究當天相關責任人的責任。

  4、根據季節(jié)特點,宣傳普及傳染病、流行病的防治知識,定期舉行衛(wèi)生專題講座,組織學生進行健康查體,建立完善學生健康檔案。加強心理健康教育,培養(yǎng)學生良好的心理品質,及時解決學生中存在的各種心理問題,提高學生應對學習、生活中各種挫折和挑戰(zhàn)的能力。

導師工作計劃11

  對于家長的工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分。提高幼兒素質,促進幼兒全面發(fā)展,單靠幼兒園的教育是不夠的,因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統(tǒng)工程,需要家庭、幼兒園與社會相互配合方能奏效,F代教育觀強調:只有社會、家庭、幼兒園緊密結合,才能形成現代幼教立體模式中必不可少的三維構造,才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發(fā)展。

  一、指導思想:

  教育部頒布的《幼兒園教育指導綱要(試行)》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴!彼x予了家長工作全新的內涵——家園共育。家園共育則強調幼兒園與家庭的雙向互動,幼兒園既要幫助家長提高科學育兒水平,同時也要求家長參與幼兒園的教育與管理,成為幼兒園提高教育質量的重要資源。

  這一學年我園家長工作的指導思想是:繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長工作精神,以我園《園務計劃》為指導,以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育,提高家教質量,促進幼兒發(fā)展。

  二、工作目標:

  倡導家園合作實現家園共育促進幼兒素質的提高

  強調幼兒園與家庭的雙向互動,家園密切配合,形成合力,達成共識,實現家園同步教育,促進幼兒身心健康、和諧的發(fā)展。

  三、工作措施:

  1、加強教師自身的教育素養(yǎng),提高家長工作的藝術性

 。1)結合《幼兒園教育指導綱要》學習,使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念,在家園交流中,把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關系。

 。2)組織家長工作>經驗交流或家長工作案例研討會,通過交流、研討、共同分享家長工作的好經驗、好方法,感受做好家長工作的樂趣和成效,促進每位保教人員不斷提高家長工作的水平。

  2、加強幼兒園與家庭的溝通,以靈活多樣的方式,使溝通既根據實際需要有重點突出,從而共商教育策略,協(xié)同進行教育。

 。1)舉辦多形式有針對性的家教講座:有園主持的,也有班級主持的;有專家主講,也有家長主講;有較大規(guī)模的講座,也有較小范圍的沙龍研討。

  (2)做好家訪工作。入園前對每個新生進行家訪,入園后進行不定期家訪。

 。3)組織并改進每學期一次的家長開放日活動,把“家長開放日”作為家園共育好時機,讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習,調動家長把所觀、所思、所想反饋出來,互相交流,共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入,更有價值。

 。4)充分發(fā)揮家委會在家園溝通中的作用,通過家委會幫全體家長了解幼兒園的教育計劃與要求,溝通、協(xié)調家園關系。

 。5)建立“幼兒園網站”,開辟“教育科研”、“保育論壇”、“家園共育”等欄目,使家園溝通速度更快、效率更高。

  (6)通過電話、便箋、約談以及接送孩子時的交談等,與家長間架起情感的橋梁,取得家園溝通與合作。

 。7)繼續(xù)開通家園熱線,進一步溝通家園聯系。

  3、注重家長的參與,使幼兒教育更添色彩,為幼兒園工作注入一份堅實的力量,增強教育合力。

 。1)發(fā)揮家委會的作用,使家委會參與幼兒園的管理,在幼兒園管理、教育、家長工作、后勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。

