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項(xiàng)目工作崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-07 17:05:10 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的項(xiàng)目工作崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)1

  (1)協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與實(shí)施的管理;

  (2)負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系和HSE管理體系,并組織實(shí)施;

  (3)組織對(duì)設(shè)計(jì)方案和初步設(shè)計(jì)的評(píng)審、施工圖紙的會(huì)審,及對(duì)工程設(shè)計(jì)工作進(jìn)行管理;

  (4)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的.審批;

  (5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度檢查、管理和協(xié)調(diào)工作;

  (6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場重大質(zhì)量、進(jìn)度、安全問題的處理;

  (7)負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)的組織、檢查和申報(bào)工作;

  (8)負(fù)責(zé)與公司技術(shù)支持系統(tǒng)的協(xié)調(diào);

  (9)參與項(xiàng)目管理中重大問題的決策。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)2

  1.確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  2.制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃項(xiàng)目總目標(biāo)一經(jīng)確定,項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。

  3.資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)3

  1、配合銷售完成大型項(xiàng)目的簽約,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行工作的溝通;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié);撰寫執(zhí)行報(bào)告,項(xiàng)目執(zhí)行情況分析與提升;評(píng)估執(zhí)行成效,開展執(zhí)行效果監(jiān)測與評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)監(jiān)測,為項(xiàng)目的運(yùn)營管理提供數(shù)據(jù)支持;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶需求充分理解,及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行執(zhí)行及把控,與運(yùn)營,產(chǎn)品及技術(shù)等橫向部門溝通,組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)的各種資源,高效完成跨團(tuán)隊(duì)跨部門之間的.合作;合理安排及推進(jìn)工作,高效完成項(xiàng)目的執(zhí)行和管理;

  3、定期組織相關(guān)團(tuán)隊(duì)總結(jié)和梳理項(xiàng)目進(jìn)展和問題;幫助團(tuán)隊(duì)整理缺失的流程、跟進(jìn)落實(shí)流程的執(zhí)行,持續(xù)提升項(xiàng)目執(zhí)行能力;

  4、管理武漢項(xiàng)目執(zhí)行人員,健全項(xiàng)目執(zhí)行的各項(xiàng)管理措施,定期進(jìn)行培訓(xùn)、評(píng)估、考核;營造團(tuán)結(jié)、積極、高效的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立有效的的項(xiàng)目管理和協(xié)作機(jī)制,幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)提升效能、持續(xù)改進(jìn);

  5、定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行狀態(tài)。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)4

  1。對(duì)項(xiàng)目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全文明施工、施工進(jìn)度等負(fù)責(zé);

  2、參與各類工程會(huì)議及圖紙會(huì)審、施工方案初審、各類材料設(shè)備的進(jìn)場驗(yàn)收等工作;

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理行使合同權(quán)利履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);

  4、根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)提出圖紙、合同立項(xiàng),并督促解決;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作;

  6、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的工程量增減、設(shè)計(jì)變更的`簽證工作;

  7、定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場管理工作,督促施工單位對(duì)現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行整改。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)5

  一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理履行承包合同,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)。

  二、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件在工程項(xiàng)目上的'組織實(shí)施。

  三、參與編制施工組織設(shè)計(jì),優(yōu)化施工方案,負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)節(jié)約措施,提供技術(shù)措施節(jié)約實(shí)物報(bào)表。

  四、負(fù)責(zé)向工長進(jìn)行技術(shù)交底,并按交底要求組織施工。

  五、負(fù)責(zé)編制與修訂特殊過程施工方案,負(fù)責(zé)組織專人在施工中連續(xù)跟蹤,監(jiān)督和記錄施工方案的實(shí)施。

  六、組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員審核圖紙,并提交書面審圖意見。

  七、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部質(zhì)量記錄的匯總評(píng)定。

  八、編制各類施工進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)報(bào)表,簽發(fā)施工任務(wù)單。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)6

  負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項(xiàng)目起始至產(chǎn)品上市的各個(gè)方面,確保項(xiàng)目能在預(yù)定時(shí)間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項(xiàng)目交付根據(jù)議定的項(xiàng)目目標(biāo),管理新藥開發(fā)項(xiàng)目:

  限定每個(gè)新項(xiàng)目的工作范圍,確定已組建的項(xiàng)目組成員的任務(wù)及職責(zé),使用項(xiàng)目管理軟件為項(xiàng)目里程碑建立完成日期

