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企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2024-08-24 16:14:59 責(zé)任書 我要投稿

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(集合15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多地方需要用到責(zé)任書,責(zé)任書是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門時(shí),寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(集合15篇)

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書1

  為了貫徹落實(shí)xx縣教育育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》,切實(shí)加強(qiáng)我校教師安全教育職責(zé),把安全教育工作落到實(shí)處,防患與末然,學(xué)校與在崗教師簽訂安全教育責(zé)任書。

  一、教師要及時(shí)按學(xué)校要求加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳、交通、用電、防火、防盜、意外傷害、食品衛(wèi)生,防震,逃生自救等日常生活安全知識(shí)和自護(hù)自救教育;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育和心理健康教育。

  二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通規(guī)則知識(shí)教育和堅(jiān)持每天到校、放學(xué)清點(diǎn)人數(shù)整隊(duì)放學(xué)制度,禁止教師隨意責(zé)令學(xué)生本人請(qǐng)家長,有事須留學(xué)生,教師應(yīng)通知其家長留學(xué)生事由及回家時(shí)間,并由該教師負(fù)責(zé)其安全。

  三、學(xué)校禁止教職工體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生。若體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生等,造成的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。學(xué)生不聽教師的正當(dāng)教育自行曠課、逃學(xué)出走,教師知情后應(yīng)立即通知其家長。

  四、在學(xué)校課表規(guī)定的時(shí)間內(nèi),全校教師在各自的工作崗位上,課堂安全由代課教師負(fù)責(zé),代課教師由于工作失誤,造成的`一切后果由代課教師自己負(fù)責(zé)和承擔(dān)。

  五、各班要認(rèn)真開展校園安全主題教育活動(dòng)。嚴(yán)禁邪教、壞書、刀具、易燃、易爆品進(jìn)入校園。嚴(yán)禁學(xué)生攀高爬低,做危險(xiǎn)游戲和打架斗毆。

  六、各班主任老師要建立本班安全教育制度和措施,除班會(huì)、隊(duì)會(huì)外,要隨時(shí)隨地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理,務(wù)必做好學(xué)生在學(xué)校期間安全工作,做到安全工作天天講。否則,發(fā)生安全責(zé)任事故,將按照誰的責(zé)任誰負(fù)的原則,嚴(yán)肅查處。

  七、對(duì)疏于管理,工作失誤或管理不到位,導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  八、教師要加強(qiáng)自身安全防范,上下班和工作期間發(fā)生的一切安全事故完全由自己承擔(dān)。

  九、此責(zé)任書由學(xué)校蓋章,學(xué)校與各位教師簽字后生效。教師在本校工作期間有效。

教師(簽字)

  二00年xx月xx日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書2

  目經(jīng)營者的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。確保為游客提供滿意服務(wù)及游客與公司員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全。特與你部門簽定責(zé)任書如下:

  一、強(qiáng)化景區(qū)招商項(xiàng)目的合理布局,公開、公正收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目公示管理。

  二、做好景區(qū)美化、綠化工作,保證景區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、景觀有新的亮點(diǎn)。

  三、切實(shí)加強(qiáng)公司水、電等費(fèi)用成本投入,本年度在上年度水、電費(fèi)用的基礎(chǔ)上減少。

  四、本年度宏觀正常物業(yè)工程管理費(fèi)用比上年度下降15。

  五、強(qiáng)化對(duì)景區(qū)內(nèi)招商項(xiàng)目區(qū)的環(huán)境監(jiān)管。保證環(huán)境達(dá)標(biāo)率為98以上。

  六、及時(shí)做好各部門水、電設(shè)施及正常物品維修工作。

  七、及時(shí)清理景區(qū)內(nèi)各垃圾箱內(nèi)的.垃圾。

  八、按時(shí)完成以下目標(biāo)任務(wù):

  1、4月20日前完成**東側(cè)休閑功能區(qū)建設(shè);

  2、5月1日前完成防護(hù)壩西頭100米休閑長廊建設(shè);

  3、6月1日前完成游泳池西側(cè)的改造清理及戲水滑梯拆除工程;

  4、4月25日前完成賓館部分客房改造為餐廳雅間工程;

  5、5月1日前完成上大門、東大門等景觀石的建立;

  6、5月1日前完成上大門營業(yè)房墻體粉飾工程;

  7、6月1日前完成防護(hù)壩暗涵排水泵房的改建工程;

  8、年內(nèi)完成**的裝飾工程;

  9、6月1日前完成湖外圍植物裝飾工作;

  10、做好園區(qū)內(nèi)沙生植物的種植和現(xiàn)有樹木的管護(hù)工作。

  九、在年度管理工作中推陳出新,提出1-2條開拓創(chuàng)新工作思路或合理化建議。

  獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、本年度全面完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元,獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。

  2、本年度部門考核綜合考評(píng)為第一名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元;本年度部門考核綜合考評(píng)為第二名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。

  二、處罰

  1、全年未完成責(zé)任目標(biāo)視情況對(duì)部門負(fù)責(zé)人予以元處罰。

  2、全年部門考核綜合考評(píng)為倒數(shù)第一名,部門員工年終獎(jiǎng)下浮,部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下浮;全年部門考核綜合考評(píng)為倒數(shù)第二名,部門員工年終獎(jiǎng)下浮,部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下浮。

