工會(huì)會(huì)員方案（通用5篇）

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的工會(huì)會(huì)員方案（通用5篇），希望對(duì)大家有所幫助。

　　工會(huì)會(huì)員方案1

　　一、參加人員：

　　省xx全體在職人員。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年2月x日--20xx年2月x日

　　三、活動(dòng)項(xiàng)目：

　　1、打撲克，宋少均負(fù)責(zé)；

　　2、投飛鏢，唐寧負(fù)責(zé)；

　　每人投6次，6次靶數(shù)相加，得分最高者為一等獎(jiǎng)（若有多個(gè)最高分，則進(jìn)行加賽，二、三等獎(jiǎng)以此類(lèi)推），第2、3名為二等獎(jiǎng)，第4、5、6名為三等獎(jiǎng)。

　　3、乒乓球，李志祥負(fù)責(zé)；

　　4、套圈，段琳負(fù)責(zé)；

　　5、摸獎(jiǎng)，段琳負(fù)責(zé)。

　　四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定：

　　1、設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)100元標(biāo)準(zhǔn)，二等獎(jiǎng)80元標(biāo)準(zhǔn)，三等獎(jiǎng)60元標(biāo)準(zhǔn)，參與獎(jiǎng)50元標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、打撲克設(shè)置一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名；

　　3、投飛鏢設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名；

　　4、乒乓球分男女隊(duì)進(jìn)行，每隊(duì)分別設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)各1名；

　　5、套圈和摸獎(jiǎng)共享獎(jiǎng)池，設(shè)置6個(gè)一等獎(jiǎng)，10個(gè)二等獎(jiǎng)，20個(gè)三等獎(jiǎng)，其中套圈環(huán)節(jié)最多設(shè)置3個(gè)一等獎(jiǎng)。

　　6、參加人員均可獲得一份參與獎(jiǎng)。

　　五、游戲規(guī)則：

　　1、先進(jìn)行套圈再進(jìn)行摸獎(jiǎng)，在套圈環(huán)節(jié)中獲獎(jiǎng)的人員不再參與摸獎(jiǎng)，未被套中的獎(jiǎng)品全部集中到摸獎(jiǎng)獎(jiǎng)池；

　　2、每人最多參與三項(xiàng)活動(dòng)（套圈和摸獎(jiǎng)算作一項(xiàng)活動(dòng)）。

　　工會(huì)會(huì)員方案2

　　為豐富教職工的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的`生活態(tài)度，增強(qiáng)教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共度一個(gè)祥和、快樂(lè)的元旦佳節(jié)。經(jīng)研究決定，潯北分校將舉行“迎新春。慶元旦”教職工登山比賽活動(dòng)，具體方案如下：

　　一、時(shí)間：12月31日（周五）下午2：50在唐寨山公園大門(mén)口集中，3：00開(kāi)始比賽。

　　二、地點(diǎn)：唐寨山公園。

　　三、路線(xiàn)：從唐寨山公園大門(mén)口出發(fā)→繞湖邊一圈→順大道上坡→涌泉亭。

　　四、參加對(duì)象：全體教職工。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　活動(dòng)設(shè)男、女一、二、三等獎(jiǎng)各1名，獎(jiǎng)金分別為100元、80元、50元，到達(dá)終點(diǎn)者都將獲紀(jì)念獎(jiǎng)（各30元）。

　　六、登山比賽路線(xiàn)負(fù)責(zé)人及職責(zé)：

　　1、唐寨山公園大門(mén)口：黃民忠陳明珠（職責(zé)：分發(fā)礦泉水、組織照相和登山比賽）

　　2、燒烤場(chǎng)入口處：徐志新（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）

　　3、索道處：余東明（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）

　　4、南大門(mén)（交叉路口處）：陳建峰（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）

　　5、涌泉亭：蘇華旺孫建龍（職責(zé)：登記比賽結(jié)果并進(jìn)行頒獎(jiǎng)）

　　七、活動(dòng)要求：

　　1、各位教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的意義，積極參加比賽。

　　2、參加活動(dòng)人員于31日下午2：50準(zhǔn)時(shí)到唐寨山公園大門(mén)口集中，遲到均視為棄權(quán)。

　　3、每位參賽者應(yīng)按規(guī)定的路線(xiàn)跑到終點(diǎn)，做到不抄近道，否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　工會(huì)會(huì)員方案3

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年4月日下午5：30以前到xx處報(bào)到（4月xx日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿），4月xx日（星期）全天集中活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)

