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權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-07 09:48:14 學(xué)期工作計(jì)劃 我要投稿
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權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫(xiě)了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編精心整理的權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃

權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃1

  一、部門(mén)建設(shè)

  1、部門(mén)制度的重建和完善,制定本部門(mén)的紀(jì)檢條例和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)制度,使部門(mén)內(nèi)部一切工作走上正軌。

  2、不斷創(chuàng)新管理理念,貫徹以人為本的工作思路,提高部門(mén)成員的綜合能力,從而保證部門(mén)長(zhǎng)遠(yuǎn)且高效的發(fā)展。

  3、將部門(mén)成員分為普權(quán)組和維權(quán)組,實(shí)施部門(mén)內(nèi)部新老干部結(jié)對(duì)活動(dòng),以老帶新,做好新成員的傳、幫、帶工作,為新生學(xué)生干部提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與鍛煉的平臺(tái)。

  二、日;顒(dòng)

  1、加強(qiáng)權(quán)益部與各個(gè)院系、各個(gè)班級(jí)之間的'聯(lián)系,不定期舉辦權(quán)益部與各院系、各班級(jí)學(xué)生干部的交流會(huì),增進(jìn)了解,發(fā)放權(quán)益投訴處理表,從而使權(quán)益部更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。

  2、加強(qiáng)權(quán)益部與廣大同學(xué)之間的聯(lián)系,通過(guò)各種渠道與途徑,廣泛收集廣大同學(xué)對(duì)權(quán)益部工作的意見(jiàn)和建議。

  3、積極開(kāi)展調(diào)研,配合其他各個(gè)部門(mén)努力尋找權(quán)益工作突破口及時(shí)把握同學(xué)思想動(dòng)態(tài),為學(xué)校一些部門(mén)決策提供必要參考。

  三、具體活動(dòng)

  1、加強(qiáng)權(quán)益部與食堂、后勤等部門(mén)和商家的聯(lián)系,做好部門(mén)的周期性活動(dòng)。

  2、建立好權(quán)益宣傳欄,推進(jìn)我院權(quán)益部形象建設(shè),樹(shù)立權(quán)益部良好品牌。

  3、搜集并反映相關(guān)權(quán)益問(wèn)題

權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃2

  一、紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開(kāi)的原則,切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán),樹(shù)立勘技的良好形象。

  二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào),對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

  三、定時(shí)檢查晚自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對(duì)無(wú)故缺席人員依情節(jié)處理。

  四、對(duì)學(xué)院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督;顒(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律,對(duì)擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。

  五、參加各班班委的換界選舉及評(píng)優(yōu)會(huì)議。維持公平,公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)指出,并上報(bào)情況。選舉結(jié)束后對(duì)有異議的及時(shí)上報(bào)。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映,做出相關(guān)處理決定。

  六、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

  七、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

  八、受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告(報(bào)告以書(shū)信的方式,各班班長(zhǎng)和部長(zhǎng)每周把各種不良情況發(fā)到紀(jì)檢部郵箱里),并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào)。

  九、不定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。

  十、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)及班干部的.情況,對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義,沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其做思想工作,情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。

  十一、對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,每月學(xué)生會(huì)例會(huì)前做好總結(jié)。

  十二、積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力做好學(xué)生會(huì)工作。

  十三、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對(duì)合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納,對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

  十四、每周開(kāi)一次部?jī)?nèi)例會(huì),定于周一中午12點(diǎn)新教前。

權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃3

  一、招才納賢

  補(bǔ)充生活紀(jì)檢部后備力量開(kāi)學(xué)后,生活紀(jì)檢部將在新生的每個(gè)班級(jí)中挑選學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生,以補(bǔ)充生活紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到生活紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

  二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作

  學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類(lèi)大型活動(dòng)的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式,監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測(cè)評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出,責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)生活紀(jì)檢管理,落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的'指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  生活紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對(duì)較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí),召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫(xiě)一份工作心得,主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議,以供后期借鑒和矯正。

  四、配合學(xué)校和其他部門(mén)的工作

  做老師的好助手學(xué)生會(huì)的工作是一個(gè)大的整體,生活紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門(mén)的溝通與合作,如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評(píng)估做貢獻(xiàn)。

  五、新學(xué)期生活紀(jì)檢部工作晨檢

  主要是紀(jì)檢工作(檢查各班出勤人數(shù),校服…)午檢:生活和紀(jì)檢工作同時(shí)進(jìn)行晚檢:放學(xué)后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面,黑板,桌椅擺放…)

  六、培養(yǎng)干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力

  為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對(duì)本部門(mén)的部員進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來(lái)接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)成員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對(duì)部門(mén)的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作?傊,新的學(xué)期,新的開(kāi)始,生活紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開(kāi)始新的征程!