 。2)發(fā)放家長調查表,請家長對幼兒園各項工作提出自己的意見和建議。

  (3)開展內容豐富的“迎新家園同樂親子活動”、“慶六一活動”,使家長與幼兒同樂,使家園關系更為密切。

  (4)繼續(xù)邀請具有專業(yè)特長的家長來園擔任“爸爸老師”、“媽媽老師”,走進課堂參與教育活動,

  4、注重幼兒園與家庭的互動,形成暢通的家園雙通道。

  (1)繼續(xù)辦好《幼兒園通訊》,使園刊更好地成為幼兒園與家長進行交流溝通互動的窗口。不僅利用園刊向家長介紹幼兒衛(wèi)生保健、>心理健康方面的.知識;宣傳家庭教育的經驗與信息;報道幼兒園活動動態(tài)及成果;而且可組織家長開展一些專題討論,從而增進家長與教師的有效互動。

 。2)豐富《家長園地》的形式、內容,一方面向家長宣傳科學育而知識,另一方面注重與家長互動,增加“焦點寶寶”、“交流共享”等欄目,增強針對性和時效性。

 。3)把家長會改為“參與對話式”的家園交流會,家長、老師互拋育兒問題和經驗,闡發(fā)自己的意見,相互碰撞,共討科學育兒的實施策略。

 。4)開設“家長育兒經驗來稿專欄”,使“家長教育家長”,來提高家長與家長的互動。

 。5)進一步發(fā)揮“家園聯系冊”的功能,使“家園聯系冊”成為家園互相交流信息的一種有效渠道。

  四、具體工作安排:

  九月份:

  1、制定本學期家長工作計劃。

  2、召開小班新生家長會。

  3、下發(fā)小班新生問卷調查表。

  4、新生家訪活動,了解班內幼兒基本情況。

  5、檢查各班家長園地布置情況。

  6、增補小班家委會成員。

  十月份:

  1、慶祝國慶告家長書

  2、舉行小、中、大班家長開放日

  活動,家長填寫半日活動情況表。

  3、召開園部家委會會議。

  十一月份:

  1、家長學;顒樱盒“嘀黝}:良好行為習慣的養(yǎng)成。

  中班主題:幼兒自信心的培養(yǎng)。

  大班主題:學習習慣的培養(yǎng)。

  2、家教知識競賽。

  3、檢查班級家長園地使用情況。

  十二月、

  1、大手牽小手讀書活動。

  2、家長半日活動(幼兒游戲)開放。

  3、冬季幼兒保健主題告家長書。

  4、向家長發(fā)優(yōu)秀幼兒教育雜志及幼兒讀物推薦目錄。

  一月份:

  1、舉行慶祝元旦迎新系列活動。

  2、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。

  3、家長學;顒樱喝珗@家長會(主題:幼兒寒假生活指導)。

  4、評比“好家長”,撰寫家教心得,舉辦教育沙龍。

導師工作計劃12

  一、指導思想:

  圍繞學校的德育工作計劃展開“做有道德的人,我快樂,我自豪”教育活動,以培養(yǎng)學生“兩個好習慣”為重點,深入探索德育工作的新途徑、新方法,促進學生養(yǎng)成良好習慣,全面提高學生的綜合素質。

  二、工作目標:

  1、培養(yǎng)學生良好的人格品質,讓每個學生快樂成長。

  2、培養(yǎng)學生良好的習慣,發(fā)揮自我教育功能,讓學生自主管理。

  3、培養(yǎng)學生學有所長,學有特長,主動發(fā)展。

  三、工作重點:

  1、培養(yǎng)學生“兩個好習慣”——負責任、養(yǎng)常規(guī)。

  2、繼續(xù)開展“做有道德的人、我快樂、我自豪!敝黝}教育活動——第四篇章“文明禮儀伴我行”活動。

  3、進行“陽光天使”校園藝術節(jié)——第三屆學生素質大賽。

  四、具體措施:

  (一)培養(yǎng)學生“兩個好習慣”,促進學生全面發(fā)展

  1、培養(yǎng)學生負責任的好習慣,讓每個學生成為有責任心的人

  責任心是一種習慣性行為,也是一種很重要的素質,是做一個優(yōu)秀的人所必須的,只有具備高度責任感的人,才會主動承擔起對家庭負責任,對社會負責任,才會努力學習,努力工作,報效祖國。為此,本學期我重點在數學課堂中培養(yǎng)學生負責任的好習慣。