　　待定。

　　三、活動(dòng)目的

　　通過(guò)踏青效游，沐浴春光，讓所有干部職工共同領(lǐng)略春潤(rùn)萬(wàn)物的魅力，激發(fā)干部職工的朝氣和活力。

　　通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)或游戲節(jié)目，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，提高干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　四、組織部門(mén)

　　xx局（公司）第xx屆工會(huì)委員會(huì)。

　　五、參加人員范圍

　　xx局（公司）全體干部職工，不允許帶家屬。

　　六、活動(dòng)內(nèi)容

　　文體活動(dòng)、野炊。

　　七、活動(dòng)準(zhǔn)備

　　（一）分組情況：

　　將參加活動(dòng)的全體人員隨機(jī)分為xx組，由xx局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人各帶一組參加活動(dòng)（具體分組情況詳見(jiàn)附件1）。

　�。ǘ�）文體活動(dòng)項(xiàng)目及負(fù)責(zé)人：

　　（三）野炊活動(dòng)及負(fù)責(zé)人

　　總負(fù)責(zé)人：xx，協(xié)助負(fù)責(zé)人：xx、xx、xx。第一組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。

　　第二組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設(shè)備等物品。

　　第三組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備佐料、調(diào)料、米飯、酒水等物品。

　　第四組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備豬肉、牛肉、雞肉、各類(lèi)蔬菜等物品。

　　第五組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備若干垃圾袋，負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后回收產(chǎn)生的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生。

　　八、活動(dòng)過(guò)程

　�。ㄒ唬┧�有參加活動(dòng)人員4月xx日上午8：00于xx集中出發(fā)，乘車(chē)統(tǒng)一聯(lián)系公交車(chē)乘座，不允許任何人開(kāi)私家車(chē)參加活動(dòng)。

　�。ǘ�）到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)后，自由踏青領(lǐng)略春景半小時(shí)，10：30開(kāi)始以組為單位參加各類(lèi)文體活動(dòng)。文體活動(dòng)結(jié)束后即進(jìn)入自助野炊燒烤環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）下午7：00返程。

　　（四）活動(dòng)中，請(qǐng)各組安排專(zhuān)人照相，拍攝活動(dòng)過(guò)程及集體照，待活動(dòng)結(jié)束后將所攝照片命名后交工會(huì)委員會(huì)宣傳委員存檔。

　　九、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬└鹘M需提前購(gòu)買(mǎi)或準(zhǔn)備好所需物品，盡量提前洗好菜。

　�。ǘ�）活動(dòng)期間所有人員應(yīng)做到準(zhǔn)時(shí)、守時(shí)，做到酒后不開(kāi)車(chē)，開(kāi)車(chē)不喝酒。

　　（三）注意野外用火安全，須在規(guī)定的.范圍內(nèi)才能點(diǎn)燃火。

　�。ㄋ模┰诨顒�(dòng)過(guò)程中，要互幫互助，男職工應(yīng)積極主動(dòng)地承擔(dān)比較繁重的任務(wù)。

　　（五）野炊活動(dòng)未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動(dòng)順延。

　　工會(huì)會(huì)員方案4

公司各部門(mén)：

　　為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞資關(guān)系，特制定本制度。

　　一、適用范圍

　　本制度適用于與公司有勞資關(guān)系的所有正式編制員工。

　　二、員工福利內(nèi)容

　　本公司員工福利的內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金；員工通勤、通訊津貼；員工婚喪、住院慰問(wèn)金；員工年節(jié)福利金；員工生日祝賀金；員工聯(lián)誼活動(dòng)；員工年功休假；工傷假；探親假；員工年度體檢等。

　　三、員工福利管理責(zé)任

　　（一）公司的綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)員工福利事業(yè)的推行與督導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)員工福利制度、辦法，并予以執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保險(xiǎn)的辦理；負(fù)責(zé)擬定《員工福利年度工作及預(yù)算費(fèi)用計(jì)劃》、《月度福利工作計(jì)劃》、《月度福利費(fèi)用收支報(bào)告》；

　�。ǘ�）綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)員工聯(lián)誼活動(dòng)的計(jì)劃、申報(bào)、組織、實(shí)施和總結(jié)；

　�。ㄈ�）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。

　　四、員工福利資金的來(lái)源

　　（一）公司收入中支出；

　　（二）員工工資中提��；

　�。ㄈ�）公司其他收益提取。

　　五、員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)管理

　�。ㄒ唬┕�司參保種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金五個(gè)險(xiǎn)種；

　�。ǘ�）公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入者；其辦理參保時(shí)間從轉(zhuǎn)入日期開(kāi)始計(jì)算。未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)者，并不予繳納“五險(xiǎn)一金”。

