學(xué)校開學(xué)工作計劃
時光在流逝，從不停歇，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編收集整理的學(xué)校開學(xué)工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇1
進(jìn)入中學(xué)也有一段時間了，同學(xué)們已適應(yīng)高校生活，工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)步入正軌，班級建設(shè)也取得了良好的成果。為了給同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，在本學(xué)年我們有了新的安排。
詳細(xì)工作方向：帶領(lǐng)全班同學(xué)搞好第一學(xué)期的各項工作和學(xué)習(xí)。一心一意為同學(xué)們服務(wù)!
工作要點：明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)。
工作思想：溝通專心換位思索。
詳細(xì)工作安排：
一、新學(xué)期工作目標(biāo)
在暑期工作中，新一屆班委已經(jīng)基本熟識了班級工作的流程和詳細(xì)操作，能在日常生活中為同學(xué)們供應(yīng)基本的服務(wù)和幫助；本屆班委會完善自己的工作，為同學(xué)供應(yīng)盡可能的幫助，在原有基礎(chǔ)上使班級工作更上一層。
(1)在班級建設(shè)中，本學(xué)期目標(biāo)是創(chuàng)建一個和諧，主動向上的班集體，學(xué)習(xí)方面要有突破，改善個別同學(xué)偏科嚴(yán)峻的狀況;
(2)班級活動方面要更有吸引力和創(chuàng)新力，使同學(xué)們感受到參加的樂趣，并在其中有收獲。同學(xué)關(guān)系方面，要加強(qiáng)同學(xué)間交往，達(dá)到互幫互助，與此同時還要建立同學(xué)們健康的競爭意識。
(3)良好的紀(jì)律衛(wèi)生是能好好學(xué)習(xí)的保證，所以請管這些方面的抓好工作!
(4)在學(xué)習(xí)方面要加強(qiáng)管理，共同探究適合本班的學(xué)習(xí)模式!
中學(xué)三年是人生中最珍貴的三年，志向和前途是我們?nèi)松闹刂兄�，我們會加�?qiáng)在志向建設(shè)方面的工作，通過各種溝通形式使同學(xué)們樹立正確的人生志向，建立基本的人生職業(yè)規(guī)劃。
二、新學(xué)期班委建設(shè)
班級工作重在班委，而班委是一個團(tuán)隊。新的學(xué)期中，我們班委建設(shè)的要求是：
(1)首先要做好本職工作，各司其職。其次是要加強(qiáng)合作，改善上學(xué)期班委們不擅長合作的現(xiàn)象，要合作就要加強(qiáng)溝通，建立信任，擁有共同的目標(biāo)。
(2)本學(xué)期中我會主動主動溝通各位班委，并在工作中建立班委之間的聯(lián)系。
(3)要接著培育班委們主動向上的心態(tài)，班委的心態(tài)對班級至關(guān)重要的影響。從班委入手，培育主動向上的集體榮譽(yù)感和歸屬感，從而影響四周同學(xué)的心態(tài)，建立班級的的自信。
(4)完善班委會人員，把各個崗位確定好，做到各司其職!
班委的數(shù)量占班級人數(shù)的三分之一，也就是每個人只要主動的去影響身邊兩個人的心態(tài)。那么班級的精神狀態(tài)就會有極大的改觀�？傊诒緦冒辔纹趦�(nèi)，要使各位班委有所貢獻(xiàn)，有所收獲。
三、新學(xué)期日常事務(wù)建設(shè)
中學(xué)雖然是個學(xué)習(xí)驚慌的環(huán)境，但這卻對班級日常工作提出了更高的要求。本學(xué)期班級活動組織如下：
(1).每月一次班會規(guī)定，對每月的班級工作和團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)，讓同學(xué)們各抒己見，讓大家感覺到班級是大家的班級，每一個人對班級工作都有發(fā)言權(quán)�？梢詫Π嗉壧岢龊侠淼慕ㄗh和看法。同時，要公布本月的出勤，獎懲狀況以及班費(fèi)收支，使同學(xué)對班級有透亮化的了解，若個人前期出現(xiàn)問題可以剛好發(fā)覺并加以改正。
(2)適時實行適當(dāng)?shù)?體育或者消遣活動，讓大家在學(xué)習(xí)之余可以放松自己，同時可以發(fā)覺同學(xué)的優(yōu)點和特長。從而更加全面的了解同學(xué)，也可以挖掘自己未挖掘的潛力，從中也可以使自己得到更好的熬煉和發(fā)展。
(3)激勵班級同學(xué)主動、主動參與學(xué)校、班級組織的各項活動，讓每一個人都有機(jī)會展示實力與才能，盡量避開班級在期末評分時有同學(xué)附加分一分不加的狀況。
四、關(guān)于建立主動向上的班集體
建設(shè)主動向上的班集體不僅僅是班委和班主任的責(zé)任，更是整個機(jī)體共同的大事，只有心往一起想，勁往一處使，才能夠順當(dāng)開展好班級的日�；顒�，才能夠創(chuàng)先爭優(yōu)取得優(yōu)異的成果。
以上就是我作為班長在本學(xué)期的期末工作安排�？偠灾�，在這個學(xué)期里，我會堅持到最終一刻，好好工作，努力為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。最終，我信任，在班上這么多優(yōu)秀的同學(xué)的共同努力營造下，會走的更好、更加團(tuán)結(jié)，有更好的競爭和學(xué)習(xí)氛圍!
也信任我們班的每一位同學(xué)在“天道酬勤，志高存遠(yuǎn)”的班訓(xùn)中都能夠把握自我，以集體為家，又能夠向外走的更高、更遠(yuǎn)，做一名志向遠(yuǎn)大，羽翼豐滿的中學(xué)生!
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
新學(xué)期里，本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。遵守學(xué)校的規(guī)章制度，工作任勞任怨，及時更新教育觀念，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，不敷衍塞責(zé)。
二、基本情況：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有六所小學(xué)，兩個教學(xué)點，在校生總數(shù)為1080人，教學(xué)班共44，另有學(xué)前班7個。在職教工115人，空崗教工12人，編制在本人調(diào)出的9人。
我校教育教學(xué)在全縣排名為下游，特別是教學(xué)質(zhì)量，幾年來縣監(jiān)測成績一直不理想。
三、校情分析：
1、主抓教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)少，相對管理薄弱。
2、教師隊伍老齡化，教師綜合素質(zhì)偏低，教學(xué)觀念陳舊，嚴(yán)重影響課程改革的效果，文化素質(zhì)也相對落后，教師文化業(yè)務(wù)考試成績處于全縣下游。這些教師多數(shù)是民轉(zhuǎn)公，近年來的大中專畢業(yè)生就業(yè)較少，所以要改變現(xiàn)狀需要加大培訓(xùn)力度，調(diào)整崗位練兵的頻率、深度和廣度。
3、管理硬，質(zhì)量軟，說明我們還有很大的發(fā)展空間，只要努力，就會有所提高。
4、教研和科研活動停留在感性層次上，研究不夠深入，成果少，沒有形成學(xué)校的特色和品牌。
四、學(xué)期工作要點
1、積極推進(jìn)素質(zhì)教育實施，提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生健康成長。(1)切實加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，教育領(lǐng)導(dǎo)教師踐行社會主義榮辱觀和科學(xué)價值觀，樹立良好的行業(yè)形象，團(tuán)結(jié)在中心校領(lǐng)導(dǎo)周圍，認(rèn)真做好本鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)工作。(2)德育教育工作以班級為核心，以班主任工作為突破口，輔以團(tuán)隊活動，養(yǎng)成教育貫穿德育工作始終。德育活動以傳統(tǒng)紀(jì)念日活動、隊風(fēng)主題系列活動、實踐活動等主要活動內(nèi)容。關(guān)注弱勢群體：學(xué)困生、留守兒童、貧困生、單親兒童，加強(qiáng)心理健康教育，發(fā)揮學(xué)生會、少先隊組織對學(xué)生的'自我管理、自我服務(wù)、自我教育作用。
2、深入總結(jié)課程改革經(jīng)驗，將課程改革全面引向縱深�？偨Y(jié)課程改革得失，嚴(yán)格落實課程計劃，提高校本課程開課質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)特色的形成。努力提高教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建課堂教學(xué)新模式，探索有效的教學(xué)方法。加強(qiáng)教學(xué)管理，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)總量。
3、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，努力改善辦學(xué)條件。校委會進(jìn)一步對學(xué)校發(fā)展擬定長期規(guī)劃，保證學(xué)校科學(xué)發(fā)展，不搞形象工程，不重復(fù)投資。本年度計劃合并村小一所或撤并所有畢業(yè)年級。
4、注重校際交流，向強(qiáng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)習(xí)，向我縣名校學(xué)習(xí)。
5、加強(qiáng)教師文化、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高師資隊伍整體水平，強(qiáng)化崗位大練兵活動，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展，注重培養(yǎng)名師，注重發(fā)展學(xué)校品牌。
6、加強(qiáng)學(xué)前教育的管理和學(xué)前教師的培訓(xùn)，努力使我鎮(zhèn)學(xué)前教育水平有所提高。搞好幼小銜接。
7、規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)法制和安全教育，努力促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。從招生和收費(fèi)、編班入手，解決家長和社會關(guān)心的熱點問題。加強(qiáng)家長學(xué)校開辦力度，搞好校長接待日和校園開放周活動。提升學(xué)校防災(zāi)、自救、交通、飲食、疫情等應(yīng)對能力，努力創(chuàng)建平安校園。搞好相應(yīng)演練、預(yù)案、分工協(xié)作，層層落實責(zé)任，為師生創(chuàng)設(shè)平安舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。合理配置相應(yīng)器材。加強(qiáng)更值人員管理，做到六無：無傷亡事故、無盜竊事故、無火災(zāi)、無交通事故、無生產(chǎn)事故、無食品安全事故;四有：有制度、有組織、有器材、有預(yù)案和演練;注重檢查、整改和獎懲。