  培養(yǎng)學生主要養(yǎng)成:

  A、自己的事情自己做的習慣

  具體做法:

  (1)在數學課堂中培養(yǎng)學生自己的事情自己做的好慣。指定數學課代表負責檢查:課前每人要擺好自己的數學學習用品,下課后收拾好學習用具,課代表負責檢查。

  (2)準備好專門記錄數學作業(yè)的本子并按時完成作業(yè)。

  (3)完成作業(yè)后能及時放到書包里,每天早上能夠主動的拿出作業(yè)交給課代表。

  B、在家庭和學校中承擔具體責任的習慣

  具體做法:

  (1)愛護校園的一草一木。

  (2)愛護班級里的座椅板凳。

  (3)課前指定衛(wèi)生保潔員擦白板,保持教室干凈整潔。

  2、抓常規(guī)訓練

  學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反復訓練,也不一定做到。因此從開學起,我便對他們進行常規(guī)教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做得好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次……不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好。

  A、養(yǎng)成課前準備好學習用具的好習慣。

  具體做法:

  (1)在上數學課前能夠提前準備好學習用品。

  (2)教師能夠及時的表揚課前準備好的同學并給與小紅花的獎勵。

  (3)課后能夠迅速的準備好下一節(jié)課的學習用品。

  B、養(yǎng)成上課認真聽講,不做小動作,回答問題聲音響亮的好習慣。具體做法:

  (1)教師注意及時調整學生的學習狀態(tài),讓學生的注意力保持的更久一些。

  (2)學生回答問題的時候要先舉右手后發(fā)言,不能站起來舉手或者是張口就說。

  (3)在回答問題的時候,要能夠讓四周的學生聽見,其他同學要認真傾聽。

  (二)課間活動常規(guī)

  1、養(yǎng)成在操場做健康有益的'體育活動的習慣。

  2、養(yǎng)成不在樓道內打鬧的現象的習慣。

  (三)大型活動常規(guī)

  1、養(yǎng)成戰(zhàn)隊快、靜、齊,聽從口令的習慣。

  2、養(yǎng)成認真聽會不隨便說話的習慣。

  3、養(yǎng)成精神飽滿參加活動的習慣。

  4、養(yǎng)成會回班路隊有次序的習慣。

  具體做法:

  (1)在大型活動中,重點培養(yǎng)紀律好的同學,給別人樹立榜樣。

  (2)利用一些時間對學生進行口頭教育。

  (3)教師能夠及時的表揚和批評。

  (四)繼續(xù)開展“做有道德的人,我快樂,我健康”系列活動

  文明禮儀是中華民族的傳說美德,從古至今,成為小學教育永恒的主題,本學期一開學,我校將開展“文明禮儀伴我行”主題中隊會評比活動。一是要加強少先隊基礎建設,強化班隊活動;二進一步培養(yǎng)學生理解、寬容、謙讓、誠實的待人態(tài)度和莊重大方,熱情友好,禮貌待人的文明習慣;通過評比促進各項常規(guī)的培養(yǎng),檢查各項常規(guī)的落實。

導師工作計劃13

  一、對于導師工作的認識:

  導師制是一種教育制度,與學分制、班建制同為三大教育模式。導師制由來已久,早在十九世紀,牛津大學就實行了導師制,其最大特點是師生關系密切。導師不僅要指導他們的學習,還要指導他們的生活。近年來,國內各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一種新型的教育教學制度——導師制,以更好地貫徹全員育人、全過程育人、全方位育人的現代教育理念,更好地適應素質教育的要求和人才培養(yǎng)目標的轉變。這種制度要求在教師和學生之間建立一種“導學”關系,針對學生的個性差異,因材施教,指導學生的思想、學習與生活。導師制從制度上規(guī)定教師具有育人的責任,使教師在從事教學科研以外,將對學生進行思想、學習、科研、心理等方面的教育和指導作為其工作的另一部分。要求全體教師關注學生從入學至畢業(yè)整個教育過程和學生的學習、工作、生活等各個教育環(huán)節(jié),對學生的教育要有整體性和一貫性的觀念,自始至終和任何環(huán)節(jié)都不放松對學生的教育和指導。