  公司(公章)

  總經(jīng)理簽字:

  部門目標(biāo)責(zé)任人簽字:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書3

  為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo),確保公司財(cái)產(chǎn)及全體職工的生命安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“保生產(chǎn)必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  工作目標(biāo):

  1.安全事故為“0”。

  2.職業(yè)病事故為“0”

  3.傷害事故為“0”。

  4.安全隱患的整改率達(dá)100% 。

  5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。

  6.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),污染事故為零。

  7.法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作任務(wù):

  1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人根據(jù)《安全生產(chǎn)法》中主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真貫徹“安全一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的.原則,在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。

  2.批閱、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書4

  甲方:溫州鹿城第一建筑工程公司 乙方:企業(yè)法人代表企業(yè)經(jīng)理:

  為了切實(shí)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確!耙匀藶楸荆踩a(chǎn)”的落實(shí),保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行,同時(shí)保障現(xiàn)場(chǎng)一線全體員工人身健康與生命安全,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達(dá)到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級(jí))個(gè)數(shù),所有在建工程項(xiàng)目均達(dá)到文明施工合格以上。

  二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo),杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。

  三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度,掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會(huì)議報(bào)告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施,檢查各項(xiàng)安全責(zé)任制的'落實(shí)。對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí),以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項(xiàng)資金。

  3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃,以及年度特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。

  4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作,并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

  5、發(fā)生重大傷亡事故,領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進(jìn)行調(diào)查、分析,查清事故原因,查明事故責(zé)任人的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí),預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

  四、為切實(shí)提高安全生產(chǎn)積極性,特實(shí)行獎(jiǎng)罰如下:

  1、達(dá)到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎(jiǎng)8000元。

  2、達(dá)不到要求罰5000元。

  五、本責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:溫州鹿城第一建筑工程公司乙方:企業(yè)法人代表

  簽章:簽字:

  年月日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書5

  一、安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),定期進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。

  3、作為公司安全工作的主管部門,認(rèn)真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責(zé),為公司在安全方面的決策提供技術(shù)支持。

  4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,適時(shí)制定、完善安全管理制度。

  5、認(rèn)真組織各類安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施督促、跟蹤驗(yàn)證安全隱患的'整改工作。

  6、積極開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作,全面提高員工的安全意識(shí)。

  二、目標(biāo):

  1、安全生產(chǎn)零事故。

  2、事故隱患整改率100%。

  3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)和控制率100%。

  4、承包商培訓(xùn)率100%。

  5、安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。

  6、職業(yè)病發(fā)生率零。

  7、勞保用品合格使用率100%。

  8、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

  9、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”實(shí)現(xiàn)率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

  部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:

  總經(jīng)理簽字:日期:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書6

  為確保完成“XXX”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),改善我鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建、擴(kuò)大內(nèi)需和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作的順利開展,根據(jù)國家、盛市、區(qū)有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作要求,東湖鄉(xiāng)人民政府與鄉(xiāng)各大辦公室、各村(居)、社區(qū)及重點(diǎn)企業(yè)簽訂XXX年節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容

  共同目標(biāo):貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī),節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本地區(qū)年度工作計(jì)劃。

  本年專題研究解決本地節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上,至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢(shì)教育。

  認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,節(jié)能減排工作機(jī)構(gòu)和環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)健全。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障,范文《企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》。 搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)宣傳,在轄區(qū)內(nèi)組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動(dòng)。

  按時(shí)報(bào)送節(jié)能減排相關(guān)報(bào)表和相關(guān)資料,并督促相關(guān)企業(yè)完成報(bào)送任務(wù)。

  節(jié)能降耗年度工作目標(biāo):

  1、轄區(qū)內(nèi)萬元GDP能耗和重點(diǎn)行業(yè)能耗同比下降。

  2、完成轄區(qū)內(nèi)淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)。

  3、不引進(jìn)“兩高一資”、低水平重復(fù)建設(shè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)項(xiàng)目上馬新建和擴(kuò)建。

  4、加快淘汰城鎮(zhèn)道路照明、公共場(chǎng)所、公共機(jī)構(gòu)逐步淘汰抵消照明產(chǎn)品。

  5、在轄區(qū)內(nèi)組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用。

  6、安排本級(jí)財(cái)政資金,支持轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展節(jié)能改造。

  7、嚴(yán)格控制公務(wù)用車能耗,優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車,加快淘汰高油耗、排放超標(biāo)車輛。政府和事業(yè)單位夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。

  8、大力發(fā)展農(nóng)村沼氣,推進(jìn)聯(lián)戶沼氣。養(yǎng)殖小區(qū)沼氣和利用大中型沼氣工程集中供氣項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

  9、加強(qiáng)節(jié)能型農(nóng)機(jī)機(jī)械和農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)備的推廣應(yīng)用,推廣應(yīng)用復(fù)式聯(lián)合作業(yè)農(nóng)業(yè)機(jī)械,降低農(nóng)業(yè)機(jī)械單位能耗。

  環(huán)保年度工作目標(biāo):

  1、完成主要污染物減排任務(wù),配合經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,關(guān)閉、淘汰重污染落后產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)COD減排20噸/年。