8、注重學(xué)校后備干部的培養(yǎng)，給年青人壓擔(dān)子，建平臺，樹榜樣。調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)隊伍，組建更理想的班子，以適應(yīng)新形勢下的學(xué)校管理。
9、處理好教師評優(yōu)、晉級等熱點問題。密切干群關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、教師團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。結(jié)合義務(wù)教育階段教師績效工資的實施，努力提高教師福利待遇。
10、規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，當(dāng)好家，理好財，為學(xué)校長期可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
五、具體措施
1、分口制定學(xué)期或年度工作計劃，校委會討論通過后公布，并下發(fā)村級小學(xué)。按時間表組織開展和實施。常規(guī)工作和階段中心工作配合，與上級工作步驟保持一致。
2、完善學(xué)校各項管理制度，德育、教學(xué)、師訓(xùn)、安全工作要建立目標(biāo)管理責(zé)任制，相關(guān)責(zé)任落實到人。
3、認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)相關(guān)會議和文件精神，以賓縣教育局年度教育行政工作會議精神和年度工作要點為核心，開展學(xué)校教育教學(xué)活動。
4、疑難問題要做到多向上級請示、匯報，多與下級或家長、社會溝通、聯(lián)絡(luò)，多經(jīng)班子研究，注重教育教學(xué)工作和諧開展。
5、配合績效工資實施，合理調(diào)整學(xué)校職務(wù)工資、獎勵工資，鼓勵教師為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
6、科學(xué)使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，確保教學(xué)、科研、基礎(chǔ)建設(shè)、器材圖書配置、差旅、辦公、水電、取暖、培訓(xùn)、招待、電話網(wǎng)費(fèi)、教工福利、大型活動、扶貧助學(xué)、防疫等一應(yīng)開支有度，并為可持續(xù)發(fā)展留有資金空間。
7、采取嚴(yán)防措施，創(chuàng)建平安校園，防群毆事件、防群訪事件、遏制黃賭毒進(jìn)校園，教育學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、游戲廳等不利于成長的場所。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇3
新的學(xué)期開始了，為了積極主動地做好開學(xué)工作，請各學(xué)校做好如下工作：
一、做好師生到崗到校工作：
1、教師到崗要齊。調(diào)入、調(diào)動、新分配的教師要迅速到校報到，在9月1日前搬家到位。學(xué)校之間有調(diào)動的、校內(nèi)崗位有變動的，要做好相關(guān)檔案資料、學(xué)校財產(chǎn)的交接
2、學(xué)生到校要齊。積極走訪動員學(xué)生入學(xué)，嚴(yán)格按照義務(wù)教育法就近方便入學(xué)和劃片招生的原則進(jìn)行招生，嚴(yán)格學(xué)籍管理，學(xué)生異動一律憑符合規(guī)定的手續(xù)由校長簽字同意后再辦理。 原則上XX年8月31日前已滿6周歲的才能夠就讀一年級。必須注冊取得網(wǎng)絡(luò)學(xué)籍。
3、從嚴(yán)聘用臨時工，聘用之前一律要先報中心校審批，同意后方可聘用，聘用的人員要求思想素質(zhì)好、具備相關(guān)崗位從業(yè)的資格證書，簽訂規(guī)范的勞動用工合同建中心學(xué)校備查。
二、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作：
1、操嘗進(jìn)出學(xué)校的道路、屋后溝的`的雜草、垃圾的清理要到位；綠化帶的花草樹木的整枝修剪、雜草的清理都要到位；教室、辦公室、寢室、廚房、各功能室、廁所、豬圈等處的衛(wèi)生由教師動手清掃整理。確保在8月29日之前完成到位；
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇4
我校按鎮(zhèn)中心校的要求，結(jié)合學(xué)校自身實際情況，扎扎實實地做好了開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作，促使開學(xué)工作有序有效的進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期開學(xué)前的準(zhǔn)備工作匯報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生整治情況
2月13日，全體教職工在校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下清除校園垃圾，每位老師都分工負(fù)責(zé)，把教室、辦公室、及校園許多衛(wèi)生死角和校園雜草徹底打掃，確保學(xué)生入學(xué)第一天看到干凈整潔的良好的.校園環(huán)境，學(xué)生能夠安心、靜心、舒心地上課。
二、校園安全排查情況
校長帶領(lǐng)班主任，總務(wù)處對校園、教師進(jìn)行安全排查，修理損壞門窗，添置了必須的辦公用品等，做好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作。
三、教師集中學(xué)習(xí)情況
1、我校與2月15日早9：00召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，明確了本學(xué)期的主要工作目標(biāo)及重點，并根據(jù)中心校的工作計劃制定了本學(xué)期學(xué)校工作計劃。
2、2月15日上午9:30召開了全體教職工會議，傳達(dá)中心校開學(xué)工作會議精神，并對開學(xué)前的工作做了具體安排。根據(jù)分工，每位教師積極投入開學(xué)前的教學(xué)準(zhǔn)備工作。
3、2月15日上午10:30召開教研組長會議，班主任會議，將開學(xué)工作逐級鋪開、落到實處，從而做到早布置、早安排，使開學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行，做到井然有序。
4、2月15日11：00及下午3:00，組織教師新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，制定教學(xué)工作計劃、提前編寫10課時教案、等一系列工作，確保開學(xué)保質(zhì)保量正式上課。
6、書本發(fā)放到各班位，分發(fā)辦公用品、用具。
7、2月25日上午9:00，學(xué)生到校報到發(fā)書，收繳假期致家長的一封信、寒假作業(yè)、學(xué)生評價手冊等
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)今年的學(xué)生情況，我們的各項工作指導(dǎo)思想是：為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生，讓每位學(xué)生學(xué)的滿意，生活的順心，讓他們低進(jìn)高出，高進(jìn)優(yōu)出，提升遠(yuǎn)東補(bǔ)習(xí)學(xué)校的知名度。
二、工作原則
本學(xué)期工作目標(biāo)要堅持四個有益：第一，一切工作要有益于學(xué)校的發(fā)展。第二，一切出發(fā)點都要有益于學(xué)校的管理。第三，教師的一切工作都要有益于提高教學(xué)質(zhì)量。第四，學(xué)校所有老師的所作所為都要有益于團(tuán)結(jié)協(xié)作。
三、具體措施
1、創(chuàng)建和諧集體
1）建立和諧的教師隊伍，全體教職員工必須增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，克難奮進(jìn)，精誠合作，確保明年高考任務(wù)的完成。
2）提倡和諧的班級管理，構(gòu)建以班主任為核心，科任教師共同參與的班級管理模式，班主任主動協(xié)調(diào)各科之間的關(guān)系，讓每位教師都擁有管理的責(zé)任。
3）營造和諧的師生關(guān)系，形成教師勤教，學(xué)生勤學(xué)；學(xué)生敢問、善問，教師善誘、善導(dǎo)的真情流動的師生關(guān)系。
2、強(qiáng)化教學(xué)管理
1）在日常教學(xué)管理中，我們要注重提高備課質(zhì)量，追求課堂效果，同時通過訓(xùn)練來取得良好的成績。針對補(bǔ)習(xí)生的特點，要求科任老師從學(xué)生入學(xué)起就規(guī)范他們的答題行為，幫助他們培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，積極回答他們的問題，及時糾正他們的錯誤。
2）加強(qiáng)班主任的職責(zé)，要求班主任工作要具體細(xì)致，充滿溫情，幫助學(xué)生放下負(fù)擔(dān)，樹立自信，確定目標(biāo)，激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的熱情，對于遇到困難的學(xué)生必須給予幫助和支持，滿足他們的需求，讓處于失利狀態(tài)的學(xué)生感受到關(guān)懷。同時，班主任的工作要有實際效果，要有力度。班主任要迅速了解每位學(xué)生每次成績不理想的原因，并通過觀察、談話等方式了解學(xué)生的個性特點，及時將信息反饋給科任教師，快速識別出臨界生，協(xié)助教師幫助臨界生，確保尖子生的發(fā)展。此外，老師應(yīng)該認(rèn)真觀察學(xué)生日常表現(xiàn)，及時處理問題，特別是思想問題。
3）加強(qiáng)備課職責(zé)，各學(xué)科應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃和復(fù)習(xí)方法。明確教學(xué)目標(biāo)，分階段制定教學(xué)要求，靈活調(diào)整教學(xué)方法，合理調(diào)整進(jìn)度和難度，并定期檢查實施情況。在統(tǒng)一考試前，各學(xué)科要注重限時訓(xùn)練，既要扎實基礎(chǔ)，也要重視能力的提升。
4）積極推行學(xué)生對教師教學(xué)情況的記錄和反饋制度，學(xué)校管理層應(yīng)及時回應(yīng)學(xué)生的意見，向任課教師傳達(dá)并促使其調(diào)整教學(xué)方法，與學(xué)生進(jìn)行溝通和解決問題。
2、關(guān)注信息交流：我們要注意各地對今年高考試題的分析，深入研究考綱、考試說明以及教育改革的最新趨勢，積極參與陜西省的三次統(tǒng)一考試，認(rèn)真分析每次考試，洞察出題目的方向和高考的動向。
3、抓好常規(guī)管理，明確管理目標(biāo)。
1）制定切實可行的管理制度，確保目標(biāo)任務(wù)有明確的執(zhí)行步驟。班級管理以班主任為核心，負(fù)責(zé)及時處理班級內(nèi)的各項事務(wù)，遇到困難時要積極與學(xué)校各處室聯(lián)系溝通，不能將問題擱置一旁。
2）在教學(xué)計劃制定的'同時，要強(qiáng)調(diào)教學(xué)計劃的落實工作。班主任和教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該認(rèn)真傾聽任課教師的課堂教學(xué)情況，明確教師的進(jìn)度，并與教學(xué)計劃進(jìn)行對比。
