對你有用的讀后感

對你有用的讀后感   沒有任何借口實質(zhì)上是一種負責敬業(yè)的精神，是一種服從誠實的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力，它是要求我們盡己所能去認真做好每一項工作、每一件事，而不是為沒有完成任務去尋找借口。 ————前記 感恩·敬業(yè)·責任 ——讀《沒有任何借口》有感 最近，用了幾天時間，讀完了《沒有任何借口》這本向往已久的書。讀這本書時，我的心情始終處于一種激情澎湃的狀態(tài)，書中的每一句話都直指向我的內(nèi)心深處，讓我不得不去深刻反思自己。它是一本積極向上的書，主旨是在培養(yǎng)一種積極主動、自動自發(fā)的精神，一種強烈的責任心、事業(yè)心，也是在培養(yǎng)人們對工作的熱情和激情。對我們的教育意義、指導意義非常重大。 在讀書之前，我從報刊和簡介中了解到：費拉爾·凱普所寫的《沒有任何借口》曾被眾人被譽為最優(yōu)秀的的企業(yè)員工培訓讀本，是每一位員工的必讀本；我個人認為他也是每個涉世人的必讀課本。那么它一定有它的可取之處。我們可以看看以下數(shù)據(jù)：美國西點軍校，“沒有任何借口”地追求卓越以至于在它的歷史上培養(yǎng)出了兩位總統(tǒng)、五位五星上將、3700名將軍以及無數(shù)精英人才。在商業(yè)界，自二戰(zhàn)以來，在世界500強里，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名、副董事長2000多名，總經(jīng)理5000多名。他們在這種行為準則下嚴格要求、規(guī)范自己的行為，一步步走向了成功。這些數(shù)據(jù)，令我驚嘆不已，已無需懷疑他的合理性與先導性。 在書中寫道：一個人的成長，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠；感恩不但是美德，感恩是一個人之所以為人的基本條件！這個很明顯的告訴我們：人要感恩，不要將一切恩惠都視之為理所當然！書中還提及到：“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最為重要的行為準則；它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口；他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負責敬業(yè)的精神。其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。這個讓我想到的除了強調(diào)服從和執(zhí)行力，更多的就是責任心和責任感！對自己，對別人，對家庭，對國家和社會都應該有強烈的責任感！   （一）學會感恩，傳承美德 　  感恩，在中國歷史上例子很多。民族英雄袁崇煥去世后，佘家義士“冒死葬忠魂”，子子孫孫，生生死死，守墓遺訓，口口相傳，17代人為他守墓370多年。其所感之恩是大恩，大到國家、民族的大義之上。就是在今天，在我們身邊也不乏感恩的事例。在金訓華烈士墓地守了37年的陳健，理所當然地成了CCTV2005年度“感動中國”人物。37年前，在一次與洪水搏斗搶救國家財產(chǎn)時，金訓華救了陳健的命。在金訓華犧牲后，陳健決心義務為戰(zhàn)友守墓，并發(fā)誓要“一輩子陪著你�！睘榇�，他再沒離開過遜克縣，一直為烈士掃墓守靈。 我國古代偉大的思想家教育家孔子云：“泛愛眾，而親仁�！币�求我們要以博愛的胸懷看世界，對待萬事萬物�！稕]有任何借口》一書也強調(diào)了個人的成長，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠，不但是美德，感恩是一個人之所以為人的基本條件！不要忘了感謝你周圍的人、你的親人朋友老師，你的上司和同事。感謝你的家，感謝給你提供機會的學校，不管怎么樣，感謝給你提供機會的公司。無論是挑戰(zhàn)或者是磨難。 為何我們能夠輕而易舉地原諒一個陌生人的過失，卻對自己的親人朋友或上司耿耿于懷呢？為什么我們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻忽視每天相處的親人、朋友、老師，或上司的種種恩惠，將一切都視之為理所當然？如果我們在生活中、學習中、工作中不是動輒就尋找借口來為自己開脫，而是能懷抱著一顆感恩的心，情況就會大不一樣。 1、寬待人，待人如已。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上換位思考。 《沒有任何借口》里邊作者說：我曾經(jīng)為他人工作，那時候我對這一定律還不理解，認為老板太苛刻�，F(xiàn)在我換位思考，站在領導的角度上看問題，卻覺得員工太懶惰，太缺乏主動性。其實，什么都沒有改變，改變的只是看待問題的方式。 這不僅是一種道德法則，它還是一種動力，能推動整個周圍環(huán)境的改善。當你試著待人如已，多替別人著想時，你身上就會散發(fā)出一種善意的光芒，影響和感染你周圍的人。這種善意最終會回饋到自己身上。如果今天你從周圍的人那里得到一份同情和理解，很可能就是以前你在與人相處時遵守這條定律所產(chǎn)生的連鎖反應。 同情和寬容是我們中華民族的一種傳統(tǒng)美德，如果我們能設身處地為別人著想，懷抱一顆感恩的心，或許能重新贏得別人的欣賞和關懷。退一步來說，如果我們能養(yǎng)成這樣思考問題的習慣，最起碼我們能夠做到內(nèi)心寬慰。 2、我們每一個人都獲得過別人的幫助和支持，應該時刻感謝這些幫助你的人。 今日的像我們這樣的年輕人，生于80后，自從來到塵世間，都是受父母的呵護與關愛，受師長的諄諄教導。