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學生會新聞部工作計劃

時間:2023-01-30 08:13:12 學生會工作計劃 我要投稿

學生會新聞部工作計劃匯總10篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,現在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的學生會新聞部工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會新聞部工作計劃匯總10篇

學生會新聞部工作計劃 篇1

  招新目的:

  為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。所以現我們建工學院學生會新聞部進行公開招新,廣納賢才。

  部門介紹:

  新聞部作為建工學院學生會的喉舌機構,其職責主要是宣傳和報道院團委和院學生會及基層學生會的工作.既是架設于學生與學校之間的橋梁,又是照應著時間、地點和事物變化的鏡子.我們有自己的新聞,以準確、迅捷為目標,不僅充分展示著建工學子的青春風采,更將關系到廣大同學切身利益的最真實的`信息及時準確地傳遞給大家.

  招新負責人:

  主席團,新聞部部長及副部長。

  招新對象:

  建工院全體XX屆新生

  招新要求:

  1,請慎重于自己的選擇,熱愛這個團體并愿意為它保持長久的激情。

  2,對新聞采寫有一定興趣,有較強的文字駕馭能力,凡事有自己獨到見解。

  3,對電腦操作有一定基礎,具備較熟練的技術能力。(例如對photoshop有一定的技術駕馭能力)

  4,有發(fā)現社會熱點的敏銳視角,及較強的溝通表達能力。

  5,思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。6,若上述幾點暫不具備,但你有熱情并且有學習之心,新聞部同樣是你的舞臺。

  招新形式:

  在招新時間內,初步通過筆試的篩選,統(tǒng)一進行面試,合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

  招新人數:筆試后篩選出15名,經過面試最后定出10個名額。

  招新時間:1)招新宣講時間:9月5日

  2)筆試時間:9月7日晚7:00

  2)統(tǒng)一面試時間:9月9日

  招新流程:

  (一)前期宣傳(9月5日):

  1、宣傳部利用海報設攤形式宣傳院學生會招新。

  2、在指定地點統(tǒng)一組織宣講學生會招新并詳細介紹部門職責。

  (二)報名方式:

  填寫好報名表,于9月6日統(tǒng)一收取。

  (三)筆試(9月7日):

  通過筆試考察學生的文字功底、即興發(fā)揮及對新聞事件的關注和把握程度。

  (四)面試(9月9日):

  1、簡單進行自我介紹(不超過2分鐘)

  2、應聘者回答面試官的問題。

  (五)審核確定人員名單:

  1、初步確定各部門人根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團審核。

  2、主席團審核復查同意簽字后決定干事名單。

  學干培訓:

  1、寫稿培訓。印發(fā)材料,講解新聞稿的基本常識。

  2、比對已發(fā)稿件和社員所寫稿件,從中發(fā)現問題,進而解決提高。

  3、模擬新聞事件,練習社員的采訪能力。

  4、邀請攝影協(xié)會前來進行相關技能的講解,做到一個新聞事件可以一個人獨立完成拍照與寫稿工作。

  招新總結:

  對本次招新工作進行總結。

學生會新聞部工作計劃 篇2

  濰坊學院學生會新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一,是學院學生會的重要組成部分,主要負責對學院及各院系重要新聞的采寫,它是關系到我校對外宣傳的部門 , 也是學生了解學校發(fā)展動態(tài)的窗口 , 其重要性是不言而喻。年復一年,新聞部從幼稚走向成熟,有過成功,有過失;有過歡喜,有過失落。種種經歷告訴我們:隨著新學期的到來,我們的肩膀上又多了一份責任。

  新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰(zhàn) , 面對各種繁瑣而復雜的工作 , 我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的工作中去 , 我們將始終堅持以“求真務實 , 開拓創(chuàng)新 ” 為原則 , 必將學生會新聞部的工作開展得有聲有色。

  現將本部20xx年工作計劃列舉如下:

  1、新聞部制度

  例會制度

  每周召開一次例會,安排專門的干事做好每次例會的會議記錄 , 在例會中安排干事每周的工作,工作要分工明確 , 責任分配到個人,在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況 , 必要時提供幫助和建議,確保工作及時有效的完成。

  管理方法

  對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度及工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優(yōu)時,遞交到主席團作為參考。

  2、 新聞部干事的培養(yǎng)計劃

  根據新聞部的職能特點的同時,將根據每個人的專長進行培養(yǎng)和發(fā)展,主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進行培養(yǎng),目前還在規(guī)劃狀態(tài),將在一定時期的考察中,發(fā)現每個人擅長的方面并加以培養(yǎng),務必將每個人的特長發(fā)揮到最優(yōu)。