3）加強(qiáng)教學(xué)管理，重視教學(xué)常規(guī)。積極推動課堂教學(xué)和考試訓(xùn)練工作，并進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的評估。特別是在每次月考或統(tǒng)一考試后，班主任要及時分析班級學(xué)生的整體成績，找出成績波動較大的學(xué)生所面臨的問題，并及時幫助調(diào)整他們的心態(tài)。此外，從整體上尋找解決班級問題的有效方法。針對每次考試成績，組織班級經(jīng)驗交流會議進(jìn)行分析和總結(jié)。
4）提供一對一輔導(dǎo)和晚托服務(wù)。針對每個班級中成績較差的學(xué)生，我們將及時與家長取得聯(lián)系并獲得他們的同意，積極參與文化課的補(bǔ)習(xí)工作。同時，班主任將負(fù)責(zé)跟蹤班級學(xué)生的學(xué)術(shù)進(jìn)展，幫助他們解決學(xué)習(xí)上的各種問題。
5）為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，我們需要針對每個班級學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)制定具體可行的目標(biāo)要求，并明確提出升學(xué)率和名額的要求。只有明確了目標(biāo)，每位班主任才能更有動力地開展工作。
6）加強(qiáng)宿舍管理，完善管理措施是保障教學(xué)效果的有效途徑。良好的宿舍管理有助于學(xué)生得到充足的休息，進(jìn)而提升他們的學(xué)習(xí)成績。在宿舍管理方面，班主任負(fù)責(zé)主要管理工作，而宿舍管理老師則提供輔助支持。為了確保管理效果，必須建立一套完善的管理制度，并且要持之以恒。作為管理者，老師需要每天多次巡查宿舍，及時督促學(xué)生按時休息和起床。
4、抓好招生工作
招生工作是我校最重要的任務(wù)，需要持續(xù)不斷地進(jìn)行。每位教師都應(yīng)承擔(dān)起招生員的責(zé)任，并將招生工作放在首要位置。班主任應(yīng)確保本班學(xué)生的在校人數(shù)，并對有流失學(xué)生采取相應(yīng)措施。招生辦必須全面協(xié)調(diào)安排招生工作，制定計劃、設(shè)定目標(biāo)，高效地開展招生工作。特別是藝術(shù)生的招生工作在元月份之后迫在眉睫，這是我們學(xué)校當(dāng)前的緊急任務(wù)。從三月份開始，學(xué)校的招生工作將轉(zhuǎn)向全方位的宣傳工作。招生辦全體人員必須做好外出宣傳工作的準(zhǔn)備，始終以學(xué)校的利益為出發(fā)點，避免言行不當(dāng)影響工作進(jìn)展。學(xué)校校長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，招生辦主任負(fù)責(zé)具體日常工作事務(wù)。
5、抓好后勤服務(wù)工作
學(xué)校的一切工作都為教學(xué)第一線服務(wù)。后勤工作是教學(xué)服務(wù)工作的主要方面，它對教學(xué)的影響很大。所以，后勤工作是不可忽視的一個重要方面。
第一，抓好餐廳工作。餐廳的衛(wèi)生與飯菜質(zhì)量是工作重點，餐廳人員應(yīng)注意自身的衛(wèi)生與操作間的衛(wèi)生。
第二，餐廳的進(jìn)貨必須把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，杜絕有害身體健康的東西進(jìn)入餐廳。
第三，餐廳所有員工都應(yīng)該具備主人翁精神，微笑服務(wù)全體師生，并且要杜絕與師生爭吵的行為。另外，我們還需要做好后勤維修工作和門衛(wèi)安全保障工作。積極修復(fù)教學(xué)和生活用品中需要修繕的區(qū)域，提供一流的及時服務(wù)。門衛(wèi)處必須認(rèn)真登記來訪人員的信息，不偏袒任何人，對外出校門的學(xué)生和家長，如果需要攜帶物品離開校園，必須提供相關(guān)證明。后勤部門還需隨時檢查各處室的用電情況，確保節(jié)約用電和安全用電。同時，環(huán)衛(wèi)工人應(yīng)及時整理和清掃校園環(huán)境，還要及時修剪和澆灌花木和草坪。
總之，學(xué)校各處室必須做到：
1）加強(qiáng)責(zé)任心，講原則，講制度；
2）各處室領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真管理，要有大膽的創(chuàng)造思維，只要自己是對的，就應(yīng)該大膽去做。
3）各個管理人員必須提高工作能力，彼此之間互相學(xué)習(xí)，互相借鑒。
4）每個部室的每次任務(wù)，必須嚴(yán)密組織，嚴(yán)格要求。
5）工作要講求實效性與時間行，不能拖拉。
6）增強(qiáng)獨(dú)立工作的能力，學(xué)校布置的任務(wù)不等靠，不拖拉，認(rèn)真及時的完成工作任務(wù)。
7）各部門必須提高工作的執(zhí)行力度，互相配合，積極推動全校工作的有效實施。
8）我們要求所有員工都要自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律，積極配合學(xué)校的統(tǒng)一指揮和管理，無條件地接受學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。
9）所有工作人員必須有樹立品牌的意識，要增強(qiáng)內(nèi)力，提高工作實力。
10）重實干，重實效，工作不打無準(zhǔn)備之仗。
只要我們堅持，就能夠取得勝利；只要我們堅持不懈，就能夠獲得成功；只有通過堅持，我們才能看到奇跡的發(fā)生。只要每一位員工都以主人翁的心態(tài)兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作，我們就能實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇6
一、做好師生到崗到校工作
1、教師到崗要齊。調(diào)入、調(diào)動、新分配的教師要迅速到校報到，在9月1日前搬家到位。學(xué)校之間有調(diào)動的、校內(nèi)崗位有變動的，要做好相關(guān)檔案資料、學(xué)校財產(chǎn)的交接。
2、學(xué)生到校要齊。積極走訪動員學(xué)生入學(xué)，嚴(yán)格按照義務(wù)教育法就近方便入學(xué)和劃片招生的原則進(jìn)行招生，嚴(yán)格學(xué)籍管理，學(xué)生異動一律憑符合規(guī)定的手續(xù)由校長簽字同意后再辦理。原則上20xx年8月31日前已滿6周歲的才能夠就讀一年級。必須注冊取得網(wǎng)絡(luò)學(xué)籍。
3、是從嚴(yán)聘用臨時工，聘用之前一律要先報中心校審批，同意后方可聘用，聘用的人員要求思想素質(zhì)好、具備相關(guān)崗位從業(yè)的資格證書，簽訂規(guī)范的勞動用工合同建中心學(xué)校備查。
二、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作
操場、進(jìn)出學(xué)校的道路、屋后溝的的雜草、垃圾的清理要到位;綠化帶的花草樹木的整枝修剪、雜草的清理都要到位;教室、辦公室、寢室、廚房、各功能室、廁所、豬圈等處的.衛(wèi)生由教師動手清掃整理。確保在x月xx日之前完成到位。
三、完善學(xué)校各項規(guī)章制度
1、各學(xué)校要根據(jù)上學(xué)年的學(xué)校管理實踐，結(jié)合新學(xué)年的管理目標(biāo)與要求，進(jìn)一步修改完善學(xué)校各方面的管理制度，確保各種制度要規(guī)范合理;
2、組織教師學(xué)習(xí)鎮(zhèn)中心學(xué)校下發(fā)的管理資料匯編中的《備課作業(yè)質(zhì)量規(guī)范》、《羅田教職工管理暫行規(guī)定》、《教師言行二十不準(zhǔn)》、《一票否決》等資料，提高教師的政策水平;中心學(xué)校將組織抽測。
四、做好教育教學(xué)上軌工作：
1、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，不準(zhǔn)分快慢班。
2、各幼兒園招生要加大走訪宣傳力度，提高幼兒入園率。
3、是各小學(xué)要做好在校學(xué)生的鞏固率，堅持原則辦理學(xué)籍異動手續(xù)。
4、初中要做好七年級新生的入學(xué)工作，確保優(yōu)質(zhì)生源不外流，九年級要防止學(xué)生外出打工而流失。
做到教學(xué)設(shè)施設(shè)備到位：圖書試驗儀器準(zhǔn)備到位、遠(yuǎn)程教育設(shè)備要整理安裝到位;是教學(xué)用品發(fā)放到位：教材、教學(xué)用書、教案、政治和業(yè)務(wù)筆記、、聽課筆記;班主任工作手冊、工作筆記本。要加蓋上“學(xué)校教育教學(xué)教研常規(guī)管理專用章”。填寫好日期，以方便今后檢查。學(xué)生的課本、練習(xí)本、練習(xí)冊等要迅速發(fā)放到位。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇7
一、了解班級學(xué)生基本狀況：
1、排出特殊學(xué)生名單（單親家庭學(xué)生、家庭貧困學(xué)生、自控力差的學(xué)生、學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生等），對這些學(xué)生多關(guān)心、多幫助。
2、合理安排班級干部，增強(qiáng)班級凝聚力，也便于掌握班級同學(xué)現(xiàn)狀。
二、加強(qiáng)道德教育：
1、規(guī)范升旗儀式，發(fā)揮學(xué)生的自主管理，增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義責(zé)任感，熟悉“五旗知識的教育內(nèi)容，加強(qiáng)歌頌教育。
2、我們要開展以“自主與責(zé)任”教育為主題的工作，將學(xué)生的全面發(fā)展放在首位，培養(yǎng)他們具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和情感，并具備把事情做好的行為和能力。為此，我們將積極依據(jù)學(xué)校計劃，從五個方面加強(qiáng)“自主與責(zé)任”教育：注重學(xué)生認(rèn)識自我，培養(yǎng)他們對自己負(fù)責(zé)的意識；關(guān)注學(xué)生對小事負(fù)責(zé)，培養(yǎng)他們不僅對大事負(fù)責(zé)，更對細(xì)節(jié)和小事情負(fù)責(zé)的品質(zhì)；重視學(xué)生自我評價，培養(yǎng)他們能夠客觀、全面地評價自己的能力和表現(xiàn)；注重學(xué)生的自我教育，讓他們懂得如何通過學(xué)習(xí)、思考和反思來提升自己；最后，我們將通過以上途徑全面加強(qiáng)“自主與責(zé)任”教育，促進(jìn)學(xué)生全面成長。
3、創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍：充分利用板報、宣傳欄、主題班會――本學(xué)期依據(jù)目標(biāo)開展“如何正確對待男女生交往”、“誠實守信”、“學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流”、“我的大學(xué)夢”、“給父母一份滿意的答卷”、“考場上的我”等主題教育，讓學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)“我能行，我一定能行”的自信精神，做到班級無空地，班級無空時，處處時時教育人。
三、學(xué)風(fēng)建設(shè)：
