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管理方法與藝術(shù)(領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù))作業(yè)三
試卷總分：100
注：請20分鐘以內(nèi)保存一次。每大題完成后請先保存再更換大題，試卷試題全部完成后提交。 單選題（總分50.00）
1.南方某廠訂立有嚴(yán)格的上、下班制度并一直遵照執(zhí)行。一天深夜突降大雪， 給交通帶來極大大題 第1
第2
大題 不便 ，次日早晨便有許多同志上班遲到了，廠長決定對此日的遲到者免于 懲罰。對此，企業(yè) 內(nèi)部職工議論紛紛。在下列議論中，你認(rèn)為哪種說法最有道理? （5.00分）
A. 治廠制度又不是廠長一人訂的，廠長無權(quán)隨便變動。
B. 廠長執(zhí)行管理制度應(yīng)征詢大部分職工的意見。
C. 廠長濫用職權(quán)。
D. 規(guī)章制度應(yīng)有一定的靈活性，特殊情況可以特殊處理。
2. 第3大題 在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中，占主導(dǎo)地位、起決定性作用的是( )。
（5.00分）
A. 個(gè)人魅力
B. 權(quán)利性影響力
C. 強(qiáng)制性影響力
D. 自然性影響力
3.一份英國雜志比較了歐洲各國經(jīng)理的習(xí)性和處事手法后得出這樣的結(jié)論：法國經(jīng)理最“獨(dú)裁”，意大利經(jīng)理最“無法無天”，德國經(jīng)理最按意氣辦事，英國經(jīng)理最不能“安于位”。各國經(jīng)理的習(xí)
性和處事法的不同，最有可能是因?yàn)椤?/p>
（5.00分） A. 各國的教育體制不同
B. 各國的文化傳統(tǒng)不同
C. 各國的法律制度不同
D. 各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距
4.
美國的巴頓將軍曾說過，在軍隊(duì)中，又懶又聰明的兵可以當(dāng)統(tǒng)帥，又勤快又聰明的兵可以當(dāng)參 謀，又懶又愚蠢的兵可以當(dāng)衛(wèi)士，而又勤快又愚蠢的兵是不能留在軍隊(duì)中的。這段論述從側(cè)面
說明了一個(gè)配置合理的領(lǐng)導(dǎo)集體應(yīng)具有( )
（5.00分） A. 互補(bǔ)的智能結(jié)構(gòu)
B. 合理的知識結(jié)構(gòu)
C. 協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
D. 有序的權(quán)力結(jié)構(gòu)
5.某技術(shù)專家，原來從事專業(yè)工作，業(yè)務(wù)志精，績效顯著，近來被提拔到所在科室負(fù)責(zé)人的崗 位。隨著工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，他今后應(yīng)當(dāng)注意把自己的工作重點(diǎn)調(diào)整到
（5.00分）
A. 以抓管理工作為主，同時(shí)參與部分技術(shù)工作，以增強(qiáng)與下級的溝通和理解
B. 重點(diǎn)仍以技術(shù)工作為主，以自身為榜樣帶動下級
C. 在抓好技術(shù)工作的同時(shí)，做好管理工作
D. 放棄技術(shù)工作，全力以赴，抓好管理和領(lǐng)導(dǎo)工作
6.
領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)下級關(guān)系的原則不應(yīng)該（ ）。
（5.00分） A. 尊重信任、責(zé)權(quán)明確
B. 根據(jù)個(gè)人喜好
C. 平等待人，平易近人
D. 處以公心，不謀私利
7.
現(xiàn)代社會是信息“爆炸”的時(shí)代，是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，因此現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者必須具有較高的 ( )
（5.00分） A. 知識素質(zhì)
B. 心理素質(zhì)
C. 身體素質(zhì)
D. 政治素質(zhì)
8.
河南省某煙廠連年虧損，原因之一是80%以上職工有偷拿成品煙的現(xiàn)象，
這已成為一種不良的風(fēng)氣。新上任的王廠長開會研究解決偷煙問題的辦法，大家提出了四種方案，請你選擇效果最好的一種方案：( )
（5.00分）
A. 先大造輿論，抨擊偷煙行為，提倡
B. 設(shè)立舉報(bào)箱，對舉報(bào)者給予重獎，將偷煙者罰款的大部分獎給舉報(bào)者
C. 嚴(yán)格治廠，規(guī)定凡偷拿成品煙者，一律下崗。
D. 加大罰款力度，規(guī)定偷1包煙，罰10包煙的錢，即偷一罰十。
9.
古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時(shí)”，這說明領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有（ ） （5.00分） A. 決策能力
B. 統(tǒng)籌能力
C. 組織能力
D. 指揮能力
10.
( )是指上級給予下屬一定的權(quán)力和責(zé)任，使其在一定監(jiān)督之下，處理問題有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。
（5.00分）
A. 集權(quán)
B. 分權(quán)
C. 授權(quán)
D. 分配
注：請20分鐘以內(nèi)保存一次。每大題完成后請先保存再更換大題，試卷試題全部完成后提交。
試卷總分：100
注：請20分鐘以內(nèi)保存一次。每大題完成后請先保存再更換大題，試卷試題全部完成后提交。 多選題（總分25.00） 第1大題
第2大題
1.
馬斯洛需求層次有（5.00分）
A. 社交需求
B. 尊重需求 第3大題
C. 自我實(shí)現(xiàn)需求
D. 生理需求
E. 安全需求
2.領(lǐng)導(dǎo)者形象上位作用有（5.00分）
A. 激勵作用
B. 凝聚作用
C. 偶像作用
D. 吸引作用
3.領(lǐng)導(dǎo)者形象的特點(diǎn)（5.00分）
A. 客觀性
B. 整體性
C. 動態(tài)性
D. 傳播性
4.
被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動的對象和參與者，其特征有(
（5.00分）
A. 超脫性
B. 服從性
C. 對象性
D. 受動性
5.領(lǐng)導(dǎo)對待遭受挫折的下屬的方法（5.00分）
A. 解決困難 )
B. 改變環(huán)境
C. 關(guān)心
D. 分析原因
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