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系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1. 參與公司it項(xiàng)目的立項(xiàng)、產(chǎn)品及供應(yīng)商選型;總體把控項(xiàng)目質(zhì)量,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度
2. 主導(dǎo)公司it項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析、評(píng)審工作;
3. 負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,確保項(xiàng)目按期實(shí)現(xiàn),并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目推廣與系統(tǒng)應(yīng)用人員培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析用戶(hù)對(duì)于信息系統(tǒng)的使用反饋,挖掘業(yè)務(wù)需求,提出合適的信息化解決方案,保持系統(tǒng)的`持續(xù)完善。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上it項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉oracle和mysql數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉.net或java開(kāi)發(fā),具備源代碼閱讀能力;
3. 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)需求理解能力及分析能力;
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;
5. 性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班;
6. 可適應(yīng)中短期出差;
7. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少1個(gè)物流行業(yè)業(yè)務(wù)、結(jié)算或財(cái)務(wù)it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1 業(yè)務(wù)需求調(diào)研并匹配系統(tǒng)功能出具系統(tǒng)方案;
2 基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景和角色對(duì)商戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn);
3 完成系統(tǒng)切換并進(jìn)行切換后客戶(hù)問(wèn)題處理;
4 實(shí)施過(guò)程中問(wèn)題處理及需求跟進(jìn);
5 實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程管理,保證實(shí)施質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度;
6 總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,整理形成實(shí)施方案庫(kù);
7 標(biāo)準(zhǔn)化文檔適用性情況反饋,協(xié)助優(yōu)化加盟包;
8 外包監(jiān)管:對(duì)外包資源進(jìn)行培訓(xùn),外包實(shí)施過(guò)程監(jiān)管,評(píng)估考核外包資源
9 配合區(qū)域?qū)嵤┻M(jìn)度,提供技術(shù)支持,產(chǎn)品演示、售前方案講解等工作;
10 處理區(qū)域加盟倉(cāng)及自營(yíng)倉(cāng)的問(wèn)題,完成區(qū)域安排的`具體工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或者2年以上倉(cāng)配系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、能適應(yīng)出差的工作要求;
4、能夠靈活運(yùn)用產(chǎn)品功能,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)需求;
5、較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力和良好的書(shū)面表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,抗壓能力強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的邏輯思維和組織能力。
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1. 全流程梳理優(yōu)化,完成財(cái)務(wù)自動(dòng)化建設(shè);
2. 根據(jù)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)核算預(yù)算分析的全業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)流程整合及需求文檔的審核,并對(duì)各方案利弊進(jìn)行評(píng)估,對(duì)各個(gè)系統(tǒng)模塊的測(cè)試;
3. 針對(duì)集團(tuán)內(nèi)不同的業(yè)務(wù)線,結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)化建設(shè),搭建差異化的'管理報(bào)表及分析體系;
4. 參與財(cái)務(wù)總監(jiān)的跨部門(mén)分配和臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1. 4年以上金融行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2. 3年以上sap使用經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3. 擁有美國(guó)上市公司財(cái)務(wù)或者審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 有sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳 職責(zé)描述:
1. 全流程梳理優(yōu)化,完成財(cái)務(wù)自動(dòng)化建設(shè);
2. 根據(jù)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)核算預(yù)算分析的全業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)流程整合及需求文檔的審核,并對(duì)各方案利弊進(jìn)行評(píng)估,對(duì)各個(gè)系統(tǒng)模塊的測(cè)試;
3. 針對(duì)集團(tuán)內(nèi)不同的業(yè)務(wù)線,結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)化建設(shè),搭建差異化的管理報(bào)表及分析體系;
4. 參與財(cái)務(wù)總監(jiān)的跨部門(mén)分配和臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1. 4年以上金融行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2. 3年以上sap使用經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3. 擁有美國(guó)上市公司財(cái)務(wù)或者審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
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