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淺談高一新班級管理
淺談高一新班級管理 (中國大學網(wǎng) unjs.com) 班主任工作半期總結(jié)與反思改進 。ㄒ唬┌鄤展ぷ骺偨Y(jié) 好的開端就是成功的一半。班級管理應該從起始年級抓,新班級一旦建立,班主任就應該落實常規(guī)工作,狠抓學生常規(guī)管理,規(guī)范學生行為習慣;幫助學生樹立理想,建立學習目標,制定學習計劃;培養(yǎng)學生自信心,激發(fā)學習熱情;加強學生心理輔導,學習方法指導;重視班干部隊伍建設,培養(yǎng)學生綜合能力;整合資源,加強家校溝通協(xié)作,班科協(xié)作。 一、班級管理理念 一個學校要有完善的管理理念,班級作為學校的基本單位也該有一套完善的管理理念。作為班主任要在學校管理理念的指導下,制定自己的班級管理理念。因此,在堅持和貫徹學!白寣W生做成長的主人,為學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念的基礎(chǔ)上,我制定了2012級26班的管理理念:“嚴而有格,嚴而有愛”。要求學生在紀律方面做到“南山中學學生十不準”,在學習方面做到“自信、堅強、嚴謹、落實”,在生活方面做到“自理、安全、健康”。同時提出了班級目標、班風、班規(guī)、班級口號。 1、班級目標:“六會”——學會做人、學會學習、學會勞動、學會生活、學會健身、學會審美 2、班風:“四心”——學習細心、做人誠心、友情真心、生活開心 3、班規(guī):上課認真聽講、課間迅速準備、按時完成作業(yè)、保持教室整潔、遵守班級公約、共創(chuàng)文明班級 4、班級口號:二六二六,拼搏奮斗;二六二六,一枝獨秀。 5、個人信念:肯定自我,創(chuàng)造自我,超越自我! 二、制定嚴謹?shù)墓ぷ饔媱? 班主任的日常事務多而繁雜,要有效的實施管理理念和具體的管理措施,就必須要有相應的、系統(tǒng)的班主任工作計劃。如三年計劃,每年計劃,每學期計劃,半期計劃,學月計劃,每周班級計劃及每天計劃。所有工作在計劃下有序開展,高效工作。 三、落實常規(guī)管理 根據(jù)不同時期的工作計劃,把常規(guī)管理工作分成如下幾點必做的事。 1、每天必做的事 。1)7:30、14:30、18:30到班,清點人數(shù),清理遲到或者缺席的學生,并及時做出處理;“三檢”,并及時向年級匯報“三檢”結(jié)果;檢查教室、會議衛(wèi)生。 。2)課間20分鐘與班主任助理、值周干部碰頭,了解前一天班級情況,并安排當天的工作 。3)第八節(jié)課到班組織學生上自習,找學生談話了解、掌握學生思想動態(tài)和學習情況 2、每周必做的事 。1)強調(diào)周末離校和返校途中的安全事項 (2)提醒學生回班上課的時間,杜絕遲到 。3)檢查值周干部的值周日志和值周總結(jié),通過值周日志和總結(jié)了解掌握本周班級衛(wèi)生、紀律、學習情況 。4)安排下周值周干部,并根據(jù)本周班級情況作出下周工作安排 。5)組織開展常規(guī)班會,利用班會對班級情況進行總結(jié),通報批評違紀,表揚好人好事 。6)通過電話、短信、QQ等通訊手段與家長聯(lián)系溝通,向家長介紹學生(主要是表現(xiàn)好的和表現(xiàn)差的學生)情況 (7)寫班主任寄語,與學生一同共勉 (8)寫博客,將班級管理動態(tài)和學生動態(tài)上網(wǎng),方便家長查閱,了解班級管理措施和學生整體情況 3、每月必做的事 。