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工作崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-05 23:01:46 崗位職責(zé) 我要投稿

工作崗位職責(zé)(集錦15篇)

  在生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的工作崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工作崗位職責(zé)(集錦15篇)

工作崗位職責(zé)1

  1、按公司及上級(jí)要求,履行崗位職責(zé),完成崗位目標(biāo)。

  2、按GMP要求負(fù)責(zé)原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

  3、按照崗位SOP要求,及時(shí)的'、規(guī)范的填寫表單,及電腦賬的錄入。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料定期盤點(diǎn)并及時(shí)更新報(bào)表。

  5、對(duì)負(fù)責(zé)庫(kù)房進(jìn)行5S管理,并規(guī)范填寫記錄。

  6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理工作的升級(jí)、優(yōu)化提出合理建議。

工作崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票、空白收據(jù)等;

  2、負(fù)責(zé)每日庫(kù)存貨幣資金的盤點(diǎn)核對(duì),做到賬款相符;

  3、負(fù)責(zé)收入現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬票據(jù)的清點(diǎn)、核對(duì)、匯總和送存銀行;

  4、負(fù)責(zé)銀行開戶、銷戶、POS機(jī)申辦等銀行事務(wù)的辦理;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)手續(xù)齊全的付款憑證、費(fèi)用報(bào)銷憑證進(jìn)行復(fù)核后,辦理款項(xiàng)支付手續(xù);

  6、負(fù)責(zé)收、付單據(jù)的整理,并及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì);

  7、負(fù)責(zé)各城市公司當(dāng)日收款數(shù)據(jù)的'核對(duì)、匯總、整理;

  8、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳;

  9、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)的發(fā)票;

  10、其它相關(guān)工作及臨時(shí)或特殊交辦事項(xiàng)。

工作崗位職責(zé)3

  1、打印機(jī)的維護(hù)、協(xié)助打印(本著節(jié)約節(jié)能原則進(jìn)行監(jiān)督)。

  2、每周一發(fā)大掃除通知至南京誠(chéng)膳群下班前進(jìn)行檢查。

  3、協(xié)助商務(wù)拍照、廁紙的更換。

  4、快遞的.接收與寄送。

  5、每天下班前關(guān)閉所負(fù)責(zé)區(qū)域的所有電源。

工作崗位職責(zé)4

  1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;

  2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;

  3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);

  4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;

  5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;

  6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;

  7、分析、評(píng)估招聘效果;

  8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

工作崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)海外財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,獨(dú)立完成海外分公司全盤賬務(wù)工作,對(duì)財(cái)務(wù)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  2、配合分公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)海外國(guó)家稅務(wù)部門的要求與當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所溝通進(jìn)行納稅;

  3、對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的`納稅文件進(jìn)行分析、審核、報(bào)備總部財(cái)務(wù)審批;

  4、做好與海外經(jīng)銷商報(bào)單、收款、發(fā)貨的溝通工作;

  5、負(fù)責(zé)在海外銀行開戶等相關(guān)問題的咨詢及事后與銀行間的日常工作,為了資金的安全性,分公司收到的現(xiàn)金要及時(shí)送到銀行保險(xiǎn)柜,存取現(xiàn)金要有安保人員跟隨;

  6、細(xì)化費(fèi)用項(xiàng)目,制定分公司資金預(yù)算,按預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用的審核和控制;

  7、保管經(jīng)銷商合同單、各種簽字文件、財(cái)務(wù)票據(jù)、稅務(wù)文件、房屋租賃合同、公司車檔案資料等相關(guān)資料,涉及公司機(jī)密文件應(yīng)單獨(dú)存放。

工作崗位職責(zé)6

  一、在中醫(yī)科主任或上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體治療工作。

  二、根據(jù)“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的原則,運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù),開展診療活動(dòng)。

  三、負(fù)責(zé)患者的'檢診,確定理療種類、劑量、療程,療程結(jié)束后做出小結(jié),并與臨床科室保持聯(lián)系,對(duì)危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時(shí)請(qǐng)會(huì)診和轉(zhuǎn)診。

