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品三國 說用人-三國讀后感
讀書本來就是“仁者見仁、智者見智”的.尤其對于三國這樣一個英雄輩出的時代,這樣一段撲朔迷離的歷史,這樣一個正史記錄、野史傳說、戲劇編排、小說演繹的津津樂道的話題, 更是是非真假眾說紛紜,成敗得失疑竇叢生。遵從羅氏一貫的“讀書,貴在指導(dǎo)生活”的家訓(xùn),本讀后感重點談此次閱讀感悟最深的——用人之道之核心。歷史告訴我們,成功的核心在于“用人”。而曹操會用人,這在歷史上幾乎是公認的。他可以說是深知“用人之機”?梢杂8句話來概括他的用人之術(shù):一、真心實意,以情感人;二、推心置腹,以誠待人;三、開誠布公,以理服四人;四、言行一致,以信取人;五、令行禁止,以法治人;六、設(shè)身處地,以寬容人;七、揚人責(zé)己,以功歸人;八、論功行賞,以獎勵人。但是僅僅這些是不夠的。因為重要的不是“術(shù)”,而是“道”。道是什么,道就是人性,就是人心。曹操用人之道的核心,就是8個字——洞察人性,洞悉人心。
其實,三國時代的領(lǐng)導(dǎo)人,無論曹操、孫權(quán)、劉備,還是諸葛亮,其所有的用人之道,計謀之策,無不源于對人性、人心的深刻洞察。料事如神的原因其實很簡單,那就是把人琢磨透了。唯有看透,才敢迭出險招。所以時事也好,兵事也好,說穿了都是人事。都離不開對人性、人心的洞察洞悉!拔ㄓ芯谌耸,才能明于時事和兵事!闭\哉斯言。
而歷史也告訴我們,勝利總屬于那些能夠明晰洞察人性和洞悉人心的人(即精于人事的人)。唯洞察人性,洞悉人心,方能知己知彼,方能勤勉務(wù)實,方能“不慕虛榮而處實禍”,方能審時度勢,方能正確決策,方能智謀迭出,方能取得勝利。所以,興亡誰人定,勝敗豈無評?!董卓、袁紹、劉表之所以失敗,曹操、孫權(quán)、劉備之所以勝利,很大意義上也就在于此了。
由是,用人之道,用人之要,可見一斑。 而終歸,“性格”決定命運,“人事”決定成敗。是故,做大事之人,務(wù)修于性,明于心,而長于事。
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