個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)框架

1、基本情況及 求職 意向

姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現(xiàn)住址、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、個(gè)人的 求職 意向(目標(biāo)職位)、還有聯(lián)系方式等。

2、教育經(jīng)歷

大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其要重點(diǎn)體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識(shí)。要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其 招聘 條件相吻合。

3、工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)是表達(dá)能力和自我程度的重點(diǎn)，也是整份履歷表成功的主要關(guān)鍵條件，透過(guò)這些工作內(nèi)容和服務(wù)過(guò)的公司資料，以及職務(wù)名稱或是負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，企業(yè)主可以藉此評(píng)估 求職 者的能力、過(guò)往薪資結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)、和曾經(jīng)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

應(yīng)屆畢業(yè)生則可以將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)進(jìn) 簡(jiǎn)歷 。

4、 自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià) 在客觀，準(zhǔn)確地同時(shí)要突出個(gè)人的特色與能力優(yōu)勢(shì)。

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