工會(huì)年度工作總結(jié)范文
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編整理的工會(huì)年度工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇1
(一)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。
1、召開(kāi)了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上,省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),將工作任務(wù)分解、量化,加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理,確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開(kāi)了會(huì)議,對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。
2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初,省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月,全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。
3、開(kāi)展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開(kāi)展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,參與了問(wèn)卷調(diào)查,這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份,收回有效問(wèn)卷10259份,有效問(wèn)卷回收率為93%,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng),共發(fā)放問(wèn)卷1664份,收回1609份,回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份,形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告。
(二)堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度,以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。
1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,按照省會(huì)的要求,各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》,要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底,全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開(kāi)了職代會(huì)。各單位在召開(kāi)職代會(huì)時(shí),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán):聽(tīng)取總經(jīng)理行政報(bào)告,審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法,企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等,對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。
3、加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)工作。根據(jù)去年省公司在全省開(kāi)展的企務(wù)公開(kāi)工作專項(xiàng)檢查的情況,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)企務(wù)公開(kāi)辦法進(jìn)行了修改,下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法》。9月中旬,在滁州召開(kāi)了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”,會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了大會(huì)交流, 會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。
(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,努力改善對(duì)外服務(wù),促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。
1、開(kāi)展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),20xx年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有:長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開(kāi)始在全省開(kāi)展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng)。
全省各單位高度重視,廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、組織了選拔賽,經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日,在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,5月份在全省開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條,建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后,對(duì)全年ISDN、ADSL、LAN三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開(kāi)展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽,此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看,競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。
2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái),安徽電信通過(guò)開(kāi)展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,為此,省公司和省會(huì)在全省開(kāi)展了“十佳服務(wù)窗口”和 “十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。
根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際,20xx年,在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí)。6月中、下旬,省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,做的扎實(shí),省會(huì)和省公司相關(guān)部門(mén)適時(shí)予以指導(dǎo),根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的.新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手,經(jīng)過(guò)幾上幾下,形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日,在滁州召開(kāi)的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作,起了很大的推動(dòng)作用。
3、開(kāi)展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌” 演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例,講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡,這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事,在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響,使員工受到了一次愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此,省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。
(四)突出工會(huì)維護(hù)職能,努力為職工辦好事和實(shí)事。
1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作,維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底,在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次,受到廣大職工的普遍。
2、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng),元旦、春節(jié)期間,省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問(wèn)了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人,發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。
3、5月上旬,為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作,省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,確定了困難職工的范圍,對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立全省特困職工檔案,使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開(kāi),于11月底完成。
4、7月,制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào);“五一”前夕,安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。
(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
1、繼續(xù)開(kāi)展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)2001年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。
3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見(jiàn),與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比,對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。
4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作,繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》,目前已編發(fā)29期。4月份還召開(kāi)了全省工會(huì)信息工作座談會(huì),對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。
5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,6月份召開(kāi)了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司2001年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù),討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》,并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。
6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇2
柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)半年的努力,成績(jī)可喜。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人,今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人,共計(jì)收費(fèi)4509.50元,特?顚S糜诠(huì)外出活動(dòng)的開(kāi)支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛(ài)的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、今年上半年社區(qū)工會(huì)主要開(kāi)展了以下工作:
。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé),對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整,開(kāi)展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容,大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。
(二)社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,看望住院會(huì)員8人和慰問(wèn)困難居民5戶,參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次,為貧困兒童獻(xiàn)愛(ài)心捐助衣物30件,現(xiàn)金1421.20元,用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。
