醫(yī)院職工離職證明

　　在日常學習、工作或生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是證明某個事實的一類文書。大家知道證明的格式嗎？以下是小編收集整理的醫(yī)院職工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院職工離職證明1

　　茲證明自______年______月______日入職我院擔任______部門崗位，至______年______月______日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經(jīng)醫(yī)院慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　醫(yī)院蓋章

　　日期：____年__月__日

醫(yī)院職工離職證明2

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號碼：

　　乙方原為甲方（部門）的（職務(wù)），于20______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　20______年______月______日

醫(yī)院職工離職證明3

　　茲證明身份證號為本公司離職職員，在______年______月______日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔任崗位工作，月收入為元。

　　特此證明

　　公司名稱：（加蓋公章）

　　___年______月______日

醫(yī)院職工離職證明4

　　姓名：xxx，性別：x，年齡：xx。

　　身份證號xx。

　　自20xx年x月至x年x月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）：xxx

　　20xx年xx月xx日

醫(yī)院職工離職證明5

　　離職證明

　　_______先生女士小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫(yī)院擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。以資證明!

　　醫(yī)院名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

醫(yī)院職工離職證明6

　　____，男（女），身份證號碼：，自20____年___月___日入職我公司擔任___部一職，至20____年___月___日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　公司名稱：（加蓋公章）

　　___年______月______日

醫(yī)院職工離職證明7

　　茲證明____身份證號___為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為______元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。

　　單位全稱：公司

　　電話總機：

　　地址：

　　公司簽章：

　　___年______月______日

醫(yī)院職工離職證明8

　　本人，身份證號，于____年___月___日入職于上海紐西照明科技有限公司，現(xiàn)于____年___月___日正式離職。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于____年___月___日辦理完畢。結(jié)算工資共計：____元。本人已確認無誤。特此證明。

　　公司名稱：（加蓋公章）

　　___年______月______日

醫(yī)院職工離職證明9

　　離職證明

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因個人原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明!

　　單位(蓋章)___________________________

　　______年______月______日

醫(yī)院職工離職證明10

　　甲方：___公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20______年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：（加蓋公章）

　　20______年______月______日

醫(yī)院職工離職證明11

　　王________自20______年12月1日入職我公司擔任________部門________崗位，至20______年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“________”稱號（榮譽）

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：___年______月______日

醫(yī)院職工離職證明12

　　茲有本單位職工，性別，年齡，住址。

　　勞動合同期限為______年___月______日至______年______月______日。

　　因，根據(jù)《勞動法》第___條，第款，第___項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

醫(yī)院職工離職證明13

　　___，男（女），身份證號碼：，自20___年______月______日入職我公司擔任___部一職，至20___年______月______日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　______公司蓋章

　　日期：

醫(yī)院職工離職證明14

____：

　　我們雙方于20______年7月7日簽訂的勞動合同，合同有效期為20______年7月7日至20______年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的'規(guī)定規(guī)定�，F(xiàn)公司決定于20______年11月19日提前一個月通知您，公司決定20______年12月19日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，20______年12月19日起與您完全脫離勞動關(guān)系。

　　特此通知

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

醫(yī)院職工離職證明15

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　醫(yī)院名稱（加蓋公章）

　　_______年__月__日

醫(yī)院職工離職證明16

　　____，男（女），身份證號碼：，自___年___月___日入職我公司擔任___部一職，至___年___月___日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）

　　______公司蓋章

醫(yī)院職工離職證明17

　　姓名：___，男，身份證號碼：______，自___年______月______日入職我公司擔任___部一職，至___年______月______日因原因申請離職，在此___年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　___公司蓋章

　　___年______月______日

醫(yī)院職工離職證明18

　　女士自20______年______月______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20______年______月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　20______年______月______日

醫(yī)院職工離職證明19

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

　　提出解除勞動合同為方。

　　原勞動合同終止期限為年

　　（1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。

　�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應(yīng)當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為元。

　　甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）

　　法定代表人

　　或者委托代理人（簽蓋）

　　20______年______月______日

醫(yī)院職工離職證明20

（職工）：

　　鑒于（原因），根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于___年______月______日與你（解除/終止）勞動合同。請你于___年______月______日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

醫(yī)院職工離職證明21

　　茲有我單位職工，性別男，身份證號碼，與姓名，性別女，身份證號碼，于20______年______月______日依法登記結(jié)婚。系初婚，無生育（抱養(yǎng)）過，情況屬實。

　　單位名稱：_________________

　　______年______月______日

醫(yī)院職工離職證明22

　　用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：

　　勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：

　　入職日期：______年______月______日最后一份勞動合同期限：終止日期：______年______月______日本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為年個月）

　　依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因（打√）

　　□勞動合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動者死亡或失蹤□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

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