權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃4

  一、班級(jí)基本情況

  本學(xué)期本班人數(shù)為64人,大部分學(xué)生思想比較上進(jìn),能夠做到尊敬師長(zhǎng),由于年特點(diǎn)不能夠約束自己,缺乏有責(zé)任感。其中男生在回答問(wèn)題等方面不夠踴躍,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)練習(xí),培養(yǎng)其自信心。多數(shù)同學(xué)能夠明辨是非,但有個(gè)別同學(xué)比較嬌氣、任性。出現(xiàn)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不到或不愿改正。

  二、本學(xué)期中心工作

  本學(xué)期本班的工作重點(diǎn)有四點(diǎn)。

  第一,抓學(xué)習(xí),讓每個(gè)同學(xué)都能打好基礎(chǔ)。

  第二,抓美德教育(包括儀表美、語(yǔ)言美、行為美),形成良好的習(xí)慣。第三,抓愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)科學(xué)教育。

  第四,抓學(xué)生的日常行為規(guī)范教育。

  三、教育內(nèi)容和措施

  1.安定學(xué)生情緒,讓學(xué)生開(kāi)始科學(xué)地接受知識(shí)灌輸。抓好課堂紀(jì)律,保證課堂教學(xué)的正常、順利進(jìn)行,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生思想教育,組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)范條例。教育學(xué)生平時(shí)要以禮待人,見(jiàn)到老師、長(zhǎng)輩或同學(xué)要主動(dòng)打招呼問(wèn)好,同學(xué)間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助。

  2.培養(yǎng)學(xué)生在日常生活中正確對(duì)待自己和他人,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全知識(shí)教育,強(qiáng)化學(xué)校的常規(guī)教育。加強(qiáng)課堂紀(jì)律。

  3.在學(xué)習(xí)新內(nèi)容的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生抓好知識(shí)復(fù)習(xí)鞏固。教育學(xué)生要誠(chéng)實(shí)和做事認(rèn)真負(fù)責(zé),并加強(qiáng)品德和行為習(xí)慣教育。

  4.壯大班干部隊(duì)伍

  經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的培養(yǎng),班干部已經(jīng)形成了一定的核心力量,明確了各自的'任務(wù),具備了一定的工作能力,有些班干部還在同學(xué)們中間形成了一定的危性。但我發(fā)現(xiàn)有些班干部名存實(shí)亡,并沒(méi)有發(fā)揮一定的作用,而所謂平民中的有些同學(xué)工作熱情卻十分高。本學(xué)期,我決定讓更多的同學(xué)當(dāng)上班干部來(lái)管理班級(jí)。一方面可以減輕每個(gè)班干部的工作,同時(shí)有更多的同學(xué)可以自覺(jué)地形成自我約束能力。使更多的同學(xué)們?cè)谑艿藉憻、增長(zhǎng)才干的同時(shí),體會(huì)到了當(dāng)小干部的難處,更自覺(jué)地遵守各項(xiàng)制度。激勵(lì)他們給班級(jí)出主意,想辦法,增強(qiáng)了集體觀念。

權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃5

  一、常規(guī)工作方面

  1,堅(jiān)持做好每周一、四、日的查寢工作和每周一次到虎牙關(guān)校區(qū)的常規(guī)查寢工作,對(duì)晚歸、曠寢、使用違規(guī)電器等情況認(rèn)真作好記錄,兩周一次進(jìn)行小結(jié)并進(jìn)行通報(bào),把結(jié)果通告學(xué)生科室和相關(guān)班級(jí);2,每周一中午做好外國(guó)語(yǔ)學(xué)院男生寢室的衛(wèi)生檢查工作,按照寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行評(píng)分,認(rèn)真督促做好寢室衛(wèi)生,對(duì)寢室衛(wèi)生所出現(xiàn)的問(wèn)題作好記錄,每?jī)芍苓M(jìn)行匯總,把結(jié)果通告學(xué)生科室和相關(guān)班級(jí)。注重寢室文化的建設(shè),創(chuàng)建和諧美好的寢室生活;4,做好寢室、校園安全工作的`宣傳工作,加強(qiáng)對(duì)新生的安全宣傳、指導(dǎo)和督促,注意防盜、防騙、防火等不安全狀況的發(fā)生。

