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求職前需要做好的準(zhǔn)備有哪些
就業(yè),是在做好職業(yè)規(guī)劃之后,實(shí)施行動(dòng)的后面一個(gè)步驟。以下是小編收集的求職前需要做好的準(zhǔn)備,希望大家認(rèn)真閱讀!
一、觀念上要求做到的
1、意識(shí)
自主擇業(yè)、平等競(jìng)爭(zhēng),是當(dāng)今每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的必然之路,同時(shí)也為大學(xué)畢業(yè)生提供了一個(gè)更為自由和廣闊的擇業(yè)環(huán)境。大學(xué)畢業(yè)生選擇理想的工作崗位,用人單位選擇合適人才,競(jìng)爭(zhēng)就是人才展示個(gè)人知識(shí)、技能、態(tài)度、素質(zhì)的最佳手段。職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng),在種種機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前,能否做到知己知彼、充分備戰(zhàn),直接關(guān)系到職場(chǎng)角逐中的成敗,挑戰(zhàn)職場(chǎng),必將面臨各種困難和阻力。大學(xué)畢業(yè)生必須深化對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化自身的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),作好參與競(jìng)爭(zhēng)的思想準(zhǔn)備。
2、態(tài)度
不要把一線城市、機(jī)關(guān)單位、知名企業(yè)作為唯一的擇業(yè)目標(biāo),一些邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層單位反而更加需要人才,更能提供大學(xué)畢業(yè)生施展才干的平臺(tái)。大學(xué)畢業(yè)生必須克服就業(yè)的依賴心理和從眾心理,正確認(rèn)識(shí)社會(huì)需求,公正、客觀地評(píng)價(jià)自身的素質(zhì)、特長(zhǎng)及其它條件,在就業(yè)問題上把握自主性,杜絕盲目就業(yè),隨波逐流。健康的就業(yè)心理和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),是對(duì)社會(huì)需要的正確認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,以及自身職業(yè)生涯規(guī)劃的需要。
3、準(zhǔn)備
心理準(zhǔn)備是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前一種發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)訓(xùn)練活動(dòng),比如通過對(duì)專業(yè)課的學(xué)習(xí),大學(xué)生從所學(xué)專業(yè)的內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象等方面,逐步認(rèn)識(shí)到自己今后所要從事的職業(yè)類型、職業(yè)特性,逐步樹立牢固的專業(yè)思想,把學(xué)習(xí)的焦點(diǎn)集中在有關(guān)的專業(yè)課上,為今后就業(yè)做準(zhǔn)備,主動(dòng)地去了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì),增強(qiáng)自身在就業(yè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,這個(gè)過程,就是大學(xué)生就業(yè)前的心理準(zhǔn)備過程。
4、具備的技能
專業(yè)知識(shí)是從事崗位工作最直接的知識(shí),因此,大學(xué)畢業(yè)生要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和熟練的專業(yè)技術(shù),提高對(duì)事物的分辨能力,注意本專業(yè)學(xué)科發(fā)展脈搏,及時(shí)了解和努力掌握最新動(dòng)態(tài)使所學(xué)專業(yè)知識(shí)保持在學(xué)科專業(yè)的前沿。知識(shí)結(jié)構(gòu)是衡量人才質(zhì)量的尺度之一,是人才創(chuàng)造能力發(fā)揮的基礎(chǔ)。大學(xué)生在學(xué)好本專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還可以跨學(xué)科參加選修課程,具備進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)所必要的各種知識(shí)和能力。
二、就業(yè)認(rèn)知
1、端正目標(biāo)
要依據(jù)自己的專業(yè)、愛好和特長(zhǎng),選擇那些適合的求職方向,避免四處撒網(wǎng),耗費(fèi)個(gè)人的“有限資源”,大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí),擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)和本人具備的實(shí)力相當(dāng)或接近,最好是人職匹配。從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)需要出發(fā),選擇適合自己的崗位,克服從眾心理,不與同學(xué)盲目攀比,人的能力有大小,只有適合自己的職業(yè)才容易充分發(fā)揮出自己的潛能。