  3、工作理念

  新聞部是學生會的重要組成部分,新聞部在學院學生處和學生會主席團的領導下,積極開展各項工作,協(xié)助其他兄弟部門,服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作,力求體現出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌,為學校和廣大同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。

  4、年度工作計劃

  與院學生會各部門保持聯(lián)系,快速、準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準備好相關事務,把任務責任到人。

  通過與各分院負責人的聯(lián)系,在第一時間知道校內活動。全方位地采訪、報道,及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時,所寫新聞及時準確,經審核后向學校各個媒體投稿。

  對新聞稿完成后的`仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發(fā)現原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質量。

  組織新聞部成員參加舉辦的“我的大學”征文比賽,以鍛煉各成員文筆,同時達到發(fā)現各成員所擅長的文體,達到發(fā)現人才,各司其職,各負其責的目的。

  近期將舉辦干事培訓會,由部長和副部長介紹工作經驗,開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓,盡快使干事熟悉寫作套路,熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,由各個部長進行批改,做到有針對性的、一對一的培養(yǎng)。

  增加信息來源與宣傳陣地的擴大化。加強學院各個媒體的聯(lián)系與合作。若有必要,也可發(fā)放,通過調查了解同學們對新聞部的意見和建議,不斷改進工作方式,提高工作效率和質量。

  以上是我部粗略的計劃,至于細節(jié)性的工作要逐步計劃,有句話說:“凡是預則立,不預則廢。”新聞部一定會對每一步工作做好周密的計劃,做好合理的安排,讓新聞部立得起,立得直。

學生會新聞部工作計劃 篇3

  前言:

  作為第九屆新聞部部長,我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力,百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門,在外界的眼中,新聞部是華工最優(yōu)秀的團,但在近年來,新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落,素質不高,新聞發(fā)現與創(chuàng)造力不足,已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前,我已處在這個位置上,不能逃避,雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活,但如果說我有一百個理由說不愿意,就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現新聞部的活力,將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

  部門職能:

  百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網頁上,百步梯新聞也占據重要板塊;仡欉^去幾屆新聞部的工作,可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞,反映學生聲音,力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式,深受學生歡迎。專題方面,新聞部過去的專題有:外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質量報告專題?梢钥闯觯N近學生生活,反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面,過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮,對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道,評論是百步梯的一大特色。

  資源優(yōu)勢:

  就硬件而言,上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機,是我們的一筆巨大財富,加上另外兩臺小型數碼相機,可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來,這讓我作為部長對以后的工作更有底氣,他們是新聞部的希望。另外,新聞部背后還有一群龐大的學院團的支持,為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學院能用有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!

  發(fā)展機會:

  面對百步梯網頁的改版升級,web3.0在新一屆百步梯高層提出來后,新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什么,但我想對我們的新聞而言,需要在內容上提倡創(chuàng)意和信息的整合,提倡關注學生生活,提倡評論的深度,提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度,同時也會提升新聞部的工作熱情。同時,對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標,我們究竟要做一個怎樣的新聞部,全國大學生最強大的學生新聞團隊?這顯然是不切實際的,我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

  存在問題:

 、、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道,體現不出我們是個學生媒體,官方新聞的枯燥與不受關注也使們熱情降低。

  ⑵、工作熱情不夠,創(chuàng)造力不足。這不是因為們不愿意或工作不負責,是新聞部整體沒有形成一種氛圍,就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍,每個人都被動地接受任務,機械地完成,但實際上,新聞部里面是有很多人有才能的。

 、、攝影技術的業(yè)余化。雖然我們有新器材,但會使用者寥寥無幾,經常遇到這樣的尷尬,其他部門問我拿照片時,我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

 、、與百步梯其他部門、學院團溝通不夠。新聞部一直很沉寂,或者如師兄所說的低調,但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡,很悶,或者其他部門根本不知道我們在做什么,認為我們可有可無。新人接手審稿工作后,也一直沒有協(xié)調好,導致審稿不及時,使得學院頗有怨言。

 、、組織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮,自愿報新聞,以人情維系新聞部成員的'工作關系,但同時也使新聞部成員產生惰性,所以新聞稿件數量偏少。

 、、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責,副部的作用不大,干事就很多時候都沒有東西做。

  改進措施與本屆工作設想:

