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12星座誰是最佳職場第二人

時(shí)間:2024-07-29 02:13:46 學(xué)人智庫 我要投稿
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12星座誰是最佳職場第二人

  “職場第二人”這個(gè)詞不存在什么褒貶之分,盡管“第一個(gè)”好像更加的風(fēng)光,但正所謂單絲不成線,獨(dú)木不成林,一個(gè)好漢三個(gè)幫,因此,再優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)也需要各種各樣的下屬支援!奥殘龅诙恕敝傅木褪菆F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。他們擁有超常的判斷力,可以隨時(shí)給予領(lǐng)導(dǎo)最好的建議;另外,他們?cè)趧e人的方面也各有優(yōu)勢,能平衡領(lǐng)導(dǎo)在某方面的不足。究竟哪些星座可以勝任呢?我們一起來看看吧。

12星座誰是最佳職場第二人

  第五名:巨蟹座

  職場形象:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織者與總體效果負(fù)責(zé)人

  巨蟹座的人在職場中的能力相對(duì)比較均衡。他們擁有良好的工作態(tài)度、開放的學(xué)習(xí)心態(tài)、較強(qiáng)的求知欲、穩(wěn)定高速的效率等等。可以說成為職場精英的要素,在他們身上都不缺。而最重要的是這個(gè)星座的人非常細(xì)心,懂得如何在工作中讀懂周圍人的狀態(tài),并分析出團(tuán)隊(duì)中個(gè)體或團(tuán)隊(duì)整體的狀態(tài)是否有需要調(diào)整的情況出現(xiàn),然后據(jù)此制定相應(yīng)策略。這種細(xì)心使巨蟹在職場上格外受歡迎。當(dāng)他們只是普通團(tuán)隊(duì)成員,通過強(qiáng)大的親和力,可以獲得許多朋友;但若成了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),他們固然能將自己在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的優(yōu)勢發(fā)揮出來,但自己就可能變成“親近有余但威信不足”,不能成功地駕馭團(tuán)隊(duì)。因此,最適合他們的位置同樣是“第二人”。只有這樣,才能既發(fā)揮巨蟹的自身優(yōu)勢,又不至于影響團(tuán)隊(duì)的事務(wù)性及辦公效率。

  第四名:水瓶座

  職場形象:只適合與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖單獨(dú)溝通的天才

  水瓶座的人頭腦相當(dāng)聰明,和他們接觸密切的人往往會(huì)驚訝于他們身上總能表現(xiàn)出的超強(qiáng)邏輯感,以及強(qiáng)大的控制力與分析能力。但盡管擁有這些過人之處,最適合水瓶的位置仍然是“職場第二人”而非“第一人”。因?yàn)楸M管水瓶有著天才大腦,卻也往往有天才的通病——不太會(huì)和他人相處,更不擅長溝通。比如說,在需要給下屬安排一個(gè)有一定難度的任務(wù)時(shí),可能別人去說,任務(wù)的接受者就會(huì)欣然應(yīng)承,并覺得自己受到了領(lǐng)導(dǎo)的重視,但水瓶去交代的話,有可能就會(huì)讓對(duì)方感到自己被“強(qiáng)人所難”了。最糟糕的是,他們并不會(huì)覺得問題出在自己身上,只會(huì)怪對(duì)方接受能力不夠強(qiáng)……有鑒于此,比較有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)把水瓶安排在某名性格開朗、擅長與他人溝通的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖手下做副手。這樣的領(lǐng)袖既能在耐心的交流與商討中,將寶瓶的自身能力引導(dǎo)出來并發(fā)揮最大效用,又能有效避免他們?cè)谌穗H交往中的短板,如此才能制衡團(tuán)隊(duì)。