　�。ㄈ�）公司辦理保險(xiǎn)金繳納時(shí)間：“五險(xiǎn)一金”按月計(jì)提，按相關(guān)部門(mén)的要求繳納。

　�。ㄋ模┥鐣�(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)辦理程序

　　1.由財(cái)務(wù)部制定本年度參保計(jì)劃、編織參保人員名單、保費(fèi)金額的預(yù)算報(bào)表、報(bào)批；

　　2.批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保險(xiǎn)計(jì)劃的具體實(shí)施工作。

　　六、員工通訊津貼

　　通訊津貼計(jì)算方式：采取限額報(bào)銷(xiāo)方式，財(cái)務(wù)部根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)款交納；

　　標(biāo)準(zhǔn)附表如下：

　　七、員工通勤津貼

　　（一）總經(jīng)理、副總經(jīng)理以下級(jí)員工均享受4元/天的上下班通勤津貼；

　�。ǘ�）交通津貼每月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算；

　�。ㄈ�）員工通勤津貼每月支付時(shí)間為月工資發(fā)放日，同月工資一同發(fā)放。

　　八、員工婚喪、住院慰問(wèn)金

　　（一）員工婚喪、住院福利類(lèi)別：

　　1.本人結(jié)婚、直系血親（質(zhì)子女）結(jié)婚的慶賀；

　　2.喪奠：?jiǎn)T工本人，直系親屬（配偶、子女、父母或養(yǎng)父母）、非直系親屬（公婆、岳父母）的奠儀；

　　3.因傷、病住院慰問(wèn)：?jiǎn)T工本人。

　　（二）員工婚喪福利分配標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.本人結(jié)婚福利標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人；

　　2.喪奠：?jiǎn)T工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標(biāo)準(zhǔn)：500元/人次；

　　3.因傷病住院慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工本人100元/人次。

　�。ㄈ�）婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。

　�。ㄋ模┕�司副總經(jīng)理以上級(jí)賀奠、慰問(wèn)同仁，由財(cái)務(wù)部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

　�。ㄎ澹┕�司同仁致送禮金，由員工本部經(jīng)理召集，財(cái)務(wù)部專(zhuān)人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

　　九、員工年節(jié)福利

　�。ㄒ唬﹩T工年節(jié)福利類(lèi)別：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。

　　（二）員工年節(jié)福利年度費(fèi)用總額：1000元/人/年；（女員工1100元/人/年）

　�。ㄈ�）員工年節(jié)福利分配標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.春節(jié)：500元/人；

　　2.中秋節(jié)：200元/人；

　　3.端午節(jié)：200元/人；

　　4.婦女節(jié)：100元/人；

　�。ㄋ模﹩T工年節(jié)福利發(fā)放：?jiǎn)T工年節(jié)福利發(fā)放由綜合經(jīng)營(yíng)部

　　統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　（五）員工生日福利發(fā)放程序：

　　1.由綜合經(jīng)營(yíng)部提供員工生日名單；

　　2.由綜合經(jīng)營(yíng)填寫(xiě)員工生日賀金申請(qǐng)單；

　　3.由主管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)；

　　4.報(bào)財(cái)務(wù)部申請(qǐng)生日賀金；

　　5.由綜合經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)于當(dāng)日將生日賀禮送達(dá)員工本人。

　　6.生日祝賀金額為：50元/人；

　　7.生日祝賀形式：實(shí)物（鮮花、賀卡、生日蛋糕）；

　　8.程序：綜合經(jīng)營(yíng)部制表，財(cái)務(wù)部撥款，綜合經(jīng)營(yíng)部執(zhí)行。

　　十、員工聯(lián)誼活動(dòng)-------人力維護(hù)

　�。ㄒ唬┞�(lián)誼活動(dòng)的內(nèi)容及形式：

　　1.大型活動(dòng)：每年開(kāi)展二次大型活動(dòng)，集中在夏季、冬季；活動(dòng)形式：旅游、度假、聯(lián)歡會(huì)等；

　　2.小型活動(dòng)：每個(gè)季度開(kāi)展一次

　　活動(dòng)形式：小型聚會(huì)、生日會(huì)、體育項(xiàng)目活動(dòng)、游園會(huì)等；

　　（二）活動(dòng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.大型活動(dòng)：每次3000元；兩次共計(jì)：6000元；

　　2.小型活動(dòng)：每次800元：四個(gè)季度共計(jì)：3200元；

　　3.全年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：9200元。

　�。ㄈ�）程序

　　1.由綜合經(jīng)營(yíng)部編制年度費(fèi)用預(yù)算；

　　2.報(bào)主管副總經(jīng)理審核；

　　3.總經(jīng)理辦公會(huì)議討論；

　　4.總經(jīng)理核準(zhǔn)后；綜合經(jīng)營(yíng)部按計(jì)劃編制各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案；