1、經(jīng)常與各門學(xué)科的'任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，做好協(xié)調(diào)工作。
2、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
3、加強(qiáng)對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。
4、加強(qiáng)學(xué)生早自修，午自修等時段的自主管理。
四、加大家庭學(xué)校聯(lián)系力度：
本學(xué)期召開一次全體家長會，每月一次小型家長會，平時多與家長多溝通，家校攜手，共譜教育教學(xué)新篇章：關(guān)鍵時期，更應(yīng)充分利用家長力量，讓他們了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活、思想的變化，及時解決學(xué)生存在的問題，充分利用親情這一“法寶”的重大作用。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
以“保安全、降成本、勤檢查、做服務(wù)”十二字為指導(dǎo)方針，樹立總務(wù)后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，謀求新發(fā)展。發(fā)揚(yáng)求實、求真、創(chuàng)新的精神，確保學(xué)校各項教育教學(xué)活動的順利展開，為師生營造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)校辦學(xué)穩(wěn)定與發(fā)展做好后勤保障服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
1、樹立服務(wù)意識，增強(qiáng)后勤工作服務(wù)于教育教學(xué)，服務(wù)于師生的理念。
2、認(rèn)真做好學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，確保學(xué)校教育、教學(xué)工作的正常開展。
3、加強(qiáng)后勤服務(wù)管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)學(xué)校安全管理，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┡�(qiáng)化并提高總務(wù)后勤人員的自身素質(zhì)。
1、作為后勤工作人員，我們應(yīng)該進(jìn)一步明確后勤的主要目標(biāo)是為教學(xué)和師生提供服務(wù)。同時，我們要堅持將管理與培養(yǎng)學(xué)生相結(jié)合，將服務(wù)與培養(yǎng)學(xué)生相結(jié)合的方向。在工作中，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)"勤奮、務(wù)實、高質(zhì)、高效"的工作作風(fēng)，努力踏實地完成自己的工作。
2、加強(qiáng)后勤工作的各項制度，認(rèn)真制定并落實崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，確保分工明確、職責(zé)具體，同時設(shè)立評估標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)相互監(jiān)督，以提升后勤服務(wù)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。此舉旨在提高后勤工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，并為其制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ┍M心盡力，做好日常后勤服務(wù)工作。
1、按照學(xué)校以教學(xué)為中心的指導(dǎo)思想，熱情主動地做好辦公用品、學(xué)習(xí)用品等的發(fā)放工作，認(rèn)真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。
2、在工作中要本著勤儉節(jié)約的原則，做到計劃用錢，合理用錢，科學(xué)用錢，節(jié)約用錢，把需要和可能結(jié)合起來，盡量做到少花錢多辦事，辦實事。在經(jīng)費(fèi)支出過程中嚴(yán)格控制，統(tǒng)籌安排，克服隨意性，要節(jié)約每一滴水，每一張紙，每一度電，要減少儀器、設(shè)備的人為損壞，盡可能節(jié)省辦公成本。
3、要把“健康、安全、衛(wèi)生”作為校園環(huán)境工作的重點，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校飲用水、學(xué)生營養(yǎng)早餐發(fā)放留樣、學(xué)生奶發(fā)放留樣等管理制度，明確責(zé)任，切實加強(qiáng)學(xué)生奶的發(fā)放、留樣的的監(jiān)管過程。管理人員平時要加強(qiáng)與供應(yīng)廠商溝通，確保食材品質(zhì)。開學(xué)前做好學(xué)校直飲水機(jī)的維護(hù)和水質(zhì)檢測等工作，保證師生在開學(xué)時能夠喝到干凈、衛(wèi)生、放心的飲用水。本學(xué)期將繼續(xù)通過各種形式向師生進(jìn)行愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境、垃圾分類從我做起的宣傳教育，在師生中造成愛護(hù)公物，愛護(hù)校園一草一木，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。確保校園環(huán)境凈化、美化、綠化。
�。ㄈ┬．a(chǎn)的`常規(guī)性管理與財務(wù)管理。
1、要時刻關(guān)注學(xué)校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護(hù)意見。
2、在對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎(chǔ)上，明確各教室、專用室等管理人員的職責(zé)，各室（特別是專用教室）校產(chǎn)存放要規(guī)范，不得隨意搬動與調(diào)換，特殊情況短時間需要搬動的，要求用后及時歸還原處。
3、繼續(xù)嚴(yán)格遵守學(xué)校財務(wù)管理制度，我們應(yīng)本著節(jié)約為主、高效辦事的原則，樹立開源節(jié)流、勤儉節(jié)約的理念，以提高有限資金的利用效益。我們將堅持各種用品申請購買制度和其他支出的審批制度，確保開支合理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。我們的目標(biāo)是公開、公正、規(guī)范地管理并充分利用各項經(jīng)費(fèi)，為學(xué)校切實管理好、有效利用好資金做出貢獻(xiàn)。
（四）創(chuàng)建安全的校園環(huán)境。
1、加強(qiáng)對師生進(jìn)行用電、用水、防火、防盜等安全知識的宣傳和教育，提高全體師生的安全意識，學(xué)校校安辦、政風(fēng)肅紀(jì)小組要開展定期和不定期相結(jié)合的用電、用水、防火、防盜等設(shè)施設(shè)備、課間執(zhí)勤巡視是否落實的安全檢查，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生，推進(jìn)學(xué)校的綜合治理。
2、加強(qiáng)學(xué)校安全工作，我們需要加強(qiáng)保安門衛(wèi)值班制度，確保進(jìn)出校門的手續(xù)規(guī)范有序。保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)勤，以文明服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)校園巡視工作。我們將每天嚴(yán)格執(zhí)行每小時巡邏制度，全面覆蓋整個校園，并及時處理發(fā)現(xiàn)的異常問題，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，以確保校園的安全。
3、我們必須切實加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)和消防安全工作，進(jìn)一步完善各項安全制度，全面落實防電、防火、防盜等各項預(yù)防措施。同時，要定期對校園內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備進(jìn)行排查和維護(hù)，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，并及時向校長報告并請示處理意見。
4、加強(qiáng)對校園內(nèi)的各個場所進(jìn)行定期檢查，包括教學(xué)樓、宿舍樓、圖書館、實驗室等。對于存在的安全隱患，要及時采取有效措施予以解決，確保校園安全與穩(wěn)定。同時，對于細(xì)小的安全問題也要高度重視，將其消滅在萌芽狀態(tài)，避免因疏忽導(dǎo)致更大的安全事故。對于發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，要立即向校長匯報，以便及時采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。只有這樣，我們才能夠保證師生們在一個安全的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇9
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的方針和政策，貫徹落實上級有關(guān)開學(xué)工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局工作，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為主題，以德育為先導(dǎo)，以教學(xué)為中心，以發(fā)展為抓手，以習(xí)慣養(yǎng)成為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，務(wù)實、創(chuàng)新地做好學(xué)校各項工作。進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進(jìn)、安全運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
教師發(fā)展目標(biāo)：規(guī)范師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師專業(yè)技能，建立一支師德優(yōu)秀、師風(fēng)端正、技能過硬的教師隊伍。
學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生能力，發(fā)展學(xué)生興趣，完善學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
學(xué)校管理目標(biāo)：加強(qiáng)班子建設(shè)，培養(yǎng)后備力量，完善管理機(jī)制，形成一個團(tuán)結(jié)有活力、勤勉能辦事的管理團(tuán)隊。
校園建設(shè)目標(biāo)：完善學(xué)校硬件設(shè)施，落實幼兒園配套設(shè)施建設(shè)，打造校園文化景觀，建立校園網(wǎng)絡(luò)。
三、具體措施