  2、XXX年6月30日前完成省級(jí)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)編制工作。

  3、督促完成德陽廣東溫氏家禽有限公司掛牌整治限期治理任務(wù)。配合完成磷酸鹽工業(yè)企業(yè)專項(xiàng)整治,廢水實(shí)現(xiàn)全封閉循環(huán)使用,不外排。

  4、完成一所綠色學(xué)校創(chuàng)建工作。

  5、轄區(qū)內(nèi)無環(huán)境污染事故,無因環(huán)境問題引發(fā)事件。

  6、轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度和“三同時(shí)”制度執(zhí)行率達(dá)100%,新建項(xiàng)目進(jìn)入工業(yè)規(guī)劃區(qū)。

  7、完成污染源普查數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作。

  8、加強(qiáng)引用水源保護(hù),制定集中式供水規(guī)劃,確保引用水源安全。

  9、完成轄區(qū)城市環(huán)境綜合整治定量考核工作。

  10、做好規(guī)模化養(yǎng)殖區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作。

  節(jié)能降耗和環(huán)保年度工作目標(biāo)第1、2項(xiàng)為“一票否決”目標(biāo),其余為保證目標(biāo)。(注:主要污染物減排量以國家環(huán)保部西南督查中心認(rèn)定數(shù)為準(zhǔn)。

  否定目標(biāo):轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一般突發(fā)環(huán)境事件,每起扣30分,并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;發(fā)生輕微突發(fā)環(huán)境事件,沒起扣10分;發(fā)生由環(huán)境問題引發(fā)件以及發(fā)生3人以上集體到區(qū)、市、盛進(jìn)京上訪的,每次扣5分,到鄉(xiāng)上訪的,每次扣2分。要求報(bào)送的'節(jié)能減排和環(huán)保數(shù)據(jù)、資料,遲報(bào)一次扣2分,瞞報(bào)、漏報(bào)一次扣10分。

  二、年終考核

  東湖鄉(xiāng)人民政府年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行考核。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)優(yōu)秀的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府予以通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)差的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府給予通報(bào)批評(píng),且主要負(fù)責(zé)人不得評(píng)為任何先進(jìn)。

  東湖鄉(xiāng)人民政府(蓋章)

  德陽市豐源復(fù)合化肥廠(蓋章)

  代表人簽字:

  負(fù)責(zé)人簽字:

  XXX年七月十二日 XXX年七月十二日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書7

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實(shí)加強(qiáng)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障員工的生命安全和職業(yè)健康,預(yù)防安全生產(chǎn)事故和重大突發(fā)事件的發(fā)生,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,特此簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、項(xiàng)目安全責(zé)任目標(biāo)

  1、杜絕各類死亡事故及同等責(zé)任以上的交通死亡事故;

  2、因工傷殘事故頻率不超過2‰;嚴(yán)控各類消防治安、食物中毒、環(huán)境污染、糾紛鬧事等突發(fā)事件的發(fā)生;

  3、施工現(xiàn)場(chǎng)重大事故隱患整改率100%;一般事故隱患整改率98%以上;

  4、施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明、標(biāo)化建設(shè)檢查達(dá)標(biāo)率100%;爭創(chuàng)省、市標(biāo)化工地;

  二、安全生產(chǎn)保證基金

  1、依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,乙方交納項(xiàng)目安全保證基金: 元,并接受甲方的安全考核與獎(jiǎng)懲。

  2、依據(jù)國家及省市有關(guān)規(guī)定,乙方確保項(xiàng)目 %安全經(jīng)費(fèi)的足額提取和使用,并接受甲方的安全考核與獎(jiǎng)懲。

  三、甲方責(zé)任

  1、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的工作內(nèi)容和要求,定期組織分析安全生產(chǎn)形勢(shì),部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

  2、指導(dǎo)幫助乙方適時(shí)開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。

  3、每季組織1-2次的專項(xiàng)安全檢查,減少違章作業(yè)、消除事故隱患。

  4、每季組織1-2次有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的培訓(xùn)、教育和活動(dòng)。

  5、協(xié)助乙方開展各類安全生產(chǎn)事故、消防治安事件的調(diào)查、分析和處理工作。

  四、乙方責(zé)任

  1、建立項(xiàng)目部、施工隊(duì)(班組)安全網(wǎng)絡(luò),明確責(zé)任人;足額配備專職安全員(持C證);及時(shí)簽定安全責(zé)任書;制訂并實(shí)施安全考核獎(jiǎng)懲制度。

  2、有效實(shí)施項(xiàng)目總體或分部分項(xiàng)工程的專項(xiàng)安全技術(shù)措施和方案(按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù));補(bǔ)充制訂項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制規(guī)定和安全操作規(guī)程;及時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底,并做好簽字和記錄。

  3、每周至少組織1次安全檢查和安全教育;不定期的開展各類專項(xiàng)安全、消防、治安、衛(wèi)生等檢查;不定期的組織各類專題安全會(huì)議,傳達(dá)布置有關(guān)部門的安全工作內(nèi)容和要求。

  4、特種工種作業(yè)人員必須持證上崗;特種機(jī)械設(shè)備必須檢測(cè)合格,持證使用;

  5、保證項(xiàng)目安全經(jīng)費(fèi)的足額使用,并臺(tái)帳記錄;

  6、積極改善施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)文明施工的作業(yè)條件;規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)的安全圍護(hù)警示標(biāo)牌;確保項(xiàng)目部的安全文明標(biāo)化達(dá)標(biāo);