  四、熱情接待患者,詳細(xì)詢問病史,仔細(xì)體格檢查,努力完善診斷,合理檢查,合理治療,合理收費(fèi),充分溝通,完善告知,認(rèn)真書寫醫(yī)療文書。

  五、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程;維護(hù)門診秩序;改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng);做好門診質(zhì)量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量;避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生;嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。

  六、積極鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)和新療法。

  七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

  八、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

工作崗位職責(zé)7

  職位薪資:8000-12000

  經(jīng)驗(yàn):3-5年

  學(xué)歷:本科

  類型:全職

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理負(fù)責(zé)公司客戶對(duì)公結(jié)算工作與風(fēng)險(xiǎn)控制;

  2、合理分配并管理結(jié)算主管的工作,管理指導(dǎo)結(jié)算專員結(jié)算工作;

  3、協(xié)助規(guī)范結(jié)算工作流程,監(jiān)控結(jié)算各流程的執(zhí)行,確保結(jié)算工作的.正常有序進(jìn)行;

  4、事中監(jiān)控應(yīng)收賬款的回款情況,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶有一定敏感度;

  5、制定逾期客戶催款策略并進(jìn)行應(yīng)收賬款賬齡控制;

  6、維護(hù)與業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作關(guān)系,確保信息反饋準(zhǔn)確及時(shí)、溝通與協(xié)調(diào)順暢;

  7、提升結(jié)算部門的人員效率,提出流程優(yōu)化指導(dǎo)意見;

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)

  2、五年以上財(cái)務(wù)、結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)內(nèi)善于跨部門溝通,對(duì)外善于維護(hù)客戶關(guān)系;

  4、善于思考并能獨(dú)立完成工作,具有一定的創(chuàng)新思維;

  5、有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作崗位職責(zé)8

  1、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團(tuán)隊(duì)合作精神。

  2、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。

  3、詳盡、按時(shí)完成所有必須的日常文案工作和書面報(bào)告。

  4、保持良好的'工作氛圍,使員工能更好地分享彼此的見解以促進(jìn)他們的持續(xù)發(fā)展。

  5、完成與該職位有關(guān)的所有職責(zé)。

工作崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作,制定和執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)、三方物流管理及倉(cāng)儲(chǔ)物流各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,降低倉(cāng)儲(chǔ)物流成本;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)管理體系及信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善,對(duì)接供應(yīng)鏈系統(tǒng)和WMS的搭建和優(yōu)化;

工作崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的'監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)利用率

  2、負(fù)責(zé)海外倉(cāng)設(shè)施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

  3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)CCTV及5S的規(guī)劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

  4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)自動(dòng)化規(guī)劃布局設(shè)計(jì)與落地

工作崗位職責(zé)11

  一、工作人員必須具有良好的身體素質(zhì)和儀容儀表,必須持健康證上崗。

  二、上班前要保持個(gè)人衛(wèi)生的干凈,穿廚房人員規(guī)定的工作服、戴帽子上班,要注重個(gè)人衛(wèi)生的整理,不得留長(zhǎng)指甲。

  三、廚師要負(fù)責(zé)調(diào)配好主副食品的調(diào)劑、細(xì)加工的制作,根據(jù)每日菜譜合理搭配好菜的色、香、味。

  四、監(jiān)控外購(gòu)送菜食物的'質(zhì)量、數(shù)量,保證飯菜的質(zhì)量和安全衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)。

  五、對(duì)飯?zhí)蒙⑹彀赴逡?jīng)常進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作,對(duì)廚房用具要經(jīng)常清洗、消毒,確保廚房環(huán)境的安全衛(wèi)生。

  六、每天必須保持廚房地面和各臺(tái)面以及儲(chǔ)物室的干凈整潔,儲(chǔ)物食物品擺放要整潔,(洗菜池只能用來(lái)洗菜,嚴(yán)禁做其它用途)。

  七、每周必須對(duì)廚房所有廚具進(jìn)行一次徹底的衛(wèi)生大清掃和必要的消毒。

  八、飯?zhí)霉ぷ魅藛T每日要維護(hù)并打掃好飯?zhí)玫男l(wèi)生情況,包括桌、凳和門窗、員工放碗柜臺(tái)等,為員工就餐提供一個(gè)健康舒適的環(huán)境。

