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公司安全管理制度

時間:2024-11-13 19:10:20 王娟 管理制度 我要投稿

公司安全管理制度(精選21篇)

  在當(dāng)今社會生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值,其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的公司安全管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司安全管理制度(精選21篇)

  公司安全管理制度 1

  第一條總則

  1、目的:

  為了確保公司財產(chǎn)不受損失,保護(hù)廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,特制訂本制度。

  2、適用范圍。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。

  3、責(zé)任人。公司全體員工,其中保安人員負(fù)有日常護(hù)理和監(jiān)管責(zé)任。

  第二條內(nèi)容

  1、員工出入門衛(wèi)

  1—1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務(wù)。維護(hù)公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀(jì)守法,樹立自我防范意識,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

  1—1—1不得攜帶各種xxx、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進(jìn)入廠區(qū)和工作、生活場所。

  1—1—2未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶熟人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。

  1—1—3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

  1—1—4上下班主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

  1—2外來人員:門衛(wèi)對待外來人員,應(yīng)做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務(wù),做好下列接待工作:

  1—2—1首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后xxx或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

  1—2—2來訪人員如因工作需要進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時,應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進(jìn)入潔凈區(qū)審批單”,經(jīng)審核批準(zhǔn)后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進(jìn)出。未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權(quán)制止進(jìn)入。

  2—公司財產(chǎn)保衛(wèi)

  凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機(jī)開勤護(hù)理、下班必停機(jī)、機(jī)停關(guān)電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。

  2—1火災(zāi)防護(hù)

  2—1—1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

  2—1—2危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危險品不得超出一周用量,并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。

  2—1—3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。

  2—1—4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,并放在明顯容易取用的地點(diǎn),并定期檢查,應(yīng)保持隨用狀態(tài)。

  2—1—5電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設(shè)備使用后,應(yīng)關(guān)閉電源。

  2—1—6使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品,必要時遷移。

  2—1—7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏,下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。

  2—2盜竊防范

  2—2—1現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件,下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。

  2—2—2值勤保安人員應(yīng)隨時注意進(jìn)出人員。夜間值勤的保安人員,應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

  2—2—3未經(jīng)批準(zhǔn),不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。

  2—2—4竊案發(fā)生后,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,并立即上報有關(guān)單位偵察。

  3—保安值勤保衛(wèi)

  3—1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應(yīng)熟悉本制度,為維護(hù)公司秩序,認(rèn)真履行下列義務(wù)。

  3—1—1服從總經(jīng)辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。

  3—1—2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

  3—1—3值勤時態(tài)度宜嚴(yán)肅且精神煥發(fā)。

  3—1—4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。

  3—1—5不得泄漏公司xxx。

  3—1—6不得酗酒、xxx、滋事。

  3—1—7應(yīng)明確公司的xxx、環(huán)境及各級人員的姓名。

  3—2公司保安人員的職責(zé):

  3—2—1有關(guān)人、物、車輛進(jìn)出的登記、通知、檢查、核對。

  3—2—2預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項。

  3—2—3維護(hù)廠風(fēng)廠紀(jì)和公司秩序。

  3—2—4公司內(nèi)警戒警備事項。

  3—2—5廠區(qū)綠化環(huán)境的.日常維護(hù)管理。

  3—2—6倉庫所有進(jìn)出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

  3—2—7公司大門值勤。

  3—2—7—1注意公司員工及外來賓客的出入。

  3—2—7—2各種報刊郵件的簽收登記。

  3—xxx人員攜帶出廠的包裹檢查。

  3—2—7—4防止不良分子進(jìn)廠擾亂。

  3—2—7—5注意進(jìn)出員工的服裝是否整齊。

  3—2—7—6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

  3—2—7—7飲水機(jī)護(hù)理及換水。

  3—2—8巡邏值勤

  3—2—8—1值勤保安應(yīng)堅守崗位,特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段,應(yīng)實行xxx小時監(jiān)控,負(fù)責(zé)維護(hù)公司安全

  3—2—8—2巡邏時應(yīng)認(rèn)真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。

  3—2—8—3遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。

  3—2—8—4巡邏時應(yīng)注意下列事項:

  3—2—8—4—1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。

  3—2—8—4—2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。

  3—2—8—4—3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財物。

  3—2—8—4—4有無火種發(fā)生之跡象。

  3—2—8—4—5有無在公司內(nèi)酗酒、xxx或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項。

  3—2—xxx分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

  公司安全管理制度 2

  為落實本公司的食品安全責(zé)任和義務(wù),保證食品安全,保障公眾身體健康和生命安全,根據(jù)《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī),結(jié)合實際,制定本制度。

  第一條

  本公司應(yīng)當(dāng)自覺遵守從業(yè)人員健康管理制度,重要食品產(chǎn)銷掛鉤制度、食品進(jìn)貨查驗記錄制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品信息公示制度、不合格食品退市制度等食品安全管理制度,對社會和公眾負(fù)責(zé),保證食品安全,接受社會監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任。

  第二條

  從業(yè)人員健康管理制度

  患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  本公司組織食品從業(yè)人員每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可從事食品工作,并將健康證明存檔備查。

  第三條

  重要食品協(xié)議準(zhǔn)入制度

  本公司經(jīng)營的預(yù)包裝食品,應(yīng)當(dāng)與優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、食品質(zhì)量合格的生產(chǎn)加工單位等管理規(guī)范的供貨商建立產(chǎn)銷掛鉤關(guān)系,簽訂協(xié)議,明確食品質(zhì)量安全責(zé)任和準(zhǔn)入、退出等有關(guān)規(guī)定,做好供貨方的主體資格和產(chǎn)品質(zhì)量證明的審查把關(guān)工作,建立優(yōu)質(zhì)食品進(jìn)入流通環(huán)節(jié)的快速通道,保障上市食品安全。

  第四條

  食品進(jìn)貨查驗記錄制度

  本公司采購食品,應(yīng)當(dāng)檢驗或索取供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和食品合格的證明文件,并如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容,進(jìn)口食品要如是記錄食品的'名稱、規(guī)格數(shù)量、生產(chǎn)日期生產(chǎn)或者進(jìn)口批號、保質(zhì)期、出口商等內(nèi)容。

  本公司實行計算機(jī)收費(fèi)管理,建立電子臺賬。

  第五條

  食品質(zhì)量自檢制度。

  本公司應(yīng)當(dāng)定期檢查庫存食品,及時清理變質(zhì)或過保質(zhì)期的食品,應(yīng)當(dāng)在貯存位置和散裝食品的容器、包裝上標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。銷售進(jìn)口的預(yù)包裝食品,應(yīng)當(dāng)有中文標(biāo)簽,中文說明書,載明食品的原產(chǎn)地以基金內(nèi)代理商的名稱地址、聯(lián)系方式。

  第六條

  食品息公示制度。

  本公司在經(jīng)營場所的顯著位置設(shè)立食品信息公示欄,向消費(fèi)者和公示相關(guān)食品安全法律法規(guī),公司食品安全管理制度,以及每天食品監(jiān)測信息和處理情況等。

  第七條

  不合格食品退市制度。

  對自行檢查、檢驗發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食品,超過保質(zhì)期、保存期的食品和行政部門抽檢發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食品,應(yīng)當(dāng)立即采取下架、封存、停止銷售等措施,立即通知供貨者和消費(fèi)者退貨,協(xié)助食品藥品監(jiān)督管理部門處理不合格食品,并記錄好提高至經(jīng)營等相關(guān)情況。

  公司安全管理制度 3

  1.管理xxx

  1.1為保障廠區(qū)交通運(yùn)輸?shù)陌踩,維護(hù)廠區(qū)交通秩序,防止交通事故,企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)廠區(qū)交通安全管理工作,安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

  1.2廠內(nèi)機(jī)動車輛和非機(jī)動車輛必須遵守有關(guān)的交通規(guī)則,謹(jǐn)慎駕駛,安全禮讓。

  1.3在本廠廠區(qū)區(qū)域內(nèi)行駛的一切車輛,都要服從安全部門與門衛(wèi)人員的檢查。

  2.信號、標(biāo)志

  2.1廠門和廠區(qū)的交通道路、彎道、單行道、交叉路口及禁止車輛停放場所等,按規(guī)定并結(jié)合廠區(qū)具體情況設(shè)置交通信號標(biāo)志。

  2.2因生產(chǎn)、運(yùn)輸或施工而影響交通時,必須采取安全措施和明顯標(biāo)志如夜間設(shè)紅色信號燈,安全警告牌,臨時交通指揮等,保證車輛、行人安全。

  2.3廠區(qū)交通道路,夜間要有足夠的照明;交叉處、彎道等要有明顯的警告標(biāo)志;廠門口宜設(shè)有車輛進(jìn)出廠的標(biāo)志、信號。

  3.交通線路

  3.1廠區(qū)交通道路沿線的車輛、部門嚴(yán)禁向廠區(qū)交通道路路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質(zhì),冬季積聚的冰雪要及時消除。

  3.2嚴(yán)禁在廠區(qū)要道和消防通道上堆砌物資、設(shè)備。禁止在路面上做阻礙交通的作業(yè)。確因生產(chǎn)與其它運(yùn)輸時需要,必須臨時占用或破土施工,并經(jīng)安全部門批準(zhǔn)。

  3.3交通道路兩側(cè)堆放的物資,要離道邊xxm以上,堆放要牢固,跨越通過機(jī)動車輛的道路拉設(shè)的繩架、管架等,其高度不得小于xxm。

  4.車輛

  4.1機(jī)動車輛的.車況必須良好,由公安、xx部門定期檢審,經(jīng)檢審合格后持證行駛。

  4.2廠內(nèi)行駛的特種車輛(鏟車、電瓶車、叉車)車況要保持良好,每年xx年檢,合格后方準(zhǔn)駕駛。

  4.3車輛職能管理部門,要建立車輛的保養(yǎng)修理制度,定期檢修,嚴(yán)格車輛的質(zhì)量檢查,杜絕失檢和漏檢,凡不符合安全行駛條件的車輛不得使用。

  4.4自用的專用罐車不得任意改裝,檢修清洗必須按有關(guān)安全檢修規(guī)定執(zhí)行。

  4.5機(jī)動車輛駕駛員必須接受專門技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)公安、xx部門考核檢審發(fā)給駕駛執(zhí)照后方可駕駛。車輛押運(yùn)員必須受專門技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)公安、xx部門考核檢審發(fā)給押運(yùn)證后方可上崗。

  4.6特種車輛駕駛員應(yīng)按特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核規(guī)定,經(jīng)專門訓(xùn)練、考核合格后方可駕駛。

  4.7駕駛員必須認(rèn)真執(zhí)行車輛駕駛規(guī)則和禁令,在通行道口轉(zhuǎn)彎時要顯示信號。

  4.8廠內(nèi)行車限速規(guī)定

  a、進(jìn)出廠門及轉(zhuǎn)彎處xx公里/小時

  b、廠內(nèi)直線路10~xx公里/小時

  4.9各種車輛進(jìn)出廠門必須減速,接受門衛(wèi)檢查。

  4.10車輛行駛公司廠區(qū)內(nèi)和進(jìn)出廠門時,不準(zhǔn)超車或并列行駛,停車靠邊,不得阻礙交通,服從廠區(qū)管理人員和門衛(wèi)人員的指揮。

  4.11車輛在公司廠區(qū)內(nèi)行駛,要安全禮讓,非機(jī)動車要讓機(jī)動車先行,鏟車、叉車要讓汽車先行,不準(zhǔn)阻攔,不準(zhǔn)強(qiáng)行超越。

  4.12車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須佩戴阻火器,并限速xx公里/小時。

  4.13車輛倒車必須減速并有人監(jiān)視、指揮或鳴號警告,并注意周圍地形及物品等情況。

  4.14車輛必須停放在停車場內(nèi),若要停放在生產(chǎn)區(qū)內(nèi),必須經(jīng)安全管理部門同意,但不得影響消防通道。

  5.裝載運(yùn)輸

  5.1機(jī)動車和非機(jī)動車載物,必須按規(guī)定不準(zhǔn)“超長、超寬、超高、超重”。載物寬度不準(zhǔn)超出車箱左右各20cm;載物高度從地面起不準(zhǔn)超過xxm;載物長度前后不準(zhǔn)超過車身xxm,超出部分不準(zhǔn)觸地,不準(zhǔn)超過xx上核定的載貨量。

  5.2小型車輛裝載物規(guī)定:

  載物寬度不準(zhǔn)超出車廂左右各20cm,載物高度不準(zhǔn)超出車身xxm,長度不準(zhǔn)超過車身xxm,不準(zhǔn)觸地,不準(zhǔn)超過xx上核定的載貨量。

  5.3非機(jī)動車輛裝載物規(guī)定:

  5.3.1鏟車、叉車的載貨高度不準(zhǔn)遮擋駕駛員視線,寬度左右不超過10cm,長度不準(zhǔn)超過車廂。

  5.3.2三輪車的前長度、左右寬度不準(zhǔn)超出車身20cm;手推車后長度不準(zhǔn)超50cm,全長不超過xxm,高度xxm,載重不超500kg,不許兩車共載一物。

  5.4貨運(yùn)機(jī)動車不準(zhǔn)人、貨混載。除駕駛室和廂內(nèi)可乘坐額定的人員外,其它部位不準(zhǔn)載人。

  5.5叉車除駕駛員外不得載人,若發(fā)現(xiàn)載人,對駕駛員以及責(zé)任人作出相應(yīng)處理。

  6.其它交通事項

  6.1摩托、輕騎、助動車、電瓶車,嚴(yán)禁進(jìn)入廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域,并按規(guī)定指定地點(diǎn)存放。三輪車不準(zhǔn)被機(jī)動車牽引,車輛轉(zhuǎn)彎前必須慢行,并伸手示意,不準(zhǔn)突然猛拐。

