社會(huì)治安綜合治理年終工作總結(jié) -總結(jié)
2011年，我局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體和諧的要求，認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理成員單位的職責(zé)，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，積極貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，社會(huì)治安綜合治理工作取得了很大的成績，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)步發(fā)展和和諧社會(huì)建設(shè)，社會(huì)治安綜合治理年終工作總結(jié)
。一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
結(jié)合全局工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了我局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由局長擔(dān)任，副局長任副組長，并配備了專職人員負(fù)責(zé)綜合治理工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，將綜合治理工作納入重要議事日程，結(jié)合單位實(shí)際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力，不斷提高全民參保意識(shí)，不斷提高工作人員為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)勞資主體雙方的合法權(quán)益，切實(shí)減輕和緩解我縣就業(yè)壓力，進(jìn)一步從維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定大局著手，分不同階段采取不同的措施，做好勞動(dòng)和社會(huì)保障社會(huì)治安綜合治理工作。為嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，根據(jù)具體崗位、職責(zé)不同，年初還與局機(jī)關(guān)各科室、局屬各部門簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，做到了職責(zé)清楚、任務(wù)明確。
二、目標(biāo)管理，責(zé)任到人
將社會(huì)治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業(yè)務(wù)工作同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲、同時(shí)檢查督辦；各科室制訂本科室職責(zé)，將社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)，細(xì)化到項(xiàng)，形成了上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任管理機(jī)制。為了確保社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處，我局采取有力措施，加強(qiáng)督辦落實(shí)。一是實(shí)行定期匯報(bào)制度，14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障所每月匯報(bào)一次，局屬各責(zé)任部門每半年匯報(bào)一次社會(huì)治安綜合治理工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足；二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實(shí)情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時(shí)糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實(shí)；三是實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對(duì)整改落實(shí)不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三、立足崗位，保障民生
按照縣委、縣政府以及上級(jí)有關(guān)部門的要求，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高干部職工對(duì)綜合治理工作的認(rèn)識(shí)；積極采取有效措施，著力做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障民生工程工作；依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動(dòng)保障信訪工作；服務(wù)廣大群眾，強(qiáng)化勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè)。
（一）強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。近年來隨著國有企業(yè)和集體企業(yè)的停產(chǎn)倒閉，下崗失業(yè)人員大量涌現(xiàn)，農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐年增加，就業(yè)和再就業(yè)已經(jīng)成為具有全局性影響的重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題，因此我們把促進(jìn)就業(yè)工作作為維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重大政治來抓，積極貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助等工作體系，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，廣泛開展社區(qū)服務(wù)崗位和公益性崗位。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)361人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人（其中就業(yè)困難對(duì)象292人）；實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1902人；訂單式向山東齊魯（呼市）制藥廠輸送工人192人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)827人，技能人才培養(yǎng)211人；公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹2864人；公益性崗位安置人員累計(jì)達(dá)到754人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。各項(xiàng)市定任務(wù)指標(biāo)均超額完成。
（二）扎實(shí)做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。鞏固“兩個(gè)確保”，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年，按照省人力資源和社會(huì)保障廳62號(hào)文精神為670余名企業(yè)臨時(shí)工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，征繳保費(fèi)2800余萬元。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到11565余人，基金征繳完成3860余萬元，超額完成全年任務(wù)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到11565人，征收醫(yī)保基金1100萬元。大額醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到10096人，收繳大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)60.5萬元，收繳率100%。工傷保險(xiǎn)人數(shù)7026人，工傷保險(xiǎn)基金征繳184.2萬元。完成目標(biāo)任務(wù)的131.57%；。生育保險(xiǎn)參保8400人，征收生育保險(xiǎn)基金25萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員累計(jì)達(dá)到8861人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳5790萬元。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增12400人，累計(jì)達(dá)到21100人，農(nóng)�；鹫骼U完成425萬元�；鸬恼骼U，參保人數(shù)的擴(kuò)大，確保了養(yǎng)老金的發(fā)放。企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率達(dá)到100%，工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)做到了按時(shí)按規(guī)定報(bào)銷，為重病、大病的參保人員解決了看不起病的困難，
