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合成氨計調(diào)科黨支部工作總結(jié) -總結(jié)
XX年，我們計調(diào)科黨支部在合成氨廠黨委的領(lǐng)導下，堅決貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，落實科學發(fā)展觀，以努力構(gòu)建和諧為目標，開展人性化的管理，合成氨計調(diào)科黨支部工作總結(jié)
。以實事求是、開拓進取的工作作風切實抓好支部黨員的思想政治建設(shè)，發(fā)揮黨員骨干作用。以適應合成氨裝置試車投料的需要，結(jié)合實際，圍繞裝置施工試車生產(chǎn)中心工作開展宣傳思想政治工作為方法。全體員工團結(jié)一心，克服各種困難，取得了較好的成績，圓滿完成了公司指揮部下達的合成氨裝置試車投料，產(chǎn)出合格液氨產(chǎn)品的任務(wù)。經(jīng)過一年的工作實踐，隊伍建設(shè)，精神文明建設(shè)也取得較好成績，打造了一支堅強團結(jié)的團隊，同時又為企業(yè)培養(yǎng)了一支善打硬仗的隊伍。一、抓好支部成員的學習，全面提高整體素質(zhì)。認真貫徹黨的xx大精神，落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會理論，以理論聯(lián)系實際指導實踐，開展好“四好黨員”創(chuàng)建活動，組織支部成員對上級政策和法規(guī)的學習，對先進技術(shù)和先進管理辦法的學習，邀請集專家來講課，加強班子成員的紀律約束和監(jiān)督，按公司的要求在8月20日召開了上半年“如何確保年度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)”的民主生活會，分析面臨的形勢，找問題，找差距，不斷增強機遇意識、憂患意識，開展批評與自我批評，統(tǒng)一了支部成員思想，對黨員干部進行了明確分工和頂崗順序，每日碰頭溝通，發(fā)揮各自的能力，又團結(jié)協(xié)作成合力，帶頭嚴格執(zhí)行制度、規(guī)范，克服裝置在試車投料過程中遇到的種種困難，完成了年度裝置試車生產(chǎn)任務(wù)。
二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨員的先鋒模范作用在今年里得到了淋漓盡致的展現(xiàn)。。
今年2月份，公用工程工序主管黨員王國暉和王鳳強就帶領(lǐng)操作人員，在風雪中的裝置現(xiàn)場，配合施工單位連續(xù)8天8夜奮戰(zhàn)在一線，確保打水試壓的順利進行。
氣化工序負責人黨員夏元奇，從煤氣化裝置吹掃，試壓，氣化爐烘爐開始連續(xù)加班加點，吃住在現(xiàn)場，監(jiān)督檢查施工進度和施工質(zhì)量，他和工序員工被譽為“駐島部隊，天天戰(zhàn)斗”。氣化爐爐磚檢查，高溫窒息令人難耐，他第一個沖進去……
氣化爐一次投料點火成功的當日主操李國慧，連續(xù)第7天在廠里保運。他的妻子懷孕4個月，妊娠反應很大，吃不下飯。小李有一手好廚藝，妻子打電話說最喜歡吃他做的飯菜�？墒悄嵌螘r間，煤氣化裝置正在進行最為關(guān)鍵的氣密、水聯(lián)運，24小時他連軸轉(zhuǎn)，根本回不了家。他告訴妻子等氣化爐開車成功了，我一定回家給你做最可口的飯菜，先忍一忍吧！如今氣化爐開車成功了，小李又在廠里忙乎保運……
黨員工序主管張立宣和妻子同在一個單位，工程攻堅階段，他一天24小時泡在現(xiàn)場帶隊伍、學技術(shù)，孩子扔給年邁的母親照顧，愧疚只能留在心里。在凈化試車期間，他熬紅了眼睛，喊啞了嗓子，咽一口水都艱難。連續(xù)低燒不退的他，在夜間到基地衛(wèi)生所輸液后，躺在辦公室床上用對講機指揮吹掃，天剛放亮，又趕回現(xiàn)場。
三、開展全方位的思想政治工作，為快速試車生產(chǎn)提供保障。
黨支部堅持抓好員工隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員隊伍戰(zhàn)斗保壘作用，樹立黨員在職工中的良好形象，開展了“五先五最”主題實踐活動，深入開展《兩優(yōu)一先爭紅旗》，黨員崗位承諾活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在員工中開展“認清新形勢、完成新使命、實現(xiàn)新目標”的教育，利用交班會和季度動員會在員工中開展艱苦奮斗和攻堅克險的教育，開展了向勞模學習活動，以生產(chǎn)中的先進和骨干為榜樣發(fā)揮個人才干活動。加強工人骨干的教育，向他們壓擔子，發(fā)揮他們和積極性，鼓勵他們小改小革，提合理化建議，
總結(jié)
