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責(zé)任決定執(zhí)行力讀后感1200字

時(shí)間:2024-11-29 03:09:23 讀后感 我要投稿
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責(zé)任決定執(zhí)行力讀后感范文1200字

  近日閑來(lái)無(wú)事,偶然翻出《責(zé)任決定執(zhí)行》一書,這本書其實(shí)早就存在了,可我一直沒(méi)有翻閱它,在我拜讀了后,我心激昂澎湃,這本書明確的個(gè)人責(zé)任意識(shí)和勇于負(fù)責(zé)的理念,是決定個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)所做工作成敗的關(guān)鍵所在。

責(zé)任決定執(zhí)行力讀后感范文1200字

  我們電力工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈之一,電力安全生產(chǎn)直接關(guān)系著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)防安全和人民安居樂(lè)業(yè),是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障。要確保電力安全生產(chǎn),就要求每一位員工明確各自的崗位職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,以確保安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)能順利流通。

  負(fù)責(zé)是每一位企業(yè)員工必須具備的品質(zhì),即使職位再渺孝工作再平凡,也伴有不可推卸的相關(guān)責(zé)任。一個(gè)人對(duì)工作、對(duì)生活的態(tài)度的表現(xiàn)就是他的責(zé)任感的表現(xiàn)。無(wú)論是學(xué)習(xí)、生活、工作、家庭中,能否負(fù)責(zé)將會(huì)直接影響個(gè)人的行為,決定了工作任務(wù)的執(zhí)行力度和企業(yè)興衰、個(gè)人成敗。讀了這本書后,我明確了在工作中,我們應(yīng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)、互助友愛(ài),有目標(biāo)、有信心,有樂(lè)觀精神去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),遇到了不會(huì)的、不懂的,要積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行多請(qǐng)教,多訓(xùn)練,而不能以消極的態(tài)度逃避的心態(tài)去對(duì)待。

  責(zé)任感是對(duì)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。每一個(gè)企業(yè)都建立了詳細(xì)的規(guī)章制度,良好的制度在企業(yè)的管理中成為至關(guān)重要的因素。我們每一位員工都要自覺(jué)地服從制度的約束和管理,不得隨心所欲、自由散漫。制度的遵守,是員工責(zé)任感首要表現(xiàn)。

  責(zé)任感是對(duì)上級(jí)命令的服從。服從是執(zhí)行的基石,是執(zhí)行的第一要素。當(dāng)一項(xiàng)任務(wù)安排讓你執(zhí)行時(shí),你首先要服從,但這種服從是一種理智的服從,不是盲目地服從。也就是說(shuō),你執(zhí)行的前提是,你的工作對(duì)公司和安全生產(chǎn)是有益的,如果你發(fā)現(xiàn)讓你執(zhí)行的計(jì)劃存在著漏洞,你就應(yīng)該勇敢地站出來(lái)與上司商榷。當(dāng)然,也許在執(zhí)行的開(kāi)始你并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任務(wù)的不可執(zhí)行性,隨著工作的開(kāi)展發(fā)現(xiàn)不對(duì)的時(shí)候,也不要以不是自己的責(zé)任為由,將錯(cuò)誤進(jìn)行到底。特別對(duì)不利安全生產(chǎn)的違章指揮要堅(jiān)決指出。

  責(zé)任感是對(duì)工作任務(wù)不打折扣的執(zhí)行與完成。每一項(xiàng)工作任務(wù)都必須要按計(jì)劃要求傾盡心力去完成,不可懈怠責(zé)任。用強(qiáng)烈的責(zé)任心去工作,勇于負(fù)責(zé),才能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

  責(zé)任感是團(tuán)隊(duì)精神的表現(xiàn)。為了完成某一項(xiàng)工作任務(wù),可能需要多人或多個(gè)部門相互配合執(zhí)行,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都可能直接導(dǎo)致工作受堵,不能或延遲工作任務(wù)的完成。因此,每一位員工都必須有團(tuán)結(jié)協(xié)助的集體精神,站在企業(yè)集體利益的高度去工作,不能因個(gè)人或小集體利益而損害企業(yè)、社會(huì)利益。

  責(zé)任感是要敢于承擔(dān)責(zé)任。一個(gè)人在工作中犯錯(cuò)是很正常的事情。工作一時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)并不可怕,可怕的是不敢承認(rèn)錯(cuò)誤,找借口推卸責(zé)任。一個(gè)人懼怕承擔(dān)責(zé)任,就不會(huì)有勇氣提高自己的工作能力,積極尋找解決問(wèn)題的方法,從而改正錯(cuò)誤并更好地完成任務(wù)。殊不知,承認(rèn)錯(cuò)誤并改正錯(cuò)誤,也是負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并積極改正錯(cuò)誤,才是正確的工作態(tài)度。這樣才會(huì)吸取教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn),避免碰到相同或者相似的問(wèn)題時(shí)第二次犯錯(cuò)。

  我們每一位員工都是企業(yè)的主人翁,企業(yè)發(fā)展了,我們才會(huì)有良好的發(fā)展機(jī)遇和穩(wěn)定的收益。個(gè)人的責(zé)任感提升了,個(gè)執(zhí)行力也必然得到提升。讓我們以強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神去工作,提升企業(yè)的執(zhí)行力和竟?fàn)幜Γ餐瑸楣╇娖髽I(yè)的蓬勃發(fā)展而努力工作。

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