  九、工作人員要注意個(gè)人的安全,防止在工作時(shí)容易出現(xiàn)的各種安全隱患,(如:滑倒、切到手,油煙等傷害到身體的情況發(fā)生)。

  十、廚房工作人員在離開崗位時(shí),一定要鎖好廚房區(qū)域的門窗,關(guān)閉好水電等,防止發(fā)生安全事故。

工作崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目整體工作實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)施過程中發(fā)生的問題并及時(shí)匯報(bào);

  3、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目各類文檔工作;

  任職要求

  1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需有相關(guān)專業(yè)背景;

  2、熟練的`英語(yǔ)讀寫能力,英語(yǔ)六級(jí)及以上,良好的口語(yǔ)交流能力;

  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事踏實(shí)、仔細(xì),道德品質(zhì)良好;

  4、具有清晰的邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

工作崗位職責(zé)13

  第一節(jié)總則

  第一條為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,

  節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程投資目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

  第二條預(yù)算員在預(yù)算部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程投標(biāo)報(bào)價(jià)、編制投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)、編制工程預(yù)決算、進(jìn)行工程成本控制分析,通過對(duì)工程預(yù)決算工作管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  第二節(jié)具體職責(zé)

  第三條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全工程預(yù)算工作管理規(guī)章制度。

  第四條學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真閱讀理解施工圖紙,參加圖紙會(huì)審,收集整理并領(lǐng)會(huì)掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。

  第五條 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及工程所在地的相關(guān)工程造價(jià)政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果及投標(biāo)設(shè)計(jì)方案內(nèi)容編制工程投標(biāo)商務(wù)標(biāo)、匯總投標(biāo)文件、參加投標(biāo)。

  第六條 據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、工程造價(jià)政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及施工圖設(shè)計(jì)內(nèi)容編制工程施工圖預(yù)算、并組織進(jìn)行預(yù)算交底。

  第七條對(duì)與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協(xié)議、與供貨商簽訂的公司自購(gòu)大宗主材協(xié)議、與施工隊(duì)簽訂的施工協(xié)議進(jìn)行建帳并實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理,認(rèn)真研究工程合同,按照工程合同、公司規(guī)定要求做好工程合同管理工作。

  第八條 對(duì)工程勞動(dòng)力需求、機(jī)械設(shè)備需求進(jìn)行分析測(cè)算。按照公司相關(guān)部門的要求,準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)相關(guān)測(cè)算報(bào)表。

  第九條配合公司和項(xiàng)目部做好施工任務(wù)單的實(shí)施工作,做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí)收集工程各施工工種和項(xiàng)目部管理人員的.考勤進(jìn)行整理,參照工程量進(jìn)行施工隊(duì)用工及項(xiàng)目部管理人員成本分析。

  第十條 及時(shí)了解掌握工程材料和施工周轉(zhuǎn)材料使用情況數(shù)據(jù),做好各分部分項(xiàng)工程的用料分析和成本分析。監(jiān)督檢查工程施工材料耗用和施工勞務(wù)用工情況,有效地對(duì)施工過程中的成本進(jìn)行控制。

  第十一條 深入工程施工現(xiàn)場(chǎng)了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和施工進(jìn)度,及時(shí)辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種變更洽商、資金調(diào)整審批的商務(wù)簽證。

  第十二條 按制度要求做好工程各類合同及工程預(yù)決算保密工作。

  第十三條收集工程相關(guān)的資料,及時(shí)編制工程決算書,配合公司相關(guān)部門做好工程決算書的送審和審計(jì)工作。按公司的要求,做好對(duì)內(nèi)及外包單位的工程結(jié)算工作。

  第十四條 深入實(shí)際及時(shí)了解掌握有關(guān)材料價(jià)格變化情況、國(guó)家定額規(guī)定及相關(guān)工程造價(jià)方面的信息。

  第十五條 協(xié)助配合公司及本部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。

  第十六條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)客戶每日的`出入金并匯總給結(jié)算部門;

  2、每日編制保證金封閉管理試算平衡表;

  3、負(fù)責(zé)每月客戶交割發(fā)票的開具及增票驗(yàn)票工作;

