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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容（精選11篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇1
1 、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作;
2、 負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地 進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并于次日上午 10:00 以前報(bào) 送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;
3、對(duì)所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn) 錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并根據(jù) 做出修改;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，對(duì)報(bào)出的 各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合 統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任罰款 50 元，對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不 及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;
5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作，把好關(guān)卡，不虛 報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，私下核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的' 發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》 ，積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培 訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試，實(shí)行持證上崗。
8、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級(jí)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任 務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表 制度。
9、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng) 計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始 記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的 報(bào)表要簽名并加蓋公章，做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下 相符。
10、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞 報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交 報(bào)表時(shí)間： 月報(bào)為月后 13 日前; 季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月 的 13 日前與月報(bào)一起上報(bào)，每次上報(bào)必須辦理簽收登 記，若屢次遲報(bào)，將依法處理。
11、 自覺(jué)抵制統(tǒng)計(jì)違法行為， 積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為， 樹(shù)立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。 自覺(jué)接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的
12、 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)；
4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；
6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的.處理；
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分類管理；
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況。
任職要求：
1、數(shù)據(jù)敏感，熟悉OFFICE軟件
2、希望從事財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先
3、在讀學(xué)生、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮
4、作為培養(yǎng)崗位有一定的晉升空間
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇3
1、負(fù)責(zé)每天店鋪報(bào)表的編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；
2、完成具體制定的.數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、整理、統(tǒng)計(jì)好資料；
3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺(tái)的賬目核對(duì)和報(bào)表制作；
4、協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù)；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇4
1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的'統(tǒng)計(jì)事宜、與合作商進(jìn)行對(duì)賬，并制作成報(bào)表上報(bào)公司。
2、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作；
3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳；
4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表；
5、負(fù)責(zé)工資提成的核算等；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇5
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度
3、做好統(tǒng)計(jì)資料的.保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作
4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在不懂的情況下能與上級(jí)及時(shí)溝通，以便把工作完善。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇6
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)工作；
2、統(tǒng)計(jì)各渠道平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等，核對(duì)并整理入賬，每月對(duì)賬；
3、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用核算與銷售提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；
4、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇7
1、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料；
3、組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的`完整性、正確性，并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表；
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法；
6、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇8
1、發(fā)票的核對(duì)和開(kāi)具。
2、公司發(fā)票簽收單據(jù)的'收集核對(duì)工作。
3、每天在系統(tǒng)下推發(fā)票，確保銷售時(shí)點(diǎn)的確認(rèn)。
4、銷售紅沖對(duì)應(yīng)的發(fā)票修改和作廢等。
5、統(tǒng)計(jì)開(kāi)票錯(cuò)誤情況和原因分析，持續(xù)推進(jìn)開(kāi)票的正確率。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇9
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；
2、參與月度、半年、年度盤點(diǎn)及醫(yī)院對(duì)賬工作；
3、完成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表；
4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的`保密和歸檔工作；
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇10
1、按公司檔案管理的規(guī)定建立檔案的分類管理辦法；
2、負(fù)責(zé)中心各建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交各類文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的分類整理，立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作；
3、負(fù)責(zé)完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作；
4、負(fù)責(zé)中心各部門檔案數(shù)據(jù)管理的組織、督導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目資料分類和歸檔范圍的指導(dǎo)、督促等管理工作；
6、監(jiān)督各項(xiàng)目竣工檔案的驗(yàn)收、移交工作；
7、檢查各項(xiàng)目日常工程資料的.管理工作；
8、能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容 篇11
1.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送月報(bào)表，包括物料平衡表、產(chǎn)值產(chǎn)量快報(bào)、產(chǎn)量臺(tái)賬、產(chǎn)值臺(tái)賬，每月1日?qǐng)?bào)送；技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報(bào)表、主要指標(biāo)月報(bào)表每月5日前報(bào)送。
2.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送年報(bào)表，包括生產(chǎn)等各個(gè)方面報(bào)表20多個(gè)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好集團(tuán)月報(bào)表和本單位月報(bào)表中相關(guān)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)至共享文件夾。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)計(jì)算甩廢運(yùn)輸檢斤單，分別統(tǒng)計(jì)運(yùn)至地點(diǎn)，并定期去門衛(wèi)取回廠外運(yùn)輸單核對(duì)，每月核算甩廢運(yùn)費(fèi)。
5.每月按測(cè)量人員出具的測(cè)量數(shù)據(jù)根據(jù)合同相關(guān)規(guī)定核算兩個(gè)外委車隊(duì)礦巖運(yùn)費(fèi)，并按財(cái)務(wù)要求編制相關(guān)報(bào)表。
6.每月1日向財(cái)務(wù)報(bào)送物料移交單、外委運(yùn)輸費(fèi)用等相關(guān)報(bào)表。
7.每月負(fù)責(zé)向公司報(bào)送外委生產(chǎn)結(jié)算單，按礦石運(yùn)輸、礦石鏟裝、巖石運(yùn)輸、巖石鏟裝、甩廢運(yùn)輸分別編制匯總。
8.每月負(fù)責(zé)調(diào)整ERP四級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù)。
9.負(fù)責(zé)向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送月報(bào)表、季報(bào)表和年報(bào)表等相關(guān)多個(gè)報(bào)表。
10.負(fù)責(zé)向工促局報(bào)送月報(bào)表兩個(gè)。
11.負(fù)責(zé)畫銷售中心18個(gè)人員考勤。
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