 、、針對新聞:淡化百步梯的官方新聞的地位,地把目光放在學生生活,評論與專題是重點。

  ⑵、針對:平時多與干事聯(lián)系商量,組織部門活動與聚會,形成部門文化,讓每個干事在新聞部都能體現自己的價值。

 、、針對技術:近期舉行一次攝影培訓,舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

  ⑷、針對學院:對學院的應該體現我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè),為提高學院新聞水平,和鼓勵學院發(fā)評論,策劃學院新聞的每月新聞獎(最好可以和學生會信息中心協(xié)作),具體方式待定。

 、、針對百步梯其他部門:多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系,要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍,其實我們的協(xié)作方式可以有很多種,例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線,可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

 、、針對紀律:新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行,對于新聞稿件過少,可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

  ⑺、針對分工:首先三個部長要分好工,對分配好的工作要相信對方能做好,盡量不干涉,一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細,要明確落實到每個干事,讓大家都負一定的責任。

  ps:

  如有可能的話,我們可以將新聞部過去的新聞收集起來,分成不同的類別,制作成圖片展板或電子書展出,宣傳新聞部的特色。

學生會新聞部工作計劃 篇4

  新學期開始了,作為新上任的副部長,我感覺自己責任重大。新聞部作為自律會的對外窗口,直接關系到校自律會工作的對外影響力,因此新學期又將面臨諸多挑戰(zhàn)。今年,我們將重點對外宣傳自律會,將自律會工作與學生生活緊密聯(lián)系起來,將自律會的精神深入到每個同學心中。以下是我上學期的工作計劃:

  一、完成迎新任務,做好迎新宣傳。

  二、選拔符合要求的高素質的成員。這項工作完成的好壞直接影響到后續(xù)的`工作能否順利的進行。新一屆新聞部對新人錄用將繼續(xù)本著公開、公正、公平的原則擇優(yōu)錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有一定興趣和基礎、口齒伶俐、富有創(chuàng)新、善于交際而又大方穩(wěn)重、工作務實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學來補充我們的團體。

  三、努力做好新干事培訓工作。具體培訓內容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學期我們主要培養(yǎng)干事采訪能力,挖掘新聞人才。培訓工作主要由部長、副部長來完成,同時邀請上一屆有豐富工作經驗的老部長、老干事來向大家傳授經驗,還會邀請其他學院的優(yōu)秀精英來交流工作。督促新干事多寫稿、寫好稿,定期上交一定數目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。

  四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面,不應僅限于自律會內部的活動,要面向全校師生。大家在日常生活中要善于發(fā)現亮點,將校自律會新聞部的宣傳優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

  五、加強自律會對外宣傳工作。將自律會精神宣傳出去,深入每個同學心中。努力改善以往自律會在同學心中的不好印象。

  六、與其他學院自律會保持緊密聯(lián)系、密切合作,共同宣傳自律會和舉辦一些活動。

學生會新聞部工作計劃 篇5

  新學期來臨,系學生會各個部門都迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)。新聞部,作為一個校園活動的宣傳部門,作為一個各系學生會之間溝通的橋梁,更要努力做好一切準備工作,配合其它部門開展活動,起到開路先鋒的作用。今年的9月,我們將褪去大一時期的“學弟學妹”稱號,正式迎接新一批的學弟學妹們。面對大二,我們不再是孩子,不再稚嫩和膽怯,而是更加成熟與穩(wěn)重、自信與激昂。有了大一一年學習和工作的經驗,我們將靠著自己的努力和拼搏,用實際行動去書寫去圓滿屬于我們的輝煌,將制藥工程系學生會越辦越好!

  面臨新的征程,新聞部有一系列的活動計劃及工作展望:

  一、內部管理制度及措施:

  1>納新:為新聞部注入新的血液。

  a.9月初期,在新生軍訓期間會著手安排納新事宜。具體主要通過面試(分初試和復試,復試另加筆試考核)的方式裁定新人員。(附:評委組將由制藥工程系09級、10級學生會主席團,09級、10級學生會新聞部部長和副部長及09級新聞部部分優(yōu)秀干事組成。)

  b.10月份我部將主要負責好考核新干事在試用期中的表現工作。通過結合平時的觀察,并根據他們對工作的態(tài)度、能力與潛質等方面在月底進行一次裁員,最終確定10級學生會新聞部新干事名單。在此期間,我部還需切實做好新干事初期培訓工作,具體內容包括日常方案、范文、整理工作常識;新聞稿件撰寫與上傳方法;挖掘有價值的素材,提高采訪能力,定期上交一定數目各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。(這些工作都必須與考核新干事工作同步進行,注重觀察他們的學習、理解和實踐能力。)