  6.2廠內(nèi)行人靠路邊行走,不得多人在道路上并排行走,也不準(zhǔn)突然橫穿道路。行人行走時注意腳下有無溝、坑、井,頭頂上部有無管線、架子、電纜、電線等障礙物,嚴(yán)禁在重物下穿行。

  6.3嚴(yán)禁行人對行駛車輛強(qiáng)行攔車、爬車。不準(zhǔn)在停車的車廂上下乘坐、休息或通行。

  6.4自行車、助動車、輕騎、摩托進(jìn)入公司大門必須嚴(yán)格遵守有關(guān)交通警示標(biāo)志的規(guī)定(如下車推行)。工廠區(qū)域內(nèi)不得帶人,不準(zhǔn)雙手離把,不準(zhǔn)互相追逐。

  6.5嚴(yán)禁在工廠廠區(qū)道路上練習(xí)學(xué)習(xí)駕駛摩托車、輕騎、助動車和自行車。

  公司安全管理制度 4

  1、各生產(chǎn)崗位都要制定切實可行的安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行。安全操作規(guī)程缺失的,對車間部門負(fù)責(zé)人罰款30元/項;違規(guī)操作者罰款50—100元,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)崗直至辭退。

  2、各車間部門要健全安全責(zé)任制,設(shè)備安全落實到人。

  3、各車間部門要定期組織進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),提高職工安全生產(chǎn)意識。

  4、危險區(qū)域必須設(shè)置明顯的.標(biāo)志及護(hù)攔等可靠的安全防護(hù)設(shè)施。缺失標(biāo)志或安全防護(hù)設(shè)施,每項罰款50—200元。

  5、勞保用品要按規(guī)定要求佩戴,違者對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人罰款50元/人次。

  6、保衛(wèi)科加強(qiáng)出入人員車輛登記檢查,加強(qiáng)巡邏,確保廠區(qū)安全,因保衛(wèi)工作不力,出現(xiàn)盜竊等安全責(zé)任事故,保衛(wèi)科承擔(dān)賠償責(zé)任。

  7、各部門要加強(qiáng)以防火防盜為重點(diǎn)的安全檢查,門窗及時落鎖,做好交接班安全檢查,因內(nèi)部管理不當(dāng)導(dǎo)致公司財物丟失,相關(guān)部門照價賠償。

  8、出現(xiàn)安全責(zé)任事故,相關(guān)部門、人員要做好現(xiàn)場應(yīng)急處理,并及時上報,對處理不當(dāng)或隱瞞不報、推諉責(zé)任者視情節(jié)輕重予以罰款100元直至辭退處理。

  9、出現(xiàn)安全責(zé)任事故的相關(guān)部門和人員,評優(yōu)一票否決。

  公司安全管理制度 5

  為規(guī)范職工食堂安全行為,保障食品衛(wèi)生安全,確保職工的身體健康特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于管理處所有職工食堂餐飲安全的控制。

  處機(jī)關(guān)食堂由辦公室負(fù)責(zé)管理,各單位負(fù)責(zé)本單位食堂的管理。

  1、食堂工作人員

  1.1食堂工作人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無健康合格證者,不得在食堂工作。

  1.2上班要穿工作服、戴工作帽,并做到勤剪指甲、勤洗手、勤換衣,嚴(yán)禁佩帶手鏈、戒指等裝飾物品。

  1.3要注意安全操作,嚴(yán)禁持菜刀等利器嬉戲打鬧,不得在廚房吸煙。

  1.4在廚房和餐廳內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲和赤膊。

  1.5嚴(yán)禁在操作間內(nèi)隨地吐痰,亂扔廢棄物。

  1.6生病時應(yīng)及時就醫(yī),不準(zhǔn)帶病上崗。

  2、食品制作場所環(huán)境

  2.1應(yīng)設(shè)置標(biāo)志,禁止非工作人員進(jìn)入食品制作區(qū)。

  2.2應(yīng)設(shè)置紗簾、紗門、紗窗、防鼠墻裙及門擋板,配置滅蠅燈。

  2.3飯、菜、湯等食物應(yīng)加蓋或紗罩,以防蚊蠅叮咬食物和跌入菜中。

  2.4食堂內(nèi)嚴(yán)禁存放化肥、農(nóng)藥、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等有害物品。

  2.5食堂應(yīng)配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施設(shè)備,垃圾箱和泔腳桶要加蓋,并當(dāng)天清理。

  2.6操作臺、地面保持全天無積水、整潔;排油煙器要定期清潔,不得有明顯的'積油流淌現(xiàn)象。

  2.7廚房間應(yīng)配備一定數(shù)量的滅火器和滅火毯。

  2.8堅持每餐餐后清掃,每周一次大掃,保證室內(nèi)外清潔;

  2.9下班時,要關(guān)閉煤氣、水電,在確保無異常情況后鎖好門、關(guān)好窗。

  3、食堂炊食用具

  3.1餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。

  3.2食堂盛器、容器、食品等不得著地存放。

  3.3餐具、炊具、菜具、熟食容器應(yīng)在使用后應(yīng)立即清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。

  4、食品原料的采購

  4.1定購熟食品應(yīng)當(dāng)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營者有有效的食品衛(wèi)生許可證,把好食物采購關(guān)。嚴(yán)禁腐爛、變質(zhì)和超過保質(zhì)期限的食品入庫。

  4.2購買肉類及其制品時,必須購買衛(wèi)生免疫部門檢驗合格的。

  4.3嚴(yán)禁購買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產(chǎn)制品。

  4.4使用的洗滌劑、消毒劑等應(yīng)當(dāng)對人體安全、無害。

  5、食品加工過程

  5.1蔬菜清理后,應(yīng)先洗后切,菜要洗凈,防止泥土或昆蟲夾雜在菜中。

  5.2對直接入口的食品,應(yīng)使用專用餐具盛裝、發(fā)放。

  5.3在切制食品時,應(yīng)生熟分開,菜板和刀具保持清潔。

  5.4食品必須燒熟煮透,隔餐隔夜須回?zé)?/p>

  5.5使用明火時,人員不得離開崗位。

  6、食品存放

  6.1食物應(yīng)在專門的庫房存放,實行“三隔離”,熟與生隔離;成品與半成品隔離;食品與雜物隔離。

  6.2食品入庫后應(yīng)分類、分架、離墻離地存放,并定期對食品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、過期食品應(yīng)及時處理,出庫時要做到“先進(jìn)先出”。

  6.3需冷藏的原料、食品應(yīng)進(jìn)行冷藏。

  7、刀、機(jī)具的操作

  7.1刀具操作時應(yīng)注意力集中,防止切割手指;刀具應(yīng)放置在刀架上并防止刀具掉落,不得放置在櫥柜或抽屜內(nèi),以免誤傷;不得以刀具代替開瓶器;破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具,不得勉強(qiáng)使用。

  7.2要熟悉機(jī)具的操作方法,熟悉安全裝置及知識,使用壓力鍋、蒸飯箱要正確開啟,防止蒸汽燙傷。

  7.3熟悉電氣用具用電常識,濕手不得操作帶電設(shè)備和接觸電源插座及開關(guān),以免觸電。

  7.4嚴(yán)格遵守液化氣、煤氣安全使用規(guī)定,做到勤檢查、不泄露,使用后關(guān)閉氣閥,防止火災(zāi)。

  8、監(jiān)督檢查

  8.1食堂管理人員對食品質(zhì)量衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生及工作人員衛(wèi)生要進(jìn)行日常督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  8.2辦公室及各單位安全管理人員每月對餐飲衛(wèi)生工作進(jìn)行一次全面檢查并做好相關(guān)記錄,對提出整改的問題應(yīng)跟蹤解決。

  公司安全管理制度 6

  為落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全管理,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行,使特種設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)、規(guī)范的要求,結(jié)合公司對特種設(shè)備的使用實際,特制定本制度。

 。ㄒ唬┨胤N設(shè)備崗位安全責(zé)任制

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度是特種設(shè)備安全管理制度的核心,是明確各級管理人員和崗位操作工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度,充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,形成全員、全面、全過程的安全管理。

  1、公司總經(jīng)理的職責(zé):

  公司是特種設(shè)備安全的責(zé)任主體,總經(jīng)理是特種設(shè)備安全的主要責(zé)任者,應(yīng)當(dāng)對公司特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為:

 。1)建立健全公司的特種設(shè)備安全責(zé)任制;

 。2)xx制定公司特種設(shè)備安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;

 。3)保證公司特種設(shè)備安全投入的有效實施;

 。4)督促、檢查公司的安全工作,及時消除特種設(shè)備事故隱患;

 。5)xx制定并實施公司的特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案;

 。6)及時、如實報告特種設(shè)備傷亡事故。

  2、公司其他班子成員的職責(zé):

  公司其他班子成員在各自的職責(zé)范圍內(nèi),對分管范圍的安全工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好特種設(shè)備安全工作。

  3、特種設(shè)備安全管理人員的職責(zé):

  特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格取得相應(yīng)的資格證書后,方可從事管理工作。參與和協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定特種設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程等,按照制度要求,對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理。在緊急情況時,可以決定停止使用特種設(shè)備,并及時報告有關(guān)負(fù)責(zé)人,認(rèn)為有必要時,可以向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告。

 。1)部室主要負(fù)責(zé)人的職責(zé):

  部室主要負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)本部室特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部室特種設(shè)備安全工作。

 、賴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

 、诿鞔_落實特種設(shè)備安全措施,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。

 、鄱ㄆ趚x特種設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

 、茇(fù)責(zé)xx編制應(yīng)急預(yù)案和實施應(yīng)急演練。

 、葚(fù)責(zé)部室特種設(shè)備事故、xx的應(yīng)急處理和報告。

 。2)部室副經(jīng)理的崗位職責(zé):

  1①在部室經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對部室的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理具體負(fù)責(zé)。

 、谡莆障嚓P(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

 、劬唧wxx制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

 、軅鬟_(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的.指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

 、荻ㄆ、不定期檢查特種設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;⑥具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的處理、統(tǒng)計、上報等工作。

  ⑦明確特種設(shè)備安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。

 、嘭(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、演練,具體負(fù)責(zé)xx或事故的處理和報告等。

  (3)安全員及班組長崗位職責(zé)。①配合部室經(jīng)理、副經(jīng)理對本部室使用的特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé),是負(fù)責(zé)本崗位特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人。

 、谡莆障嚓P(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

 、勐鋵嵱嘘P(guān)安全管理制度,具體制定、修改、落實本部門各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

 、軅鬟_(dá)、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

 、葚(fù)責(zé)本崗位特種設(shè)備的日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理和上報。⑥具體做好操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及管理。

 、咦龊锰胤N設(shè)備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作;按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前xx個月向特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求,并配合檢驗機(jī)構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時整改。

 、嗑唧w負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、演練;具體負(fù)責(zé)xx或事故的響應(yīng)、處理和報告等。

 。4)特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé):

 、僮袷貏趧蛹o(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程,確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。

 、诔肿C上崗,嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備,不違章作業(yè),按時巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備運(yùn)行中的異常情況,出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施,啟動應(yīng)急預(yù)案,報告領(lǐng)導(dǎo)。

 、勐爮闹笓],保持本崗位設(shè)備的安全和清潔,不隨意拆除安全保護(hù)裝置,有權(quán)拒絕違章指揮。

  ④按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn),提高水平,確保特種設(shè)備安全。

 、莅凑詹渴液凸景才,認(rèn)真參加應(yīng)急演練,做好應(yīng)急處置等工作。

  (5)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員崗位職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行公司特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保部室特種設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、xx及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括:注冊登記文件、xx監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

 。ǘ┨胤N設(shè)備使用管理制度

  為保證部室使用的壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備安全、正常、有效使用,特制定安全管理規(guī)定,內(nèi)容如下:

  1、特種設(shè)備的購置、xx制度。凡屬特種設(shè)備均應(yīng)由使用部門提出購置計劃,經(jīng)安全技術(shù)部審核并逐級報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的特種設(shè)備。

  特種設(shè)備xx前,必須先確定具有國家相應(yīng)xx許可的單位負(fù)責(zé)xx工作,開工前應(yīng)按照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自xx未經(jīng)批準(zhǔn)的特種設(shè)備。xx完成后,使用部門(或者督促xx單位)應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)申報驗收檢驗。

  2、特種設(shè)備注冊登記制度。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后xx日內(nèi),由使用部門負(fù)責(zé)向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標(biāo)志以及檢驗合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置,并在有效期內(nèi)安全使用。

  管理人員應(yīng)明確所有特種設(shè)備的xx位置、使用情況、操作人員及安全狀況,并負(fù)責(zé)制定相關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  3、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度。特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理,是為特種設(shè)備安全運(yùn)行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。各相關(guān)責(zé)任人均應(yīng)給予高度重視和妥善保管。當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時,檔案管理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格照章辦事,履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可交給資料借閱人。

  特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的主要內(nèi)容包括。特種設(shè)備的設(shè)計、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及xx技術(shù)文件和資料;定期檢驗和定期自行檢查的記錄;日常使用狀況記錄;特種設(shè)備及其安全附近、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及其有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;運(yùn)行故障和事故記錄等。特種設(shè)備檔案是從特種設(shè)備的設(shè)計、制造、使用、檢修全過程的文字記載,它向人們提供各個過程的具體情況,也是特種設(shè)備定期檢驗和更新報廢的根據(jù)。通過建立特種設(shè)備檔案,可以使特種設(shè)備的管理部門和操作人員全面