。ㄈ┎欢ㄆ谠谳爡^(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí),鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織,圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。
。ㄋ模┙衲3月30日,社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長(zhǎng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開(kāi)展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論,收到了很好的.效果。
(五)今年4月16日,社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧爺爺故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過(guò)活動(dòng)的交流、溝通,團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng),集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日,在春節(jié)來(lái)臨之際,社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召,有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng),為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日,社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽,轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金,確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。
。ò耍┙衲6月12日在石新路新泰銘居前面組織開(kāi)展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理,完善困難職工檔案的錄入,轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問(wèn)題及今后努力方向:
。ㄒ唬┕(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng),對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè),如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。
。ǘ┗ブ褠(ài)是工會(huì)守則的主要內(nèi)容之一,會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛(ài)心,這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)名單中,看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙,發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中,以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容,積極配合文化工作和精神文明建設(shè),調(diào)動(dòng)會(huì)員積極因素,為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇3
一年來(lái)我校工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開(kāi)展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),F(xiàn)將本年度工會(huì)工作小結(jié)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平,在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹(shù)形象”等活動(dòng),弘揚(yáng)高尚師德,促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,敬業(yè)愛(ài)崗,樂(lè)于奉獻(xiàn),為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)溱小,熱愛(ài)學(xué)生,勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí),學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái),使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認(rèn)真貫徹教代會(huì)條例,認(rèn)真依照工會(huì)章程,按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲,了解他們的意見(jiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),改進(jìn)學(xué)校的管理工作,提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開(kāi),對(duì)校務(wù)公開(kāi)中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員,對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五、開(kāi)展“創(chuàng)、樹(shù)”活動(dòng),樹(shù)時(shí)代教師形象,展時(shí)代教師風(fēng)采。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的'號(hào)召,在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng)新,爭(zhēng)做三優(yōu)名師”立功競(jìng)賽活動(dòng),以競(jìng)賽(賽講)為載體,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展,讓教師熱愛(ài)自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng),讓教師不斷充實(shí)自己,不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,新老教師結(jié)隊(duì),互學(xué)共長(zhǎng),使青年教師快速成長(zhǎng)成才,在教學(xué)一線挑大梁,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營(yíng)造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨、政、工、團(tuán)組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把教師們的事情放在心上,經(jīng)常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓,把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每位教師。一年來(lái),為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái),不管是教師生病住院、家中老人去世,還是青年教師結(jié)婚、生孩子,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起看望、安慰,或者慰問(wèn)和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師劉愛(ài)芳不幸患重病住院做手術(shù),工會(huì)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)看望送去了xx元慰問(wèn)金,真摯的關(guān)懷為教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng),不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì),陶冶情操,今年,我校工會(huì)組織全體教師參加城區(qū)教工廣播操比賽獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī),“三八”婦女節(jié)為全體女教師發(fā)放生活日用品,每逢教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日,都要組織教師開(kāi)展文藝聯(lián)歡,讓教師充分享受節(jié)日文化給大家?guī)?lái)的樂(lè)趣,暑假還組織了全體教師外出旅游去銀川觀光光,陶冶了情操,營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的氛圍。大家在工作中每天都有好心情,每天都能看見(jiàn)教師們展現(xiàn)在學(xué)生面前良好的精神風(fēng)貌。
只所以有這樣的人文風(fēng)貌,只所以有這樣的一支教學(xué)隊(duì)伍,北嶺小學(xué)的教學(xué)成績(jī)?cè)诔菂^(qū)遙遙領(lǐng)先,榮獲區(qū)德育、(體、衛(wèi)、藝)、教學(xué)三a單位。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,教職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的大力支持下,將不斷探索和改進(jìn)工作方法,提高創(chuàng)新能力,努力開(kāi)拓工會(huì)工作的新局面。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇4
XX年,鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn),兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面,一是組織建設(shè),二是工資協(xié)商,鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下,取得了預(yù)期的效果。
一、工會(huì)組織建設(shè)方面,著重做好了三個(gè)方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。
XX年年度,全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉,有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè),涉及職工7488人。
上半年,10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn):一是程序規(guī)范,二是班子配強(qiáng),三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì),并作講話,各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話,本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則,作了全面調(diào)整,以副書(shū)記兼職為主,個(gè)別為副經(jīng)理兼職,**村設(shè)了專職工會(huì)主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,工作上卻都是新手了。
2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。
按照《工會(huì)法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)行換屆,鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后,組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,并結(jié)合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī),進(jìn)一步宣傳了工會(huì),擴(kuò)大工會(huì)影響。
3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。
為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,鎮(zhèn)工會(huì)組織了XX—XX年年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè),先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè),各類先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。
二、職工維權(quán)方面
1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。
按照工資協(xié)議一年一訂的'要求,我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署,春節(jié)前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂,于3月份全面結(jié)束,有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月,簽訂企業(yè)增加124個(gè)。
2、抓了XX—XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。
三、其他工作
1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查,調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)。
2、組織了關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng)的開(kāi)展,評(píng)選出了關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家和熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工各4名。