  7、開工前,及時(shí)進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的識(shí)別;施工中,定期進(jìn)行安全隱患的排查整治;安全隱患或不安全因素定時(shí)定點(diǎn)的進(jìn)行報(bào)告或告知;及時(shí)編制和演習(xí)安全事故(或突發(fā)事件)的應(yīng)急預(yù)案。

  8、發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故(或重大突發(fā)事件),在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司職能部門或公司分管領(lǐng)導(dǎo),并按照有關(guān)規(guī)定,報(bào)告地方政府管理部門。

  9、建立安全臺(tái)帳,保證安全臺(tái)帳的內(nèi)容真實(shí)、全面、及時(shí)。

  10、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行崗位安全職責(zé),圓滿完成項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全工作責(zé)任目標(biāo)。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  1、乙方有下列實(shí)績之一的,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì),或返還安全基金:

 、佟o各類責(zé)任安全生產(chǎn)事故及消防治安、食物中毒、環(huán)境污染、糾紛鬧事等突發(fā)事件的',并項(xiàng)目安全考核合格的;

 、、獲得國家、省、市及建設(shè)投資集團(tuán)有關(guān)安全表彰的;或地方政府管理部門書面表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)的;

  ③、甲方季度或?qū)m?xiàng)安全檢查評(píng)比優(yōu)勝的;

 、、其他必需進(jìn)行專項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì)的;

  2、乙方有下列情節(jié)之一的,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰,并取消安全基金的返還。

  ①未按規(guī)定履行安全責(zé)任書的職責(zé)義務(wù),明確安全管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)安全管理措施,現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患的;

 、谑艿降胤秸芾聿块T、業(yè)主(建設(shè)方)、總監(jiān)、浙建集團(tuán)安全檢查通報(bào)批評(píng),或書面停工整改的;或受到市級(jí)以上新聞媒體暴光的;

 、畚窗匆(guī)定期限整改,或回復(fù)隱患整改通知書的;

 、茼(xiàng)目安全、文明、標(biāo)化考核不合格的;

  3、乙方在責(zé)任期內(nèi),發(fā)生各類安全事故或消防治安、食物中毒、環(huán)境污染、糾紛鬧事等突發(fā)事件的,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由地方司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  六、其它

  1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書作為乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任書的主要考評(píng)內(nèi)容之一。

  2、本責(zé)任書自雙方簽字(蓋章)后生效,項(xiàng)目交工驗(yàn)收時(shí)自行失效。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  簽訂日期: 年 月 日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書8

  認(rèn)真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,持續(xù)貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施,進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),防止各類重、特大事故的發(fā)生,控制一般事故的頻率,減少事故經(jīng)濟(jì)損失,確保公司20xx年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),安全環(huán)保部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、引起人員死亡的任何一項(xiàng)事故(包括火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、觸電事故等)為0;

  2、一次重傷1人及以上,急性中毒1人及以上的工傷或發(fā)生累計(jì)重傷1人及以上、急性中毒1人及以上的工傷事故為0;

  3、造成停產(chǎn)1天(24小時(shí))及以上或者直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上的生產(chǎn)安全事故為0;

  4、在本公司范圍內(nèi)(包括大門口)發(fā)生的交通死亡事故,員工上下班途中發(fā)生1人(含)以上的公司員工負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故為0。

  5、公司全年不發(fā)生1次及以1次上,影響較大且單次經(jīng)濟(jì)損失都在5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

  二、事故控制

  1、嚴(yán)格控制一次重傷1人的工傷事故的發(fā)生;一次或累計(jì)急性中毒2人以下的事故的發(fā)生(急性中毒以留院觀察3天以上為準(zhǔn))。

  2、嚴(yán)格控制輕傷事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格控制一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上,卻無人員傷亡的安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  4、在本公司范圍內(nèi)(包括大門口)發(fā)生無人員死亡的.交通事故,員工上下班途中發(fā)生1人以下的公司員工負(fù)主要責(zé)任無人員死亡的交通事故低于1次。

  5.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時(shí)向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報(bào)告。

  三、安全生產(chǎn)管理工作

1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

  2.建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀;健全安全管理機(jī)構(gòu),按要求配備安全管理人員。

  3.定期組織安全生產(chǎn)大檢查,定期組織召開安全例會(huì),開展隱患整治工作。4.建立公司重大危險(xiǎn)源檔案,對(duì)確定的重大危險(xiǎn)源加強(qiáng)管理和檢查,安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

  5.定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)督促、檢查本年度安全生產(chǎn)工作,研究、解決重大安全問題,保證安全生產(chǎn)必要的人員、資金投入。

  6.建立、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,安全臺(tái)帳齊全并記錄及時(shí)、準(zhǔn)確。

  7加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、劇毒品、特種作業(yè)和特種設(shè)備的安全管理工作,督促做好安全宣傳、培訓(xùn)工作。8.按要求嚴(yán)格制定執(zhí)行夜間公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理員值班巡查制度,做到有制度、有考核。

  9.制定完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備應(yīng)急救援器材,落實(shí)應(yīng)急救援組織和人員,并定期開展演練。

  10.督促定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,并規(guī)定員工按要求正確佩戴。

  11.加強(qiáng)職工上下班、接送車輛、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛的交通安全管理。

