亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

思政部的工作安排優(yōu)秀

時間:2023-05-02 01:33:10 工作安排 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

思政部的工作安排優(yōu)秀范文

  一、目的

  通過受眾高度的認(rèn)可及滿意的收獲來傳播陽光會的價值。進(jìn)而引來更多的高質(zhì)量的會員入會。

  二、宗旨:奉獻(xiàn)、收獲、快樂。

  三、原則:①談?wù)摰膯栴}不可違反國家及黨的利益

 、诜窒砣说乃鰞(nèi)容,有精神價值及哲學(xué)價值

 、鄯窒砣擞幸话阋陨系难葜v能力及個人魅力

 、苄∑髽I(yè)奉獻(xiàn)精神,中企業(yè)奉獻(xiàn)管理,大企業(yè)奉獻(xiàn)文化

  四、運營模式:

  ①通過多年創(chuàng)業(yè)成功人士講述創(chuàng)業(yè)史,分享精華理念及感悟,讓創(chuàng)業(yè)中,發(fā)展中的企業(yè)精英,學(xué)習(xí)和體會到寶貴的人生經(jīng)歷,經(jīng)驗思想,規(guī)避自己的缺陷,肯定自己的成功

 、谕瑫r提出自己在經(jīng)營管理中存在的疑難和困惑的問題,由在場嘉賓根據(jù)自己在管理企業(yè)中的感悟,談出各自的觀點,形成多角度思維互動,使不同企業(yè)精英體會到適應(yīng)自己企業(yè)的管理方法

  五、操作流程:

 、偻ㄟ^內(nèi)部會員或其他信息,確定意向?qū)ο?/p>

 、诮M內(nèi)骨干成員對企業(yè)現(xiàn)場考察,對意向?qū)ο筮M(jìn)行面對面溝通,形成考察報告(制式報告)

  ③通過調(diào)查報告的對比審議,確定影視采訪時間,原則2:1的入選率

  ④到企業(yè)錄制,企業(yè)風(fēng)貌,老板風(fēng)采并人生格言,同時確定演講內(nèi)容,時間注意事項,并報會長審批。

  ⑤編制時間安排,并準(zhǔn)備超出演講人一倍數(shù)量的人力儲備(以備演講人不來空場)通知演講人準(zhǔn)備,并同時溝通儲備演講人儲備

  ⑥當(dāng)晚分享根據(jù)現(xiàn)場情況確定1-2人分享,但分享風(fēng)格特色一定要岔開,以免pk,請分享人同業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)老板坐在前排,以便高質(zhì)量管理答疑

 、咝Чu定及改進(jìn)意見征詢,并改進(jìn)方案

  六、沙龍組員架構(gòu)

  組長:謝喜文

  副組長:巴才林毛總張愛國

  組員:郝天亮 麥英俊 蔡立峰 遲雨 孫立源

  說明:①組長不在,組員頂組長

  ②組長離會,組員頂組長,組員離會擴組員

  七、崗位職責(zé):

  1、組長職責(zé):

  1根據(jù)協(xié)會全年工作計劃及會長指示。做好沙龍操作的目的、宗旨、原則、操作模式、流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、獎罰制度。

  2組織全體組員,做出全年工作計劃,分月制定出活動內(nèi)容,并落實到具體小組。

  3組織組內(nèi)外人員對節(jié)目進(jìn)行效果評估,征詢對活動的意見,并實適改進(jìn)。

  4對組內(nèi)成員實施工作的績效獎罰

  5對組內(nèi)人員的任用調(diào)度。

  2、副組長職責(zé)

  1在組長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按工作計劃及目標(biāo)要求,組織本組人員實施工作,對工作效果負(fù)全責(zé)。

  2對組內(nèi)人員按制度執(zhí)罰的權(quán)力。

  3有提供車輛、錄像設(shè)備的義務(wù)。

  4在計劃時間內(nèi),有靈活安排的權(quán)力。

  3、組員職責(zé)