  維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),例如SmartSheet,跟蹤項(xiàng)目時(shí)間表、資源、工時(shí)及成本用以反映項(xiàng)目狀態(tài)

  組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的會(huì)議,進(jìn)行信息交換,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及項(xiàng)目進(jìn)度的`更新

  以進(jìn)階評(píng)估和項(xiàng)目關(guān)閉的方式進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用于改進(jìn)未來項(xiàng)目的開發(fā)

  準(zhǔn)備并提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議,確認(rèn)并討論項(xiàng)目相關(guān)議題

  銜接不同部門和管理人員,促進(jìn)不同項(xiàng)目干系人之間的合作,確保必要的資源分配及排序,促使在時(shí)間表內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo)參加并支持新項(xiàng)目的可行性評(píng)估。對(duì)待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解,例如專利,生產(chǎn)難題,市場準(zhǔn)入壁壘的價(jià)格及市場動(dòng)態(tài)信息

  完成其它分配的任務(wù)

  相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位,6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  管理及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基本的項(xiàng)目管理流程及工具

  具有藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  英文書寫和口語流利,可以使用英語有效溝通

  戰(zhàn)略前瞻性思考,制定良好規(guī)劃

  績效/結(jié)果導(dǎo)向

  積極主動(dòng)并能鼓舞團(tuán)隊(duì)

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)7

  1、響應(yīng)客戶建設(shè)需求,宣講公司產(chǎn)品,項(xiàng)目技術(shù)答疑;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目的日常管理和現(xiàn)場工作的`安排協(xié)調(diào);

  3、根據(jù)公司簽署的合同內(nèi)容指定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行交付,包含定制軟件開發(fā);

  4、現(xiàn)場安裝公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題和優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行收集、反饋和跟進(jìn);

  5、協(xié)調(diào)公司各方資源,保證項(xiàng)目上線,如:架構(gòu)師、研發(fā)中心、技術(shù)支持等。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)8

  1、產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析,制定項(xiàng)目計(jì)劃,定義項(xiàng)目各階段的任務(wù)。

  2、整個(gè)項(xiàng)目的`進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的相關(guān)問題。

  3、主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)支持工作,包括項(xiàng)目ID評(píng)審、結(jié)構(gòu)評(píng)審、模具評(píng)審、硬件、軟件評(píng)審等工作協(xié)調(diào);

  4、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及目標(biāo)達(dá)成情況,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)及溝通。

  5、對(duì)接客戶需求以及協(xié)調(diào)客戶問題處理。

  6、其他臨時(shí)指定任務(wù)。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工計(jì)劃編制執(zhí)行、組織技術(shù)交底工作,解決維護(hù)過程中的技術(shù)問題,滿足客戶提出的技術(shù)要求。

  (2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目新建工程項(xiàng)目現(xiàn)場考察、參與圖紙會(huì)審,協(xié)助本部門及公司總工室完成新建工程材料設(shè)備選型建議、工程實(shí)施方案和施工圖設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

  (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的.系統(tǒng)和設(shè)備安裝、調(diào)試、試運(yùn)行,交工驗(yàn)收工作。

  (4)負(fù)責(zé)向本項(xiàng)目業(yè)主(管理)單位(部門)主辦工程師、公司部門負(fù)責(zé)人溝通、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

  任職要求:

  1.?埔陨蠈W(xué)歷,取得公路工程或機(jī)電工程一級(jí)建造師資格,有中級(jí)工程師以上職稱優(yōu)先;

  2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉項(xiàng)目管理流程、掌握現(xiàn)行國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

  4.良好的溝通能力,對(duì)技術(shù)有獨(dú)到的見解。

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  崗位職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并維護(hù)商業(yè)品牌資源;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目寫字樓租金測算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo);

  4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計(jì)劃、策略和政策,批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí);

  5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運(yùn)作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個(gè)性化的服務(wù);

  6、負(fù)責(zé)組織針對(duì)市場競爭對(duì)手的定期調(diào)查,并上報(bào)調(diào)整方案;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。

  任職要求:

  1、28—45歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,有海外背景優(yōu)先考慮;

  2、必須有地產(chǎn)五大行就職經(jīng)歷(至少是一個(gè)小組領(lǐng)導(dǎo)人的身份,負(fù)責(zé)工作方向在招商方面,但需要懂得運(yùn)營);

  3、具有較強(qiáng)的`專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

  4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備充分的社會(huì)資源;