3、組織了區(qū)五一文藝會(huì)演節(jié)目,獲二等獎(jiǎng)。
4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。
5、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。
6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。
7、落實(shí)了今年創(chuàng)建五星級(jí)企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對(duì)已創(chuàng)建班級(jí)企業(yè)部署了回頭看
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇5
一年來(lái),局工會(huì)在縣工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會(huì)工作職能,為職工效勞,為企業(yè)進(jìn)展效勞,充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用,充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和制造性,圍繞局中心工作開(kāi)展工作,取得了較好成績(jī)。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成職工最溫馨的家
一、組織建立
1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建立,準(zhǔn)時(shí)做好替、增補(bǔ)工作,并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開(kāi)展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū)”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,根據(jù)黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中進(jìn)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的`橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì)和會(huì)員進(jìn)展工作,今年新建工會(huì)組織 13家,進(jìn)展會(huì)員873人。
5、街道工會(huì)嚴(yán)格根據(jù)區(qū)委XX年84號(hào)文件精神連續(xù)做好“八有”標(biāo)準(zhǔn)化建立,仔細(xì)貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化建立和治理。
6、今年,有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建立達(dá)標(biāo)。
7、今年,有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)立“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”
8、廣泛開(kāi)展建立“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。
二、民主治理
1、連續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參加創(chuàng)立活動(dòng),4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開(kāi)民主治理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開(kāi)制度達(dá)80%,建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)掩蓋面達(dá)80%。
3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特別權(quán)益愛(ài)護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)
1、圍繞“五區(qū)金牛”建立,積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),崗位練兵,技能競(jìng)賽等活動(dòng)。連續(xù)做好“技師培育五年行動(dòng)規(guī)劃”工作,今年培育技師、技工各2名。積極發(fā)動(dòng)和組織職工參與區(qū)第七屆職工技能競(jìng)賽。
2、開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開(kāi)展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開(kāi)展創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),仔細(xì)做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)立和推舉工作。
5、組織職工積極參與第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),參賽企業(yè)10家。仔細(xì)開(kāi)展勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、安全衛(wèi)生工作,今年,開(kāi)展了安全消防培訓(xùn)一次,集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素養(yǎng)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有規(guī)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年,為女職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性安康專題講座,協(xié)作女職工素養(yǎng)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特別權(quán)益愛(ài)護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
四、工會(huì)幫扶
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的效勞內(nèi)容,在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等供應(yīng)幫扶和法律救濟(jì),實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效掩蓋。
2、積極開(kāi)展就業(yè)救濟(jì)行動(dòng),圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)夫工的技能素養(yǎng)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)夫工就業(yè)就業(yè)18名,完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,供應(yīng)就業(yè)崗位20個(gè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇6
20xx年,我們第一油礦工會(huì)在廠、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠工會(huì)的親切關(guān)懷下,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,認(rèn)真落實(shí)廠、礦黨委及廠工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較大的進(jìn)步。通過(guò)組織職工積極行使民主權(quán)利,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;以原油生產(chǎn)為重點(diǎn),搞好合理化建議的實(shí)施;大力開(kāi)展群眾文化活動(dòng),陶冶職工情操;堅(jiān)持開(kāi)展職工教育,努力提高全員素質(zhì);主動(dòng)維護(hù)職工利益,解除其后顧之憂等項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí),為保證全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。工作與成績(jī)一年來(lái),做了一些工作,也取得了一定成績(jī),下面按照組織職能,分六個(gè)方面予以綜述:
。ㄒ唬、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)工會(huì)工作提供素質(zhì)保證。年初,礦召開(kāi)了會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會(huì)委員會(huì),在工會(huì)干部隊(duì)伍中,新人生手的矛盾比較突出。為此,我們主要采取了以會(huì)代訓(xùn)的形式,對(duì)礦、隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。一是學(xué)習(xí)了全總十四大、省總九大精神!皟蓵(huì)”召開(kāi)后,礦、隊(duì)兩級(jí)工會(huì)以報(bào)刊雜志為主要載體,組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握上級(jí)精神,增強(qiáng)了工作信心和緊迫感。二是學(xué)習(xí)了大慶油田有限責(zé)任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》,特別是新《工會(huì)法》。使大家明確了憲法是工會(huì)的根本準(zhǔn)則,把黨對(duì)工會(huì)工作方針、政策的法律化,做到了堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作的統(tǒng)一;明確了工作的任務(wù),堅(jiān)持了工會(huì)任務(wù)與工會(huì)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一,明確了工會(huì)工作的原則是在維護(hù)全國(guó)人民集體利益的同時(shí),維護(hù)職工的合法權(quán)益;規(guī)定了工會(huì)的組織原則,為保證工會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,擴(kuò)大基層的工作權(quán)利,把工會(huì)工作重點(diǎn)放到基層,提供了法律保證。三是學(xué)習(xí)了工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。礦工會(huì)以油公司工會(huì)下發(fā)《工會(huì)干部學(xué)習(xí)材料》為主要工具,組織工會(huì)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),從而使其對(duì)工會(huì)組織的`性質(zhì)、職能、任務(wù)等有了準(zhǔn)確的理解,對(duì)怎樣召開(kāi)好職工大會(huì),怎樣維權(quán),自身建設(shè)怎樣加強(qiáng)等業(yè)務(wù)知識(shí)有了相當(dāng)程度的掌握,促進(jìn)了工會(huì)工作的健康發(fā)展。
。ǘ、行使民主權(quán)利,參與企業(yè)管理,保證生產(chǎn)建設(shè)決策的正確性。礦工會(huì)歷來(lái)重視執(zhí)行好職工代表大會(huì)制度。年初廠職工代表大會(huì)召開(kāi)后,礦工會(huì)組織了認(rèn)真的宣貫。特別是對(duì)于集體合同諸條款進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),并在工作中自覺(jué)執(zhí)行。礦職代會(huì)是名副其實(shí)的職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),在全礦有權(quán)有威。在今年召開(kāi)的職工代表大會(huì)上,礦長(zhǎng)工作報(bào)告及重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,都經(jīng)過(guò)廣大代表審議、表決。今年礦職代會(huì)通過(guò)的《第一油礦效益獎(jiǎng)管理考核辦法》,把全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),技術(shù)進(jìn)步目標(biāo),企業(yè)管理目標(biāo),安全生產(chǎn)目標(biāo)及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標(biāo)等用制度的形式明確下來(lái),為全礦各項(xiàng)工作的發(fā)展提供了制度保證。同時(shí),為認(rèn)真貫徹廠職工代表大會(huì)精神,礦工會(huì)在礦黨委的直接支持下,結(jié)合自身實(shí)際,完善了《第一油礦礦務(wù)公開(kāi)方案》,拓展了公開(kāi)領(lǐng)域,把職工療養(yǎng)、誤餐費(fèi)管理等內(nèi)容進(jìn)行了公開(kāi),見(jiàn)到了明顯效果,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。另外,積極開(kāi)展日常民主管理活動(dòng),通過(guò)組織職工代表視察活動(dòng)等,職工代表參政議政能力的提高,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議。