(一)德育為先，加強(qiáng)思想道德建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化自身建設(shè)，提升自己工作管理能力，爭取使自己在學(xué)習(xí)、工作和生活方面成為學(xué)校老師、學(xué)生的榜樣;要把學(xué)校的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展放在首位，始終堅持為教職工謀利益，想著提高學(xué)校整體競爭能力;要團(tuán)結(jié)廣大教職員工，心往一處想，勁往一處使，為學(xué)校全面發(fā)展恪敬職守、無私奉獻(xiàn)。
2、教師隊伍要樹立終身學(xué)習(xí)的意識，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)《永定區(qū)八不行為準(zhǔn)則》，用法律法規(guī)來規(guī)范自己的言行，努力做到依法執(zhí)教。不打罵學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的人格尊嚴(yán)，公平、公正、民主、平等地對待每一位學(xué)生，理解并信任每一位學(xué)生。
3、繼續(xù)突出加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育和愛國愛家鄉(xiāng)教育，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。充分利用校園廣播站和升旗儀式，利用國旗下的講話和開展少先隊干部執(zhí)勤等常規(guī)活動，加強(qiáng)少先隊的建設(shè);開展安全、法制、衛(wèi)生教育，強(qiáng)化學(xué)生安全法制衛(wèi)生意識。
4、鞏固現(xiàn)有傳統(tǒng)文化教育取得的成果，繼續(xù)推行傳統(tǒng)美德教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生都是傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)對象，而且校長、教師要身體力行做好表率，學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，學(xué)習(xí)中華孝道，學(xué)會尊師，學(xué)會感恩。通過開展一系列學(xué)生看得見有實效的活動，告訴學(xué)生要先學(xué)會做人再學(xué)會做事，告訴學(xué)生學(xué)習(xí)傳統(tǒng)美德要重在實踐，要從自己做起，從身邊做起，從細(xì)處著眼，從小處著手。
(二)教育為主，全面提升教學(xué)質(zhì)量
1、深抓教學(xué)常規(guī)，加強(qiáng)過程管理。要繼續(xù)落實開展教學(xué)常規(guī)檢查制度，對教學(xué)常規(guī)工作要求從高從嚴(yán)把關(guān)，做到“備課要深,上課要實,作業(yè)要精,教學(xué)要活,手段要多,輔導(dǎo)要細(xì),要求要嚴(yán),質(zhì)量要高”;要加強(qiáng)過程管理、環(huán)節(jié)管理，完善聽課制度，強(qiáng)調(diào)教師要根據(jù)課堂情況，切實做好培優(yōu)、補(bǔ)差工作，切實關(guān)注全體學(xué)生推行素質(zhì)教育，全面提升教學(xué)質(zhì)量，爭取天門小學(xué)教學(xué)質(zhì)量躋身永定區(qū)區(qū)直小學(xué)一流行列。
2、求真務(wù)實，攻堅克難，扎實推進(jìn)課堂教學(xué)改革。正確認(rèn)識課堂教學(xué)改革，改變教師教的方式，改變學(xué)生學(xué)的方式，改變評價方式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加大行政推動力度，開展“走出去，請進(jìn)來”活動，邀請專家來校指導(dǎo)教改，派學(xué)校教師到課改先進(jìn)單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗;一線教師端正學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)課改新舉措并落實到課堂教學(xué)中去。
3、整治學(xué)生書包，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。禁止要求學(xué)生亂訂學(xué)輔資料，強(qiáng)化作業(yè)設(shè)計，培養(yǎng)學(xué)生“自查、自清、自省”的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、開展校本研修，促進(jìn)教研再上新臺階。建立校長╠╠教研組╠╠教師逐級負(fù)責(zé)機(jī)制，完善校本研修制度，實施教育科研課題研究工作，爭取既有課題順利結(jié)題并籌劃開展新的課題。利用學(xué)校教師交流平臺，積極組織教師參加課改經(jīng)驗交流，開展優(yōu)秀論文、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)、教案的評選工作。
5、重視藝、體、衛(wèi)工作，建立興趣小組，發(fā)展學(xué)生特長，不允許任何教師以任何理由占學(xué)生的藝體課，讓學(xué)生快樂地學(xué)習(xí)，健康地成長。
6、繼續(xù)開展深耕閱讀工作，打造書香氣質(zhì)校園。
(三)后勤保障，加強(qiáng)財務(wù)后勤安全管理
1、完善學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，確保學(xué)校幼兒園及師生食堂后續(xù)工程順利完工，完善相關(guān)配套設(shè)施。
2、加強(qiáng)后勤財務(wù)管理，做到收有憑證支有收據(jù)。
3、繼續(xù)做好學(xué)生開餐管理工作，做好食堂及操作間的`食品安全保障工作。
4、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，做好來客來訪人員的登記工作。杜絕上班期間無關(guān)人員隨意進(jìn)出學(xué)校。
(四)搞好學(xué)校黨建及工會工作
1、加強(qiáng)學(xué)校支部建設(shè)，組織教師學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，加強(qiáng)黨對學(xué)校政治工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。
2、完善工會工作機(jī)制，切實保障教職工的民主權(quán)利。充分發(fā)揮教代會的積極作用，保障教職工的合法權(quán)益。開展工會活動，豐富教職工文化生活，對困難教師進(jìn)行慰問，開展“愛燭行動”，努力為教職工辦好事，辦實事，解難事，構(gòu)建和諧校園。
(五)關(guān)愛流動留守兒童，爭創(chuàng)“全國示范性流動留守兒童之家”
1、加強(qiáng)和規(guī)范實施“四點半”晚管輔導(dǎo)班，組織教師放學(xué)后對流動留守兒童進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)和開展各種各樣的體育活動和文藝活動，提高他們的成績，豐富他們的內(nèi)心世界，鍛煉他們的身體。
2、關(guān)注流動留守兒童的心理健康。更進(jìn)一步規(guī)范流動留守兒童的管理，給予他們更多的關(guān)心和幫助，對他們進(jìn)行一對一的幫扶，進(jìn)行心理健康的輔導(dǎo)，建立心理成長檔案，力求他們像所有學(xué)生一樣健康成長。
3、探索流動留守兒童工作新思路和新模式，爭創(chuàng)“全國示范性流動留守兒童之家”。
(六)發(fā)展學(xué)前教育，爭取學(xué)前教育工作取得重大突破
重視學(xué)前教育，探索規(guī)整學(xué)前教育方向方法，打造市級學(xué)前教育示范園。
(七)搞好關(guān)工委工作和支教工作
1、落實上級關(guān)工委布置的各項工作。
2、學(xué)習(xí)區(qū)教育局的“教育集團(tuán)”辦學(xué)思想，開展好同四都中心校的對口支教工作。
悠悠澧水和巍巍天門見證了天門小學(xué)這些年的成長，在新的學(xué)期里，天門人將繼續(xù)秉承奮發(fā)向上的精神，踏實勤奮工作，爭取學(xué)校發(fā)展再上新臺階。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇10
一、用心準(zhǔn)備，提早安排開學(xué)工作。
1、各校園要在開發(fā)區(qū)中小校園長會議之后，迅速組織召開行政會和教師會，精心安排開學(xué)工作，做好開學(xué)各項工作的準(zhǔn)備和后勤保障，在維穩(wěn)的前提下轉(zhuǎn)入正常的教學(xué)狀態(tài)。
2、各校園要按照統(tǒng)一要求，收假后組織教職工徹底打掃校園衛(wèi)生、整理校容校貌、升掛國旗、書寫標(biāo)語、換寫黑板報，營造氣氛，以嶄新的面貌和整潔的`環(huán)境迎接學(xué)生返校。
3、周密制訂《開學(xué)預(yù)備周工作日歷》和相關(guān)規(guī)章制度，提前制定好校園各類工作計劃。
二、嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)政策，堅決禁止亂收費(fèi)行為。
三、嚴(yán)密組織，全力做好開學(xué)報到和開課工作。
1、各中小學(xué)要在開學(xué)前提前制定好課程總表、課程分擔(dān)表、周工作安排表及作息時間表，教師安排按照先安排、先緊后松、不能等的原則進(jìn)行分擔(dān)教育教學(xué)工作。安排專人到指定地點提前領(lǐng)取教科書，按時開學(xué)上課。
2、x月x日學(xué)生開始報到，各校要統(tǒng)籌兼顧，在報到的同時，將教科書發(fā)到教師和學(xué)生手中。x月x日開發(fā)區(qū)中小學(xué)務(wù)必按時正式開課，并執(zhí)行中小校園統(tǒng)一作息時間。各校開課前要檢查教師的教案并簽字，要組織好新學(xué)期第一次升國旗儀式。x月x日當(dāng)天校園領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂聽課，查看學(xué)生暑假作業(yè)批改狀況，保證每個環(huán)節(jié)不出問題，各項工作落到實處。
3、開學(xué)一周內(nèi)，各校每一天務(wù)必將到校師生數(shù)上報，每日兩報（上午、下午）。
四、抓好校園安全及健康衛(wèi)生工作。
1、各校園在開學(xué)前要認(rèn)真安排部署安全工作和健康教育工作，建立健全工作制度。
2、做好校舍安全排查。開學(xué)前，各校要對校舍進(jìn)行一次全面徹底的排查，電路、水路、設(shè)備設(shè)施調(diào)試，消防、照明嚴(yán)格加強(qiáng)管理，防止發(fā)生意外事故，確保正常開學(xué)。
3、各校要把開學(xué)第一周作為安全宣傳教育周，上好安全第一課，針對不同年齡階段學(xué)生的認(rèn)知特點，深入開展形式多樣、生動活潑的安全教育活動。
4、加強(qiáng)食品安全工作。各校要用心開展食品安全宣傳教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)師生食堂管理，做好食堂清理及消毒，供水系統(tǒng)檢查及消毒，廁所沖洗消毒等工作。
五、搞好督查工作，確保開學(xué)工作順利有序。
1、教育局、總支檢查人員將在x月x日按要求逐項認(rèn)真檢查，檢查的重點是開學(xué)各項工作（教師到崗、學(xué)生到校、教師備課、上課、作業(yè)批改、辦公、升國旗、環(huán)境衛(wèi)生）落實狀況。