  二、部門(mén)建設(shè)方面

  1、定期對(duì)部門(mén)成員召開(kāi)例會(huì),做好部門(mén)工作總結(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,努力解決工作問(wèn)題,不斷完善工作,更好的為老師同學(xué)服務(wù)。明確部門(mén)近期的工作內(nèi)容和要求,使每位成員了解團(tuán)委學(xué)生會(huì)和部門(mén)的工作,明確職責(zé)。

  2,對(duì)部門(mén)成員定期做好培訓(xùn),制定出部門(mén)工作管理制度,加強(qiáng)部門(mén)成員的工作素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)和提高各個(gè)成員的各方面工作能力;

  3,樹(shù)立服務(wù)與責(zé)任意識(shí),努力工作,盡心為大家服務(wù),積極支持參與其它部門(mén)和學(xué)院的各項(xiàng)工作及活動(dòng),盡力為部門(mén)與團(tuán)委學(xué)生會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  三、部門(mén)活動(dòng)方面

  1,在三月下旬,我們治保部將聯(lián)合女生部、生活部舉辦一場(chǎng)大型的活動(dòng),具體的活動(dòng)方案正在策劃中。力求活動(dòng)新穎,有意義,讓人回味。屆時(shí)將邀請(qǐng)其他學(xué)院學(xué)生會(huì)參加

  2,在五份中,我部將聯(lián)合女生部、生活部舉辦為期一個(gè)月的“文明寢室月”暨“星級(jí)文明寢室”活動(dòng)。

  四、工作要求方面

  1、所有部門(mén)成員工作時(shí)佩戴好工作牌,要認(rèn)真負(fù)責(zé),做好詳細(xì)的工作記錄,不得敷衍了事。

  2、工作時(shí),不早退,不遲到,不拖泥帶水,要求干凈利落。

  3、遵守學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例,遵守校紀(jì)校規(guī),不許擺官架子,要有服務(wù)意識(shí),樹(shù)立良好的學(xué)生會(huì)成員形象。

  4、認(rèn)真做好會(huì)議記錄,遵守會(huì)議紀(jì)律,積極發(fā)言,創(chuàng)新思維,改進(jìn)工作方式。

  5、學(xué)會(huì)合作,杜絕小團(tuán)體行為,也不要單干、獨(dú)干,脫離組織團(tuán)體。

權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃6

  下學(xué)期權(quán)益部仍將本著“從同學(xué)中來(lái),到同學(xué)中去”的宗旨行使部門(mén)職能。在做好部門(mén)內(nèi)部建設(shè)、對(duì)外宣傳權(quán)益部的基礎(chǔ)上,開(kāi)展一系列相關(guān)活動(dòng),架起同學(xué)與學(xué)校之間的一個(gè)溝通橋梁,在體察師生訴求的前提下,提出積極合理有效可操作性強(qiáng)的校園建設(shè)改進(jìn)方案,從而共建和諧校園。以下將做詳細(xì)闡述:

  一、維權(quán)服務(wù)方面

  1、完善投訴渠道服務(wù),建立投訴服務(wù)制度化

  現(xiàn)有的部門(mén)服務(wù)同學(xué)的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個(gè)。服務(wù)渠道雖然開(kāi)設(shè)較多,但是真正能投入使用的主要為微博,總結(jié)原因,主要有以下幾點(diǎn):首先,投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學(xué)期部門(mén)有專(zhuān)門(mén)對(duì)投訴的渠道以噴繪的形式對(duì)外進(jìn)行公示,但因宣傳時(shí)間較短、噴繪宣傳范圍局限原因,收效甚微;其次,現(xiàn)今微博的使用率較大,并且使用方便、校內(nèi)各大微博之間的互動(dòng)等原因,造成部門(mén)上學(xué)期的主要投訴來(lái)源皆為微博。微博的使用方便的我們部門(mén)的工作,對(duì)外信息公布、交流,但也使我們的服務(wù)僅僅局限在工院的微博博主中,無(wú)法涉及更多的同學(xué)。

  針對(duì)上學(xué)期投訴渠道的建設(shè)存在的優(yōu)劣,本學(xué)期,權(quán)益部將精簡(jiǎn)投訴渠道,并借鑒師大“學(xué)生服務(wù)站”的做法,開(kāi)設(shè)固定的'投訴點(diǎn)。采取的工作具體如下:

  (1)關(guān)閉郵箱的使用,著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用,將開(kāi)設(shè)定點(diǎn)投訴(辦公室接收投訴服務(wù))落實(shí);