。ㄈ@原油生產(chǎn),開(kāi)展合理化建議活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。搞好原油生產(chǎn),是我們石油企業(yè)的中心任務(wù),職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力,工會(huì)組織的重要職責(zé)就是要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來(lái),我們以形式多樣的合理化建議活動(dòng)為載體,堅(jiān)持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一,為全礦各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻(xiàn)計(jì)。今年,我礦開(kāi)展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動(dòng)。共征集合理化建議86條,經(jīng)礦合理化建議評(píng)審小組兩次評(píng)審,有16條被采納實(shí)施。其中,趙勇輝的《關(guān)于在朝陽(yáng)溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》、韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口運(yùn)用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦產(chǎn)量超產(chǎn),成本節(jié)余做出了重要貢獻(xiàn)。
(四)、維護(hù)職工權(quán)益,提供有效保障,兼顧企業(yè)和個(gè)人的利益。一年來(lái),在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),我們還十分注重維護(hù)職工的切身利益。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境建設(shè)。一年來(lái),礦里加大了硬件投入的力度,為前線隊(duì)點(diǎn)、計(jì)量間配發(fā)桌椅220套;資料柜、書(shū)柜40套;被褥20套;為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房設(shè)備5套;為105隊(duì)前線隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座;為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺(tái),較大程度地改善了前后線辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開(kāi)展每個(gè)季度員工思想狀況調(diào)查分析,進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想,大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費(fèi)、食堂、公寓等方面存在的熱點(diǎn)問(wèn)題。三是維護(hù)特殊員工的特殊利益。
一、注重工會(huì)自身建設(shè),按時(shí)按程序完成了工會(huì)換屆選舉工作。
動(dòng)員職工入會(huì)率達(dá)到了98%以上。
二、關(guān)心職工生活,為職工辦實(shí)事、辦好事。
1.學(xué)校拿出會(huì)費(fèi)13000余元為全體教職工進(jìn)行了體質(zhì)檢查,并在此基礎(chǔ)上建立教工健康檔案,為健康狀況欠佳的同志提供了治療的方便條件。如:學(xué)校出車出人參與了韓建章老師的住院及護(hù)理過(guò)程。
2.春節(jié)前用4200元會(huì)費(fèi)慰問(wèn)了離退休職工、困難職工、重病職工,溫暖了大家的心。
3.經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的多方努力,順利為我校80戶教職工建成了高標(biāo)準(zhǔn)的家屬住宅樓,現(xiàn)即將交付入住。
三、維護(hù)教職工權(quán)益,推進(jìn)教學(xué)改革進(jìn)程。
1.在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)教代會(huì)修改通過(guò)了藁城市一中結(jié)構(gòu)工資及高考獎(jiǎng)金辦法、節(jié)假日上班補(bǔ)貼辦法、優(yōu)秀教工評(píng)選辦法等,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。
2.在教務(wù)處、工會(huì)、團(tuán)委的共同協(xié)助下成功舉辦了青年教師“教學(xué)基本功”(六項(xiàng))技能比賽。
四、依法維護(hù)女教職工的特殊利益。
1.三.八婦女節(jié)即組織慶;顒(dòng)又每人贈(zèng)發(fā)60元生活補(bǔ)貼。
2.關(guān)心其健康狀況,3月份組織計(jì)劃生育普查、6月份組織婦女健康檢查、10月份參加全員參與的健康檢查,費(fèi)用全部由學(xué)校支付。
3.女教工生小孩后學(xué)校都帶去價(jià)值100元以上的營(yíng)養(yǎng)品進(jìn)行慰問(wèn)。
五、積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。
全年組織了四次有95%以上人員參加的娛樂(lè)活動(dòng),其中為男教工購(gòu)買(mǎi)了60套籃球運(yùn)動(dòng)服3000余元,購(gòu)買(mǎi)球拍、飛鏢、麥克風(fēng)等器械1400余元,購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)獎(jiǎng)品4700元。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇7
今年,XX市房產(chǎn)局工會(huì)在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,突出“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”這兩個(gè)重點(diǎn),緊緊圍繞我局房產(chǎn)管理這一中心,增強(qiáng)單位凝聚力,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,不斷拓寬民主管理渠道,有力地保證了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職能健全
為推動(dòng)市房產(chǎn)局工會(huì)的健康發(fā)展,年初,黨總支會(huì)把工會(huì)工作列入重要議事日程,與全局中心工作同部署、同研究、同實(shí)施。建立了局領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)和黨政工聯(lián)席會(huì)議制度,領(lǐng)導(dǎo)述職制度及民主評(píng)議及后備干部推薦等重大事項(xiàng)工會(huì)全程參與并召開(kāi)職工大會(huì)的制度,認(rèn)真撰寫(xiě)了關(guān)于加強(qiáng)房產(chǎn)局職工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告,房產(chǎn)局女職工工作調(diào)研報(bào)告。
二、強(qiáng)化管理,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
多年來(lái),市房產(chǎn)局工會(huì)始終按照《工會(huì)法》的要求開(kāi)展工作,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),為基層工會(huì)進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障。管好、收好和用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持為職工服務(wù)是我們的原則。在本年度工作中,局工會(huì)能夠認(rèn)真遵守國(guó)家政策,及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,堅(jiān)持先審后批的程序,合理使用和調(diào)配,加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理工作,確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。把工會(huì)建成溫馨、民主、和諧、團(tuán)結(jié)向上、深受廣大職工擁護(hù)和信賴的職工之家,是局工會(huì)的責(zé)任所在,也是局工會(huì)工作的奮斗目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)干部的理論和水平,是建設(shè)好工會(huì)的重要途徑,為此,局工會(huì)積極組織人員參加自治區(qū)、地區(qū)、市總工會(huì)舉辦的各種干部培訓(xùn)班,提高了工會(huì)干部的整體素質(zhì)。
三、突出維權(quán)職能,切實(shí)維護(hù)職工利益
市房產(chǎn)局工會(huì)以制度化、規(guī)范化建設(shè)為入口,充分發(fā)揮工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以工會(huì)為主要載體,拓寬民主渠道,反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)職工利益。
1、加強(qiáng)思想政治工作,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定
年初制定了工會(huì)服務(wù)站相關(guān)制度,成立了房產(chǎn)局工會(huì)服務(wù)站,房產(chǎn)局工會(huì)在職工中能夠經(jīng)常性的開(kāi)展思想政治教育一是堅(jiān)持每周五下午為全局職工學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《房屋登記管理辦法》、《物權(quán)法》及房產(chǎn)相關(guān)知識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng)和技能;二是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”的宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德的教育,提高職工思想道德素質(zhì);三是組織了 “四個(gè)意識(shí)”教育,幫助職工牢固樹(shù)立“全心全意推進(jìn)房產(chǎn)工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠(chéng)意為人民服務(wù)的服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)”。
四是注重強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),加大宣傳力度。利用櫥窗和簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地,對(duì)房產(chǎn)工作的發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳。
2、在職工中開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。為把維護(hù)干部職工合法權(quán)益工作做實(shí)做細(xì),房產(chǎn)局工會(huì)每年都采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)評(píng)比活動(dòng),舉辦各種培訓(xùn)班 3 期,參加培訓(xùn)職工達(dá)10多人次。培養(yǎng)和塑造職工創(chuàng)新先進(jìn)典型。組織全局職工參加 “學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的培訓(xùn)。積極組織人員參加了,取得了較好成績(jī),進(jìn)一步激發(fā)了全處干部職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情,提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。
3、凝聚力量,強(qiáng)化職工文化隊(duì)伍建設(shè)。房產(chǎn)局成立工會(huì)及女工委組織,充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用,積極組織開(kāi)展豐富多彩的`文體活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力。如:在每位職工的生日來(lái)臨之際,給每個(gè)職工送一個(gè)生日蛋糕和一束鮮花表示慰問(wèn);“三八”期間組織干部職工進(jìn)行全面體檢;單位職工直系親屬去逝,工會(huì)送去慰問(wèn)金500元,對(duì)病假、產(chǎn)假都做了特殊規(guī)定;多次組織職工開(kāi)展徒步、智力游戲、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽、到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。今年五一,組織了53人的隊(duì)伍,參加慶祝房產(chǎn)建設(shè)者之歌”詩(shī)歌朗頌比賽”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展密切了干群、黨群眾關(guān)系,增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力。同時(shí),結(jié)合七一、八一節(jié)與幫扶村、部隊(duì)開(kāi)民共建活動(dòng),舉行了入黨宣誓儀式、座談會(huì)等。
四、關(guān)心職工生活,送溫暖工作落到實(shí)處
市房產(chǎn)局工會(huì)始終本著全心全意為職工說(shuō)話、辦事的宗旨,關(guān)心職工疾苦,反映職工意愿,為職工排憂解難。一是建立了職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)反饋制度。對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,積極向局委反映。二是堅(jiān)持送溫暖活動(dòng)經(jīng)常化、制度化,建立困難職工檔案,對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極籌措送溫暖經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持日常和重大節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)送溫暖活動(dòng),使困難職工得到了及時(shí)的幫助,感受到單位這個(gè)大家庭的溫暖。
五、積極配合房產(chǎn)局黨支部做好赴轉(zhuǎn)服和部門(mén)包村幫扶工作