2、各校開展開學(xué)工作自查，并構(gòu)成書面自查總結(jié)材料，x月x日上交教育總支。
3、做好教師讀書考試的各項工作。
六、做好教師管理工作。
各校要在x月x日之前，督促在編不在崗教師的返校到崗，建立相應(yīng)的留存檔案，x月x日上交教育總支。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇11
一、指導(dǎo)思想：
在本學(xué)年，我們將堅持勤儉辦校的原則，在教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作計劃展開各項后勤管理工作。我們將牢固樹立“服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生”的自覺意識，并形成“迅速行動，注重實效”的工作作風(fēng)，以確保后勤服務(wù)提前充分保障教育教學(xué)，滿足師生的需求。
二、具體工作：
�。ㄒ唬┦程霉芾怼獎�(wù)實
1、以中心中學(xué)為龍頭，已經(jīng)建好食堂的中小學(xué)，要以中心中學(xué)為標(biāo)準(zhǔn)，啟用食堂，為廣大師生服務(wù)。
2、制定完善的食堂管理規(guī)章制度，特別是食品安全規(guī)章制度。同時，加強(qiáng)對學(xué)生食堂的飲食管理和成本核算工作，降低飲食成本，根據(jù)保本微利的原則進(jìn)行管理，以確保學(xué)生和家長的滿意度。
3、每天食堂負(fù)責(zé)人，勤下食堂，多巡視多檢查。幫助解決學(xué)生用餐中的具體問題。
4、嚴(yán)格把好食品質(zhì)量把關(guān)，確保全校師生的飲食衛(wèi)生。我們將從經(jīng)過教體局招標(biāo)的企業(yè)中選購優(yōu)質(zhì)的米、面和油，以確保食材的安全與營養(yǎng)。同時，我們特別注重對蔬菜的清洗工作以及餐具的消毒和保潔工作，以確保師生們能夠放心享用每一餐。我們始終堅持著提供給師生們安全健康的飲食環(huán)境的原則。
5、建好食堂管理帳，并要做好進(jìn)出貨物記錄，食品留樣記錄。
（二）學(xué)生宿舍管理工作——強(qiáng)化
我們將制定一套嚴(yán)格的學(xué)生公寓管理制度，以實行封閉式管理。為了確保學(xué)生公寓的安全性，我們將按照消防部門的要求配置消防設(shè)施、安全通道、警示標(biāo)志、門窗和鎖具。此外，我們將重點解決學(xué)生公寓衛(wèi)生差、紀(jì)律松散和管理混亂的問題。
（三）商店管理工作——勤抓
1、加強(qiáng)對寄宿制學(xué)校內(nèi)商店的管理，包括完善各種相關(guān)證件的辦理，并建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守《八不準(zhǔn)》規(guī)定。同時，要落實進(jìn)出商品臺賬制度，防止三五食品和過期食品進(jìn)入校園，以確保師生的身心安全。
（四）門衛(wèi)工作——落實
加強(qiáng)校園門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁閑雜人員隨意進(jìn)入校園，要求門衛(wèi)加強(qiáng)對安全防盜的意識，每晚認(rèn)真檢查各室并登記相關(guān)情況。如有問題及時上報，確保安全工作持續(xù)高度警惕，并加強(qiáng)對門衛(wèi)保安人員的培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
�。ㄎ澹┍ｋU工作——細(xì)致
1、為了做好學(xué)生的安全保障，及時做好未入保險學(xué)生及新生的保險宣傳工作。
2、幫助學(xué)生家長做好出險后的報銷工作。
3、每年一度的.學(xué)生城鎮(zhèn)醫(yī)療保險收費(fèi)工作在11—12月份進(jìn)行，收費(fèi)過程中要通知及時，加強(qiáng)宣傳，耐心細(xì)致，確保不遺漏一個加入城鎮(zhèn)醫(yī)保的學(xué)生。
�。┴敭a(chǎn)管理——周全
為了健全學(xué)校的資產(chǎn)管理體系，我們需要建立完善的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度。對于學(xué)校的國有資產(chǎn)，包括出租、出讓、對外捐贈、報廢、報損等行為，必須嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定逐級報批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處置。同時，我們要嚴(yán)格控制各類物品的領(lǐng)用，并進(jìn)行借還登記。對于新增和減少的固定資產(chǎn)，必須及時登記并進(jìn)行賬務(wù)處理。每年年末，我們將與會計和相關(guān)部門進(jìn)行核對，確保賬目的準(zhǔn)確性。以上是我們對資產(chǎn)管理的原創(chuàng)修改內(nèi)容。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng)建新型學(xué)校——節(jié)約
1、嚴(yán)格管理學(xué)校物品，力促資源節(jié)約：積極倡導(dǎo)學(xué)生節(jié)約用水和用電，以最小化浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、嚴(yán)禁出現(xiàn)無人開燈、無人（少人）使用空調(diào)的情況，并強(qiáng)制規(guī)定使用空調(diào)時的溫度范圍（制熱19度，制冷26度）；加強(qiáng)資源節(jié)約，有效管理用水、用電、辦公用品以及打印耗材的使用，減少不必要的浪費(fèi)。對于水電的使用，要嚴(yán)密監(jiān)控防止浪費(fèi)和漏損，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時處理并將水電費(fèi)用降至最低水平。
3、根據(jù)教體局要求制定創(chuàng)建節(jié)約型校園實施方案和相應(yīng)的檢查方案和措施。
�。ò耍┵~務(wù)工作——及時
1、教體局拔下學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)后，及時做好賬務(wù)處理，下?lián)艿礁鲗W(xué)校。
2、每月認(rèn)真整理各學(xué)校產(chǎn)生的單據(jù)，及時到教體局核算中心做好賬務(wù)處理工作。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇12
一、指導(dǎo)思想
積極落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校各項管理工作，堅持“人文立校，責(zé)任興校，名師強(qiáng)校，特色活校”的辦學(xué)理念，不斷提高師生榮辱與共的責(zé)任意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)的創(chuàng)績精神，提高辦學(xué)質(zhì)量與學(xué)校的美譽(yù)度，促進(jìn)學(xué)校教育向內(nèi)涵化和優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。
二、工作思路
堅持以“抓管理，促規(guī)范，重落實，擴(kuò)亮點，豐底蘊(yùn)”的工作思路，秉承“做有尊嚴(yán)的教師，辦負(fù)責(zé)任的教育”的理念，深化教學(xué)改革，強(qiáng)化德育工作，構(gòu)建文化特色，突出辦學(xué)優(yōu)勢，提高執(zhí)行力度，把我校建設(shè)成縣內(nèi)有較高教育教學(xué)質(zhì)量和一定影響力的知名學(xué)校。
三、具體目標(biāo)
1、使學(xué)校的管理制度更為成熟，細(xì)化管理制度，落實雷打不動，實現(xiàn)規(guī)范化和人文化的和諧統(tǒng)一。
2、打造能負(fù)的起責(zé)任的教師團(tuán)隊，培養(yǎng)教師的自律意識和正確的榮辱觀，實現(xiàn)教師的全員發(fā)展，擴(kuò)大骨干教師比重。
3、教學(xué)模式改革有突破性進(jìn)展，三至六年級教師在常態(tài)課中，能較好地運(yùn)用新模式進(jìn)行教學(xué)。
4、教學(xué)成績穩(wěn)中有升，超過對比學(xué)校成績的教師達(dá)到80%以上，無明顯成績較差的年級和學(xué)科，六年級畢業(yè)成績居全縣前列。
5、實現(xiàn)“六零”目標(biāo)，即教育收費(fèi)零違規(guī)、校園安全零事故、師德師風(fēng)零投訴、教師職工零違紀(jì)、青少年學(xué)生零犯罪、厭學(xué)學(xué)生零輟學(xué)。
6、優(yōu)化學(xué)校的人際心理環(huán)境，使教師的心理健康與人際關(guān)系相得益彰，形成和諧、寬松、融洽、健康的校園生活環(huán)境。
7、德育管理質(zhì)量保持較高的水平，實現(xiàn)德育隊伍負(fù)責(zé)，德育內(nèi)容豐富，班集體溫馨，校園環(huán)境靚麗，學(xué)生舉止文雅的良好氛圍。
8、藝術(shù)體育活動再創(chuàng)輝煌，保證優(yōu)勢的基礎(chǔ)上出強(qiáng)項、出精品、出成績，出人才，力爭全縣文藝匯演中取得優(yōu)異的成績。
9、努力改善辦學(xué)條件，做好教學(xué)樓的二次改造，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境；添置計算機(jī)，提高學(xué)校信息化水平，服務(wù)教育教學(xué)。
10、學(xué)習(xí)和研究學(xué)前幼兒課堂的結(jié)構(gòu)與特性，增強(qiáng)課堂氛圍的生動性、幼兒參與學(xué)習(xí)的主動性、活動內(nèi)容的趣味性，打造生命課堂、愛心課堂。
11、繼續(xù)保持綏德縣窗口學(xué)校的良好形象，實現(xiàn)“物美”、“人美”、“事美”，凸顯學(xué)校的教育優(yōu)勢，推動學(xué)校工作的全面優(yōu)化。
四、工作內(nèi)容及措施
�。ㄒ唬┥罨酗L(fēng)校風(fēng)建設(shè)，建設(shè)人民滿意的學(xué)校
1、狠抓“五個滿意”工程建設(shè)。在全校實施“做有尊嚴(yán)的教師、辦負(fù)責(zé)任的教育、建人民滿意學(xué)校”工程，把我校創(chuàng)建成質(zhì)量更高、服務(wù)更優(yōu)、校風(fēng)更正、環(huán)境更美、社會滿意度更高，更能適應(yīng)時代發(fā)展要求的學(xué)校；造就一支責(zé)任意識強(qiáng)、敬業(yè)水平高、自律能力好的教師隊伍；達(dá)到“五滿意”，即人民群眾對學(xué)校管理滿意、對師德師風(fēng)滿意、對校園安全滿意、對學(xué)校校風(fēng)滿意、對學(xué)校質(zhì)量滿意。
2、突出“三亂”現(xiàn)象治理。實施“三條禁令”，從嚴(yán)治理亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂推薦教輔資料的行為。一是嚴(yán)禁以各種名義收費(fèi)或變相收費(fèi)；二是嚴(yán)禁在教輔資料上做文章；三是嚴(yán)禁任何教師在校內(nèi)有償補(bǔ)課和輔導(dǎo)作業(yè)�！叭齺y”行為已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p壞了學(xué)校的聲譽(yù)，造成了無法彌補(bǔ)的社會負(fù)面影響。學(xué)校在本學(xué)期將下大決心、花大力氣進(jìn)行整治，對違反“三條禁令”的教師，學(xué)校將按上級指示嚴(yán)查嚴(yán)處，絕不姑息遷就。