2、樹立信心
要克服自卑、膽怯的心理,強(qiáng)化自信心,相信自己的實(shí)力,相信自己的能力,相信自己的知識(shí),在眾多的求職者當(dāng)中,大學(xué)生應(yīng)通過細(xì)心的分析崗位所需求的能力、精心的準(zhǔn)備,結(jié)合崗位需求充分展示自己的優(yōu)勢(shì)給用人單位。
3、正視挫折
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),無非是兩種結(jié)果,成功和失敗。遇到挫折,不消極退縮,而是采取積極的態(tài)度,勇于面對(duì)不足、勇于改正、勇于進(jìn)一步的挑戰(zhàn)。
4、提升技能
職業(yè)技能是從事某專業(yè)工作所需要的各種知識(shí)和能力。包括工作技能、對(duì)環(huán)境適應(yīng)的能力等。工作技能的培養(yǎng),應(yīng)該從學(xué)校開始做起。一是要充分利用機(jī)會(huì)深入實(shí)際鍛煉自己。如社會(huì)調(diào)查、專業(yè)實(shí)習(xí)、職業(yè)訓(xùn)練等各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。二是要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)。三是實(shí)踐中培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力。通過以上三個(gè)方面實(shí)踐鍛煉,找到自己的不足之處,抓緊在校期間進(jìn)行彌補(bǔ)。
三、熟悉常識(shí)
1、選擇渠道
根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn),可以從自己的實(shí)際出發(fā),有選擇地參加不同的就業(yè)市場(chǎng)。市場(chǎng)是變化的,就業(yè)策略也應(yīng)該是變化的。當(dāng)市場(chǎng)需求大時(shí),可以提高期望值,好中選優(yōu);當(dāng)市場(chǎng)需求小或無需求時(shí),應(yīng)該降低期望值,低中選高。當(dāng)然,劣與優(yōu),低與高都是相對(duì)的,畢業(yè)生可以酌情而定。另外,由于就業(yè)市場(chǎng)的作用還沒有充分發(fā)揮,市場(chǎng)的功能還有待擴(kuò)展,還存在一些暫時(shí)的困難和問題。社會(huì)上也有一些單位和個(gè)人在舉辦各種形式的“招聘會(huì)”,“供需見面會(huì)”等,其中有的以贏利為目的,要辨析真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)。
2、自我推薦
在眾多用人單位中選定幾個(gè)備選目標(biāo),通過各種渠道對(duì)備選單位進(jìn)行了解,如單位的地理環(huán)境、性質(zhì)、規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景,以及對(duì)人才的需求等等。然后根據(jù)自己業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、志趣、性格等加以分析比較,從中選出最能發(fā)揮自己專長(zhǎng),且成功可能性比較大的單位進(jìn)行推薦。在向用人單位推薦自己之前,對(duì)自薦內(nèi)容要有準(zhǔn)備,最好打個(gè)腹稿,做到胸有成竹,從容自信。向用人單位進(jìn)行自我介紹,可以先準(zhǔn)備一份自薦表,同時(shí)將可證明自己能力,知識(shí)水準(zhǔn)的證書,獎(jiǎng)狀在自薦時(shí)信手取出,這樣會(huì)引起用人單位重視,取得好的效果。自薦談話內(nèi)容主要是自己的專業(yè)特長(zhǎng)和表明自己為什么愿意到這個(gè)單位來,詢問用人單位需進(jìn)一步了解的情況,但對(duì)福利待遇問題不要過多提出,應(yīng)該談如何發(fā)揮作用,多做貢獻(xiàn)。自薦結(jié)束時(shí)簡(jiǎn)單介紹一下自己不足之處,使對(duì)方感到你是一個(gè)有抱負(fù)而非狂妄自大的可取之才。
3、儀容儀表
第一、著裝整齊,儀表大方,儀容是給人留下的第一印象,這個(gè)直觀印象的好壞,有可能影響“雙向”的成功率。所以,儀容打扮得既要美觀又要莊重。第二,談吐文雅,舉止得體,言談之中要反映出學(xué)識(shí)水平,受過良好的教育。第三,談話的主題要以擇業(yè)和工作為主,最好不要東拉西扯,特別是人還未去單位就提出待遇要多高,什么時(shí)候可以流動(dòng)這些話題。第四,避免與用人單位發(fā)生爭(zhēng)論,特別是在話不投機(jī)時(shí),不要爭(zhēng)執(zhí)。要虛心聽取用人單位的意見,即使有不同意見,說話也要入情入理,有理有節(jié)。第五,要實(shí)事求是地介紹自己,不要過分抬高自己,但也要把自己的專長(zhǎng),特點(diǎn)介紹給用人單位,以給人留下有較為深刻的印象。第六、各種材料準(zhǔn)備齊全,以備用人單位進(jìn)一步考察。
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