  二、被導育學生基本情況分析:

  本班被導育學生基本已養(yǎng)成了良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、作業(yè)習慣,但也有不足的地方存在。如,課堂上聽講的習慣不夠好,精力集中的時間過短;課后的作業(yè)完成的不好,聽不清老師的要求,不能按照要求及時完成作業(yè);值日不積極;對班級工作不夠關心和積極。還有個別孩子家庭對學習習慣的培養(yǎng)不夠重視,致使學習習慣不好,書寫不工整,總是將學習用品忘在家里等。

  三、預期目標

  1、了解學生的家庭情況、個人情況、后進類型,做好針對性輔導。

  2、通過有系統(tǒng)地對學生進行循序漸進的導師教育工作,讓學生能切實及時地體會到自己的變化,激發(fā)他們的自信心。

  3、通過集中性的輔導幫助學生提高學科成績、端正學習態(tài)度、改變學習方法和不良行為習慣。

  4、樹立正確的教育觀,努力營造一個寬松、和諧、友愛的成長導師制氛圍,讓校園充滿愛心,讓全體教師用“人本”教育理念來關心,愛護學生,給學生一份真情。 5以人為本,引導學生做正直,善良,智慧,健康的人,教會學生發(fā)現自己的潛力,挖掘自己的潛力,增強參與意識,積極參加學校組織的各種活動,讓班級充滿積極向上的活力。利用各種活動增強班級的凝聚力,通過主題班會等活動,讓學生體會集體的溫暖和師生的友情。及時與學生交流,關愛每一個學生,走進他們的心里,成為他們真正意義上的.朋友,為他們排憂解難,樹立信心,積極向上。

  6 教會學生有效的學習方法,提高學習效率,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,引導學生制定學習計劃,并積極主動地去執(zhí)行計劃和檢查完善計劃。發(fā)動學生組織學習興趣小組,發(fā)揮團隊精神作用,使同學之間互相幫助,取長補短,調動學生的學習和探索的積極性,共同進步。抓好課堂紀律,要求學生認真上好每一節(jié)課,做好每天的作業(yè),爭取有事半功倍的效果。

  四、針對性措施:

  1. 日常工作:安排每天中午默寫英語單詞或語文生字詞,值周班長每天檢查班級衛(wèi)生,紀錄班級日記。要求早操快,靜,齊,做操動作要到位,及時表揚和鼓勵。關注每個學生的聽課和學習情況,及時處理班級發(fā)生的問題。關注學生的時間安排是否合理,進行必要的指導。作業(yè)課的管理,要養(yǎng)成學生自覺安靜的上自習的習慣。疏導和解決學生中存在的矛盾,形成和諧班集體。

  2. 經常性工作:與學生交流思想,關注學生的思想狀態(tài),及時發(fā)現和處理問題?偨Y班級每周存在的問題,尋求解決問題的辦法,爭取保持良好的班風和濃厚的學習風氣。月考后統(tǒng)計成績,獎勵進步的學生。利用家校平臺和家長聯系,讓家長及時了解學生在校的情況。堅持寫班主任手記,記下學生的點點滴滴,找出自己的不足,及時總結和反!善于發(fā)現人才,給更多的學生鍛煉能力的機會。

  3. 對學生的情況做到心中有數,縱橫比較、探索規(guī)律、確定每個人的培養(yǎng)目標。加強對優(yōu)秀生的輔導,培養(yǎng)優(yōu)秀生與潛能生相互結合。突出重點學生的重點學科的學習。常與任課教師聯系,配合任課教師抓單科教學(優(yōu)秀生吃偏食,中間生要幫助,潛能生不放棄);