一是開(kāi)展募捐活動(dòng)。積極響應(yīng)XX市工會(huì)和婦聯(lián)發(fā)起的向困難職工和困難職工子女助學(xué)捐款活動(dòng)。組織全局黨員干部職工,為天山鄉(xiāng)二道溝村一名患白血病的貧困農(nóng)民家庭開(kāi)展募捐活動(dòng),金秋助學(xué)活動(dòng)共計(jì)共捐款7000元。
二是開(kāi)展扶貧幫困、慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)。年內(nèi),到天山鄉(xiāng)二道溝村慰問(wèn)困難黨員12人,給每個(gè)貧困黨員送去慰問(wèn)金300元,每人一袋米和5公斤清油,每人平均物資500元。
三是積極為天山鄉(xiāng)二道溝村扶貧幫困項(xiàng)目捐款。由XX市房產(chǎn)局牽頭,組織6家包村幫扶成員單位和8家企業(yè),為天山鄉(xiāng)二道溝村捐款25萬(wàn)元,房產(chǎn)局捐款5萬(wàn)元。
六、深入開(kāi)展社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。
根據(jù)市委組織部的安排,我局與石油基地街道中區(qū)社區(qū)建立共建單位。局黨支部、積極開(kāi)展共建活動(dòng),制定社區(qū)共建實(shí)施方案,與社區(qū)簽訂《社區(qū)結(jié)對(duì)共建協(xié)議書(shū)》。 “五一”、“十一”期間,局領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)到社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,并座談,慰問(wèn)社區(qū)10戶貧困戶,送去慰問(wèn)金、物資共計(jì)4000元。
七、重視婦女工作, 做她們的貼心
1、堅(jiān)持為女職工說(shuō)話辦事,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,經(jīng)常深入基層,貼近職工,把女職工的困難和要求收集上來(lái)加以解決。
2、根據(jù)女職工的特殊生理特點(diǎn),維護(hù)她們的特殊利益,每年三八期間,我局都要為女職工進(jìn)行身體健康檢查,發(fā)放保健藥品。
3、領(lǐng)導(dǎo)非常重視婦女工作,了解體諒女工疾苦,特別時(shí)期特別照顧。充分享受婚假待遇,晚婚待遇,產(chǎn)假待遇,哺乳期待遇。女工懷孕期間不安排計(jì)算機(jī)操作崗位,遠(yuǎn)離電磁輻射,保障母嬰健康。幫助解決在處理女工問(wèn)題上面臨的困難和矛盾,使全局女職工的利益得到切實(shí)的保護(hù)。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇8
20xx年,在公司工會(huì)與車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),結(jié)合建國(guó)六十周年、遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開(kāi)展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵與技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。
針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份,分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵與技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵與技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽與數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。
20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨與國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理,每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會(huì)。
三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)。
分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)與三等獎(jiǎng)。
5月份,分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的.開(kāi)展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開(kāi)始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。
11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。
服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。
在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、10年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認(rèn)為,“工作沒(méi)有最好,只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài),不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績(jī),其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。
在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)與諧南鈔,爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇9
20xx年,國(guó)資公司工會(huì)在師市工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹師市六屆四次、五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議及師市工會(huì)四屆十一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),圍繞師市提出的“兩個(gè)率先、兩個(gè)力爭(zhēng)”工作目標(biāo),突出以增加職工經(jīng)濟(jì)收入、維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工整體素質(zhì)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為重點(diǎn)工作,大力弘揚(yáng)企業(yè)文化精神,樹(shù)立新型企業(yè)職工形象,為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用,為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、黨委重視,部門(mén)配合
公司黨委非常重視工會(huì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用,公司工會(huì)能夠正確認(rèn)識(shí)自己的職責(zé),圍繞黨政中心開(kāi)展工作,健全完善了《工會(huì)工作向黨委匯報(bào)制度》、《工會(huì)與行政聯(lián)席會(huì)議制度》等規(guī)章制度,開(kāi)展活動(dòng)提前制定策劃方案,明確活動(dòng)意義,及時(shí)向黨委請(qǐng)示匯報(bào),經(jīng)黨委批示后開(kāi)展。能積極參與涉及公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾利益事宜的討論研究,維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。在平時(shí)的工作中公司工會(huì)積極與紀(jì)委、政工、綜治、勞資、計(jì)生、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)協(xié)調(diào)合作,開(kāi)展相關(guān)工作。
二、完善工會(huì)組織建設(shè)
一是公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員108名,職工入會(huì)率100%;有基層工會(huì)2個(gè),基層單位工會(huì)組建率100%。
二是加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)。在進(jìn)行工會(huì)干部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)交流的同時(shí),公司工會(huì)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式,今年先后選派了3名工會(huì)干部到外地進(jìn)行學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
三是加大文化陣地建設(shè)力度。
公司工會(huì)積極爭(zhēng)取公司黨委的支持,今年投入20多萬(wàn)元,成立了職工之家。裝修了職工學(xué)習(xí)和活動(dòng)室各一間,配備了桌椅、音響、投影儀、桌球、乒乓球等設(shè)備。
三、強(qiáng)化民主管理工作
一是公司于1月26日召開(kāi)了一屆三次職工大會(huì),大會(huì)聽(tīng)取和審議了20xx年總經(jīng)理工作報(bào)告,企業(yè)招待費(fèi)使用情況報(bào)告,關(guān)于職工提案征集、處理情況的報(bào)告。職工大會(huì)的召開(kāi)加強(qiáng)了職工和工會(huì)參與民主管理,民主監(jiān)督的力度,更好的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
二是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展“談心談話”活動(dòng),干部與員工面對(duì)面、零距離交談,增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的積極性。
三是在企務(wù)公開(kāi)工作中,公司工會(huì)健全了相應(yīng)的制度,規(guī)范了公開(kāi)程序、形式和內(nèi)容,在公共場(chǎng)所設(shè)立了企務(wù)公開(kāi)欄,對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況、人事變動(dòng)、評(píng)先選優(yōu)、工資社保、職工幫扶、困難救助、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等及時(shí)進(jìn)行公示。增強(qiáng)了企業(yè)管理的'透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件。
四、工會(huì)保障工作進(jìn)一步加強(qiáng)
一是保障員工合法權(quán)益。公司與企業(yè)新進(jìn)員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,與原企業(yè)員工續(xù)簽了勞動(dòng)合同。
二是認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。元月和7月,由公司工會(huì)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭先后兩次對(duì)公司及各權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了綜合大檢查,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),并監(jiān)督落實(shí)。
三是繼續(xù)加強(qiáng)關(guān)愛(ài)工作。今年繼續(xù)開(kāi)展春節(jié)期間退休職工的慰問(wèn)活動(dòng),慰問(wèn)金額5600元。并積極參與師市貧困母親、殘疾人事業(yè)等的捐款活動(dòng)。七月份公司深入幫扶點(diǎn)45團(tuán)開(kāi)展走訪調(diào)研,與團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接,摸清團(tuán)場(chǎng)職工群眾的現(xiàn)狀,為45團(tuán)職工群眾無(wú)償送去價(jià)值3萬(wàn)余元的常用藥品。
四是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、群眾來(lái)信來(lái)訪工作。公司工會(huì)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的原則,組織認(rèn)真貫徹宣傳《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》,維護(hù)穩(wěn)定的大局。
五、推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
公司工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、維護(hù)、服務(wù)職工的職能作用,引導(dǎo)公司員工積極進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先,協(xié)推公司經(jīng)濟(jì)工作的開(kāi)展。截止20xx年10月底,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11616萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年完成17260萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)23、52%;1-10月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1823萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年完成2337萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)24、26%;1-10月實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值12588萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年完成13810萬(wàn)元,按可比價(jià)格比上年同期增長(zhǎng)35、3%;20xx年國(guó)資公司職均收入4、59萬(wàn)元,20xx年預(yù)計(jì)職均收入達(dá)到5、14萬(wàn)元,預(yù)計(jì)增長(zhǎng)11、94%。各項(xiàng)指標(biāo)與上年同期相比都有較大增長(zhǎng)。