　　5.報(bào)主管副總經(jīng)理審核方案后；由綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)方案的落實(shí)。

　　十一、員工年休假

　�。ㄒ唬┌凑諉T工服務(wù)年限給假，標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.工作未滿(mǎn)1年者不給假；

　　2.工作1年以上未滿(mǎn)3年者，每年給假1周；

　　3.工作3年以上者，每年給假2周。

　�。ǘ�）計(jì)劃休假的`員工在休假前需向直屬主管提交休假申請(qǐng)單，由主管報(bào)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，交綜合經(jīng)營(yíng)部備案后方可休假；

　�。ㄈ�）員工年公休假期滿(mǎn)后，必須按期到崗，否則按曠工處理。特殊情況（如個(gè)人有不可預(yù)料事件發(fā)生）應(yīng)于到崗后2日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定程序補(bǔ)交請(qǐng)假單，并視情況按事假或曠工處理；

　�。ㄋ模﹩T工因工作需要而未能獲準(zhǔn)休假的情況下，可根據(jù)直屬主管的安排在年度內(nèi)給與補(bǔ)休。在未得到補(bǔ)休的情況下，將視情況給與計(jì)算加班獎(jiǎng)金。

　　十二、工傷假

　�。ㄒ唬┮蚬�負(fù)傷、因公致殘，持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)綜合經(jīng)營(yíng)

　　部確認(rèn)，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)；

　�。ǘ�）流程：

　　1.員工家屬或所屬部門(mén)主管填報(bào)工傷假申請(qǐng)單；

　　2.員工部門(mén)直屬副總經(jīng)理審批；

　　3.綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)核查備案；

　　4.核實(shí)后準(zhǔn)假。

　　十三、探親假

　　探親假的有關(guān)說(shuō)明和規(guī)定參見(jiàn)《公司管理制度》

　　（一）流程：

　　1.員工填寫(xiě)探親假申請(qǐng)單；

　　2.報(bào)直屬主管審核；

　　3.主管副總經(jīng)理審批；

　　4.總經(jīng)理審批

　　5.綜合經(jīng)營(yíng)部備案；

　　6.核實(shí)后準(zhǔn)假。

　　十四、員工年度體檢

　　（一）在公司工作滿(mǎn)一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費(fèi)用；

　　（二）公司于每年三月份，由人事行政部統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，人事行政部統(tǒng)一安排員工體檢事宜；

　�。ㄈ�）員工年度體檢費(fèi)用額定為：300元/人；其超額部分由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　工會(huì)會(huì)員方案5

　　一、宗旨

　　1.積極落實(shí)州蘇市教育局“在全市中小學(xué)廣泛開(kāi)展大課間活動(dòng)及評(píng)比的通知”精神。

　　2.踐行“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)，幸福生活一輩子”的理念，培養(yǎng)健康運(yùn)動(dòng)的良好習(xí)慣。

　　二、內(nèi)容

　　集體跑步，做操，趣味項(xiàng)目。

　　三、時(shí)間

　　每天上、下午的'大課間。

　　四、安排

　　1.以工會(huì)組為單位，組織本組工會(huì)會(huì)員參加活動(dòng)，工會(huì)組長(zhǎng)為具體負(fù)責(zé)人；其中，班主任老師隨班活動(dòng)。

　　2.上午9：25，下午14：25，到教師樓前（文印室前）集中整隊(duì)，然后進(jìn)入南校區(qū)室外籃球場(chǎng)，聽(tīng)從體育老師的安排和指揮（前期先入體育館學(xué)操）。

　　3.根據(jù)學(xué)操（體育館內(nèi)）的進(jìn)展情況，逐步調(diào)整到按跑步--做操--趣味項(xiàng)目的活動(dòng)順序（南校區(qū)室外籃球場(chǎng)）。

　　五、其他

　　1.學(xué)校為全體工會(huì)會(huì)員提供運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。

　　2.未盡事宜，由工會(huì)予以解釋。

【工會(huì)會(huì)員方案】相關(guān)文章：

會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)方案06-25

會(huì)員促銷(xiāo)方案（精選10篇）09-02

工會(huì)活動(dòng)方案10-15

關(guān)于會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)方案（精選13篇）10-13

酒店會(huì)員卡銷(xiāo)售方案08-26

電器商場(chǎng)會(huì)員制方案10-08

工會(huì)活動(dòng)策劃方案10-13

工會(huì)五一活動(dòng)方案09-03

工會(huì)登山活動(dòng)方案10-10

工會(huì)福利發(fā)放方案07-28