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處理客戶投訴的方法和應(yīng)對技巧
客戶投訴是指客戶對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)上的不滿意,而提出的書面或口頭上的異議、抗議、索賠和要求解決問題等行為。以下是小編整理的處理客戶投訴的方法和應(yīng)對技巧,歡迎閱讀!
處理客戶投訴的方法和應(yīng)對技巧
每一位服務(wù)人員都有自己獨特的處理投訴的方法和技巧,不同的方法和技巧適用于不同的客戶、產(chǎn)品和場合。作為一名優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員,只有了解掌握并靈活運用多種消除異議的技巧,才能在處理客戶投訴的過程中得心應(yīng)手。處理客戶投訴的具體技巧主要有以下幾種:
一、讓客戶發(fā)泄
通常客戶會帶著怒氣投訴或抱怨,這是十分正常的現(xiàn)象,此時服務(wù)人員首先應(yīng)當態(tài)度謙讓地接受客戶的投訴和抱怨,引導客戶講出原因,然后針對問題解決。這種方法適用于所有抱怨和投訴處理,是采用最多的一種方法。這種方法應(yīng)把握三個要點:一聽,認真傾聽客戶的投訴或抱怨,搞清楚客戶不滿的要點所在;二表態(tài),表明對此事的態(tài)度,使客戶感到你有誠意對到他們的投訴或抱怨;三承諾,能夠馬上解決的當時解決,不能馬上解決的給一個明確的承諾,直到客戶感到滿意為止。
二、委婉否認法
使用委婉否認法避免陷入負面評價就是當客戶提出自己的購買異議后,服務(wù)人員肯定對方的異議,然后再陳述自己的觀點。這種方法特別適用于澄清客戶的錯誤想法、鼓勵客戶進一步提出自己的想法等方面,常常起到出人意料的顯著效果。適用委婉否認法,應(yīng)注意以下幾個方面:特別適用于主觀自負且自以為是的客戶,這種方法的表達句型是“是的,但是”,但這種語型暗示著極強烈的否認法,因此,應(yīng)用時可將其改為較委婉的“是……而……”句型,還可以使用“除非……”的句型,盡量避免出現(xiàn)“但是”。
三、轉(zhuǎn)化法
這種方法適用于誤解所導致的投訴或抱怨,因此處理這種抱怨時應(yīng)當首先讓客戶明白問題所在,當客戶明白是因為誤解導致爭議時,問題也就解決了。
應(yīng)用此法應(yīng)注意以下幾點:
1、服務(wù)人員經(jīng)驗豐富。采用轉(zhuǎn)化法的服務(wù)人員,必須經(jīng)驗豐富,精通促銷和服務(wù)技巧,因為只有這樣的服務(wù),才能察言觀色,當機立斷,適時巧妙地將客戶誤解轉(zhuǎn)化。
2、轉(zhuǎn)化方式輕松自然。這種方法運用恰當,客戶會理解,若轉(zhuǎn)化不當,則會弄巧成拙,使客戶更生氣,反而會增加阻力。因此,服務(wù)人員在用此法時應(yīng)心平氣和,即使客戶異議明顯缺乏事實根據(jù),也不能當面駁斥,
而應(yīng)旁敲側(cè)擊去疏導、啟發(fā)和暗示。
四、主動解決問題,承認錯誤
如果產(chǎn)品瑕疵或服務(wù)質(zhì)量不能令客戶滿意,就應(yīng)當承認錯誤,并爭取客戶諒解,而不能推卸責任,或者尋找借口,因為理在客戶,任何推諉都會使矛盾激化。承認錯誤是第一步,接著應(yīng)當在明確承諾的基礎(chǔ)上迅速解決問題,不能推延時間,在事發(fā)的第一時間解決問題成本會最低,客戶會最認可。一旦時間長了就會另生事端。
五、轉(zhuǎn)移法
轉(zhuǎn)移是指對客戶的異議不予理睬而將話題轉(zhuǎn)入其他方面。有時客戶提出異議本身就是無事生非或者比較荒謬,這時最好不予理睬,而應(yīng)當迅速地轉(zhuǎn)移話題,使客戶感到你不想與他加劇矛盾。應(yīng)用轉(zhuǎn)移法,服務(wù)人員應(yīng)注意以下幾點:
