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工傷賠償后用人單位是否有追償權(quán)?

時(shí)間:2024-06-04 13:42:22 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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工傷賠償后用人單位是否有追償權(quán)?

  案情摘要

  2013年6月27日下午14時(shí)許,在安徽省宣城市A公司院內(nèi),駕駛?cè)怂文绸{駛貨車(chē)(在人保財(cái)險(xiǎn)安徽亳州市分公司投保)在運(yùn)貨出倉(cāng)的過(guò)程中不慎將廠房墻體刮倒,墻后的一名工人高某不幸被砸身亡。事故發(fā)生后,轄區(qū)派出所和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)立即介入,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證,分別出具了事故證明和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。因受害人高某生前系A(chǔ)公司員工,與A公司簽訂了勞動(dòng)合同(未辦理工傷保險(xiǎn)),在當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會(huì)主持下,A公司依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,一次性賠償受害人近親屬79萬(wàn)元。

  2013年7月,A公司以追償權(quán)糾紛為由,將肇事車(chē)駕駛?cè)、該?chē)被保險(xiǎn)人以及人保財(cái)險(xiǎn)亳州市分公司起訴至宣城市宣州區(qū)人民法院,要求三被告共同賠償A公司對(duì)受害方的墊付款54萬(wàn)余元。

  保險(xiǎn)公司抗辯

  人保財(cái)險(xiǎn)亳州市分公司積極應(yīng)訴,并在庭審抗辯時(shí)指出,本起事故中,存在兩種不同的法律關(guān)系,一是侵權(quán)法律關(guān)系,二是勞動(dòng)合同關(guān)系。受害人高某與A公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系,A公司作為用人單位,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工傷賠償是其法定義務(wù),其向侵權(quán)人追償缺乏法律依據(jù)。至于向侵權(quán)人主張賠償?shù)臋?quán)利,只能由受害人近親屬行使,用人單位無(wú)權(quán)行使。

  法院裁決

  一審法院在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上采納了人保財(cái)險(xiǎn)亳州市分公司的抗辯觀點(diǎn),裁定駁回了A公司的訴訟請(qǐng)求。A公司不服一審裁定,上訴至宣城市中級(jí)人民法院,隨后又撤回了上訴,一審裁定生效。

  點(diǎn)評(píng)

  本起事故存在兩種不同的法律關(guān)系:一是基于侵權(quán)的損害賠償法律關(guān)系,二是基于勞動(dòng)合同的工傷保險(xiǎn)賠償法律關(guān)系。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)及司法解釋的相關(guān)規(guī)定,受害人及其近親屬可以獲得雙重賠償,即工傷賠償和損害賠償。

  用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn),未辦理工傷保險(xiǎn)的,發(fā)生工傷事故后應(yīng)當(dāng)由用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工傷賠償。侵權(quán)產(chǎn)生的人身?yè)p害賠償請(qǐng)求權(quán),只能由受害人及其近親屬向侵權(quán)人行使,用人單位無(wú)權(quán)行使,如果用人單位能行使所謂“追償權(quán)”的話,實(shí)際上是剝奪受害人及其近親屬的權(quán)利。本案人民法院裁定駁回原告的訴訟請(qǐng)求符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,該裁定是正確的。

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