  四、隱患排查整改工作

  1.按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)淘汰落后或不符合安全條件的工藝、設(shè)備、設(shè)施,提高本質(zhì)安全。

  2.定期組織安全生產(chǎn)檢查,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和外包單位的安全監(jiān)督檢查,要求每月不少于兩次。

  3.積極整改事故隱患,監(jiān)督檢查各車間的隱患整改情況,要求隱患整改率達(dá)100%。

  4.及時(shí)匯總隱患整改計(jì)劃和整改結(jié)果。

  安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人:

  日期:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書9

  20xx年安全達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo):強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,確保重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群無重大事故發(fā)生。實(shí)現(xiàn)安全管理無漏洞、現(xiàn)場(chǎng)無隱患、行為無三違(違章作業(yè)、違章生產(chǎn)、違章指揮)、要求自己明確崗位職責(zé),肩負(fù)責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度、防火制度以及國家相應(yīng)的法令、法規(guī)等。做到有令必行、有禁必止、使企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和員工的生命免遭損失及傷害,為企業(yè)獲取利潤提供安全航道。

  一、深入現(xiàn)場(chǎng)加大隱患排查力度:

  要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,用自己的安全知識(shí)和專業(yè)技能及時(shí)了解和掌握各崗位人員不安全行為以及設(shè)備存在的不安全因素,從而減少和預(yù)防各種未遂事故發(fā)生,其中重特大事故控制率為零。

  二、督促部門隱患追蹤整改力度:

  要積極參與企業(yè)安全管理,發(fā)現(xiàn)問題及隱患要用科學(xué)的管理手段協(xié)助部門進(jìn)行隱患整改,當(dāng)好部門主管參謀。全年安全隱患整改率力爭在85%---90%以上

  三、加強(qiáng)企業(yè)員工安全思想教育培訓(xùn)力度

  除了配合人事部門廠級(jí)員工教育之外,還要經(jīng)常和一線員工進(jìn)行面對(duì)面交談,了解員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)宣傳安全消防知識(shí),崗位操作技能,增強(qiáng)安全意識(shí)。全員培訓(xùn)覆蓋率在90%以上。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)動(dòng)火票、外來施工協(xié)議、密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)等制度:

  為杜絕事故發(fā)生,保障公司財(cái)產(chǎn)、員工及外來施工人員的人身安全,對(duì)外來施工單位以及企業(yè)內(nèi)部施工進(jìn)行嚴(yán)格要求,毫不動(dòng)搖的執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理協(xié)議。完成目標(biāo)100%

  五、加大對(duì)企業(yè)重大危險(xiǎn)源識(shí)別及預(yù)警能力:

  通過參與企業(yè)安全管理,督促相關(guān)部門主管及企業(yè)負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)憂患意識(shí),防微杜漸,對(duì)企業(yè)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行有效監(jiān)控和管控,應(yīng)對(duì)突發(fā)事故要有完善的應(yīng)急體系與管理機(jī)制。為企業(yè)提供穩(wěn)定、安全的'有力環(huán)境。

  六、加大事故單位及責(zé)任人問責(zé)力度:

  按照事故程序,本著四不放過原則,加大問責(zé)力度,要彰顯各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程權(quán)威性及長效性,達(dá)到亡羊補(bǔ)牢,標(biāo)本兼職目的。

  要想打贏20xx年安全戰(zhàn)略目標(biāo)這場(chǎng)硬仗,緊靠我個(gè)人的力量是微乎其微的,必須依靠集體的力量—安保部作為強(qiáng)大的后盾,在安保部陳經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁齊心協(xié)力下,把隱患從源頭抓起,并且善于治理隱患,化解風(fēng)險(xiǎn),才能有效遏制事故發(fā)生,安全工作才能贏在路上,安保部的旗幟才能綻開最美的風(fēng)姿。

責(zé)任人:

日期:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書10

  根據(jù)公司第二屆第二次股東大會(huì)精神,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的實(shí)現(xiàn)與落實(shí),加強(qiáng)成本核算,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序。公司董事會(huì)特與總經(jīng)理簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書。

  一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

  1.產(chǎn)值:確保萬元;

  力爭萬元。

  2.利潤:確保萬元;

  力爭萬元。

  二、管理目標(biāo)

  1.建立健全的各級(jí)管理的考核制度、分配制度;

  2.服從董事會(huì)的管理,服從監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。

  三、安全目標(biāo)

  1.杜絕一切中大型安全事故;

  2.違章操作事故為零。

  四、成本目標(biāo)

  1.全年的業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬元(包括);

  2.全年的技術(shù)改造費(fèi)控制在萬元(包括);

  3.全年財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在萬元;

  4.全年的工人工資及福利控制在萬元。

  五、精神文明目標(biāo)

  1.組織1~3次集體文體、娛樂或公益活動(dòng);

  2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。

  六、其它目標(biāo)

  1.廠容廠貌、現(xiàn)場(chǎng)定置管理等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  2.設(shè)備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  3.安全管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  4.財(cái)務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  七、目標(biāo)責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(20分)

  2.管理指標(biāo)(20分)

  3.安全管理指標(biāo)(20分)

  4.主要成本指標(biāo)(25分)

  5.精神文明建設(shè)(5分)

  6.其它目標(biāo)(10分)

