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公司離職證明

時(shí)間:2023-06-15 11:26:52 離職證明 我要投稿

公司離職證明(匯編15篇)

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都寫過(guò)證明吧,證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書面材料。我們?cè)撛趺磾M定證明呢?下面是小編為大家整理的公司離職證明,歡迎閱讀與收藏。

公司離職證明(匯編15篇)

公司離職證明1

  ,男,身份證號(hào): , xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動(dòng)合同,其離職時(shí)崗位為,最后工作日為xx年xx月xx日。

  現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。特此證明

  xxx

  xx年xx月xx日

  員工簽收:

  日期:

公司離職證明2

先生/女士,身份證號(hào):

  月_____日_____在我司_____部_____,于_____年_____月_____年_____日至_____月_____年_____日與我司_____崗位工作,依據(jù)勞動(dòng)法,于_____解除勞動(dòng)合同關(guān)系。_____

  公司名稱(蓋章):_____

  ____年_____月_____日

公司離職證明3

  茲有____________,身份證號(hào)碼:________________________________________________________________________,該員工從________________年________月________日至________________年________月________日在本公司從事____________工作。

  該員工已于________________年________月________日與本單位終止勞動(dòng)關(guān)系,并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

  特此證明

  ________________有限公司

  ________年________月________日

公司離職證明4

  離職證明因公司原因什么意思

  離職證明公司原因是指因?yàn)楣镜脑蚪獬贤摹?/p>

  離職證明公司原因,是指因?yàn)楣镜脑蚪獬齽x今天,造成勞動(dòng)者離職的,主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,與本人意愿中斷就業(yè)相對(duì)。根據(jù)人社部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定, 失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

  1、依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

  2、由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  3、用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

  5、勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

  (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

  (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的`。

  自離可以要求公司開離職證明嗎

  可以。離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

  離職證明用途:

  1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

  4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

  擴(kuò)展資料

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

  注意事項(xiàng):

  1、開離職證明要注意必須的格式。

  2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無(wú)效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

公司離職證明5

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的`離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

公司離職證明6

  甲方:xxxxxxxxxxxxxx公司

  乙方:xxxxxxxxxxxxx身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方職工,于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明!

  甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxx

  xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

  xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

公司離職證明7

茲證明:

  侯文龍,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司,現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新,無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理交接手續(xù),無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從自由擇業(yè)。

  特此證明。

  證明人:

  日期:

公司離職證明8

  xxx,身份證號(hào):xxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  有限責(zé)任公司(蓋公章)

  20xx年XX月XX日

公司離職證明9

  茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年3月 5日

公司離職證明10

  ____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月___

公司離職證明11

  某某先生/女士/小姐自x 年 x月 x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至 x年 x月 x日因個(gè)人原因的申請(qǐng)離職,在這期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  x年 x月 x日

公司離職證明12

  xxxxxxxxx,自xxxxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù),至xxxxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxxxx年xx月x

公司離職證明13

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章):XXXX

  XXXX年X月X日

公司離職證明14

  離職證明

  茲證明______先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職的時(shí)間為20____年01月01日至20____年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

  20____年____月____日

公司離職證明15

  甲方:(單位名稱)

  乙方:

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

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