面試：英文面試

事先3項準備

對目標公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務等，若能得到業(yè)界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。

面試時自我介紹內(nèi)容應強調(diào)應征的動機以及想應征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。

準備好所有證書材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書，或參加培訓的資料，最好和應征職務有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。

談吐3p原則

自我介紹時應該記住“3p原則”：positive(自信)，personal(個性),pertinent(中肯)。談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

自我介紹應簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應避免過多地使用“I”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

靈活的應聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：“Will you please say something about your self?”(請你談談自己的情況好嗎?)應聘者則說：“Do you want me to talk about my person all if or to say something about the job?”(你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合，應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

圍繞3方面表現(xiàn)

回答問題時口齒要清晰、語調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強調(diào)有利于新工作的職務經(jīng)歷。最好能說明曾擔任何種職務、實際成績、業(yè)績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

能力：當你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit need saman like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：I’m qualified for the job because……(我能勝任這項工作，是因為……)接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。

有些外國公司面試時喜歡用事實說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來，說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題:I explored Shanghai market and sold 50,000 setsin one year.(我開發(fā)了上海市場，一年銷售出去5萬套。)

誠意：某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：Id like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當面試人在試探你的應聘誠意時，應該及時表態(tài)：So far as that is concerned,you must have under stood my determination.(談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。)

Q：Can you sell yourself in two minutes?Go for it.(你能在兩分鐘自我推薦嗎?大膽試試吧!)

A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake. Your organization couldbenefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)

Q：Give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個概括的說明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years. To bespecific, I do system analysis, trouble shooting and provide softwaresupport. (我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應方面的支持。)

Q：Why did you leave your last job?(你為什么離職呢?)

A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunityknocks, I will take it.(我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。)

A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feelthere is no opportunity for advancement.(我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即有升遷機會。)

Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢?)

A：With my strong academic background, I am capable and competent. (憑借我良好的學術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。)

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to studentsvery well. (依我的教學經(jīng)驗，我相信能與學生相處的很好。)

Q：What contribution did you make to your current (previous) organization?

(你對目前/從前的工作單位有何貢獻?)

A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply myexperience to this position. (我已經(jīng)完成三個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us?(你怎么認為你對我們有價值呢?)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in thefuture. (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)

Q：What make you think you would be a success in this position?(你如何知道你能勝任這份工作?)

A：My graduate school training combined with my internship should qualify mefor this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)

Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同時承擔數(shù)項工作的人嗎?)or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的壓力嗎?)

A：Yes, I think so.

A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I canhandle it well. (這種特點就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能應付自如。)

Q：What is your strongest trait(s)?(你個性上最大的特點是什么?)

A：Helpfulness and caring.(樂于助人和關(guān)心他人。)

A：Adaptability and sense of humor.(適應能力和幽默感。)

A：Cheerfulness and friendliness.(樂觀和友愛。)

Q：How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎樣形容你?)

A：(pause a few seconds) (稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)

They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeplycares for his family and friends. (他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。)

A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)

Q：What personality traits do you admire?(你欣賞哪種性格的人?)

A：(I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (誠實、不死板而且容易相處的人。)

A：(I like) people who possess the "can do" spirit. (有"實際行動"的人。)

Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導才能?)

A：I feel that learning how to motivate people and to work together as ateam will be the major goal of my leadership. (我覺得學習如何把人們的積極性調(diào)動起來，以及如何配合協(xié)同的團隊精神，是我行政工作的主要目標。)

A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以開放式的政策，改進我的行政管理方式。)

Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何處理人的批評?)

A：Silence is golden. Just don say anything; otherwise the situation couldbecome worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)

A：When we cool off, we will discuss it later. (我會等大家冷下來再討論。)

Q：What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高興?)

A：Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狹窄的人，有時使我泄氣。)

A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些心態(tài)。)

外企各大類型題考察意圖爛熟于心，英文面試易如反掌。

1　Tell me about yourself

這是面試官慣用的開場白。千萬不要長篇大論背誦簡歷。你可以在這時將最突出的優(yōu)點概括性地總結(jié)，并引導面試官向你早已準備好的方面發(fā)問。

2　What types of prospective job tasks do you enjoy the most?Which prospective job tasks do you least care to do

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