  公司總經(jīng)理年度目標(biāo)責(zé)任書

  根據(jù)公司第二屆第二次股東大會(huì)精神,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的實(shí)現(xiàn)與落實(shí),加強(qiáng)成本核算,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序。公司董事會(huì)特與總經(jīng)理簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書。

  一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

  1.產(chǎn)值:確保萬元;

  力爭萬元。

  2.利潤:確保萬元;

  力爭萬元。

  二、管理目標(biāo)

  1.建立健全的各級(jí)管理的考核制度、分配制度;

  2.服從董事會(huì)的管理,服從監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。

  三、安全目標(biāo)

  1.杜絕一切中大型安全事故;

  2.違章操作事故為零。

  四、成本目標(biāo)

  1.全年的'業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬元(包括);

  2.全年的技術(shù)改造費(fèi)控制在萬元(包括);

  3.全年財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在萬元;

  4.全年的工人工資及福利控制在萬元。

  五、精神文明目標(biāo)

  1.組織1~3次集體文體、娛樂或公益活動(dòng);

  2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。

  六、其它目標(biāo)

  1.廠容廠貌、現(xiàn)場(chǎng)定置管理等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  2.設(shè)備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  3.安全管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  4.財(cái)務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  七、目標(biāo)責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(20分)

  2.管理指標(biāo)(20分)

  3.安全管理指標(biāo)(20分)

  4.主要成本指標(biāo)(25分)

  5.精神文明建設(shè)(5分)

  6.其它目標(biāo)(10分)

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書11

  一、考核指標(biāo):

 。ㄒ唬⒖冃Э己酥笜(biāo)(60分)

  1、工資、績效考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性達(dá)95%;(12分)

  2、公司各單位二級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的監(jiān)管率達(dá)到95%;(8分)

  3、培訓(xùn)按計(jì)劃達(dá)成率到85%;(10分)

  4、人力資源的合理調(diào)配以及及時(shí)異動(dòng)率達(dá)95%;(8分)

  5、各項(xiàng)管理制度執(zhí)行率達(dá)95%;(10分)

  6、各種基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立健全。(12分)

  (二)、關(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)(40分)

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督核查市場(chǎng)管理部對(duì)銷售公司和供應(yīng)公司的考核管理;(8分)

  2、做好公司工資、績效考核以及目標(biāo)管理,企業(yè)內(nèi)部各類結(jié)算價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)內(nèi)部承包、考核單位的結(jié)算審核及管理等工作;(12分)

  3、員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)、結(jié)算、申報(bào)等工作;(10分)

  4、工作日志及其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。(10分)

  二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬、績效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  1、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性每± 1 %,考核0.2分;

  2、監(jiān)督率每± 1 %,考核0.5分;

  3、每±1 %,考核0.5分;

  4、每±1 %,考核0.5分;

  5、制度執(zhí)行率每±1 %,考核0.2 分;

  6、臺(tái)帳的建立健全每±一項(xiàng),考核0.2分;

 。ǘ、關(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  1、沒有完成工作目標(biāo)指標(biāo),每缺一項(xiàng),考核0.1分。

  2、完成各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)的工作,得基本分。

  3、達(dá)到或超過目標(biāo)指標(biāo)的工作任務(wù),每超一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 0.2 分。

  4、其它考核按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、考核辦法及規(guī)定:

  1、考核依據(jù):(1)、年度計(jì)劃書(2)、部門職責(zé)(3)、崗位說明書。

  2、考核主體:分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室互評(píng)、分廠代表考評(píng)。考核責(zé)任單位:公司辦公室。

  3、被考評(píng)單位對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行月度小結(jié),與次月3日前報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評(píng)分;同時(shí)由考核責(zé)任單位組織機(jī)關(guān)部室及后勤進(jìn)行互評(píng);組織相關(guān)方(分廠代表)進(jìn)行考評(píng)。于10日前將考核結(jié)果交人力資源部;基本分95分,每±1%,按照所在單位當(dāng)月人均考核獎(jiǎng)勵(lì)的±10%進(jìn)行調(diào)整。

  4、正、副職年薪按照公司文件規(guī)定執(zhí)行。正職年薪基數(shù)按照生產(chǎn)分廠的平均數(shù)為基數(shù),結(jié)合本單位年薪系數(shù)及年度績效考核平均得分進(jìn)行計(jì)算,每±1%,獎(jiǎng)罰其單位負(fù)責(zé)人±0.5%。

  5、正、副職年薪及其它事宜按照《20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制原則意見》的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、各單位績效考評(píng)根據(jù)年終考核結(jié)果,根據(jù)企業(yè)情況適當(dāng)修正。

  四、考核期限:

  二0XX年XX月XX日至二0XX年XX月XX日?冃繕(biāo)任務(wù)下達(dá)之后,部門內(nèi)部要組織員工認(rèn)真討論制定措施,保證各項(xiàng)任務(wù)全面完成。如因績效考核需要調(diào)整指標(biāo)的,以屆時(shí)出臺(tái)的方案為準(zhǔn)。

  五、本責(zé)任書一式兩份,公司、人力資源部雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  六、未盡事宜,在以后的運(yùn)行中另行修訂、完善。

  分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字): 人力資源部(簽字):

  簽字日期: 年 月 日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書12

  為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo),確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的.原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo):

