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3培訓(xùn)員崗位入職要求
培訓(xùn)員崗位入職要求
1. 崗位職責(zé)
1.1貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),完成技術(shù)質(zhì)量部主管 日常安排的工作。
1.2負(fù)責(zé)與技術(shù)和員工培訓(xùn)有關(guān)的工作。
1. 3負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工進(jìn)行培訓(xùn),建立員工培 訓(xùn)檔案。
1.4負(fù)責(zé)制定技術(shù)文件、圖紙等,解決各類技術(shù)問題,推廣 各種新工藝方法;
1.5 確定公司各部門及過程適用的統(tǒng)計(jì)技術(shù),并具體負(fù)責(zé)應(yīng) 用的培訓(xùn)和推廣;
1.6 參與糾正和預(yù)防措施的確定,對(duì)有效的糾正和預(yù)防措施 進(jìn)行鞏固。
2.任職要求
2.1思想品德:
a.認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī);
b.遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密;
c.認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
d.待客熱情、禮貌,與同事能友好相處。
2.2知識(shí)水平
a.熟悉門窗制造行業(yè)的專業(yè)管理知識(shí);
b.了解公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),并善于將其分解為本部門的質(zhì)量目標(biāo);
c.熟悉本部門的工作范圍和質(zhì)量控制規(guī)范,能在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行;
d.熟悉《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》,并善于運(yùn)用于本部門的質(zhì)量管理工作中;
e.市場分析的知識(shí)。
2.3工作能力
a.分析判斷能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)技術(shù)隱患,避免重大的質(zhì)量事故;
b.組織協(xié)調(diào)能力,做好本部門與其它部門的工作交接及關(guān)系的處理,更好地貫徹公司的質(zhì)量管理工作;
c.語言文字表達(dá)能力;
d.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。
2.4其他規(guī)定
a.要從事本行業(yè)工作1年以上;
b.經(jīng)過政府主管部門的培訓(xùn)合格,持證上崗;
c.身體健康,精力充沛。
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