- 相關(guān)推薦
人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載
人力資源專業(yè)是培養(yǎng)從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作的專門人才。以下是人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載，請(qǐng)參考！
人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載【1】
人力資源專業(yè)介紹【2】
企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上，側(cè)重于企業(yè)人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞資關(guān)系等六大模塊實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí)，理論和案例相結(jié)合，旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作的專門人才。
知識(shí)能力
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的.知識(shí)和能力：
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文學(xué)表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；
5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
培養(yǎng)目標(biāo)
此方向?qū)娜肆Y源管理體系的建構(gòu)、人力資源規(guī)劃、組織行為系統(tǒng)完整的對(duì)學(xué)員進(jìn)行有關(guān)人員招聘錄用、績(jī)效考核與管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)具備一定的解決實(shí)際問題能力，從事人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
[人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載]相關(guān)文章：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷空表格下載
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷表格表格下載
3.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載
4.電子商務(wù)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷下載
5.化學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
6.土建專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
7.機(jī)電專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
8.法語(yǔ)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
9.廣告專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
10.數(shù)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
【人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載】相關(guān)文章：
資產(chǎn)評(píng)估分析專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷01-01
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷03-28
HR必知的人力資源專業(yè)術(shù)語(yǔ)09-14
醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)（精選19篇）02-06
員工辭職報(bào)告模板下載03-28
實(shí)習(xí)單位推薦信模板下載06-18
個(gè)人簡(jiǎn)歷04-24
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷介紹03-28