關于增加工作人員的請示（精選13篇）

　　請示是“適用于向上級請求指示、批準”的公文。請示屬于上行文。凡是本機關無權、無力決定和解決的事項可以向上級請示，而上級則應及時回復。以下是小編為大家收集的關于增加工作人員的請示，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　增加工作人員的請示 1

公司領導：

　　您好!

　　隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的'在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　以上請示妥否，請批示。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　增加工作人員的請示 2

尊敬的總公司領導：

　　xxx培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的.逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。

　　妥否，請批示。

　　xxx學校

　　20xx年10月27日

　　增加工作人員的請示 3

xx縣衛(wèi)生局：

　　xx縣人民醫(yī)院是我縣內唯一的一所集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的.非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務量激增。現(xiàn)有人員和技術力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。

　　以上請示，請予批復。

　　xx縣人民醫(yī)院

　　20xx年xx月xx日

　　增加工作人員的請示 4

公司領導：

　　根據(jù)《會計法》和《內部控制制度》的要求，結合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

　　另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的`要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。

　　公司財務部門目前財務人員僅有xx人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員x？名。

　　妥否，請批示。

　　xx財務部

20xx年xx月xx日

　　增加工作人員的請示 5

區(qū)委：

　　區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的'實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示！

xxx

　　20xx年6月10日

　　增加工作人員的請示 6

區(qū)政府：

　　根據(jù)區(qū)政府辦《關于印發(fā)〈攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定〉的通知》(攀東府〔20xx〕30號)，我局機關設行政編制3名，專項事業(yè)編制1名，領導職數(shù)設局長1名、副局長1名，不設職能科室。目前，我局機關僅4名行政干部(局長1名、副局長1名、副主任科員1名、科員1名)在位上班。

　　近年來，環(huán)保部門在生態(tài)文明建設、總量減排、老污染源治理、核與輻射安全、危險廢物管理、環(huán)保模范城市創(chuàng)建和保持、建設項目管理服務、污染源動態(tài)調查更新數(shù)據(jù)、環(huán)境風險調查評估等方面工作任務不斷增加、職能職責不斷加強、管理難度不斷加大、工作要求不斷提高、工作領域不斷拓展，公眾的環(huán)境意識同步提高，對轄區(qū)環(huán)境的質量要求與環(huán)境違權意識也越來越強。特別是總量減排的剛性考核、農(nóng)村環(huán)保的'不斷拓展、環(huán)境監(jiān)管范圍不斷延升、建設項目管理任務的成倍增長、核與輻射工作的矛盾和壓力不斷凸現(xiàn)。為了全面推進各項工作，我局只有從內部調整使用已到位13名環(huán)環(huán)境xx執(zhí)法人員，分擔來自市環(huán)保局11個處室(除環(huán)境xx執(zhí)法支隊等2個部門)賦予的相應工作，這樣顯得現(xiàn)場管理和內勤服務顧此失彼，完全不能適應工作需要，環(huán)保工作面臨前所未有的風險和壓力，現(xiàn)有人員一直超負荷工作。20xx年，為推進我區(qū)行政審批制度改革，我局嚴格按照政務服務提速辦事要求，及時派遣2人進駐區(qū)政務服務中心環(huán)保窗口集中辦公;今年初，按上級要求派遣1人到市環(huán)保局擔任轄區(qū)建設項目環(huán)保服務代辦員;近期，又按照區(qū)里統(tǒng)一安排已派出2名執(zhí)法人員分別到麗攀高速公路征地拆遷和表外礦開發(fā)綜合利用重大項目一線工作。等等情況，進一步加劇了我局工作中的矛盾。

　　由于我局機關行政編制少，又無職能科室編制，無法調入人員，工作需要與編制限制矛盾十分突出，嚴重影響了各項工作的質量和效率。為更好地完成區(qū)政府和上級交辦的各項工作任務，下一步我局擬就職能職責、編制和內設科室等問題向區(qū)里進行專題報告，同時為推進當前工作，建議采取到地方院校和社會上聘用的方式，特請示區(qū)政府領導同意為我局機關增加2名工作人員。

　　妥否，請批示!