1)總結(jié)班級學月情況,自定月工作計劃 。2)召開班干部培訓會議,對總結(jié)班干部工作,布置班級工作,并對班干部工作進行指導 。3)布置并檢查學生學月反思總結(jié),并作批示或單獨袒護 。4)檢查儀容儀表,對不合格的情況立即進行整改 四、加強紀律教育和行為習慣培養(yǎng) 1、利用好新生軍訓和學前教育,強調(diào)學校紀律、班級紀律,并制定操行分評比細則。紀律一定要嚴格,還要堅決執(zhí)行,不能流于形式。對違紀情況及時、公開處理,以教育、約束全體學生。 2、在進行紀律教育的同時,規(guī)范學生行為習慣,特別是學習習慣。要求學生做到:上課認真聽講、課間迅速準備、按時完成作業(yè)、保持教室整潔、遵守班級公約、共創(chuàng)文明班級。還尤其強調(diào)自習不討論。同時多到班級檢查學生的作業(yè)、課堂自習紀律。 五、幫助學生樹立遠大理想,建立學習目標 1、讓學生在甲流感放假期間思考自己的理想,制定高中三年的學習目標和高一上學期期末目標和各個階段目標,并制定學習計劃。 2、對學生寫的目標計劃進行檢查,給予表揚,同時幫助目標和計劃不合理的同學進行分析、梳理、重新合理定位。 3、每周、每月反復提醒學生的理想目標,并監(jiān)督計劃實施,合理調(diào)整。 六、培養(yǎng)學生自信心,激發(fā)學生學習熱情 信心是學生學習的第一動力。培養(yǎng)學生自信心,激發(fā)學生學習熱情,這是我開展班務工作的重點。 本來進入南山中學這所百年名校,對許多學生來說是件值得慶幸和自豪的事情,但是在學生真正進入南山中學后,這種慶幸和自豪沒有保持多久。學生入學后初步了解了學校、年級的情況后,知道南山中學人才濟濟,高手如云,才知道自己在南山中學是多么的渺小和微不足道,原有的優(yōu)越感蕩然無存。 通過多方面調(diào)查和了解學生情況后,我發(fā)現(xiàn)大部分學生缺乏自信心。分析其主要原因有: 。1)學生來到陌生環(huán)境,離開熟悉的老師同學,離開父母的照顧,沒有依靠,心里感覺孤單和恐懼 。2)不少學生入口較低,基礎(chǔ)較差,存在偏科 。3)定位不合理,也就是定位過高,期望值過大,不能實現(xiàn)目標 。4)高中課程增多,變難變深, 。5)對某些學科缺乏興趣,認為初中沒有學好的,高中也學不好 (6)優(yōu)秀的學生之間誰都不比誰弱,考試名次變化的幅度大,學生承受的心理壓力大 。7)對班級的不信任,認為自己在差班,沒有希望 。8)剛開學就因“甲流”放假,學生課程耽誤,在家缺乏心理和學法輔導 因此,培養(yǎng)學生自信心,尋找學習動力,激發(fā)學習熱情成了班級管理和提高學生成績的第一要事! 1、培養(yǎng)學生對班級的信心 (1)作為班主任首先就應該表示出對班級充滿信心,對每一個學生充滿信心。這是學生信心的第一來源。 。2)不遺余力地宣傳學校的優(yōu)勢,宣傳本班師資力量。如宣傳學校年級取得種種榮譽和成果,科任教師獲得的各項大獎和驕人的業(yè)績等。通過大力的宣傳,讓學生對老師充滿信心,堅信在以學校、年級作為堅強后盾,在這群優(yōu)秀教師的精心指導下,必然能夠克服重重困難,不斷取得進步,不斷提高學習成績。 (3)和科任老師一起正確分析班級情況,尋找班級的優(yōu)勢,尋找班級亮點,對班級好的表現(xiàn)和取得的進步及時給予肯定和表揚。讓學生感受本班與其他班不一樣,讓學生有班級優(yōu)越感。更讓學生能正確評判什么樣的班是好班,什么樣的班是差班。其評價標準是:紀律好,學生行為習慣好;學風濃,學習成績不斷提高的班級就是好班。 