  1、安全事故為“0”。

  2、職業(yè)病事故為“0”。

  3、傷害事故為“0”。

  4、安全隱患的整改率達(dá)100%

  5、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),污染事故為零。

  6、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  二、工作任務(wù):

  車間主任對(duì)本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全工作負(fù)責(zé),其職責(zé)是:

  1、保證國家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”。

  2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

  3、組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全日活動(dòng),及時(shí)吸取工人提出的正確意見。

  4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

  5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)?偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

  7、堅(jiān)持“四不放過”原則,對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),查清原因,采取防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  8、組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。

  三、附則

  1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字:

  責(zé)任人簽字:

年月日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書13

  為進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:

  一、責(zé)任目標(biāo)

  1、死亡重傷事故為;

  2、重大設(shè)備事故為;

  3、重大爆炸事故為;

  4、重大以上生產(chǎn)事故隱患查出率為1;

  5、安全隱患整改率達(dá)1;

  6、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持證率達(dá)1。

  二、目標(biāo)管理

  1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各車間的責(zé)任人(業(yè)主)為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。

  2、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》規(guī)定,抓好企業(yè)(車間)的安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理納入年度工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關(guān)安全責(zé)任保險(xiǎn)。

  3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度和詳細(xì)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、傷亡事故報(bào)告制度,建立安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急救援系統(tǒng)和事故應(yīng)急處理中心。

  4、各廠(礦)企業(yè)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備,符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定。要有專職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產(chǎn),違反規(guī)程的要嚴(yán)肅處理。

  5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),定期或不定期邀請(qǐng)上級(jí)安全、公安等部門到各單位(企業(yè))開展安全生產(chǎn)講座,提高安全意識(shí)。

  6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂后,應(yīng)立即把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解下達(dá)到車間,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,把安全監(jiān)管責(zé)任量化到人,并制定切實(shí)可行措施,定期檢查、督促落實(shí)。

  7、應(yīng)做好安全生產(chǎn)的`自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時(shí)要主動(dòng)接受鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組的檢查,對(duì)存在的事故隱患,及時(shí)整改。

  8、各廠(礦)企業(yè)應(yīng)積極配合鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作,鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門下發(fā)的安全整改意見書,各廠(礦)企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)施整改,對(duì)不實(shí)施整改的,其發(fā)生事故的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。

  9、應(yīng)堅(jiān)持匯報(bào)制度。做到每個(gè)月(每個(gè)雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關(guān)安全生產(chǎn)的情況和安全檢查整改等情況及時(shí)向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室匯報(bào)。

  10、發(fā)生安全事故時(shí)企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救,并按規(guī)定的程序和時(shí)限上報(bào)事故及協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理事故。

  本責(zé)任狀一式二份,雙方簽字后生效。

責(zé)任人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書14

  為充分調(diào)動(dòng)XXXXXXXXX公司管理人員積極性,確保公司下達(dá)年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),

  XXXXXXXXX公司(以下簡稱甲方)授權(quán)給以為責(zé)任人的(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。

  按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

  一、目的

  在完善XXXXXXXXX公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理人員積極性的同時(shí),建立對(duì)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)公司對(duì)分公司的有效監(jiān)控,同時(shí)推動(dòng)公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的.考評(píng),將有力地推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。

  二、20xx年經(jīng)營考核年度期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。(利潤考核期自20xx年2月20日至20xx年2月10日)

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。

  2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。

  3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí),對(duì)本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及XXXXXXXXX公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

  2、乙方享有公司授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動(dòng),進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

  3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭中積極拓展經(jīng)營范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低營運(yùn)成本,加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高市場(chǎng)占有率,增強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)地位,提高盈利能力。

  4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

  5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

  (1)年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及投資計(jì)劃。 (2)年度和月度工作計(jì)劃。

  (3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 (4)年度和月度銷售。

  (5)甲方要求提供的其它文件和資料。四、經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)和薪金構(gòu)成

  本年度經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo):利潤、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)(包括存貨、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面)。

  (說明:以各店的利潤計(jì)劃完成率和銷售計(jì)劃完成率乘以各自權(quán)重,減去過季入庫商品占比值,作為全年綜合計(jì)劃的綜合考核比值)(過季商品不入庫的或有意少入庫、隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),發(fā)現(xiàn)一次,店長、經(jīng)理每次各樂捐1000元)

  薪金構(gòu)成:年薪總額=月薪×12+績效工資+獎(jiǎng)金1、月薪:4000元/月;

  月薪構(gòu)成

  2、績效工資:績效工資以各店店長和貨品經(jīng)理的年薪減月薪之余額作為考核基數(shù),一年考核一次。

  3、獎(jiǎng)金:完成部門年度利潤指標(biāo)后,根據(jù)超額利潤計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)薪酬。獎(jiǎng)金以分段方式計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  五、擔(dān)保及額外獎(jiǎng)勵(lì)

  各店店長、經(jīng)理在簽訂本年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書之前,每人先向公司預(yù)交20xx元作為擔(dān)保金,在年度利潤計(jì)劃考核期結(jié)束后,視年度利潤完成情況分別作出罰沒或額外獎(jiǎng)勵(lì):