  2>務實:進一步做好新干事培訓工作,定期召開部門例會。(無特殊情況將每周召開一次)

  a.為有效提高新聞部正式學生干部的新聞寫作水平,全面地了解學生會相關事務,切實做好新一年的工作,我部還會在十一月到一月底(即20xx—20xx學年度第一學期剩下的時間)繼續(xù)做好新干事的培訓工作。除了在加強初期培訓工作的基礎上,還會重點組織和聯(lián)系副部對新干事進行新聞專業(yè)和組織能力的培訓,合理利用有效資源,爭取在最短時間內了解各項工作職能,了解學生會最新動態(tài)。與此同時,我部還會著力讓所有干事了解、接觸新聞部工作會接觸的相關網站和一些媒體平臺(主要包括校園廣播臺、校園網絡宣傳中心、校園BBS論壇、校電子屏、系網站等新聞宣傳機構),并與它們保持著緊密的關系和聯(lián)系,努力拓寬新聞渠道,加大稿件的覆蓋面和涉及面。

  b.為進一步加強院系學生會新聞部交流,搞好學院新聞工作,本部將于每周對各成員召開例會,總結該周工作情況并傳達下周工作內容;找出工作漏洞與不足,提出改進方案,并鑒于新干事該周工作表現提出相應的表揚和批評,彼此相互協(xié)調與溝通,共同促進。同時,還要積極與學生會劉書記、主席團及其它各部門交流溝通,切實做到將新聞部發(fā)展成為在校學生交流的平臺和媒介。

  3>創(chuàng)新:新的'舉措與嘗試(辦好特色活動,發(fā)揮新聞力度)。

  a.我部計劃將在20xx—20xx學年度第一學期或第二學期中旬舉辦一次面向全校的征文比賽,加強校園文學氛圍,提高本部宣傳力度,發(fā)揚系部特色。方式以系為單位舉辦或與其他系相關部門聯(lián)合舉辦都可以,至于征文比賽的具體內容和方案以及獎勵方式還需以后與副部、主席團和劉書記商議后再做定奪。

  b.我部還有一個建設性的新想法,打算在20xx—20xx學年度上下兩學期學期末都辦一份制藥工程系學生會會刊(或報紙)。會刊的內容初步定為總結整個學期制藥工程系(包括學生會、藝術團等等)舉行的所有活動及賽事的詳細報道(以新聞稿的形式發(fā)表,內附活動照片),并在會刊內收納制藥工程系學生會每個部門的部門簡介、合影(這些需要其他各部門的配合)。會刊封面將印有制藥工程系學生會會徽(會徽的圖案需要大家共同商議,多提意見,也可以以比賽的方式向廣大制藥系學子征求),最終出版的會刊一部分將印制存底,以便以后(11級學生會納新時或其他必要時候)對外加大制藥工程系的宣傳力度,而另一部分將發(fā)至各系學生會處,向各系學子展現制藥風采。

  4>領導:力求帶領團結、奮進、向上的優(yōu)秀團隊。

  a.作為集體,加強內部建制尤為重要,而團結和平等則是建立一個強大團隊的首要基礎。作為一個領導者,我會積極與副部溝通,共同努力,盡快建立整個團隊各個成員的組織認同感和歸屬感,要注重培養(yǎng)部內成員的集體榮譽感和團隊合作意識。用心地和他們交朋友,坦誠相待、平等互助,打成一片。在閑暇之余或佳節(jié)之際,我會組織大家一起搞搞聯(lián)誼活動,或聚餐或唱歌或外出郊游等等,要讓干事們有家的感覺和友誼的溫暖。只有做到了以上幾點,我們新聞部才能擰成一股繩,真正用心地把工作做好。

  b.對于工作安排方面,我部會結合大家的無課表和個人特質與能力來合理、優(yōu)質、高效地安排工作。具體會根據采訪能力、寫作能力與溝通能力三大方面安排。活動現場觀看、采訪工作安排初步定為:小型活動每次3—5名不等,大型活動全體都到;寫稿、上傳工作安排初步定為:3名負責校園廣播臺、2名負責校園網絡宣傳中心、1名負責校園BBS論壇、3名負責校電子屏、1名負責系網站。

  c.有關部內干事工作的評優(yōu)與處罰問題,我部將結合干事們在學生會簽到、值班、查課和查寢等基本工作表現和采訪、寫稿和發(fā)稿等分內工作的表現情況兩方面進行相應的獎勵處罰,并以此為考核標準評出每個月的“系級優(yōu)秀學生干部”和其他榮譽。而工作未完成者或未達標者,則應給予批評,適當時機要找其談話,但長期工作不能完成或做事極不認真者,應辭退。

