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離職證明書(shū)

時(shí)間:2023-01-23 14:50:58 離職證明 我要投稿

【薦】離職證明書(shū)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明可分為組織證明和個(gè)人證明。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的離職證明書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

【薦】離職證明書(shū)

離職證明書(shū)1

  茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開(kāi)始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

  本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

  特此證明

  廣州有限公司

  二零一一年八月二十四日

  離職員工簽名:

  日期:

離職證明書(shū)2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的'離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車(chē)道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。

  XXX公司(蓋章)

  X年X月X日

離職證明書(shū)3

  員工________(男、女)身份證號(hào)碼________________自________年________月________日入職本公司以來(lái)從事________崗位,由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明!

  ******公司

  此章只用于

  ________年________月________日

離職證明書(shū)4

  茲有我司員工xx,身份證號(hào)碼為xx,自xx年xx月xx日入職我司xx項(xiàng)目部擔(dān)任xx職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

離職證明書(shū)5

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書(shū)(案例1)

  NO:(20xx)001.

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系省市(縣)人,于年月 日至年 月 日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

  年 月日

  …………………………………………………………………………………………

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書(shū)

  NO:(20xx)001.

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系省市(縣)人,于年月 日至年 月 日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

  年 月日

  離職證明書(shū)(案例2)

  系我公司部員工,于 20xx年 05 月 30 日提

  出離職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,于 20xx年 06 月 30日辦理完全部離職手續(xù),于 20xx年 06 月 30 日正式離開(kāi)本公司。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年 06 月 30 日

  離職證明書(shū)(案例3)

  xxx ,性別: ,出生于1983年2月,自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位,至20xx年7月1日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年7月3日

  深圳市食品藥品監(jiān)督管理局:

  我單位(藥店)員工( )擔(dān)任( )崗位,已于 年月日離職,同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:(單位蓋章)

  年 月 日

  某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  負(fù)責(zé)人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

  離職證明(案例6)

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號(hào):

  乙方原為甲方,于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字: 甲方代表簽字:

  年月日 年月日

離職證明書(shū)6

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)集團(tuán)研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  xxx集團(tuán)名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

離職證明書(shū)7

  茲有xxx(身份證號(hào)碼: )于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我擔(dān)任 任務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明!

  年 月 日

離職證明書(shū)8

  甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx職員,在職時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職證明書(shū)9

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在富士康公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于個(gè)人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  xxx集團(tuán)名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)10

  【1】格式要求

  員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  正規(guī)版:

  勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼?任何爭(zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  【2】

  離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):

  1.證明格式。

  2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

  3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

  4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。

  7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

離職證明書(shū)11

   年 日,向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù) 條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第 條第 款,經(jīng) 服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),該同志從年月日起辭職。

  特此證明。

  單位公章

  年 月 日

離職證明書(shū)12

  離職證明(居中對(duì)齊)

  茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因*****原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明

  ****公司單位(蓋章)

  ****年**月**日

離職證明書(shū)13

  茲證明 原系我公司員工,于20xx年01月17日入職,身份證號(hào)碼 ,在我公司擔(dān)任職務(wù):銷售代表,因個(gè)人原因提出離職,離職時(shí)間為20xx年06月01日,工作交接完畢,已正式與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

  石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司

  人力資源部

離職證明書(shū)14

  離職證明(公司存根)

  員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門(mén) 職務(wù),由于 個(gè)人 原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

  員工簽名:

  離職證明(員工保存)

  茲證明員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門(mén) 職務(wù),于 年 月 日離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

離職證明書(shū)15

  茲證明員工(身份證號(hào)),自年月入職,在公司擔(dān)任部門(mén)職務(wù),于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:20xx年xx月xx日

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