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宿舍管理辦法

時間:2021-09-04 14:24:07 管理辦法 我要投稿

宿舍管理辦法

  宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的'環(huán)境及公共秩序非常重要。下面我們來看看宿舍管理辦法,歡迎閱讀借鑒。

宿舍管理辦法

  第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

  第二條 員工申請住宿條件

  (一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

  (二)凡有以下情況之一者,不得住宿

  1.患有傳染病者。

  2.有不良嗜好者。

  (三)不得攜眷住宿。

  (四)需遵守本公約。

  第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

  第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務如下:

  (一)總理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電,煤氣,門戶。

  (二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。

  (三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)

  (四)有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:

  1違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

  2留宿親友者。

  3宿舍內有不法行為或外來災害時。

  4員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。

  第五條 員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。

  第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用,若經發(fā)覺,即停止其居住權利。

  第七條 營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關指示。

  第八條 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

  第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則:

  (一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

  (二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

  (三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。

  (四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

  (五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

  (六)換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內。

  (七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  (八)電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

  (九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  (十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

  (十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向舍監(jiān)報備。

  (十二)貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

  (十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  (十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

  (十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

  (十六)對水、電、煤氣的使用,應遵照下列規(guī)定:

  1水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

  2煤氣使用后務必關閉,輪值人員于睡前應巡視一遍。

  3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應清理浴池。

  4沐浴以20分鐘為限。

  (十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。

  (十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、打麻將或其他不良或不當行為。

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