  二、積極配合各部門工作,發(fā)揮本部作用:

  幫助各部門進行活動的宣傳和推廣,配合各部門搞好工作,加強各部門之間聯(lián)系(可與其他部門組織聯(lián)誼),使各部門間協(xié)調運作,對學生會各項活動做到及時報道,使其在短時間內得到準確、有效的傳播,起到更好的宣傳作用。重點要保持與信息中心部和宣傳部的合作。及時從信息中心部獲取活動照片,節(jié)省寫稿、發(fā)稿時間;盡力配合宣傳部的板報,條幅內容資料的查找和撰寫,使新聞部宣傳力度和宣傳質量更進一步。

  三、建立內部競爭機制,培養(yǎng)承接之才:

  20xx—20xx學年度第二學期的工作重點將放在培養(yǎng)承接之才(即下屆學生會干部)上。有了第一學期整個一學期的工作經驗,相信每名干事都對新聞部的工作流程有了一定的熟悉與了解。第二學期的工作是對第一學期的鞏固與加深,很多事情也可以放開手來讓干事根據自己的想法來完成,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新和實踐能力,并鼓勵他們與學生會整個大家庭(包括主席團、各部長及干事們)更多的溝通、交流,取得更多的關注與信任。在此期間,我和副部還需從細節(jié)處觀察每名干事的工作態(tài)度與能力,及時與主席團溝通,根據“能者上”的原則向上級領導推薦成績最卓越者。

  結束語;在整個20xx—20xx學年里,新聞部將竭盡所能聯(lián)手整個學生會大家庭、聯(lián)系學校各大主流媒體,進行大量展板、廣播、橫幅、網絡等宣傳,擴大活動影響力,力求成為展現在校學生朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌和全面發(fā)展的綜合素質,營造催人奮進氛圍的高效率、高品質、高成果的“三高”團隊!

學生會新聞部工作計劃 篇6

  為了進一步開展好我院學生會的各項工作,切實提高學生應有的服務功能和服務水平,在我校團委、校學生會的有關工作布置及文件精神,結合我院的實際情況,圍繞我院的教學中心開展工作,為了營造一個良好的學習氛圍,擬定了以下計劃:

  一、常規(guī)工作方面

  1. 重點做好上課、晚自習紀律問題及登記上報工作,做到公平、公正、公開的月評態(tài)度。

  2. 抓好黑板報、手抄報的質量工作。

  3. 加強對勞動衛(wèi)生工作的監(jiān)督與質量,做好班級衛(wèi)生、過道衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)及寢室衛(wèi)生的清潔和保潔工作。

  4. 加強與團總支各支部、各班班委之間的.協(xié)調工作與聯(lián)系,監(jiān)督與指導各部、各班委做好各項任務及活動,并配合做好領導布置的各項工作。

  5. 學生會各成員要經常下到各班了解工作情況,及時收集和反饋信息,并采取有效的措施,解決學生和各班級所存在的問題。

  二、自身建設方面

  1. 定期聯(lián)系我院領導就我院學生工作進行指導,同時對學生干部專業(yè)素質培訓及作風教育,切實推動學生干部的自我管理、自我教育,端正工作態(tài)度,提高工作積極性。

  2. 做好學生干部檔案建管工作,加強學生會各部成員之間的交流,就各學生干部的工作表現、活動方式等方面進行溝通,取長補短,共同進步。

  3. 定期召開工作會議,就工作中所取得的成績進行肯定,對工作中存在的不足進行改進。

  4. 對學生會成員的工作表現進行量化考核,就會議出勤、活動出勤、綜合素質等方面進行評優(yōu)。完善值班制度、會議制度、干部量化考核制度以及獎懲制度的建設。

  5. 堅持團總支、學生會主要負責成員的經常交流,就臨時工作及時協(xié)調,靈活處理,促進我院學生會工作的勝利開展。

  三、活動開展方面

  上半年:女生節(jié)活動

  主持人大賽

  辯論賽

  畢業(yè)杯

  學習交流會

  畢業(yè)晚會

  暑假:重點做好“三下鄉(xiāng)”活動

  下半年:迎新晚會

  迎新杯

  演講比賽

  三筆字比賽

  青春動力校園“十佳歌手”預賽

學生會新聞部工作計劃 篇7

  一、招新目的

  為了保證院學生會新聞部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會新聞工作,培養(yǎng)和壯大學生會新聞部干事隊伍,保證學生會新聞工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學院、服務同學。