  6、有獨(dú)立運(yùn)營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運(yùn)營)經(jīng)驗(yàn)。

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  負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)、施工管理等全過程管理;

  負(fù)責(zé)接收并處理客戶反饋的售后服務(wù)問題,優(yōu)化服務(wù)流程,提高客戶滿意度;

  協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目進(jìn)程中的所有問題,并在實(shí)施過程中持續(xù)監(jiān)督/控制/匯報(bào);

  建立標(biāo)準(zhǔn)安裝操作規(guī)范,確保項(xiàng)目安全、高質(zhì)量、按時(shí)交付;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作,準(zhǔn)確傳達(dá)執(zhí)行公司、運(yùn)維管理部各項(xiàng)工作指令;

  及時(shí)糾正和處罰違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為,消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與我方交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)12

  1.嚴(yán)格按照公司流程、指標(biāo)要求和合同約定高質(zhì)量完成項(xiàng)目交付。

  2.起草項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)計(jì)劃、指標(biāo),管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、現(xiàn)金流等財(cái)務(wù)指標(biāo)符合公司要求。

  4.控制項(xiàng)目采購進(jìn)度,管控項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員文檔交付進(jìn)度。

  5.召集分享項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)。

  6.收集整理項(xiàng)目文檔,交付用戶文檔。

  7.監(jiān)督項(xiàng)目環(huán)境健康、安全相關(guān)流程符合公司要求。

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  1、按照公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估,協(xié)助產(chǎn)品負(fù)責(zé)人完成系統(tǒng)模塊或業(yè)務(wù)用例的分析和設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)電信計(jì)費(fèi)相關(guān)系統(tǒng)核心模塊開發(fā)(JAVA/C++),確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全;

  3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品運(yùn)營過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)14

  一、負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校的訓(xùn)練工作,指導(dǎo)各項(xiàng)目制定訓(xùn)練計(jì)劃和目標(biāo)。

  二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目教練員的日常管理、考核評(píng)估等工作。

  三、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的選材、輸送、集訓(xùn)、進(jìn)校及入、退伙等工作。

  四、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加各級(jí)比賽,包括參賽的組織、報(bào)名、成績統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)等工作。

  五、負(fù)責(zé)承辦各級(jí)競賽工作。

  六、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的'全國注冊(cè)和省注冊(cè)工作。

  七、負(fù)責(zé)訓(xùn)練器材、設(shè)施的管理和更新工作。

  八、負(fù)責(zé)教練員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、科研論文的收集保存工作。

  九、負(fù)責(zé)與國家、省各項(xiàng)目管理中心的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

  十、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的材料收集、文件管理工作。

  十一、協(xié)助教務(wù)科做好運(yùn)動(dòng)員文化課學(xué)習(xí)的管理工作。

  十二、協(xié)助學(xué)生管理部門做好學(xué)生日常管理工作。

項(xiàng)目工作崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、熟悉并理解項(xiàng)目需求,分析項(xiàng)目成本,編制項(xiàng)目計(jì)劃書和開發(fā)計(jì)劃書;

  2、對(duì)項(xiàng)目需求、系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行開發(fā)評(píng)估和分析設(shè)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員熟悉并理解需求,下達(dá)開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)資源,確保開發(fā)任務(wù)的有序開展;

  4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,組織和指導(dǎo)解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題,保證開發(fā)過程順利進(jìn)行;

  5、定期組織開展技術(shù)開發(fā)階段性交流會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),促進(jìn)項(xiàng)目組整體開發(fā)水平的提高;

  6、按照產(chǎn)品開發(fā)流程,監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)過程中各種文檔的編制與歸檔,復(fù)核各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書并負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目集成系統(tǒng)測試發(fā)布清單,提供環(huán)境部署技術(shù)支持;

  7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過程中的每個(gè)模塊開發(fā)和測試情況跟蹤了解,并發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  8、對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的.質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié)分析和反饋;

  9、對(duì)客戶、公司內(nèi)部所涉及的秘密信息嚴(yán)格保密;

  10、其他配合事項(xiàng)。

  任職要求

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件項(xiàng)目或互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)、需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、驗(yàn)收交付實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備1個(gè)以上中型項(xiàng)目管理或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉軟件開發(fā)規(guī)范和開發(fā)流程控制;

  4、具備良好的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

  5、具備良好的學(xué)習(xí)能力與問題解決能力;

  6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力。

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