3、嚴(yán)肅學(xué)校工作紀(jì)律。本期，學(xué)校將以嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)、加強(qiáng)作息時間管理、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息管理為突破口，整頓師風(fēng)，嚴(yán)肅校紀(jì)。每次會議都要嚴(yán)格考勤，繼續(xù)堅持隨機(jī)查崗制度，考勤結(jié)果將納入學(xué)校的《考勤管理制度》及《教師綜合核細(xì)則》進(jìn)行獎懲。對上班及上課期間時間發(fā)現(xiàn)教師玩游戲、聊天等行為采取談話誡勉、通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰的辦法進(jìn)行制止。
4、健全落實自我監(jiān)控。一是實行全員自檢，落實好校內(nèi)自檢、自查、自我監(jiān)控，做好教工之間雙向互動的評議工作，提高教職工的自律意識。二是自覺接受社會監(jiān)督。通過電話調(diào)查、召開家長代表會等形式，主動接受家長及社會的建議和評議，改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，提高社會滿意度。
�。ǘ┭a(bǔ)充修訂內(nèi)部管理制度，形成獎罰分明的管理細(xì)則。
倡導(dǎo)科學(xué)人文管理，健全學(xué)校各項制度，使之人本化、系列化，為學(xué)校管理提供保障，并形成制度執(zhí)行機(jī)制，達(dá)到基本制度教育人，激勵制度鼓舞人，創(chuàng)新制度培養(yǎng)人，完善制度發(fā)展人的`目的。
1、繼續(xù)完善《教師學(xué)期考核細(xì)則》。在體現(xiàn)按勞取酬的原則，效率優(yōu)先的原則，違紀(jì)懲處的原則，評優(yōu)樹模掛鉤的原則進(jìn)行修訂完善，并給予一定標(biāo)準(zhǔn)的獎勵。對以下三種情況的科任教師不享受此津貼：48周歲以下，周課時總量低于12課時的教師；有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，引發(fā)糾紛或上級部門介入的教師；屬學(xué)�！半p落后”的科任教師。（教學(xué)成績最差、成績退步最大，同時與對比學(xué)校教學(xué)成績相比超過10分差距的教師）
2、統(tǒng)考科目實行平衡獎勵。凡參與縣級以上考試的科目，按照教師在本年級代課的課時量進(jìn)行均衡獎勵。即英語、品德、科學(xué)教師在本年級代課周工作總量達(dá)到12課時以上的（學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)、48周歲以上教師達(dá)到8課時），按照同名次語數(shù)成績的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全額獎勵。不足以上課時的按照本人在本年級代課代課情況進(jìn)行獎勵，具體獎勵不低于50%。
3、實現(xiàn)教學(xué)轉(zhuǎn)差最優(yōu)獎勵辦法。從本學(xué)期開始，每學(xué)年第二學(xué)期期末與上學(xué)期期末成績進(jìn)行比較，對全校成績提高最快的科任教師進(jìn)行較高標(biāo)準(zhǔn)的獎勵。是原教師的獎勵不低于本人所在教研組第三名獎勵標(biāo)準(zhǔn)，凡新接課的教師獎勵不低于本人所在教研組的第二名進(jìn)行獎勵。
4、適當(dāng)提高和規(guī)范教科研獎。鼓勵教師申報各級各類教育教學(xué)課題，凡教師申報的上級課題其立項與評審結(jié)題費(fèi)用全部由學(xué)校負(fù)擔(dān)，并按相關(guān)制度進(jìn)行獎勵；教師的發(fā)表論文在學(xué)校所訂閱的各類刊物發(fā)表，按其級別進(jìn)行獎勵，在其他刊物發(fā)表按照各類征文標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。
5、嚴(yán)格考勤管理制度。隨機(jī)查崗時，教師不在學(xué)校，且未向教導(dǎo)處請假的，進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)懲處。凡教師在晨讀時間或數(shù)輔時間返校的，每次扣除10元，在綜合評價中扣除一分；其他時間查崗不在單位的，每次扣除50元，扣除綜合評價分5分。凡一學(xué)期超過四次的，扣除本人一個月的績效工資，同時不享受綜合評價津貼。
6、適度提高班主任津貼。除上級下?lián)艿陌嘀魅谓蛸N以外，學(xué)校對班主任進(jìn)行二次獎勵性補(bǔ)助。班主任所代班級學(xué)生在56人以下，每學(xué)期給予500元的獎勵性津貼；超過56人的，每超一名學(xué)生每學(xué)期給予10元工作津貼；值月校長對值月過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)校有特別突出表現(xiàn)的班級，可直接提名表揚(yáng)，給予班主任50—100元的獎勵。
7、建立四項嚴(yán)格、寬松而有激勵的制度。一是重工作量津貼制度，二是親屬住院護(hù)理制度，三是高考沖刺學(xué)期孩子照顧制度。除此之外，進(jìn)行績效工資最基本管理辦法，實行低工作量績效工資發(fā)放制度，凡教師周工作量低于12課時以下的，按照所帶課時發(fā)放學(xué)�？冃ЧべY，即以12課時為全額標(biāo)準(zhǔn)，每一課時取本人校管工資的十二分之一。
�。ㄈ┮酝七M(jìn)教學(xué)模式改革為重點，強(qiáng)化課堂教學(xué)管理。
1、緊抓課堂教學(xué)與研究，實現(xiàn)“三全”目標(biāo)。課堂是管理之根，教學(xué)是育人之本，研究是發(fā)展之源。我們將以“活動圍繞課堂，領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)課堂，教師抓好課堂，一切服務(wù)課堂”的理念，打造高效課堂，努力實現(xiàn)“通過課堂讓學(xué)生全部成長，通過課堂讓教師全員成功，通過課堂讓學(xué)校全縣成名”的理想目標(biāo)。
2、課堂教學(xué)突出六個認(rèn)真。按照新課程計劃，開齊開足各科課程，嚴(yán)禁教師私自調(diào)課。做好六個認(rèn)真：即認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生、認(rèn)真組織教學(xué)考核、認(rèn)真教研。學(xué)校將不定期對課堂教學(xué)，以及作業(yè)、教案進(jìn)行隨機(jī)檢查。
3、將“1234”教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化。教導(dǎo)處要精心組織好45歲教師的每人一堂公開課，做好幼兒及非應(yīng)試學(xué)科兩個課堂教學(xué)驗收，進(jìn)行期初、期中、期末三次集中性常規(guī)教學(xué)檢查，組織好四次教學(xué)成績考核。本學(xué)期將對兩次月考獎勵稍作調(diào)整，在統(tǒng)計評價的三項指標(biāo)中有一項高出的，或平均成績有所提高的科任教師均同“三優(yōu)”成績的教師同樣對待。
4、全面進(jìn)行教學(xué)模式改革的實踐與探索�！八沫h(huán)節(jié)教學(xué)模式”與“四練一講教學(xué)模式”是我校進(jìn)行“先學(xué)后教”教學(xué)模式改革小學(xué)化和學(xué)科化的實踐和探索，以取得了一定的成績，但進(jìn)程緩慢，困難重重。本學(xué)期我們將在三至六年級語數(shù)教學(xué)中進(jìn)行全面實施，對教師在理念的樹立上，模式的操作上、細(xì)節(jié)的把握上進(jìn)行研磨，力求使模式改革有新突破。
�。�1）加強(qiáng)備課和上課管理。三至六年級語數(shù)教師必須用新模式備課上課，期末形成教學(xué)模式改革主題性總結(jié)。
�。�2）提供有效的模式改革服務(wù)。進(jìn)行兩個教學(xué)模式的二次解讀，實行月主題學(xué)習(xí)制度，做好分學(xué)科教學(xué)改革總結(jié)，邀請專家進(jìn)行課堂點評。
�。�3）做好兩個課題結(jié)題和立項工作。市級課題“四環(huán)節(jié)教學(xué)模式”如期結(jié)題，進(jìn)行“四講一練教學(xué)模式”的立項準(zhǔn)備，并提煉相關(guān)經(jīng)驗。
�。�4）進(jìn)行學(xué)生成績評價改革。期中在三至六年級中，每班評選一名優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組長、一個優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組，以此促進(jìn)合作小組的形成。
（5）進(jìn)行“三個一”優(yōu)秀成果評選。進(jìn)行每人一篇新模式優(yōu)秀教學(xué)案、一個專題論文、一份主題性教學(xué)反思征集活動。
5、把研磨課堂作為最有效的校本教研。積極探索行之有效的課堂教學(xué)模式，切實提高每一節(jié)課的質(zhì)量，讓教師在課堂展示與交流中不斷成長。
（1）抓好常態(tài)課。校長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、包級領(lǐng)導(dǎo)要堅持預(yù)約或推門聽課；教師之間要堅持相互聽課。每學(xué)期校長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)聽課在40節(jié)以上，其他教師聽課不少于20節(jié)
�。�2）上好公開課。繼續(xù)推行45歲以下教師公開課制度，同時實行教研活動及公開課聽課簽到制度，并列入教師學(xué)期考核之中，讓教師在規(guī)范化的課堂研磨中提升業(yè)務(wù)能力。
（3）磨好精品課。發(fā)揮群體優(yōu)勢，打磨新模式優(yōu)質(zhì)課堂，積極參與上級優(yōu)質(zhì)課評選活動。凡新模式課堂光盤制作費(fèi)用一切由學(xué)校負(fù)擔(dān)，并享受相應(yīng)的獎勵。在凡教師在校際、縣、市、省級以上，進(jìn)行現(xiàn)場示范教學(xué)，分別獎勵50元、200元、300元、500元。
6、加強(qiáng)教研組建設(shè)。教研組是教學(xué)實踐的共同體，教學(xué)研究的合作群體，每位成員都應(yīng)有現(xiàn)代人的合作意識，才能形成有效的教研實效。
（1）培植一種文化。構(gòu)建“真誠、和諧、互助、共享”的教研組文化，讓老師們在互研互學(xué)、真實坦誠中感受合作的快樂，產(chǎn)生1+12的整體效果。
�。�2）凸顯三大功能。充分發(fā)揮教研組的職能作業(yè)。一是組織好本教研組的集體學(xué)習(xí)，二是注重學(xué)科教學(xué)管理，三是開展教學(xué)改革實踐。
�。�3）建立五項制度。一是提前規(guī)劃制度，各教研組要提前制定工作計劃，確保每學(xué)期教研活動不少于8次。二是集體備課制度，分年級段各進(jìn)行一次高質(zhì)量的集體備課。三是考勤登記制度，公開課及教研活動必須進(jìn)行登記，列入期末考核。四是檢查評估制度。各學(xué)科常規(guī)管理實行學(xué)科教研組長負(fù)責(zé)制，校級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助管理制度，做好日常及三次常規(guī)性檢查。五是資料歸檔制度，有效收集整理各類活動資料，提煉教研成果。
7、加強(qiáng)教學(xué)工作的反思。反思可以沉淀和升華智慧，反思才會發(fā)展和完善自我。我們堅信“在實踐中反思，在反思中成長”一定能打造智慧型教師，發(fā)展智慧教育。