  3掌握其技術(shù)狀況,了解和掌握運(yùn)行規(guī)律,防止盲目使用特種設(shè)備,從而能有效地控制特種設(shè)備事故。

  4、特種設(shè)備使用制度

 、偬胤N設(shè)備使用部門的各級管理人員,應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識,加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

  ②各設(shè)備使用地點(diǎn)、場所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,嚴(yán)格進(jìn)出人員的管理。凡進(jìn)入危險場所的其他人員(包括領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來參觀、設(shè)備檢測人員),應(yīng)由公司或部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并在安全管理人員、操作人員等陪同下進(jìn)入,并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。設(shè)備使用地點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙、使用明火、放置雜物等。

 、垡罁(jù)《條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后,方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備,杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報告。

  ④各設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行條件審核,保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求;進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月,應(yīng)提出復(fù)審申請,復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。

  ⑤特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,以及設(shè)備使用說明書、運(yùn)行工作原理、安全操作要求、注意事項等內(nèi)容制定)和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

  設(shè)備運(yùn)行前,做好各項運(yùn)行前的檢查工作,包括。電源電壓、溫度、壓力、安全防護(hù)裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理,嚴(yán)禁不經(jīng)檢查強(qiáng)行運(yùn)行設(shè)備。

  設(shè)備運(yùn)行時,按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視,并認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄;按要求檢查設(shè)備運(yùn)行狀況以及進(jìn)行必要的檢測;根據(jù)經(jīng)濟(jì)實用的工作原則,調(diào)整設(shè)備處于最佳工況,降低設(shè)備的能源消耗。

  當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)立即停止運(yùn)行,同時啟動備用設(shè)備。若沒有備用設(shè)備時,則應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo),并盡xx除故障或搶修,保證正常經(jīng)營工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運(yùn)行。

  因設(shè)備安全防護(hù)裝置動作,造成設(shè)備停止運(yùn)行時,應(yīng)根據(jù)故障顯示進(jìn)行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的,應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時,xx專業(yè)技術(shù)人員對故障進(jìn)行排查,并根據(jù)排查結(jié)果,搶修故障設(shè)備。禁止在故障原因不清的情況下強(qiáng)行運(yùn)行。當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時,操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后,立即撤離操作現(xiàn)場,防止發(fā)生人員傷亡。

  5、特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度。特種設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進(jìn)行。各使用部門應(yīng)加強(qiáng)特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進(jìn)行定期檢修,填寫檢修記錄,并按規(guī)定時間對安全附件進(jìn)行校驗,校驗合格證應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該安全附件的顯著位置,并送交安全技術(shù)部門備案。

  6、特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗制度。在用特種設(shè)備實行安全技術(shù)性能定期檢驗制度。對特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗,是確保安全使用的必要手段。所有特種設(shè)備在運(yùn)行中,因各種原因會產(chǎn)生一些缺陷,或原有允許的缺陷逐步擴(kuò)大,產(chǎn)生事故隱患。通過定期檢驗可以及時發(fā)現(xiàn)缺陷,以便能夠得到及時處理,消除事故隱患。設(shè)備使用部門應(yīng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期滿前xx天,向公司、向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。設(shè)備使用部門應(yīng)予以積極地配合、協(xié)助檢驗檢測機(jī)構(gòu)做好檢驗工作。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。根據(jù)特種設(shè)備檢驗結(jié)論,各使用部門做好設(shè)備及安全附件的維修、維護(hù)工作,以保證特種設(shè)備的安全狀況等級和使用要求。對設(shè)備進(jìn)行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄,應(yīng)建立檔案記錄留存。

  7、特種設(shè)備安全檢查制度。各責(zé)任部室根據(jù)設(shè)備使用情況,定期(至少每月進(jìn)行一次)xx安全檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告安全管理部門,并做出記錄。公司安全技術(shù)部將采取定期檢查和不定期抽查的方式,對各特種設(shè)備使用部門的安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果以書面形式反饋給使用部門。

  8、特種設(shè)備報廢制度

  標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件,或者特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無改造、維修價值,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以報廢處理。特種設(shè)備進(jìn)行報廢處理后,使用部室必須到負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察管理部門辦理注銷手續(xù)。

  9、其他

  設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,按公司內(nèi)部流程逐級審批,并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國家規(guī)定的設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴(yán)肅處理外,責(zé)任人還應(yīng)承擔(dān)由此而造成的事故責(zé)任。

  公司安全管理制度 7

  一、成立安全生產(chǎn)管理小組

  1、人員構(gòu)成

  組長:劉××

  組員:鄒××、姜××、將××、王××、李××、張××、花××

  2、小組職責(zé)

 。1)、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;

 。2)、負(fù)責(zé)組織開展各種安全活動,各類安全會議的召開,對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育;

 。3)、組織參與制定和修正公司安全生產(chǎn)管理制度和各崗位安全操作技術(shù)規(guī)范;

  (4)、組織并參與安全檢查,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,檢查隱患整改工作;

  (5)、組織部門危險源進(jìn)行查找、評估,找出降低危險源的方法并評估、實施、再評估;

  (6)、負(fù)責(zé)對公司各部門年度安全管理工作的考核評定;

 。7)、帶頭組織參與安全事故救援、工傷人員救治及后續(xù)整改、驗收等。

  二、安全生產(chǎn)檢查

  安全檢查實行崗位、部門和公司三級共同推進(jìn)。

  1、生產(chǎn)崗位安全檢查負(fù)責(zé)人:員工本人

  每天生產(chǎn)操作開始前,有職工對自己的崗位和將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:

 。1)、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;

 。2)、規(guī)定的安全措施是否落實;

 。3)、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;

  (4)、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

  (5)、個人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;

  (6)、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

  2、部門日常安全生產(chǎn)檢查負(fù)責(zé)人:部門主管

  各部門負(fù)責(zé)人每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,內(nèi)容包括:

 。1)、是否有職工反映安全生產(chǎn)中存在問題;

  (2)、職工是否遵守勞動紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

 。3)、生產(chǎn)場所是否符合安全要求;

  (4)、安全通道及安全疏散門是否暢通。

  3、公司專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查負(fù)責(zé)人:總務(wù)部、管理小組成員

  公司定期組織人員對電梯、電器設(shè)備、機(jī)器設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、食堂衛(wèi)生、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。

  三、安全生產(chǎn)措施

  1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理,確保安全生產(chǎn)。

  車間現(xiàn)場管理人員或一線操作員工如發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備異常等,需立即停止作業(yè)并上報,待隱患排查確認(rèn)解除后,方可進(jìn)行作業(yè)。一般隱患必須在當(dāng)日整改,重大隱患需上報總經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)后在最短時間內(nèi)整改到位。

  2、加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

  新招聘入廠員工的廠區(qū)安全教育有人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行入職培訓(xùn)。

  新工人上崗前、崗位輪換人員或離崗半年以上重新上崗者,有相應(yīng)車間進(jìn)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)。

  3、做好生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)施防護(hù)

  嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境清潔、照明充足、通風(fēng)良好和通道暢通。各類安全生產(chǎn)近視標(biāo)識完整醒目。公司設(shè)備管理部門要嚴(yán)格按照《設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)管理制度》規(guī)定,確保公司車間設(shè)備、機(jī)器機(jī)械安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、特種崗位、車間重點(diǎn)監(jiān)控

  重點(diǎn)針對沖壓、磨腳、組裝、注塑機(jī)床、五金機(jī)床、維修電工等易發(fā)事故工傷的崗位、工種進(jìn)行重點(diǎn)管控,消除安全隱患提高操作人員安全意識。

  電鍍的生產(chǎn)用化學(xué)危險品根據(jù)種類,設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、檢測、防靜電、隔離操作等安全措施;劇毒化學(xué)品的購進(jìn)、存儲、發(fā)放和使用嚴(yán)格按照上級規(guī)定和公司程序操作。

  5、勞動保護(hù)用品的使用

  公司針對特殊崗位和存在操作安全隱患的工種配備的勞動防護(hù)用品,如工作服、各類手套、防塵面罩、防噪耳塞、護(hù)目鏡、輔助工具等,工人在操作時必須按照規(guī)定正確佩戴使用,不準(zhǔn)存在僥幸心理,麻痹大意。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照《員工日常行為規(guī)范》中關(guān)于勞動保護(hù)用品的規(guī)定,將給予相關(guān)責(zé)任人100元的罰款處理。

  6、消防安全管理

 。1)、加強(qiáng)員工消防安全教育培訓(xùn)。各車間部門至少要指派一名義務(wù)消防員,并定期組織部門人員培訓(xùn)消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用,固定和周知消防設(shè)施設(shè)備的位置和安全緊急逃生通道。

 。2)、企管部每年要組織全廠員工至少進(jìn)行一次安全疏散演習(xí),并集中各部門義務(wù)消防員進(jìn)行一次消防演練培訓(xùn)。

  (3)、生產(chǎn)車間、辦公場所、員工宿舍嚴(yán)禁非生產(chǎn)性煙火,嚴(yán)禁私扯亂拉電纜電線,超負(fù)荷用電應(yīng)妥善保存。

 。4)、切實做到人走機(jī)停、下班斷電,各類用電用氣設(shè)備、辦公電器,下班后由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)巡視檢查,確保無遺漏、無隱患。

 。5)、特殊崗位重點(diǎn)監(jiān)控。對于易引發(fā)火災(zāi)的地點(diǎn)如廠區(qū)配電室、倉庫、電氣焊操作等,要特別注意按照操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)和隱患排查,避免發(fā)生事故。

  四、安全生產(chǎn)事故緊急救援預(yù)案

  各部門針對存在安全隱患的生產(chǎn)現(xiàn)場和危險源部位,制定應(yīng)急處置方案,以便一旦發(fā)生危險,能夠有效的組織搶險和救災(zāi),防止事故擴(kuò)大,造成不必要的損失。

  出現(xiàn)工傷事故的,按照公司《工傷事故處理工作流程》進(jìn)行處置。出現(xiàn)一般或重大安全事故的,立即進(jìn)行正確的`自行處置排除險情,如處置不及的,應(yīng)立即報警求助,并及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)。

  落實好公司《夜班值班管理制度》,確保公司內(nèi)部生產(chǎn)處于24小時可控狀態(tài)。

  五、安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則

  對于在安全隱患排查、預(yù)防和整改及時、安全教育培訓(xùn)突出,且一年內(nèi)未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的部門,公司將視情節(jié)給予該部門一定的獎勵和通報表揚(yáng)。

  處罰根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,按照以下規(guī)定處罰:

  1、違反操作規(guī)程及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的,根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度,及時采取批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、降職解聘等辦法予以處罰,并處以罰款100元。

  2、為按安全操作規(guī)程作業(yè),致使出現(xiàn)工傷事故的,對當(dāng)班班長處以50元罰款,對部門主任和直接分管領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款,并寫出事故調(diào)查分析報告和整改方案。

  3、一年以內(nèi)出現(xiàn)5次以上工傷責(zé)任事故的部門,所屬部門的相關(guān)班組班長、副主任和主任將被扣除當(dāng)年度年終獎金的20%。

  4、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的,予以責(zé)任人200元的處罰并予以通報。

  5、主觀惡意釀成安全事故,性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,將追究其法律責(zé)任。

  公司安全管理制度 8

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司道路運(yùn)輸安全管理工作,貫徹落實《中華人民共和國安全法》和廣州市交通委員會以及廣州市白云區(qū)交通局有關(guān)文件精神,結(jié)合公司當(dāng)前實際,特制定本制度。

  本公司特別要強(qiáng)化事故隱患整改,從工作上加強(qiáng)安全管理力度,進(jìn)一步實現(xiàn)安全管理制度化、規(guī)范化,建立我公司道路運(yùn)輸安全長效管理機(jī)制,使公司安全狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn),最大限度地預(yù)防和減少交通事故,按照道路運(yùn)輸安全的要求,公司從思想、制度、紀(jì)律、作風(fēng)、隱患、措施和整改來執(zhí)行工作,做到嚴(yán)把三關(guān)和一加強(qiáng)。即嚴(yán)把“從業(yè)人員資質(zhì)關(guān),管理人員資質(zhì)關(guān)、車輛技術(shù)關(guān)”,加強(qiáng)對駕駛員行為和安全責(zé)任制度的監(jiān)督,深入排查安全隱患。提高從業(yè)人員安全駕駛技能和安全意識,消除危及安全行車的不良現(xiàn)象,全面提高我公司安全管理水平。

  具體做到以下幾點(diǎn)工作:

  一、切實增強(qiáng)做好道路運(yùn)輸安全工作的責(zé)任感和使命感。

  安全工作與人民群眾的生命財產(chǎn)安全息息相關(guān),黨和國務(wù)院歷來十分重視。道路運(yùn)輸安全工作責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,必須引起高度重視。公司各工作人員必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充實人員,明確責(zé)任,克服麻痹松懈和厭倦情緒,采取有力措施,著力解決當(dāng)前道路運(yùn)輸安全中存在的突出問題,保障貨物運(yùn)輸安全,創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

  二、切實加強(qiáng)公司的安全管理

  1、加強(qiáng)公司的安全管理。公司是人流、車流的匯集地,人員密集,車流量大,抓好公司的安全管理是貨運(yùn)運(yùn)輸安全管理的重要內(nèi)容。