六、加強(qiáng)宣教學(xué)習(xí),提高職工素質(zhì)
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展,采取集中學(xué)習(xí)、觀看電教片、基本知識(shí)測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽、召開(kāi)研討會(huì)和自學(xué)等多種形式加強(qiáng)對(duì)職工群眾的學(xué)習(xí)教育。
二是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。做到有實(shí)施方案、有檢查、有考核、有評(píng)比,將此項(xiàng)活動(dòng)做為長(zhǎng)效機(jī)制,長(zhǎng)抓不懈。
三是加強(qiáng)“六五”普法教育力度。今年公司工會(huì)組織公司員工先后學(xué)習(xí)了《憲法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知識(shí),提高員工的法律意識(shí)。
四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。公司工會(huì)在積極參與師工會(huì)組織舉辦的各類文體活動(dòng)的同時(shí),在春節(jié)、三八、五一、“十一”等節(jié)慶日組織權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),豐富職工精神生活,推動(dòng)精神文明建設(shè)。
五是加強(qiáng)權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工的業(yè)務(wù)管理。前海賓館每年舉辦一次員工技能大賽,并多方征求顧客的意見(jiàn)或建議,不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)。今年由前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關(guān)部門(mén)的好評(píng),圖市政府獎(jiǎng)勵(lì)了1萬(wàn)元。三師藥業(yè)公司定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),各藥店從藥品種類的配備和服務(wù)態(tài)度方面都有了明顯的改進(jìn)。
七、發(fā)揮女職工“半邊天”作用
今年公司女職工工作以服務(wù)大局、服務(wù)婦女為宗旨,以提升素質(zhì)和婦女維權(quán)為重點(diǎn),根據(jù)公司實(shí)際,積極開(kāi)展婦女工作,激發(fā)和調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揮了“半邊天”的作用。
1、認(rèn)真做好單親貧困母親家庭情況調(diào)查摸底工作,通過(guò)摸底調(diào)查,公司沒(méi)有單親貧困母親。
2、積極組織員工參加師舉辦的“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、共建美好家園”職工文化、文藝系列活動(dòng)。
3、三八婦女節(jié)開(kāi)展了婦女知識(shí)講座,組織女職工學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護(hù)法》,并采取了集中答題、閉卷答題等多種形式,調(diào)動(dòng)和激發(fā)了女職工學(xué)法、用法的積極性和自我保護(hù)意識(shí)。
4、公司工會(huì)組織開(kāi)展了“陽(yáng)光女性、幸福中國(guó)”演講比賽活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng),引導(dǎo)女職工樹(shù)立終身讀書(shū)學(xué)習(xí)的理念,把讀書(shū)作為一種責(zé)任,爭(zhēng)當(dāng)“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的學(xué)習(xí)型女職工。
八、規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作
公司能夠按照工資總額的百分之二足額劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)帳戶獨(dú)立,本年度足額向師工會(huì)上交了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)財(cái)務(wù)在管理上求規(guī)范,在使用上求實(shí)效,量入為出,為工會(huì)開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算,年終有決算,自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督和檢查。
九、開(kāi)展好主題活動(dòng)
一是開(kāi)展選樹(shù)命名表彰活動(dòng)。今年九月公司工會(huì)開(kāi)展了首屆善行義舉四德榜和評(píng)選活動(dòng),選出個(gè)人品德(仁德)、家庭美德(孝德)、職業(yè)道德(誠(chéng)德)、社會(huì)公德(愛(ài)德)優(yōu)秀員工各兩名,并對(duì)這些當(dāng)選的員工進(jìn)行了表彰。
二是結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團(tuán)結(jié)教育月、安全生產(chǎn)月等開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),加強(qiáng)職工的道德修養(yǎng)、維穩(wěn)意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)。
三是結(jié)合黨的群眾路線工作,扎實(shí)進(jìn)行“八個(gè)一”工作,深入開(kāi)展“深化干部作風(fēng)建設(shè)赴基層、面對(duì)面、心貼心,實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工群眾活動(dòng),及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難,采取有針對(duì)性的整改措施為民解憂。
四是為建立企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,積極創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),并取得了效果。
20xx年,公司工會(huì)在師市工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真地履行了工會(huì)職責(zé),為公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但我們的工作與師市工會(huì)的要求還存在一定的差距和不足,如思想觀念仍需進(jìn)一步更新,對(duì)基層單位工作指導(dǎo)力度還不夠,和諧小康家庭活動(dòng)仍需進(jìn)一步深化,推行平等協(xié)商、集體合同制度,集體工資協(xié)商工作的開(kāi)展等,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)、完善。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,找出差距,克服不足,做好各項(xiàng)工作,在新的一年里,爭(zhēng)取工會(huì)工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇10
20xx年,南城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在平遙縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委年中心工作的主要內(nèi)容,以企業(yè)建會(huì)為基礎(chǔ),以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用,全面落實(shí)開(kāi)展好年工會(huì)各項(xiàng)工作。
一、指導(dǎo)思想
充分發(fā)揮工會(huì)組織在“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建小康社會(huì)”中的重要作用,奮力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、主要抓好的幾項(xiàng)工作
(一)大力抓好建會(huì)工作,完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制
新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作,是落實(shí)的必然要求,是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能,各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上,進(jìn)一步加大宣傳力度,切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí),用已建工會(huì)企業(yè)所取得的.成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì)。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種規(guī)章制度,建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,做到組建一個(gè),規(guī)范一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè),并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì)、典型企業(yè)工會(huì)的作用,以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化,規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
(二)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)困難職工幫扶
建立困難幫扶中心,加強(qiáng)困難職工幫扶工作,是為職工辦實(shí)事,辦好事的有效途徑,是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,是工會(huì)對(duì)深入實(shí)施送溫暖工程的深化,是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段,也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時(shí),健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制,力爭(zhēng)把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時(shí)的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,年內(nèi)擬對(duì)30戶困難職工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力。
(三)大力組織工會(huì)干部培訓(xùn),全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)
工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能,突出能,必須要有堅(jiān)持主動(dòng)科學(xué)依法堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問(wèn)題,及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍,培養(yǎng)一批熱愛(ài)工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù),具備各類特長(zhǎng)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)iT(mén)培訓(xùn)相結(jié)合的形式,組織23次工會(huì)干部培訓(xùn),邀請(qǐng)轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、制度完善、會(huì)員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展。
(四)豐富職工文化生活
“職工書(shū)屋”作為社會(huì)公共教育的重要補(bǔ)充形式,擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,提升職工文化休養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大“職工書(shū)屋”建設(shè)力度,力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書(shū)屋運(yùn)作模式,抓出實(shí)效,擴(kuò)大書(shū)屋影響力。
三、工作要求
