調(diào)研部工作總結(jié)
在學(xué)生處老師的大力支持下，主席團(tuán)成員的鼓勵(lì)下，其他各部門成員的熱心幫助下，調(diào)研部的工作終于畫上了一個(gè)圓滿的句號。主席團(tuán)成員常說我們xx級個(gè)部長及委員是我們自律會(huì)比較出色的一屆，其實(shí)我們從沒有想過去爭什么最好，完善自己的每一步計(jì)劃是最好。我們堅(jiān)信量的積累定會(huì)造就質(zhì)的飛躍，而那飛躍則是光芒萬丈，則是耀目年華。
回顧這學(xué)期工作主要分為以下幾大方面：
（一） 調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色
20xx年六月，自律委員會(huì)主席、部長換屆，接替調(diào)研部部長一職，自己開學(xué)時(shí)逐漸的調(diào)整好心態(tài)，從一名干事向部長的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)
變，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，部門工作及時(shí)處理，使自己順利的度過了角色的轉(zhuǎn)型期。
（二） 九月迎新，積極配合
20xx年九月是農(nóng)大的第一批新生開學(xué)的'日子，在學(xué)生處老師的指導(dǎo)下，自律委員會(huì)全體成員負(fù)責(zé)新生報(bào)到的咨詢工作和桃李園、雙鋪學(xué)生的接送工作，我們調(diào)研部成員積極聽從主席團(tuán)的安排，將迎接新生的任務(wù)圓滿的完成，樹立了自律委員會(huì)在新生中的形象，保障了校園秩序的暢通，維護(hù)了廣大新生的權(quán)利和利益。
（三）十月招新，吸收新鮮血液
十月的招新，我們調(diào)研部共吸納了7名新成員，三名男生、四名女生，分別來自六個(gè)院系，豐富了部門文化的多樣性。同時(shí)也為以后的聯(lián)系個(gè)院系的工作作下了鋪墊。
（四）失物招領(lǐng)，深得民心
自20xx年成立的失物招領(lǐng)平臺(tái)，調(diào)研部的失物招領(lǐng)的影響力逐年的增強(qiáng)。在20xx年的下半學(xué)年，桃李園自律委員會(huì)失物招領(lǐng)取得了輝煌成就，分別來自農(nóng)學(xué)院等13個(gè)院系的同學(xué)向自律會(huì)繳納失物，其中xx級信管學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的張朝龍、xx級林學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)（2）班的楊露兩位同學(xué)在自律會(huì)找到了手機(jī)，xx級的農(nóng)管學(xué)院和植保學(xué)院的兩位同學(xué)分別找到了U盤和MP4等重大物品，其中為同學(xué)找到圖書證、銀行卡等小件物品不計(jì)其數(shù)。
（五）餐廳執(zhí)勤，開創(chuàng)新局面
面對部分同學(xué)就餐不排隊(duì)，餐后不送餐具等混亂情況，自12月1日——12月7日對自律會(huì)決定對桃李園綜合樓餐廳餐廳采取為期一周的餐廳執(zhí)勤，主席團(tuán)全局把握，調(diào)研部協(xié)調(diào)調(diào)度，各部部長帶隊(duì)，自律會(huì)全體成員參與，經(jīng)過一周的執(zhí)勤，餐廳的就餐秩序得到了很大的改善，贏得了餐廳工作人員和廣大同學(xué)的稱贊。
面對如此輝煌的成就，調(diào)研部的工作仍然存在許多的問題，比如周五下午固定收失物時(shí)間，成員的出勤率較差以及每周的桃李園中心花壇的失物招領(lǐng)平臺(tái)值班領(lǐng)取失物的時(shí)效性等狀況都不是很樂觀。同時(shí)調(diào)研部成員的整體工作素質(zhì)仍需要進(jìn)一步的改善。
我相信調(diào)研部這一學(xué)期的工作成就是值得大家坑肯定的，這一學(xué)年的工作存在的問題下一學(xué)年會(huì)改進(jìn)和避免的，調(diào)研部的工作在下一學(xué)年會(huì)更上一個(gè)新臺(tái)階！
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