  4、負(fù)責(zé)公司客戶保證金與席位資金的劃轉(zhuǎn)工作;

  5、負(fù)責(zé)支付公司日常開支及員工報(bào)銷工作;

  6、客戶結(jié)算賬戶登記工作;

  7、月未相關(guān)報(bào)表的編制工作;

  8、憑證粘貼及整理工作及文件檔案歸檔工作。

工作崗位職責(zé)15

  1.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和報(bào)批流程,審核報(bào)送藥品注冊(cè)資料,有權(quán)決定該項(xiàng)申請(qǐng)能否上報(bào)。對(duì)于符合申報(bào)條件的注冊(cè)申請(qǐng),藥品注冊(cè)人員要按照程序及時(shí)申報(bào),并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù)。跟蹤藥品注冊(cè)進(jìn)度,及時(shí)獲取藥品注冊(cè)信息,對(duì)于需要補(bǔ)充資料的注冊(cè)申請(qǐng),要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成上報(bào)工作,對(duì)于予以注冊(cè)的申請(qǐng),要及時(shí)領(lǐng)取相關(guān)批件,并記錄存檔,及時(shí)換發(fā)或再注冊(cè)。 2.掌握藥品注冊(cè)信息,維護(hù)企業(yè)利益。藥品注冊(cè)人員要通過多種途徑,掌握藥品注冊(cè)政策和注冊(cè)品種的最新動(dòng)態(tài),及時(shí)辦理藥品注冊(cè),避免因政策變化或滯后注冊(cè)給企業(yè)造成損失。同時(shí),對(duì)不公正的注冊(cè),要及時(shí)提出行政復(fù)議或行政訴訟,維護(hù)企業(yè)的合法利益。

  3.承擔(dān)藥品相關(guān)政策法規(guī)宣傳任務(wù)。藥品注冊(cè)人員與藥品監(jiān)管部門接觸最多,是企業(yè)了解和掌握藥品監(jiān)管法規(guī)的重要"載體",因此,藥品注冊(cè)人員還承擔(dān)著藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳和咨詢?nèi)蝿?wù)。藥品注冊(cè)人員要對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供藥品監(jiān)管的政策法規(guī)信息,為企業(yè)決策做好參謀。

  4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系,為企業(yè)銷售提供信息支持。藥品注冊(cè)人員對(duì)申報(bào)品種的情況較為了解,可以及時(shí)將申報(bào)品種與市場(chǎng)同類品種的比較情況向企業(yè)市場(chǎng)部反饋,以幫助企業(yè)制定銷售政策。同時(shí),藥品注冊(cè)人員還要配合市場(chǎng)部對(duì)宣傳資料中的藥學(xué)部分和上市產(chǎn)品的說明書、包裝材料進(jìn)行修訂和完善。

  5.對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提出指導(dǎo)性意見。要對(duì)企業(yè)的品種實(shí)施一系列有序的'申報(bào)和管理,要考慮企業(yè)品種的結(jié)構(gòu)情況、研發(fā)方向、專利保護(hù)、注冊(cè)后標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)正與提高、工藝改進(jìn)、劑型改革、包裝(標(biāo)簽、說明書)的完善以及品種的再注冊(cè)、再評(píng)價(jià)等問題。

  6.設(shè)計(jì)出適合企業(yè)的藥品知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案。由于信息接觸量的原因,藥品注冊(cè)人員對(duì)于藥品研制會(huì)比研發(fā)部門的各個(gè)專門領(lǐng)域的專家理解的更為全面。對(duì)于合成路線、分子結(jié)構(gòu)等方面的專利問題,企業(yè)需要聽取專業(yè)人員的分析,但是對(duì)于各個(gè)方面的綜合程度,以及何時(shí)申報(bào)專利,如何申報(bào),就需要藥品注冊(cè)人員進(jìn)行綜合分析,設(shè)計(jì)出最適合企業(yè)產(chǎn)品的專利保護(hù)方案和商標(biāo),從而使企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有期和專利保護(hù)期達(dá)到完美結(jié)合。 7.其他:科技項(xiàng)目申報(bào),專家溝通等

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