　　攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局

　　20xx年xx月xx日

　　增加工作人員的請示 7

縣委組織部：

　　xx鄉(xiāng)共有行政編制25名，現(xiàn)有在崗工作人員23人(其中：享受正科級待遇離崗人員5人)，二級機構負責人只有1人。黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務辦、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦負責人均空缺。隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對我鄉(xiāng)整體工作提出了更高、更嚴的'要求。鑒于xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)情復雜，工作量大，工作人員十分緊張的實際，請求縣委組織部對我鄉(xiāng)增加 2名工作人員。建議：

　　一、盡快從其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調一名政治思想素質高，有一定基層工作經(jīng)驗，會寫作，熟悉電腦操作的年輕同志擔任黨政辦或民政辦主任;

　　二、20xx年安排招錄一名公務員到我鄉(xiāng)工作。

　　特此報告，妥否，請批示!

　　中共xx鄉(xiāng)委員會

　　20xx年12月18日

　　增加工作人員的請示 8

縣政府：

　　20xx年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。

　　國土資源執(zhí)法xx大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理)，隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實有人數(shù)11名。

　　隨著我局業(yè)務量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請求調入秘書1名，xx專干1名(xx大隊)，工勤崗位2名(其中局機關司機1名、xx大隊司機1名)。

　　以上請示妥否，請批示。

xx

20xx年xx月xx日

　　增加工作人員的請示 9

領導：

　　目前的工作服還是x年購買的已兩年多了，由于夏季天天穿著、洗滌頻繁，已經(jīng)無法繼續(xù)使用，為了保證車隊服務形象的'需要，擬購買夏季工作服（13套），預計約元。

　　妥否，請領導批示！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　增加工作人員的請示 10

公司領導：

　　隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員狀況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的.推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　以上請示妥否，請批示。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　增加工作人員的請示 11

市政府：

　　市行管局現(xiàn)有保衛(wèi)人員12人，擔負著市行政辦公中心的安全保衛(wèi)、夜間巡邏、消防管理、辦公秩序維護、上訪人員疏導等繁重任務。從行政辦公中心一年來的`實際運行情況看，保衛(wèi)人員嚴重不足，尤其是機關干部上下班人流高峰期間，行政辦公中心前大門、中廳大門、東側門、負一層后門、大院西門及一樓平臺、臺階下廣場、負一層停車場、自行車棚等重點部位均需安排人員做好查證、登記聯(lián)系及車輛指揮等工作，現(xiàn)有保衛(wèi)人員根本滿足不了工作需要，影響了工作的正常開展。為了為機關干部提供一個安全有序的辦公環(huán)境，需新增保衛(wèi)人員4名(其中女保衛(wèi)人員2名，主要負責往來人員的登記聯(lián)系及女上訪人員的勸導工作)。

　　當否，請批示。

xxx

　　20xx年x月xx日

　　增加工作人員的請示 12

編委：

　　根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內設職能股室4個，行政機構5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質量的不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領導同意，我辦陸續(xù)在外單位借調4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調入，影響了借調人員的'工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府門戶網(wǎng)站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領導交辦的各項工作任務，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：

　　一、區(qū)政府領導職數(shù)編制6名，實有7名，現(xiàn)缺文秘人員和駕駛人員各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個;

　　二、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個;

　　三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站，需增加事業(yè)編制2個;

　　四、成立區(qū)應急辦公室，需增加行政編制1個。

　　xx單位

日期：20xx年xx月xx日

　　增加工作人員的請示 13

xx人民政府：

　　隸屬于我局的二級單位規(guī)劃城市管理監(jiān)督大隊成立于20xx年11月，承擔著我旗規(guī)劃控制范圍內的`違法建設行為查處、市容市貌管理、國省縣道兩側環(huán)境整治及建筑垃圾管理等工作任務。大隊現(xiàn)實有在崗人員118人，領導職數(shù)為一正三副，大隊現(xiàn)內設7個中隊和1個辦公室。20xx年是我旗創(chuàng)建全國文明旗縣關鍵年、沖刺年、決戰(zhàn)年，城管大隊面臨的工作任務更加艱巨。為充分發(fā)揮城市管理職能，實現(xiàn)城市精細化管理，確保創(chuàng)城工作的有效推進，根據(jù)工作需要，現(xiàn)需為大隊充實執(zhí)法人員50名（30周歲以下男性）。建議從近年來復轉退伍軍人及大專以上院校畢業(yè)的待業(yè)青年中考試招聘（法律、規(guī)劃、建筑及相關專業(yè)者優(yōu)先）。懇請旗人民政府給予考慮為盼。

　　專此請示

xxx

　　20xx年xx月xx日

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