  2、切實做好危險品查堵工作。

  3、采取堅決措施,嚴(yán)格控制超載行為。

  4、協(xié)助公安部門做好工作。積極與公安部門配合,加強(qiáng)溝通,及時反映情況,并做好司乘人員的應(yīng)急防范培訓(xùn)工作。

  三、加強(qiáng)道路危險貨物運(yùn)輸安全管理

  1、認(rèn)真貫徹落實《道路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章和規(guī)定,加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立健全安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、運(yùn)輸車輛和設(shè)備定期檢測和維護(hù)制度、從業(yè)人員崗前培訓(xùn)和在崗人員定期培訓(xùn)制度、危險貨物憑證運(yùn)輸制度等各項安全管理制度,履行對運(yùn)輸車輛、駕駛?cè)藛T的管理職責(zé)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行貨物運(yùn)輸從業(yè)資格許可制度。

  四、加強(qiáng)營運(yùn)車輛技術(shù)管理

  建立健全并落實車輛技術(shù)管理制度,加強(qiáng)營運(yùn)車輛的例保和維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況完好。要進(jìn)一步加強(qiáng)對營運(yùn)車輛的綜合技術(shù)性能定期檢測,對凡不符合運(yùn)輸安全技術(shù)條件的營運(yùn)車輛,要責(zé)成車輛實際支配人立即送修或及時予以更新。

  五、加強(qiáng)安全宣傳教育和人員培訓(xùn)

  要組織開展經(jīng)常性的`安全宣傳活動,每月不低于兩次安全學(xué)習(xí),特別是要加強(qiáng)對安全法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳,要利用典型運(yùn)輸安全事故案例教育廣大從業(yè)人員增強(qiáng)安全意識,要加強(qiáng)對駕駛員職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。

  六、加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查

  做好安全工作關(guān)鍵在于制度落實。組織力量深入運(yùn)輸現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時糾正違章行為,消除事故隱患,維護(hù)經(jīng)營秩序。

  七、培養(yǎng)駕駛員的職業(yè)道德和思想情操。

  建立“人命關(guān)天”、“以人為本”的重要意識,樹立“安全就是效益”的思想,嚴(yán)格監(jiān)督并強(qiáng)制駕駛員辦理從業(yè)上崗證。根據(jù)國家頒布的《道路交通安全法》的有關(guān)法規(guī),向駕駛員大量發(fā)放有關(guān)宣傳資料,并重點(diǎn)解讀司機(jī)肇事逃逸、酒后駕車等相關(guān)條款。

  八、杜絕車輛嚴(yán)重超載行為

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  督促駕駛員嚴(yán)格按規(guī)定的經(jīng)營范圍營運(yùn),以正當(dāng)手段爭攬貨源,不從事倒賣貨源的`違法活動,遵守國家和地方關(guān)于交通運(yùn)輸管理的相關(guān)法律和規(guī)定。嚴(yán)禁人貨混載,嚴(yán)禁本公司貨運(yùn)車輛經(jīng)營客運(yùn)和危險物品運(yùn)輸。

  九、嚴(yán)格按照《機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件》和廣州市道路運(yùn)輸車輛二級維護(hù)的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行車輛維護(hù)

  執(zhí)行車輛安全技術(shù)檢查。做到車容美觀,安全性能良好。在年度審檢時,達(dá)不到車輛技術(shù)等級檢測的,強(qiáng)制維修合格后放行。根據(jù)由20xx年5月1日起實施的《中華人民共和國道路交通安全法》的指示精神,結(jié)合各同行業(yè)開展的有關(guān)安全管理活動,公司將采取各方面更有效的措施,進(jìn)行妥善管理工作。

  公司安全管理制度 9

  1、廁所管理有專人負(fù)責(zé),并進(jìn)行定期檢查。

  2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。

  3、禁止廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫。

  4、每一天一次對公共廁所進(jìn)行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)用心采取滅殺措施。

  5、大小便池要隨時沖洗,并及時清查廁所內(nèi)紙簍垃圾。

  6、持續(xù)洗手池、地面大小便池的清潔干凈,做到無積水、無尿堿、無污物、無異味。

  7、加強(qiáng)對師生禮貌衛(wèi)生教育,注意衛(wèi)生、禮貌如廁。

  8、清潔工人每一天沖洗2次。

  9、學(xué)校按時發(fā)放清潔工工資,不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之兩百

  公司安全管理制度 10

  第一條、組織機(jī)構(gòu)

  組長:伏成(企業(yè)法人)

  食品安全管理人員:伏仕蓮

  成員:伏成、秦詠梅、伏仕蓮、采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員;

  第二條、職責(zé)分工

  (1)組長為企業(yè)法人,是食品質(zhì)量安全的第一負(fù)責(zé)人,對本單位區(qū)域內(nèi)的食品安全監(jiān)督管理負(fù)總責(zé),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位區(qū)域內(nèi)食品安全監(jiān)督管理工作;建立健全食品安全監(jiān)督管理協(xié)調(diào)機(jī)制和監(jiān)督管理責(zé)任制。

  (2)食品安全管理人員為本單位食品質(zhì)量安全的管理人員,負(fù)責(zé)日常督促公司采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等員工按公司規(guī)定的食品質(zhì)量安全制度執(zhí)行;

  (3)公司內(nèi)凡是直接接觸產(chǎn)品的采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員是食品安全的執(zhí)行人員,對各自環(huán)節(jié)負(fù)直接責(zé)任,并按公司食品安全制度履行自己的.職責(zé),保障所經(jīng)營的食品安全衛(wèi)生;

  從業(yè)人員健康管理制度

  第一條、確保從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等)未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病。

  第二條、從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等)每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可上崗。

  第三條、公司為從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等)建立健康檔案,負(fù)責(zé)組織本單位員工的健康檢查,員工患病及時建檔,并經(jīng)疾病控制中心檢查無相關(guān)傳染病者方可上崗。

  公司安全管理制度 11

  第一章總則

  第一條為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,提高各級干部員工的安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,規(guī)范現(xiàn)場作業(yè),實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化場所、標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求,達(dá)到公司各作業(yè)環(huán)節(jié)安全受控,確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運(yùn)行,特制定中油江蘇銷售分公司安全環(huán)保監(jiān)察辦法,本辦法規(guī)定了對現(xiàn)場監(jiān)督管理的方法和違章違紀(jì)人員實行處罰的管理標(biāo)準(zhǔn)。

  第二章范圍

  第二條本制度適用于中油江蘇銷售分公司(以下簡稱“公司”)、公司各部室、分公司、庫站及到公司從事生產(chǎn)、運(yùn)輸、施工作業(yè)、其它服務(wù)單位的人員。

  第三章安全環(huán),F(xiàn)場監(jiān)察內(nèi)容及要求

  第一節(jié)安全環(huán),F(xiàn)場監(jiān)察方法

  第三條安全環(huán),F(xiàn)場監(jiān)察實行持證上崗,由儲運(yùn)安全處、人事處等部門聯(lián)合對相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考核合格,發(fā)放安全環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察證。

  第四條安全環(huán),F(xiàn)場監(jiān)察的方法,采用查資質(zhì)、查程序、查記錄、查現(xiàn)場作業(yè)中的“三違”行為、查設(shè)備運(yùn)行中的不安全狀態(tài)。

  第二節(jié)安全環(huán),F(xiàn)場監(jiān)察處罰辦法

  第五條根據(jù)集團(tuán)公司“反違章六項禁令”和“hse九項原則”對作業(yè)人員和管理者的規(guī)定動作,嚴(yán)格追究違章人員的屬地管理和直線責(zé)任。

  1.嚴(yán)禁特種作業(yè)人員不經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證上崗操作,根據(jù)職責(zé)劃分對違反規(guī)定的人員罰5分,分公司主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

  2.嚴(yán)禁特種作業(yè)人員持無效操作證上崗操作,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰3分,對作業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

  3.嚴(yán)禁不按規(guī)定著工作服,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  4.嚴(yán)禁給未熄火機(jī)動車輛加油,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  5.嚴(yán)禁直接向塑料容器或木制容器內(nèi)直接加注汽油,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  6.嚴(yán)禁噴濺式裝卸油品,對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  7.嚴(yán)禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  8.嚴(yán)禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè),對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

  9.嚴(yán)禁未達(dá)到穩(wěn)油時間、有效釋放靜電進(jìn)行裝卸油作業(yè),對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  10.嚴(yán)禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲油罐底油,對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

  11.嚴(yán)禁汽車油罐車打開罐蓋進(jìn)行卸油作業(yè),對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  12.嚴(yán)禁油罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉,對違反規(guī)定人員罰2分,對違反人員單位負(fù)責(zé)人罰1分。

  13.嚴(yán)禁未釋放人體靜電進(jìn)入泵房、發(fā)油臺、棧橋、油罐等爆炸危險區(qū)域,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  14.嚴(yán)禁在加油、裝卸油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用非防爆通訊工具,對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

  15.嚴(yán)禁使用非防靜電繩進(jìn)行計量作業(yè),對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  16.嚴(yán)禁不戴防護(hù)手套取用有毒試劑,對違反規(guī)定人員罰3分。

  17.嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)域使用非防爆電器和非防爆工具,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  18.嚴(yán)禁計量員把油品直接倒入油罐,對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  19.嚴(yán)禁不按規(guī)定懸掛警示牌、設(shè)置警戒線、隔斷設(shè)施和監(jiān)護(hù)措施從事電氣作業(yè),對違反規(guī)定人員罰3分,對監(jiān)護(hù)人罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  20.嚴(yán)禁帶電檢修,對違反規(guī)定人員罰3分,對監(jiān)護(hù)人罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

  21.嚴(yán)禁車輛帶病運(yùn)行,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰4分。

  22.嚴(yán)禁無證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛,對違反規(guī)定人員罰3分。

  23.嚴(yán)禁駕駛員不系安全帶駕車,對違反規(guī)定人員罰2分。

  24.嚴(yán)禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè),對違反規(guī)定主管部門負(fù)責(zé)人罰3分。

  25.嚴(yán)禁未落實風(fēng)險控制措施進(jìn)行施工作業(yè),對未按規(guī)定進(jìn)行雙交底及未按規(guī)定要求參與識別的部門管理人員罰3分。

  26.嚴(yán)禁違反設(shè)備操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)定人員罰3分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。27、嚴(yán)禁違反崗位操作程序操作,對違規(guī)人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

  27.嚴(yán)禁動火、高處、有限空間、動土和臨時用電等作業(yè)無許可作業(yè)票,對作業(yè)票管理人員罰4分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

  28.嚴(yán)禁涂改、代簽、補(bǔ)簽作業(yè)票,對違反規(guī)定人員罰4分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

  29.嚴(yán)禁作業(yè)票超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè),對作業(yè)票主管部門負(fù)責(zé)人罰4分。

  30.嚴(yán)禁作業(yè)中操作人員離開作業(yè)現(xiàn)場,對違反規(guī)定人員罰4分,對監(jiān)護(hù)人罰2分。

  31.嚴(yán)禁飲酒進(jìn)入崗位生產(chǎn)作業(yè),對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

  32.嚴(yán)禁危險化學(xué)品車輛未取得危險化學(xué)品道路運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證運(yùn)輸,對油庫未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分,對調(diào)運(yùn)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

  33.嚴(yán)禁危險化學(xué)品駕駛員未持有危險化學(xué)品運(yùn)輸從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證從事危險化學(xué)品車輛駕駛,對油庫未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分,對調(diào)運(yùn)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

  34.嚴(yán)禁危險化學(xué)品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現(xiàn)場,對現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員罰2分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

  35.嚴(yán)禁運(yùn)輸危險化學(xué)品車輛在運(yùn)輸過程中導(dǎo)靜電拖帶未與地面可靠連接,對作業(yè)人員罰1分。

  36.嚴(yán)禁要求部門或員工違反操作規(guī)程操作,對作業(yè)人員罰2分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰6分,造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  37.嚴(yán)禁要求無證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè),對作業(yè)人員罰2分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰6分,造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  38.嚴(yán)禁要求特種作業(yè)人員無有效特種作業(yè)操作證上崗操作,對作業(yè)人員罰2分,對違反規(guī)定人員罰6分,造成事故的按反違章六項禁令相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  39.嚴(yán)禁強(qiáng)令他人違章駕駛車輛,對違反規(guī)定人員罰4分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  40.無安全合同而私自用工的,對違反規(guī)定人員罰4分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  41.因違章駕駛在一年內(nèi)被交通管理部門記分達(dá)12分的,其后一年內(nèi)不得駕駛公司車輛。

  42.站(庫)已存在的風(fēng)險和隱患在巡檢記錄中未體現(xiàn)或體現(xiàn)未做防范措施,對巡檢人員罰2分,對站(庫)負(fù)責(zé)人罰1分。

  43.新工人未經(jīng)安全教育而安排上崗的,罰庫(站)負(fù)責(zé)人4分。

  第六條對第三方違章的處罰

  1.違反用火管理制度,沒有辦理火票或火票存在嚴(yán)重欠缺而動火的,對動火人罰款200到1000元/次張,對施工單位罰款1000到5000元/次。

  2.用火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場而擅自施工動火的,對動火人罰款200元/次,對施工單位罰款1000到5000元/次。

  3.沒有辦理進(jìn)有限空間作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺陷而進(jìn)入有限空間作業(yè)的,對進(jìn)有限空間作業(yè)人員罰款200到500元/次張,對施工單位罰款5000元/次。

  4.進(jìn)行高處作業(yè)沒有辦理高處作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重欠缺的,對高處作業(yè)人員罰款200到500元/次張,對施工單位罰款1000到5000元/次;高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶,或從上往下(或從下往上)拋扔物件等違反規(guī)定行為,罰款200到500元/次。

  5.施工作業(yè)過程中,未辦理用電票或用電票存在嚴(yán)重欠缺的,罰款200到500元/次張;亂拉、亂接電或線路絕緣不好等違反規(guī)定行為,以及其他違反規(guī)定行為,罰款500元/處。