總結(jié)
《社會(huì)治安綜合治理年終工作總結(jié)》(http://m.msguai.com)。老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補(bǔ)、弱有所助、安居樂業(yè)，人民群眾的'基本要求得到了滿足。（三）積極開展勞動(dòng)維權(quán)調(diào)解仲裁工作。
建立健全并貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。繼續(xù)深化勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。今年來我們切實(shí)從構(gòu)建和諧社會(huì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度出發(fā)，在妥善處理勞動(dòng)關(guān)系、落實(shí)企業(yè)改制，破產(chǎn)職工安置政策、接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等方面進(jìn)一步加大工作力度。在勞動(dòng)關(guān)系繁雜，勞動(dòng)爭議日益增多的情況下，我們更加重視勞動(dòng)監(jiān)察工作。年內(nèi)監(jiān)督68戶國營和個(gè)體企業(yè)1507名職工補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同。糾正了大量違法或無效勞動(dòng)合同，并促使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。勞動(dòng)監(jiān)察以勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，通過專項(xiàng)檢查、日常巡查、專案專查、舉報(bào)詳查、執(zhí)法嚴(yán)查等靈活多樣的“五察”方式，重點(diǎn)對(duì)60余戶煤炭企業(yè)、非煤礦山企業(yè)以及建筑行業(yè)、化工行業(yè)、飲食服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同履行、人員流動(dòng)、勞務(wù)中介、工資支付、安全生產(chǎn)等進(jìn)行了有效地監(jiān)察監(jiān)督，先后組織勞動(dòng)保障年檢和各項(xiàng)檢查十余次。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)70余萬元。幫助10余戶用工單位依法完善和制訂各項(xiàng)管理制度48項(xiàng)，督促和處理用人單位依法支付拖欠、克扣農(nóng)民工工資276萬元，受理群眾投訴案件53件，群眾舉報(bào)案件處理結(jié)案率達(dá)100%。穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。通過貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，進(jìn)一步推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)。全年勞動(dòng)爭議立案13起，其中庭審達(dá)成調(diào)解5起，仲裁裁決2起，庭外調(diào)解2起，已辦結(jié)6件，處理集體勞動(dòng)爭議案件2起，正在審理的案件2起，按時(shí)辦結(jié)率100%；通過建立多層次、多渠道的勞動(dòng)爭議調(diào)解體系，使越來越多的案件得以調(diào)解的方式解決，有力地促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。
四、規(guī)范管理，加強(qiáng)建設(shè)
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，確保安全無事故。在單位大院內(nèi)，安裝了40個(gè)監(jiān)控探頭，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全防范措施，實(shí)行24小時(shí)值班制度，嚴(yán)防盜竊事件，確保單位無安全事故發(fā)生。加強(qiáng)糾紛排查調(diào)解，化解各類糾紛矛盾。在重大節(jié)假日期間，24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班，確保不斷崗、不缺人，做到防患于未然。全局無一人參加xx組織和其他非法組織活動(dòng)，也沒有發(fā)生過違法違紀(jì)現(xiàn)象。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是切實(shí)抓好勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升，以適應(yīng)新形勢綜合治理的要求，切實(shí)為廣大城鄉(xiāng)居民服務(wù)；二是加強(qiáng)社保基金財(cái)會(huì)人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行《社�；鹭�(cái)務(wù)管理制度》，確保無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，確�；鸢踩蝗羌訌�(qiáng)流動(dòng)和暫住人員管理，積極配合縣流動(dòng)人口管理部門工作，隨時(shí)掌握了解變化情況，為和諧保德建設(shè)努力；四是加強(qiáng)對(duì)干部職工平安建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，使廣大干部職工牢固樹立安全意識(shí)、維護(hù)穩(wěn)定意識(shí)、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)意識(shí)，從思想上切實(shí)筑牢維護(hù)穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)防線。
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。加大投入力度，完善基礎(chǔ)安全設(shè)施建設(shè)，具體做到“四落實(shí)”：即落實(shí)辦公樓物防范措施；落實(shí)重要部門防盜門及有關(guān)安全設(shè)施；落實(shí)辦公樓消防設(shè)施，添置更新了滅火器、消防栓；落實(shí)安全用電設(shè)施，更新老化線路，及時(shí)消除了安全隱患。同時(shí)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，栽樹種草，清潔打掃，確保樓巷、庭院管理規(guī)范，文明有序，單位環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化。
五、“三個(gè)結(jié)合”，注重實(shí)效
一是與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。我局始終堅(jiān)持將社會(huì)治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展，構(gòu)筑創(chuàng)建平安單位氛圍濃厚。
二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。我局堅(jiān)持民主集中制原則，定期召開班子民主生活會(huì)，及時(shí)分析存在的有關(guān)問題，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部進(jìn)行廉政、勤政、干事、創(chuàng)業(yè)教育；加大職工思想政治教育，法制意識(shí)教育，提高了干部職工的依法行政能力、防腐抗變能力。
三是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。根據(jù)勞動(dòng)保障部門的工作實(shí)際，強(qiáng)化措施，發(fā)揮作用，維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定大局。充分發(fā)揮勞動(dòng)部門的職能，努力構(gòu)建社會(huì)保障體系，積極為參保企業(yè)和參保人員服務(wù)，為弱勢群體提供援助，給“4050”人員、高校困難畢業(yè)生等就業(yè)困難群體發(fā)放社保補(bǔ)貼，為困難職工舉行送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
總之，我局今年的綜治工作做了大量工作，取得了一定的成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的綜治工作中，我局將堅(jiān)持以xx大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)縣委、縣政府的年度工作目標(biāo)和任務(wù)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為促進(jìn)全縣社會(huì)保障事業(yè)健康、快速發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的更大的貢獻(xiàn)。
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