�。�1）注重教師的教學(xué)反思。教師要將反思成為自覺行為。要反思教學(xué)得與失。書寫高質(zhì)量主體性反思不低于10篇，并做好期中教學(xué)反思。
�。�2）注重教學(xué)管理的反思。教學(xué)管理干部要勤作階段分析和思考，至少在期中、期末要有階段性的教學(xué)管理分析會并有書面總結(jié)分析材料。
8、加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)管理。畢業(yè)班是學(xué)校的質(zhì)量窗口，把強(qiáng)化畢業(yè)班管理作為工作的重中之重。本著抓早、抓實、抓出成效的思路，確保畢業(yè)班質(zhì)量形象雙提升。
（1）減輕畢業(yè)年級教師的工作負(fù)擔(dān)。一是從開學(xué)一個月后，畢業(yè)班教師實行“課本教案”；二是淡化案頭資料管理，可實行非正式作業(yè)抽查批閱的辦法。
（2）提供最大化的服務(wù)。為六年級每一學(xué)生提供各科復(fù)習(xí)試卷；根據(jù)教學(xué)需求，打印室隨時為六年級服務(wù)；為每一班級提供過程性獎勵經(jīng)費(fèi)等。
（3）采用合作式教學(xué)辦法。同科目教師教師出不同層次的復(fù)習(xí)題，服務(wù)不同水平的學(xué)生，學(xué)生中實行“一幫一”學(xué)習(xí)獎勵辦法，讓每一學(xué)生在較短的時間里有較大的提高。
�。ㄋ模�、強(qiáng)化教師隊伍管理，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)。
1、實施“班子建設(shè)行動”。繼續(xù)實行班子成員分工負(fù)責(zé)制、值月工作制、年級管理制、教學(xué)指導(dǎo)制度。班子成員一要有責(zé)任，在其職，謀其政，盡其責(zé)。二要講團(tuán)結(jié)，切實做到合心、合力、合拍，憂樂與共，甘苦同當(dāng)。三要善反思，敢于否定自己，善于在成功中覺悟，在失敗中理性反省。四要樹形象，實施精心管理，堅持身體力行，凡是要求教師做到的，班子成員首先要做好。
2、實施“師德建設(shè)行動”。引導(dǎo)教師樹立良好的社會形象。以高尚的人格感染學(xué)生，以整潔的儀表影響學(xué)生，以親切的態(tài)度對待學(xué)生，以豐富的學(xué)識引領(lǐng)學(xué)生，以博大的胸懷愛護(hù)學(xué)生。
�。�1）實行主題教育制度。圍繞“責(zé)任”、“自律”、“和諧”、“尊嚴(yán)”、“幸福”五個主題組織教師學(xué)習(xí)，提高教師的師德素養(yǎng)。
�。�2）建立師德考核機(jī)制。建立師德考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查自糾和師德考核評價辦法，進(jìn)一步健全師德檔案制度，促進(jìn)師德師風(fēng)的自我完善與提升。
3、實施“師能提升行動”。一是實行月學(xué)習(xí)制度，堅持為教師印發(fā)學(xué)習(xí)資料，每一教師每學(xué)期完成5000字以上的學(xué)習(xí)任務(wù)。二是加大教師外培力度，通過參與各級培訓(xùn)，開闊教師視野，提高教師的專業(yè)水平。三是全面完成上級安排的各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是安排好45歲以下教師的學(xué)科能力考試。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇13
一、指導(dǎo)思想
新的學(xué)期里，我校要在縣教體局和鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標(biāo)，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，走質(zhì)量強(qiáng)校、教研興校之路，為此我擬定了本期工作計劃。
二、工作措施
(一)堅持以人為本，提高隊伍素質(zhì)。
1、加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師教育教學(xué)改革與發(fā)展的.能力。
2、加強(qiáng)師德教育，樹立“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的教師形象。
3、研訓(xùn)結(jié)合，以研促訓(xùn)，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學(xué)校將請骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)展示和并采取“走出去”“請進(jìn)來”的方式進(jìn)行交流，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)堅持德育首位，提高育人實效。
1、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，要充分發(fā)揮少先隊輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用，充分發(fā)揮少先隊的德育功能，發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用，讓德育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個角落。
2、抓好學(xué)生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學(xué)生的常規(guī)管理，特別是抓好學(xué)生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等，促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)的形成。
(三)規(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理。要開齊課程開足課時，使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
2、努力提高課堂效率，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生樂學(xué)。
3、深入推進(jìn)課程改革。要以校本教研為抓手，通過集體備課、教學(xué)觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力，用新課程的理念指導(dǎo)教學(xué)工作，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，并落實在課堂上。
(四)強(qiáng)化安全教育，打造平安校園。
完善學(xué)校安全管理制度，層層簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，消除學(xué)校一切安全隱患，加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，及時進(jìn)行多這種形式的安全演練活動，增強(qiáng)師生的安全意識。
學(xué)校開學(xué)工作計劃 篇14
新的學(xué)期，新的開始，為了做好本學(xué)期的工作，特制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃如下
一、指導(dǎo)思想：
結(jié)合我們班級的實際情況，我們特別注重培養(yǎng)班級的特色，并積極配合學(xué)校開展各種文體活動。同時，我們非常重視學(xué)生的心理健康教育，以及文明習(xí)慣和安全教育的培養(yǎng)。在班級中，我們鼓勵同學(xué)們發(fā)揮自己的特長，組織各種豐富多彩的文體活動，如籃球比賽、足球聯(lián)賽、朗誦比賽等。這不僅能夠鍛煉同學(xué)們的身體素質(zhì)，還能夠培養(yǎng)他們的團(tuán)隊合作意識和競爭意識。此外，我們班級還注重學(xué)生心理健康教育。我們定期邀請專業(yè)心理輔導(dǎo)師來進(jìn)行心理咨詢和輔導(dǎo)，幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)和生活中的問題，提高他們的心理抗壓能力。為了培養(yǎng)良好的文明習(xí)慣，我們班級開展了一系列的文明禮儀教育活動。我們鼓勵同學(xué)們講究衛(wèi)生，禮貌待人，尊重師長和同學(xué)間的友誼，形成文明、和諧的班級氛圍。對于安全教育，我們班級也給予了高度的重視。我們定期組織消防演習(xí)、交通安全教育和防范意外事件的培訓(xùn)等活動，提醒同學(xué)們注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。通過這些努力，我們班級不僅在學(xué)術(shù)上取得了優(yōu)異的成績，還在培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)方面取得了顯著的'成效。我們將繼續(xù)秉承這些原則，為班級的發(fā)展和同學(xué)們的成長做出更大貢獻(xiàn)。
二、本學(xué)期工作目標(biāo)
在日常學(xué)習(xí)生活中，我們要加強(qiáng)對學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，督促他們落實《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。通過這樣的教育，我們希望學(xué)生能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)他們的自律意識，讓他們學(xué)會自己管理自己。我們希望全體同學(xué)能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，傳承并弘揚(yáng)良好的班級風(fēng)貌，同時增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。通過持續(xù)的努力，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班級氛圍和形象。
三、主要工作及措施
1、制定班集體的共同奮斗目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)班訓(xùn)、班風(fēng)；
2、日常管理系統(tǒng)化，形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣；
3、制定周計劃，循序漸進(jìn)開展養(yǎng)成教育；
4、分工明確，責(zé)任制，樹立學(xué)生責(zé)任感和集體榮譽(yù)感；
5、開展養(yǎng)成教育評比活動，樹立榜樣激勵機(jī)制。
四、其它方面
在班級管理中，我們應(yīng)該更加關(guān)注學(xué)生的個體發(fā)展，通過各項文體活動的組織，挖掘每個學(xué)生的潛力，使得每位學(xué)生都能在某一方面取得進(jìn)步和發(fā)展。因此，我們需要在班級中多舉辦各種活動，讓每個學(xué)生都有機(jī)會展示自己，鍛煉自身能力，并增強(qiáng)自信心。同時，我們也需要注重對學(xué)生進(jìn)行德育教育，培養(yǎng)良好的品質(zhì)和道德觀念。
這學(xué)期，我將全心投入班主任工作，用敬意的眼光發(fā)現(xiàn)孩子們身上的獨(dú)特之處，關(guān)懷他們、尊重他們、包容他們，努力成為孩子們心目中的良師益友。
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