  4. 作息時間加強,保證時間,充分利用早讀時間與中午時間督促學生自習;加強質量意識;以質量求生存,以質量求發(fā)展加強各科訓練。

  5.充分利用好班會,對學生警鐘長鳴;分析高考動態(tài)、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架;隨時了解學生思想動態(tài),定期召開備考研討會,學生思想動員,交流高考信息等。

  五、輔導的內容。

  導師要從做人、處事、生活、學習等各方面加以引導和幫助,并和家長保持密切的聯系。要從學科知識上輔導,心靈深處里交流,情感尊嚴上呵護。輔導的方式有鼓勵談話、作業(yè)輔導(可適當為其選擇教輔練習本)、學習方法引導、生活指導、心理咨詢等。

導師工作計劃14

  一、常規(guī)教育為主線,規(guī)范學生的每一天。

  1、經常檢查學生的儀表,使之符合學校要求,同時也是培養(yǎng)陽光中學生必備的條件。(陽光的心態(tài),積極的態(tài)度)

  2、每次進教室都督促學生調整坐姿,(深坐、身體前傾、兩腿并攏、腳跟微微抬起)

  3、聽懂鈴聲,每個鈴聲都有它的意義,及時進入狀態(tài),高效的學習。

  4、指導班干部的工作方法,有效管理班級,做班主任的好助手。(第2、3周)

  5、指導行政組長和學習組長工作方法,督促組員團結協(xié)作,高效完成學習任務。

  6、完善小組評價機制,聽取學生意見,變化分值的'方法,體現考核內容重點。

  二、指導班主任積極的開展工作。

  1、葉利菁老師雖只有一年的班主任經驗,但是在班級管理上有想法,敢于實踐,在實施中有個人能力做保障,在上學期中,706班級是夢想班級。相信在半學期中,我們默契配合,讓葉老師的班主任工作熠熠生輝。

  2、董張文老師有多年班主任經驗,剛接手班級就能迅速進入角色,已經對班干部進行了培訓,對小組成員進行了微調,班級沒有因為改變班主任而引起波動。已成說明董老師已經得到學生的認可。相信董老師把經驗做魅力,定會帶動整個班級積極向上。

  3、我只想在班主任和家長溝通上做指導,比如與家長的電話溝通、與家長面談時注意事項,同時做些方法積累,形成文字,對自己有個提升。還有班主任對學生的批評、鼓勵的藝術性上做些指點,使師生更加心心相印。

  三、家校聯系。

  805班在開學第一周的周日召開家長會,806班在第3、4周召開家長會。在開學前完成一次家訪,準備在期中時間段再做大面積家訪。在教學中發(fā)現問題時,及時召開小型家長會。準備在本學期完成所有學生家訪。

  四、班級學科糾偏。

  在上學期期末成績分析會上已經本學期學科糾偏名單,在此基礎上,每科老師確定幾個學生作為糾偏對象,主要以面批作業(yè)的形式進行糾偏。教師面批作業(yè)的時候可以隨時增加一些學生,擴大影響面,帶動學生的興趣,形成良好氛圍。督促老師與學生多溝通,做好記錄。

  五、竭誠為任課老師服務。

  了解任課老師在教學中遇到的問題,為老師排憂解難,竭誠為任課老師服務,提高整體戰(zhàn)斗力,團結奮進。舉行恰當的文體、休閑活動。

  六、把孔學文化搬進教室,

  一改往日班訓,把《論語》的原文作為班訓(內容待定),用儒學文化豐富學生頭腦,同時在教室后黑板開辟一個8開紙的一個陣地,張貼《論語》內容,做到每周更換。

導師工作計劃15

  電子1013班級工作計劃

  20xx-2012-01學期

  8月28號開學,提醒學生要從放假休眠狀態(tài)復蘇,進入到學習狀態(tài),按照同學們的意愿對班委進行適當調整,繼續(xù)推行班級的二級管理。

  本月主要的工作是:

 。1)督促同學們倒時差;

 。2)征求同學的意愿,調整班委;

 。3)布置班委工作,按考核條例嚴格對班風、學風進行規(guī)范;

  9月份是很繁忙的一個月,綜合測評要順利進行,貧困生認定工作要按時完成,通過綜合測評及獎學金的結果對貧困生進行一次勵志教育,以激勵他們奮發(fā)圖強,自強自立?偨Y英語等級考試的結果,采取對策幫助補短。布置職業(yè)生涯規(guī)劃的任務,利用國慶期間好好總結反思,國慶后開展一次主題班會。

  本月的主要工作是:

 。1)學業(yè)生涯規(guī)劃系列活動啟動,兩個方向,一個專業(yè)內的發(fā)展方向,一個興趣驅使的方向;

 。2)按考核條例嚴格對班風、學風進行規(guī)范;

 。3)綜合測評及公示系列活動;

  (4)英語等級考試準備活動啟動,專人負責,圍繞英語興趣小組開展;

 。5)鼓勵和督促專業(yè)興趣小組同學積極準備10月份的專業(yè)技能競賽;

  (6)鼓勵同學們走出課堂,積極參加院內外的社會實踐活動,在實際生活中提升自己的各方面能力,為走入社會,為將來的發(fā)展提早做準備。

  10月份是半期考試前的一個月,要督促學生以飽滿的熱情投入其中,吸取上次期末考試失利的經驗教訓,合理分配時間參加院系及班級活動。

  本月的主要工作是:

 。1)積極聯系各科任課老師,抓好學風;

 。2)總結學習效果,引導同學及時修正學習方法;

 。3)學業(yè)生涯規(guī)劃主題班會,討論未來的發(fā)展方向和現在的.努力方向。

 。4)繼續(xù)狠抓班風、學風不松手。

  (5)帶領專業(yè)興趣小組同學在專業(yè)技能競賽中爭取最佳成績。

 。6)督促英語興趣小組等級考試準備活動;

 。6)鼓勵同學們走出課堂,積極參加院內外的社會實踐活動,在實際生活中提升自己的各方面能力,為走入社會,為將來的發(fā)展提早做準備。

  11月份,經過期中考試以后,各人的得失不同,要及時的了解情況,有必要的話對個別進行單獨聊天。針對本班英語基礎較差的問題,鼓勵同學積極的投入時間學習,補足自己的短處,同時發(fā)動英語興趣小組的同學1(人)帶1(組),

  幫助全班同學順利通過等級考試。

  本月的主要工作是:

 。1)總結期中考試的經驗教訓,及時修正學習方法;

 。2)繼續(xù)狠抓班風、學風不松手。

  (3)督促英語興趣小組開展1帶1活動;

 。4)鼓勵同學們走出課堂,積極參加院內外的社會實踐活動,在實際生活中提升自己的各方面能力,為走入社會,為將來的發(fā)展提早做準備。

  12月份有英語等級考試,針對本班英語基礎較差的問題,鼓勵同學積極的投入時間學習,補足自己的短處,同時發(fā)動英語興趣小組的同學1(人)帶1(組),幫助全班同學順利通過等級考試。

 。1)積極聯系各科任課老師,抓好學風;

 。2)總結學習效果,引導同學及時修正學習方法;

 。3)繼續(xù)狠抓班風、學風不松手。

 。4)督促英語興趣小組開展1帶1活動;

  1月份臨近期末,經過了以前血淋淋的教訓,本學期不可以重蹈覆轍,做好期末應考教育,誠信考試教育。離校前做好寒假社會實踐的動員工作,讓每一天多青春燃燒,不虛度光陰。

  本月的主要工作是:

 。1)督促期末復習;

 。2)誠信教育;

 。3)社會實踐動員;

 。4)繼續(xù)狠抓班風、學風不松手。

  本工作計劃要落實,計劃趕不上變化,實施情況以最后的工作總結為準。

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