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青島應(yīng)屆畢業(yè)生月薪調(diào)查分析
青島應(yīng)屆畢業(yè)生月薪調(diào)查分析
山東省青島市人社局發(fā)布《青島市高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》。報(bào)告顯示，2015年，全市共接收非師范類高校畢業(yè)生71899人，民營企業(yè)接收50325人，占總?cè)藬?shù)69.99%，其中六區(qū)用人單位需求畢業(yè)生數(shù)量較為集中，接收能力強(qiáng)，合計(jì)接收畢業(yè)生56149人。另外，最令人關(guān)注的是20115年畢業(yè)生薪酬待遇略有增長。
按畢業(yè)生生源地分析，在接收的71899名畢業(yè)生中，青島生源畢業(yè)生39349人，占總?cè)藬?shù)的54.73%，同比下降0.73%;外地生源畢業(yè)生32550人，占總?cè)藬?shù)的45.27%，同比增長3.4%。與2015年上半年接收情況相比，下半年經(jīng)過本地生源回青就業(yè)的高峰期，全年接收本地生源多于外地生源，但增速略低于外地生源。
按就業(yè)分布區(qū)域情況分析，受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的影響，六區(qū)用人單位需求畢業(yè)生數(shù)量較為集中，接收能力強(qiáng)，合計(jì)接收畢業(yè)生56149人，占接收總?cè)藬?shù)的78.09%。其中，市內(nèi)三區(qū)接收畢業(yè)生28079人，占總數(shù)的39.05%;嶗山區(qū)、城陽區(qū)、青西新區(qū)及高新區(qū)接收28070人，占總數(shù)的39.04%。
接收畢業(yè)生最多的前三個(gè)區(qū)分別為青西新區(qū)(15716人)、市南區(qū)(15324人)、市北區(qū)(9686人)，占總?cè)藬?shù)56.64%。其中，青西新區(qū)發(fā)揮區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)有較大幅度增長，比去年同期增長13.94%。四市接收15750人，占接收總?cè)藬?shù)21.91%，接收能力相對(duì)較弱。
現(xiàn)狀
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按學(xué)歷層次分析，在接收的畢業(yè)生中，博士423人，占總?cè)藬?shù)的0.59%，同比下降21.67%;碩士4950人，占總?cè)藬?shù)的6.89%，同比下降12.85%;本科31234人，占總?cè)藬?shù)的43.44%，同比下降7.89% ;�？�35292人，占總?cè)藬?shù)的49.09%，同比增長13.89%。本、�？茖W(xué)歷畢業(yè)生仍是本市接收的主體，合計(jì)占總?cè)藬?shù)的92.53%，本市對(duì)以技能型人才為主的�？茖W(xué)歷畢業(yè)生需求最大。
按就業(yè)去向分析，民營企業(yè)接收50325人，占總?cè)藬?shù)69.99%，同比增長10.07%，接收畢業(yè)生較為集中;國有集體企業(yè)接收5951人，占8.28%，同比下降13.60%;外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)接大學(xué)網(wǎng)收2845人，占3.96%，同比下降67.83%。
按專業(yè)類別分析，在接收的畢業(yè)生中，工學(xué)類(25892人)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(16836人)、文學(xué)類(7211人)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)較多，占總?cè)藬?shù)的69.46%，其中以工學(xué)類專業(yè)最多，占總?cè)藬?shù)36.01%，主要以機(jī)械設(shè)計(jì)、數(shù)控技術(shù)及模具設(shè)計(jì)等專業(yè)為主。本市制造業(yè)企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求量相對(duì)較大，相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景也相對(duì)看好。
畢業(yè)生薪酬待遇略有增長
從青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的需求情況來看，全市各類用人單位發(fā)布畢業(yè)生招聘崗位25587個(gè)，需求畢業(yè)生人數(shù)138428人，同比增長57.70%。從崗位需求結(jié)構(gòu)分析主要體現(xiàn)三個(gè)集中：一是�？茖W(xué)歷需求集中。共需求博士323人，碩士3865人，本科41570人，�？�92670人。二是民營企業(yè)需求集中。需求較多的為民營企業(yè)需求105753人，國有企業(yè)13688人，外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)7673人，其中民營企業(yè)需求人數(shù)占總需求的76.40%。三是需求區(qū)域集中。市南區(qū)、市北區(qū)、青西新區(qū)需求畢業(yè)生較多，合計(jì)占總需求人數(shù)的70.58%。
根據(jù)對(duì)青島市重點(diǎn)企業(yè)的調(diào)查問卷情況來看，畢業(yè)生平均月收入為2827元，較2104年增長4.51%。因應(yīng)屆畢業(yè)生基本處于工作實(shí)習(xí)期，薪酬水平較轉(zhuǎn)正期相對(duì)較低。其中，研究生學(xué)歷畢業(yè)生平均月收入3853元，本科學(xué)歷畢業(yè)生平均月收入2466元，�？茖W(xué)歷畢業(yè)生平均月收入2162元，均較去年有所增長，其中�？粕鲩L最多。
分析
三個(gè)方面制約大學(xué)生就業(yè)
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從全年就業(yè)情況看，本市高校畢業(yè)生接收就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，但隨著就業(yè)形勢的發(fā)展變化，大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，綜合分析，三個(gè)方面的制約因素尤其明顯：一是高校專業(yè)設(shè)置與快速變化的市場需求錯(cuò)位，學(xué)校教育與市場需求脫節(jié)，“學(xué)非所用”的現(xiàn)象比較突出，大學(xué)生知識(shí)技能難以滿足用人單位需求，加劇了初次就業(yè)難度。二是就業(yè)觀念的影響更加明顯。大學(xué)生對(duì)自身定位不夠準(zhǔn)確，多數(shù)學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)職業(yè)目標(biāo)相對(duì)模糊，對(duì)市場變化、社會(huì)變化關(guān)心度低，“高不成，低不就”的就業(yè)心理嚴(yán)重影響擇業(yè)與就業(yè)，成為就業(yè)難的一個(gè)重要原因。受經(jīng)濟(jì)和社會(huì)因素的影響，“有業(yè)不就”的現(xiàn)象依然存在。三是經(jīng)濟(jì)下行等因素對(duì)就業(yè)產(chǎn)生一定影響。受經(jīng)濟(jì)短期波動(dòng)、經(jīng)濟(jì)下行和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)因素的影響，部分行業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的能力明顯下降。受外貿(mào)出口下滑，全年外商投資企業(yè)接收畢業(yè)生同比下降67.83%。
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