  1在組長、副組長領(lǐng)導(dǎo)下工作。

  2積極配合副組長完成本組工作計劃。

  3服從領(lǐng)導(dǎo)及獎罰制度。

  4有提供車輛及錄像的義務(wù)。

  5觀察活動效果,提出改進(jìn)意見,使活動質(zhì)量不斷提升。

  八、工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、探訪對象與錄像對象比為2:1

  2、信息準(zhǔn)備、探訪、錄像完畢總時間為15日內(nèi)

  3、每周活動以1-2個嘉賓分享

  4、每次活動前以三至四個嘉賓錄像及準(zhǔn)備完畢以備用

  5、演講時間為70-150分鐘,日期為每四周一次

  6、每月執(zhí)行組及其他組長以上人員例會一次總結(jié)工作、改進(jìn)工作、布置下周工作計劃。

  7、每季全體人員例會一次,總結(jié)工作、表揚先進(jìn)、批評不足、實施獎罰

  九、工作制度

  1、旅游激勵:組織效果評選

  a組負(fù)責(zé)30%費用

  b組負(fù)責(zé)60%費用

  c組負(fù)責(zé)140%費用

  組長費用及不足部分由組長負(fù)責(zé)

  2、快樂基金

  1小組評比后,不論旅游是否參加,錢均交予小組,旅游日期會提前一月公議,錢數(shù)按旅游包票標(biāo)準(zhǔn)120%收取。

  2小組接到工作任務(wù)后,需在15天內(nèi)完成工作,每超一天,小組每人樂捐100元,超兩天捐兩百,以此類推。

  3遇小組分享日,小組人員需全體參加,不到者樂捐100元。

  4每月總結(jié)會,執(zhí)行組全體、組長及其他組副組長例會,不到者樂捐100元。(定出日期)

  5每季全體集會(固定日期),不到者樂捐100元。

  6紀(jì)律委員:巴才林,負(fù)責(zé)記錄、收款、公示賬目。

  7樂捐款項用于季度會用餐,有余可用于月度用餐。

  十、全年活動計劃(暫行)

  1、 把全年52周/4=13周,13周*1.5=20名左右。

  2、 把二十名分成全年計劃,交叉實施。

  3、 年度計劃:一周至二十周,全年計劃待全組研討,首期以靳會長分享為主方向。

  十一、探訪反饋表

  1、企業(yè)年產(chǎn)值、行業(yè)、主營業(yè)務(wù)、經(jīng)營年限

  2、分享人外觀、形象、氣質(zhì),

  3、企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境評議

  4、演講人溝通能力、表達(dá)能力

  5、演講主題(分段簡述)

  一、發(fā)展期,二、飛躍期,三、輝煌期,四、感悟格言,五、困惑的問題

  6、探訪組評議

  十二、演講評議表

  1、對晚會組織的意見

  2、對分享內(nèi)容的意見

  3、對主持的意見

  4、對演講人的評議

  5、對答疑的評議

  6、對整個節(jié)目有哪些意見

  7、對全體效果的評議(a 、4分 b、3分 c、2分 d、1分)

  a很滿意,b滿意,c一般,d不滿意(認(rèn)可處打勾)

  全組承諾:

  1、我們榮幸的成為企管沙龍的組員,以陽光精英的使命為己任,以協(xié)會的工作為自己的事業(yè),

  2、當(dāng)接到工作指令后,積極主動、保質(zhì)保量完成工作計劃。

  3、以奉獻(xiàn)精神為榮耀,積極提供車輛,錄像設(shè)備,資金等各種資源。

  4、同意沙龍制定的獎懲制度,并堅決按制度執(zhí)行

  5、把企管沙龍活動越辦越好,是我們每一個人的心愿。

  承諾人簽字:

【思政部的工作安排優(yōu)秀】相關(guān)文章:

思政部教學(xué)研討會簡報05-18

思政課教案02-16

思政課教案06-16

小學(xué)思政課工作方案05-12

思政課心得范文06-06

拓寬思政新空間05-01

初中思政課教研工作計劃07-22

學(xué)習(xí)部工作安排05-02

人事部工作安排03-23

觀看思政專題課心得06-07