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車間黨總支上半年工作總結(jié) -總結(jié)

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 總結(jié) 我要投稿

車間黨總支上半年工作總結(jié) -總結(jié)

車間黨總支在2010年上半年工作中,始終堅(jiān)持抓干部管理、抓黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)突出安全責(zé)任卡控措施,認(rèn)真執(zhí)行干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和干部黨風(fēng)廉政教育,對(duì)車間的三個(gè)支部工作實(shí)行勤檢查、勤指導(dǎo)、勤參與,

車間黨總支上半年工作總結(jié)

。以檢查黨小組工作情況來(lái)落實(shí)考核支部工作,以黨員的帶頭作用和違章、違紀(jì)情況來(lái)落實(shí)黨小組的考核和工作情況,通過(guò)各項(xiàng)制度和考核辦法的落實(shí),上半年總支部的各項(xiàng)工作較去年有了很大的進(jìn)步和提高,現(xiàn)將主要工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、“安全屏障“工程的創(chuàng)建貼近實(shí)際、實(shí)用和實(shí)效原則。

年初,通過(guò)對(duì)黨小組、黨支部的結(jié)構(gòu)分析支部重新調(diào)整了“創(chuàng)崗建區(qū)“、黨員結(jié)對(duì)子包保和”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“等項(xiàng)部分,并把車間干部的組織關(guān)系按照包保的區(qū)片分配到各黨小組,實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)、互相監(jiān)督,安全承諾的書寫要求簡(jiǎn)便易行不唱高調(diào),在2月底調(diào)整后至今檢查,發(fā)現(xiàn)各小組、支部基本上達(dá)到了年初要求的站區(qū)優(yōu)質(zhì)設(shè)備要好、黨員帶頭作用要強(qiáng),小組活動(dòng)要有形,支部的安全保障要有力。通過(guò)一些措施的落實(shí)和方法改進(jìn)使上半年的工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的政治思想穩(wěn)定與安全生產(chǎn)穩(wěn)定相統(tǒng)一,達(dá)到了工作有側(cè)重、相互有補(bǔ)充。在一季度由于宣傳、考核等落實(shí)的不到位致使黨員違章、違標(biāo)有所抬頭。經(jīng)分析:上半年黨員違章5人;違標(biāo)2人。其中:工作安排不到位、不細(xì)列違章的2人占總?cè)藬?shù)的40%、巡道作業(yè)接車不標(biāo)準(zhǔn)2人,占總?cè)藬?shù)40%,漏檢設(shè)備1人,占總?cè)藬?shù)的20%;違標(biāo)2人均為在作業(yè)中接車不標(biāo)準(zhǔn)。找出原因后,支部立即有針對(duì)性的實(shí)施幫教,六月份,無(wú)黨員違章違紀(jì)的`行為發(fā)生。有效地鞏固了“安屏工程”的開展和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施。

二、重視夯實(shí)基礎(chǔ)、努力夯實(shí)“五強(qiáng)”

在創(chuàng)建工作中,始終堅(jiān)持目標(biāo)明確、責(zé)任明確、措施到位。在10個(gè)崗區(qū)建設(shè)中,堅(jiān)持每月一檢查、每月一考核、每月一回訪落實(shí)整改,將突出的、共性的問(wèn)題整理出來(lái),支部在召開黨員大會(huì)或代表會(huì)時(shí)黨員集體討論,共同制定或拿出整改的方法或意見,幫助解決整改。在選樹典型活動(dòng)開展中涌現(xiàn)了大量的好人好事事跡,上半年,黨員防止事故或發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患危機(jī)行車的12起,受安全室獎(jiǎng)勵(lì)共累計(jì)860元。在抗震救災(zāi)黨員二次捐款活動(dòng)中80名黨員捐款4680元,黨員捐款踴躍。在給去109隧道搶險(xiǎn)裝配物資時(shí),車間黨員6人主動(dòng)參與,表現(xiàn)出了良好的素養(yǎng)。由于在落實(shí)“五強(qiáng)”上采取了看落實(shí)、重表現(xiàn)、不死搬硬套等方法,使小組、支部在活動(dòng)的開展上有了新意,使黨員教育和“納新”工作均有了較好的培養(yǎng)和發(fā)展。

