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企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

時間:2024-06-14 16:29:15 學人智庫 我要投稿
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企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

  職工按月領取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件:達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲;

企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

  礎養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

  人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

  養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  看影響退休養(yǎng)老金多少的3個因素: 1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金水平也就逐年水漲船高) 2.本人繳費年限(繳費年限越長,養(yǎng)老金越多) 3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養(yǎng)老金越多)

  職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的,以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。

  個人身份參加養(yǎng)老保險的以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù),可選擇的檔級為60%、80%、100%,基于如今社平工資逐年提高,考慮到個人承受能力,部分省市增加40%的檔級。

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