小區(qū)保安領班崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的小區(qū)保安領班崗位職責，歡迎大家分享。

小區(qū)保安領班崗位職責1

　　直接上級：保安領班

　　直接下級：無

　　工作職責：

　　1.0 遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行上級的指示。

　　2.0 聽從指揮，服從安排，保護小區(qū)的安全。

　　3.0 維護小區(qū)公共場所的正常秩序。

　　4.0 保護小區(qū)發(fā)生的刑事、治安案件或者災害事故的現場，維護現場秩序。

　　5.0 把現行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或保安部。

　　6.0 做好小區(qū)的防火、防盜、防破壞、防災害事故等安全防范工作。

　　7.0 熟悉小區(qū)范圍內的環(huán)境，安全出口等。

　　8.0 熟練操作所配備的`執(zhí)勤物品或電子監(jiān)控設備、做好安全防范措施。

　　9.0 及時發(fā)現小區(qū)的不安全因素及時上報和提出整改意見。

　　10.0及時完成上級交辦的其它工作。

　　基本要求：

　　1.0 不因工作失誤造成損失。

　　2.0 紀律觀念強，不擅離崗位。

　　3.0 服務意識強，處處維護公司及小區(qū)業(yè)主、住戶的利益。

　　3.0 若有問題，工作匯報必須及時。

　　4.0 工作環(huán)境熟悉，熟知崗位技能操作程序。

小區(qū)保安領班崗位職責2

　　1.執(zhí)行xx花園小區(qū)的保安工作,包括保安 消防崗位值班、公共區(qū)域巡邏、提供緊急支援、調查一切客戶的投訴。

　　2.記錄一切有關小區(qū)保安的`事故,提交保安報告及特別事故報告。

　　3.協助保安主任檢查保安員小區(qū)巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。

　　4.安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。

　　5.督促下屬員工做好訪客記錄。

　　6.協助保安主任做好員工治安、消防培訓。

　　7.如發(fā)生突發(fā)事件,應立即趕到現場,及時處理問題,保護好現場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告上司。

　　8.執(zhí)行其他管理處安排的工作。

小區(qū)保安領班崗位職責3

　　1.熟悉崗位、警戒范圍和任務,了解周圍社情及附近地形、地物。

　　2.熟悉保安部的有關規(guī)定及處理問題的基本方法,了解哨兵的執(zhí)勤能力。

　　3.督促哨兵做好上哨準備,檢查哨兵的著裝和風紀,按時組織哨兵交接班,并督促哨兵做好交接登記。

　　4.及時、準確地傳達上級命令、指示、通知,檢查哨兵履行職責情況,糾正執(zhí)勤中的`不規(guī)范行為,協助哨兵處理問題。

　　5.每天檢查本班哨兵執(zhí)勤質量、精神狀態(tài)、記錄并將當天本班的執(zhí)勤情況,發(fā)現的安全隱患書面反映給領導。

　　6.檢查各哨位執(zhí)勤守則,崗位責任制落實情況,檢查各哨位對小區(qū)了解熟悉掌握的情況。

　　7.定期召開班務會,貫徹上級領導的指示精神,聽取哨兵意見、建議,每周隊務會時以書面方式反映給領導進行協商解決。

　　8.隨時檢查掌握出入小區(qū)各大門人員、車輛及運出、運入物資情況,發(fā)現哨兵在記錄、控制上存在漏洞,要及時糾正。

　　9.要以身作則,模范帶頭,遵守保安隊各項規(guī)章制度,抓好本班日常管理工作,組織大家搞好業(yè)務技能訓練學習,月底參加集體的考核評比。

　　10.定期對本班人員進行合理調派,業(yè)務技能上的考核簽定,發(fā)現哨兵不符合上哨要求時,立即向領導提出調換申請。

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