2、培養(yǎng)學生家長對班級和對學生的信心 加強與家長聯(lián)系溝通,宣傳學校、班級優(yōu)勢,介紹班級管理措施、班級情況和學生個人情況。讓家長對學校放心,對班級放心。只有這樣班主任工作才能得到家長的密切配合,才能得到家長的強大支持。 同時也要求家長保護好學生的自信心,多表揚、多鼓勵,少批評。 3、培養(yǎng)學生個人信心 。1)通過溝通談話,查閱學生信息,分析學生的成績,分析學生其他方面的優(yōu)勢和弱勢,努力發(fā)掘?qū)W生個人在某個方面的優(yōu)點,加以及時贊揚和鼓勵。 。2)每天全班一起誦讀勵志格言,每周聽一次勵志演講,每周唱一首勵志歌曲,班會喊口號。充分利用格言、演講、歌曲、口號以及勵志故事對學生心理暗示的作用,不斷地激發(fā)學生的激情和斗志,鼓舞學生不斷前進。在不斷的進步中獲得自信心。 (3)多表揚,正式的,不正式的。隨時隨地表揚,面要寬,力度要大,讓盡可能多學生,盡可能多的機會獲得表揚,獲得成功,從成功中獲得自信。正式的表揚如通過主題班會開展考試表彰大會,轟轟烈烈表揚班級前十名、進步前十名、單科前三名,小組前三名。表揚各個方面表現(xiàn)好,有進步的學生。表揚范圍廣,人數(shù)多,超過班級人數(shù)一半。對獲獎的同學頒發(fā)獎狀和豐厚獎品。不正式的表揚如發(fā)現(xiàn)學生有好的表現(xiàn)是一見面就表揚,不分地點場合。隨時隨地不忘對學生說一些表揚、鼓勵的話語,如“加油!”、“你會進步的!”、“嗯……有進步!”“不錯!”、“做得漂亮!”“干得好!”“good,good,dood!”、“我相信你!”、“雄起!”等。 。4)幫助學生克服各種困難,培養(yǎng)學生堅韌的品格。 通過以上工作,不斷的提升學生的自信心,讓學生就像驕傲的小公雞,充滿激情,充滿斗志。 五、全面了解和掌握學生的學習心理和學習情況,對學生進行定期心理輔導和學法指導 1、學生存在的問題 剛進入高中學習的學生普遍存在著初中時遺留下來壞習慣,如慣性思維,學習習慣不好,學習方法不當。主要表現(xiàn)為: (1)堅持原來初中的方法,如死記硬背,不注重理解。高中的學習更深一個層次,這些方法已經(jīng)不適應高中的學習要求。但是學生不聽老師的,不及時糾正。 (2)堅持原來頭腦中錯誤的觀點,特別是物理這一學科。物理與生活中很多現(xiàn)象密切相關(guān),卻有許多地方和生活中的觀點不同。也就是我們的一些經(jīng)驗是錯誤的,而學生卻對些錯誤的經(jīng)念根深蒂固,不用科學的觀點加以糾正,反而繼續(xù)應用。 。3)學習不嚴謹,不落實,不熟悉,一知半解。所以不能完整答題,常常是失誤多,漏洞多,眼高手低。失誤多,實際上是知識不熟悉的表現(xiàn)。 。4)喜歡討論,靜不下心;愛問同學,不愛問老師,不主動。結(jié)果兩個同學都弄糊涂,浪費了時間,問題卻沒有得到解決。同時又積累了很多問題,學習的效率低下。 。5)沒有對知識再演繹,誤認為聽懂了,實則是沒有聽懂。所以常常覺得聽懂了,卻不會做題。懂了就能做題。 。6)不善于糾錯,一錯再錯;不善于總結(jié)歸納,所以應變能力差。 (7)沒有學習計劃,疲于完成作業(yè),甚至不能完成作業(yè),形成惡性循環(huán)。 2、學生和老師之間的互相不適應,學科的過渡不適應。 (1)學生習慣了初中老師的教學方式,不習慣高中老師的教學方式。 。2)老師的定位不合理,高估學生能力,因而出現(xiàn)教學目標偏高。 針對學生學習中存在的問題,采取了一【淺談高一新班級管理】相關(guān)文章:
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