1、只有服務(wù)人員認為客戶的異議是無事生非或者是荒謬的異議時,才能使用這種方法;
2、服務(wù)人員對客戶無關(guān)緊要的異議可以有不予理睬的念頭,但外表應(yīng)顯得若無其事,不要讓客戶看出破綻,以免使客戶產(chǎn)生被冷落的想法。同時當服務(wù)人員認為客戶異議已經(jīng)不存在時,應(yīng)適時自然地轉(zhuǎn)入另一個話題;
3、客戶再度提起時不可不理會。如果客戶再度提起異議,服務(wù)人員就不能不理會了,因為既然再度提起,表明客戶已經(jīng)把該異議當真,也說明這個意見對他很重要,此時服務(wù)人員絕不能不理不睬了,應(yīng)運用其他方法以轉(zhuǎn)化和消除客戶異議。
六、客戶投訴處理技巧
(一)對投訴者應(yīng)注意的投訴處理技巧
1、保持冷靜,避免個人情緒受困擾;
2、向積極方面去想,并采取積極的行動(一位真正的專業(yè)人員會認為投訴是一項專業(yè)的挑戰(zhàn),而不是講你想講的);
3、只講客戶希望知道的,而不是你想講的;
4、集中研究解決問題的辦法,而不是運用外交詞令(熟記各種可行的辦法,并向客戶提出適當?shù)慕ㄗh);
5、避免提供過多不必要的資料/假設(shè);
6、要充滿信心;
7、即使客戶粗魯無禮,也要保持關(guān)注同情;
8、多用類似下列的語句:
。1)謝謝您提醒,我們會注意的。
。2)謝謝您告訴我們。
。3)我們明白您的困難/問題。
。4)如果我是您,我也可能會這么做。
。5)造成這樣我們非常抱歉。
。ǘ、處理投訴時應(yīng)有的態(tài)度及常用語句
1、耐心聆聽,令來電者、IM溝通顧客覺得你是關(guān)心其投訴的并作出相應(yīng)的反映或以不同的語句重復其主要論點,常用語句:
。1)好的、我明白了;
。2)我明白您的意思;
(3)xxx先生/小姐,我很明白您現(xiàn)在的心情。
。4)明白了,您的問題我剛詳細記錄下來了。
2、投訴可能有理,也可能無理,但對方正顯示不快時,你先應(yīng)向?qū)Ψ街虑敢云较⑵渑瓪,方便事件之處理,常用語句:
。1)對不起;
。2)X先生/小姐,我非常抱歉還請您原諒;
。3)X先生/小姐,我聽到這件事也覺得非常抱歉,是我們做錯了,讓您的購買體驗出現(xiàn)了瑕疵,對不起;
3、假如錯在公司,必須向?qū)Ψ降狼覆⒈WC立即采取補救行動,常用語句:X先生/小姐,發(fā)生這件事,我覺得十分抱歉,但我會馬上盡力補救,盡力幫您解決這個問題。
4、當有需要時,向客戶保證不會發(fā)生同樣錯誤,常用語句:希望您能相信我,以后決不會有類似的事發(fā)生,我保證不會有同樣事情發(fā)生(此時可以告知顧客你的工號,或是姓名,讓顧客增強信心“我是XX的小x出現(xiàn)任何問題您都可以找我”)。
5、令來電者知道你有心幫助他/她,提出各種可能解決問題的辦法,常用語句:X先生/小姐,這其實是最
好的解決方法,不過如您認為不方便的話,我建議……您看我們可不可以這樣安排……。
6、當你必須拒絕對方要求時,應(yīng)婉轉(zhuǎn)地作出表示,有禮地解釋其中理由。常用語句:
。1)X先生/小姐,真對不起,這件事只可以在……情況下才可以。
。2)X先生/小姐,真不好意思,請恕我們無法辦到,因為……
。3)X先生/小姐,真不好意思,這件事只怕暫時幫不了您,因為……
(4)X先生/小姐,多謝您能打電話來還能再找我們,我很樂意向您解釋這件事。
(5)X先生/小姐,這件事請恕我無法幫忙,希望下次可以辦得到。
。6)X先生/小姐,您的問題我詳細記錄了,我會及時反映給XX相關(guān)部門,希望在您下次購買的時候能處理您遇到的同類問題。
7、與顧客溝通完畢之前要有禮的表示謝意或歉意,常用語句:
。1)X先生/小姐,謝謝您打電話來。
。2)X先生/小姐,謝謝您通知我們。
