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競聘上崗的報告

時間:2024-10-29 04:22:34 學(xué)人智庫 我要投稿

競聘上崗的報告范文

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:

競聘上崗的報告范文

  大家上午好!

  非常高興參加今天的競爭上崗活動,此次對基金管理中心主任一職實行公開競爭,對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵干部全面發(fā)展和健康成長,具有十分重要的意義。非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的機會!下面,我就今天所要競爭基金管理中心主任職位及相關(guān)情況向各位作個匯報。

  一、個人基本情況

  我叫,........先后多次榮獲本系統(tǒng)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。

  二、競崗有利條件

  結(jié)合本人工作實際和人社系統(tǒng)十幾年來的工作經(jīng)驗,此次競爭基金管理中心主任職位,我認為自己具備幾個方面有利條件。  一是具有較強的責(zé)任心。工資管理工作繁瑣細致,與每個人的利益息息相關(guān),容不得半點馬虎,十幾年的細致工作造就了我認真負責(zé)的工作態(tài)度,先后多次順利完成機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整、機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革和績效工資制度改革等工作。  二是具有較強的協(xié)調(diào)能力。機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整、06年

  機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革和事業(yè)單位績效工資制度改革等工作政策性強、任務(wù)艱巨,涉及到廣大職工的切身利益,實施過程中,不僅要爭取上級部門、市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,還要爭取市紀(jì)委、財政、編辦等部門的全力協(xié)助,在實際工作中,我盡力做好協(xié)調(diào),確保工作平穩(wěn)開展順利實施,極大提升了自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

  三是具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。俗話說“活到老、學(xué)到老”,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,只有不斷學(xué)習(xí)才能充分汲取知識養(yǎng)分,才能更大限度提升自我,才能更好地勝任工作。

  四是具有良好的集體觀念。每個人都是集體中的個體,“皮之不存、毛將焉附”,實際工作中,能時時尊敬領(lǐng)導(dǎo)、處處維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,不斤斤計較個人利益,團結(jié)同事,形成工作合力。

  三、工作崗位設(shè)想

  今天,我本著“一如既往兢兢業(yè)業(yè)、爭先進位責(zé)無旁貸”的理念競爭基金管理中心主任職位,假如成為該科科長,我將在打造專業(yè)化隊伍上下功夫,在提升基金管理水平上下功夫,在服務(wù)人社工作大局上下功夫,著力促進基金管理工作再上新臺階。

  一是積極做好日常工作。根據(jù)實際工作情況,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進行統(tǒng)籌安排、科學(xué)分工、合理調(diào)度,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,做好上下內(nèi)外協(xié)調(diào),確保各項工作有條不紊、扎實高效。

  二是創(chuàng)新基金管理辦法。結(jié)合我市實際,在現(xiàn)有的基金管理工作基礎(chǔ)上,采用先進的管理手段,建起更加簡潔高效的微機管

  理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),著力在基金管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上取得新突破。

  三是加快社保信息化建設(shè)。加快實施金保工程,建立統(tǒng)一的社會保險信息管理系統(tǒng),進一步提高社會保險信息化管理水平;建立社會保險基金管理有關(guān)部門間的信息資源共享機制,實現(xiàn)部門間的信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng),使信息及時交換和溝通,保證基金監(jiān)管制度順利實施,為社會保險基金監(jiān)督提供全方位的技術(shù)支持。

  四是加強宣傳營造氛圍。目前,我市社會保險發(fā)展不盡平衡,主要是用人單位和職工參?傋R不強、對社會保險認識不夠造成的。我們要通過報紙、電視、廣播等輿論工具加大媒體宣傳,通過深入企業(yè)現(xiàn)場宣傳,兩者有機結(jié)合,加深群眾對社會保險制度的全面了解,使全社會關(guān)心和支持社會保險制度改革,增強全民社會保險參保意識,促進企業(yè)和職工按規(guī)定主動參加社會保險。  五是全力搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在實際工作中必須站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度、各部門的立場上去想問題,搞好協(xié)調(diào),堅持小道理服從大道理、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠利益的原則,增強研判能力,力爭做到問題不回避、矛盾不上交。  六是充分凝聚工作合力。凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好對接,發(fā)揮助手作用;在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接,樹立整體分合觀念,做到科室職責(zé)上分、思想上合,制度上分、關(guān)系上合,工作上分、目標(biāo)上合,互相依存,平等相處,樹立一盤棋觀念,達到整體聯(lián)動的效果。

  最后,就這次競爭我表個態(tài)。這些年工作所取得一些小小的成績和個人的進步,離不開人社局這個好的平臺,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助,離不開同志們得大力支持,借此機會,我向大家表示衷心的感謝!我把這次競爭上崗作為對我自身素質(zhì)和工作能力的一次測試,“得之淡然、失之坦然”,如果競爭成功,我定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,必將盡全力干好工作;如果沒有競爭上,也不氣餒,說明我自身還存在諸多不足,今后將一如既往腳踏實地干好工作,加強學(xué)習(xí),為人社事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻自己的力量。

  祝各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利、闔家幸福! 謝謝大家!

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