感悟奉獻作文范文

　　在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文吧，作文根據(jù)寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎？以下是小編收集整理的感悟奉獻作文范文，歡迎大家分享。

　　在現(xiàn)實生活，工作中，每個人對所處環(huán)境，對所接觸的人，事都是會有所感悟的。有人感悟人生，有人感悟幸福，有人感悟失落，而我作為山昆公司的一名普通員工，感悟到的卻是奉獻，是山昆公司無數(shù)默默奉獻的人，感人的事深深打動著我，激勵著我，促使我很快融入公司的奉獻隊伍中，真正感悟到奉獻的價值與快樂。

　　在技改搬遷的日子里，正值炎熱的夏季，室外溫度達到三十六，七度，但是，公司的搬遷團隊并沒有因此而退縮，公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，常常忙得忘了吃飯，也沒有了上下班的概念；搬遷組成員則是以百倍的細心拆卸，安裝，調(diào)試。連續(xù)27天，他們從早上7點忙到晚上12點，拆一組，安一組，調(diào)一組，正常后再拆一組，再搬一組，再調(diào)一組，有些調(diào)試人員甚至以廠為家，通曉達旦，監(jiān)護著設(shè)備運行。有的人在設(shè)備搬遷時，手腳被劃破了，擦去鮮血，繼續(xù)埋頭苦干，有的人家里孩子生病而顧不上回去照看，仍是默默地工作著，有的人連續(xù)工作十二個小時，確實疲乏了，而依然挺直了腰桿，說聲"不累"。正是這支能吃苦，肯奉獻，善于合作的技改團隊默默地工作，在沒有任何外協(xié)單位的幫助下，用了27天就完成了28組設(shè)備的搬遷工作，其中包括制絲車間2組切絲機，2組切梗機；卷包車間9組PASSIM卷煙機組，5組GDX2硬盒包裝機組，3組B1軟包包裝機組，4組KDF2成型機組，1組KDF3成型機組，動力車間2組空壓機組的搬遷調(diào)試任務(wù)，比預(yù)計提前了22天，調(diào)試速度之快，令人難以想象，生產(chǎn)任務(wù)不但沒有受到影響而且比原計劃提前了5天。我當時在卷包車間工作，天天都目睹，經(jīng)歷著這些感人的事跡，從沒有聽到這支團隊中任何人對"奉獻"二字的理解，然而，實干就是無聲的語言，行動勝于一切，他們忘我的，超負荷的工作不正是用一腔真誠演繹奉獻嗎這是對奉獻最好的詮釋！

　　在看看我們的營銷團隊吧！為了更好的服務(wù)營銷，各片經(jīng)理全部自費購買了筆記本電腦，而無任何怨言，極大的提高了工作效率，他們常年在外（每月平均有25天遠在他鄉(xiāng)），拋家離子，寒來暑往，克服了常人難以想象的困難，足跡踏遍每個偏僻的山村，正如公司總經(jīng)理范總所說："我們不會忘記，也不能忘記，更不敢忘記營銷人拋家離子踏上征程的萬丈豪情；我們不會忘記，也不會忘記，更不敢忘記營銷人風里來雨里去的百般艱辛；我們不會忘記，也不能忘記，更不敢忘記營銷人員殫精力竭的無私奉獻"。

　　如果說技改搬遷，營銷一線是硝煙彌漫的戰(zhàn)場，奉獻是必須的，那么以下的故事又能給我們新的啟迪。

　　今年十月底，公司開始推進人事制度改革，制造中心全員競聘工作也全面展開。面對近八百多人的崗位設(shè)置，公司人力資源部與中心管理層反復(fù)商榷，多次調(diào)研，連續(xù)幾天工作到深夜，將各崗位進行了重新的定崗，力求將每一個崗位設(shè)置的合理公正，時值中心各車間員工休息一周，一周后就要按新的崗位設(shè)置定人，這就是說制造中心在一周內(nèi)要依據(jù)"四考"完成近八百人的競聘工作，任務(wù)可想而知，中心管理層研究決定，即使加班加點也要圓滿完成此次競聘，程序不能簡化，每個人都必須依據(jù)"四考"成績定崗。我們用了三天時間完成了八百多人，147個崗位的考試工作，考試的命題，印卷，閱卷工作量很大，考評，考核，考試，考勤也一樣，但中心一班人沒有被眼前的困難嚇倒，連續(xù)六天每天工作都忙到晚上一，兩點，最后的匯總審核依然繁忙，中心管理層及工作人員徹夜未眠地工作，近八百人依據(jù)"四考"成績聘任到應(yīng)聘崗位。圓滿完成了競聘工作，我作為其中的工作人員，看到員工上班后看崗位競聘名單滿意的笑容時，我們也深深地感受到了奉獻的快樂與價值。

　　奉獻是一種真誠自愿的付出行動，不含任何抱怨之情，制造中心普通員工李慧娟自競聘到中心綜合辦公室綜合管理員崗位之后，幾乎沒有休息日，由于中心剛剛組建，各項工作千頭萬緒都得從頭開始抓，中心管理層會議一天接一天地開，討論各項規(guī)章制度，考核方案等資料的準備，意見的匯總，會議的記錄，以及自己所分管的模塊工作的日常事務(wù)，每天中午從不休息，晚上加班工作至10點多，她的孩子剛滿1歲，在榆社老家由母親照看，從中心組建以來沒有回老家看過一次，電話里孩子"媽媽"的叫聲，母親應(yīng)有的責任感，使她流過多少次動心的淚水，但她依然覺得此時的工作比兒女情長更重要，她沒有向領(lǐng)導(dǎo)提起過此事，也不言任何代價與回報，只是默默用心地，高速地，不知疲倦地完成十幾個小時地工作。

　　其實，像這樣感人地故事還有很多，桌上的泡面，杯中的開水，晚上八，九點辦公室的燈光，眼中的血絲，深深的黑眼圈，已經(jīng)說明這一切，這種默默的，無私的，不求回報地工作，不正是奉獻的真實寫照嗎

　　奉獻不是痛苦，不是喪失，不是剝奪，而是一種美德，是一種純潔高尚的精神境界，是一種不平凡的精神，正是由于山昆公司自上而下的奉獻精神，山昆公司才能如此高速地發(fā)展；宿舍區(qū)，廠區(qū)的面貌才能煥然一新；07年山昆公司利稅才能首次突破10個億，利潤達到1。5個億，每一個山昆員工才能真正地體味到因奉獻帶來的那種歡愉。

　　當我們面對得失的時候，心態(tài)不平衡的時候；當我們工作辛苦，工作條件受到限制的時候，請想一想這些忘我無私的奉獻者，你該如何戰(zhàn)勝這些障礙我想當你置身于這支奉獻的隊伍中的時候，你就會感到身心的輕松，你才會感悟到奉獻的真諦，這些無私奉獻，無怨無悔的奉獻者正是山昆人讓更多的人擁有幸福快樂的源泉。

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