三、基本制度的落實(shí),使黨員的責(zé)任心和信心得到了進(jìn)一步加強(qiáng)

“三會(huì)一課”制度的落實(shí)是教育黨員的最基本形式,除堅(jiān)持好以外,支部將每次發(fā)生的黨員違章和職工思想分析認(rèn)真進(jìn)行歸納和整理,并在車間安全分析會(huì)上進(jìn)行重點(diǎn)的分析和講評(píng),查找出問(wèn)題的原因進(jìn)行幫教或考核,

總結(jié)

車間黨總支上半年工作總結(jié)》(http://m.msguai.com)。車間在任免工班長(zhǎng)或其他問(wèn)題時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持“三重一大“問(wèn)題集體討論、集體決策,從而避免人為的不符合要求的現(xiàn)象發(fā)生。一、二季度車間黨風(fēng)廉政問(wèn)卷調(diào)查表無(wú)一列不良反應(yīng)。制度堅(jiān)持好了,各項(xiàng)工作都能有秩序的進(jìn)行,工作也就比較容易。自干部督察工作以來(lái),能認(rèn)真按照要求和部署,及時(shí)地完善制度和考核辦法,及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)了解干部在班組、現(xiàn)場(chǎng)的工作情況,自活動(dòng)至今,已累計(jì)發(fā)干部督察通報(bào)3份,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題12個(gè),發(fā)干部督察通知書10份,考核10人次,批評(píng)教育督促整改3人,其中:干部違反作息制度時(shí)間的1人次,占10%,工作完成質(zhì)量不高的3人次,占30%,下現(xiàn)場(chǎng)走過(guò)程的4人次占40%,其他2人占20%。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題均得到了整改,目前車間干部在遵守制度和廉潔自律方面均有很大的提高。黨員和普通職工也受到了教育,黨員的責(zé)任心和搞好安全生產(chǎn)的信心均有所加強(qiáng)。

四、做好職工思想工作,堅(jiān)持從解決問(wèn)題入手。

職工思想工作是比較難的工作,在總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,今年在做穩(wěn)定工作變換了角度去解決問(wèn)題。先了解職工不穩(wěn)定的原因,后進(jìn)行分析,采取先易后難的辦法逐步的落實(shí)。實(shí)際工作做好了比做思想工作說(shuō)十次都管用,今年職工反應(yīng)后勤生活較多,經(jīng)與段主管部門聯(lián)系協(xié)調(diào)上半年工會(huì)一次性補(bǔ)充冰箱5臺(tái),惠留、八里店、獨(dú)李班組院落改造和綠化已初見成效,生活線和文化線建設(shè)邁開了一大步,種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對(duì)于困難職工,建立了“三不讓“承諾臺(tái)帳并及時(shí)的補(bǔ)充和完善。上半年共受到困補(bǔ)職工13人,路局批復(fù)特困一人,困難黨員3人。5月份新張線會(huì)戰(zhàn),還組織對(duì)去對(duì)參加會(huì)戰(zhàn)的人員進(jìn)行了送溫暖活動(dòng),職工反應(yīng)良好。通過(guò)等等方式、方法的調(diào)整職工牢蚤少了,看待問(wèn)題的方法也就變了職工隊(duì)伍也就自然穩(wěn)定。

五、存在的問(wèn)題:

1、黨小組學(xué)習(xí)資料短缺。

2、文化活動(dòng)開展較少。

六、下一步工作打算:

1、堅(jiān)持做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定和防恐、防爆工作,利用現(xiàn)有的措施和制度去認(rèn)真對(duì)照檢查和落實(shí)。

2、繼續(xù)抓好干部理論的學(xué)習(xí)和支部建設(shè),對(duì)選樹的典型積極倡導(dǎo),并做好影響力和輻射的作用。

3、加大對(duì)黨員進(jìn)行“安屏工程“的教育和引導(dǎo),樹立黨員、職工不一樣形象。

4、培養(yǎng)積極分子的納新活動(dòng)。力爭(zhēng)支部工作在學(xué)習(xí)上、做為上有新突破。

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