  6.施工動土作業(yè)不按規(guī)定辦理破土作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺欠,以及其他違反規(guī)定行為;對動土作業(yè)單位罰款500到2000元/次張。

  7.施工作業(yè)現(xiàn)場亂堆亂放,廢舊料沒有及時清理的,對施工單位罰款500到1000元。

  8.未經(jīng)分公司安全及消防部門批準(zhǔn),挖占油庫消防道路或堵塞道路的,罰款1000到5000元/次。

  9.未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),在庫站內(nèi)違章搭建臨時工棚的.,罰款500到1000元/次。

  10.無安全合同而私自施工的單位,罰相關(guān)單位20xx到10000元。

  11.特種作業(yè)人員沒有持本工種特種操作證作業(yè),罰款500元/人。

  12.特種作業(yè)設(shè)備存在嚴(yán)重欠缺,未作相關(guān)安全檢定或檢定不合格的,罰款500到5000元/臺件。

  13.由于第三方人員違章而造成事故發(fā)生的,其單位和事故責(zé)任者除了負(fù)責(zé)賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失外,依據(jù)相關(guān)法律移送司法機(jī)關(guān)追究事故責(zé)任者的刑事責(zé)任。

  14.屢次違章者按本規(guī)定處罰加倍處罰,其他違章者可參照本規(guī)定執(zhí)行。

  第七條罰分說明

  1.對累計記分6分的庫站基層違章人員,將由片區(qū)進(jìn)行違章人員培訓(xùn),時間不少于8學(xué)時;對累計記分10分的違章人員,由分公司安全科對違章人員脫產(chǎn)培訓(xùn),時間不少于16學(xué)時,經(jīng)考核合格后,重新上崗。對年內(nèi)累計記分12分的違章人員,建議人事勞資部門予以辭退。

  2.對累計記分10分的機(jī)關(guān)和片區(qū)管理人員,扣發(fā)當(dāng)月業(yè)績工資50%,年內(nèi)累計積分超過20分的,降級使用。

  3.員工每罰1分扣罰業(yè)績工資50元。在上級公司檢查中被查處的問題,公司將加倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

  第八條處罰執(zhí)行辦法

  1.對違章者及事故單位的罰款由安全主管部門按本辦法執(zhí)行。

  2.公司內(nèi)部人員違章違紀(jì)的由公司儲運(yùn)安全處根據(jù)規(guī)定開具罰款通知書,送交違章人員或單位,由財務(wù)處收繳;

  3.外來相關(guān)服務(wù)單位違章違紀(jì)的由公司儲運(yùn)安全處根據(jù)規(guī)定開具罰款通知書,發(fā)至相關(guān)被處罰單位及有關(guān)單位安全管理部門,責(zé)任單位從接到罰款通知書之日起十五日內(nèi)將罰款上交到公司財務(wù)處或由公司財務(wù)處負(fù)責(zé)從其上交的風(fēng)險抵押金中扣除。

  4.公司財務(wù)處負(fù)責(zé)獎懲資金的帳務(wù)處理工作。

  5.公司安全管理部門可參照本辦法對責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

  6.公司對罰款的管理和使用,由公司財務(wù)處收繳建帳,公司安全部門提出使用計劃報公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,用作安全生產(chǎn)獎勵基金。

  7.分公司處以罰款的款項,由分公司安全部門提出使用計劃報分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,用作安全生產(chǎn)獎勵基金。

  第四章附則

  第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,公司原相關(guān)規(guī)定同時廢止。

  第十條各分公司可依據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

  第十一條本辦法由公司儲運(yùn)安全處負(fù)責(zé)解釋。

  公司安全管理制度 12

  第一條為不斷加強(qiáng)公司勞動安全和勞動衛(wèi)生管理,保障員工的安全和健康,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),根據(jù)有關(guān)法規(guī),特制定本辦法。

  第二條公司嚴(yán)格貫徹“安全第一”、“預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所。

  第三條勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)察管理和監(jiān)督

  1.為確保公司各項勞動安全衛(wèi)生制度落到實處,公司成立勞動安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,分別對本公司的勞動安全衛(wèi)生負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分公司的負(fù)責(zé)人,對分公司的勞動安全衛(wèi)生負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2.公司實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和簽訂各種形式的經(jīng)濟(jì)承包合同,必須同時落實勞動安全衛(wèi)生措施;實行多層次承包的,應(yīng)層層落實。

  3.公司設(shè)置勞動安全衛(wèi)生管理部門,配備專(兼)職勞動安全衛(wèi)生技術(shù)人員,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、推動本單位和本系統(tǒng)的勞動安全衛(wèi)生工作。

  4.公司按有關(guān)規(guī)定,每年從固定資產(chǎn)更新改造資金中提取勞動保護(hù)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),用于改善勞動條件,不得挪作他用。沒有更新改造資金的部門,應(yīng)從事業(yè)費(fèi)用中解決。

  5.公司負(fù)責(zé)對員工的勞動安全衛(wèi)生進(jìn)行教育與技術(shù)培訓(xùn),定期考核,經(jīng)考核合格后方可上崗操作。

  6.公司實行每天8小時工作制。加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害員工健康的前提下進(jìn)行,每人每月不得超過48小時,確因生產(chǎn)需要超過的',應(yīng)經(jīng)員工同意,報公司各部門主管批準(zhǔn)。

  7.禁止招用未滿16周歲的未成年人,禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動。

  8.公司嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)女工的有關(guān)規(guī)定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動。

  9.公司嚴(yán)格按國家規(guī)定發(fā)給員工防護(hù)用品、用具,建立健全使用、發(fā)放等制度。各部門不得以現(xiàn)金代替物品。公司配備的勞動安全衛(wèi)生搶救藥品、器材,應(yīng)定期檢查和更換,防止失效。

  10.員工必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。員工有權(quán)拒絕違章指揮,對漠視員工安全、健康的單位及其負(fù)責(zé)人,有權(quán)批評、檢舉、控告。

  11.公司勞工工會對公司執(zhí)行有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)實行監(jiān)督,以維護(hù)員工的合法權(quán)益。

  第四條勞動安全與勞動衛(wèi)生

  1.公司新建、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴(kuò)建的工程項目(以下統(tǒng)稱工程項目),其勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。工程項目及勞動場所的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施和有毒有害物質(zhì)的濃度(強(qiáng)度),必須符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。公司工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收,必須由主管部門進(jìn)行。主管部門同時審查、驗收勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,并經(jīng)勞動、衛(wèi)生、公安、環(huán)境保護(hù)部門和工會同意并簽字蓋章,否則不準(zhǔn)施工和投產(chǎn),銀行不得給予貸款。

  2.建筑施工公司在施工前,必須會同有關(guān)部門對工程項目的現(xiàn)場及地下設(shè)施進(jìn)行勘查,按施工程序制定安全技術(shù)措施。公司在工程項目預(yù)算中必須包括勞動安全技術(shù)措施費(fèi)用,施工分公司必須?顚S。

  3.建筑施工現(xiàn)場的運(yùn)輸?shù)缆贰C(jī)械安裝、供水、排水、供電系統(tǒng)、材料堆放、腳手架、工作平臺、住宿、餐廳和廁所等臨時設(shè)施,必須符合勞動安全和勞動衛(wèi)生的要求。

  4.勞動衛(wèi)生工程技術(shù)設(shè)施在使用前必須進(jìn)行審查和驗收,符合國家標(biāo)準(zhǔn)的方可投入使用,使用后必須定期維護(hù)、定期檢查測定。

  第五條傷亡事故處理

  1.公司若發(fā)生傷亡事故,必須立即組織搶救,不得故意破壞事故現(xiàn)場,不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。

  2.發(fā)生重傷、死亡或其他重大事故,公司各主管部門應(yīng)會同同級工會組成事故調(diào)查組,查明原因、分清責(zé)任、提出整改措施和對事故責(zé)任人員的處理意見。勞動、衛(wèi)生、公安、檢察部門和工會組織也可派人參加。

  3.事故調(diào)查組必須在事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向企業(yè)事業(yè)單位的主管部門、勞動部門、勞工工會報送事故調(diào)查報告書。特殊情況不能按時報送的,應(yīng)向本公司主管部門申請延期。

  4.公司主管部門應(yīng)在接到報告書后30日內(nèi)提出處理意見,申報勞動部門。特殊情況不能按時申報的,應(yīng)向勞動部門申請延期。

  第六條獎勵和懲罰

  (一)有下列情況之一的個人,由本公司人力資源部、勞動保護(hù)或勞動衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)給予獎勵:

  1.改善勞動條件,預(yù)防員工傷亡事故或職業(yè)病有顯著成績的;

  2.在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告險情隱患,事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救,使生命財產(chǎn)免受或少受損失的;

  3.在勞動安全或勞動衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng)造,或?qū)趧影踩l(wèi)生工作提出切實有效的重大合理化建議的;

  4.檢舉、揭發(fā)違反國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及本條例的行為,其事跡突出的。

  (二)有下列情況之一的部門或個人,由勞動、衛(wèi)生部門視其情節(jié),給予警告、限期整改、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰:

  1.忽視改善勞動安全衛(wèi)生條件,削減勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,或有防護(hù)措施不使用的;

  2.工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,未經(jīng)驗收同意,或經(jīng)驗收達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求而強(qiáng)行投產(chǎn)的;

  3.違反招用規(guī)定招用工人、允許無操作合格證工人進(jìn)行特種作業(yè)的;

  4.玩忽職守、違章操作、強(qiáng)令員工違章冒險作業(yè),造成生命財產(chǎn)損失的,故意破壞事故現(xiàn)場、隱瞞、虛報或故意延遲上報,阻礙事故調(diào)查的;

  5.拒絕勞動保護(hù)或勞動衛(wèi)生監(jiān)察人員執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)的。

  (三)發(fā)生重大、特大傷亡事故時,按本辦法規(guī)定承擔(dān)主要責(zé)任的人員,應(yīng)根據(jù)不同情節(jié),嚴(yán)肅處理。

  企業(yè)信息安全管理制度

  公司安全管理制度 13

  第一條為保證消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,加強(qiáng)日常的消防設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng)和管理工作,防患于未然,特制訂本制度。

  第二條消防設(shè)施設(shè)備必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測合格,并經(jīng)消防驗收合格。

  第三條各車間必須配備責(zé)任心強(qiáng)、具有較高專業(yè)知識人員負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的`維修、保養(yǎng)工作,其他無關(guān)人員不得隨意維修保養(yǎng)消防設(shè)施設(shè)備。

  第四條各車間安全主任、各班次安全員應(yīng)每日對消防控制設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知安監(jiān)部處理,并做好記錄。

  第五條公司應(yīng)當(dāng)委托具有消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)能力的單位,定期對消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),并出具月報告書。

  第六條公司應(yīng)定期將火災(zāi)探測器送專業(yè)清洗維護(hù)部門進(jìn)行一次全面清洗。

  第七條單位應(yīng)當(dāng)對消防設(shè)施設(shè)備按照規(guī)定時間進(jìn)行維修保養(yǎng)。

  第八條在安全狀況下,任何部門與個人未經(jīng)許可,嚴(yán)禁動用消防安全設(shè)施及其附件和線路。因檢修、建筑裝修和改造確需移動、更換消防安全設(shè)施時,必須事先向所在部門及安監(jiān)部報告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工?⒐ず蟊仨氊(fù)責(zé)將消防安全設(shè)施恢復(fù)原狀。

  第九條在公司、車間運(yùn)輸與搬運(yùn)物資及安裝改造過程中,應(yīng)注意周圍消防安全設(shè)施,以免碰撞損壞。如因不慎損壞了消防安全設(shè)施,應(yīng)及時報告公司安監(jiān)部。負(fù)責(zé)管轄的部門、車間有權(quán)要求損壞方恢復(fù)原狀或進(jìn)行賠償,并視情節(jié)輕重追究其相應(yīng)責(zé)任。

  第十條消防安全設(shè)施周圍,嚴(yán)禁堆放各類物品。

  第十一條消防報警探頭下方80㎝內(nèi),嚴(yán)禁存放物品。

  第十二條嚴(yán)禁在消防管網(wǎng)和噴淋頭上吊掛雜物及景片等物品。第十三條自動消防設(shè)施的操控設(shè)施周圍應(yīng)保持整潔、暢通,不得進(jìn)行遮擋或堵塞。

  第十四條嚴(yán)禁用熱源、發(fā)煙物品靠近報警探頭、噴淋系統(tǒng)等自動消防設(shè)施。

  第十五條嚴(yán)禁在消火栓接合器周圍停放車輛和擺放物品。

  公司安全管理制度 14

  1目的與范圍

  本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。其目的是為了增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感和自覺性,掌握保證安全生產(chǎn)和消除事故隱患的技能,確保企業(yè)生產(chǎn)活動有序進(jìn)行。

  本制度適用于xxxx開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的管理。

  2管理職責(zé)

  2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。

  2.2管理部負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保教育的實施及宣傳工作,并對各部門安全、環(huán)保教育工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

  2.3設(shè)備安全課負(fù)責(zé)消防安全的宣傳、教育和培訓(xùn)。

  2.4管理部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的安全、環(huán)保教育組織工作。

  3術(shù)語和定義

  3.1三級安全、環(huán)保教育

  指對新進(jìn)廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進(jìn)行的公司級、部門級和班組級的安全、環(huán)保教育。

  3.2“四新”

