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《公司就是你的船》讀后感
讀過《公司就是你的船》一書后,感覺到該書內(nèi)容非常豐富, 透過書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念,讓筆者得到很多積極有益的啟示,書中涵蓋了愛崗、敬業(yè)、主動、熱情、忠誠、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容。 一、 企業(yè)與員工互利、互益,共發(fā)展,同興衰 “公司和員工是一個共同體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要靠公司這個平臺。公司興,員工興;公司衰,員工衰。所有的公司都是這樣!遍_篇的第一段就深刻的概括了含義,古語云:“一榮俱榮,一損俱損”,站在公司的角度,每位項目員工都能真誠地、負(fù)責(zé)地全力工作,效益也就上去了,企業(yè)也只然記得你,員工的才華不但得到了發(fā)揮,而且得到企業(yè)的認(rèn)可。所以說,企業(yè)的成功離不開員工的努力。我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人,無論是對企業(yè)的管理還是對員工的發(fā)展,都是很有好處的!豆揪褪悄愕拇愤@一書名起的很形象,船行駛在驚濤駭浪之中,船上的每個人不可能單獨逃身,員工就好比是水手,員工的命運和企業(yè)的命運栓在一起的,有著共同的前進(jìn)方向,有著共同的目的地,船的命運就是所有人的命運。 二、換位思考,樹立責(zé)任、任務(wù)意識 無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),還是企業(yè)的員工,都要把企業(yè)的問題當(dāng)成自己的問題來思考,這樣不僅能提高員工的素質(zhì),而且也能提高企業(yè)的工作績效,站在企業(yè)的角度看問題,要求每位員工都要時刻站在企業(yè)發(fā)展的立場上,無論任何時候都要以企業(yè)的利益為先,始終與企業(yè)站在一條線上,當(dāng)公司利益和個人利益發(fā)生沖突時,主動將公司的利益方在首位,同公司保持高度一致,只有這樣換位思考,員工的思想意識才能得到很快的進(jìn)步,換位思考的員工,具有極強的任務(wù)意思,具有強烈的使命感,無論在什么時候,什么環(huán)境下,都能把個人的目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起,清楚自己的使命,每個人都可以使公司有所改變,公司的每個變化,每一個進(jìn)步,都與他們密切相關(guān)。 三、調(diào)整心態(tài),正確對待工作 優(yōu)秀的員工,要有正確的心態(tài)對待工作,這對于一個人的事業(yè)發(fā)展高度有很大的影響,喜歡敬業(yè)、負(fù)責(zé),把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來對待,在工作中追求卓越,不斷超越,忠誠企業(yè),這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。當(dāng)然,追求卓越是人生的一種態(tài)度,一種境界,卓越就是不放松對自己的要求,就是在別人茍且隨便時自己仍然一如繼往地堅持操守,這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。無論人才需求如何變化,是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。失敗的最大禍根,就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。成功的最好辦法,就是把任何事情都做的精益求精,盡善其美,讓自己所做的每件事情,都貼上卓越的標(biāo)簽。 四、盡職盡責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé) 工作就意味著責(zé)任,責(zé)任是一種態(tài)度,責(zé)任對于員工來說就是一種職業(yè)操守和敬業(yè)的態(tài)度,對于公司來說就是意味著績效,一個成功的團(tuán)隊必然是由一群充滿責(zé)任感的成員所組成,在工作中,清楚的認(rèn)識責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé)任,一個責(zé)任感很強的員工,能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物,公司的良性運轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合,只有對團(tuán)隊負(fù)責(zé),才能對自己負(fù)責(zé)。 五、積極主動工作 如今職場中人才輩出,如果你要取得向別人一樣的成就,辦法只有一個,就是比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動地工作,對自己的所作所為負(fù)起責(zé)任,并持續(xù)不斷地尋找解決問題的辦法,無論是領(lǐng)導(dǎo)在不在,都要一如繼往的工作,因為工作不是給別人看的。當(dāng)然,工作也要講究一個時效性,優(yōu)秀的員工都會謹(jǐn)記自己的工作期限,并清楚的明白,最理想的任務(wù)完成日期不是昨天。 六、忠誠企業(yè),忠于職守 任何一個團(tuán)隊都必須有一個核心,公司內(nèi)的每位成員都必須忠誠于核心,這是確保一個團(tuán)隊不渙散的根本之所在,忠誠是員工的義務(wù),當(dāng)今企業(yè)并不缺乏有能力的人,而是缺乏有能力且忠于職守、忠于企業(yè)的人,忠誠是員工立身之本,如果一個人失去了忠誠,就等于失去了一切,從某種意義上講,一個人放棄了忠誠,就等于放棄了成功。員工的忠誠貴在執(zhí)行,不在于空喊口號,忠于公司的員工會以優(yōu)秀的工作成果來證明自己的,絕不會為了個人的利益而犧牲公司的利益,忠誠于公司的員工,在任何條件,任何環(huán)境下都不會出賣公司,在任何條件,任何環(huán)境下都不會背叛自己員工。 七、熱情服務(wù),樹立正確的職業(yè)道德 態(tài)度決定工作質(zhì)量,很多情況下,我們員工無法選擇自己的工作內(nèi)容,但我們可以選擇自己對待工作的態(tài)度。如果一個人工作起來充滿熱情,他就能夠做到精益求精和力求完美,如果做一個人做起事來總是感覺到束博,感到勞累辛苦,那么他絕對不會做出什么偉大的成就。要對自己的工作充滿興趣,興趣是決定一個人職業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵因素,如果一個人工作充滿樂趣,他就會對他的工作充滿熱情,在這種心態(tài)的驅(qū)動下,他就會成為一名優(yōu)秀的員工。熱情是工作的靈魂,如果在工作中失去了,工作將會變的單調(diào)、瑣碎,毫無生氣,所以說樹立良好的職業(yè)心境很關(guān)鍵,心境決定環(huán)境,決定一個人的工作態(tài)度和執(zhí)行效率,自由在良好的工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績。 八、企業(yè)感恩員工,員工感恩企業(yè) 企業(yè)的每位員工所獲得的一切,所享受的一切都是企業(yè)給予的,當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的,沒有企業(yè)就沒有員工工作的機會,企業(yè)是員工發(fā)展的平臺,企業(yè)與員工是密不可分的,每位員工每天都懷著感恩的心情去工作,肯定會收獲很多。 九、優(yōu)秀員工的十大特征 團(tuán)結(jié)合作精神,團(tuán)結(jié)就是力量,共同完成目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮每個人的特長;思想品質(zhì)端正向上,善于思考,積極行動;提前思考,準(zhǔn)備充分;勤奮刻苦的精神;嚴(yán)于律己的自律精神;堅忍不拔,永不放棄的精神;珍惜每分每秒,高效率工作的惜時、高效精神;明確計劃,清楚而又強烈的目標(biāo)意識;對自己充滿自信;誠實、守信、忠誠。【《公司就是你的船》讀后感】相關(guān)文章:
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