  二、招新工作小組

  負責人:新聞部部長呂羅仙

  三、招新細則

  (一)招新對象XX級現代科技學院新生

  (二)招新要求

  1、承認學生會章程和新聞部章程,自覺遵守新聞部各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向新聞部靠攏。

  5、有良好的美術和書法功底。對海報新聞設計等能提出創(chuàng)新型建議。

  (三)招新人數20人

  (四)招新形式

  在招新時間內,申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后,進行面試,然后進行復試,合格后方可進入新聞部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復試直接進入。

  (五)招新時間及地點待定

  (六)部門招新聯(lián)系電話呂羅仙509811

  四、招新流程

  (一)前期新聞

  1、具體流程

  (1)新聞部利用海報的形式告知招新的信息。

  (2)擺攤點新聞招新信息,并且詳細介紹新聞部部門的職責,介紹有關招新的事宜。

  2、要求

  (1)海報內容簡單明了,形式醒目。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在食堂和教學區(qū)等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

  (3)分團委發(fā)文。

  3、其他可行性措施

  可以走訪新生宿舍,對新生所提出的`疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地新聞。

  (二)報名面試階段

  1、具體流程

  A報名部分統(tǒng)計報名人數短信通知新生面試時間地點

  B面試部分

  (1)時間:由學生會統(tǒng)一安排

  (2)面試內容

 、俸唵巫晕医榻B(不超過三分鐘)。

 、趹刚呋卮鹈嬖嚾藛T的問題。(問題可以考慮新穎,思維角度靈活,事先準備一些常規(guī)問題備案)

 、蹖刚吣承┓矫婺芰,可以進行現場測試。

  (3)面試具體問題根據新聞部特點,自行設置,形式不限。以下是對面試階段工作的要求:

  (4)招新處人員熟悉新聞部的面試時間安排,在其登記后,通知其在相應的時間段內前往面試地點面試。

  (5)部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個新生一視同仁,公平公正,對每個新生根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

  (6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時進行安排解決。

  (三)審核確定人員名單

  1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定人選名單。

  2、進行初試合格者進行必要的復試。(如海報設計及活動策劃想法等)

  3、經討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。

  (四)召開新一屆學生會新聞部成立大會

  1、組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會新聞部的工作。

  2、詳細介紹新聞部特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的常規(guī)等,動員大家團結合作。

  五、總結本次大學生會招新工作。

學生會新聞部工作計劃 篇8

  新聞部,作為一個學院活動的宣傳部門,作為一個向全校展示我院形象的部門,我們將繼續(xù)跟隨學生會的帶領,做好學院的新聞工作,配合其它部門開展活動,新聞部工作計劃。面臨新的征程,新聞部有一系列的活動計劃及工作展望:

  一、工作概要

  新聞部的工作有加強團隊制度建設,建立考核制度,提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學生會其他部門等。作為學生會宣傳線上的一個部門,最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好學院及學生會各項活動的宣傳工作,負責本院網站相關內容的更新,充分展現學院的特色。

  二、工作宗旨

  1、 積極構建本院新聞特色,形成特有的新聞思想。

  2、 提高工作效率,合理安排工作任務,讓組員在不影響學習的情況下,得到新聞寫作及拍照攝影的鍛煉。

  三、制度建設

  1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。

  2、按照平時工作量和工作積極性予以評判

  獎勵制度:1.每發(fā)布一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分。2.每發(fā)表一篇文章加分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分。 3.每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加分。4.以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。

  懲罰制度:1.在每周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員一次減分。2.安排任務無故推諉的成員一次減分。3.無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分。4.例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。

  3、新聞部副部長錢鵬做好每周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優(yōu)秀者進行適當的獎勵。

  四、常規(guī)工作

  1)、部門例會

  例會的主要流程為上周工作匯報;遺留問題解決;本周工作安排; 不動地方提問;突發(fā)事件討論等。并收集其他院或校里的新聞部寫的新聞稿,在例會上評價其他學院的新聞稿,從中學習進步。

  鑒于干事本周工作表現提出相應的'表揚和批評,彼此相互協(xié)調與溝通,共同促進。

  2)、安排工作

  1. 結合干事的課表和個人特質與能力來合理、優(yōu)質、高效地安排工作。具體會根據采訪能力、寫作能力與拍照能力三大方面安排。一般情況下每次活動有一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動結束后馬上或最遲十二個小時之內將相關稿件發(fā)給曾雙,將照片傳給錢鵬,工作計劃《新聞部工作計劃》。