  指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

  4管理內(nèi)容

  4.1中層干部教育

  4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

  b)安全、環(huán)保管理的基本知識、方法和技術(shù),有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理知識;

  c)本職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制,主要是在“三同時”、“五同時”中實現(xiàn)安全、環(huán)保的技術(shù)措施,以及“四新”工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

  d)安全、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法,重大危險源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

  e)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗;

  f)典型事故和經(jīng)濟(jì)救援案例分析等。

  4.2班組長教育

  4.2.1班組長教育由各單位負(fù)責(zé)自行組織進(jìn)行,采取授課或答卷的形式。

  設(shè)備安全課、管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

  4.2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

  b)安全、環(huán)保的技術(shù)常識;

  c)崗位危險源、危害因素、環(huán)境因素控制要點(diǎn)等;

  d)勞動防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;

  e)本崗位發(fā)生事故時的緊急救護(hù)措施和安全撤離線路;

  f)相關(guān)事故案例等。

  4.2.3班組長教育每年進(jìn)行一次,培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

  4.2.4目標(biāo)值為100%。

  4.3新進(jìn)廠員工安全、環(huán)保三級教育

  4.3.1對新進(jìn)廠的員工(含工人、技術(shù)人員、管理人員等)都要進(jìn)行公司級、部門級和班組級的安全、環(huán)保教育。員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級安全教育卡》(JHAJ007)。安技員、各部門、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的安全、環(huán)保教育,經(jīng)考核合格,填寫《新員工三級安全教育卡》(JHAJ007)并簽字認(rèn)可后,并將《新員工三級安全教育卡》(JHAJ007)返至安技員存檔,方可辦理上崗手續(xù),辦理勞動防護(hù)用品配發(fā)手續(xù)。未經(jīng)安全、環(huán)保三級教育或教育后考核不合格者,不得上崗工作。

  4.3.2安全、環(huán)保三級教育的內(nèi)容:

  a)公司級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家有關(guān)安全、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本知識;公司有關(guān)的規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;公司安全、環(huán)保工作的一般狀況;一般機(jī)械電氣安全知識;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險、保護(hù)現(xiàn)場和及時報告;有關(guān)事故案例等。

  b)部門級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本單位的生產(chǎn)概況;安全、環(huán)保工作狀況;本單位的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)則;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;必須遵守的操作規(guī)程、緊急情況下的'處置和疏散;有關(guān)事故案例等。

  c)班組級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:班組生產(chǎn)概況;工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;應(yīng)知應(yīng)會;崗位工種的工作性質(zhì);機(jī)械設(shè)備的安全操作方法,各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點(diǎn)的環(huán)境及塵源、毒源、危險機(jī)件、危險物的控制方法;崗位安全操作規(guī)程;勞動防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;發(fā)生事故時的緊急救護(hù)措施和安全撤離路線;事故案例等。

  4.3.3新員工安全、環(huán)保教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

  4.3.4目標(biāo)值為100%。

  4.4變換工種和“四新”教育

  4.4.1員工因工作需要變換工種(包括調(diào)整工作崗位),由集團(tuán)公司人力資源部下達(dá)《員工變換工種通知單》(JHAJ008),我公司負(fù)責(zé)組織變換工種教育,并報安技員備案。一般工種變?yōu)樘厥夤しN,則由生產(chǎn)科組織,并參加上級主管部門進(jìn)行的專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格發(fā)證后,方可上崗,享受相應(yīng)的勞保待遇。轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員,具體按Q/PGG19G.014-20xx《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。

  4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  a)新崗位的操作規(guī)程;

  b)新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識;

  c)新崗位設(shè)備常見的故障及其排除方法;

  d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

  4.4.3采用“四新”作業(yè)時,由技術(shù)科以及相關(guān)部門對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對性的安全、環(huán)保教育,以答卷或?qū)嶋H操作的形式進(jìn)行考核合格后方可上崗實際操作。

  4.4.4教育的主要內(nèi)容有:

  a)“四新”的基礎(chǔ)知識;

  b)“四新”的性能、特點(diǎn)及其可能帶來的危害;

  c)采用“四新”后的操作方法;

  d)作業(yè)人員避免事故的發(fā)生而采取的防范措施,選用正確的勞動防護(hù)用品;

  e)采用“四新”后發(fā)生異常情況時應(yīng)采取的應(yīng)急措施。

  f)安全、環(huán)保的有關(guān)要求。

  4.4.5目標(biāo)值為100%。

  4.5復(fù)工教育

  4.5.1員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開崗位一年以上,管理部組織對其進(jìn)行分廠(部門)級和班組級教育;工傷傷愈重新上崗,需進(jìn)行三級教育,教育內(nèi)容同“新員工三級安全教育”,并填寫《復(fù)工安全教育卡》(JHAJ009)。

  4.5.2目標(biāo)值為100%。

  4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

  4.6.1安技員負(fù)責(zé)配合集團(tuán)設(shè)備安全課對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。

  4.6.2目標(biāo)值為100%。

  4.7全員教育

  4.7.1集團(tuán)公司采用電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進(jìn)行,教育周期為每年一次。

  4.7.2由管理部組織本單位員工進(jìn)行答卷,并統(tǒng)計建檔,將教育效果評價結(jié)果報安技員。

  4.7.3培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的新政策、新知識、新技術(shù);

  b)安全、環(huán)保方面的法律法規(guī);

  c)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施;

  d)典型事故案例等。

  4.7.4目標(biāo)值為80%。

  4.8專職安全管理人員教育

  4.8.1除參加上級主管部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)外,由設(shè)備安全課負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

  4.8.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

  a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

  b)安全、環(huán)保管理以及技術(shù)、安全文化等方面的知識,有關(guān)行業(yè)管理的經(jīng)驗;

  c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法;

  d)事故現(xiàn)場勘驗技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;

  e)重大危險源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;

  f)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗;

  g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的分布、危害程度,并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護(hù)技術(shù)、措施和方法;

  h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。

  4.8.3新上崗安全管理人員培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時。

  4.8.4目標(biāo)值為100%。

  4.9教育管理

  4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進(jìn)行,填寫《新員工三級安全教育卡》(JHAJ007),憑此卡領(lǐng)取個人勞保用品,該卡片由安技員存檔。

  4.9.2安技員、管理部、公司工會應(yīng)經(jīng)常開展多種形式的安全、環(huán)保教育,如定期出版安全簡報、黑板報、播放錄像等,不斷提高員工的認(rèn)識。

  4.9.3安技員、綜合科應(yīng)配合有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行定期安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。做到特種工作人員持證100%,未經(jīng)考核培訓(xùn)人員,不準(zhǔn)從事特種工作。

  4.9.4在采用新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,推廣新技術(shù)、新工藝時,技術(shù)科以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)及時對有關(guān)員工進(jìn)行新的操作方法和崗位教育。

  4.9.5安技員負(fù)責(zé)制定年度安全、環(huán)保培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)組織實施。

  4.9.6安技員負(fù)責(zé)建立安全、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案,新員工三級教育檔案要長期保存,其他教育檔案至少保存三年以上。

  5相關(guān)文件

  GB/T24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南

  GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范

  GB/T19580卓越績效評價準(zhǔn)則

  GB/Z19579卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南

  《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

  《中華人民共和國勞動法》

  《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)

  6記錄(表格)

  JHAJ006新員工三級安全教育通知單

  JHAJ007新員工三級安全教育卡(正反面)

  JHAJ008員工變換工種通知單

  JHAJ009復(fù)工安全教育卡

  公司安全管理制度 15

  為加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理,防止因偶發(fā)性事件、網(wǎng)絡(luò)病毒等造成系統(tǒng)故障,妨礙正常的工作秩序,特制定本管理辦法。

  一、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行,是公司網(wǎng)絡(luò)安全的一個重要內(nèi)容,有司專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行工作。

  二、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行包括四個方面:一是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源的安全保護(hù),二是網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備及機(jī)房的安全運(yùn)行,三是網(wǎng)絡(luò)病毒的防治管理,四是上網(wǎng)信息的安全。

  (一)數(shù)據(jù)資源的`安全保護(hù)。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中存貯的各種數(shù)據(jù)信息,是生產(chǎn)和管理所必須的重要數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)資源的破壞將嚴(yán)重影響生產(chǎn)與管理工作的正常運(yùn)行。數(shù)據(jù)資源安全保護(hù)的主要手段是數(shù)據(jù)備份,規(guī)定如下:

  1、辦公室要做到數(shù)據(jù)必須每周一備份。

  2、財務(wù)部要做到數(shù)據(jù)必須每日一備份

  3、一般用機(jī)部門要做到數(shù)據(jù)必須每周一備份。

  4、系統(tǒng)軟件和各種應(yīng)用軟件要采用光盤及時備份。

  5、數(shù)據(jù)備份時必須登記以備檢查,數(shù)據(jù)備份必須正確、可靠。

  6、嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限及用戶名口令管理。

  (二)硬件設(shè)備及機(jī)房的安全運(yùn)行

  1、硬件設(shè)備的供電電源必須保證電壓及頻率質(zhì)量,一般應(yīng)同時配有不間斷供電電源,避免因市電不穩(wěn)定造成硬件設(shè)備損壞。

  2、安裝有保護(hù)接地線,必須保證接地電阻符合技術(shù)要求(接地電阻≤2ω,零地電壓≤2v),避免因接地安裝不良損壞設(shè)備。

  3、設(shè)備的檢修或維護(hù)、操作必須嚴(yán)格按要求辦理,杜絕因人為因素破壞硬件設(shè)備。

  4、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房必須有防盜及防火措施。

  5、保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境的清潔,避免因集灰影響設(shè)備正常運(yùn)行。

  (三)網(wǎng)絡(luò)病毒的防治

  1、各服務(wù)器必須安裝防病毒軟件,上網(wǎng)電腦必須保證每臺電腦要安裝防病毒軟件。

  2、定期對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行病毒檢查及清理。

  3、所有u盤須檢查確認(rèn)無病毒后,方能上機(jī)使用。

  4、嚴(yán)格控制外來u盤的使用,各部門使用外來u盤須經(jīng)檢驗認(rèn)可,私自使用造成病毒侵害要追究當(dāng)事人責(zé)任。

  5、加強(qiáng)上網(wǎng)人員的職業(yè)道德教育,嚴(yán)禁在網(wǎng)上玩游戲,看于工作無關(guān)的網(wǎng)站,下載歌曲圖片游戲等軟件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

  (四)上網(wǎng)信息及安全

  1、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期對網(wǎng)信息檢查,發(fā)現(xiàn)有關(guān)泄漏企業(yè)機(jī)密及不健康信息要及時刪除,并記錄,隨時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2、要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī),防止發(fā)生竊密、泄密事件。外來人員未經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,任何人不得私自讓外來人員使用我公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)作任何用途。

  3、要加強(qiáng)對各網(wǎng)絡(luò)安全的管理、檢查、監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時上報公司負(fù)責(zé)人。公司計算機(jī)安全負(fù)責(zé)人分析并指導(dǎo)有關(guān)部門作好善后處理,對造成事故的責(zé)任人要依據(jù)情節(jié)給予必要的經(jīng)濟(jì)及行政處理。

  五、未經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),聯(lián)結(jié)在公司網(wǎng)絡(luò)上的所有用戶,嚴(yán)禁在同過其它入口上因太網(wǎng)或公司外單位網(wǎng)絡(luò).

  公司安全管理制度 16

  第一章總則

  一、為加強(qiáng)本公司安全管理,營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,防范安全事故,建立本制度。

  二、本公司主要危險因素包括:

 。ㄒ唬┰牧舷狄兹计,火災(zāi)危險程度高;

 。ǘ┦褂靡欢康奈kU化學(xué)品(白電油、片堿),有中毒、爆炸、火災(zāi)等方面危險;

 。ㄈ╁仩t有爆炸、燙傷危險;

  (四)用電設(shè)備較多,有觸電危險;

  (五)其他危險。

  三、公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,無論做什么事首先要保證安全,杜絕違章冒險蠻干。

  四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度,公司將進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查,確保本制度得到有效執(zhí)行。

  五、公司注重全體員工安全教育,不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識,鼓勵員工參與公司安全管理。

  第二章安全生產(chǎn)及獎懲規(guī)定

  六、總經(jīng)理(廠長)是公司的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面的責(zé)任。

  七、公司安全主任(由副總經(jīng)理兼任)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)具體管理工作,負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作,做好對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全、用電安全、危險化學(xué)品使用安全、勞動保護(hù)用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)、宿舍等生活安全的管理工作?/p>

  安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關(guān)事項、活動的過程中,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后,可以尋求安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。

  八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理,負(fù)責(zé)小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查,及時消除安全事故隱患,并檢查員工日常工作,杜絕違章違紀(jì)行為。

  九、倉庫管理員接受安全主任管理,負(fù)責(zé)倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。

  十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認(rèn)真履行職責(zé),服從管理,遵章守紀(jì),正確佩戴勞動保護(hù)用品,養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動,不斷提高安全意識和技能。

  十一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)月獎,凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的,予以獎勵100元,月獎打入工資單。

  十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的,第一次予以警告處分,并扣除當(dāng)月一半安全獎;一年內(nèi)第二次給予記過處分,扣除當(dāng)月全部安全獎;第三次予以辭退,或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗,重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓(xùn)。

  處分由總經(jīng)理(廠長)作出,辦公室文員記錄在案。

  第三章安全培訓(xùn)和教育

  十三、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)時間為2天(14學(xué)時)。

  十四、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(重點(diǎn)是危險化學(xué)品)、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。

  十五、員工轉(zhuǎn)崗的,須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。

  十六、設(shè)備操作崗位、使用危險化學(xué)品的崗位、危險化學(xué)品倉管員上崗前須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

  十七、安全主任負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材(或課件)、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項工作。

  十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育,并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班,公司主要負(fù)責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。

  十九、特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審,其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復(fù)印件備查。