《合成氨計調(diào)科黨支部工作總結(jié)》(http://m.msguai.com)。支部每月開展比安全，比質(zhì)量、比進度，比文明施工、比成本管理、比現(xiàn)場衛(wèi)生的“六比”活動。我們計調(diào)科通過每季度在員工中開展“我為30萬開車做奉獻”的評選，真正培養(yǎng)了一批學習的模范，完成任務(wù)的先進，安全質(zhì)量的標兵，技術(shù)創(chuàng)新的能手。黨支部成員圍繞試車生產(chǎn)，盡心操作的思想政治工作，及時了解員工動態(tài)，分析工程進程和各個環(huán)節(jié)員工的思想上出現(xiàn)的新情況和新問題，并通過個別談話、交流思想結(jié)合實際給予妥善處理。平時多關(guān)心員工的困難，關(guān)心他們的生活。耐心地化解工作中和生活上的矛盾，努力構(gòu)建和諧的合成氨。我們黨支部非常重視人才，重用技術(shù)骨干和有特長的員工，特別關(guān)心新來的大中專畢業(yè)生和技工學校學生以及從公司各二級單位轉(zhuǎn)崗而來的職工。及時給他們的工作、學習、個人的思想認識以指導、溝通，給予他們工作一個寬松的環(huán)境，使今年分來的新職工很快融入團隊中，得到鍛煉和提高，部分己成為生產(chǎn)和管理中的骨干。
四、狠抓裝置試車期間的安全生產(chǎn)工作，保證試車平穩(wěn)有序進行。
我們計調(diào)科黨支部始終把安全生產(chǎn)作為黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)容，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，堅持開展黨員責任區(qū)活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)中堅持“安全否決權(quán)”。重視開展試車期間安全形勢教育、宣傳安全生產(chǎn)方針、政策，深刻反思不足，提高全員的安全意識。認真吸取以往老廠區(qū)十年裝置運行期間發(fā)生的各類大小事故教訓和國內(nèi)外同類型化工企業(yè)的典型事故案例，開展“大反思、大檢查”活動。特別在轉(zhuǎn)崗職工開展了三級安全教育、配合項目部安全科主編《典型事故案例警示錄》的學習，提高員工操作的安全意識，確保試車安全生產(chǎn)外于可控狀態(tài)。
五、黨支部重視黨員的教育和管理，嚴格組織生活。
雖然裝置建設(shè)和試車工作時間緊任務(wù)重，但是我們還是抽出一部分時間，組織黨員學習黨的“xx大”文件和科學發(fā)展觀。建黨88周年，組織黨員以學先進為主題的外出參觀學習活動�！捌�.一”黨支部堅持黨支部大會，黨支部委員會和黨小組會的定時召開，組織開展5次“黨課”學習活動，向入黨積極分子和青年團員講黨的知識和黨的路線、方針、政策。黨支部認真抓好黨員的發(fā)展工作，把工作積極，思想進步，愿為企業(yè)發(fā)展作貢獻的青年技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨的后備力量，讓骨干和積極分子在良好的精神狀態(tài)下積極工作，展示自己的價值。黨支部注重把好發(fā)展關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，壯大入黨積極分子隊伍。今年有10名員工向黨組織遞交了入黨申請書，發(fā)展了3名積極分子入黨，并轉(zhuǎn)正3名預備黨員。
六、組織開展以廉政建設(shè)為主題的監(jiān)督工作。
深入學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。全面落實完善黨風廉政建設(shè)責任制。認真貫徹國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律的“七項要求”，開展以“八個不準”為主要內(nèi)容的打造廉潔工區(qū)為主題的活動。加強《廉潔文化手冊》的學習，在主要干部中簽訂廉潔承諾書，清理他們的親戚在工區(qū)的務(wù)工情況。組織主要支部人員開展典型案例教育。增強廉潔自律的意識。黨支部積極參與決策人員調(diào)整、帶頭執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，自覺貫徹上級的重大決策。目前還沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違法行為發(fā)生。
七、加強黨員的文化建設(shè)。
一是在員工中開展企文化的宣傳貫徹活動，宣傳企業(yè)理念，提高了員工對企業(yè)的認知度和認同感。通過開展學習、文體、升國旗，宣傳標語，板報、網(wǎng)絡(luò)管理等各種有益的活動營造濃厚的文化氛圍。員工統(tǒng)一著裝，持證上崗，提前交接班，文明試車，養(yǎng)成良好成本節(jié)約習慣。二是抓對外宣傳報到，提升企業(yè)形象，利用《大化報》、大力宣傳合成氨項目的工程進度、員工先進事跡、安全質(zhì)量、文明試車等方面的優(yōu)良形象。、展示了合成氨廠精細嚴實合的企業(yè)理念，,塑造了企業(yè)的品牌。
八、不足之處。一年來，黨支部工作中取得了一些成績，但也有很多不足之處。
思想政治工作方式方法少，手段單一、深度和廣度都不夠，對班組的指導不夠細，在調(diào)動員工積極性上辦法不多，抓成本管理的力度不夠，黨政會簽制落實不力。
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