勞動保障協(xié)管員待遇 -范文
為貫徹落實蕭山區(qū)人民政府辦公室《關于進一步加強勞動保障監(jiān)察體系建設的通知》和杭州市勞動保障局、財政局《關于杭州市區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工資福利待遇有關事項的通知》的精神，切實保障勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的工資福利待遇，推動全區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的開展，經(jīng)研究，現(xiàn)就全區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的工資福利待遇等有關事項通知如下：
一、勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的工資福利待遇由基本工資、津（補）貼、年終獎和社會保險等四部分組成，
勞動保障協(xié)管員待遇
。1.基本工資。勞動保障監(jiān)察協(xié)管員基本工資為每人每月800元，加月人均績效浮動工資200元，即全年基本工資按人均12000元的'標準執(zhí)行。
2.津（補）貼。勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的津（補）貼主要是：加班費、食堂補貼每月100元；防暑降溫清涼飲料費按規(guī)定發(fā)放。
3.年終考核獎。按人均3600元的標準發(fā)放，并根據(jù)年終考核結(jié)果計發(fā)（具體考核辦法由區(qū)勞動保障局另行制定）。
4.社會保險待遇。勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的社會保險待遇主要是：基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、女工生育保險、工傷保險等五項。其中個人繳納部分由勞動保障監(jiān)察協(xié)管員自負。
二、為促進全區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作順利實施，推動鎮(zhèn)、街道和主管部門勞動保障監(jiān)察中隊盡快開展工作，安排每個鎮(zhèn)、街道和主管部門勞動保障監(jiān)察中隊開辦費1萬元。
三、上述勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的各項工資福利待遇，其所需經(jīng)費及勞動保障監(jiān)察中隊的開辦費，由區(qū)財政撥付給區(qū)勞動保障局，由勞動保障局撥付給有關鎮(zhèn)、街道和主管部門。鎮(zhèn)、街道和主管部門勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的經(jīng)費使用情況，區(qū)勞動保障局負責監(jiān)督，區(qū)財政、審計局負責審計。各鎮(zhèn)、街道和主管部門勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的配備情況詳見附表。
四、為提高勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的政治思想和業(yè)務素質(zhì)，區(qū)、鎮(zhèn)、街道和主管部門要定期組織勞動保障監(jiān)察業(yè)務培訓，財政應安排必要的培訓經(jīng)費。
五、本通知所稱主管部門是指：蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨江工業(yè)園區(qū)、湘湖旅游度假區(qū)、紅山農(nóng)場。
附件：各鎮(zhèn)、街道和主管部門勞動保障監(jiān)察協(xié)管員配備情況表
杭州市蕭山區(qū)勞動和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)財政局
二○○七年八月二十二日
主題詞： 勞動監(jiān)察 協(xié)管員 工資待遇 通知
抄送：杭州市勞動保障局，蕭山區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)辦公室，區(qū)級有關部門，各鎮(zhèn)街和主管部門勞動保障監(jiān)察中隊，許岳榮常務副區(qū)長。
杭州市蕭山區(qū)勞動和社會保障局辦公室
2007年8月23日印發(fā)
附件：
各鎮(zhèn)、街道和主管部門勞動保障監(jiān)察
協(xié)管員配備情況表
鎮(zhèn)、街 協(xié)管員人數(shù) 鎮(zhèn)、街 協(xié)管員人數(shù)
樓塔鎮(zhèn) 2 靖江鎮(zhèn) 2
河上鎮(zhèn) 2 義蓬鎮(zhèn) 2
戴村鎮(zhèn) 2 黨灣鎮(zhèn) 2
臨浦鎮(zhèn) 3 新灣鎮(zhèn) 2
義橋鎮(zhèn) 3 南陽鎮(zhèn) 2
聞堰鎮(zhèn) 2 黨山鎮(zhèn) 3
進化鎮(zhèn) 2 益農(nóng)鎮(zhèn) 2
浦陽鎮(zhèn) 2 河莊鎮(zhèn) 2
所前鎮(zhèn) 2 瓜瀝鎮(zhèn) 4
城廂街道 3 坎山鎮(zhèn) 2
北干街道 3 紅山農(nóng)場 1
新塘街道 4 開發(fā)區(qū) 3
蜀山街道 2 湘湖度假區(qū) 1
衙前鎮(zhèn) 4 臨江工業(yè)園區(qū) 1
寧圍鎮(zhèn) 3 鎮(zhèn)街管理 5
新街鎮(zhèn) 3
一、 招聘人數(shù)：
1、市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)10名；各縣市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)3名：每個社區(qū)1名，共計272人，
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《勞動保障協(xié)管員待遇》(http://m.msguai.com)。二、招聘對象和條件
凡具有咸陽市戶籍的各縣市區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（高中以上文憑）和大中專院校（含技工學校）畢業(yè)生，符合下列條件的均可報名應聘。
1、熱愛勞動保障工作，遵紀守法，誠實守信，服從組織分配。
2、具有一定的政策理論水平、語言表達能力和較強的服務意識。
3、男年齡在40周歲以下，女年齡在35周歲以下，身體健康，五官端正。
4、熟悉計算機操作，具有一定文字編排和處理能力。
三、聘用期限及待遇
1、聘用期限：聘用人員實行勞務派遣，聘用期限暫定二年，聘用協(xié)議書一年一簽。
2、待遇：聘用人員享受每人每月640元的崗位補貼。并享受相應的社會保險補貼。
四、報名與資格審查
1、報名地點：報考市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)和市高新區(qū)社區(qū)勞動保障工作站招聘崗位的人員持本人戶口本、身份證、學歷證明、大中專院校及技工學校畢業(yè)證原件、復印件、同底一寸彩色照片4張，在市醫(yī)保中心（中華大廈四樓）報名；報考縣市經(jīng)辦機構(gòu)和縣市區(qū)社區(qū)勞動保障工作站招聘崗位的人員，在所屬縣市區(qū)人事和勞動社會保障局指定地點報名。報考人員須填寫《勞動保障協(xié)管員報名登記表》。
2、報名時間：2007年11月 20日—11月23日。
3、資格審查：市醫(yī)保中心、各縣市區(qū)人事和勞動社會保障局負責應聘人員的資格審查、組織報名和匯總上報工作，《勞動保障協(xié)管員報名登記表》經(jīng)市醫(yī)保中心、縣市區(qū)人事和勞動保障局審核簽署意見后，于2007年 11月24日前上報市勞動和社會保障局招聘工作領導小組，市勞動和社會保障局統(tǒng)一制作《咸陽市勞動保障協(xié)管員準考證》，統(tǒng)一安排考試
五、考試和錄用
考試分為筆試和面試�？荚嚂r間、地點另行通知。
1、筆試由市勞動和社會保障局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容為文化基礎知識、寫作知識、計算機知識（按高中文化程度命題）。
2、筆試結(jié)束后，以縣市區(qū)為單位按 1:2的比例從高分到低分依次確定面試人員名單。面試由市招聘工作領導小組統(tǒng)一安排，派員監(jiān)督，各縣市區(qū)組織面試。
3、體檢：面試結(jié)束后，從高分到低分依次按1:1的比例，確定參加體檢人員名單，由各縣市區(qū)安排到指定醫(yī)院體檢。
4、公示錄取。對體檢合格的人員名單進行公示，公示時間為7天。對公示無異議的，發(fā)給錄取通知書。
5、培訓：被錄取的人員由市招聘工作領導小組統(tǒng)一組織培訓，培訓時間80課時，經(jīng)考核合格后，派遣到“勞動保障協(xié)管員”崗位工作。
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