  二十、公司大力弘揚(yáng)安全文化,組織安全活動,如看錄像,模擬演習(xí)、比賽等,設(shè)立安全宣傳專欄,專欄由安全主任負(fù)責(zé)管理,每月更新專欄內(nèi)容。

  第四章安全隱患排查治理

  二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報告,情況危險時有權(quán)立即采取包括停機(jī)、停電在內(nèi)的緊急措施。

  二十二、各生產(chǎn)班組要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素,立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。

  安全主任也要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改并可給予處分。

  二十三、公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、

  設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學(xué)品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。

  二十四、綜合性安全檢查由安全主任負(fù)責(zé)組織,檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》!栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后,由安全主任負(fù)責(zé)歸檔備查,并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。

  二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能夠整改的立即整改,不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后,才允許生產(chǎn)作業(yè)。

  檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報總經(jīng)理同意后給予處分。

  第五章設(shè)備維護(hù)管理

  二十六、本公司納入維護(hù)管理范圍的設(shè)備設(shè)施包括:

  二十七、電工(由生產(chǎn)主管兼任)負(fù)責(zé)保管設(shè)備設(shè)施的隨機(jī)文件,并按照隨機(jī)文件有關(guān)要求定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修,維護(hù)保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。

  二十八、電工在設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障,可能危及設(shè)備或人員安全的,應(yīng)立即停止使用,在機(jī)器上懸掛或在機(jī)器旁醒目位置設(shè)置“機(jī)器維修中,禁止使用”的標(biāo)志牌。

  二十九、員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求使用機(jī)器設(shè)備,在使用機(jī)器時,一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知電工維修,不得帶病操作,否則造成人為擴(kuò)大機(jī)損及出現(xiàn)次品按價賠償。

  三十、電工要熟悉設(shè)備設(shè)施隨機(jī)文件,在檢修、維修過程中要嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修,如必須帶電維修,應(yīng)安排監(jiān)護(hù)人員,并采取必需的安全防護(hù)措施。

  三十一、設(shè)備設(shè)施故障電工無力修復(fù)的,報總經(jīng)理處理。

  第六章危險作業(yè)管理

  三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等:

 。ㄒ唬﹦踊鹱鳂I(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè),如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè);

 。ǘ┑歉咦鳂I(yè)系指墜落高度2米以上,有墜樓危險的臨時作業(yè),本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護(hù)以及屋面作業(yè)等;

  (三)臨時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中,臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。

 。ㄋ模┯邢蘅臻g作業(yè)系指進(jìn)入封閉或半封閉、通風(fēng)不良的非固定場所的作業(yè),本公司的有限空間作業(yè)主要是進(jìn)入鍋爐爐膛或其他設(shè)備內(nèi)部的檢修作業(yè)。

  三十三、凡實施危險作業(yè)的,須經(jīng)公司安全主任同意,并安排專人監(jiān)護(hù),做好安全措施(具體的全措施詳見附件)。

  第七章、危險化學(xué)品安全管理

  三十四、本公司需要使用的化學(xué)品包括白電油、片堿、冰醋酸等,其中白電油為易燃品、片堿有強(qiáng)腐蝕性。

  三十五、化學(xué)品購貨商由總經(jīng)理會同安全主任洽談確定,安全主任負(fù)責(zé)具體采購事宜,須保證采購來源合法可靠,保證包裝物張貼安全標(biāo)簽,有使用說明書等文件資料,并有可靠的生產(chǎn)廠家聯(lián)系方式(保證在緊急情況下可向生產(chǎn)廠家尋求技術(shù)支持)。

  三十六、危險化學(xué)品進(jìn)貨后和使用前在專用存放間內(nèi)存放,倉管員負(fù)責(zé)化學(xué)品存放間的管理。倉管員須接受專門培訓(xùn),熟悉掌握本公司所使用危險化學(xué)品安全知識,并經(jīng)公司考核后持證上崗。

  三十七、存放間危險化學(xué)品存量不得超過三天的使用總量,倉管員應(yīng)做好危險化學(xué)品入庫登記,并隨時掌握庫存情況,及時報告安全員及時按量采購進(jìn)貨。

  如遇特殊情況需要增加存放量,由安全主任報請公司總經(jīng)理同意,倉管員接到總經(jīng)理指示后方可接受危險化學(xué)品貨物入庫,并須采取必要的值守監(jiān)護(hù)等安全管理措施。

  三十八、危險化學(xué)品使用的安全管理措施:

 。ㄒ唬┪kU化學(xué)品領(lǐng)料用量不超過當(dāng)班用量,工作場所原料放置整齊,標(biāo)示清楚,化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法相互抵觸的.危險化學(xué)品不得混放,應(yīng)有相當(dāng)間距分開存放;

 。ǘ┦褂梦kU化學(xué)品崗位絕對禁止煙火,嚴(yán)禁拋擲、摩擦撞擊等行為,禁止穿易產(chǎn)生靜電火花的尼龍衣服(必須穿工作服);

  (三)鐵桶應(yīng)直接放置在地面,使接地良好,開桶蓋時不可使用會產(chǎn)生火花的工具;

  (四)在危險作業(yè)崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守著裝和勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定;

 。ㄎ澹┩把b或罐裝有害或揮發(fā)性有害物時,不使用時必須將蓋擰緊密封,防止揮發(fā)或濺出傷人,并轉(zhuǎn)移至通風(fēng)良好處。

  各班組長及安全主任負(fù)責(zé)監(jiān)督以上安全管理措施的有效執(zhí)行。

  第八章生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

  三十九、發(fā)生事故后,所有現(xiàn)場員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采取措施,并及時向公司總經(jīng)理和安全主任匯報。如公司總經(jīng)理和安全主任不在廠區(qū),由現(xiàn)場員工或辦公室文員立即向總經(jīng)理和安全主任電話報告,報告的內(nèi)容包括:發(fā)生事故的時間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。

  四十、發(fā)生事故后,安全主任必須組織人員奔赴現(xiàn)場進(jìn)行搶救。搶救過程中要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場,如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴(kuò)大必須移動現(xiàn)場物件時,要作出明顯的標(biāo)記或記錄。

  四十一、對輕傷事故以及未造成傷亡,但造成公司損失的事故,由安全主任組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后,對事故責(zé)任人給予警告、記過以及辭退的處分。

  四十二、發(fā)生重傷及以上事故、火災(zāi)事故,由安全主任及時報告政府有關(guān)部門并具體接受、配合政府的調(diào)查處理。

  第九章崗位安全操作規(guī)程與勞動紀(jì)律

  四十三、班組長在熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程的同時,要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查班組各崗位安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,糾正違章操作。

  四十四、各生產(chǎn)崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不斷提高操作水平和安全環(huán)保意識,服從班組長指揮,并按要求認(rèn)真完成部分臨時指令性任務(wù)。

  四十五、員工勞動安全紀(jì)律:

  (一)工作時間必須堅守崗位,并認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程,工作中必須穿戴好勞動防護(hù)用品,及時、準(zhǔn)確地填寫生產(chǎn)記錄;

 。ǘ┎贿t到、不早退,上班時集中注意力,不準(zhǔn)酒后上崗、脫崗、私自換崗,或干與工作無關(guān)的私事,不準(zhǔn)睡崗、會客、吃零食、聽隨聲聽、聊天(包括手機(jī)電話聊天、短信聊天和手機(jī)上網(wǎng)聊天);

 。ㄈ⿵S區(qū)內(nèi)除宿舍、辦公室、接待室外,其它地方嚴(yán)禁吸煙;

  (四)愛護(hù)消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放貨物或其他物品;

 。ㄎ澹┍WC宿舍消防安全,禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導(dǎo)致火災(zāi)的行為;

 。┙拱疽梗ㄈ绱蚵閷、撲克熬夜)后疲勞上班,發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理。

  如發(fā)現(xiàn)以上違紀(jì)現(xiàn)象,視情節(jié)輕重予以處分,直至解除勞動合同。

  第十章附則

  四十六、本制度授權(quán)由安全主任負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜可由安全主任臨時決斷。

  四十七、本制度未盡事宜逐步完善。

  四十八、本制度自2014年6月1日試運(yùn)行。

  公司安全管理制度 17

  第一條總則

  通過加強(qiáng)公司計算機(jī)系統(tǒng)、辦公網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器系統(tǒng)的管理,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運(yùn)行,保證公司機(jī)密文件的信息安全,保障服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫的安全運(yùn)行。加強(qiáng)計算機(jī)辦公人員的安全意識和團(tuán)隊合作精神,把各部門相關(guān)工作做好。

  第二條范圍

  1、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由計算機(jī)硬件設(shè)備、軟件及客戶機(jī)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置組成。

  2、軟件包括:服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用軟件、有關(guān)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件等。

  3、客戶機(jī)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置包括客戶機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上的名稱,IP地址分配,用戶登陸名稱、用戶密碼、及Internet的配置等。

  4、系統(tǒng)軟件是指:操作系統(tǒng)(如WINDOWSXP、WINDOWS7等)軟件。

  5、平臺軟件是指:鼎捷ERP、辦公用軟件(如OFFICE2003)等平臺軟件。

  6、專業(yè)軟件是指:設(shè)計工作中使用的繪圖軟件(如Photoshop等)。

  第三條職責(zé)

  1、信息中心部門為網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的管理部門,負(fù)責(zé)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。

  2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件的調(diào)研、采購、安裝、升級、保管工作。

  3、網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、平臺系統(tǒng)的安全運(yùn)行;服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份;Internet對外接口安全以及計算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔。

  4、網(wǎng)絡(luò)管理人員執(zhí)行公司保密制度,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

  5、員工執(zhí)行計算機(jī)安全管理制度,遵守公司保密制度。

  6、系統(tǒng)管理員的密碼必須由網(wǎng)絡(luò)管理部門相關(guān)人員掌握。

  第三條管理辦法

  I、公司電腦使用管理制度

  1、從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息活動時,必須遵守《計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的規(guī)定,應(yīng)遵守國家法律、法規(guī),加強(qiáng)信息安全教育。

  2、電腦由公司統(tǒng)一配置并定位,任何部門和個人不得允許私自挪用調(diào)換、外借和移動電腦。

  3、電腦硬件及其配件添置應(yīng)列出清單報行政部,在征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,由網(wǎng)絡(luò)信息管理員負(fù)責(zé)進(jìn)行添置。

  4、電腦操作應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行。

  (1)電腦的開、關(guān)機(jī)應(yīng)按按正常程序操作,因非法操作而使電腦不能正常使用的,修理費(fèi)用由該部門負(fù)責(zé);

  (2)電腦軟件的.安裝與刪除應(yīng)在公司管理員的許可下進(jìn)行,任何部門和個人不允許擅自增添或刪除電腦硬盤內(nèi)的數(shù)據(jù)程序;

  (3)電腦操作員應(yīng)在每周及時進(jìn)行殺毒軟件的升級,每月打好系統(tǒng)補(bǔ)丁;

  (4)不允許隨意使用外來U盤,確需使用的,應(yīng)先進(jìn)行病毒監(jiān)測;

  (5)禁止工作時間內(nèi)在電腦上做與工作無關(guān)的事,如玩游戲、聽音樂等。

  5、任何人不得利用網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、查閱和傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的內(nèi)容

  6、電腦發(fā)生故障應(yīng)盡快通知IT管理員及時解決,不允許私自打開電腦主機(jī)箱操作。

  7、電腦操作員要愛護(hù)電腦并注意保持電腦清潔衛(wèi)生,并在正確關(guān)機(jī)并完全關(guān)掉電源后,方可下班離開。

  8、因操作人員疏忽或操作失誤給工作帶來影響但經(jīng)努力可以挽回的,對其批評教育;因操作人員故意違反上述規(guī)定并使工作或財產(chǎn)蒙受損失的,要追究當(dāng)事人責(zé)任,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

  9、為文件資料安全起見,勿將重要文件保存在系統(tǒng)活動分區(qū)內(nèi)如:C盤、我的文檔、桌面等;請將本人的重要文件存放在硬盤其它非活動分區(qū)(如:D、E、F)。(保存前用殺毒軟件檢察無病毒警告后才可)。并定期清理本人相關(guān)文件目錄,及時把一些過期的、無用的文件刪除,以免占用硬盤空間。

  10、所有電腦必須設(shè)置登陸密碼,一般不要使用默認(rèn)的administrator作為登陸用戶名,密碼必須自身保管,嚴(yán)禁告訴他人,計算機(jī)名與登陸名不能一致,一般不要使用含有和個人、單位相關(guān)信息的名稱。

  II、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)

  1、系統(tǒng)管理員每周定時對托管的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器進(jìn)行巡視,并對公司局域網(wǎng)內(nèi)部服務(wù)器進(jìn)行檢查,如:財務(wù)服務(wù)器。

  2、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)及時組織相關(guān)人員進(jìn)行分析,制定處理方案,采取積極措施。針對當(dāng)時沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、及時制定出解決方案。

  3、定時對服務(wù)器數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

  4、維護(hù)服務(wù)器,監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況,如有安全問題,及時處理。

  5、制定服務(wù)器的防病毒措施,及時下載最新的防病毒疫苗,防止服務(wù)器受病毒的侵害。

  III、用戶帳號申請/注銷

  1、新員工(或外借人員)需使用計算機(jī)向部門主管提出申請經(jīng)批準(zhǔn)由網(wǎng)絡(luò)部門負(fù)責(zé)分配計算機(jī)、和登入公司網(wǎng)絡(luò)的用戶名及密碼。如需使用財務(wù)軟件需向財務(wù)主管申請,由網(wǎng)絡(luò)管理部門人員負(fù)責(zé)軟件客戶端的安裝調(diào)試。