轄區(qū)各工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企事業(yè)單位工會(huì)必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題,貫徹落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢(shì),將工會(huì)工作納入所在單位年度工作計(jì)劃,做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結(jié);二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ);四是要深入調(diào)查研究,推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)工作。五是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,大力開(kāi)展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評(píng)比活動(dòng)。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的,完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,心往下傾,力往上使,結(jié)合實(shí)際,開(kāi)拓創(chuàng)新,經(jīng)費(fèi)上盡其用,人員上盡其才,努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn)、品牌,形成活動(dòng)開(kāi)展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇11
20xx年全鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的十八大、省市委和上級(jí)工會(huì)一系列會(huì)議精神,全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展,大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”,深入實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》, 深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系,全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
1、大力開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞市總工會(huì)提出“建功黃金期,展現(xiàn)新作為”主題,全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織深入開(kāi)展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒號(hào),爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在職工中開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭(zhēng)當(dāng)崗位能手競(jìng)賽活動(dòng),在車間、班組、等各個(gè)崗人位中深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“雙爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在餐飲,理發(fā)行業(yè)開(kāi)展服務(wù)明星競(jìng)賽活動(dòng)。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有制度、有總結(jié),有表彰的開(kāi)展了此次活動(dòng),鎮(zhèn)工會(huì)表彰了10個(gè)工人先鋒號(hào),10名崗位能手和服務(wù)明星。
2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹(shù)一批先進(jìn)典型,大力宣傳先進(jìn)事跡,努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,讓先進(jìn)精神成為激勵(lì)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力,用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì),大力營(yíng)造“工人偉大,勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。
二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個(gè)目標(biāo)不放松,在保障職工權(quán)益、推動(dòng)和諧建設(shè)上取得新成效。
1、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》,健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度,不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會(huì)企業(yè),組織開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》,對(duì)重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)派遣問(wèn)題進(jìn)行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前,全鎮(zhèn)已建會(huì)企業(yè)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同31份,覆蓋企業(yè)76家,覆蓋職工3697人,其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同9份,覆蓋企業(yè)50家,覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%,規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。
2、深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。細(xì)化廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、建會(huì)建制、企業(yè)用工、社會(huì)保障、職業(yè)病防治、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容,健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范考核程序,推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真開(kāi)展“和諧企業(yè)”評(píng)選、表彰活動(dòng)。
3、深化規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的.重要作用。推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度,提高非公企業(yè)職代會(huì)建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑,推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度,發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度,充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用。
4、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào),加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、工會(huì)法律援助的力度,引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作。加強(qiáng)工會(huì)信訪接待、信息報(bào)送、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,妥善處置勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和職工事件,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個(gè)關(guān)鍵不放松,在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。
1、深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫;面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù);注重搞好“結(jié)合”,緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際,推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體提升;把握好“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總要求,提升精神區(qū)位,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭(zhēng)第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。
2、深入落實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)。積極參加市總工會(huì)開(kāi)展的“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng),以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對(duì)象,強(qiáng)化措施,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報(bào)批”工作。20xx年,全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會(huì)率達(dá)到100%,企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%。
3、大力推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì)作用,以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ),達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求,在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)基層組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用;鶎庸(huì)組織和工會(huì)干部通過(guò)帶頭學(xué)習(xí)、深入基層、密切聯(lián)系職工,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,牢固樹(shù)立了為職工服務(wù)意識(shí)。
四、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松,在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用
1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開(kāi)展以“心系職工情,溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng);二是深入開(kāi)展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng);三是深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助;四是繼續(xù)開(kāi)展困難女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng),為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn);五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);六是為職工(農(nóng)民工)“送培訓(xùn)”活動(dòng),七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購(gòu)火車票服務(wù);八是深入開(kāi)展法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的“工會(huì)法律援助”活動(dòng),調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦結(jié)率達(dá)90%。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”,繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)廉潔自律教育,抓好工會(huì)經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督,始終保持廣大工會(huì)干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象;加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作,推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)和規(guī)范化管理;加強(qiáng)工會(huì)理論研究和新聞宣傳工作,努力為工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作,取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī),但還存在一些不足,職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會(huì)資金缺乏,受企業(yè)掣肘,在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)缺乏深度和廣度,在今后工作中,將加大工作力度,努力改進(jìn)工作作風(fēng),大膽創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,力爭(zhēng)工會(huì)工作上新水平。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇12
一年來(lái),我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會(huì)的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