8、若需比你級別高的人員來處理投訴,須讓對方知道會找適當人選處理有關(guān)問題。常用語句:X先生/小姐,這件事請恕我無法幫助您,不過我可以請我的上司X先生/小姐跟您談?wù),好嗎?/p>
(三)、如何處理反對意見
客戶提出反對意見是常見的問題,但是我們會把反對意見視作考驗而加以克服,對于一切反對意見,均應(yīng)即時加以解決。反對意見的類型及處理方法:
1、第一類:誤會你的意見,起因在于缺乏溝通。
(1)以發(fā)問方式重復客戶所提出的反對意見,等待回答。
(2)立即澄清(重復客戶的意見可使對方知道你真正明白其反對理由,并唯有聆聽其意見,這樣做才可幫助我們更加了解對方的反對意見及表示尊重)。
。3)加強溝通練習,提高溝通成效。
2、第二類:合理的反對意見?蛻粽J為建議對本身并無效益或?qū)ㄗh無好感。
。1)以技巧的反問方式重復對方所提出的反對意見,等待回答;
。2)強調(diào)適當?shù)幕驅(qū)Ψ皆?jīng)表示喜歡的效益;
。3)每次均以商議或發(fā)問作結(jié)。(把你的構(gòu)思或解決方法及其他的效益提出,以減低反對意見的嚴重性。切不可與客戶爭辯,只可強調(diào)對方已經(jīng)認同的效益,使他們著眼于這些效益之上,讓客戶知道你本身的建議充滿熱誠及信心。)
3、第三類:不合理的反對意見?蛻糁徊贿^喜歡無中生有或純粹為難你。
。1)以發(fā)問方式重復客戶所提出的反對意見,等待回答;
(2)任由客戶發(fā)表意見,切不可與對方爭辯,只可重復對方已經(jīng)認同的效益并加以加強。
服務(wù)行業(yè)處理客戶投訴的禮儀
客戶投訴是辦公室經(jīng)常遇到的問題,因此,如何有效地處理各種投訴也是當今各個行業(yè)的難題題。處理客戶投訴必須掌握方法,無論受到怎樣的責難或是批評,都應(yīng)虛心受教,誠心對待,即使再嚴厲的的責備也是如此,絕對不能出現(xiàn)與客戶爭辯的情況。
接到投訴的最初先說抱歉,聆聽完對方的投訴后依然說抱歉。無論誰是誰非,給客戶帶來方便或者不悅,就需要道歉。不管客戶投訴什么樣的問題,都要認為投訴是給自己解釋誤會的良機。負責處理客戶投訴的人,必須訓練有素,能及時平復對方的情緒,先解決心情,再解決事情。心平氣和地做出扼要又適當?shù)慕忉,并感謝對方給予說明的機會。
消費者投訴是由于飯店提供的服務(wù)和管理水平與消費者的需求和期望值不一致引起的。投訴是服務(wù)接觸后非常重要的后續(xù)服務(wù),飯店必須認真對待和處理投訴,以挽回由于服務(wù)失敗而造成的聲譽損失。主要有以下幾點:
1、理解投訴對企業(yè)的重要性
許多飯店害怕投訴,回避投訴。但實質(zhì)上投訴是顧客給企業(yè)改正錯誤的機會。許多顧客對服務(wù)不滿意并不投訴而采取不再光顧的做法,甚至告訴親朋也不要光顧。這使飯店就無法擁有改正錯誤的機會,永遠地失去了客人。
2、了解顧客投訴的動機
不同的顧客懷有不同的目的前來投訴。有的是出于經(jīng)濟上的原因,希望得到經(jīng)濟補償;有的是出于心理上的原因,希望通過投訴來求得心理平衡,滿足自己能受到尊重和照顧的心理需求。
3、提供能滿足顧客投訴目的的補償性服務(wù)
在客人投訴飯店時,飯店應(yīng)從以下幾方面著手解決:
認真傾聽顧客訴說,保持冷靜;同情、理解、安慰客人,并向客人致歉;
給客人以足夠重視;注意過程詢問,記錄要點;
提出解決問題的具體措施,對顧客進行補償,甚至是“超額”補償;
提出解決問題所需時間,顧客投訴時心情很急切,對于小問題,一線員工就能解決,對于大問題,也必須有一個迅速傳遞信息的渠道,使有權(quán)處理者能迅速來到現(xiàn)場解決問題,總之,盡最快速度解決問題;追蹤、督促補救措施的執(zhí)行。投訴得到解決后,飯店還應(yīng)該進行跟蹤,萬一有什么顧客不滿意的地方,還要繼續(xù)補救。
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