  2、員工離職應(yīng)將本人所使用的計算機(jī)名、IP地址、用戶名、登錄密碼、平臺軟件信息以書面形式記錄,經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理人員將該記錄登記備案。網(wǎng)絡(luò)管理人員對離職人員計算機(jī)中的公司資料信息備份,方可對該離職人員保存在公司服務(wù)器中所有的資料刪除。

  IV、數(shù)據(jù)備份管理

  服務(wù)器數(shù)據(jù)備份,應(yīng)對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行自動實時備份,并每周應(yīng)至少做一次手工備份,并在備份服務(wù)器中進(jìn)行邏輯備份的驗證工作,經(jīng)過驗證的邏輯備份存放在不同的物理設(shè)備中。個人電腦的備份統(tǒng)一由各部門自行負(fù)責(zé),可申請移動硬盤、信息光盤等儲存介質(zhì)進(jìn)行安全備份。

  第四條計算機(jī)/電腦維修

  1、計算機(jī)出現(xiàn)重大故障,須填寫《計算機(jī)維修單》,并交IT管理員進(jìn)行維修。

  2、IT管理員對《計算機(jī)維修單》存檔,便于查詢各電腦使用情況。

  3、須外出維修,須報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。須采購配件,按采購管理流程執(zhí)行。

  第五條公司信息安全管理(暫定)

  1、公司機(jī)密文件(由信息中心定義)外發(fā)第三方時,需經(jīng)由上級主管審批通過后,方可外發(fā),并登記備案備查;

  2、員工外帶筆記本電腦時,須報請主管同意,并登記備案,以便保護(hù)筆記本中數(shù)據(jù)的安全。

  3、機(jī)密文件打印時須登記備案;

  4、控制USB存儲拷貝,工作需要拷貝時通知信息中心開放端口。

  第六條違規(guī)操作賠償標(biāo)準(zhǔn)

  1、違規(guī)操作者:沒有造成經(jīng)濟(jì)損失的,當(dāng)事人和責(zé)任人賠償工作時間誤工費(fèi)50-100元。

  2、違規(guī)操作者:造成經(jīng)濟(jì)損失的,追塑當(dāng)事人和責(zé)任人相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

  第六條附則

  1、本制度由信息管理部門負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起實施。

  2、本制度有不妥之處在運(yùn)行中修改并公布。

  公司安全管理制度 18

  一、安全生產(chǎn)職責(zé)

  一)班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、經(jīng)常對本組工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

  2、督促職工遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度。

  3、教育職工正確地使用個人防護(hù)用品。

  4、檢查和維護(hù)本組的安全設(shè)備。

  5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候要及時報告。

  6、參加事故的分析和研究、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實防止事故的措施。

  7、對新工人進(jìn)行安全教育,并指定熟練工人帶領(lǐng),在未熟練前不得單獨(dú)操作。

  二)機(jī)電科安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、起重、鍋爐,受壓容器等設(shè)備的安全管理,保證安全附件齊全,靈敏、有效。按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗,使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。

  2、保證新投產(chǎn)設(shè)備,包括內(nèi)制設(shè)備符合安全技術(shù)要求,并負(fù)責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定、驗收。

  3、安排聯(lián)系對機(jī)械、電氣、起重設(shè)備等的`檢驗發(fā)證。

  4、制訂貫徹與公司有關(guān)的安全規(guī)程,參與由設(shè)備問題造成的傷亡事故的調(diào)查分析,并提出防范措施。

  5、對有關(guān)安全設(shè)備、手提電動工具,檢測儀器、儀表的質(zhì)量維修、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督。

  二、安全生產(chǎn)管理制度

  一)特種設(shè)備管理制度

  1.凡從事特殊設(shè)備的作業(yè)人員,需經(jīng)勞動部門培訓(xùn),考試合格,持有操作證方可作業(yè)。

  2.分管設(shè)備部門對起重機(jī)械、各種特殊設(shè)備的使用,應(yīng)按照勞動部門的規(guī)定定期檢測,合格后方可使用。平時作業(yè),安全附件必須齊全,靈敏可靠,上機(jī)前檢查,動力轉(zhuǎn)動防護(hù)裝置,須牢固可靠。

  3.電、氧、乙炔焊氣瓶應(yīng)按規(guī)定放置,保持間距、按章操作。

  4.分管部門對各種內(nèi)燃和動力機(jī)械,應(yīng)按規(guī)定大、中、小和正常的維護(hù)保養(yǎng)。

  5.對機(jī)械發(fā)生故障,必須查明原因,及時匯報,不得帶病作業(yè)。

  6.對各種特殊設(shè)備,管理部門應(yīng)做好運(yùn)行和修理記載,以便掌握設(shè)備使用情況。

  二)安全教育制度

  1.經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和上級指示精神,不斷學(xué)習(xí)本崗位的操作規(guī)程及公司的各項安全生產(chǎn)制度,提高每個員工的安全意識,做到“三不傷害”。職能部門組織每年1~2次安全知識和安全技術(shù)的講課。

  2.對新工人和新調(diào)動工種的人員,及到廠的臨時工、合同工,培訓(xùn)和實習(xí)人員,堅持三級安全教育工作者,教育人員做好教育記錄。

  3.人事部門應(yīng)配合三級安全教育,凡新工人及“四工”人員進(jìn)單位,應(yīng)通知安全職能部門進(jìn)行安全教育。部門和班組也要進(jìn)行教育。

  4.對特殊工種作業(yè)人員,應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn),經(jīng)勞動部門考核合格,持證方可作業(yè)。

  5.公司根據(jù)不同時間的實際情況,利用多樣形式的安全會議(職工大會、部門會議、班前班后會)。黑板報、通訊、簡報、事故現(xiàn)場分析會、廣播來廣泛進(jìn)行安全宣傳教育。

  三)安全檢查制度

  1.每一次公司安全檢查,應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)參加,職能部門協(xié)同有關(guān)專業(yè)人員參加。

  2.公司每月不定期檢查一次,部門每旬檢查一次,班組每天都要檢查。

  3.檢查中應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,不走過場,并根據(jù)生產(chǎn)情況、天氣變化或生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),有重點(diǎn)的確定檢查目標(biāo)。

  4.對檢查出的隱患,逐條整理,落實有關(guān)部門整改,有的整改項目確有一定難度,由公司領(lǐng)導(dǎo)研究。但要落實有關(guān)部門做好臨時切實可行的防范措施。

  5.對隱患整改項目,各部門應(yīng)按職能部門的整改通知書整改。執(zhí)行好回應(yīng)職能部門,可整改,而未落實整改的扣部門獎金。

  6.職能部門應(yīng)做好檢查出的事故隱患登記和整改通知書的送收,做到心中有數(shù)。

  公司安全管理制度 19

  為加強(qiáng)對公司所屬各分公司的安全管理,確保公司安全總體目標(biāo)的實現(xiàn),特制本要求:

  一、總體要求

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電力公司及上級主管部門有關(guān)安全的管理規(guī)定、規(guī)程、制度及要求,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持以人為本的.思想,認(rèn)真貫徹落實上級安全工作會議精神及公司有關(guān)安全管理規(guī)定和考核辦法,并能結(jié)合本單位實際情況,編制出適合于本單位的安全管理保證體系。

  2、貫徹ohsms18000標(biāo)準(zhǔn)后,各種安全臺賬和記錄作為作業(yè)文件全部進(jìn)入電腦,安全基礎(chǔ)管理實現(xiàn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  二、具體要求

  1、各分公司經(jīng)理安全責(zé)任要到位,親自組織落實上級

  有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件、親自宣傳貫徹有關(guān)安全工作會議精神、親自組織召開本單位安全工作專題會、親自組織開展安全大檢查。

  2、分公司必須有專職的安監(jiān)部門或安監(jiān)人員,安監(jiān)人員要持證上崗。

  3、堅持一切施工活動必須有安全施工措施的原則,編制切實可行有效的安全施工措施,在施工前進(jìn)行交底,按《管規(guī)》規(guī)定需要填寫安全作業(yè)票的項目必須填寫安全施工作業(yè)票。嚴(yán)格按照施工措施有序施工,杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

  4、按公司《安全管理規(guī)定》和有關(guān)安全規(guī)程要求開展安全教育活動。

  5、錄用分包工程隊伍時,確保建委的安全資格證和勞動部門的安全資格認(rèn)可證齊全。

  6、未遂事故要按事故對待,每月5日前要向公司安監(jiān)部報出本單位上月安全事故月報表。

  7、各分公司發(fā)生事故時,一定要按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理,并在事故發(fā)生當(dāng)日電話報告公司安監(jiān)部,在事故發(fā)生一周之內(nèi)將事故發(fā)生的經(jīng)過以書面的形式上報公司安監(jiān)部,不得隱瞞事故。

  8、分公司每月組織一次安全大檢查,班組每周組織一次安全大檢查,并做好記錄。

  9、每月組織召開由專職安全員、技術(shù)員和班組長參加的安全工作會議。

  10、制定安全獎懲制度,對違章作業(yè)人員進(jìn)行的罰款要做為安全獎勵經(jīng)費(fèi),由分公司安監(jiān)部門或?qū)B毎脖O(jiān)員掌握使用。

  11、每年終要向公司安監(jiān)部報送安全工作總結(jié)和提出下年度安全工作計劃建議。

  12、堅持開展班組班前會及班后會和周五安全日活動。

  13、分公司使用的倒鏈等工器具,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行安全檢驗,并做好記錄

  14、各分公司安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)定和安全文明施工考核辦法。

  公司安全管理制度 20

  一、總則

  遵循“安全第一,預(yù)防為主”的原則,確保員工、公司、客戶和他人的生命財產(chǎn)安全、杜絕傷害事故發(fā)生的可能性,特制定本制度。

  二、適用范圍

  適用公司所有在冊員工,包括試用期員工。

  三、內(nèi)容

  1、全體員工都必須在各自的崗位上,承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的安全責(zé)任,對自己的行為負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)此制度的執(zhí)行。

  2、安全主管負(fù)責(zé)安全管理制度編制,全公司的安全監(jiān)督檢查、制度落實及安全培訓(xùn)及事故的調(diào)查和處理,并將安全工作結(jié)果總結(jié)、整理、歸類上報公司。

  3、全體員工需積極參加公司組織的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)安全法制觀念和意識。及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。嚴(yán)格遵守公司制定的各項安全制度、安全操作規(guī)程,正確使用各種防護(hù)用品。認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的.原則。

  4、公司管理層(項目經(jīng)理、主管、領(lǐng)班)應(yīng)深入現(xiàn)場,在檢查工作的同時,必須檢查安全生產(chǎn)情況,及時糾正違章行為,每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查,對查出的問題要責(zé)成限期解決,并令其制定不再重復(fù)發(fā)生問題的措施。

  5、對于新項目其負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行安全風(fēng)險評估并制定相應(yīng)安全管理方案并報安全主管備按。新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育。培訓(xùn)內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程、安全注意事項及有關(guān)事故案例等。

  6、高位清潔員工必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn),取得《高空作業(yè)證》且需購買人身意外傷害保險,并在行政部、人事部備案,如果人員變動各項目部應(yīng)及時上報,確保有資格后方可安排上崗。公司所有自行施工的高位清潔的營運(yùn)部、重點(diǎn)項目部必須按周報安全主管進(jìn)行備案,安全主管必須到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理方可實施作業(yè)。高空作業(yè)人員清洗前必須充分做好安全防范工作,在過程中嚴(yán)格按作業(yè)流程,小心謹(jǐn)慎地清洗確保安全,若遇下雨、刮風(fēng)、下雪等惡劣天氣,停止清洗。如有違反情況發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)。將對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。根據(jù)不同崗位、人員罰款金額分別定為50~400元。

  7、如遇到發(fā)生工傷事故,現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告集團(tuán)公司。

  四、本制度討論通過之日起執(zhí)行。

  公司安全管理制度 21

  為了確保員工在清潔工作中做好自身防護(hù)、確保安全。特制定安全須知如下:望全體員工自責(zé)遵守。

  1、保潔員工進(jìn)入工作現(xiàn)場,嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋,檢查保潔工具是否完整。必須穿防滑性能好的鞋子。

  2、地面應(yīng)防滑、防摔,若遇地面有水跡,油污需處理,必須放警示牌,及時處理,將地面拖干。

  3、若遇雨、雪天氣,首先要將警示牌放到醒目位置,將地面及出入口及時處理,放置防滑系列物品(如地墊、草墊等)。

  4、上班及上班前嚴(yán)禁飲酒。

  5、使用電器設(shè)備時,必須先檢查設(shè)備線路是否完好有無破損現(xiàn)象,設(shè)備能否正常使用,嚴(yán)禁未檢查設(shè)備直接操作使用。

  6、員工在保潔過程中,必須小心謹(jǐn)慎,嚴(yán)禁蠻干,粗心大意,按工作流程規(guī)范操作。

  7、保潔工具按指定地方放置,嚴(yán)禁保潔工具隨意放置。

  8、員工上、下班嚴(yán)禁逆行,闖紅燈,亂穿馬路,必須走斑馬線,遵守交通規(guī)則,確保安全。

  9在使用階梯需登高作業(yè)時,必須由公司安全主管及項目負(fù)責(zé)人指定人員登高并檢查階梯是否牢固,中間拉繩是否結(jié)實,確保登梯安全。

  10、遵守吸煙的規(guī)定,嚴(yán)禁隨意亂扔煙頭、火柴棒,嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙。嚴(yán)禁私自動用、安裝各種電器設(shè)備和接通電線。嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入工作場所,發(fā)現(xiàn)以上可疑物品或人員時應(yīng)立即報告主管或有關(guān)部門。

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