一年來(lái),校工會(huì)協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神,學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,開(kāi)展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng),工會(huì)還組織教師通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高師德水平。
二、做好教代會(huì)工作,實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,年終教職工會(huì)上將聽(tīng)取校長(zhǎng)管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況,聽(tīng)取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告,并將對(duì)他們進(jìn)行合理化的評(píng)議。
三、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓,凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問(wèn),平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn),特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折,我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問(wèn)外,還積極地組織全校的語(yǔ)文老師自愿為她的班級(jí)帶課,讓她能安心養(yǎng)病,消除工作上的顧慮,還有我校的張瑞老師,由于懷孕孕期反應(yīng)厲害,學(xué)校也是為她著想,讓她順利度過(guò)了反應(yīng)期生產(chǎn),我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難,校工會(huì)會(huì)為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。
四、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)
1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的.精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極為教師購(gòu)買(mǎi)體育活動(dòng)器材,組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng),每年都會(huì)在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會(huì),全體教職工參與,這種活動(dòng)不僅鍛煉了教師的身體,更加強(qiáng)了校工會(huì)的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書(shū)法比賽,這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活,同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂(lè)趣。
2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能,學(xué)校工會(huì)和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì)組織兩次校內(nèi)的說(shuō)、講、評(píng)活動(dòng),教師人人參與整個(gè)活動(dòng),把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中,真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我,提高自我,發(fā)展自我,通過(guò)每次活動(dòng),都選出我校的優(yōu)秀教師,小小的認(rèn)可都是對(duì)教師付出的一種肯定。另外,我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長(zhǎng)協(xié)作會(huì)的教師評(píng)課活動(dòng),也收到了很好的效果。
五、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,強(qiáng)化學(xué)校民主管理,實(shí)行依法制校,確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性,加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,密切干群關(guān)系,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開(kāi),討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過(guò)教師大會(huì),學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(zhǎng),每年召開(kāi)兩次大型的學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長(zhǎng)委員會(huì),讓這些家長(zhǎng)委員參與學(xué)校的重大會(huì)議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定,旨在讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作有所了解,及時(shí)了解上面的動(dòng)態(tài),和家長(zhǎng)建立信任感,讓家長(zhǎng)們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度,如《教師請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度》都要通過(guò)教師大會(huì)教師討論通過(guò)才開(kāi)始執(zhí)行。通過(guò)校務(wù)公開(kāi),促進(jìn)干群關(guān)系,提高教育教學(xué)工作效率。
總之,學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在的問(wèn)題,發(fā)揮好工會(huì)職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事,并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作,讓區(qū)教育工會(huì)及時(shí)了解我們的工作動(dòng)態(tài),進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好,真正成為教職工的家。
下學(xué)校工作計(jì)劃:
一、在區(qū)教育工會(huì)精神的指引下,做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每次的活動(dòng)精神,做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作,努力全面地完成任
務(wù)。
二、做好檔案的整理和完善工作,做好信息上報(bào)工作。
工會(huì)年度工作總結(jié)范文 篇13
學(xué)校工會(huì)工作是緊緊圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作展開(kāi)的。教師的工作從根本上說(shuō)就是學(xué)校工會(huì)工作范疇之內(nèi),所有涉及教師工作活動(dòng)范圍中所有的一切活動(dòng)從廣義上講就是工會(huì)活動(dòng),工會(huì)活動(dòng)和各項(xiàng)教育教學(xué)是相輔相成的,密不可分的。在金茂小學(xué)快速發(fā)展的今天,教師專業(yè)化素質(zhì)的發(fā)展一直是工作中的重點(diǎn)也是學(xué)校工作的重點(diǎn),我們的規(guī)劃方案得到了市里專家的肯定。我們?nèi)w教師正身體力行向著新四年的宏偉藍(lán)圖前進(jìn)著,新童謠教育在蓬勃開(kāi)展,我們的“童樂(lè)教師”行動(dòng)計(jì)劃在申報(bào)素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)學(xué)校成功的春風(fēng)里開(kāi)花。
一、豐富多采的活動(dòng)。
我們今年學(xué)校工會(huì)在行政支部的大力支持下,帶領(lǐng)全體教職工走出校園,走進(jìn)社會(huì)。這是我校加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)的新舉措。將教職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和群文活動(dòng)進(jìn)行適度整合,發(fā)揮好更多的人力資源優(yōu)勢(shì),整合好更多的學(xué)習(xí)資源。對(duì)學(xué)校每周五的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào),校內(nèi)以校本教研為主,圍繞教師專業(yè)發(fā)展做足做透文章;校外以參觀考察和社會(huì)服務(wù)為主,圍繞感受上海高速發(fā)展的步調(diào),感觸上海的人文精神展開(kāi)走訪行動(dòng)。校內(nèi)開(kāi)放工會(huì)休息室乒乓球臺(tái),抓好廣大教職工身體健康教育力度,利用午休時(shí)間開(kāi)展乒乓球訓(xùn)練活動(dòng),加強(qiáng)大家健康意識(shí)。開(kāi)展金茂小學(xué)教師乒乓球比賽。我們到寶鋼、通用汽車、金山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)參觀活動(dòng),到清新宜人的茶樓開(kāi)茶話會(huì)的活動(dòng),全校上下全員踴躍參與,載歌載舞、氣氛活躍。我們教師的古箏隊(duì)又有了新朋友,那是我們的春苗古箏社的孩子們,我們相信假以時(shí)日,我們學(xué)校會(huì)有一支出色的教師文藝團(tuán)隊(duì)在新區(qū)層面亮相。通過(guò)校內(nèi)和校外的聯(lián)動(dòng),達(dá)到專業(yè)提升和人文素養(yǎng)提升的融合,全面啟動(dòng)金茂“新童謠”大教育觀行動(dòng)計(jì)劃。
二、退休教師放在心上。
我校的退休教師年齡偏大,大多數(shù)在八十歲左右。在“送溫暖、送清涼”活動(dòng)中,我們考慮到年齡的問(wèn)題,盡量做到扎實(shí)到位。我們定期電話問(wèn)候,節(jié)假日慰問(wèn)信,為了讓退休教師對(duì)金茂小學(xué)的發(fā)展有更多的了解,在感情上有更多的認(rèn)同,我們把學(xué)校的校刊每一期都郵寄給他們,還得親自去進(jìn)行家訪,了解退休老教師及病休教師的身體情況以及精神狀態(tài),工會(huì)主席動(dòng)員工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)積極關(guān)心他們,還利用學(xué)校的大型活動(dòng),把退休教師接來(lái)一起參與。我們的退休老教師分布在上海的各個(gè)角落,甚至有在外地的,他們特別在乎學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心,有的事情電話里說(shuō)不行,還非得寫(xiě)信說(shuō)明。誰(shuí)都有年老的一天。值得一提的是我們退管會(huì)工作,敬老節(jié)那天,梁書(shū)記和我特地來(lái)到楊浦區(qū)金秋敬老院,看望83歲高齡的退休教師樓進(jìn)我,工會(huì)精心為他準(zhǔn)備了實(shí)惠的禮物。
三、積極參加署工會(huì)活動(dòng)
署工會(huì)工作布置也是多線條的,各類比賽,征文,教師才藝展示工作都要求不能落下。今年我校的陸穎老師參加了“魅力教師”的展評(píng)活動(dòng)。我從陸老師的報(bào)名開(kāi)始,一直到第一教育署選拔,到新區(qū)選拔,到市里選拔,一路上一直大力支持,相伴左右。從節(jié)目?jī)?nèi)容的確定,臺(tái)詞的斟酌,到臨上場(chǎng)前的臺(tái)前幕后,我一直忙碌著。我鼓勵(lì)我們的教師參加各級(jí)各類比賽。我們的楊秀麗老師師德演講比賽得到
四、多樣的教研環(huán)境
以“小班化課堂教學(xué)生態(tài)環(huán)境的研究”這一課題為龍頭,鼓勵(lì)廣大教職工踴躍承擔(dān)子課題的研究,并以此為平臺(tái),積極配合教科室開(kāi)展了讀書(shū)、金茂論壇以及專家講座的隨感的討論研究活動(dòng)。在教學(xué)上開(kāi)展了“開(kāi)放教室”和“課堂教學(xué)計(jì)劃書(shū)”的填寫(xiě),讓教師立足課堂,上好每一堂課,積極配合校領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的'“名師培養(yǎng)計(jì)劃”,教學(xué)上采取“送出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,把年青教師送出去培訓(xùn),在活動(dòng)遇到困難,工會(huì)想方設(shè)法為他們解決,鼓勵(lì)他們朝名師的方向沖刺,工會(huì)作為大家堅(jiān)強(qiáng)的后盾,為大家解決后顧之憂。在校本課程的建設(shè)上,工會(huì)盡一切努力調(diào)動(dòng)教職工的積極性,以最大的熱情投入到校本課程的研究。努力把青年教師推向一個(gè)更高的臺(tái)階。
五、校務(wù)公開(kāi)的落實(shí)
本學(xué)期我們把校務(wù)公開(kāi)作為工會(huì)工作的重中之重,我們按照上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)精神,把公開(kāi)工作落實(shí)到每個(gè)月的計(jì)劃工作中去,校外公開(kāi)欄,校內(nèi)公告欄、網(wǎng)上公開(kāi)、會(huì)上公開(kāi)等多種層面的公開(kāi),其間工會(huì)充分行使自己的監(jiān)督權(quán)。
我們工會(huì)所做的工作要和學(xué)校的整體利益相聯(lián)系,和老師切身利益相聯(lián)系,維護(hù)學(xué)校利益,無(wú)愧于學(xué)校和老師對(duì)工會(huì)的要求。
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