  2.安排好副部的工作,充分調動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于新聞稿的寫法及相關照片的拍攝,也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現每個人的特長,充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。

  3.做好《工作簡報》的編寫。傳承上一屆新聞部《工作簡報》中好的板塊,同時對一些板塊進行改良或加入一些新的版塊。讓同學們通過《工作簡報》了解學院的最新動態(tài),同時吸引同學們主動來新聞部做客投稿,盡情地展現他們的文采及其他才能。

  4.做好采訪工作,即《在你身邊》欄目的開展。每個月針對同學們關心的一種現象或一件事進行為期三周的三期采訪,最后整理出一份總稿。并擴大新聞的采訪量,及時采訪學院領導對各項活動的看法以及同學們對學院各項活動的反響,同時要求記者采訪要正式化,以真正提高干事作為一個新聞人的素質。

  3)、干事培訓

  由于新聞部特殊的文字方面的工作性質,做好干事的新聞培訓工作尤為重要。為有效提高新聞部正式學生干部的新聞寫作水平,全面地了解學生會相關事務,切實做好新一年的工作,我部已經請有關方面人才對新聞部干事進行過一次培訓。

  在接下來的近一年時間里,我們將繼續(xù)做好干事的培訓工作。在加強理論培訓工作的基礎上,我們會重點組織和聯(lián)系副部對新干事進行相關稿件和照片拍攝的培訓,規(guī)定定期上交一定數目的各種題材的稿件及照片,鍛煉干事的撰稿能力及攝影能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核,指出問題,在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比,讓干事們在交流中成長。

  與此同時,我部還會著力讓所有干事了解、接觸新聞部工作會接觸的相關網站和一些媒體平臺(主要包括校廣播站、校網、校論壇、院網站等新聞宣傳機構),并與它們保持著緊密的關系和聯(lián)系,努力拓寬新聞渠道,加大稿件的覆蓋面和涉及面。

  4)、做好配合

  積極配合各部門工作,發(fā)揮本部門的作用。為了強化活動的宣傳和報道,要加強各部與新聞部的溝通。具體做法:各部門在舉辦活動前兩天請和新聞部聯(lián)系。

  幫助各部門進行活動的宣傳和推廣,配合各部門搞好工作,加強與各部門之間的聯(lián)系(可與其他部門組織聯(lián)誼),對學生會各項活動做到及時報道,使其在短時間內得到準確、有效的傳播,起到更好的宣傳作用。重點要保持與網絡部和宣傳部的合作,使新聞部宣傳力度和宣傳質量更進一步。

  5)、團隊建設

  作為集體,加強內部建制尤為重要,而團結和平等則是建立一個強大團隊的首要基礎。作為一個領導者,我會積極與副部溝通,共同努力,盡快建立整個團隊各個成員的組織認同感和歸屬感,要注重培養(yǎng)部內成員的集體榮譽感和團隊合作意識。用心地和他們交朋友,坦誠相待、平等互助,打成一片。舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識與團隊凝聚力。在閑暇之余或佳節(jié)之際,我會組織大家一起搞搞聯(lián)誼活動,或聚餐或唱歌或外出郊游等等,要讓干事們有家的感覺和友誼的溫暖。

  6)、培養(yǎng)繼承

  本學年第二學期的工作重點將放在培養(yǎng)承接之才(即下屆學生會干部)上。有了第一學期整個一學期的工作經驗,相信每名干事都對新聞部的工作流程有了一定的熟悉與了解。第二學期的工作是對第一學期的鞏固與加深,很多事情也可以放開手來讓干事根據自己的想法來完成,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新和實踐能力,并鼓勵他們與學生會整個大家庭(包括主席團、各部長及干事們)更多的溝通、交流,取得更多的關注與信任。在此期間,我和副部還需從細節(jié)處觀察每名干事的工作態(tài)度與能力,及時與主席團溝通,根據“能者上”的原則向上級領導推薦成績最卓越者。

  以上即新聞部本學年的工作計劃,相信在我們新聞部十三個人的共同努力下,新聞部一定會做的很出色。

學生會新聞部工作計劃 篇9

  新聞部作為院學生會工作的窗口,起著對內新聞學院動態(tài)和對外展示院學院風貌的職責,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種新聞陣地和新聞方式的作用,有效展示學生會各項活動,做到新聞報道的時效性和創(chuàng)意性,樹立學院的良好形象。為了給我們院學生會新聞部不斷補充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的新聞工作人才,在每屆新生入學之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責。在今年的招新工作中,我們新聞部計劃如下:

  一:招新對象:20xx屆新生

  二:招新人數:10人

  三:招新形式:

  1、本部需要招生表x張,來做好新聞部招賢納才之用,由學生自由填寫交至招新報名處。

  2、在招新三輪中,第一輪以自我介紹為主,展示自我;第二輪以筆試為主,撰寫新文稿,加大問題難度,招收真正人才;第三輪,在所有大二干部面前展示自己才華,回答問題,讓人明白自己的能力。四:招新要求:

  1、具有高度責任感,態(tài)度端正積極向上,有工作熱情;

  2、具備相關技能,如:硬筆、軟筆、繪畫、排版等;

  3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的.精神,有守時觀念,團隊合作精神;

  二、招新注意點:

  1、做好招新的準備工作,招新后以老帶新,注意新老交替的適應過程,不能出現斷層;

  2、在招新的過程里,我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設計基礎的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。

  三、招新寄語:

  新聞部是一個展示自我,鍛煉自我的大舞臺,是一片產生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤,期待同學們的參與!請相信,我們一直在努力,我們會做得更好!

學生會新聞部工作計劃 篇10

  新的開始要有新的計劃,計劃可以讓人明確自己要干什么以及怎么干。乘著十八大的新風,認真學習十八大精神,為中原經濟區(qū)建設貢獻力量。認真做好計劃,為下一期的工作做好準備,更好的為學院的發(fā)展做好宣傳工作,讓學院走出去讓更多的人對交通學院有新的認識。我個人對工作也有了新的認識,有新的想法,F在將下學期的工作計劃規(guī)劃如下:

  在新的起點上,要有新的風貌,工作將更加的認真,堅決對工作要認真負責,任務積極完成。現就思想、工作、總結方面做下列規(guī)劃:

  一、思想:思想上要認真學習十八大,了解十八大精神內涵,端正工作態(tài)度、思想純潔,與學院的思想保持一致。不能有干一天是一天的想法,在崗位一天就要認真的做一天,不能給組織找麻煩。要提高思想認識,重視自己,相信自己的能力,把工作做好。對于自己要嚴格要求,對工作要認真負責,對人要坦誠。因為我相信這句名言“要誠懇,要坦然,要慷慨,要寬容,要有平常心!边@隨然通俗,但道理真切。保持純潔的思想才可能高效率的完成工作,才能真正的有所提高。要不斷回顧自己的思想,不要讓錯誤的思想、錯誤的觀點存在太長時間。要定期回顧發(fā)現不合理的思想及時糾正,讓自己在思想上永遠保持純潔,思想要不斷成熟,在態(tài)度上永遠保持端正。

  二、工作:有了一學期的工作經驗,對工作的要求更加的熟知,對職責更加的明確,因次工作將更加的容易。我必須樹立敢拼敢打的'思想,遇事冷靜思考,在工作中三思而后做,盡量將錯誤秒殺在初始,避免不必要的錯誤。稿件要高質量的完成,盡量減少修改度。對于策劃雖然上學期只做了一次,但那一次卻學會了很多,基本的格式已經掌握,相信在加上認真、三思一定會做出高質量的策劃。對于總結上學期沒機會鍛煉,一定要掌握基本的格式會做總結。新聞稿是長期的工作,現在已經掌握了技巧再加上創(chuàng)新就會更好。上學期的工作不夠創(chuàng)新,本學期要將創(chuàng)新作為一個重點,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。多參加實踐活動,在實踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。對工作要認真負責,新聞稿高質量完成,總結要學著寫,能力要有提高。

  三、總結:要定期做工作總結,對自己的工作要及時調整,對工作中的錯誤要及時的糾正,思想上有問題要及時發(fā)現并改正,對工作中的不懂得要向人詢問學習及時補上。不足點要及時的糾正,優(yōu)點要發(fā)揚。把工作做好,能力提升,思想進步。

  對新的學期要充滿信心,工作要好好做,在職一天要做好一天的工作。始終以x科大的精神“開拓、拼搏、實干、奉獻”勉勵自己,做好工作,為學院爭光,為學院建設獻力。我們還要牢記“厚德博學、礪志圖強”的校訓,好好學習。繼續(xù)發(fā)揚上學期的優(yōu)良作風,改正工作中的不足,為在最后締造出滿意的成績而不懈努力。

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