  六、其它

  1、若責(zé)任人完成年度指標(biāo),將續(xù)簽20xx年度工作責(zé)任書,在20xx年度責(zé)任人于個(gè)人原因離職或因重大

  工作失誤被公司解聘的,取消全年獎(jiǎng)勵(lì);

  2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的,取消當(dāng)年績效工資,并予以免職。 3、本責(zé)任書由公司由營運(yùn)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

  4、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理與分公司第一負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力。 5、本責(zé)任書一式四份,公司、分公司各持二份。

  公司總經(jīng)理:分公司負(fù)責(zé)人:

  公司營運(yùn)部:______________ ____________

  日期:20xx年x月x日日期:20xx年x月x日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書15

  甲方:企業(yè)(部門、車間)

  乙方:車間(部門、車間、班組、員工)

  為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書。

  1、控制指標(biāo)

  (1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟(jì)損失各低于上年%。

  (2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

  2、工作目標(biāo)

  (1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。

  (2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責(zé)制,做到逐級(jí)落實(shí),明確職責(zé)。

  (3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn),嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

  (4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次,對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn),并有記錄。同時(shí)要進(jìn)取利用大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳,提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)的知識(shí)。

  (5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查,企業(yè)、車間、班組各做好記錄。

  (6)對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn),做到持證上崗率為100%。

  (7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改,都要有建立臺(tái)帳記錄并歸檔。

  (8)按規(guī)定配置滅火器,滅火器由車間安全員兼管,做到經(jīng)常檢查,定期充裝。對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)報(bào)告電工去整修,嚴(yán)禁擅自操作。對(duì)易燃易爆物品要定位堆放,嚴(yán)格管理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)搶修。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,同時(shí)停止生產(chǎn)。

  (9)嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。

  (10)要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。萬一發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

  (11)本車間(班組)員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員,年終給予安全獎(jiǎng)。對(duì)違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,從嚴(yán)懲罰,決不姑息。

  3、獎(jiǎng)懲規(guī)定

  (1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

  (2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的,甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

  甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)

  簽訂日期:年月日

  企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理,有效遏制重、特大事故的`發(fā)生,確保員工生命和我區(qū)財(cái)產(chǎn)的安全,特簽定20xx年度安全責(zé)任書如下:

  一,加油站必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo):

  1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”;

  2、一般機(jī)械、設(shè)備、火災(zāi)事故為“0”;

  3、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

  4、爭創(chuàng)“全年無事故”單位。

  二、加油站第一安全責(zé)任人在安全管理工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、加油站員工上班必須穿戴工作服,嚴(yán)禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。

  2、加油站內(nèi)、站區(qū)外附近嚴(yán)禁煙火;站區(qū)內(nèi)不得吸煙和使用手機(jī);不得堆放易燃易爆物品。

  3、嚴(yán)禁為塑料桶、噴燈加油;嚴(yán)禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內(nèi)不得使用化纖拖把和抹布。

  4、進(jìn)站車輛先熄火后加油;不準(zhǔn)在站內(nèi)檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗,乘客不準(zhǔn)吸煙、打手機(jī)和下車走動(dòng)。

  5、帶有易燃易爆等危險(xiǎn)物品的車輛,禁止進(jìn)站加油。有加油人員用專用同站外加油。

  6、拉油車輛進(jìn)入罐區(qū)必須帶有防火罩;卸油時(shí)卸油工必須現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),先接好地線,停留15分鐘以上再接管卸油,開關(guān)扳手應(yīng)使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規(guī)定轉(zhuǎn)速;卸汽油時(shí),禁止開泵卸油。

  7、站區(qū)內(nèi)檢修作業(yè)時(shí)必須使用防暴工具;嚴(yán)禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動(dòng)火施工,確需動(dòng)火的,先辦申請(qǐng)手續(xù),由施工人員制定切實(shí)可行的安全方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,安排可靠的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人到現(xiàn)場(chǎng)方可動(dòng)火施工。

  8、站區(qū)安全標(biāo)志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規(guī)定,不準(zhǔn)挪用并定期檢查,確保合格有效。

  9、站內(nèi)電氣設(shè)備和線路要定期檢查,保證安全良好;嚴(yán)禁亂拉亂接電源;油罐、加油機(jī)、加油棚地更年期進(jìn)行防靜電、防雷擊接地檢測(cè)。

  10、站區(qū)內(nèi)應(yīng)使用防暴照明燈具,嚴(yán)禁使用普通燈具和手電照明。

  11、實(shí)行安全巡檢制度,每班班長在接辦、交班時(shí)按巡檢路線逐點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并處理,防止事故隱患留給下一班,問題嚴(yán)重時(shí)要及時(shí)報(bào)告站長。

  12、定期對(duì)站區(qū)周圍進(jìn)行檢查,及時(shí)消除易燃易爆物品及安全隱患,防止危及站區(qū)安全的事故發(fā)生。

  13、收款員所收大宗款額應(yīng)存放保險(xiǎn)柜內(nèi),下班交款時(shí)應(yīng)由多人護(hù)送到財(cái)務(wù)室,不得獨(dú)自一個(gè)人送交款。

  14、加油站員工在工作場(chǎng)地應(yīng)注意進(jìn)出車輛,不得搶行,同時(shí)要避讓重型車輛后輪部位,確保人身安全。

  加油站站長為安全管理工作第一責(zé)任人,如因工作不力發(fā)生事故,自愿接受公司的處分決定。

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