  (2)加大投訴渠道的宣傳工作,制作投訴渠道宣傳書(shū)簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標(biāo)語(yǔ);

 。3)繼續(xù)采用每周負(fù)責(zé)值班制以及每個(gè)職能部門(mén)皆設(shè)權(quán)益部人對(duì)其負(fù)責(zé)的做法,將每周負(fù)責(zé)值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負(fù)責(zé)職能部門(mén)的成員,待解決完后統(tǒng)一匯總公示;

  (4)完善《權(quán)益部投訴渠道管理注意事項(xiàng)》,使部門(mén)維權(quán)服務(wù)工作制度化,解決問(wèn)題以及對(duì)待同學(xué)投訴能規(guī)范合理化,使部門(mén)工作能更好地傳承;

 。5)加強(qiáng)與各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人老師的聯(lián)系工作,力求取得其信任,正確對(duì)待同學(xué)們的投訴、反饋,力求有效及時(shí)解決同學(xué)的問(wèn)題。

  2、繼續(xù)開(kāi)展“職能部門(mén)面對(duì)面”,提高效果、豐富內(nèi)容。

  “職能部門(mén)面對(duì)面”活動(dòng)可以說(shuō)是繼“食堂評(píng)菜活動(dòng)”、“十佳服務(wù)員票選活動(dòng)”之后的部門(mén)又一大品牌活動(dòng)。經(jīng)過(guò)上學(xué)期的摸索,總結(jié)“職能部門(mén)面對(duì)面”活動(dòng),主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個(gè)方面的問(wèn)題。本學(xué)期對(duì)于部門(mén)的品牌活動(dòng),將給與以下幾點(diǎn)改進(jìn):

 。1)聯(lián)系好相關(guān)職能部門(mén)老師,以求提高活動(dòng)所取得的效果;

 。2)加大活動(dòng)的宣傳力度,將“職能部門(mén)面對(duì)面”活動(dòng)定期、定點(diǎn)化,每單周或雙周的周三下午舉辦活動(dòng),形成同學(xué)們對(duì)此活動(dòng)的熟知參與意識(shí);

 。3)增加參與活動(dòng)的職能部門(mén),每次活動(dòng)不論針對(duì)哪個(gè)職能部門(mén),皆設(shè)收集同學(xué)對(duì)其他職能部門(mén)提出意見(jiàn)的版塊;

 。4)針對(duì)不同職能部門(mén)的特點(diǎn),創(chuàng)新活動(dòng)形式,如開(kāi)設(shè)游戲版

  塊等,提高同學(xué)參與度。

  3、加強(qiáng)對(duì)系部相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系,與各高校相關(guān)部門(mén)的交流合作

  維權(quán)服務(wù)工作若僅憑一個(gè)部門(mén)之力是無(wú)法完成的,在自己探索進(jìn)步的同時(shí),應(yīng)注重縱橫方面的交流合作,因此必須在原有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)與各院系的聯(lián)系、合作,更好地解決問(wèn)題;不僅如此,與其他高校相關(guān)部門(mén)的交流、經(jīng)驗(yàn)分享也是提高維權(quán)服務(wù)工作的主要途徑之一。

  二、內(nèi)部建設(shè)方面

  1、重視部門(mén)傳承,抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質(zhì)提高工作 下學(xué)期部門(mén)將面臨新城代謝的關(guān)鍵時(shí)期,如何留住老成員,納進(jìn)新成員、培養(yǎng)新干部、加強(qiáng)部門(mén)凝聚力是部門(mén)本學(xué)期的工作重心。根據(jù)本學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃,權(quán)益部將采取先新干部培養(yǎng),后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略,循序漸進(jìn),一步一步地進(jìn)行新一屆權(quán)益部的交接工作。傳承部門(mén)維權(quán)服務(wù)的工作核心,并通過(guò)日常工作、開(kāi)設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)等方式,重點(diǎn)培訓(xùn)他們的文書(shū)寫(xiě)作能力、當(dāng)眾演講能力以及溝通交流能力等。

  2、加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)地溝通交流

  總結(jié)上學(xué)期,權(quán)益部成員普遍與其他部門(mén)成員的交流較為局限,日常交流僅在部門(mén)內(nèi)部。此對(duì)于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會(huì)造成負(fù)面影響。因此本學(xué)期將突出與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的交流溝通,提高活動(dòng)合作、聯(lián)誼交流、日常來(lái)往等互動(dòng)。

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