我們對社會未有一絲貢獻，卻牢騷滿懷，抱怨不已，看這不對，看那不好，視恩義如草芥，只知仰天地的甘露之恩，不知道回饋，視別人對他們的一切為理所當然，由此可見我們內(nèi)心的貧乏和無知。現(xiàn)代一些中年人，雖有國家的栽培，上司的提攜，自己尚未能發(fā)揮所長，貢獻于社會，卻也不滿現(xiàn)實，諸多委屈，好像別人都對他不起，憤憤不平。因此，在家庭里，難以成為善良的家長；在社會上，難以成為合格的社會人；在公司里難以成為稱職的員工。 羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢？我們從家庭到學校，從學校到社會，重要是要有感恩的心。   （二）我們要負責，做成熟的人 《沒有任何借口》一書中寫到：在美國西點軍校，有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學員遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，不知道”、“報告長官，沒有任何借口”。除此以外，不能多說一個字。　責任心，是一種舍己為人的態(tài)度。有責任心，是為別人赴湯蹈火的壯舉；是為別人兩肋插刀的豪情，做他人不敢做的事，擔他人不敢擔的后果，姜素椿才會為了病人而往自己身上輸血清；葉欣才會在生前留下那句刻骨銘心的話：“這里危險，讓我來。”   　　責任心是發(fā)憤圖強的干勁。有責任心，是面對失敗，堅強屹立，不畏挫折的意志。有責任心的人，敢于披荊斬棘，風雨無阻，勇于直面困難，從零開始。司馬遷的《史記》千古傳承；詹天佑造出屬于中國自己的鐵路；魯迅才會寫出那一篇篇犀利的文章；中國女排才會獲得“五連冠”。責任心是發(fā)憤圖強的基礎，沒有責任心，發(fā)憤圖強只不過是海市蜃樓、紙上談兵罷了。   1、生活、學習、工作，本身就已經(jīng)意味著責任！ 沒有責任感的學生不是好學生，沒有責任感的的老師不是好老師，沒有責任感的父母不是好父母，沒有責任感的子女不是好子女。如同“沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工�！币粯�。責任感是簡單而無價的。學習就意味著責任，生活就意味著責任，工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。 西點學員章程規(guī)定：每個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。 要將責任根植于內(nèi)心，讓它成為我們腦海中一種強烈的淺意識，在日常行為和工作中，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。在組織里，我們經(jīng)�？梢砸姷竭@樣的人，他們在談到自己的周圍的人時，使用的代名詞通常都是 “他們” 而不是“我們”，“他們怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn)，這樣的人至少沒有一種“我們就是整體”的認同感。責任感是不容易獲得的，原因就在于它是由許多小事構成的。但是最基本的是做事成熟，無論多小的事，都能夠比以往任何人做得都好。責任感是簡單而無價的 2、負責任的人是成熟的人！ 負責任、盡義務是成熟的標志。幾乎每個人做錯了事都會尋找借口。對于責任，誰也不想主動去承擔，而對于獲益頗豐的好事，邀功領賞者不乏其人。負責任的人是成熟的人，他們對自己的言行負責，他們把握自己的行為，做自我的主宰。每一個成熟的企業(yè)，都應該教育自己的員工增強責任感，就像培養(yǎng)他們其他優(yōu)良品質(zhì)一樣。 責任心首先是對自己的負責。即一個人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力，從自己的理想出發(fā)來安排自己的現(xiàn)實生活。責任感的形成是一個人成熟的標志，無論你做什么事，都是為自己。如果一個人什么也沒有做好，沒有得到大家對你的認可，那么，他就是對你自己不負責任。最終，影響最大的還是你自己，絕對不會是別人。   責任心不僅僅是對自己負責，更要是對自己所在的集體、單位、公司、負責。一個員工的責任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個員工沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；才會按時、按質(zhì)、按量完成任務，圓滿解決問題；才能主動處理好分內(nèi)與分外的相關工作，從單位公司利益出發(fā)，以工作為重，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任；就我們公司來說，不論你是一名默默無聞的一般員工，還是大權在握的領導者，都應有責任心，凡事盡心盡力而為，以主人翁的身份和態(tài)度積極投身到工作之中。   責任是永不消失的精神。沒有責任哪來大唐的“貞觀之治”；沒有責任，哪來臥薪嘗膽的成功；沒有責任，哪來馬克思《資本論》的光耀后世；沒有責任哪來繁榮富強的今天…… 責任心是成就事業(yè)的可靠途徑。責任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責任心，再危險的工作也能減少風險；沒有責任心，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責任心強，再大的困難也可以克服；責任心差，很小的問題也可能釀成大禍。   （三）正視借口，正視自己 如果你是一個對生命沒有太多追求，甚至自甘平庸乃至墮落的人，那么對你而言，生命的最佳

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