  第三名:白羊座

  職場形象:他們的存在像在一份味道正統(tǒng)的菜式中撒上一撮調(diào)劑口感的黑胡椒

  和前兩個(gè)星座不同,白羊座的人并不是很適合做團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。盡管樂天和不拘小節(jié)是他們性格中的優(yōu)勢,但這種優(yōu)勢在風(fēng)云變幻的職場上可幫不上什么大忙。甚至可以說,如果讓白羊做決策、定計(jì)劃,他們很可能會(huì)犯下因?yàn)檫^分樂觀而錯(cuò)誤估計(jì)團(tuán)隊(duì)的承壓能力,結(jié)果給了客戶一份實(shí)際執(zhí)行起來非常有難度的預(yù)算;或是因太自信而錯(cuò)誤估計(jì)了項(xiàng)目截止的時(shí)間點(diǎn)等等。但假如把他們放在職場第二人的位置上,情況就不一樣了。一方面來說,白羊雖然天性愛玩,但對(duì)待工作還是很認(rèn)真的,加上他們雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格,對(duì)于上級(jí)的要求,他們往往能執(zhí)行得非常迅捷;另一方面,白羊輕松愉快的天性能很好地平衡團(tuán)隊(duì)中的氣氛——特別是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖性格過于嚴(yán)肅刻板的時(shí)候,白羊的優(yōu)勢會(huì)表現(xiàn)得格外明顯。

  第二名:天蝎座

  職場形象:通過影響團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖來確保自己的地位

  天蝎座的人在團(tuán)隊(duì)中的地位與作用,和處女座極其相似,但區(qū)別之處在于,他們其實(shí)也具備擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的能力,只是對(duì)這個(gè)擅長洞悉人心的星座來說,擔(dān)任一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖,誘惑其實(shí)并沒有做“第二人”,然后通過影響團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖來掌控團(tuán)隊(duì)方向來得大。因?yàn)樵谔煨睦,?dān)任領(lǐng)袖地位的人往往會(huì)陷入樹大招風(fēng)的被動(dòng)局面,遇到復(fù)雜情況也總是要出面擔(dān)當(dāng)責(zé)任。而如果把“職場第二人”的優(yōu)勢發(fā)揮到極致的話,既能在很大程度上用同樣的方式控制團(tuán)隊(duì)(這當(dāng)然需要和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖配合得足夠默契,并且贏獲對(duì)方的全面信任,而對(duì)天蝎來說這不啻于帶著高額獎(jiǎng)金的挑戰(zhàn)邀請(qǐng)),又可以在局面變復(fù)雜時(shí)稍稍退后,求一份穩(wěn)定和自保。所以兩相權(quán)衡,天蝎寧可放棄一些虛名浮利,做個(gè)表面謹(jǐn)慎低調(diào),內(nèi)里卻野心滿滿的職場第二人。而毋庸置疑的是,只要天蝎愿意,肯定能把這個(gè)角色扮演得非常出彩,無論是上級(jí)還是下級(jí)都非常滿意。

  第一名:處女座

  職場形象:默默發(fā)光發(fā)熱的智囊團(tuán)成員

  處女座是當(dāng)之無愧的“職場最佳合作者”。無論是足以支撐各種決策的冷靜客觀,還是能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終選擇不偏不倚(而非過激)路線的思辯性,或是在局勢緊張時(shí)調(diào)節(jié)氣氛、鼓舞士氣的能力,處女座可是一樣也不缺。而之所以說處女座的人是最優(yōu)的“職場第二人”而非“職場第一人”,關(guān)鍵之處在于,他們盡管冷靜且愿意為自己的決定負(fù)責(zé),但如果在自己的決定會(huì)影響到其他成員的前途時(shí),他們往往會(huì)變得猶豫不決,難以在不同選擇之間作出選擇。會(huì)出現(xiàn)這樣的情況可能是因?yàn)樘幣娜藘?nèi)心太善良。喜歡為他人設(shè)身處地考慮的他們,不愿因自己的某種原因,而把別人帶領(lǐng)到對(duì)方未必愿意接受的局面中去。所以處女座在職場中的位置往往更適合做一個(gè)輔助執(zhí)行者,而非真正意義上的決策者。他們可以為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖貢獻(xiàn)自己的意見,而把決定權(quán)交由對(duì)方來完成;對(duì)于之后的執(zhí)行方向,比起自己作決定后“一意孤行”的做法,他們也更喜歡去完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖交付的任務(wù)。

 

[12星座誰是最佳職場第二人]

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